工作計劃必備【7篇】
日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一.強化目標責任,扎實有力推進,確保順利完成市級考核各項重點工作
1.做好義務教育控輟保學工作。認真貫徹落實新的《義務教育法》,加強學籍管理,規范流出、流入程序,開展適齡兒童就學普查工作,確保初中、小學輟學率為零。
2.完成職業學校招生任務。拓展思路,創新舉措,加強職校招生宣傳工作,落實目標責任,強化激勵機制,確保按照市級考核指標相關要求,完成20xx年職校招生工作任務。
3.實施人人技能工程。全面提高社區居民的綜合素質和文明水平,鞏固“全國社區教育示范區”工作成效,繼續實施人人技能工程培訓,因地制宜開設專業,努力完成300人培訓任務,為區域經濟發展提供更多的綜合型、實用型人才。
二.優化整合教育資源,加快學校基礎設施建設,促進教育均衡、協調、可持續發展
4.加強教育統籌規劃。認真總結“十一五”教育工作經驗,落實20xx至20xx年教育事業發展規劃,以城中村改造等規劃變遷因素為契機,加強對薄弱學校和已接收的企辦學校的改造力度,統籌規劃學校布局,整合教育資源,促進教育均衡、協調發展。
5.推進學校基礎設施建設。全面實施中小學校舍安全工程,啟動鐵一中學教學樓二期工程、建國路小學教學樓、西信中學改造、金華南路小學改造、少年宮改造、含光中學規劃建設等項目,嚴格按照《區中小學校舍安全工程實施方案》的規定,完成年度工作任務,努力為廣大學生建造功能齊全、安全可靠的校舍和布局合理、環境優美的校園。完善教育項目資金監督管理機制,進一步規范預算管理和資金管理,提高資金使用效益。
6.提高義務教育均衡發展水平。完善義務教育經費保障機制改革,推進免除城市義務教育階段學雜費工作,開展全區義務教育均衡發展督導工作,全面完成“十一五”期間治理義務教育階段薄弱學校目標任務,完善義務教育學區劃分工作,繼續做好進城務工人員隨遷子女就學工作。
7.提高教育現代化水平。全面落實《市教育信息化工作20xx-2014年行動計劃》;加快基礎教育專網建設,開展校園網站評比,加強網絡系統和信息安全工作;廣泛開展網絡環境下自主性、創新性學習實踐活動,進一步提高學生信息素養;積極組織信息技術培訓、課題研究和成果評選,促進現代教育技術的推廣、應用;認真做好“十一五”教育技術規劃課題結題工作,建設以遠程教育資源為主體、引進和開發校本資源為補充的教育資源庫,把管理與指導滲透到應用的各個環節。
三.不斷加強教師隊伍建設,全面推行責任目標考評制,促進教育管理的規范化、科學化
8.加強教師隊伍建設。深入開展爭做“學生愛戴、家長信賴、社會滿意”的人民教師和“修身正德、治學育人”主題教育活動,學習踐行教師職業道德標準,樹立、弘揚師德先進典型。健全師德建設長效機制,實行師德一票否決制。開展青年教師學科基本功大賽和“創新教育優秀課”觀摩評選活動,完善學科帶頭人的管理、考評機制,發揮名師的輻射作用,加強對優秀教師的選拔培養力度。堅持面向全體、突出骨干、傾斜薄弱學校,開展教師培訓工作,創新教師培訓模式,對教師培訓工作實施質量監控和綜合評估。
9.加強對學校的過程性管理。推行“一線工作”制度,以“機關干部進學校”活動為載體,將工作重心下移,局領導帶頭堅持深入基層,校領導帶頭深入課堂,各級領導在一線掌握第一手資料,捕捉最真實的工作動態,提高工作決策的科學性,建立全程性的保障機制、監督機制、制約機制和考核機制,改變年終一次性評價為平時動態的考評,提高過程性管理的成效。
10.全面推行責任目標考評制。加大監督、檢查的力度,完善對基層“一把手”的考評、獎勵機制,提高“一把手”的管理水平。繼續推進中小學校長公開招聘工作,加大選調招聘優秀教師的力度,深化教師轉任交流和支教工作。建立科學的教師績效考核評價機制和導向明確的激勵機制,完成事業單位崗位設置工作,深化學校收入分配制度改革,促進教育人力資源的均衡配置。
四.實施素質教育和綜合評價機制,繼續深化新課程改革,有力保障學生全面發展和健康快樂成長
11.加強青少年思想道德建設。堅持德育為首、育人為先,把立德樹人作為根本任務,認真落實社會主義核心價值體系要求,切實加強未成年人思想道德建設。加強班主任工作和心理健康教育工作,扎實開展“知行中國----中小學班主任教師培訓項目”。
12.深化基礎教育新課程改革。加強基礎教育課程改革的研究,提高教育科研的針對性和有效性,完善新課程管理制度,提高新課程管理和實施水平。深化義務教育課程改革,加強普通高中課程改革工作,重點對新課改第一屆高中畢業年級的升學備考工作進行總結和指導,注重課程改革與常規管理工作的銜接,全面提高基礎教育課程改革的實施水平。
