文學社工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的文學社工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
文學社工作總結1
作為我院新聞傳媒的一個組成部分,我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力,以為學院更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從年度開始,我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。加強社員自身的素質培養,無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高,要求編輯部每周都要有作品的創作,在經過主編和責編的審查后及時的在例會上進行探討,以便進一步提高作品的質量和數量,對好的作品的作者進行表彰和獎勵,從側面激發社員的創作積極性,以更好的為校刊提供素材。
幾個月以來,文學社以良好的形象,積極的態度贏得全校師生的好評,成功舉辦了首屆校園原創劇本大賽。在此期間,編輯部和宣傳部一直兢兢業業,為文學社竭盡全力,努力提高自己各方面素質及能力,逐漸取得成效。總結一下這個學期的各方面情況,大概可以歸納以下幾個要點。總結本學期的主要工作:
一、開展活動
1、活動名稱:“我的大學生活”征文比賽
活動時間:3月25日——4月10日
活動內容:到時具體安排(以散文、雜文、詩歌、小說為主)
活動目的:增強校園文學氛圍;選出優秀作品
2、活動名稱:文學社征文展
活動時間:4月25日——5月5日
活動內容:理智抵制家樂福(以展板的形式向同學們展示)
活動目的:激發同學們的愛國熱情。
3、活動名稱:校園問卷調查
活動時間:5月10日——5月25日
活動內容:同學們對家樂福事件的看法。
活動目的:調查大學生對家樂福事件的態度。
4、活動名稱:“首屆校園原創劇本大賽”
活動時間:5月26日——6月19日
活動內容:選拔校園原創劇(可寫自己所見所聞所聽所感的故事)
活動目的:展現當代大學生豐富多彩的校園文化生活,擴大校園藝術
節在全校的影響。
二、成功之處
我們在保持和發揚先進文化的大方向下,也探索著另一種讓學習和文學以及課余生活兼容發展的方式,在活動建設方面,我們外文學社取得的成績也是有目共睹的。
(1)活動前宣傳好、計劃好;
(2)活動時控制好、把握好;
(3)活動后報道好、總結好。
三、不足之處
不足在成功的背后,我們也認真反省思考了我們的不足。
(1)首先就是我的這方面的的經驗不足,使工作不能更好更有效地進行。
(2)我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。
(3)最主要的是交流會的內容不夠好,當然我們的能力有限,活動的主題不夠鮮明。
計劃下學期工作
凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本期的'工作按以下計劃開展:
四、下學期活動計劃
1、,舉辦一場文學講座。校領導、老師將全力支持,熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講,提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,文學社計劃在本學期開展一次采風活動,并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。
3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,積極發動鼓勵同學們投稿,通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流,將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜志等。
4、本學期,文學社內部分工更為合理更為明確。
5、本學期,多渠道的豐富同學們的文化素養。
6學期末將開總結會,把一學期來工作中好的給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓,為日后工作做鋪墊。
五、下學期工作目標
1、充分挖掘社員的寫作潛能,開展多樣性的文學及社會活動,拓展他們的第二課堂,豐富他們的課外生活,營造校園文學氣氛。
2、在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3、積極向有關報刊推薦優秀作品,力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。充分利用多種媒介和網絡資源對我校進行宣傳。
4、在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
5、文學社積極向有關部門推薦優秀作品,力爭有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。
文學社工作總結2
為了營造良好的校園文化氛圍, 厚實學生文化內涵,為了展示當代學生積極向上的思想面貌, 全面提高學生素質,為了 全面貫徹“以文會友”的指導思想,給文學愛好者們提供一個追逐夢想、展示自我的平臺 ,致力于把文學社辦成具有特色的優秀社團,我社開展了一系列活動,現將相關情況總結如下:
一、開展活動
(1)在文學社指導老師及機構成員的帶領下,社員們在學習之余開展討論會、交流會,同時社員每月定期上交一至二篇文章,并有負責人對其進行審評,使社員們能夠很好地得到學習鍛煉的機會并提高文學水平。
(2)文學社開展全校性的征文比賽,通過指導老師及機構成員的`評選,評出優秀作品,并在社刊上發表,激發學生們的寫作熱情,鼓勵學生們積極參與。
二、工作成果
(1)征文比賽選出了許多優秀作品。
(2) 文學社培育了一批文學新人,社員們通過在文學社的學習,極大地提高了文學創作水平。
三、經驗及教訓
(1)作為學生性文學組織,未能最大限度上讓學生自我組織,自我創辦,讓學生最大限度地發揮才能,從中學到經驗。始終堅持以“文學”為主,但在一年一屆機構成員的輪換基礎上,選舉的機構成員并未全部做到盡職盡責,文學社內部的凝聚力和向心力有待進一步加強,文學社有待不斷充實,不斷發展。
(2)征文比賽的宣傳力度不夠,未能讓全院同學廣泛參與,同時未能及時公布比賽結果。文學社應與時代同步,出版刊物應使之能反映時代氣息,成為時代發展的見證。在辦刊過程中,應始終堅持辦刊宗旨,在正確的思想指導上開展刊物出版工作。此次社刊出版時間長,出刊存在著一定的問題。
(3)“積極對外交流,通過交流學習不斷充實自我,努力與其他社團全面合作,不斷發展自我,超越自我的動力和目標。”是正確的價值取向,但未能切實實施。今后我們務必本著一切從實際出發的原則,讓理論付諸到實際行動中來。
(4)校園是一方凈土,沒有世俗的東西,沒有物欲的現象。文學社的成長,是校園文學發展的一個縮影,是在這種環境之下寫出了一批又一批清純麗致、澄碧潔凈的作品,但在這其中也存在為利而寫作的情況,我們將在以后的工作中加強對社員的思想建設,讓文學社成為真正意義上的文學社。當然,在文學社的發展征途上,本學期開始,我們新干部大都是第一次開展文學社的工作,經驗頗為不足,所以也不無例外地會遇到這樣或那樣的難題。但“吃一塹,長一智”,如今我們各干部也自覺得成熟起來,自信起來!而文學社這個青澀的蘋果也漸趨成熟起來!當然,這還得歸功于社員們的支持與信任。沒有他們的支持和信任,文學社這艘航船是難以安穩地前進的。
(5)寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,因此,在接下來的半年里,我們將不遺余力,為校園文學事業貢獻自己的一份力量!
