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社區社會保障工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的社區社會保障工作總結，希望能夠幫助到大家。
社區社會保障工作總結1
xxxx社區為了做好就業和社會保障工作，在市、區勞動保障部門的正確領導下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進行。通過我們近一年來的不懈努力，嚴格按照上級的要求，使xxxx社區就業和社會保障工作取得了一定的成績。具體如下：
一、下崗失業人員實現再就業
xxxx一廠、二廠、印染廠因企業改制，一批人員進入失業，對下崗失業人員的基本情況、勞動技能、就業愿望、就業情況登記在冊，及時給下崗失業人員辦理《再就業優惠證》。使符合條件的'失業人員辦理養老金補貼，社區目前下崗失業人員：1802人;無業人員：119人;就業安置：252人;隱性就業603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領取優惠證：1044人;辦理養老保險補貼：500人。積極引導下崗失業人員轉變就業觀念，逐步樹立就業靠市場，上崗靠競爭，擇業靠能力，收入靠貢獻的觀念。
二、流動就業情況
加強對流動就業人口的管理，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時向領導反映，及時解決。我社區是城鄉結合部，流動人口多，目前已檢驗：24人;加強對流動計劃生育的管理。
三、城鎮居民醫療保險
xxxx社區專管員在轄區內，舉辦“居民醫療保險”政策宣傳，讓居民認識到看病就醫難，醫保幫您度難關，我們共發放宣傳資料800多份，深受社區居民的一致好評。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮居民醫療保險：784人;其中不在校兒童：216人;失業人員：388，新增人員180人。
四、做好退休人員社會化管理工作
為豐富退休人員的生活，xxxx社區建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進行摸底上報。社區退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時幫助他們申請領取撫恤金。
五、加大學習教育力度
為了更好做好社保工作，加強業務學習，提高業務素質，向其他社區請教，進一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報，布置宣傳欄，宣傳就業再就業各項優惠政策，發布招工信息，加大勞務輸出。
雖然我們取得一定成績，但離上級要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進一步加大就業再就業的宣傳力度，不斷加強自身學習，提高自身素質，開拓創新。我們要腳踏實地的工作，爭取把社會保障工作做的更好。
社區社會保障工作總結2
xx社區為了做好就業和社會保障工作，在市、區勞動保障部門的正確領導下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進行。通過我們近一年來的不懈努力，嚴格按照上級的要求，使xx社區就業和社會保障工作取得了一定的成績。具體如下：
一、下崗失業人員實現再就業
xx一廠、二廠、印染廠因企業改制，一批人員進入失業，對下崗失業人員的基本情況、勞動技能、就業愿望、就業情況登記在冊，及時給下崗失業人員辦理《再就業優惠證》。使符合條件的失業人員辦理養老金補貼，社區目前下崗失業人員：1802人；無業人員：119人；就業安置：252人；隱性就業603人；特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領取優惠證：1044人；辦理養老保險補貼：500人。積極引導下崗失業人員轉變就業觀念，逐步樹立就業靠市場，上崗靠競爭，擇業靠能力，收入靠貢獻的觀念。
二、流動就業情況
加強對流動就業人口的管理，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時向領導反映，及時解決。我社區是城鄉結合部，流動人口多，目前已檢驗：24人；加強對流動計劃生育的管理。
三、城鎮居民醫療保險
xx社區專管員在轄區內，舉辦“居民醫療保險”政策宣傳，讓居民認識到看病就醫難，醫保幫您度難關，我們共發放宣傳資料800多份，深受社區居民的一致好評。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮居民醫療保險：784人；其中不在校兒童：216人；失業人員：388，新增人員180人。
四、做好退休人員社會化管理工作
為豐富退休人員的生活，xx社區建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進行摸底上報。社區退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲；106人，退休人員有死亡的，我們及時上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的`盡量幫助。及時幫助他們申請領取撫恤金。
五、加大學習教育力度
為了更好做好社保工作，加強業務學習，提高業務素質，向其他社區請教，進一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報，布置宣傳欄，宣傳就業再就業各項優惠政策，發布招工信息，加大勞務輸出。
雖然我們取得一定成績，但離上級要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進一步加大就業再就業的宣傳力度，不斷加強自身學習，提高自身素質，開拓創新。我們要腳踏實地的工作，爭取把社會保障工作做的更好。
社區社會保障工作總結3