13.深化高效課堂教學研究。以高效課堂教學研究為重要載體,進一步轉變教學方式和學習方式。培養和樹立一批高效課堂教學典型課、典型教學模式,適時舉辦不同類型的觀摩、研討、交流活動,推廣典型經驗。
14.穩步提升教育質量。全面實施素質教育,著力培養學生創新精神和實踐能力,培養勤奮的學習習慣和良好的.學習能力。深入推進中小學考試與評價制度改革,建立教育質量監測體系,健全綜合素質多元評價機制,促進學生全面發展和快樂健康成長,保持教育質量穩步攀升的發展勢頭。積極實施學校發展水平評估“316工程”,促進學校健康持續發展。
15.加強體育衛生藝術教育工作。創新學校體育藝術教育工作機制和衛生健康教育工作機制。廣泛開展陽光體育運動。繼續做好甲型流感防控和學校衛生防病工作。進一步做好中小學生“蛋奶工程”管理和實施工作。大力開展豐富多彩的藝術教育和國防教育活動。繼續做好“四城聯創”工作。
16.加快學前教育發展。扎實落實《幼兒園教育指導綱要》精神,加強對辦園規范化管理,通過規劃引領、專家帶教、示范園送教、服務指導跟進等方式,打造高水準的專業師資隊伍,提升辦園質量,提升辦園層次,體現內涵、彰顯個性、形成特色,引導幼兒園向高標準發展,促進我區學前教育健康發展。
五.加大職業學校建設的力度,多渠道培養綜合型、技能型勞動力,更好服務于區域經濟社會發展
17.提升職業教育辦學水平。創新職業教育辦學模式,加快職業教育重點專業建設、公共實訓基地建設和基礎能力建設。20xx年,力爭完成綜合職業中專實訓樓項目建設任務,添置、更新專業設施,改善職業學校的辦學條件。
18.開展專業骨干教師培訓。統籌規劃并推進中等職業學校專業骨干教師培訓工作,提高專業骨干教師教學能力和基本素養,培養一批在教育教學改革發展中起骨干示范作用的“雙師型”教師,開拓骨干專業教師的能力提升渠道,為促進中等職業學校內涵發展,全面提升職業教育質量奠定堅實的師資基礎和人才保障。
19.提高職校學生綜合素質。強化學生職業技能訓練,擴大比賽項目,優化比賽內容,提升比賽質量,全面提高學生技能水平。加強學生就業推薦工作,不斷提升中等職業學校職業指導與就業服務工作質量,進一步做好畢業生就業狀況跟蹤調查工作。
六.深入開展環境提升年活動,提高人民群眾對教育的滿意度,努力構建科學發展、惠民和諧的教育
20.推進依法治教工作。認真貫徹落實教育法律法規,依法規范民辦學校審批和管理。繼續清理整頓非學歷培訓機構,嚴肅查處“奧數班”等違法違規辦學行為。加強學籍管理,嚴格執行招生計劃,進一步規范初中、高中學校辦學行為。推進政務公開、校務公開,提高民主管理水平。完成“五五”普法工作任務,創建2所市級依法治校示范校。
21.落實教育惠民政策。推進城市義務教育階段學雜費免除工作,妥善安排進城務工人員子女就讀,為住校生和托管生提供安全周到的服務保障;繼續實施蛋奶工程,讓更多的家庭困難學生享受到黨和政府的溫暖;落實中等職業學校國家助學金制度,逐步實施對農村戶籍困難職校生的生活補助;做好生源地助學貸款工作,保證貧困學生能夠順利上大學。
22.扎實推進精神文明建設。深入開展教育系統精神文明“創佳評差”活動。以開展創建“人文校園、活力校園、和諧校園”活動為載體,深入推進校園文化建設,提高文明校園創建水平。
23.加強教育宣傳與對外交流工作。切實加強教育政策解讀、輿情分析引導等教育宣傳工作。健全和完善教育重大突發事件新聞宣傳快速反應機制。全面加強教育網絡建設,充分發揮教育宣傳陣地的作用。健全和完善教育對外交流合作機制,不斷提高教育交流水平。
24.全力維護教育系統穩定安全。認真落實《信訪工作條例》,完善學校穩定工作長效機制和突發事件應急機制,分解落實工作責任,做好矛盾排查、化解工作,維護教育系統穩定大局。加大安全監督檢查力度,加強學生安全教育,加強教師安全與應急管理培訓,扎實開展安全教育月和“平安校園”創建活動。
25.建設學習型、服務型、創新型、落實型機關。認真總結工作經驗,加強機關職能建設、作風建設和制度建設,完善機關工作機制,強化制度監督,狠抓工作落實。
工作計劃 篇2
為了最大限度地發揮農村中小學現代遠程教育設備的作用和資源優勢,讓遠程教育資源更好服務于我校的教育教學工作,進一步提高學校遠程教育資源的利用率,加強現代信息技術教育和多媒體教學的研究和推廣,讓我校師生能更加充分享受到更好、更優的教育,使我校的教育、教學成績有更大的提高,根據我校實際,制定本工作計劃。
一、指導思想
按照中衛市教育局及宣和學區有關現代信息技術教育、遠程教育相關文件精神要求,以學校教學教研工作計劃為指導,以校本培訓為基礎,以多媒體教學為主體,做好遠程教育資源應用工作;以“提升教師水平,增長學生見識,服務課程改革,提高教育質量”為宗旨,推進農村中小學現代遠程教育工程在中小學的廣泛應用,遠程教育資源應用作為學校教育改革和發展的突破口,與全面推進素質教育,實施課程改革和日常教育教學活動緊密結合起來,全面提升學生的素質,增強教師的專業能力,提高教育教學質量。