文學社工作總結3
本學年以來,文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。
在文學社組織制度建設
1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!
2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!
這些新制度,12年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!
3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!
4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。
在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。
立校內外的合作關系方面
1本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。
xx年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的'一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從12年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將xx-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點:
一、 在納新以及選拔理事方面
xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!
2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!
這些新制度,12年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!
3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!
4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。
三、 在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。
2.、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。
3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,并與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作,在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)
四、在建立校內外的合作關系方面
1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關系,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。
2.、與各大刊物建立合作關系,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園,南方文藝網,建立聯系,定時投稿,現已發表一批優秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!
3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關系,會長李澤敏在xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,受省作協理事的好評。回校后,也與湖畔成員,社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。
湖畔文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!
下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上!
文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們所愛的文學社,提高到另一個更高的臺階上!文學社的努力這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!
下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上!
文學社工作總結4
山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管,由校團委、教導處、政教處主辦,由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是:促進語文教學,培育文學新苗,活躍校園文化。旨在為語文教學服務,培養學生的語文學習興趣,提高學生的閱讀能力和寫作水平,并提高學生的思想道德修養和文化素質,營造良好的校園文化氛圍。
山風文學社成立近3年以來,吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名,現有來自3個年級的社員72名,其中播音員26名。本學期清退社員3名,新入社社員5名。編輯印刷社刊4期,16開本312頁,按每頁20xx字計算,總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇,共計221篇。這些作品中,有的詩歌字數較少,一二百字,有些長篇達到了兩千多字,按平均一篇800字計算,共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中,各班組的稿件數量是:七年級1班6篇,七年級2班4篇,七年級3班4篇,七年級4班8篇,八年級1班16篇,八年級2班11篇,八年級3班8篇,八年級4班5篇,九年級1班9篇,九年級2班15篇,九年級3班3篇,九年級4班7篇。從上學期起,校廣播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理,充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。
下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員匯報如下:
一、組織管理工作:
山風文學社作為我校唯一的學生社團組織,在加強組織管理、提高社團凝聚力上,主要靠社員自身管理和自我約束,我們主要抓了制度建設和班組管理,通過建立健全各項社團制度和加強班組管理,引導廣大社員積極參加社團活動,積極開展以讀寫為主的各項班組活動,擴大讀寫的數量和質量,不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平,努力寫出更多更好的文學作品。
1、制度建設上,我們在文學社成立之初,起草并修訂了山風文學社章程,社員入社時都要認真學習章程,文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事,使文學社工作有有章可循、有法可依。
為進一步規范社團工作和各項活動,我們根據積累的經驗和實際情況,制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度,規范了播音員和班組長每周的例會學習,開展了“好書大家讀”活動,收到明顯成效。
每周一晚自習前,全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20-30分鐘,會上通報一周來的播音情況,總結經驗教訓,布置下一步的播音工作,并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》,展示學習成果,相互交流播音經驗,指出播音的努力方向。通過學習交流,播音員素質提高很快,上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員,經過培訓學習和試播,很快適應和勝任了播音工作,播音水平提高很大。
每周三中午,各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下,通報一周的班組活動開展情況,交流經驗得失,積極討論文學社的各項工作,為文學社下一步工作開展獻計出力。
2、在班組管理上,以加強班組長管理為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發揮他們的主觀能動性,創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動,通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的素養。
為下一步加強組織管理,從上學期起,我們在班組之上成立了年級組,由本年級優秀的班組長掛帥,牽頭具體管理本年級各班組工作,并作為梯隊承前啟后,作為文學社的領頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進,我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員,15名優秀播音員,41名優秀社員,6名優秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。
二、校園廣播工作:
作為校園之聲,學校廣播由文學社具體承辦,每天播音3次,每次播音20-30分鐘,主要播放社員稿件,同時配合學校重點工作進行宣傳,作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。
