安置幫教工作總結15篇[熱]

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的安置幫教工作總結，希望能夠幫助到大家。

安置幫教工作總結1

　　今年上半年以來，立德司法所在上級部門及鎮政府的正確領導下，根據上級有關文件精神和工作安排，結合我鎮實際情況，進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有利措施，積極有效地開展刑釋解教人員安置幫教工作，為維護社會治安穩定，建設“和諧譙城”做出了積極的貢獻。

　　一、加強安置幫教機構和隊伍建設，完善組織網絡。

　　為加強對刑釋解教人員安置幫教工作的領導，經立德鎮黨委同意，及時成立了立德鎮刑釋解教安置幫教工作領導小組，并設立了辦公室，各村委會也專門成立了刑釋解教安置幫教工作站，并指定專人負責。同時，根據人事變動情況及時更新和調整領導工作小組成員及工作站負責人，為刑釋解教人員安置幫教工作的全面開展提供了組織保障。

　　二、把好“三道關口”，確保安置幫教工作步步推進。

　　1、把好銜接關。

　　為做好歸正人員從“高墻內”到“高墻外”的接待工作，防止其處于失控狀態，我所安置幫教工作力把銜接關，重點做到“四個及時”：

　　一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區里的通知，及時對有關人員進行摸底、排查、建立檔案；

　　二是及時確定安置幫教責任。幫教人員對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控；

　　三是及時家訪。歸正人員回家后，村幫教工作站負責人隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作；

　　四是及時進行法制教育。定期送法進村，以開展普法講座、贈送法律讀本等形式對幫教對象開展法制宣傳教育，促使他們遵紀守法。

　　2、把好安置關。

　　根據實際情況，我鎮主要采取以下幾種安置措施：

　　一是對有家庭且具備一定生活條件的人員及時辦理落戶手續，劃分責任田，讓他們有地可耕；

　　二是向企業推薦就業。幫教組織加強了與相關部門及企業的溝通聯系，向企業推薦有一技之長的刑釋解教人員就業。

　　三是對有一定經濟條件的刑釋解教人員，鼓勵他們從事個體經營或自謀職業，在他們遇到困難時，幫教組織積極給予協助解決；

　　四是對個別回家后無依無靠、無生活條件的人員，安置幫教組織將積極爭取社會各界力量的支持，多方籌集資金解決為其臨時生活費、必要的建房資金等問題。

　　3、把好幫教關。

　　歸正人員作為一個特殊的群體，更需要來自社會的關懷，我鎮幫教工作始終堅持“以人為本”的理念，營造良好的幫教氛圍。首先是結對幫教，即一名幫教干部對一名回歸人員進行幫教；其次是重點幫教，積極向回歸人員宣講國家有關法律法規，開展談心活動，特別是做好重點回歸人員幫教工作，減少他們對社會的抵觸情緒；再次是親情幫教，在幫教過程堅持用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，鼓勵他們積極改造，早日回歸社會。

　　三、強化管理，有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。

　　歸正人員的心態一般都存在一定缺陷，容易與社會產生抵觸情緒，對自己生活也存在得過且過的思想，不能真正融入社會，為杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作，主要包括幾個方面：

　　一是檔案規范管理。所有接收對象及時建立安置幫教對象的電子資料庫及文字資料庫，并做到一人一檔，對象情況登記表、日常談心記錄、走訪排查記錄均列入幫教對象的個人檔案，對刑釋年滿五年、解矯年滿三年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

　　二是落實排查專項管理。根據上級文件要求和特殊時期的行動部署，認真開展專項摸底排查統計工作，摸清每個刑釋解教人員近年來就業、生活等方面的困難，了解他們的思想狀況、家庭情況和存在問題，并將相關情況及時進行登記、匯總。

　　三是突出重點管理。對原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的`歸正人員以及在服刑期和勞教期間表現較差的歸正人員，將其納入重點管理對象，加強與派出所民警及村兩委干部的溝通與協作，對此類對象加強管控力度，摸清底細，預防其重新走上犯罪道路。

　　四、存在的問題以及下半年工作計劃

　　（一）存在問題

　　1、刑釋解教人員流動面較大，面對面開展幫教工作有一定難度。

　　2、銜接渠道不暢，公安、司法、村歸正人員底數難符。

　　3、司法所人員少，幫教經費無著落也嚴重制約了幫教工作的開展。

　　（二）下半年工作計劃

　　1、進一步加強對刑釋解教人員排查監管工作，有效化解和消除各類安全隱患，確保社會穩定。

　　2、充分利用刑釋解教人員信息管理系統平臺，及時掌握歸正人員相關信息，進一步完善銜接登記、排查、談話、建檔等工作制度，使安置幫教工作制度化、規范化，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。

　　3、積極探索和創新新形勢下的安置幫教工作新方法，不斷拓寬刑釋解教人員的就業安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，逐步推進就業安置市場化、社會化；不斷完善聯系卡、分類幫教等行之有效的幫教措施。

安置幫教工作總結2

　　一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在縣司法局的精心指導下，我鎮刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創建和諧平安**，充分發揮職能作用，取得較為明顯的成效，據統計，xx年全鎮刑釋解教人員19人，其中上半年回歸4人，均為農村戶籍。

　　一、加強領導

　　二、開展刑釋解教人員的排查工作

　　對一年來回歸的刑釋解教人員排查清理，做到當年回歸人員的底子清，并造冊建檔，對排查出去向不明的人員進行查找，確保將其納入視線。

　　三、充分運用有關政策，做好刑釋解教人員就業安置

　　抓好農村籍刑釋解教人員的基本生活和生產問題。對刑釋解教回歸人員給予發放6個月的最低生活保障，農村籍刑釋解教人員中的貧困人員作為幫扶和扶貧對象，爭取鎮黨委、政府的支持，落實幫扶措施和扶貧資金。

　　四、深入調查研究，注意發現和培養典型

　　1、開頭

　　總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。

　　2、主體

　　這是總結的.主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

　　2.1主體常見結構

　　主體部分常見的結構形態有三種。要根據實際需要選擇好。

　　第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。

　　第二，橫式結構。按事實性質和規律的不同分門別類地依次展開內容，使各層之間呈現相互并列的態勢。

　　第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現事物的發展過程，又注意內容的邏輯聯系，從幾個方面總結出經驗教訓。

