【精品】個人年度工作總結范文集合10篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的個人年度工作總結10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人年度工作總結 篇1
尊敬的領導：
我叫XXX，在XXXX公司工作。轉眼間08年已經遠去，我們又迎來了嶄新的一年。08年我帶領新來的技術員從事技術工作，并參與到項目的管理工作中。先后在XX項目、XX項目、XX項目、XX項目工作。總結一年來的工作，站在個人角度談談對技術工作的認識。
從事技術工作，首先要有善于學習和鉆研的態度。我們從事的是橋梁加固行業，橋梁結構和加固方案各不相同，沒有現成的經驗可以借鑒，這就需要提前對圖紙進行詳細的學習，在編制施工方案時盡量貼近實際，在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。
作為一名工程技術人員，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產要素。提前準備后續工程所需要的人力、材料設備、技術準備、外圍關系等等。確保在后續工作實施時，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。
在工作中，個人的工作態度也很重要，領導交代的任務必須按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。
技術人員的'工作也是比較辛苦的，白天要在現場爬上爬下指導施工，晚上要對當天的內頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神，當天的工作當天完成，絕不拖到第二天。
技術人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題，并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監理業主的關系，一切以保證進度和質量安全為前提。
在施工過程中形成的各種內頁資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認，以免影響到后期計量。
企業的最終目的是盈利，所以在提供合格產品的前提下，應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃，在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監理和業主爭取。
在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作，并參與到項目的管理工作中，使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自己的微薄之力。
總結人：XXX
20xx年1月2日
個人年度工作總結 篇2
銀河商廈從創業至今，一個廣為傳誦、受人愛戴的名字，一個經過千錘百煉、經歷了風風雨雨的企業，它是我心中的首選。進入銀河商廈的那一天，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧。當然，這么長的時間，也經歷了許多坎坷磨練。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關都挺過來了。有些人會覺得銀河商廈的工作最累、最臟、最忙，都想找份輕松、干凈的工作，以至于從開業到現在中間有好多員工走走留留。
走了許多人才，都是為銀河商廈出力不少的人才，這是銀河商廈的`損失，也是我們的遺憾。我們有過嘆息，但留下的也都是精英和骨干，將繼續為銀河商廈貢獻著自己的青春和心血！我們不由得為他們驕傲，他們永遠是我們心中的模范和榜樣。說起來，銀河商廈的規矩也確實比其他超市嚴，但是“嚴師出高徒”嘛。這樣也未嘗不是一件好事，既可以鍛煉我們，使我們走向成熟、走向社會、走向人生，也可以教我們學許多社會上、學校里學不到的東西，這是最難能可貴的。這點我們都深有體會，在此也發自內心地感謝銀河商廈對我們的培養。銀河商廈是由一個超市逐漸發展成九個門店的大型連鎖性企業，其規模大、設備齊全、設施先進等許多優勢都是其他商廈不具備的，還有服務理念、企業文化等方面都是比較正規化的。
個人年度工作總結 篇3
今年以來，我市認真貫徹落實中央、自治區政法工作電視電話會議和全市經濟工作會議精神，按照自治區“一個決定、四個配套文件”要求，以創建社會和諧穩定模范市為目標，深入推進社會矛盾化解、社會穩定創新、公正廉潔執法三項重點工作，進一步加強我市社會治安綜合治理基層基礎建設工作，堅持抓基層，打基礎，積極開展平安建設活動，充分發揮市維護社會穩定指揮中心的“四統”職能作用，全力開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處理信訪突出問題，實現“六個上新臺階”和“六個不發生”，確保社會持續穩定，為我市經濟社會又好又快發展提供更加有力的法治保障和良好的社會環境。