第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每周一歌》是廣大師生非常喜愛的節目,我們根據季節和節日等,從眾多優秀的經典歌曲中,選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲,精心錄制了一期期節目,讓經典的歌詞和優美的旋律在每個清晨在校園上空響起,讓文學藝術的'精華在每一位師生的心中流淌,讓優秀的文化在校園傳播。在錄制中,我們用電腦錄音、COOL軟件編輯制作,改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端,配樂、調整順序等都非常方便,實現了數碼播放,大大提高了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下,我們挑選、編輯了歌曲聯唱,既照顧了播音員,也創造性的豐富了節目,豐富了校園文化。
第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件,為提高播音質量,給播音員一個備播時間,我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲,讓廣大師生在優美的樂曲中得到放松,得到音樂的熏陶和享受。
三、社刊編輯工作:
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料,關系到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經驗告訴我們,要編好一期社刊非常不容易,需要全校師生集思廣益,全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料,要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋,要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞,然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品,做到雅俗共賞,各層次兼顧,經典和時尚兼顧,突出文學性和思想性,不斷提高品位性和可讀性,力求打造一個文學精品的閱讀世界。
在編選學生作品時,要組織社員打成電子文稿,并作格式上和文字上的修改,有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中,廣大社員積極參與編輯,查找出了許多疏漏和錯誤,大大提高了社刊質量。從上期起,我們取消了“勘誤”欄目,這給校對工作提出更高的要求,向編輯人員提出了新的挑戰。
四、社團活動和對外交流工作:
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外,文學社每學期舉行2-3次全體社員大會,除通報社團工作情況,布置有關任務外,還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告,談人生理想,講文學創作的有關話題,對全體社員進行讀寫指導。
對外交流方面,我們主要以文學社博客為平臺,廣交文學朋友,與兄弟文學社建立長期友好關系,互相學習,共同提高。現在我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關系,定期、不定期互相訪問、交流。截止目前,共有65名博友關注了文學社博客,博客的每天的訪問量高達近30人次,總訪問量8500多人次。通過博客,已有兩篇優秀社員作品被報刊采用,并且寄來了每篇30元的稿費。
廣大文學社員還在學校的統一組織下,積極參加各項征文活動,均取得了優異的成績,在此我就不一一贅述。
五、工作中存在的不足和今后的打算
1、組織管理有待加強。在具體工作中,有些班組負責人不能帶頭,工作不夠得力,致使班組工作嚴重滯后,拖了整個文學社的后腿。今后要進一步加強班組管理,這次會上將舉行換屆選舉,讓八年級社員干部進入管理角色。狠抓班組管理,最重要的是加強對班組長的培養和管理,充分調動他們的工作熱情,使他們積極主動、創造性地開展工作,不至于落后被動。同時,進行落后班組的一對一幫扶工作,使落后班組奮起直追,迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程,制訂并施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作周報、月報制度,對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵,對后進班組長實行誡勉,對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效后及時予以勸退清理,以保持社團隊伍的純潔性,激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識,認真履行社員職責。
要加強平時督促,明確要求,按章辦事。社員管理之所以無序,主要是要求不明,班組長沒有把要求貫徹到位,隨意性太強。下學期將出臺一些管理細則,對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等盡快制訂并組織實施。我們還將改革文學社組織機構,社內設三個部門,分別為通聯部、播音部、編輯部,將年級組提升為級部,進一步明確部門職責,健全組織機構。繼續堅持例會制度,注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新;班組長例會要有布置有落實,有表揚有批評。
2、播音工作有待進一步規范,需要進行總體規劃,如《每周一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選,有計劃地安排。新學期,我們將對《每周一歌》曲目進行整理,初步選出一批思想性藝術性較高的作品,以待在制作節目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材,對播音培訓手冊進行修改,校正部分錯誤,增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導,,在理論上求提高,適時組織播音知識考試;注重實踐,在實踐中加強練習,著力練氣,加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀;盡快出臺播音規程,規范廣播稿的編輯工作;等等。
3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上,要力求不斷創新,不斷完善,向高標準看齊,向高層次邁進。在文摘選編上,繼續本著經典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閱讀需求,力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性,以內容為主題分類,雜取名家作品,形式多樣,多種文學體裁并選,可加入部分古詩文。在社員作品編輯中,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上,應在保持原貌的基礎上力求規范,倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時,注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求,在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任,由骨干社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選,或打一折扣。
4、開展社團活動,提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外,再繼續開展“好書大家讀”活動,通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等,引導社員多讀多寫。還計劃組織春游、演講等活動1-2次,通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養,進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
5、加強對外交流,擴大外部影響。
計劃對一部分優秀社員作品進行反復討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報刊投稿,爭取有5-10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。
本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習,借鑒兄弟社團的先進經驗,積極開展對外交流,擴大山風文學社的外界知名度,爭取向先進文學社團發展邁進。
回顧過去我們豪情滿懷,展望未來我們信心百倍。親愛的社員們,新的學期已經開始,又一個美好的春天正向我們走來,我們有學校領導的大力支持,有辛勤園丁的精心指導,有廣大社員的積極努力,我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天,迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。
文學社工作總結5
這一年,云氣全體社員干部秉承著云起的優良傳統,在辦好傳統活動和雜志等事業的同時,更加注重于穩扎穩打,從穩中求進。通過努力,我們進一步完善社團立足于一校兩區的機制,補充了上一屆剛到新校發展所留下的不足。此外,我們亦注重培養新一屆云起社員干部的各方面素質,為云起以后的全面發展,為云起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎。