　　2.2主體常見內容

　　（1）工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。

　　（2）經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。

安置幫教工作總結3

　　xxxx年我縣刑釋解教人員安置幫教工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，維護社會和諧穩定這一中心任務，以刑釋解教人員無縫對接工作為重點，狠抓信息核查、信息銜接、人員接送、經費發放等工作，鞏固和完善刑釋解教人員安置幫教政策保障體系，集中建設一批示范性安置幫教基地，促進我縣刑釋解教人員安置幫教工作再上新臺階。

　　一、抓好刑釋解教人員無縫對接工作

　　1、加強新入監所人員基本信息核查。我縣安幫辦及時登陸省安置幫教數據庫平臺，查收監所上傳至平臺的新入監所人員基本信息，并及時傳達至鄉鎮司法所，由鄉鎮司法所負責向村（社區）及服刑在教人員家庭進行核實，在1個月內向監所反饋核實情況，我縣全年服刑在教人員基本信息核查率達到100%。對于因假姓名、假地址、假身份等無法查明身份的服刑在教人員信息，安幫辦及時與監獄、勞教所反映。

　　2、完善刑釋解教人員銜接機制。我縣刑釋解教人員出監所前的基本信息核查嚴格按服刑在教人員基本信息核查要求辦理。經核查，確屬本轄區的刑釋解教人員，我縣嚴格按照了刑釋解教人員無縫對接銜接規定，切實做好了刑釋解教人員的信息銜接、必接必送工作；對核查中發現的“三假”人員，在及時向監所反饋后，由最終確定的管轄地區負責接送。對于接回的.刑釋解教人員及時落實相關安置幫扶措施。到目前為止我縣共接收刑釋解教人員419人，其中刑釋人員360人，解教人員59人，刑釋解教人員接送率達到100%。

　　3、規范安置幫教經費管理機制。我縣嚴格按照《xx省刑釋解教人員接送工作補助經費和生活補助費及企業安置工作補助經費管理辦法（試行）》等文件要求，規范管理經費，杜絕假配套、假到賬、假發放等違規行為；嚴格落實刑釋解教人員接送補助經費和生活補助費申報、審核、領取等相關規定，確保了刑釋解教人員接送經費和生活補助費發放手續齊全、程序規范、管理到位。

　　4、落實責任追究機制。我縣將刑釋解教人員安置幫教無縫對接工作落實到具體責任人。將每月對各鄉鎮的新入監所人員信息核查，刑釋解教人員信息銜接和人員接送等工作進行督查督辦。新入監所人員信息核查率、刑釋解教人員信息銜接率未達到100%的地方，加強督促檢查，及時做好信息核查、銜接工作。刑釋解教人員接送不到位的地方，及時查明原因。經督查督辦，仍未達到要求的地方，將嚴格按照《萍鄉市實行社區矯正、刑釋解教人員安置幫教工作責任追究暫行辦法》，追究有關單位和個人的責任。將每季度向各鄉鎮司法所通報刑釋解教人員安置幫教無縫對接工作情況。

　　二、推進安置幫扶政策保障體系建設

　　5、積極協調落實安置幫扶政策。我縣全面梳理現有安置幫扶政策，進一步細化幫扶政策的適用范圍、申請條件和審批程序，強化幫扶政策落實情況的日常監管。做好刑釋解教人員失業登記和就業服務工作，對持有《就業失業登記證》且符合條件的刑釋解教人員，按規定落實各項促進就業扶持政策，鼓勵刑釋解教人員自謀職業和自主創業，鼓勵企業招收錄用刑釋解教人員；按照國家有關規定，做好刑釋解教人員參加失業保險、基本養老保險或新型農村社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療等社會保障工作。

　　6、扎實開展政策落實專項檢查。與成員單位聯合開展安置幫扶政策落實情況專項檢查活動，重點對刑釋解教人員失業登記、稅費減免、小額貸款等方面的內容進行檢查，切實把刑釋解教人員安置幫扶政策落到實處。

　　7、加強刑釋解教人員的教育幫扶。充分發揮婦聯、共青團、工會、個體勞動者協會、私營企業協會等群團組織作用，共同做好刑釋解教人員的教育幫扶工作，幫助他們解決困難與問題，疏導化解消極對抗情緒，促進其順利回歸、融入社會；建立與所在地公安機關的協調聯動機制，加強了對高風險人員的管理，對可能重新危害社會的高風險人員要逐人落實管控措施和管控責任人，及時向公安機關通報情況，列入當地公安派出所重點人口管理。

　　三、推進安置幫教基地建設

　　8、努力推進安置幫教基地建設。引導、扶持社會企業建立安置幫教基地，加強與社會企業的聯系，積極爭取將熱心安置幫教工作、經營業績好的企業建設成為安置幫教基地。

　　四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

　　為了更好地做好我縣刑釋解教安置幫教工作，使有限的人力資源發揮出更大的作用，我們采用分級管理方法，根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性，使刑釋解教安置幫教工作更好的落到實處。

　　五、建立了監獄遠程幫教會見系統。

　　為了進一步發揮司法行政職能，創新社會管理，提高教育改造質量，按照省里要求，我縣建立了遠程幫教會見系統。遠程幫教會見系統的建立，可以為罪犯戒毒人員的家屬提供方便，解決了他們到監獄探望路途遠、經費高的問題。家屬或幫教者還可以通過遠程在線方式，為罪犯戒毒人員進行親情點餐、查詢教育改造信息、法律援助等便民互動服務，為罪犯戒毒人員家庭、社會幫教組織提供“一站式”的幫教會見服務。

安置幫教工作總結4

　　為全面推進我社區刑釋解教人員安置幫教工作的深入開展，進一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，我們對全社區半年來的安置幫教工作進行了全面細致的排查總結，現小結如下：

　　一、圍繞主線

　　明確安置幫教工作的責任幾年來，我們始終圍繞鎮黨委、鎮政府“抓穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。我們從加強領導入手，通過抓“兩個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。社區成立安置幫教工作領導小組，成立了相應的幫教小組，。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實。