今年1-5月，公安機關共立刑事案件1401起，同比上升70.9%，破獲刑事案件339起，對比上升36.1%，刑事拘留302人、逮捕171人，破案數、刑拘數、逮捕數均創歷史新高；
檢察機關共受理審查逮捕案件193件269人，審查后批準逮捕152件196人，審查逮捕案件準確率、結案率均達100%；
市法院共受理各類刑事、民事、行政、審判監督案件1318件(其中舊存262件)，結案783件，結案率為59.4%，受理案件數比去年的1220件多98件，上升7.43%。其中刑事案件立案198件（其中舊存2件），結案153件；民事案件立案1107件（其中舊存252件），結案625件；行政案件立案4件（其中舊存1件），結案4件；審判監督立案9件（其中舊存7件），結案1件。受理各類執行案件471件（其中舊存190件），結案80件；
全市到玉林上訪的群眾共28批127人，其中集體訪6批95人，同比批次下降25％，而人次上升37.7％；到南寧上訪群眾12批36人次，與20xx年度17批52人相比，批次和人次分別下降25.4％、30.7％。其中集體訪1批5人，與20xx年3批21人相比，批次和人次分別下降66.6％和76.19％；進京上訪群眾5批14人，其中集體訪1批6人；
共排查出重大矛盾糾紛94件，已化解94件，調結64件，正在處理的30件。
現將我市今年上半年政法工作情況總結如下：
一、高度重視做好政法工作
一是迅速開會部署政法工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日，全國、自治區和玉林市分別了召開了政法工作電視電話會議，提出要抓住影響當前社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作和深入貫徹自治區“一個決定、四個配套文件”精神，全面推進社會和諧穩定模范區建設。2月1日，我市召開了全市政法工作會議，市委丘書記、市政府何市長和政法委羅書記出席了會議，會議對貫徹落實上級會議精神和今年我市政法工作進行了全面部署。會議要求全市各級各部門要以創建社會和諧穩定模范市為目標，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，統籌做好各項政法工作，實現“六個上新臺階”和“六個不發生”，確保國家安全和社會持續穩定，為我市經濟社會又好又快發展提供更加有力的法治保障和良好的社會環境。
3月29日，我市印發了《20xx個全市政法工作要點》，對今年政法工作進一步具體明確。
為了使上級會議精神深入基層、深入政法干部心中，確保在基層切實得到貫徹落實，5月12-13日，我市在市委黨校舉辦了全市綜治干部培訓班；6月17-18日，市信訪局、司法局聯合舉辦了信訪干部和司法干部“大學習、大練兵、大整頓”培訓班。通過培訓，進一步提高政法干部思想素質和業務水平，增強了排查化解矛盾糾紛的能力，對維護基層社會穩定起到重要作用。
二是黨政主要領導切實履行政法維穩第一責任人的責任，其他領導也認真履行好“一崗雙責”，把維護社會穩定作為壓倒一切的重大政治任務來抓，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”,“發展是硬道理，穩定是硬任務”的觀念。充分認識到穩定壓倒一切的緊迫性，只有保持穩定的大局，才能保證經濟社會建設的順利進行，沒有穩定什么事也做不成，把維穩綜治工作與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，親自部署、親自處理影響本地、本行業、本單位穩定的重大問題，做好分管領域的維穩工作。
三是市委常委會堅持聽取、研究、部署政法維穩工作。市委常委會堅持每季度聽取政法維穩工作情況匯報，研究部署政法維穩工作，在全國“兩會”等重要節點、時段每周召開一次常委會研究部署政法維穩工作。
四是市委、政府主要領導經常過問政法維穩工作，親自組織處理重大案件。市委丘德奎書記、市政府何東真市長經常過問和關心維護社會穩定、綜治工作，對于重大矛盾糾紛和信訪突出問題，市委書記、市長親自研究部署。在全國兩會、校園安保等重要時段，我市多次召開維穩安保工作會議，市委書記、市長等領導親自參加，對做好維穩工作進行動員部署。