這期間的具體工作總結如下:
一、干部組成架構
20xx屆新老校分社的干部組成構架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導,設有社長、副社長、組織部、創作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由于情況特殊,新校區分社特設秘書長一名。
社長主要溝通指導老師,全面領導社團,并主要負責新老校區間兩分社的聯系。
副社長主要協助社長分管并協調各部門工作。
外聯部今年并入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動,聯系場地,溝通其他社團,擔任社長秘書部門,起到上傳下達的作用。
創作部主要負責提供雜志報紙及板報稿件,并提出每期雜志的話題。
記者部主要負責雜志及報紙的采訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組,評論組主要負責報紙的評論文章,攝影組主要負責校內大型活動報道的相關攝影活動
編輯部主要負責雜志及報紙的.編排工作,以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組,主要負責海報設計及協助雜志的編排工作。
宣傳部主要負責文學社板報設計。
秘書長主要負責主持社內會議,管理社團經費并協助社長溝通新老校區及協調各部門工作。
二、云起活動總結
1、招新活動
今年的招新由新校區干部團隊牽頭,兩校區共同合作,首創一中社團招新視頻;并通過暑期新老校干部的多次協調,確立了招新的方案,為云起注入了新的力量,同時使更多一中學生了解我社。
2、辯論大賽和話劇大賽
作為云起兩個最具代表的傳統活動,辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數保守估計超過450人。經初賽、第一二輪復賽以及決賽,參與人數眾多;而其中第二輪復賽后,采用了觀眾投票復活的方式使隊伍湊成偶數倍,使得比賽順利進行。而話劇大賽也吸引了超過24個話劇組參與,更是首創了音頻廣告宣傳及“最受歡迎獎”的觀眾現場投票制度。這一年兩場比賽的規模都跨上了一個新的臺階,比賽現場氣氛熱烈,觀眾熱情高漲。在全校范圍內產生廣泛影響。
3、元旦嘉年華
今年元旦期間,我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業》節目參與了元旦嘉年華社團show,形式新穎,內容獨特,體現了我社的風采,獲得廣泛好評,也給社員們提供了一個展示自我的平臺。
4、雜志售賣
今年主要售賣《云起》14期雜志“時代”以及15期雜志“尋找”。售賣期間,社員表現積極踴躍,過程進展順利,售賣結果也在預期之內。借此機會也進一步擴大了云起影響,有利于校園文學氛圍的構建。
5、其他活動
1)編輯部培訓活動
由編輯部長牽頭指導培訓社員有關雜志、報紙排版的電腦培訓,提高了社員們的編輯能力,并且開展了簡單的PS,FLASH,視頻制作等教程。
2)創作部寫作指導
由負責創作部的副社長及創作部長組織分配并指導社員寫作的培訓,促進社員寫作水平的提高,成果明顯。
此外,云起還積極參加校內活動,協辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中,雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思并改進。但總體上還是鞏固了新校發展的基礎,壯大了云起的規模和聲勢,在曲折中前進。
三、本年度刊物出版總結
1、電子雜志
由新校完成制作第二期電子雜志,與第一期電子雜志一同在招新活動中吸引同學們的眼球,獲得了廣泛的好評。
2、《云起》本學年,在兩校區干部和社員的共同努力下,推出了《云起》第14期“時代”何第15期“尋找”,并且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經費申請愈加艱難的情況下,得到了移動公司的全力支持,解決了經費難問題,也為雜志的發展提供了更廣闊的天空。
3、《靈犀》
本學年我社共完成《靈犀》報紙改版后的第2、3、4、5共四期,其中4、5期在本屆干部的指導和參與下,又進行了改革創新,加入標題篆刻,文章尾綴等我報特有的亮點,增設了新欄目并對欄目進行了分類,使我社報紙欄目、版面安排更加合理,內容更加豐富飽滿,可讀性更強,獲得了廣泛的好評,促使停滯將近一年的報紙事業從新的高度再度起飛。
在刊物的出版上,雖今年成績喜人,但仍有諸多問題亟需解決,諸如電子雜志在動態效果上的應用不足,相比去年有所退步;雜志主題突出不夠明顯,文章選取不夠多樣,稿源質量不夠高,版面風格設計、排版等問題仍存在諸多瑕疵;報紙審理程序比較繁復、時效性比較差等,都是我們作為一個文學社團在主要陣地上應予以深刻思考并尋求解決途徑來使其更加完善的。
四、完成在新校區的奠基,繼續探索兩校區文學社分管模式
現在再下一刻即成為過去,文學社在新校區立足扎根作為里程碑已成昨天。假若說上一屆干部是抓住了機遇,應對了挑戰,使文學社在一校兩區形成后平穩的過渡,并初步形成了新老校區分社的模式,我們本屆則是在其基礎上充分憑借新校的環境優勢,鞏固了云起在新校的基礎,完善了社團在新校的經營模式,并探索出一條道路,使云起能更加地走向成熟。這一年,沒有大刀闊斧的改革,沒有驚天動地的新的大賽或創新活動誕生,但像所有事業在過渡中的休養生息、積蓄能量一樣,我們穩中求進,致力于打牢云起在新校的基礎;艱難地解決兩校區在意見上的分歧,促進兩分社的溝通和融洽發展。相比于急進,我們認為“穩扎穩打”更適合于形容今年的我們,而我們也認為以上的問題更需我們去解決。同時我們也相信我們完成了云起在新校的奠基。
而在一校兩區的分社管理模式上,則出現了較大的挑戰,上一屆的社員原本是在同一個校區一起讀書,后再分校區。彼此之間比較熟悉,團隊意識比較強。而自本屆以來,由于兩個校區之間存在的客觀上的距離及生疏,導致兩個分校區文學社在工作溝通上,出現了較大的漏洞,集中體現在沒有分校區意識,唯本校區獨大等。希望在接下來的新一屆干部中,能夠解決好這個難題。
文學社工作總結6
開學伊始受趙主任和銳哥委托接手濱湖壽春中學學而文學社社團工作,至今已經有一個學期。為了更好的發展好建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在學校的影響力、號召力和知名度,同時提高本社社員的積極性、主動性和創造性,真正發揮社團在學生學習中的積極影響力。對自己的工作進行一個總結以盡早高效的改進。回首這一個學期的社團工作對本學期我社的工作做一份總結。希望能夠在總結過去的基礎上,更好的發展社團的未來。現將20xx-20xx學年度學而文學社的工作主要總結為以下幾點:
一、廣泛宣傳社團品牌,招新注入新鮮血液:
開學之初,學而文學社在學校籃球場和學校其他社團一起舉行社團的招新工作,由于自己剛剛接手,各方面的工作流程以及要求甚至是具體的操作都不是太熟悉,在前任社團負責人呂瑋老師的指導與幫助下順利圓滿完成,本次社團共招新成員61人,以七年級為主幾乎涵蓋所有班級。爭取讓每個班級都能有代表參與到學而文學社中來。并在后來的大會中選舉了高一(11)班陳敏同學擔任學而文學社社長一職。
二、大力舉辦社團活動,豐富學生學習生活:
學而文學社本著豐富學生校園生活,提高學生文學素養,提高學生文學興趣的宗旨,生動有趣的開展各項社團活動。開學至今學而文學社共舉行了三次社團活動。
(一)、20xx年10月25日星期四。合肥濱湖壽春中學學而文學社第一次新社員見面會暨社團干部競選大會在校一樓多媒體教室正式拉開了帷幕。并邀請七年級語文組老師擔任社團大會的評委。評選出社團主要部門的干部,為社團工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
(二)、20xx年10月31日。合肥濱湖壽春中學學而文學社在校二樓會議室舉行了教育視頻觀看的活動。活動由社長陳敏同學準備視頻《海洋天堂》,通過觀看視頻讓孩子感受到濃濃的.親情和家庭成員之間真摯的牽掛。培養孩子的情感,增加他們的情感體驗。
(三)、20xx年11月13日星期四。合肥市濱湖壽春中學學而文學社在二樓會議室舉行第三屆社團活動全體會議,這次活動的主要內容有:社徽社團證的頒發,學而一本書的交流活動,有獎競猜文學小游戲。為了合力形成學而文學社的標志性社標,并為此準備近一周的時間。最終選出以兩個不同顏色的筆交匯而成的文學社團的標志,它代表的不僅僅有濃濃的文學味道還有多種知識多種思想的互相交匯。最終確定為社團的社標社徽,并設計了文學社的社團證,社團有了自己的標志也讓團員們有了認同感和歸屬感。
同時社團決定在社團內部組織一個“學而一本書”的讀書交流活動,讓社團同學各自拿出一本書,我本人也將自己的18本書貢獻到社團里,讓各團員之間互相交流閱讀,以增進社團團員之間的交流和對文學的興趣,拓展他們的知識面。并在社長的主持下,學而文學社舉辦了一次有獎競猜文學小游戲,又社團負責人和各部門主要領導班子出題設答案。舉行有獎競猜活動,活動內容有猜字謎,燈謎,歇后語,諺語提高了學生的興趣活躍了文學社的濃濃文學味。
三、反思不足積極改進,努力打造社團品牌:
作為學生性文學組織,未能最大限度上讓學生自我組織,自我創辦,讓學生最大限度地發揮才能,從中學到經驗。始終堅持以“文學”為主,文學社內部的凝聚力和向心力有待進一步加強,文學社有待不斷充實,不斷發展。
“積極對外交流,通過交流學習不斷充實自我,努力與其他社團全面合作,不斷發展自我,超越自我的動力和目標。”是正確的價值取向,但未能切實實施。今后我們將努力將我們優秀的作品推薦到主要的報社雜志社進行發表,爭取擴大社團的影響力。
文學社的成長,是校園文學發展的一個縮影,是在這種環境之下寫出了一批又一批清純麗致、澄碧潔凈的作品,但在這其中也存在應付寫作的情況,我們將在以后的工作中加強對社員的思想建設,讓文學社成為真正意義上的文學社。當然,在文學社的發展道路上,本學期開始,我們新干部大都是第一次開展文學社的工作,經驗頗為不足,所以也不無例外地會遇到這樣或那樣的難題。但“吃一塹,長一智”,如今我們各干部也自覺得成熟起來,自信起來!而文學社這個青澀的蘋果也漸趨成熟起來!