二、基本情況及機構設置
學校有遠程教育資源衛星接收教室一個、網絡教室各兩個,播放室若干,多媒體教室兩個,還有比較完備的常規電教器材。學校成立了遠程教育工作領導小組,校長任組長,負責對學校遠程教育作整體安排,學校教導處負責教學工作計劃的制訂與具體實施工作。
三、工作目標任務
本年度的工作目標是:
1、以現代遠程教育技術為主,常規電教手段為輔,充分利用現代遠程教育資源,用現代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。
2、教師進一步學習使用現代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法;熟練掌握常用的課件制作方法來輔助教學。
3、提高教師的計算機操作能力,特別是常用軟件的操作水平。
4、開展農村黨員干部培訓和農民實用技術的培訓,加強對當地社會經濟服務。
四、遠程教育教學資源的整理與公示
1、遠程教育管理員安璽宏老師要及時做好對遠程教育教學資源的整理工作,并做好登記。
2、每周一及時預報本周將接收的教育教學資源,制作好資源目錄,以供教師掌握教育教學信息,調整好課程,上好遠程教育課。
3、對于接收到的零碎的教育教學資源,要做好整理工作,對于有長期使用價值的教育教學資源,要進行光盤刻錄,登記造冊。
4、如因其他原因,造成資源接收不能正常,維護后,應盡快從其他項目學校拷貝未接收到的教學資源,保證教育教學資源的完整性。
5、做好播放室和衛星資源接收室的常規管理和維護工作,嚴格管理,愛護并充分利用設備,確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現故障,及時上報并聯系來人修理。教育學生愛護設備,保持機房和多媒體教室清潔,按照要求操作和學習。
6、制定好各種計劃和制度,并計劃認真開展工作,填寫好各相關的記錄和表冊。
7、重視管理人員自身的業務學習,提高管理水平。努力學習網站及課件制作和管理知識。
8、管理好學校因特網,并做好計算機的維護和日常管理工作。
9、及時接收現代遠程教育衛星IP資源,及時整理和制作光盤。
五、具體措施
1、本學期內,我校遠程教育電教課計劃中學部每周不少于20節,小學部每周不少于16節,使任課教師參與度達到90%以上。鼓勵教師利用電教媒體召開班會,主題團隊會,對學生進行形式多樣的教育,使全部學生能接受到遠程教育。
2、利用電教媒體開展學校教研活動,以提升學校教研品味,督促教師互相切磋,促進電教資源與課程的整合,提高教師教育教學水平。本學期所有教師公開課在遠程教育設備室進行,鼓勵教師利用遠程教育資源備課,使學校形成濃厚的科研育人氛圍。
3、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的的優點、重要意義和教學思路,宣傳信息時代新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的生存危機意識、職業進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代遠程信息技術教育。
4、搞好現代遠程教育教學資源二次開發的研究和推廣工作。為本校教師的'多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。強力提供技術支撐。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。
5、認真做好校本培訓工作,加強對教師遠程教育設施設備操作培訓,使教師能夠正確、熟練地操作遠程教育設施設備,尤其是計算機、DVD播放機,必須要求教師能夠正確操作,減少對設備的損壞。努力讓全體老師早日學到相關知識,喜歡進入遠程教育室上課。
6、做好常規電教工作。管好用好常規電教器材。使它們繼續在教學之中發揮作用,以彌補現代遠程教育資源的不足。協助學校行政和教導處,做好對全校教師電教、師資培訓方面工作的考核、登記。
7、做好“為農服務”工作。定期向社會、農村的農民朋友義務提供“三農信息服務”資料冊。為當地經濟、教育、文化的發展服務。資源共享,優勢互補。努力實踐現代遠程教育“讓師生受利益、讓農民得實惠”的諾言。
8、定期開展現代遠程教育校本教育科研,推進校際交流。營造更為濃厚的現代遠程教育氛圍。根據實際情況,實時調整計劃,充分利用,一切遠教資源為教育教學和地方經濟服務。