對影響全市社會穩定的重大矛盾糾紛，書記、市長親自參加研判和組織處理。例如，為了妥善處理致4人死亡的“2.18”道路交通事故，丘書記、何市長和政法委羅書記四次聽取案件處理匯報，研究部署化解方案，最終使這起可能引起集體上訪的案件妥善化解。再如，在林改過程中，新榮鎮大同村部分群眾因對村委會發包給博白老板的該村林場承包合同產生異議，對村財務管理不滿，阻撓承包人生產經營活動，要求確認承包合同無效，把林場“分林到戶”，并揚言要集體上訪。對此，丘書記、何市長兩次主持召開會議研究部署解決辦法，并組織成立專門工作組駐村調解，使問題得到穩控和妥善處理。此外，在全國“兩會”期間，何市長、倪副書記和政法委羅書記多次召開重要案件研判會，對可能在全國“兩會”期間發生非正常上訪和群眾事件的重點突出問題進行了專題討論研判，并逐一提煉出最佳化解方案，有效維護了穩定。據統計，今年1-6月，書記、市長親自參與研究部署和處理的重大矛盾糾紛案件達11件。
二、強基固本，深入推進政法綜治基層基礎工作
（一）強化“四個中心”和“兩會”建設，完善政法綜治信訪維穩網絡。
一是強化由市委書記、市長為總指揮長的“北流市維穩指揮中心”建設。去年我市成立了全區第一個縣級維穩指揮中心，今年我們進一步完善該中心的各項制度，充分發揮該中心統一指揮部署、統一受理交辦、統一協調處理、統一通報匯報的“四統”職能。今年1—5月，市維穩指揮中心共收集、研判、處理各類重大矛盾糾紛和不穩定因素案件共94件。實踐證明，該中心自去年11月成立以來，對實現及時高效統籌、協調、指揮全市的維護社會穩定工作，為市委、市政府決策和為經濟發展保駕護航起到重要作用；
二是建立完善“北流市人民接訪中心”建設，實現了對群眾來訪受理、交辦、調處、答復等“一站式服務”，及時、高效化解群眾信訪問題；
三是建立完善“北流市矛盾糾紛調解中心”，成立北流市調解委員會，整合全市所有信訪維穩人、財、物力量著力化解矛盾，建立了需要市一級協調化解的全市重大矛盾糾紛案件排查調處工作長效機制；
四是各鎮（街道）建立完善鎮綜治信訪維穩中心。各鎮（街道）整合鄉鎮所站力量，建立了綜治信訪維穩中心，由鎮副書記（鎮人大主席）擔任綜治信訪維穩中心主任。綜治信訪維穩中心實現了“六統一”：標志統一、制度統一、接訪受理總臺統一、調解室設置統一、矛盾糾紛排查記錄和上報表格統一、工作臺帳統一；完善了“四個一”運作方式：即一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程調解到底、一個制度考核監督。實現社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、信訪工作聯勤聯動、突出問題聯合治理目標；
五是完善調解會建設，在各村（居）委會、200人以上的企業、重點部門統一建立“人民調解委員會（室）”，在市交管大隊成立了“道路交通事故損害賠償調解委員會”，負責調解本單位本系統的信訪問題和矛盾糾紛；
六是建立完善村級“治保會”，及時處理發生在最基層的不穩定問題。
（二）加強群防群治隊伍和技防建設，構建治安大防控格局。
1、進一步完善群防群治工作體系。今年，我市在村、200人以上企業、學校分別組建護村隊、護廠隊、護校隊等群防群治隊伍，目前22個鎮、284個村（居）和三環公司等大企業已有95%建立了義務巡防隊，有巡防隊員1886人。此外，進一步提高城區100人的專職治安聯防隊隊員工資和巡邏的車輛裝備水平。加強單位內部安全保衛工作，全市104個內保單位有保安人員800多人。
2、加大技防投入，擴大技防覆蓋面，提升技防科技含量，完善防控體系。在前期投入200萬元建設城市數字防控系統工程（一期）的基礎上，繼續投入100萬元擴大完善技防覆蓋面。在城區主要路口、重點要害部位安裝攝像頭20多個，實行24小時監控。目前我市安裝固定防盜報警系統410個、移動防盜報警系統100多個。完成了“三臺合一”接處警系統建設，實現技防信息共享。
3、加強校園安全防范。
一是成立校園安全整治領導小組，開展“校園安全整治活動月”和“校園安全百日整治”活動。今年4月末至5月初，全國一些地方發生校園安全案件，敲響了校園安保的警鐘，各級高度重視校園安保工作。我市書記、市長專門主持召開了校園安保會議，把5月份定為“校園安全整治活動月”，并從5月起開展“校園安全百日整治”活動。成立了市校園及周邊治安環境整治活動領導小組，設立專門辦公室。組織由市四家班子領導為組長的七個督查組深入各學校、幼兒園檢查校園安全隱患。
二是加強經費投入，提高了全市中小學校安全保障能力和水平。一是投入80萬元，新建、改建了52所學校的圍墻70多堵條合長9200多米；二是市委、市政府投入140萬元，統一配置專職學校保安人員710多名，落實學校保安培經費12萬元在5月底前全面完成學校保安人員培訓任務；三是投入45萬元，為學校辦理學生安全校方責任險，解決了校園傷害事故給學校造成的經濟負擔問題；四是投入17萬元，為全市110所學校設置警示牌1300個、減速帶145處；五是各學校共投入70多萬元，添置警棒、盾牌、防暴頭盔、鋼叉等大批防衛器械；六是城區各學校及各鎮初中、中心小學等共投入80萬元，安裝了430多套電子監控設備。
三、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少不