總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中開展的。突出的地方是職責應該,但是不足之處再所難免。但我相信全體社員一定將再接再厲,不畏艱難,勇于創新,爭取更大的進步! 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,因此,在接下來的半年里,我們將不遺余力,為校園文學事業貢獻出自己的一份力量。
文學社工作總結7
在巍巍的大別山麓,在悠悠的楊柳河畔,在山城名校楊柳中學里,“楊柳文學社”走過了二十個風雨春秋。還記得1990年的那個春天,在這塊貧瘠的土地上,在這個規模還不足五百人的校園里,幾個語文老師湊在一起,便有了“楊柳文學社”的誕生。二十年,說長不長,說短真不短。它見證了一個文學社從建立到發展到壯大的歷程,也見證了一代又一代楊柳社團人為之不懈奮斗的過程。
一、社團簡介
楊柳文學社始創于1990年4月,楊柳本是本地最常見的一種植物,因其不擇土壤且生命力極強深得人們喜愛。刊名“楊柳”意為我校楊柳中學是我社的發祥地,又毗鄰柳樹成蔭的楊柳河畔,希望“楊柳”扎根貧瘠的土壤,汲取文學的營養,生根,發芽,直至參天大樹。如今,楊柳文學社已成為綠色生態校園、和諧校園的窗口,向廣大周邊地區輻射,讓更多的人了解支持楊柳的教育。“楊柳”也成為我校的一大名片,為大家所熟知,所歡迎。
本刊宗旨:成為語文教師作文教改的試驗地,提供作文輔導及教學的藍本;成為青少年作家的搖籃,挖掘一批極有天份的學生,給予專門指點與熏陶,使其愛好和特長良性的發展,并學有所成,為營造我校校園美好的人文氛圍,為全面實施素質教育,提高學生綜合能力而不懈奮斗。
社訓:今天我為楊柳而驕傲,明天楊柳因我而自豪
原則:求實、創新、真誠、樂觀
二、20xx——20xx年工作總結
作為文學社團,她應立足校園,追求高雅。近兩年社團工作中,“楊柳”通過開展各種活動,內修素質,外塑形象,不斷追求自我,提升價值。先后舉辦了第一屆“三小”活動課外閱讀心得大賽,經典古詩背誦大賽,第六屆中國中學生現場文學創作大賽,致親人的一封信等活動。楊柳搭建舞臺,為學校營造了一個良好的學習文學與積極進取、不甘落后的文化氛圍,受到了廣大師生的一致好評。在每次活動過程中,社團人經過精心策劃與安排,得到了學校領導的高度重視及廣大愛好文學的師生的支持,使得我社的工作能取得較好的效果。
1、抓管理,壯大隊伍
楊柳文學社是由校長室批準建立并主管,由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。在加強組織管理、提高社團凝聚力上,主要靠社員自身管理和自我約束,以各班語文老師為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發揮他們的主觀能動性,創造性地帶領本班組社員開展圖書角活動,通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的素養。
為下一步加強組織管理,從20xx年起,我們在班組之上成立了年級組,由本年級優秀的語文老師掛帥,牽頭具體管理本年級各班組工作,并作為梯隊承前啟后,作為文學社的領頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進,我們每學年根據業績表現評選了優秀社員和優秀班組和優秀輔導教師,并給予一定的物質獎勵。
2、抓質量,打造佳作
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料,關系到社團的自身形象和學校的外部形象。無數的編刊經驗告訴我們,要編好一期社刊非常不容易,需要全校師生集思廣益,全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料,要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋,要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞,然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品,做到雅俗共賞,各層次兼顧,經典和時尚兼顧,突出文學性和思想性,不斷提高品位性和可讀性,力求打造一個文學精品的閱讀世界。
在文摘選編上,本著經典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閱讀需求,力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。社刊文摘部分要突出靈活性,以內容為主題分類,雜取名家作品,形式多樣,多種文學體裁并選,可加入部分古詩文。
在編選學生作品時,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。每一次活動之后,各位語文老師精心組織挑選優秀作品,幾經修改交與社員打成電子文稿,并作格式上和文字上的修改,有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中,對個別語言的修改上,我們在保持原貌的基礎上力求規范,倡導務實創新的文風。廣大社員積極參與編輯,查找疏漏和錯誤,大大提高了社刊質量。
3、搞活動,培養興趣
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外,文學社每學期舉行2-3次全體社員大會,除通報社團工作情況,布置有關任務外,還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告,談人生理想,講文學創作的'有關話題,對全體社員進行讀寫指導。對優秀的作品,文學社還積極向各級報刊投稿。迄今,師生共有156篇文章在報、刊、網上發表。
4、知不足,更上層樓
①、組織管理有待加強。在具體工作中,有些班組負責人不能帶頭,工作不夠得力,致使班組工作嚴重滯后,拖了整個文學社的后腿。今后要加強對班組長的培養和管理,充分調動他們的工作熱情,使他們積極主動、創造性地開展工作,不至于落后被動。同時,進行落后班組的一對一幫扶工作,使落后班組奮起直追,迎頭趕上。
②、社刊編輯再上層次。在編輯思想上,要力求不斷創新,不斷完善,向高標準看齊,向高層次邁進。在講求稿件數量的同時,注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求,在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任,由骨干社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選,或打一折扣。
③、開展社團活動,提高社團凝聚力。通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養,進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
④、加強對外交流,擴大外部影響。對一部分優秀社員作品進行反復討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報、刊、網投稿,爭取更多優秀社員的稿件在縣、市及以上級別報、刊、網發表。
我們不必掂量二十年歷史的長與短,我們也無意審視二十年成就的輕與重,我們只依稀記得,湖北省首屆中學生文學社團一等獎,連續三屆黃岡市中學生文學社團一等獎,老師學生的作品不斷見諸報端……
曾經,五百師生的熱望,澆鑄了楊柳文學社厚實的根基;如今,千余社員的支持,正幻化成楊柳文學社騰飛的翅膀。
曾經,風華正茂的青少年,灑下汗水捧出春光,奪回面面錦旗,無悔七彩年華;如今,更有新時代的學子,扎根文學,舞動青春,共創燦爛輝煌!