9、收集遠程教育論文和教學心得體會。
10、遠程教育課仍然實行預約制。上課的教師要提前預約,學校統一安排,按照預約課程表上課。若預約課表上無課,教師可隨機到多媒體教室上課。
六、加強教師培訓
1、培訓內容及目標
(1)遠程教育設備及資源應用培訓。
(2)怎樣制作課件,文字處理軟件及電子表格的應用技術。
(3)如何開展網絡教研活動。
培訓目標:通過以上培訓,教師能夠按照學校統一安排的課時,分別在現代遠程教育室運用多媒體教學課件開展學科教學活動。
培訓的形式以集中培訓和分散自學相結合。采取以年輕帶年老的一幫一對了進行整體提高。
2、農村實用技術培訓:利用農村中小學現代遠程教育衛星接收系統下載關于農村實用技術的資源,對大黨員干部和農戶開展培訓。
工作計劃 篇3
20xx年我街道計劃生育工作要認真落實上級計生部門工作要求,堅持計劃生育基本國策,嚴格執行現行生育政策,以穩定低生育水平為根本,以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點,堅持以人為本的理念,堅持實行目標責任制管理的工作方法,全面提升人口和計劃生育整體工作水平,為街道的經濟快速發展創造良好的人口環境。
一、始終堅持把人口和計劃生育工作作為“一把手工程”,堅持一把手親自抓,負總責不動搖。加強組織領導,并落實到具體責任人,要求各級領導要積極參與,齊抓共管,抓好落實。
嚴格按照街道《人口與計劃生育目標管理責任書》,實行領導包片、一般干部包村責任制,認真落實計劃生育各項工作,促進相關部門從根本上重視人口和計劃生育工作,不斷增強統籌解決人口和計劃生育工作的自覺性,形成齊抓共管,綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、省、市、區制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展“幸福家庭創建活動”。
(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策,做到宣傳到位,確定到位,發放到位,管理到位。要按政策和程序足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費,計劃生育手術獎勵費,放棄生育指標獎勵費,農村獎扶及城鎮低保獎勵扶助費。
(二)深入開展“幸福家庭創建活動”,提高家庭發展能力,促進家庭和諧幸福。
(三)按照上級人口和計劃生育會議精神,努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進,積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識,不斷轉變育齡群眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本,切實提高出生人口素質,推進優生促進工程,全面實施“三大工程”,搞好“五個服務”
(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優生優育指導和監控工作,加大出生缺陷干預力度。
(二)通過計衛聯手,在免費婚檢、免費孕檢的基礎上,免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;建立出生缺陷檔案,實現跟蹤服務。
(三)要搞好政策服務,生殖健康服務,藥具宣傳服務,隨訪親情服務,一條熱線釋疑解惑服務,推廣“三大工程”(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。
四、強化流動人口計劃生育服務管理,建立健全“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。
(一)各村(社區)、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》,定期召開計劃生育工作協調會,充分發揮各相關部門的協調配合作用,加強行政指導與監督,更好的'服務群眾。
(二)建立完善流動人口協管工作制度,每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務站,為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作,鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國流動人口信息平臺和人口文化活動為工作載體,以查驗流動人口《婚育證明》為主線,利用人口學校和人口文化活動陣地進行計劃生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳,對流動人口開展人性化真情服務。