穩定因素
一是堅持矛盾排查調處工作制度。今年以來，我市對矛盾糾紛堅持實行每月一排查，敏感時期實行每天一排查、一研判和零報告制度，排查橫到邊縱到底，做到底數清、情況明，早發現、早控、早解決，牢牢掌握維穩的主動權。對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則落實責任單位和責任人進行調解處理。本單位無法解決的，交由市維穩指揮中心進行研判，協調有關部門單位進行處理，必要時成立由市領導參加的專門工作組處理。今年以來，經市維穩指揮中心協調處理的重大矛盾糾紛共94件。特別重大的問題，書記、市長親自組織處理。如“2.18”特大交通事故、交通系統清退人員問題、新榮鎮大同村林改糾紛問題等，書記、市長多次聽取匯報和組織處理，有效促進了問題的化解。
二是市委書記、市長親自交辦重大突出信訪案件。對通過大排查和接訪活動中梳理出來的突出案件和重點穩控人員，市委、市政府主要領導親自召集相關部門“一把手”進行面對面交辦，要求各有關部門單位立即召開領導班子會議，對交辦的案件進行認真的分析研究，每個案件逐一落實具體責任人，逐一制訂化解方案，逐一落實解決期限或者穩控措施。每個案件由一名市四家班子領導帶隊，深入現場、深入接觸當事人，了解他們的真實訴求，千方百計從根本上解決問題。
四、深入開展市委書記大接訪活動
在去年市委書記大接訪活動基礎上，今年我市繼續開展北流市市委書記大接訪活動和北流市領導干部公開大接訪活動，規定每月15日為市委書記帶領市四家班子領導接訪日；每月25日為各鎮黨委書記接訪日；每月5日為市直部門單位主要領導接訪日。5月11日，我市印發了《上海世博會期間北流市市委書記大接訪活動實施方案》，成立了“上海世博會期間”市委書記大接訪活動領導小組，明確要求上海世博會期間的5月至7月，在原來的基礎上進一步加大市領導接訪力度，并將市四家班子領導在3個月內天天安排有一名領導在信訪大廳接訪，面對面傾聽群眾心聲，實實在在為群眾化解矛盾、解決問題。今年以來，市委書記大接訪活動共接待來訪群眾136批403人次，其中初訪99批247人次，重訪37批156人次。當場解決8件，交辦128件，到期應辦結的118件，已處理匯報114件，占交辦的96.6％。
通過開展大接訪和下訪活動，使一些原來反映問題情緒比較過激的群眾，氣有地方出，冤有地方申，即使一時問題得不到解決，情緒也得到一定的緩解。
五、創新社會管理，確保社會面上治安穩定
一要加強對流動人口的服務管理。制訂流動人口管理辦法，成立了市流動人口管理辦公室，由公安、工商、稅務和房管等部門切實要加強對出租屋、城鄉結合部流動人口的管理、整治，初步形成“以證管人、以房管人、以業管人”的管理模式。
二加強對特殊人群幫教管理。重點加強對刑釋解教人員、吸毒人員、邪教人員等重點人員的幫教和管控。
三加強網絡輿情的監督管理。網監部門加強了對互聯網不良信息的監督管理，防止網民通過互聯網對某個矛盾或問題進行負面炒作、串聯、煽動，最大限度地減少網絡消極影響。
四是加強“嚴打”整治，嚴厲打擊違法犯罪。今年以來，我市積極開展命案必破、掃黑除惡行動以及打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、毒品犯罪等專項行動，著力整治治安混亂地區和突出社會治安問題，保障社會面上平安穩定。
六、堅持不懈開展反邪教工作，確保社會政治穩定
繼續把防范邪教等邪教問題納入黨的執政能力建設、納入社會治安綜合治理工作中，在強化措施上狠下功夫。一是認真開展農村反邪教警示教育和無邪教創建活動。對全市各村黨支部書記、村委會主任、各中小學校開展反邪教宣傳教育培訓工作。據統計，全市培訓人數20xx人，舉辦專題講座265場次，參加講座的人數達57437人次，圖片展覽1021場次，觀展人次達119413人。二是開展刑釋解教“邪教”人員回訪幫教工作，鞏固轉化成果。召開刑釋解教“邪教”人員的座談會，了解他們的思想狀況，加強對他們的思想教育。對個別原來較頑固的刑釋解教“邪教”人員，經常主動上門探望他們，在生活上、工作上對他們進行關心、幫助，為他們解決實際困難，用真情感化他們。目前，我市423名在冊的邪教練習人員已全部轉化。三是做好敏感時期防范工作。在全國“兩會”等敏感時期，市“610”辦發出做好防范“邪教”等邪教組織搗亂破壞工作的通知，對我市原來的“邪教”骨干分子分別落實監控措施。廣電部門加強技術防范，與各單位簽訂了廣播電視安全播出責任狀，嚴防“邪教”分子對廣播電視進行插播。
七、加強政法隊伍建設，推進公正廉潔執法
