精選幼兒園工作計劃4篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進步，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家整理的幼兒園工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園工作計劃 篇1

　　一、工作計劃

　　1.創造有利條件，營造安全校園。

　　2.加強師德建設，提升教師素質。

　　3.組織多彩活動，提高保教質量。

　　4.密切家園聯系，形成教育合力。

　　二、具體措施

　　(一)重視師幼安全，優化衛生保健，營造安全和諧校園。

　　1.繼續對教師進行安全教育培訓，對幼兒開展有計劃的安全教育和安全實戰演習，提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。

　　2.加強一日活動安全管理，細化日常工作要求。

　　(二)加強師德建設，提高保教質量，逐步提升教師素質。

　　1.深入學習《幼兒園工作規程 》和《幼兒園教育指導綱要》，加強教師的理論指導。

　　2.以全國及身邊的師德先進為楷模，激發教師的`職業幸福感。

　　3．多組織教師培訓。

　　4.繼續發揮家長的監督作用，讓家長全面客觀評價教師，不斷規范教育行為。

　　(三)組織多彩活動，注重過程與實施，全面提升保教質量。

　　1.合理制定班級學期計劃，計劃要求操作性和實施性強。

　　2.組織有效教研，加強教研組互聽和領導推門聽課力度，提高平時教育教學質量。

　　3.深入開展早期閱讀，提高師幼文化修養。

　　4.結合全運會和慶“六.一”活動，為每位幼兒提供展示自我的機會和條件。

　　5.利用小學有效資源，通過參加小學升旗儀式、請小學教師講座、與小學生一起上課、參觀小學綜合活動室等多種有效手段，全方位做好大班幼小銜接工作。

　　(四)密切家園聯系，提高互動力度，形成有效家園合力。

　　1.成立幼兒園家長委員會，積極聽取家長委員會成員對幼兒園建設的意見和建議。

　　2.采用請進來、走出去等多種形式，開展家園互動和親子活動，提高家長參與幼兒園教育的力度。

　　3.根據幼兒園教育教學需要，充分利用家長資源，請家長體驗教師工作，與幼兒近距離接觸，走進幼兒園課堂。

　　4.利用“幼兒評價手冊”等書面形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。上半年幼兒園工作配檔表

　　二月份

　　1.全面清潔、布置環境，做好一切開學準備。

　　2.根據區托幼辦和學校工作指示，結合本園實際，傳達幼兒園工作計劃，各班制定學期教育計劃。

　　3.穩定幼兒情緒，進行活動常規和行為習慣培養。

　　三月份

　　1．入園工作的安排，制定各班學期計劃、月計劃、周計劃。

　　2.交流各班家園互動活動方案。

　　3.教學計劃的實施。

　　四月份

　　1. 傳染病防治工作開展。

　　2.組織教師培訓。

　　3.年檢工作安排。

　　五月份

　　1.開展大班幼小銜接工作。

　　2.進行教師基本功展示活動。

　　3.“迎全運、慶六一”準備工作

　　六月份

　　1. “ 六一” 活動安排

　　2. 鞏固各科教學。

　　七月份

　　1.幼小銜接工作指導，大班畢業典禮。

　　2.各班進行學期工作總結和期末展示活動。

　　3.集中進行下學期招生工作。

　　康樂幼兒園

幼兒園工作計劃 篇2

　　新學期，我園將認真落實《綱要》精神，以“塑造和諧園所，增強教育活力”為核心，不斷創新管理機制，發揮本園的優勢，探究課改策略，搞好優質服務，努力提高工作效能。

　　一、創新管理機制 塑造和諧園所

　　“管理出人才，管理出效益”。新學期，我園將建立長效管理機制，實施“以人為本”的管理模式，通過科學化、規范化、民主化的管理，從根本上調動廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環境，個個代表教育的形象”的觀念，不斷進取，努力營造和諧的人文環境。