　　二、把好關口，確保刑釋解教人員的思想穩定

　　事實證明，“刑釋解教人員”回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的'寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把首要環節和刑釋解教人員心理穩定做為幫教工作的出發點、切入點，把好“接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員回歸社會走向新生的穩定過渡。把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。我們在收到鎮安置幫教辦通知后，立即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教人員在監所的表現和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。刑釋解教人員回家后，社區幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情成為對社會有用之人。

　　三、加強管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

　　作為一個特殊的群體，刑釋解教人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重新犯罪現象，我們在加強思想教育的同時，積極化解他們的消極心態。并在安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理。

　　幾年來，我們為了掌握了解刑釋解教人員基本情況，進行了多次摸底排查工作。統一制作下發了《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點對象排查清理情況統計表》，對歷年的刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握歸正人員的安置和幫教情況。將一部分解刑釋解教人員做為重點管理對象，結合突出性、階段性工作，特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人走上重新犯罪的道路。

　　四、提高刑釋解教人員自食其力的能力。

　　一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包裹較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，轉變了社會各界對刑釋人員的看法，給釋解人員重新走上社會、重新就業增強了自信心。通過各有關部門的關心指導和幫助，部分刑釋解教人員已開始自謀出路。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監所改造、教育，對國家、地區的有關就業政策、市場信息等不甚了解掌握，我們要積極為刑釋解教人員的就業安置和經商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。

安置幫教工作總結5

　　20xx上半年，我連刑釋解教人員安置幫教和社區矯正工作在連支部的領導和上級業務部門的指導下，認真落實上級文件精神，深入開展“三項重點工作”，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯動、家庭接納”的社會幫教長效機制，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社區矯正工作，現就半年的工作做下總結。

　　一、加強組織領導，健全工作機構

　　我連把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會管理綜合治理的一項重要基礎工作來抓，連隊一把手主要領導負總責，分管干部業務具體抓落實，建立了多方配合，齊抓共管的長效機制。落實安置幫教機構。

　　二、落實幫教措施，工作成效明顯

　　實行“一幫一”、“多幫一”、“三級幫教”措施，采取分類管理，安置幫教工作成效明顯。“一幫一”即連支部有一個幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名連隊領導、一名黨員、一名干部業務幫助一名重點刑釋解教人員。“三級幫教”即對表現差，隨時可能重新犯罪的由公安派出所、司法所和連隊重點監控，實行“一級幫教”;對表現一般、思想基本穩定、有可能繼續犯罪的，由連隊干部業務、刑釋解教人員家庭定期進行“二級幫教”;對表現好、思想穩定、工作落實、家庭和睦、再犯罪可能性不大的.，由連隊干部進行不定期談話及家訪，實行“三級幫教”。

　　三、存在問題

　　1、就業安置工作難度較大，安置率偏低。

　　2、刑釋解教人員人戶分離情況上升，管控難度越來越大。安置幫教對象因外出經商、打工等，造成人戶分離現象呈上升趨勢，尤其是在外務工人員重新違法犯罪情況難以掌握。

　　四、20xx年下半年安置幫教工作打算

　　一是今年下半年對刑釋解教人員再進行一次全面調查清理，對近三年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，做到底數清，情況明，建好基礎臺帳，注重教育，及時走訪，努力使刑釋解教人員遵紀守法，不重新犯罪。

　　二是落實國家有關政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統的使用和培訓。

安置幫教工作總結6

　　XX年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監控管理4個環節入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現實表現、思想動態、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮社區矯正工作制度》，對全鎮的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規范了矯正對象個人檔案，共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開思想匯報會等多種形式，不斷提高社區矯正管理工作的'針對性和實效性，使社區矯正工作管理規范有序，使社區矯正對象重新犯罪實現零的記錄。

　　為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預防和減少刑釋解教人員及社區矯正人員重新犯罪，XX年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮17名刑釋解教人員及2名社區矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態、現實表現情況、家庭情況、經濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。

安置幫教工作總結7

　　我鄉刑釋解教人員安置幫教工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中全會精神為指針，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作思路，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網絡，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，促進太和發展做出了新的貢獻。現就我鄉20xx年上半年度的安置幫教工作總結如下：

　　一、具體做法

　　（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控

　　1、扎實做好安置幫教信息管理系統軟件應用工作

　　根據皖司明電[20xx]14號通知精神，我所的政法專網已開通，安置幫教管理系統將投入使用，屆時包括預放、通知、信息報送等工作都可在網上進行，這將極大地促進我縣安置幫教工作的開展。

　　2、嚴格按照規定程序及時做好銜接工作

　　（1）、我所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養人員通知書》、《出監（所）鑒定表》（以下簡稱《通知書》）后，做到了：及時核實登記，并在３天內將通知書轉發到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，并登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導并協助村（居）委會針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

　　（2）、堅持鄉安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現象的發生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質清、釋放時間清、思想動態清、社會關系清、家庭情況清；

　　（4）、各村（社區）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料；

　　（5）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯系等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯合幫教。

　　通過采取以上措施，我鄉20xx年上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實了幫教措施，并妥善進行了安置，基本做到了組織網絡健全、人員銜接規范、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。

　　（二）、加強協調，密切配合，開展多種形式的幫教活動

　　1、領導小組及辦公室切實做到了：

　　（1）、定期召開領導小組工作會議，研究部署年度工作任務，協調各成員單位的工作步驟，加強工作指導，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結、年終有評比；

　　（2）、制訂了成員單位工作職責和考評目標，并監督執行；

　　2、領導小組辦公室做到了：

　　（1）、定期召開工作會議，及時對領導小組召開的會議精神加以貫徹執行，并做好安置幫教日常工作；

　　（2）、加大監督檢查力度，單獨或與綜治檢查相結合等方式對全縣安置幫教工作進行檢查、督促和評比，并將評比結果列為綜治檢查的一項重要內容；

　　（3）、堅持實行安置幫教工作小組負責人例會制度，及時通報各村工作情況，總結、推廣工作經驗。

　　3、積極開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率

　　（1）、在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度，即：針對表現差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實行一級幫教，并與派出所密切配合，嚴密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現一般，思想基本穩定但有繼續犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉鎮干部、家屬和朋友進行幫教；針對表現好，思想穩定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村干部、調解組織、家屬、朋友進行幫教。