一是突出抓好黨的建設，進一步加強政法基層庭、科、所、隊和法律服務機構黨的組織建設，充分發揮黨組織在司法執法中的領導核心作用、戰斗堡壘作用，確保黨對政法工作的絕對領導。二是重點抓好班子建設，進一步加強政法領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設。三是堅持公道正派用人，用公道正派人，營造風正氣清的`用人環境，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到政法領導崗位上來。四是深入開展創建學習型政法機關、學習型政法領導班子、學習型政法隊伍活動，切實提高政法部門領導班子的綜合素質，讓領導干部特別是一把手“打鐵先要自身硬”，在各方面起到表率作用。五是每年對政法干警和綜治干部至少組織2次集中培訓，通過開展大練兵、大比武、大學習、大討論活動，書寫學習心得體會，查找和改進自身問題，切實提高基層政法干警把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰應用能力、突發事件處置能力、輿論引導能力，解決說不過、追不上、打不贏、判不明、案結事不了的問題。六是適時組織政法干警走出去（如外出學習考察）、請進來（如適時邀請專家到來授課）的辦法來加強交流學習，提高素質和執法水平。七是深入開展社會主義法治理念教育、紀律作風教育和廉潔從政教育，促進作風養成和公正廉潔執法，使廣大政法干警始終堅持“三個至上”、切實做到“四個在心中”，在群眾中樹立良好威信和形象，解決影響執法公信力的問題。
通過采取以上有力措施，把我市政法隊伍建設成為政治堅定、業務精通、作風優良、公正廉潔，讓黨和人民放心的政法隊伍。
八、加強重大節點、時段的政法維穩工作
今年以來，市委、市政府高度重視春節、全國、自治區“兩會”等重大節點、時段的政法維穩工作，多次召開了政法工作會議和全市信訪維穩工作會議，印發了《關于切實做好20xx年“元旦”“春節”及全國全區“兩會”期間維護社會穩定工作的通知》、《關于對20xx年春節和全國“兩會”期間社會穩定的突出問題落實化解穩控責任的通知》、《關于做好全國“兩會”期間維穩工作的緊急通知》等文件通知，要求各鎮（街道）各部門單位要迅速貫徹上級和我市有關維穩工作會議精神，并對我市當前存在的9大類突出問題的化解責任、73名重點人員的穩控責任、信息情報的收集、反饋、處理及責任追究等方面進一步具體明確。提前部署春節和全國“兩會”期間信訪維穩工作，做到早準備、早部署、早行動。此外，在經費上給予充分保障。如，在今年全國“兩會”期間，我市落實10萬元專項勸返經費。同時，根據各鎮、各單位重要案件化解任務的輕重、所需盯控的重點人員的多寡，落實17.5萬元，對14個鎮（街道）、7個部門分別撥付5000—10000元的維穩和信息收集經費，落實了3萬元在市人民接訪中心安裝了視頻監控系統，這些措施使我們能及時、全面掌握全市信訪維穩信息動態，迅速就地化解不穩定問題，保障了“兩個確保”（確保不發生影響社會穩定的重大事件、確保全國“兩會”期間沒有來自北流的干擾）目標的實現。
九、主要存在問題
盡管今年以來政法維穩工作取得了良好成效，但當前我市政法維穩工作仍存在著以下一些問題：
一是一些矛盾糾紛仍然比較突出，個別群體頻繁上訪。計生清退人員問題、退役人員問題、鐵路、高速公路建設遺留問題、土地征用、農村三大糾紛問題、企業改制問題等問題仍然沒有得到根本解決，計生清退人員、退役人員對政府的處理答復不服，不斷上訪。
二是信息不夠靈、情況不夠明。一些鎮和部門單位沒有認真排查不穩定因素，不及時掌握和反饋情報信息，導致信息不通、情報不靈，甚至出現一些上訪事件已經發生了，上訪人員所在的地方和所屬部門仍全然不知的情況。
三是責任心不夠強，工作落實不到位。一些鎮和部門維穩工作落實不力，導致集體上訪多次發生。
十、下半年工作計劃
下半年,我們將積極拓寬工作思路，繼續深入推進矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，創新工作機制，牢牢把握工作重點，毫不松懈地把政法維穩綜治工作抓緊、抓實、抓細，把北流維穩綜治工作推上一個新的臺階。
一是進一步健全完善“北流市維穩指揮中心”工作機制，充分發揮該中心“四統”職能作用，使維穩工作走上規范化、制度化的軌道。
二是加強對重大敏感時期的信息收集、研判、處理力度。
三是深入開展矛盾糾紛大排查大化解、法制大宣傳、社會治安大防控、校園安全大整治和書記大接訪活動，努力從源頭上化解一批突出矛盾糾紛，扎實推進平安建設。
四是進一步加大督辦檢查和責任追究力度，把政法綜治維穩信訪工作納入市績效考評體系，讓群眾監督政法維穩工作，把群眾滿意度作為干部績效考評的重要依據，對群眾滿意度考評不達要求的，對相關領導干部進行問責，以此促進政法綜治維穩信訪工作的有力有效開展。
個人年度工作總結 篇4
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的.催收工作。
3、核對名單，與公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好200x年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。
