鎮社保中心工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的鎮社保中心工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鎮社保中心工作總結1

　　20xx年，鎮社保中緊緊圍繞鎮委政府工作重心，緊密結合鎮發展大局，以建立群眾滿意社保中心為目標，本著“真心真意為民著想、誠心誠意為民解難、實心實意為民辦事、全心全意為民服務”的職業風范和“嚴格政策、規范運作、確保任務、勤政高效”的職業道德，不斷提高中心工作人員的政策水平和業務素質，20xx年超額完成了五個剛性任務新農保參保23535人，101%、小額保險征收8000人，103%，農村轉移勞動12641人，102.5%，退休人員驗證1035人，100%，醫療保險1450人，114%，其他工作也運行良好。現具體總結如下：

　　一、積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高勞動者的`法律意識

　　社保中心利用作為最貼近勞動者、最貼近用人單位的優勢，采取各種會議、印發資料、串門上戶、發放明白卡等形式，宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、福利性。共印發宣傳資料、明白卡20xx余份，接待咨詢人員600余人。大大提高了勞動者的法律意識，有效地促進了本地勞動關系的有序、和諧發展。

二、切實轉變工作作風

　　共接待來辦事群眾20xx余人，協助離退人員辦理各種信函50人次，為誤報死亡人員恢復領取資格12人，熱情的態度、周到的服務、高效的效率，受到了群眾的一致好評。

　　三、大力做好企業退休人員的社會化管理服務工作

　　今年的企業退休人員審證時間較早、時間較短。根據工作實際，制定了分期、分批，專人負責的工作思路；通知、督促、審證、錄入、上報，一包到底的工作方法。大

　　四、認真做好新農保工作

　　新農保工作在去年的經驗及基礎上，進一步完善各種規章制度，制定了失地農民養老金領取支付辦理程序、新農保領取支付辦理程序、新農保辦理流程等制度。每月做到及時統計、及時上報，為600余人新到年齡的農民辦理了相關手續，使他們領到了養老金。

　　總體來看，鎮社保中心20xx年取得了一定成績，但問題還是不少，誤報死亡問題時有發生，農民工欠薪處理乏力，醫療保險群眾政策知曉度低等問題，對工作帶來了不小影響，也反映了我們工作存在盲區和不足，但我們相信有黨委政府的大力支撐，我們一定可以通過中心上下的共同努力，在20xx年讓社保工作再上一個新臺階。

鎮社保中心工作總結2

　　20xx年，廟前人社服務中心在市人社局和廟前鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持以就業促發展、以社保惠民生的目標，開展勞動力轉移就業、城鄉居民養老保險、勞動維權幫扶等民生工作，旨在保障民生、惠澤全民，并通過打造人民群眾滿意服務所，扎實推進我鎮人力資源和社會保障事業的發展，取得了較好的成績，受到群眾的一致好評。

　　一、工作任務完成情況

　　城鎮新增就業600人，完成任務目標的100%；城鎮下崗失業人員再就業100人，完成任務目標的100%；農村勞動力轉移就業814人，完成任務目標的101%；組織勞動力參加重點企業專場招聘會503人，完成任務目標的168%；幫助城鄉勞動者成功創業40人，完成任務目標的100%；組織“志、能”激發培訓46人次，完成任務目標的100%；開展創業培訓一次，培訓人數30人，完成任務目標的100%；城鄉居保續保17941人，續保率100%，新增擴面564人，擴面率3.6%，待遇發放率達到100%；新發社保卡4201張，完成任務目標的140%；城鎮居民醫療保險續保率100%；新增農村實用人才50人，完成任務目標的100%；專業技術職稱評定10人，完成任務目標的100%；拔尖人才屆中年度考核5人，考核面100%；用人單位信息采集數25家，完成任務目標的100%；規模企業建立調解組織7家，完成任務目標的100%；受理勞動爭議案件一起，調處率100%。

　　二、主要工作措施

　　（一）促就業，重幫扶，推動就業促發展

　　就業乃民生之本，通過實施更加積極的就業政策，促進農村富余勞動力轉移就業，為我鎮的經濟發展和社會穩定起到了重要作用。

　　1、發揮部門職能作用，著力服務企業發展

　　近年來，隨著全市招商引資力度不斷加大，工業迅猛發展，我鎮規模企業數不斷增加，為有效緩解就業用工“兩難”，20xx年初，我中心積極聯系市就業局、鎮經委，及時了解我鎮企業新建、擴建信息，并通過上門走訪等形式摸實情、送政策，全面了解我鎮企業用工需求信息；通過積極聯系市人力資源市場，及時發布各類招聘信息和用工需求信息，確保資源共享、信息共通，搭建村級就業信息平臺，發放豪山陶瓷、萬國化工等企業招聘信息宣傳單200余份；在村社區公開欄張貼，廣泛宣傳動員富余勞動力就地就近轉移就業；大力開展招聘活動，全年，我中心在市就業局的組織下，參加了三場招聘會，進場人數502人，達成就業意向314人；我中心通過大力實施勞動力轉移培訓力度，落實“志、能”激發關愛行動，為企業輸送高質量人才，今年，我中心組織人員參加“志、能”激發培訓46人次，組織中鼎建材開展創業培訓一次，培訓員工30人。