五、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開展整治“兩非”專項行動。
(一)充分發揮宣傳教育的先導作用,營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理,從源頭防范選擇性別生育。
(二)完善利益導向政策體系,繼續實施關愛女孩行動,提高計劃生育女孩家庭的社會地位。
(三)與衛生、工商、公安等相關部門密切配合,聯合開展整治“兩非”專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為,組織開展實名登記工作。
六、穩定低生育水平,堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執行計劃生育政策和法規,嚴格控制非政策生育,維護好計生合法權益。
(一)深入貫徹落實人口和計劃生育“一法三規”,加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制,加大對計生違紀違法行為的查處力度,按照《社會撫養費征收管理辦法》和我區關于社會撫養費征收范圍標準和要求,及時足額的征收社會撫養費,做到管理制度健全,征收程序規范。重點要查處往年非政策生育情況,規范依法行政卷宗。檔案和各類制度,做好依法行政工作。
(二)村委要開展人口和計劃生育民主管理及民主監督,建立和完善計劃生育村民自治制度,深入開展“陽光計生”行動,讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。
(三)加強信訪工作,強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
七、加大宣傳力度,積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好群眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳,完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設,形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。
八、加強人口和計劃生育干部隊伍建設,提高人民群眾對人口和計生工作的滿意度。
認真落實市、區對人口和計劃生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛煉,切實轉變工作作風,不斷提升干部整體素質和綜合服務能力,組織開展請“居民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
九、加強人口統計工作,全面完成全員人口信息建設工作。
做好全員人口信息的收集、更新,補錄、復查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作,確保數據準確,提高統計報表質量。
同時,上報的全員人口信息資源庫數據要與20xx年底上報的報表數據進行對比,重點分析總人口數和出生人口情況,對有出入的數據進行匯總,并將匯總情況進行詳細說明。
十、對網格化信息系統的上機網格劃分、數據錄入。
依托全省全員人口信息系統和鄉鎮(街)智能客戶端,在東馬社區、南塘村、西塘村、回龍村推廣應用人口網格化信息管理系統,構建人口信息集中式資源數據庫,完善人房關聯、以房管人的全員人口管理服務模式,健全科學統籌、動態監測、信息共享、功能兼容的全員人口管理服務信息化工作機制,實現全員人口信息全面融入全市人口計生管理服務和全區社會管理工作的大格局。
工作計劃 篇4
一、立足本縣實際,抓住重點,以維護穩定為中心,充分發揮法律保障職能作用
1、進一步加強司法所規范化建設,機關重心下移,夯實基層基礎,為地區發展提供有力保障。
以司法所規范化建設為重點,全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮,為黨委、政府解決難點、熱點問題,擔當基層領導的參謀助手,為鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議,推動當地政府依法行政工作;完善制度建設,以檔案建設的規范化為主要內容,使司法所管理規范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導,增強基本素質和組織協調能力,通過開展爭當優秀司法所長活動,全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動,切實提高司法助理員業務工作能力。