3按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在上半年工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。
個人年度工作總結 篇5
我叫xx，于20xx年考取工人技師資格，在任職的過程當中，自已能認真按照平時所學的業務知識帶領班組職工加強設備的養護與維修，不斷地改造和提高設備質量。
工作中以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的28公里正線、41組道岔、6條股道和專用線的設備整治中，能不分正線、站線、專用線，一個標準對設備進行精心養護維修，通過設備集中整治，使設備質量達到了全優。
現就本人任職以來主要工作總結如下：
一、端正工作態度，起好帶頭作用
在堿柜工區的工作中，我以高昂的工作熱情和高度的責任心積極完成領導交給的各項工作任務，從不講條件，克服各種困難，全力以赴為管轄內的養路維修工作盡職盡責，為鐵路運輸安全作出了突出貢獻。
作為一名工人技師，我深知自己身上肩負的責任和重擔，因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在檢修時要認真仔細，消滅一切安全隱患。平時遇到臟活累活時，自己搶在別的職工前頭干，而且要做好；遇到技術性難題時，挺身而出，盡自己的努力攻克技術難題。
二、繼續不斷努力學習新經驗、新方法，并積極運用到實際工作當中
在現場的維修作業當中，除了所要求必須的技術業務、標準外，工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。因此，在一年以來，我搜集了大量的學習材料，不斷的.學習專業知識，不僅擴展了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，并在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策，使車間設備管理有大幅提高。
三、大力開展技術革新
被評選為技師以來，我不斷總結工作經驗，探索出一些行之有效的工作方法。曲線和道岔的養護歷來使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力的。今年6月，我帶領職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是：
1、先找出曲中點，然后兩側分點。
2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。
3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。
4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
四、鼓勵職工奮發好學，互傳技藝
在班組業務、政治學習中自已既當教員、也當學員，常常和其他職工進行技術交流和探討，把自己所學到的知識與大家共享，并從別人身上學習到了自己所不了解的知識，實現了共同進步。另外，我還利用業余時間給徒弟和一些新工人講解線路設備的使用及維修方法，幫他們提高技術水平。
個人年度工作總結 篇6
一、20xx年
1．能自覺地參加集體活動和政治學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，學習心得11余篇，召開教職工離退休人員座談會五次，虛心聽取群眾的意見和建議，制訂整改措施。
2．緊緊圍繞教育教學為中心，以創建國家級示范性高職院為重點，加強工作的規范化，進一步提高工作效率，圓滿完成全年的工作任務。
3．情系教職工，開展系列送溫暖活動：
慰問病員44人/次，其中為教工家屬辦喪事17次，困難職工補貼2.88萬元，其中特困2戶、補助8000元；慰問六屬、獨生子女、中秋節慰問單身教職工、春節慰問離退休老干部活動，組織女職工健康普查，認真組織教職工、離退休人員健康體檢等活動。
4．開展健康向上的`文化娛樂活動
隆重召開了四屆三次教代會，作了“三個”、大會討論并通過教工崗位津貼分配方案和學院“十一五”發展規劃，并落實代表們提出的議案。工會與宣傳部、團委協辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會，受到了領導和教職工的一致好評。
積極組織以分工會為單位的教職工籃球比賽和教職工、離退休人員的冬季長跑活動，組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節組織離退休參觀、座談等活動。