　　（2）、明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制

　　在日常幫教工作中，我鄉安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書的形式，嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要內容的幫教責任制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。

　　（3）、繼續完善定期談話制度

　　要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉一周內，必須及時找到其本人，根據其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規、村規民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態、回歸社會后遇到的具體困難等預?目的，以有利于有針對性地落實幫教措施。

　　（4）、堅持“五抓”、“五結合”

　　“五抓”即抓住重點問題進行針對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規律進行耐心教育；抓住責任人進行專門教育；抓住四歸人員的親友、鄰居進行近距離教育。“五結合”即把幫教對象的思想教育與積極解決他們的.實際問題結合起來；把安置幫教工作同落實責任制結合起來；把回歸后與回歸前的幫教工作結合起來；把個別幫教與集體幫教結合起來；把委托幫教與跟蹤幫教相結合起來。

　　針對我鄉農村籍刑釋解教人員人戶分離、外出務工普遍存在的現實情況，幫教工作人員一方面積極動員其家人共同做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其所在務工地情況后，及時與當地安置幫教工作機構取得聯系，互通情況，委托幫教，并充分利用逢年過節或午秋季節收本人返鄉時，及時進行面對面的幫教，最大限度地減少刑釋解教人員脫幫、漏管、失控現象的發生。

　　（三）、深入開展刑釋解教人員調查摸底專項活動

　　為圓滿完成中央綜治委刑釋解教人員工作領導小組、中央綜治辦、公安部、司法部《關于認真開展刑釋解教人員調查摸底專項活動的通知》的文件精神，迎接黨的十七大勝利召開和2008年北京奧運會成功舉辦，創造一個穩定和諧的社會環境，我縣在3—5月份重點貫徹落實了2004—2006年度刑釋解教人員專項調查摸底工作，分兩批共摸排了刑釋解教人員2388名。具體做法是：

　　1、高度重視，精心組織，周密安排

　　在接到縣局通知后，我所當天即向黨委政府匯報會議精神，鄉黨委政府成立了組織，落實兩級負責制，于4月２０日召開了鄉村干部會議，傳達貫徹盛市、縣會議精神，把第一批刑釋解教人員的調查摸底表，分發到各村。還專門就調查摸底專項工作的注意事項、釋解人員調查摸底專用表格的填寫方法進行了專題培訓，并要求各村要把這次調查摸底專項活動當作一項重要的政治任務，積極貫徹，實事求是，認真落實。

　　２、及時落實銜接與安置幫教措施

　　針對摸排出的已銜接的刑釋解教人員，我所切實做到了“三個及時”：一是及時進行建檔；二是及時進行幫教；三是及時進行安置。全面了解和掌握這一部分人的底數和情況，對一部分刑釋解教人員落實了銜接、安置幫教措施，健全了基層刑釋解教人員信息庫，提高了安置幫教工作信息化程度，在安置幫教信息化建設上積累了成功經驗，有力地促進了我縣刑釋解教人員安置幫教工作更上新臺階。

　　（四）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業安置和生活保障工作

　　促進刑釋解教人員就業是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨著市場經濟的深入發展，就業市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年上半年，我鄉安置幫教領導小組及其工作站充分發揮職能作用，積極協調公安、勞動、民政、財政、工商、稅務等部門為刑釋解教人員就業安置和社會保障提供服務。

　　（五）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍

　　20xx年上半年，我鄉著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入各村廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關注、支持安置幫教工作：

　　1、大力宣傳黨和國家有關安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會樹立和諧公正、以人為本的理念，消除社會偏見和歧視，形成寬松的社會環境；

　　2、大力宣傳新生創業、回報社會的典型，如昔日浪子，從事“人發”收購、擁有資產近五十萬的郭廟鄉張西村刑釋人員高國華，通過他們的現身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。

　　二、存在的問題

　　(一)、主觀能動性不高，缺乏創新意識

　　安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協調機制、銜接機制、經費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩定和促進經濟社會全面發展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創新意識。

　　(二)、在銜接環節上抓落實不到位

　　我鄉是一個農業大鄉，農村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續在外地流動。人戶脫離現象較為普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關鍵環節上的銜接工作，是解決我鄉安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

　　(三)、安置幫教工作水平不高

　　目前，我鄉的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，扎扎實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規范化建設。

　　三、下半年的工作打算

　　回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

　　(一)、繼續抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現幫教工作向“大墻內”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

　　(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，采取以會代訓、經驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業務的安置幫教工作隊伍。

安置幫教工作總結8

　　20xx年，我鎮刑釋解教、安置幫教工作在市刑釋解教安置幫教工作領導小組和鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞“教育、感化、挽救”的工作方針，扎扎實實地開展了刑釋解教、安置幫教的各項工作，促進了我鎮的社會穩定和政治穩定，取得了一定工作成效，現根據上級的要求，結合我鎮工作開展實際情況，就我鎮20xx年刑釋解教、安置幫教工作的開展情況總結匯報如下：

　　一、回歸人員基本情況

　　20xx年----20xx年我鄉共有刑釋人員 12人，近三年內沒有解教人員，通過原單位安置6人，安置率為100%。

　　今年我鎮回歸刑釋人員2人，目前，回歸人員生活有著落、思想狀態穩定、情況表現良好，得到安置，沒有發現重新違法犯罪跡象。

　　二、主要工作開展情況

　　(一)提高了認識，加強了領導。

　　刑釋解教、安置幫教工作是全力維護社會政治穩定構建和諧社會的重要工作之一，為此，我們在工作中著力做到了思想明確，認識提高。確定了以鎮政府分管綜治的副鎮長為站長，司法所具體負責日常工作。各村也根據工作需要，成立了幫教工作小組，確定了專人負責，從而健全了我鎮的.幫教工作網絡，使我鎮的安置幫教工作有人管、有人抓，各項工作得到了充分落實。工作站經常與各幫教小組加強聯系，幫助指導他們做好相關的工作，解決在日常幫教工作中出現的問題，把握了工作的主動性，全鄉共設立7個幫教組織，為做好此項工作奠定了牢固的基礎。

