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【推薦】社會保障年終工作總結3篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的社會保障年終工作總結3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
社會保障年終工作總結 篇1
20xx年,我鎮社保工作以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動重要思想為指導,以推進構建社會主義和諧社會的進程,走活富余勞動力就業再就業這盤棋為目標,扎實開展工作,勞務和社保工作得到了圓滿完成,現將一年來工作情況匯報如下:
一、加強組織領導,提升工作效能
鎮黨委、政府高度重視,重新調整了以社保辦牽頭,民政辦、計生辦、文化站、共青團、婦聯、工會全力協助配合,各社區居委會主任負責的鎮勞務輸轉工作領導小組,社區專干配備齊全,分工明確,責任到人。為確保各項工作落實到位,我鎮采取每月以會代訓的方式,組織社區社保專干、居民小組長學習社會保障、勞務輸轉相關政策、法規等業務知識,提高了工作人員的業務素質,有效提升了工作效率。
二、加大宣傳力度,落實保障政策
通過舉辦鎮百姓大舞臺、宣傳咨詢活動和電子顯示屏、專欄宣傳、入戶動員、發放宣傳資料等方式,加大了對社會保險政策法規的宣傳力度,提高了用人單位和勞動者對社會保險的認識和參保的積極性。一是城鄉居民社會養老保險工作開展順利,全鎮參加城鄉居民社會養老保險4182人,其中,60歲以上1497人,應繳費人數2685人,實繳費2515人,續保率達93.67%,完成了縣綜合目標責任書92%的續保任務。二是利用4-6月三個月時間,對企業離退休人員進行了認證,目前,共認證971人,未認證16人。三是開展了城鄉居民醫保的收繳工作,通過張貼宣傳標語、入戶宣傳等方式,截至11月中旬,各社區居民醫保繳費9759人、1112040元,在校學生學校繳費和居民自行信用社繳費3000人以上,全鎮居民醫療保險參保任務全面完成。
三、完善基礎資料,夯實信息服務平臺
20xx年,我鎮注重基礎資料的.建立和收集,為1897名勞務輸轉人員登記造冊,為252名回鄉創業人員建立了檔案,及時辦理公益性崗位人員變更、就業失業證相關手續和離退休職工領取養老保險金資格認證,并對企業離退休職工死亡情況進行了及時上報。同時,按月、季度報送勞務輸轉報表,建立了求職登記表、外出務工人員跟蹤服務登記表、外出務工人員臺帳,分類記載外出務工人員的詳細情況,對外出務工人員實行了動態管理。
四、加大勞務輸出,推進轉移就業
一年來,我鎮把勞務輸轉工作作為富余勞動力增收的主渠道和發展勞務經濟的主導產業來抓,廣泛收集用工信息,認真篩選,為外出務工人員提供真實可靠的勞務信息,減少了勞務輸轉的盲目性,提高了輸轉的成功率。同時,將北大橋工業園區及各風電企業定為就地轉移的輸出基地,截止10月底,共發布勞務信息180條,勞務輸轉1897人,其中就地轉移1224人,自謀輸出1171人,有組織輸出726人,完成了全鎮勞務經濟收入3096.2萬元。
五、強化就業服務,實現充分再就業
一是以全縣舉行的春季企業用工招聘洽談會為契機,設立招聘洽談點2處,在廣場、社區分設5個宣傳點,共印發宣傳資料3000余份,組織個體工商戶和企業參加用工招聘洽談會,共與180名求職人員達成用工協議,與87名持優惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協議書。二是通過公益性崗位為35名零就業家庭解決了就業問題;為下崗職工、失業及零就業家庭人員提供11個環衛工人安置崗位;為10名35歲以下富余勞動力提供巡警崗位;為120名富余勞動力和260名下崗失業人員提供了再就業崗位,有效促進了鎮區失業人員的充分就業。三是從經濟上、政策上幫助有困難的下崗職工,鼓勵他們自主創業。我鎮積極與工商、稅務部門協調由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊。截至目前,我鎮現有344名持優惠證的下崗職工已實現重新就業,在公益性崗位從事保潔、綠化、社區綜合服務員等工作。
六、存在的問題
1.輸出人員總體素質偏低,轉移培訓工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主,技能欠缺,文化層次偏低,市場競爭力不強的劣勢未能根本改變,大量的轉移培訓仍停留在以務工常識為主的引導性培訓上。
2.由于80歲以上高齡老人補貼自20xx年1月由社保部門摸底發放等政策,導致一部分既沒有離退休身份也沒有參加居民養老保險的老人漏報,部分高齡老人意見大,產生不良情緒,給工作的開展造成了被動局面,影響了工作效率。
七、20xx年工作謀劃
1.加強社保工作人員的的業務培訓和學習,切實提高業務水平和工作能力,力爭各項工作再上新臺階。
2.加大政策宣傳,統籌安排居民養老保險的續保工作和居民醫療保險參保工作,力爭超額完成目標任務。
3.依托本鎮項目建設開發力度的進一步加大,在鼓勵外出務工的同時,進一步開辟本地就業渠道。
4.加大勞務技能培訓和勞務輸轉力度,提高輸出人員技能及總體素質,力爭完成勞務收入任務。
5.做好輸出引導、輸后管理服務和外出務工人員的維權工作,協調解決好勞務糾紛,為務工人員提供政策、法律咨詢服務,切實維護外出務工人員的合法權益。
社會保障年終工作總結 篇2
XX年年,00社會保障所工作在局領導及上級業務部門的正確領導下,以貫徹落實縣勞動保障會議精神,抓住擴面工作這個重點,建立社會保險業務運行、信息服務為主要內容,以保障職工基本生活,維護社會穩定為目的,扎實深入基層扎實開展各項工作,為促進全縣經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境,并取得了較好的成績。