5．自覺學習黨風廉政建設方面的文件資料，嚴格執行黨風廉政建設的規定和要求，嚴格執行了工會財務制度，嚴按程序規程辦事，沒有違規行為。
6．扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務，圓滿完成了市區寶塔橋社區14戶的幫扶工作任務。
二、存在不足
1．對學習抓得不緊；
2．工作節奏有所減慢，工作標準有所降低。
個人年度工作總結 篇7
轉眼間，一年的工作也即將接近尾聲，在班組以及各位領導的幫助下 通過認真的總結經驗 ，仔細的分析，從已經出現的問題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高，最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高，工作有更大的進步，根據領導的要求現將我個人一年的工作總結如下;
一 、年初，生產線開的比較緊迫，針對熟練員工較少，新員工較多的情況下，加強了新員對工作的學習能力，并安排老員工手把手教學，使新員工在短期內能夠適應本崗位的各項操作。
二、6 月— 7 月在生產過程中，因滿卷切換易炸筒，班組消耗也逐漸增加。要求員工 工作時做到，忙而不亂、緊而不散的工作方式，做好本班組的工作。同時，查找原因，對于上機紙管進行嚴格的檢查，并逐步淘汰回用次數多的紙管，減少因紙管帶來的不必要的消耗，從而減少炸筒的機率。
三、10 月 19 日，因員工XXX和XX上班期間嬉戲打鬧，導致XXX工傷事故，對于班組安全教育的不完善，進行了深刻的反思，同時加強了對員工的安全教育，并對不合理的行為加以制止杜絕。
四、全年數據統計：
XX 年末，本班卷繞員工共計 8 人， XX 年新進員工 27 人，辭職及自動離職共計 26 人， 其中因工作需要調離卷繞崗位 4 人，現有人員 7 人( 1 人為工傷假)
五、工作中存在的不足：
1、 在處理不是我分管的工作時，表現不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現出不主動提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。
2、 對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現工作上的大膽創新不夠。
3、 班組的管理還不夠細致，員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的1 起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主，加大平時的'教育力度，提高員工的安全和質量意識，從根本上減少安全事故隱患的發生。
以上的缺點我將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力，工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦。
個人年度工作總結 篇8
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂xx的工作計劃。
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。
首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的`核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
個人年度工作總結 篇9
時間飛逝，轉眼間一年過去了。回首這一年，有碩果累累的喜悅，有與戰友一同的艱辛的工作，也有遇到困難和挫折的惆悵。在不知不覺中，充滿希望的一年悄然的離去。可以說在這一年中無不見證著我的成長。現就本年度工作情況總結如下：
一、心虛學習，努力工作，圓滿完成任務
在這一年中我自覺加強學習，心虛請教，不斷理清工作思路。總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經驗。通過摸索和實踐鍛煉，較快的完成任務。另一方面，心虛請教戰友，不斷豐富知識掌握技巧。在各位戰友指導和幫助下，不斷進步更加熟練工作中的基本情況。再就是愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔。熱情服務，在本職的工作崗位上發揮應有的的作用。積極參加后裝軍事比武，在后裝比武起得了不錯的成績。在工作期有時偷偷懶。
二、把思想認識放在第一位。
我認真聽取領導和班長的思想教育，不斷提高自己的思想覺悟，使思想引導自己不斷的進步。但有時在一些細小的方面不夠注意，思想偶爾有所松動，對思想認識不太深刻。
三、紀律嚴明、作風優良。