　　(二)抓好銜接關口，確保工作實效。

　　一是抓好銜接接薦關口。對市刑釋解教、安置幫教工作站轉發來的刑釋解教人員通知書，我站及時建立個人幫教檔案，并進行走訪，迅速確定幫教人員，進行跟蹤幫教。

　　二是抓好日常幫教關口。對回歸的人員，根據不同對象，以及其思想表現情況，我們在具體工作開展中有重點、有針對性地開展幫教，我們主要把工作重心放在村、組一級，督促村及時做好日常幫教工作，并針對性地開展一些以案釋法、送法上門等進行幫教，力所能及地解決回歸人員的一些實際問題和困難。今年，我鎮12名刑釋解教人員基本達到了在家思想安心、外出打工放心、工作生活舒心的工作要求。

　　三是抓好建章立制，明確獎罰關口。鎮村分別根據工作需要，先后制定了走訪談話制度、匯報制度、登記審核制度，排查制度、回訪制度等規章制度;進一步加強了工作幫教規范化管理，并實行將安置幫教工作納入全鄉綜治考核目標，實行同檢查、同考核、同獎罰。

　　三、存在問題

　　1、銜接工作還沒有完全到位，沒有可操作性的管理模式和程序，在實際工作中阻礙了工作開展。

　　2、有些刑釋解教人員不能按時回原籍申報，無管控手段，回歸人員外出務工地點變動較快，信息掌握難度較大。

　　今后，我鎮刑釋解教、安置工作幫教工作決心在上級主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，進一步加大工作力度，不斷創新工作思路，力求在幫教的方式方法上有待于摸索和創新，在安置的深度、廣度上還要有新的突破，為全面推進我鎮的社會政治穩定、經濟發展作出我們新的努力。

安置幫教工作總結9

　　如何加強和規范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩定，是黨委、政府和司法行政機關維護穩定工作的重要內容一年來，各鄉鎮黨委、政府在縣委、政府的領導下，針對轄區內近年來的刑釋解教人員數量相對集中問題，20xx年以來，全鎮共有刑釋解教人員32名，其中刑釋28名，解教4名。為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。根據我鎮實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環節”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現了安置幫教“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。

　　目前，刑釋解教的32名人員得到全部工作妥善安置，建立了幫教對象檔案，列入幫教對象20名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護轄區乃至整個社會的治安穩定和創建“平安義興”作出了積極的貢獻。

　　一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任

　　一年來，黨委、政府堅持“創平安、保穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區63個行政村、一個居委會，成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮分管政法工作的副書記總牽頭，鎮安置幫教工作領導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。并在各村(居)委會、各企業也相應地成立了工作領導小組，形成鎮、村、組三級幫教網絡。全鎮現已建立幫教小組22個，幫教人員30名;二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，并實行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化)，促進安置幫教各項內容、措施落實。三是落實經費。近年來，我鎮在財政比較困難的情況下，每年拿出5千元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開展。

　　二、把好“兩道關口”，確保刑釋解教人員的思想穩定

　　許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為基地運行的首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

　　(一)把好接口關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接收準備工作。在接收時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎;二是及時家訪。歸正人員回家后，村(居)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作;三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業和家庭簽訂四方協作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務;四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法;五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

　　(二)把好安置關。主要采取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。一是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。二是鼓勵自謀職業。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創造條件，鼓勵他們從事個體經營，這類人員有3人。

　　三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

　　作為一個特殊的群體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統一制作下發《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《“重點人口”及“兩勞”回歸人員登記簿》、《重點人口情況登記簿》，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。二是實施規范管理。明確有關工作機構的職責、制度和要求，實行了“四表一卡”管理制度，“四表”即《街道歸正人員安置幫教工作領導小組人員登記表》、《村(居)、歸正人員安置幫教工作小組人員登記表》、《歸正人員情況統計分類表》、《歸正人員安置幫教情況登記表》、《工作記錄回訪卡》)，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業、娛樂場所從事經營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

　　四、落實“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能

　　一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心)等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員干事業的信心之帆。通過各級的關心指導和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村居組織的骨干，有的在企業找到發揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監所改造、教育，對國家、地區的有關就業政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監所前的狀況，我們根據刑釋解教人員在監所改造、教育的時間長短、要求，鎮各業務部門積極為歸正人員的'就業安置和經商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。三是技術扶持。通過介紹刑釋人員到有關部門和社會中介組織舉辦的實用技術培訓班學習拆解知識、烹飪知識、優質瓜果種植、家畜家禽養殖等技術,使每位釋解人員都能掌握1—2門實用技術;四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發展生產缺乏資金的問題，有的村(居)、企業安置幫教工作小組主動與有關部門聯系，通過村居扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式，積極扶持他們發展生產經營，自強自立。

　　五、抓好“五個環節”，摸索安置幫教工作的有效途徑

　　一是抓實。具體做到堅持“四必談”，即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現變故時，幫教小組或責任人及時找其談心，給予精神鼓勵;“五必訪”，即當歸正人員剛安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節日時、安置對象有劣跡被確定為重點對象時，幫教小組或責任人必須到其家庭走訪，發現問題及時解決，努力引導其走正道。二是抓重點。針對歸正人員外出務工增多造成管理難問題，我們一方面采取由鎮綜治辦、司法所、派出所與駐村干部組成的幫教小組，實行定期回訪及與其家屬探望警示相結合的辦法;另一方面采取發函形式與所在地公安、綜治部門聯系，將其納入當地的管理范疇，定期接受當地有關部門組織的法制教育和幫教工作，有效地促進了這部分人員的思想轉化和預防重新違法犯罪。三是抓難點。近些年，青少年犯罪率呈上升勢頭，這些人刑釋解教后就業難度加大，我們在充分發揮基層組織搞好安置的同時，借助鎮關工委的力量，組織離退體老干部來共同關心幫助這一特殊群體，他們跑勞務市場，找居委會、工商、稅務部門，動員刑釋解教人員到市場擺攤、個體企業從事體力勞動。