又是一年春風來,喚得楊柳自然綠。
文學社工作總結8
光陰荏苒20xx20xx學年第一學期已接近尾聲在這一學期里大學生藝術團又走過了一段新的發展之路。我們這個社團隨著成都東軟這個年輕而富有朝氣的學校一同成長著。在這個發展的過程中我們的實力得到了壯大在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗在不平坦的前進道路中我們吸取了一些經驗教訓找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著大學生藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進。
過去一年本著“全心全意為同學們服務以文藝形式反映大學校園生活開展形式多樣的活動。加強對學生的素質教育繁榮校園文化培養提高廣大學生的綜合技能”的宗旨在學校領導的親切關懷和正確領下,開展了各項工作取得了一定的成績現總結如下
一、回顧過去
1、20xx年社團重大事件
1、20xx年10月,我社招入新活力80余人,開始了20xx屆社團新團體的社團新面貌。
2、20xx年11月,一年一度的大學生文學節開始了,為了迎接藝術節,我社積極宣傳并向全院展開征文活動,收取了很多同學的精彩文章將其推薦與大學生記者團就行刊文。社員積極參與為文學節開幕閉幕做出了自己的貢獻。
3、20xx年11月中旬至今,我社接受系里活動,宣傳組織人員去省立兒童醫院進行志愿活動,我社各部門合理分工,宣傳部到各個經管系班級進行志愿者服務宣傳,組織部組織分配各志愿者,文藝部排節目獻歡樂,秘書部做好總結等。在我社的領導組織下,有近百名學生參與其中,得到了兒童家長的一致好評。
4、20xx年12月,元旦將至,為迎接系元旦晚會,我社排練小品,準備詩朗誦。從演員的訓練一直到正式演出的種種的工作奕風文學社的工作人員都一絲不茍的承擔著。整個表演呼聲不斷、在大家高昂的熱情中完美結束。每位工作人員的汗水沒有白費在晚會中化成了最美好的祝福留給了在場的每一位觀眾。
5、20xx年12月末,在社團社員的強烈呼聲下,我社與友誼社團華逸文學社聯手舉辦元旦狂歡有你有我主題的小型元旦晚會,每個部門都積極參與,有小品,有熱舞,有歌聲,有魔術,還有有獎競猜,雙人游戲,更有笑聲不斷,參與的人員經過這場晚會中把這一年的疲憊都釋放了出來重新換上一顆充滿信心與活力的好心情來迎接新的一年的到來。
二、奕風文學社平日工作匯總
一學年已悄然而逝驀然回首奕風文學社人員從平日一點一滴里讓自己收獲了許多。在這一年中奕風積極地參與了學院組織的各種活動。從社團成立以來每周的星期二奕風文學社的全體人員都準時的進行社團例會從這件事上我們學會了堅持,。還讓大家清楚地了解到了本周各部門的任務情況又可以及時地把上周各部門做的不足之出提出來迅速的加以解決改正讓社團每周的工作都有一個明確的.目標。
三、總結展望
在這一年里奕風文學社再為自己的成績而自豪時我們也不能忽視其中還存在的問題
1、奕風文學社的活動開展不僅僅要在學院之內更要走出學院面向廣大群眾讓社會認識到我們工業經濟學院的獨特魅力。
2、團內還需開展更加豐富多元化類型的活動來豐富我們的校園生活。
3、活動結束后的后勤工作有待完善。這是我們的隱患也是我們后期工作的重點。
為了奕風文學社更燦爛的明天我們將揚長避短更加努力一如繼往的堅持到底愛文學的人都有她獨特的個性正因如此才能讓大家為文學而奮斗。文學是發自內心的幽魂奕風文學社做到了讓同學自覺的去欣賞她。我們有理由相信奕風文學社一定會引領學院文化事業的先鋒愿以后的奕風文學社走得更加輝煌!
