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護士門診工作計劃

時間:2024-12-30 06:56:27 工作計劃 我要投稿

護士門診工作計劃通用

  時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的護士門診工作計劃通用,希望對大家有所幫助。

護士門診工作計劃通用

  20xx年是我院面對新挑戰,謀求新發展之年,爭創三級等級醫院評審,任務艱巨而繁重。今年門診在院領導的正確領導下,開展醫療服務,努力營造病人至上、以人為本、不斷提高醫療質和安全。按照三級醫院評審的各項條款逐步完善管理,做好醫療服務工作。

  20xx年的具體工作安排如下:

  一、認真做好預約診療工作

  1、充分利用醫院網站、微信、現場、電話等平臺開展預約診療與分時段服務,包括專家門診、專科門診、普通門診。

  2、完善預約診療工作制度和規范、操作流程,逐步提高患者預約比例。

  3、建立與掛鉤合作的基層醫療機構開展預約轉診服務,操作規范和流程通暢。

  二、完善門診流程管理

  1、優化門診布局結構,落實便民措施,減少就醫等待。積極與掛號室、支助部溝通協調,合理制定門診重點區域和高峰時段有效措施,保障門診診療的秩序和連貫性。

  2、在網站、微信平臺、門診大廳顯示屏公開出診信息,醫務人員出診時間變更能提前告知患者,實行24小時預約、咨詢電話服務。

  3、完善醫療資源調配方案,實時監測門診流量,做好門診和輔助科室之間的協調工作。

  4、建立門診突發事件預警機制和處理方案,加強醫務人員技術培訓,提高快速反應能力,熟練掌握各種突發事件報告和處理流程。

  5、制定相關制度與流程支持開展多學科綜合門診。

  6、完善門診績效考評和分配方案,與門診服務質量密切掛鉤,使門診資源利用率化。

  三、做好急診綠色通道管理

  1、急診科布局符合急診快捷流程特點,滿足綠色通道要求。

  2、急診醫師、護士配置滿足急診工作需求。定期進行急診專業技能培訓,制定考核機制。督導每季度進行考核一次。

  3、加強急診檢診、分診工作,落實首診負責制、會診制度,急危重癥患者實行“先搶救、后付費”。要求急診搶救登記完善,病歷資料完整,入院、轉診、轉科有病情交接。

  4、進一步完善急診創傷、心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、顱腦損傷、呼吸衰竭等重點病種的急診服務流程與規范。

  5、根據醫院制定重大突發事件應急醫療救援預案,督導急診科制定大規模搶救工作流程,保障綠色通道通暢。

  四、狠抓醫療質量與醫療安全提升醫療服務水平

  1.加強醫療安全教育和相關的法律法規學習,嚴格執行《執業醫師法》和《醫療事故處罰條例》中相關規定,規范醫療行為,做到依法執業,提高法律意識和自我保護能力,并尊重病人知情權和選擇權,避免醫療糾紛發生。

  2.建立健全醫療質量和醫療安全管理控制體系,加強質量控制,嚴格落實醫療文書書寫規范,對門診日志登記及各種醫療文書的書寫質量定期檢查。加大醫療安全管理的力度,消除一切不利于醫療安全的隱患。

  3.加強醫護人員的“三基三嚴”培訓和繼續教育,促進醫護人員主動學習,不斷掌握新知識,不斷提高專業技能。

  4.加強對應急的培訓和管理。要求每一位工作人員盡量掌握應急措施,做到一旦發生應急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。

  5.加強發熱門診管理工作,做好傳染病防治工作,發現時及時報告,并積極配合醫院各部門,做好重大傳染病的監測和群防突發公共衛生等。

  6.做好門診特殊病人的管理,認真做好與各科室的溝通,不斷提高門診質量和安全。

  7.加強人才培訓,吸取創新知識,開拓進取,提高醫療技術水平;加強門診科室新技術新業務的開展,使醫院踏上一個新的臺階。

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