　　（一）加強師德管理，激勵各崗人員認真履行崗位職責。全園各級負責人要按各崗職責和“一日常規工作要求”檢查評比，不斷強化崗位職能，按考核進行物質、精神獎勵，做到獎勤罰懶，獎優罰劣，弘揚正氣，帶動全面，提高完成工作任務的質量。

　　（二）充分發揮教職員工的作用，低調做人，高姿態做事，自覺維護集體利益和榮譽，讓優秀教師紅起來，形象樹起來，鼓足干勁，增強活力。

　　二、優化課改策略，提高教育質量

　　我園將以人性化、科學化、民主化的管理風格，增強教師的參與意識，團隊意識，以有效的.竟爭機制，營造人才脫穎而出的環境，促進教師的教育思想、職業道德、教育技能、保教質量的全面提高。

　　（一）注重師德培養，樹立師表形象。為深入推進課程改革，必須建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍，提升教育水平。因此，我園必須建立師德師風的長效機制，完善師德管理規范。嚴格執行師德考評和獎懲制度，讓“力樹正氣，高樹形象”深入人心，時刻體現在從教行為中，積極開展“奉獻愛心，巧啟童心”的教育活動，在園內要形成“講師德、講奉獻、講實績”的氛圍，促進教師思想素質的提高，期末評選師德標兵、優秀教師、優秀員工、優秀班級。

　　（二）提升專業修養，促進教師隊伍專業成長

　　1、實施優化策略，重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師，我園將重視名師的培植，實施名師強園，以骨干教師引領優化教師隊伍，加強教師專業技能培訓和專業理論學習，加強學習業務，提高教師專業理論水平，開展基本功競賽，崗位標兵活動，樹立骨干教師典型形象，進行“一幫一、結對子”，讓“骨干教師”帶領 “新教師”，使年輕教師在各種活動中經歷錘煉，迅速成長，形成一支充滿活力、創造力、富有開拓進取精神的高素質教師隊伍。

　　2、創設教師發展平臺，鼓勵教師不斷進步不斷提高，實現教師專業成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上，要發揮個人特長，在優勢領域學習、鉆研、探究，逐步積累理論和實踐經驗，實現自身的專業成長。通過辦主題墻、教師專業科目比武等活動凸現每位教師的教學個性、教學風格，做到人無我有、人有我優，爭創“優秀班級”，“優秀教師”。

　　3、強化教育科研，積極探索新課程，研究新課題。

　　做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環，提高幼兒園整體的教科研水平。本學期，我園將進行幼兒常規教學的研究，同時精心組織XX教育教學研討會，使所有加盟園教師積極參加教學教研活動，評優并進行觀摩，讓教師在竟爭中提升自我。

　　4、加快信息化步伐，實現資源共享。

　　鼓勵教師借助現代化教學設施，采用現代化教學手段服務教學。

　　三、堅持保教并重，提高保教質量。

　　本著“為成長服務，為幸福奠基”的辦園宗旨，我園認真實施保教并重的原則，為幼兒服務做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗、心在崗，工作盡心盡職，讓服務孩子、服務家長、服務社會的意識滲透到工作的點點滴滴之中。

　　（一）創設健康、安全、優美的環境。加強房舍，設備的保養維修，常年保持園內凈化、美化、綠化，讓幼兒玩得開心，家長看著放心，確保為幼兒創設良好的生活環境和有益與健康的環境。

　　（二）提供科學合理的營養膳食，滿足其生長發育和生活需要。后勤人員定時召開伙委會，按要求制定科學的幼兒食譜，一周一公布，孩子的早、中、晚餐要講究烹制方法，每天換花樣，保健醫生需進行膳食調查分析、評價，及時改進幼兒膳食營養狀況，不斷提高幼兒伙食質量。

　　（三）加強保育保健工作，堅持做好晨檢及全日健康觀察，定期為幼兒體檢，預防接種，并建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，讓孩子感受到幼兒園的溫暖。