2、探索人民調解新途徑,充分發揮“第一道防線”作用,切實維護基層社會穩定。
一是完善人民調解工作機制,加強對人民調解員的業務培訓,提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用,采取以防為主,調防結合的工作方針,堅持每月一次的矛盾排查工作,將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出村,大糾紛不出鎮,達到標本兼治的目的。
二是拓展人民調解工作新領域,加大投入力度,繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務,同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛,構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制,從早、從小入手化解各類矛盾糾紛,尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力,減少群體訪、越級訪。
三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制,不斷豐富調解手段和方式,建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式,以應對新形勢下的新矛盾、新問題。
四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接,每月一次,深入村(居),變群眾上訪為干部主動下訪,使化解矛盾的關口前移,加大預防和化解的比例。
五是加強基層調解能力建設,繼續做好村(居)調解組織的規范化建設,提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。
六是加強規范企業調解委員會建設,做好這一領域的'矛盾糾紛化解工作。
3、以重點人教育監控為著眼點,以維護社會穩定為立足點,做好社區矯正和安置幫教工作,最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣社區矯正工作的重點任務是鞏固基礎,完善制度和程序,為矯正工作的推進提供保障。
一是加強與相關單位的協調聯系,強化對基層單位的業務指導,加強對社區矯正工作的調研力度,完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區矯正中心的建立和作用的發揮,整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源,建立社會公眾參與社區矯正的組織機制。
二是完善從接收到解除矯正的一整套制度,嚴格按照程序做好每一個環節;抓好業務培訓和內部管理,以制度規范工作,以措施提高效果,以考評激勵實績,逐步使社區矯正工作運行規范。
三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上,在思想教育上給予傾斜,勤走訪、勤評估、勤分析,工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育,探索一條管理教育的新路子。
四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作,最大限度地降低重新犯罪率。
工作計劃 篇5
民調工作具體措施
為做好公司綜治維穩工作,全面高效完成縣綜治維穩工作要求,對民調工作我司特制定了工作措施,集中開展綜治民調“大整治”,具體如下:
一、廣泛發動,提高群眾滿意度,全力開展綜治“大宣傳”.
1、層層動員,形成共識。公司高度重視民調工作,八月下旬召開民調工作專題會議,對民調工作進行了部署,各部門負責傳達會議的相關精神,力求每一位干部職工都了解民調工作的重要性。
2、抓好宣傳工作。一是配合縣里動員會印制宣傳資料,發到每一位職工手中。二是在辦公樓、廠房等明顯區域懸掛橫幅、開辟專題宣傳欄,認真做好宣傳引導工作。三是配合鄉鎮、派出所等單位對周邊調工作的`開展。
二、突出重點,強力開展社會治安“大整治”。