　　2、優化基層服務平臺，加大創業幫扶力度

　　創業帶動就業是促進就業的一項重要工作，是推動就業持續增長的重要手段。今年，我中心繼續大力開展創業帶動就業工作，加大創業幫扶力度，通過村級勞動保障平臺，及時了解掌握我鎮新增創業者動態，為其創業提供有關的優惠政策，全年共幫助我鎮40名創業者成功創業，帶動就業167人；我中心在鎮婦聯的配合下，加大我鎮農村婦女、大學生創業幫扶力度，協助31名婦女、大學生創業者解決小額擔保貸款160余萬元；同時，繼續推行農家樂創業幫扶工作，發揮農家樂創業帶動就業的積極效應，落實省、市有關農家樂創業幫扶政策，為我鎮農家樂發展提供良好的服務環境，我所聯系市就業局，為我鎮22家農家樂經營戶申報農家樂創業幫扶資金。

　　3、積極推行貼心服務,幫扶就業困難群體

　　長期以來，國家十分關心40、50人員、殘疾人，五保戶等社會弱勢群體的生產生活，出臺了很多優惠政策，我們的任務就是將這些優惠政策不打折扣的落實好。我中心通過村級平臺建設，建立村（居）就業困難人員信息庫，實行動態管理制度，及時掌握困難人員就業情況，免費為其介紹工作，提供就業培訓服務，今年，我中心共援助困難人員就業達40人次；同時，按照招用公益性崗位人員有關政策，積極申報，爭取名額，落實相關崗位補貼和社保補貼，幫助更多的困難人員實現就業，全年共申報公益性崗位24個，并為我鎮齊家陶瓷企業100名員工辦理了就業失業登記證。

　　（二）抓居保，保民生，城鄉居保惠萬民

　　城鄉居保作為國家惠民政策中的重要部分，惠及全民、澤被長遠，是關系到人民群眾一輩子的大事，是國家實現全民“老有所養”的重要工作任務，我中心繼續扎實開展工作，努力推進我鎮城鄉居保實現全覆蓋。

　　1、早安排、早部署，為全年目標的完成奠定良好的基礎

　　我鎮于20xx年12月份召開了20xx年城鄉居保工作會，統一部署了20xx年城鄉居保工作，并與各村居負責人簽訂了目標責任書；同時，積極協調地方財政，率先領取票據，為搶占春節黃金繳費期做好了充足的準備工作。

　　2、廣宣傳、廣動員，為全年的工作營造良好的氛圍

　　我中心通過村、社區平臺，廣泛宣傳最新的城鄉居保政策，發放宣傳資料，開通電話熱線，為咨詢者答疑解惑，動員更多的人知曉并參與城鄉居保。

　　3、抓續保、挖潛力，為我鎮居民參保提供優質的服務

　　我中心將續保工作作為城鄉居保的中心工作來抓，通過積極爭取當地黨委政府的重視，不斷加大城鄉居保續保的工作力度，動員鎮政府駐村干部協助我中心督辦進度，同時，實行進度一周一通報，并由書記、鎮長對進度落后的村居負責人誡勉談話，逐步在我鎮各村居間形成了“你追我趕”的工作態勢，針對極個別未參保人員，我中心在鎮分管領導的帶領下，親自上門為其做工作，今年9月，我中心集中一個月的時間，在鎮分管領導的帶領下，深入到未完成進度的村居進行督辦，并重點走訪未續保人員，通過解釋政策勸導其繼續參加養老保險，截止10月1號，我鎮城鄉居保續保率已達到100%；在抓續保同時，我中心繼續深挖新增潛力，通過與鎮派出所進行戶籍對比，清理出未參保的適齡人員，并下發各村居逐一核對，繼續推進我鎮城鄉居保全覆蓋，截止目前，續保人數17941人，續保率100%，新增擴面654人，擴面率3.6%，收繳社保金2691800元。

　　（三）強組建、重調解，勞動維權促和諧

　　隨著我鎮民營企業規模的不斷發展，轄區內的勞動用工環境變得更為復雜，各類勞動爭議隱患不斷凸顯，為規范企業用工行為，構建和諧穩定用工環境，消除影響社會穩定的不利因素，20xx年初，我鎮勞動人事爭議調解委員會正式掛牌成立，我中心按照市局要求，加大了基層勞動人事爭議調解組織的建立，全年共建立基層調解組織7家，涉及到我鎮4家規模企業和3家事業單位，并對轄區內勞動爭議隱患進行摸排，注重預防和輿論導向，發現問題，及時上報調處，將社會不穩定因素消除在萌芽狀態，有效的保證了我鎮經濟社會的和諧發展，全年，我中心調處勞動爭議案件一件，結案率達到100%。

　　（四）體民心，轉作風，優質服務解民難

　　人力資源和社會保障所是市局對基層的窗口單位，服務對象就是廣大的.群眾百姓，我們的服務質量直接關系到整個人社系統的形象。今年，我中心結合系統內“基礎建設年”活動要求，不斷加強自身建設，新的廟前鎮人力資源和社會保障服務中心項目建設在今年開工，預計年底完工，屆時，辦公環境將得到明顯改善，同時，我中心注重員工業務能力和綜合素質的培養，組織工作人員參加市局的各類業務培訓，同時，動員職工參與市局的業余活動，如爬山、演講、歌詠比賽、羽毛球比賽等，豐富了員工的業余生活，進一步增強了我中心員工的凝聚力和向心力；規范服務流程，提升服務質量，及時妥善解決工作中百姓反映的問題和困難，力求為老百姓提供更加優質和高效的服務。

　　20xx年不足1個月的時間，我中心將對照全年完成的工作細查擺，總結經驗教訓，不斷改進工作的方式方法，力爭新一年的工作取得更好的成績。

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