　　（四）完善家長工作，增進家園溝通。通過家長會，家園聯系攔，開放日活動，親子活動，教學成果匯報等多種形式及時反饋信息，加強幼兒園與家庭聯系，共同為幼兒發展創造好的條件，同時發揮我園網站的宣傳教育功能，及時更新網站內容，讓家長隨時了解幼兒在園情況，做到資源共享，家園共育。

　　（五）加大教育宣傳力度。通過櫥窗、電視、媒體宣傳我園的新動態、新機制、新舉措、新成績，多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持，促進幼教事業穩步向前發展。

　　四、注重安全，勤儉辦園

　　安全工作是幼兒園工作的頭等大事，要常抓不懈，同時要開源節流，勤儉辦園，保障各項工作協調發展。

　　（一）為確保幼兒活動的安全，要加強安全防范，做到常巡視，多排查，勤維修。嚴把食品衛生關，抓好采購和制作環節，嚴格執行食品衛生制度，保證孩子生活用品安全衛生，同時，抓好安全教育工作，通過故事、兒歌、游戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防范能力，做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。

　　（二）要堅持勤儉辦園，增強經營意

　　充分發揮教職員工的作用，低調做人，高姿態做事，自覺維護集體利益和榮譽，讓優秀教師紅起來，形象樹起來，鼓足干勁，增強活力識，做到合理使用資金，開源節流，以有限的投入取得最大的效益，要統一定點購物，并及時了解市場行情，保證物品的質量和價格，做到財盡其效，物盡其用，同時，把好物品進出關，避免浪費和無意義的損耗和消耗。

　　此外，要積極配合上級部門做好社會治安，檔案管理工作，參加有益的社會活動，認真落實各部門的要求，爭創“人民滿意的校園”。

　　XX幼兒園

　　20xx年10月28日

幼兒園工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以《幼兒園工作規程》與《保育工作手冊》為指導，圍繞園務工作，認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，結合幼兒園實際情況，制定合理的衛生保健計劃。把幼兒園安全、衛生、保健工作放在重要位置,確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。

　　二、情況分析

　　本學期我園共有班級6個，3個小班，2個中班，1個大班，插班新生6人，共有幼兒175人。保健老師1人，由于一些特殊原因，本學期保育員只有4人，其中2人擔任著兩班一保得重任，營養員2人，各個崗位上無新兵，所以都能夠快速的達到最佳的工作狀態，能更好地承擔全園幼兒及老師的后勤事務。

　　三、工作目標

　　1、圍繞服務育人，樹立優質服務意識。

　　2、加強保育員、營養員的業務培訓，規范操作行為。開展崗位練兵各項活動，提高三大員的整體素質，提高專業的技能。

　　3、加強衛生消毒和各項傳染病的預防工作。

　　四、常規工作

　　1、把好晨檢關，重視全日觀察，掌握全園幼兒的身體健康情況。

　　2、做好保教工作人員健康檢查和幼兒健康檢查相關工作，做好有關登記、復檢、矯治等工作。

　　3、繼續開展“3-6歲幼兒膳食營養”的專題研討。結合專題、根據季節合理制定幼兒膳食，并向家長公布食譜；每月做好幼兒膳食營養分析；定期召開膳管會；保證幼兒膳食平衡合理。

　　4、做好體弱兒童的管理工作。

　　5、做好食品安全工作，對供應方要求索證，做好留樣工作，杜絕不合格食品入園，預防食物中毒事件發生。

　　6、做好宣教工作，向家長宣傳健康教育的理念，向教師做好各項健康知識的培訓。

　　7、完善，積累保健資料，不光做到齊全，更要做到細致，實用。

　　五、重點工作

　　1、加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　2、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　六、具體工作