______社區為了做好就業和社會保障工作，在市、區勞動保障部門的正確領導下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進行。通過我們近一年來的不懈努力，嚴格按照上級的要求，使______社區就業和社會保障工作取得了一定的成績。具體如下：
一、下崗失業人員實現再就業
______一廠、二廠、印染廠因企業改制，一批人員進入失業，對下崗失業人員的基本情況、勞動技能、就業愿望、就業情況登記在冊，及時給下崗失業人員辦理《再就業優惠證》。使符合條件的失業人員辦理養老金補貼，社區目前下崗失業人員：1802人；無業人員：119人；就業安置：252人；隱性就業603人；特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領取優惠證：1044人；辦理養老保險補貼：500人。積極引導下崗失業人員轉變就業觀念，逐步樹立就業靠市場，上崗靠競爭，擇業靠能力，收入靠貢獻的觀念。
二、流動就業情況
加強對流動就業人口的管理，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時向領導反映，及時解決。我社區是城鄉結合部，流動人口多，目前已檢驗：24人；加強對流動計劃生育的`管理。
三、城鎮居民醫療保險
______社區專管員在轄區內，舉辦“居民醫療保險”政策宣傳，讓居民認識到看病就醫難，醫保幫您度難關，我們共發放宣傳資料800多份，深受社區居民的一致好評。20___年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮居民醫療保險：784人；其中不在校兒童：216人；失業人員：388，新增人員180人。
四、做好退休人員社會化管理工作
為豐富退休人員的生活，______社區建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進行摸底上報。社區退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲；106人，退休人員有死亡的，我們及時上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時幫助他們申請領取撫恤金。
五、加大學習教育力度
為了更好做好社保工作，加強業務學習，提高業務素質，向其他社區請教，進一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報，布置宣傳欄，宣傳就業再就業各項優惠政策，發布招工信息，加大勞務輸出。
雖然我們取得一定成績，但離上級要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進一步加大就業再就業的宣傳力度，不斷加強自身學習，提高自身素質，開拓創新。我們要腳踏實地的工作，爭取把社會保障工作做的更好。
社區社會保障工作總結4
石臺煤礦xxxx社區工作站專管員在xxxx年工作的基礎上，認真學習政策文件，提高自身業務素質，積極創造“和諧社區”，全方位，多層次滿足社區群眾的不同要求，一年來在各級領導的指導和幫助下，xxxx社區工作站取得了穩定成績。
一、認真學習文件精神和政策，努力配合落實
社區專管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個專管員的必修課，專管員經常向社區群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會到黨和政府對廣大群眾的關心和愛護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見和想法反饋到上級，上傳下達，確實讓社區工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業再就業工作放在首位，認真細致落實。
就業再就業工作是民生之本，關系著社會的穩定團結，也是黨和政府高度關注和關心的事情，社區專管員積極配合上級有關政策，努力開拓就業渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區專管員不論節假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經常參加各種形式的`招聘會，上網查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內，對于工種比較對口的，我們逐個打電話通知，同時對有一定能力和創業愿望的人，專管員們鼓勵他們進行創業，并且幫助他們選項目，找門面，辦理免稅手續，經過我們的努力，社區內的下崗失業人員已基本上實現了就業和再就業，重新找回了自信。
三、社區每月對流入、流出的就業人員和下崗失業人員進行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒有發現違反計劃生育的情況。
四、對社區內的退休人員進行問卷調查
為了按時按質完成《退休人員問卷調查》xxxx社區專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對退休人員進行調查，耐心的指導退休人員填寫問卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xxxx社區的問卷調查率高達85%以上，真實全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時我們專管員對退休人員的材料進行了重新整理，并輸入了微機。
xxxx年的工作即將結束，總結過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發現了不足，例如，就業介紹成功率低，一方面失業人員對就業崗位比較挑剔而又沒有相應的技能和學歷，造成了經常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關系，找出最佳的結合點，這也是我們明年工作的重點，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質的突破，更上一層樓。
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