文學社工作總結9
本學期在校領導的關懷下和團委會的細心指導下,經過幾位指導老師和學生的共同努力,文學社工作的也穩步前進,立足我校實際,深化服務意識,努力辦好校報《潮職之窗》,積極參與校內各類文化活動,現總結如下:
一、吸納社員
本學期文學社吸納了一部分新的成員,使文學社的力量有所加強。同時,文學社的成員組成也更加的穩定,分工也更加的細致、有序。文學社的組織機構也越加完善,新的核心力量由此誕生。
二、文學積累
每周一次集中輔導和平時交流相結合,讓每一個社員在活動中都有所收獲。開展閱讀、寫作活動,通過閱讀經典、詩歌吟誦、觀看文學視頻等系列活動,這一系列活動有利于培養社員的寫作水平,并通過指導老師細心的指導,本社許多社員都積極創作優秀作品,并在校報上發表。
三、組織征文活動
文學社開展了全校性的三次征文活動“教師節”、“國慶和中秋”、“元旦”,鼓勵全校學生積極參與征文活動,激發了全校大部分文學愛好者的寫作熱情,各文學愛好者也積極響應了我們的征文活動,并積極投稿,在全校掀起了一股文學之風。
四、編排校報
本學期出版了4期校報,深受廣大師生的喜愛和認可。每期的`內容都比較充實,學生教師共同參與,從各方面反映了學校風貌,展示了學生的才華。而且,本學期校報增加了更多社會性,生活性的內容,更貼近學生與老師更好的為大家服務。真正做到及時報道學校動態,關注更多的社會熱點。五、努力方向
一年來,校報文學社在校園文化建設開展學生活動的方面做了開展了一定的工作,取得了一些成績。但也有許多不足,發現了一些缺點:社員們的習作品位還不夠高,整體水平還有待進一步推進。因此,我們今后除了做好常規工作以外,要加強對外交流,通過交流學習不斷充實自我,努力與其他社團全面合作,不斷發展自我。同時,多組織全校學生的投稿,爭取能多發表更多更好的文章。這將是我們今后工作的努力方向。
文學社工作總結10
陽光文學社工作總結尋夢人作為市九中傳媒的一個組成部分,陽光文學社在不斷的挖掘我校學生自身的潛能,為更多的文學愛好者打造一個以文會友的寬廣平臺。
現在,把陽光文學社的工作總結如下:
一.全力打造陽光文學社的品牌。陽光文學社從成立到現在,在各方領導的關懷下,取得一點點成績,有了一點點知名度。我們不斷加強社員自身的素質培養,例會實行點名制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在嚴格的基礎上,培養社員團結協作精神,樹立集體意識,組織、應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高,要求每周都要有作品的創作,在經過主編審查后及時在例會上進行探討,以便進一步提高作品的質量和數量,對好的作品的作者進行表彰和獎勵,從側面激發社員創作的積極性,以更好的為校刊提供素材。陽光文學社以良好的形象,積極的態度贏得全校師生的好評。在此期間,我們一直兢兢業業,為文學社竭盡全力,努力提高自己各方面素質及能力,逐漸取得成效。
二.文學積累:把社員按照年級分組,每周一次集中輔導和平時交流相結合,開展閱讀、寫作活動,通過閱讀經典、詩歌吟誦等系列活動,將引領孩子與古今中外經典文學作品零距離。引領孩子在書中汲取榜樣的力量,樹立成長志向。系列活動將為社員閱讀提供展示的平臺。
三、組織活動:文學社開展全校性的征文比賽——“陽光杯”現場作文賽,檢閱社員寫作水平。通過指導老師及機構成員的評選,評出優秀作品,并在社刊上發表,激發學生們的寫作熱情;鼓勵學生們積極參與各級各類征文活動,如“節約壓歲錢,讀一本好書”,社員們在活動中取得了優異的成績。
四.成功之處:我們在保持和發揚先進文化的大方向下,也探索著另一種讓學習和文學以及課余生活兼容發展的'方式,在活動建設方面,陽光文學社取得的成績也是有目共睹的。
(1).活動前宣傳好、計劃好。
(2).活動時控制好、把握好。
(3).活動后報道好、總結好。
五.不足之處:
(1).首先就是我的這方面的的經驗不足,使工作不能更好更有效地進行。
(2).我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。
(3).最主要的是交流會的內容不夠好,當然我們的能力有限,活動的主題不夠鮮明。凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定下學期活動計劃:
1.舉辦一場文學講座。將全力支持,熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講,提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。
2.為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,開展一次采風活動,并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。
3.本學期文學社工作的開展要認真仔細,積極發動鼓勵同學們投稿,通過多種渠道宣傳提高陽光文學社的影響力。積極開展校際交流,將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜志等。
4.文學社內部分工更為合理更為明確。
5.多渠道的豐富同學們的文化素養。
6.充分挖掘社員的寫作潛能,開展多樣性的文學及社會活動,拓展他們的第二課堂,豐富他們的課外生活,營造校園文學氣氛。
7.積極向有關報刊推薦優秀作品,力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。
8.文學社積極向有關部門推薦優秀作品,力爭每月有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。
20xx年7月14日.
文學社工作總結11
為了全面貫徹素質教育理念,在學校領導的關心支持下,繼續辦好文學愛好者天地—— “無限”文學社。根據活動計劃展開各項活動,現將文學社活動總結如下:
一、積極開展活動
1、社團活動的展開除了我們社員們的努力外更離不開全校師生的支持和參與。我們認真對待每一次的征稿活動,所有的文章由文學社成員、部長、社長、指導教師層層篩選而來。對于自由投稿的文章,我們也由本社社員進行初選,指導教師進行修改。爭取使我社成為每一個文學愛好者們一個放逐夢想的舞臺。
2、積極為我校報刊供稿。現基本每期都有我社學生的作品被刊登。
二、工作經驗
1、作為學生團體,自我組織、自我創辦各項活動,提高社員的積極性與主動性,讓社員最大限度發揮才能,從中學到經驗。
2、始終堅持以“文學”為主,在一年一屆的新生中招取有文學方面特長的學生作為社員,使之能負責辦好社團,不斷充實文學社,發展文學社。
4、應該積極搞出版工作,積極對外交流,通過學習不斷充實自我、發展自我、完善自我。
三、送舊迎新
文學社09級的老社員即將實習,我社又新招了一批新社員。他們的加入大大的充實了文學社原本緊湊的.組織結構,使文學社的成員組成更加的穩定,分工也更加的細致、有序。同時,也使文學社的組織機構也越加的完善。本社還采取了老社員帶新社員,競爭上崗的機制,使新老社員在處理社團事物上都充滿了干勁和激情。
總之本學期在全體社員的共同努力下,文學社的工作穩步前進,在學校也有較好的影響,為師生搭建了寫作平臺,但由于時間有限,開展活動的次數還不是很多,今后的工作中要吸取教訓。
文學社工作總結12
本學年以來,夢軒文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。我們旨在文學愛好者,共同切磋學習,全面提高文學修養,重點發展寫作能力和文學鑒賞能力!