　　二月

　　1、做好開學的各項準備工作，保證新學期正常有序的進行。

　　2、制定新學期工作計劃。

　　3、保健室補充藥品。

　　4、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

　　5、三大員業務學習活動：

　　（1）分組進行實務操作手冊學習

　　（2）“6T”食堂實務操作的學習及知識測試。

　　（3）保育員崗位技能大比拼：茶桶的清潔。

　　6、制定每周菜譜，進行幼兒膳食營養分析，膳食組活動。

　　7、出好健康教育宣傳欄，開展健康教育宣傳指導。

　　三月

　　1、協助做好保教人員體檢工作。

　　2、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

　　3、制定每周菜譜，進行幼兒膳食營養分析，召開膳管會。

　　4、開展保育員崗位技能大比拼：專業知識小測試。

　　5、出好健康教育宣傳欄，開展健康教育宣傳指導。

　　6、衛生檢查評比、交流。

　　四月

　　1、加強物品消毒工作，開展健康教育宣傳指導，預防春季傳染病。

　　2、協助做好對全園幼兒的血色素、尿常規等的'檢查，做好有關登記、矯治工作。

　　3、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

　　4、制定每周菜譜，進行幼兒膳食營養分析，召開膳管會。

　　5、開展三大員專題研討，交流保育專題案例。

　　6、開展崗位技能實踐研討活動。保育員：衛生間的清潔與消毒

　　7、衛生檢查評比、交流。

　　五月

　　1、做好春夏季常見病、傳染病的預防工作。

　　2、協助做好幼兒“六一體檢”工作。做好幼兒體檢情況登記工作。

　　3、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

　　4、制定每周菜譜，進行幼兒膳食營養分析，召開膳管會。

　　5、開展專題研討。出好健康教育宣傳欄，開展健康教育宣傳指導。

　　6、開展三大員預防傳染病知識的學習和測試活動。

　　7、衛生檢查評比、交流。

　　六月

　　1、做好夏季常見病、傳染病的預防工作。

　　2、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

　　3、協助做好“六一”活動的后勤保障工作。

　　4、制定每周菜譜，進行幼兒膳食營養分析，召開膳管會。

　　5、崗位技能大比拼：折紙。

　　6、保育工作案例交流評比活動。

　　7、清點各類財產的使用和保管情況，整理保育、衛生保健等資料。

　　8、撰寫工作總結和專題小結。

幼兒園工作計劃 篇4

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹《河南省愛國衛生條例》、《河南省除四害管理辦法》等法律法規，實行學校領導、處室、教研組負責，師生參與，科學治理，深入開展愛國衛生運動，為提高學校品位，促進經濟發展，為全面建設小康社會作出新的貢獻。 二、工作任務和措施：

　　1、加強領導，因人事變動，對學校愛衛、健教、體衛、食品衛生監督等工作領導小組及時進行調整，對各處室衛生責任人及時調整，以保證職責到位，責任到人。

　　2、加大宣傳力度，利用廣播、宣傳專欄、教室黑板報、衛生角不斷宣傳衛生常識，提高衛生和健康意識，減少和控制疾病的發生。

　　3、加強健康教育和體育衛生教育，具體工作由教務處、教育處、保健室實施，實施計劃由各部門制定，學校加強檢查督促。

　　4、暑假對教室地面、門、南窗戶進行全面更換改造，使每一間教室寬敞、明亮、整潔，為學生創造更良的學習環境。

　　5、對學生餐廳進行小型改造和維修，不斷改善用餐環境。

　　6、加強食堂管理，具體工作由總務處、食堂管理人員制定詳細實施細則，嚴格規章制度，把好入口關，保證不發生任何中毒等事故。

　　7、配合市、縣做好春秋二季滅鼠和滅蟑活動，努力降低“四害”密度，做好除“四害”藥物管理，督促保潔員隨時上好鎖，維護好除“四害”設施。

　　8、加強檢查督促，教職工責任區仍堅持每日檢查，作好記錄，對衛生責任人和每一個教職員工實行目標管理；學生班級公共區由教育處負責，實行天天小掃，每周一大掃，檢查結果進入班級量化分，并搞好衛生流動紅旗的'評比，學生照明燈由總務處負責隨時檢查，做到盞盞明亮。

　　9、未盡事宜，由校委會隨時研究決定。

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