　　通過幾年的工作實踐，我們深深地體會到，開展歸正人員的安置幫教工作不僅是維護社會穩定的根本要求，也是落實三個代表”重要思想的具體體現。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標同歸正人員內心的迫切希望，還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把歸正人員安置幫教工作做得更好。平安創建工作就一定能順利開展。

安置幫教工作總結10

　　一、領導重視，網絡健全。街道領導一直以來十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作，及時調整了安置幫教工作領導小組，街道主要領導任領導小組組長，街道分管領導任副組長，街道各科室負責人為領導小組成員，民政、勞動保障所、婦聯、團委等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，在社區建立了安置幫教網絡，設立了幫教工作站，征召了一批幫教志愿者，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層，從而達到上下銜接一致的效果。目前，五一司法所共有4名專職人員從事司法行政工作，所有人員均具有大專以上學歷，強化了隊伍建設。

　　二、上下聯動，措施到位。司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機構，幫教網絡，對每個幫教人員實行一人一檔的管理，針對我街道現有狀況，刑釋解教人員比較多，我所接收現有安置幫教人員64人，20xx年共接收16人，到期8人，都逐一建立了安置幫教紙質檔案，并且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個社區也設立了幫教工作站，定期同刑釋解教人員交流談心，掌握他們的工作和生活狀況，并且形成了司法所和社區工作站定期交流，及時匯報的工作制度。真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。首先，我們完善了刑釋解教人員的銜接工作，在收到法律文書以后，通過社區幫教工作站，第一時間上門了解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;其次，我們針對了解到的個人情況整理好刑釋解人員的個人資料，會同社區幫教工作站人員做好風險評估后，制訂一對一的幫教措施，確定幫教人員實行分類幫教;第三，根據幫教情況，我們每半年重新評估和調整管理等級，實行動態化管理。

　　三、多措并舉，妥善安置。對于刑釋解教人員的安置幫教工作，重點是突出安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正回歸社會。我們針對不同情況，采取不同的安置措施。對于生活困難，無就業能力的刑釋解教人員，尤其是無家可歸，無業可就，無親可投的“三無”人員，對符合相關政策的納入最低生活保障。對于有些生活困難但又不夠條件納入低保的'人員，司法所在給予臨時救助和年終走訪慰問的同時，協調民政部門給予民政救助。如為刑滿釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補貼，并且資助了家庭日常用品;為刑滿釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補貼;每年都到刑滿釋放安置幫教人員王某某家進行慰問，送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況復雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但我們一定會勤奮努力，滿懷激情地投入到工作中去，確保在冊刑釋解教人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，從而維護地區的穩定，保障社會經濟的發展。

安置幫教工作總結11

　　20xx年上半年，我社區刑釋解教人員安置幫教和社區矯正工作在街道的領導和上級業務部門的指導下，認真落實上級文件精神，深入開展“三項重點工作”，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯動、家庭接納”的社會幫教長效機制，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社區矯正工作，現就半年的工作做下總結。

　　一、加強組織領導，健全工作機構

　　我社區把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會治安綜合治理的一項重要基礎工作來抓，社區一把手主要領導負總責，分管領導具體抓落實，建立了多方配合，齊抓共管的長效機制。落實安置幫教機構。

　　二、落實幫教措施，工作成效明顯

　　實行“一幫一”、“多幫一”、“三級幫教”措施，采取分類管理，安置幫教工作成效明顯。“一幫一”即社區委員有一個幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名社區干部、一名黨員、一名小組長幫助一名重點刑釋解教人員。“三級幫教”即對表現差，隨時可能重新犯罪的'由公安派出所、街道和社區居委會重點監控，實行“一級幫教”；對表現一般、思想基本穩定、有可能繼續犯罪的，由街道干部會同社區居委會、單位領導、刑釋解教人員家庭定期進行“二級幫教”；對表現好、思想穩定、工作落實、家庭和睦、再犯罪可能性不大的，由社區干部進行不定期談話及家訪，實行“三級幫教”。

　　三、存在問題

　　1、就業安置工作難度較大，安置率偏低。

　　2、工作人員不足和經費保障困難。

　　3、刑釋解教人員x人戶分離情況上升，管控難度越來越大。安置幫教對象因外出經商、打工等，造成人戶分離現象呈上升趨勢，尤其是在外務工人員重新違法犯罪情況難以掌握。四、20xx年下半年安置幫教工作打算

　　一是今年下半年對刑釋解教人員再進行一次全面調查清理，對近三年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，做到底數清，情況明，建好基礎臺帳，注重教育，及時走訪，努力使刑釋解教人員遵紀守法，不重新犯罪。

　　二是落實國家有關政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統的使用和培訓。

安置幫教工作總結12

　　20xx年，xx社區刑釋解教人員安置幫教工作在街道綜治委安置教工作領導小組的正確領導下，在社區黨委、辦事處的大力支持下，堅持“教育、感化、挽救”工作方針，通過全社區安置幫教工作人員的共同努力，逐步探索出了安置幫教工作的新路子，并取得了明顯成效，達到了“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的安置幫教目的。今年以來全社區共接收刑釋解教人員8名（刑釋5名，解教3名），全部建檔登記，列入幫教對象，幫教率100%，為維護全社區社會穩定、創建平安和諧社區做出了積極的貢獻。

　　一、所做的主要工作及取得的成績

　　（一）圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任

　　今年來，我們把做好刑釋解教人員的安置幫教、預防和減少他們重新違法犯罪作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓，通過抓“二個落實”，形成安置幫教工作新機制。

　　一是落實機構。全社區現已建立健全幫教組織7個，安置幫教工作人員17名；

　　二是落實責任。把安置幫教工作列入年度綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，并實行“三包”（即包安置、包教育、包轉化），促進安置幫教各項內容、措施落實

　　（二）把好“關口”，確保刑釋解教人員的思想穩定

　　我們把銜接關作為刑釋解教工作的出發點和切入點，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。我們要求各級安置幫教組織做到“五個及時”：