每天的整理內務、打掃衛生、按時起床和每周兩次的精氣神對抗、障礙訓練等，點點滴滴。在這無形的約束中，無不考驗著我的“忍”，鍛煉了“勤”，增強了團隊合作意識，養成了種種的良好習慣。但有時還會懶下床，不起來。有時在隊列里有所松散。
四、積極增強保密意識。
在領導的保密宣傳工作下，我正確認識保密知道重要性，使我正確認識保密意識、敵情觀念，確保秘密安全為目的'。使自己無密可泄。
五、不足之處
(一)、工作有時偷懶。
(二)、思想意識單薄，認識不太深刻。
(三)、有時懶床。
(四)、隊列有時松散。
六、來年的計劃準備。
(一)、擺正自己的位置，下工夫熟練基本業務，使自己更好的適應工作崗位。
(二)、主動融入集體，處理好各方面的關系，使自己融入集體里去。
(三)、堅持落實原則制度，服從領導。
(四)、樹立服務意識，把班的業務處理好。
(五)、多檢查自身，及時改正不良行為。
(六)、加強自身體能訓練。
(七)、積極參加黨團活動。
個人年度工作總結 篇10
在管理行、支行各位領導的關心和培養下，同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進步，對待和處理問題也逐步趨向全面化。回首一年的工作，有艱辛，更有收獲，有工作經驗的錘煉，更有意志品格的磨礪。如果要用一句話來概括的話，那就是：累并快樂著，苦并收獲著。現將我本年度的思想、工作總結如下：
一、工作情況
(一)腳踏實地，努力工作。
一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規范了工作程序；
二是認真做好行內文案工作和會議組織工作，確保管理行、支行決策的貫徹落實，協調管理行及支行各部門工作，加強信息反饋；
三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯絡和接待，文明創建資料的收集、整理和歸檔工作；
四是注意形象，無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的`過失而影響到整個機關的形象。
(二)積極主動，撰寫材料。
完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創建工作。
(三)認真學習，努力提高。
時代在不斷發展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。在20xx年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學習《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之處
1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統的學習，鉆研不夠，學習形式化。
2、工作中不夠大膽，創新意識不強。總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
3、經驗不足，處理問題表面化，對一些關系全局的工作理解不透，有時會犯想當然的錯誤，在工作壓力大時也會有急躁情緒。
三、改進措施及工作計劃
1、加強對金融業務知識、經濟知識及我行各級領導推薦書目的學習，積極主動學習結算及信貸等各類業務知識，并進行實際操作。不斷提高學習的主動性，不斷提升個人思想內涵及修養，力爭通過剩余兩門從業資格考試，并在職稱和銀行相關專業認證考試上取得成績。
2、提高創新能力，加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見，不斷地在工作中發現問題、研究問題、解決問題，在心理素質、思維方法和組織協調能力各個方面提高自己。
3、積極主動，當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實，在第一時間把領導的精神和要求傳達到部室;二是努力當好一名辦事員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領導交辦的各項工作;三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態、信息，加強信息工作;四是努力當好一名協調員。為各科室服務，盡力有效協調各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的;五是努力當好一名勤務員。無論左右科室，全力協助，熱心服務，按時、按質、按量完成領導各項工作。
對于我來說是意義非凡的一年，這一年，我擁有了自己的小家，既然已經成家就應當立業，新的一年，我會更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑戰。
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