一、 社保擴面任務及業務完成情況:
養老保險1-12月份,00社會保障所在職參保人數共有1885人,其中企業412人,機關事業1064人,個體工商戶409人,XX年年所里人員的有關變動,新增參保人員74人,異地轉入(出)7人,縣內調動35人,終止保險3人,在職死亡3人,中斷保險32人,職工在參保17人
二:基本養老保險基金收繳情況
城鎮職工不定期繳納基本養老保險費共1357576.61元,定期繳納基本養老保險費共5322093.87元,其中機關事業單位工作人員基本養老保險費4722660元,企業基本養老保險費599433.87元。
三:配合局里到各鄉鎮做好工傷宣傳工作
時刻深入企事業單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性;講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關系;通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區內的工傷保險任務完成率達到93%以上。
四、 存在的問題和困難
一是企業社會保險擴面難度較大,部分企業經營狀況不是很好,有些業主和部分員工參保意識較為淡薄,老板不愿意為員工參保,員工也不想參保;
二是社會保險費拖欠現象突出,并有逐年上升的趨勢;針對這些問題,采取切實可行的措施地加以解決和克服,努力推動社會保險事業的健康發展。
三,由于所里資金短缺,交通不便,給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與20xx年工作思路準備做以下幾點:
(一)認真學習社會保障的有關資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實局黨委及上級業務部門的賦予各項工作,同時協助有關科室的做好宣傳工作,一切做到按原則辦事,為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,能辦的及時辦,對辦不了的.做到及時請示與上報局領導。同時對局領導的意思及時的告知群眾。
(二)擴大社會保險覆蓋范圍。加大對各個鄉鎮的宣傳力度,鼓勵城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業保險和基本醫療保險。對員工數量多、經濟效益低的企業,及時請示局領導實行“低門檻進入,低標準享受”,以此擴大社會保險資金籌集渠道,盡快實現社會保險全覆蓋。加強社會保險接續工作,對企業改制時,給于發放《社會保險政策法規問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續保。
(三)加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時,與地稅部門密切配合,做好企業基本養老保險、失業保險費征繳工作,做到應收盡收。對欠費單位,對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委,按規定依法處罰、強制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規范企業改制行為,確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,切實維護企業職工的合法權益。
總之,我們要在局黨委的指導下,學習縣社保中心好的做法和先進經驗。進一步理清思路,認清形勢,切實增強緊迫感,以只爭朝夕的精神,再鼓干勁,力爭更好的完成上級領導賦予各項工作任務。
社會保障年終工作總結 篇3
XX年年即將過去,在這一年中,我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己,認真完成領導交辦的工作任務和本職工作,團結同事、虛心學習,創新工作方法,逐步提高自身素質,現對XX年年主要工作情況做年度個人總結。
一、加強學習、提高素質
由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監察的各項法律、法規,做到準確掌握法律、法規的使用尺度,確保調節改工作的合理性。
二、做好本職工作,完善各項技能的精力投入到了勞動保障監察工作中來。
XX年年,是口岸大建設、大發展的一年,建設項目多、工程大,從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農民工討薪工作,在處理此類案件中,我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難,但本著“為人民服務”的態度,配合其他勞動保障監察工作人員都較好的處理了這些問題,努力避免群體上訪事件的發生。
除此之外,在社會保險擴面工作方面,超額完成單位規定的任務11個,較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的.建立、健全
今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領導、同事的關心與幫助,離領導、同事的要求還有很大差距,這主要表現在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創新工作的本領,創造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在20xx年工作再上新臺階。
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