　　一是及時造冊建檔。收到回歸人員通知書后，要立即著手做接茬工作，對刑釋解教人員在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打好基礎；

　　二是及時家訪。回歸人員回家后，各居委會幫教工作小組要隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作；

　　三是及時簽訂幫教責任書。進一步明確幫教雙方的權利與義務；

　　四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；

　　五是及時制定和落實幫教措施。各安置幫教組織根據回歸人員的不同情況，制定針對性的幫教計劃，落實幫教措施，使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

　　（三）強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

　　作為一個特殊的群體，回歸人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，注重對這一部分人員的`跟蹤監督管理工作。

　　一是落實專項管理。對回歸人員安置幫教情況進行登記造冊、分類梳理，全面掌握回歸人員的安置和幫教底數。

　　二是實施規范管理。年初我們就專門下發文件，進一步明確有關工作機構在安置幫教工作中的職責、制度和要求，并統一實行了“四表一卡”管理制度（“四表”即《鄉鎮兩勞回歸人員安置幫教工作人員登記表》、《村（居）、企業兩勞回歸人員安置幫教工作小組人員登記表》、《兩勞回歸人員情況統計分類表》、《回歸人員安置幫教情況登記表》、《安置幫教工作記錄回訪卡》），形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。

　　三是突出重點管理。我們要求基層安置幫教組織對部分長期在特種行業、娛樂場所從事經營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分人員納入重點管理對象，結合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底數，嚴防這部分人重新走上犯罪道路。

　　（四）落實“三條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力

　　一是更新觀念。兩勞回歸人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人的偏見和歧視，他們往往有自卑心理和破罐子破摔思想。對此，在安置幫教工作中，各級安置幫教一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面通過大力宣傳和教育，讓全社會人都正確認識和對待回歸人員，并轉變對回歸人員的思想觀念和態度。通過宣傳，讓人們做到“三不”、“四個一樣”即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關心，讓回歸人員感到社會的溫暖、信任和關心，從而，讓回歸人員樹立起生活信心，并揚起事業的風帆。

　　二是政策扶持。各級安置幫教組織在兩勞人員回歸時就及時告知其國家的安置就業政策，為他們提供最新的市場信息。同時，還協調相關業務部門，積極為回歸人員就業安置提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。

　　三是技術扶持。我們組織介紹回歸人員到有關部門和社會中介組織舉辦的實用技術培訓班學習，使每位回歸人員都能掌握實用技術

　　二、存在的主要問題

　　今年，我社區刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成績，但距上級要求和回歸人員的期望還有很大差距，安置幫教工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題：

　　一是基礎居委會對安置幫教工作在社會治安綜合治理和構建和諧社會中的作用和地位認識不足，抓得力度不夠，工作措施不得力，有的單位甚至出現了安置幫教工作無人抓無人管的現象。

　　二是有的基層安置幫教組織不健全，缺乏專職的、高素質的安置幫教隊伍。

　　三是有的地方銜接管控、信息通報、定期走訪等相關制度落實不到位，“只見通知書不見人”和底數不清的現象較嚴重。

　　三、明年工作打算

　　針對我社區安置幫教工作中存在的問題，結合我社區實際，明年我們將重點做好以下工作：指導各安置幫教機構做好安置幫教管理軟件征訂購買、設備配置、人員培訓、使用調試等各項工作，實現安置幫教工作管理信息化；狠抓安置幫教各項工作制度落實，加強銜接管控，杜絕脫管失控現象；拓寬安置渠道，營造安置幫教社會氛圍，盡快形成安置幫教工作全社會齊抓共管新局面。

安置幫教工作總結13

　　新南社區幫教安置工作在街道領導的關心幫助下，在辦事處司法所的正確領導下，積極貫徹幫教安置社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化的工作思路，通過進一步的構建和完善幫教安置機構，加強齊抓共管這項有力措施，促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高，為維護轄區的社會穩定和經濟發展，截止到目前為止，社區今年上半年共接收幫教解教人員1人，幫教銜接率100%。較好地完成了今年上半年的安置幫教工作。現將半年來的安置幫教工作總結如下：

　　一、強化領導，健全組織。

　　一是社區專門成立了以社區主任為組長，社區工作人員為成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在社區辦公室，并完善了各項規章制度。專門成立了安置幫教工作站，并指定專人負責。二是把幫教工作管理落到實處。三是對重點幫教對象，落實社區領導干部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

　　二、完善制度，跟蹤管理。

　　對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。社區考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向街道反饋，對反饋有問題提出解決的.辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案；建立對幫教對象的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協議書，寫好一份思想匯報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

　　三、講究方法，因人施教。

　　在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同社區工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

安置幫教工作總結14

　　今年以來，我市法律援助工作在市司法局的領導下、在自治區司法廳法律援助工作處的指導下，認真貫徹落實中央、全區政法工作會議和全區司法行政工作會議精神，以《20xx年全區法律援助工作要點》為指導，緊緊扭住提高法律援助辦案數質量和提供標準的法律援助咨詢服務兩項中心任務，狠抓各項工作的落實。截止20xx年10月底，全市法律援助機構共受理法律援助案件1408件，辦案數比上年同期增長104件；全市各法律援助窗口及12348法律援助熱線共接待來訪來電咨詢3689人次。

　　一、繼續加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助工作的知曉率

　　一是積極參與“法律六進”活動。

　　今年4月22日-28日，市法律援助中心抽調力量全程參與由市司法局組織開展的“法律六進”活動，大力宣傳法律援助工作和知識。活動組先后深入XX縣華洋礦源材料公司、XX市馬皮鄉政府、XX市文體局、XX區石羊塘社區、XX區東津鎮班鳳村小學、XX區三里鎮等開展法制宣傳。市法律援助中心共發放印制有法律援助宣傳標語的購物袋和圍裙近千件，法律援助宣傳卡片3000張，較好地提高了法律援助的群眾知曉率。