1、由公司黨支部書記**牽頭,組織中層以上人員,對公司進行全面排查整治。
2、對上訪對象、矛盾糾紛調處不服的對象進行回訪。對群眾反映的問題,應該解決而且有條件解決的要馬上解決,暫時解決不了的要解釋清楚,待時機成熟抓緊解決。切實提高信訪辦結率。
3、深入細致排查,立足矛盾化早化小。要集中精力,集中時間,對各部門開展矛盾糾紛大排查,做到不漏部六、不漏人。對排查出來的矛盾糾紛分析研判后,即定牽頭領導、
定責任人、定辦結時間、包跟蹤、包回饋,把矛盾化解在基層和萌芽狀態。
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20xx年1月6日
工作計劃 篇6
本周工作重點:
一是陪同分行領導營銷華盛水泥經銷商e商管家業務。
二是到八一總場、海膠八一分公司發放膠農貸,網捷貸,隨薪貸宣傳折頁,擴大宣傳效果,已申請辦理3戶,金額40萬元。
三是邀約貴賓客戶通過掌銀購買重點基金20萬,定投基金20萬,農銀快e寶基金40萬,提前完成春天行動基金任務。
四是加快對賬步伐,差1戶就100%完成12月份對賬任務。
五是做好員工年度考核并上報分行綜合部。
六是傳達落實省行蔡武行長歲末年初安全保衛工作講話精神,加大安保力度,特別在消防,電動車充電等規定地方,指定專人管理,確保無事故。
下周工作計劃:
一是總結一月文明服務出現扣分環節、查找扣分原因避免問題重犯。
二是繼續跟進春天行動指標任務的落實,對表對標推進各項任務的落實。貼碼業務完成率達100%,聯系華盛水泥經銷商馮總落實其對公賬戶為e商管家核心賬戶。繼續加大對賬力度,力爭100%完成12月份對賬任務。
三是做好春節到來運營安全工作,做好現金,貴金屬調撥工作。
四是走訪我行前三十名客戶,做好節前送禮活動。
五是與保險公司協商籌辦網沙相關事宜。
工作計劃 篇7
技術教研組由高一、高二、高三信息技術備課組和高一、高二、高三通用技術備課組組成。通用教師4人,其中1人任教高一,2人任教高二,1人任教高三;信息教師5人,其中2人任教高二,2人任教高二,1人任教高三。同時組內成員還擔任學校的其他一些工作。
一.教材分析
本學期高一、高二學習的是蘇教版通用技術必修二課程,一共有四章節,按大綱要求,需要28課時,因為本學期時間短,所以非常匆忙。在不影響教學的前提下,教學內容做了適當的調節,對學考不做要求的,還有選學內容,讓學生課外自行學習,不再安排上課教學,同時縮短某些課的課時。必修課結束后,進入學選修課教學。選修課的難度較大,包括老師,對課程不大熟悉。
高一信息學習的是浙教版《多媒體技術應用》,一共四個章節。教學內容較多,任務重,需要嚴格按照備課組教學進度進行有效教學。
高二信息主要進入復習階段。以更好的迎接今年年4月新學考。
高三信息和通用本學期三月末將參加第二次“三項高考”,教學內容以查漏補缺為主要目的的.系統專項復習,采用的資料多以試卷和操作練習軟件為主。
二.學情分析
本學期高一學生的技術課時都有所增加,信息周課時達到2.5個,通用1.5個。增加了課時,對于已經轉變考試類型的技術組是個及時雨,學生在落實平時的操作內容的同時,還可以有時間鞏固理論內容。學生對于技術課的概念已經在慢慢發生改變,了解了技術課的本質,在本學期的7選3過程中,可以有效的進行選擇。
但是,不管是哪個年段,教師的目標都是讓學生在各自的學習時間內完成學科教學及考試要求。要在加快提升基礎較好學生的學習和拉動基礎薄弱學生的進步方面對癥下藥,讓基礎較好的學生和基礎薄弱的學生合成一個小組,并組組之間進行PK,既帶動了基礎薄弱的學生的知識積累,又給基礎較好的學生以學生動力,此方法重在落實和評價,所以設計了分組制度和評價方法。
三.教學目標
高一信息技術:完成本學期教學任務。為10月的第一次學考做好準備。
高一通用技術:完成本學期教學任務。讓學生對通用技術課程有一個大概的了解。
高二信息技術:完成教學任務,學考復習,積極迎接xxxx年4月的學考,并準備10月的學考。
高二通用技術:完成本學期教學任務,進行系統復習,讓學生順利參加學考。
高三信息通用:專項復習、查漏補缺,讓學生在第二次“三項”考試中上一個臺階。
四.提高教學質量措施
1.加強師資的培養,教師之間多進行聽課、評課,要求統一進度,統一教學資源。
2.加強組內常規教學的檢查力度,特別是對作業批改、備課的檢查。
3.學生方面,要想法讓學生喜歡你的課,提高課堂的有效性教學,并安排足夠的習題課,鞏固學生對知識的掌握。
五月底開始,對部分學習困難的學生進行適當的補課,盡量使他們在學考中取得好的成績。
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