　　二是積極配合和參與有關部門開展法制宣傳活動。

　　上半年，市法律援助中心在開展日常的法律援助宣傳的同時，還積極配合和參與市信訪局、市婦聯和市政務中心等部門開展的各類法制宣傳活動。向廣大市民宣傳法律援助相關知識，讓更多的群眾了解法律援助工作，感受政府的溫暖。據統計，多次活動共發放法律援助宣傳資料1000余份，解答群眾法律咨詢110余人次。

　　三是利用報紙、網絡和雜志等現代媒體開展法律援助宣傳。

　　年初，市法律援助中心向縣市區法律援助中心下達了全年完成稿件的.任務數。經統計，上半年，全市各法律援助機構共在市級以上網絡、雜志和報紙等媒體上發表法律援助宣傳稿件13篇。

　　二、進一步強化對縣市區法律援助機構的管理和指導，推進全市法律援助工作穩步發展

　　一是及時制定下發《20xx年全市法律援助工作要點》。

　　年初，《20xx年全區法律援助工作要點》出臺以后，我們迅速在其基礎上，結合本市的實際情況，制定下發了《20xx年全市法律援助工作要點》，確保各級法律援助機構工作能夠有章可循。

　　二是利用司法部法律援助管理信息系統加強案件受理監管。

　　市法律援助中心不定期登錄司法部法律援助管理信息系統平臺，實時對各縣市法律援助機構的案件錄入和案件辦理情況進行監控。同時，我們根據監控到的數據，通過電話及時與有關縣市區法律援助中心負責人進行溝通，指導他們更好地開展工作。

　　三是深入各縣市區法律援助機構進行實地檢查。

　　為全面了解和掌握各地上半年法律援助工作開展情況，5月19日-22日，梁副局長帶領市法律援助科工作人員，深入各縣市區法律援助機構進行現場指導和檢查。通過聽匯報、座談、查閱案卷材料和檢查經費使用等方式，檢查組對各縣市區法律援助工作開展的實情有了一個全面的了解，為下一步研究制定工作措施提供了很好的基礎。

　　三、完善法律援助“三結合”，努力拓寬法律援助案件來源，不斷提升為民服務水平

　　今年來，全市各級法律援助機構立足本職職能，通過完善法律援助“三結合”，努力拓寬法律援助案源，讓更多的群眾受益于法律援助。據統計，我市今年1-10月，共辦理民事法律援助案件1133件，較上年同期增長237件。

　　一是法律援助與人民調解相結合。

　　充分發揮鄉、村兩級調委會主任兼法律援助聯絡員的優勢，對符合法律援助條件的糾紛與案件，引導當事人及時申請法律援助，努力實現援調結合。

　　二是法律援助與信訪工作相結合。

　　安排律師擔任信訪值班，對符合法律援助條件的信訪案件，由值班律師引導當事人到法律援助中心申請法律援助；對不符合條件的由值班律師為群眾提供免費法律咨詢，正確引導他們通過正當途徑解決利益訴求。

　　三是法律援助與法制宣傳教育相結合。

　　把每一個法律援助案件的辦理過程都作為一次法制宣傳教育活動，通過具體的案件宣傳法律援助的相關知識，讓群眾增強法律意識，提高法律援助的社會知曉率和影響力。

安置幫教工作總結15

　　加強和規范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩定工作的重要內容。近年來，我所在縣局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，針對轄區內20xx年來刑釋解教人員，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環節”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。目前，刑釋解教所有人得到安置，安置率達100%，幫教率100%，且沒有重新犯罪人員，其中20xx年新增人數為6人，安置率、幫教率均達到100%，為維護轄區社會穩定作出了積極的貢獻。下面就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結：

　　一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任

　　我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區12個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮黨委副書記，鎮安置幫教工作領導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。形成鎮、村、組三級幫教網絡。二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實。

　　二、把好“兩道關口”，確保刑釋解教人員的思想穩定

　　“歸正人員”回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為基地運行的首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

　　（一）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業和家庭簽訂四方協作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶

　　計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

　　（二）把好安置關。一是回鄉安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。三是鼓勵自謀職業。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創造條件，鼓勵他們從事個體經營。

　　三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

　　作為一個特殊的群體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。

　　一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統一制作下發《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點對象排查清理情況統計表》，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。

　　二是突出重點管理。對一部分長期在特種行業、娛樂場所從事經營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結合突出性、階段性的'綜治工作特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

　　四、落實“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力

　　一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的做到“轉變。政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員干事業的信心之帆。

　　二是政策扶持。通過介紹刑釋人員到有關部門和社會中介組織舉辦的實用技術培訓班學習拆解知識、烹飪知識、優質瓜果種植、家畜家禽養殖等技術,使每位釋解人員都能掌握12門實用技術。

　　根據上級文件精神，針對在20xx年的安置幫教工作中存在的問題，初步制定以下20xx年工作計劃：

　　一、要提高認識，加強領導，聚社會合力開展幫教，許多事實表明，涉嫌“二進宮”“三進宮”人同的案件，一般都是變本加厲，手段惡劣，危害嚴重，難以偵破的案件。我們對此要有精醒認識，把安置幫教“勞”釋解人員作為社會治安綜合治理工作的一項重要內容，擺上議事日程，動員全社會力量，使幫教工作真正到位到人，讓幫教對象政治上有溫暖，生活上有出路，行動上有方向，學習上有目標。

　　二、要健全機構，明確責任，建三級聯動幫教網絡。要因人制宜，建立由包片民警、村委會干部、離退休干部、幫教對象家長、親朋好友等人組成“五位一體”的幫教小組，形成鎮、村聯動幫教網絡，做到底子清，去向明，一人一檔，因人幫教。

　　三、要選好載體，幫教到人，創幫教對象生活空間。要通過開展“五個一”活動，用真情鋪就一條浪子回歸路，使他們重新揚起生活風帆，棄舊圖新，走向自食其力，遵紀守法，勤勞致富新路。

　　四、要人人參與，樹立典型，造浪子回頭良好氛圍，幫教工作要形成多數人做少數人工作的局面，在生產、生活、資金、技術，直到婚姻、家庭等方面為幫教對象解決實際困難。同時，要善于以現典型、培育典型、樹立典型，用活生生的典型事例來推動其他“兩勞”釋解人員的思想轉化，領略重新做人的真諦。

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