現將20xx-20xx學年度夢軒文學社的工作主要總結為以下幾點:
一、在納新方面
20xx2年10月的招生工作,夢軒在遵循社聯規章前提下,以及夢軒10、11社員的深入新生群宣傳夢軒,我們納入了新的文學愛好者成為我們的新會員。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,即每個部長負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個社團的氣氛更加融洽,會員與部長的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!
2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,部長定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們社團機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!
這些新制度,12年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使夢軒文學社更加健全!
3、按時參加社聯組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社聯規章行事。
三、在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動內部辯論賽,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的文學風采。并且進一步提高學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。
2、積極配合社聯的工作,在20xx年十一月份的社聯晚會活動上,我們積極參與。
3、組織會員參加校社聯組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍。
夢軒文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的.凝聚力,戰斗力,努力將我們夢軒所愛的文學,提高到另一個更高的臺階上!社員的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,部長各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社聯所布置的工作,即使上報!下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上!
文學社工作總結13
大一的下學期,即將要結束了,這學期很高興能進入文學社成為文學社的一員。在文學社的這半學期里,認識了很多,了解很多。對于本學期,我們社所舉辦的活動,還是很不錯的,雖然中途有一些小小的變故,但活動還是順順利利的舉辦下來了。這一學期,我們一直堅持著我們制定的路線:推行學校素質教育,提高學生人文修養,狠抓社團的自身制度的建設,努力開展社團的各項活動,著重開創社團的活動特色,我們旨在文學愛好者,共同切磋學習,全面提高文學修養,重點發展寫作能力和文學鑒賞能力!通過本學期對文學社的總結如下:
一、前景美好的文學社未來文學社的未來是值得憧憬的,它首先要有固有的陣地,擁有一間寬大的`辦公室,雖然簡陋,卻是文學社交流的主要平臺,它擁有信息網絡,與世界時時相連,它可以充分享受學校圖書資源,不在讓他們成為花瓶的擺設,人人都能成為熱心的讀者和寫作者,所有的校刊文章都是來自上學期社員們發表,在各大報刊的集結,上面赫然印著:此篇發表于某處,那樣的翻閱就會成為最美的享受。
二、充滿挑戰的文學社應該說文學社工作一直以來在學校中能稱道的就是在于他的堅持。這么多年來,文學社一直持之以恒地在每學期出一本校刊;堅持出成果,在各大報刊上發表學生習作,文學社積極組織了校園詩歌朗誦比賽,此活動已圓滿成功,這正是文學社發展的良好體現。在這學期里我們學校里不斷涌起了許多社團,每個社團各有各的優勢,各有各的才技,但是文學社始終都處于上游,并且在社團文化周中,獲得了二等獎,這或許就是文學社堅持的所在,只有堅持,才會有今天的優異成績!現在的文學社是美好的,因為它有每個成員的共同努力,但文學社日后到底怎樣發展,我們只能拭目以待,我相信,只要社團內全體成員凝聚一心,積極支持文學社工作,文學社的工作會做的更好!
文學社工作總結14
文學社在領導、老師的親切關懷下,在全體社員的共同努力下,終于以近乎完美的表現完成了這個學年的工作。這一學期來,我們一直堅持著我們制定的路線:推行學校素質教育,提高學生人文修養,狠抓社團的自身制度的建設,努力開展社團的各項活動,著重開創社團的活動特色。我們旨在團結我校學生中的文學愛好者,共同切磋學習,全面提高文學修養,重點發展寫作能力和文學鑒賞能力。為了使工作能夠更有效、更有序的進行,我們實施工作制度化,個人明確了自己的分工,文學社的人力和物力就得到了最大限度的發揮。
加強社員自身的素質培養,無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高,要求學員每兩周要有作品的創作,在經過老師的審查后及時的.在例會上進行探討,以便進一步提高作品的質量和數量,對好的作品的作者進行表彰和獎勵,從側面激發社員的創作積極性,以更好的為校刊提供素材。
以上幾點是文學社的總結,雖然我們可以說取得了較大成功,但還是有一些不足之處,希望學校和院里各位領導提出批評和指導,并請相信我們:我們一直在努力,我們可以并且肯定會做的更好的。
文學社工作總結15
xx文學社是xx工貿職業技術學院33個社團里的一員,在20xx-2015年度第一學期中,文學社積極配合社聯開展工作,服從上級的指示,也堅持提高xx工貿職業技術學院的學習文化氛圍,讓更多的人體會到文字所帶來的快樂,從而使全校師生都能提升自己的文化素養。
在這個學期,雖然受到了許多客官因素的干擾,但我們文學社還是基本完成了各項預期計劃。以“xx文學社動員大會”和“xx文學社年度第一學期總結大會”為兩大中心,“大夫山聯誼之旅”與“圣誕聯誼晚會”為基本路線的學期工作順利完成,期間穿插各種內部活動與外校交流,雖偶有風雨,但xx花依舊爛漫。
社規,無規矩不成方圓。一個散漫的社團不是我們所希望看到的,動員大會后我們嚴格實行簽到制度,例會時要求帶社卡、筆和紙,以此提高社員的思想觀念和職業素質。在此基礎上,培養社員間的團隊合作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的的組織舉行和應對各項活動。
交流,溝通大于一切。很多時候由于溝通不足的問題很多工作沒人做或者被重復了,為此我們設下了一個交流日;即每周日晚,定期舉行并吸取反饋各種意見,增進彼此了解的同時也糾正了一些隱患,為各項活動的進行打下基礎。
社刊,一個給予肯定的平臺。在這學期,我們為從上屆繼承過來的社刊“xx園”構架了正式的工作室,通過結構化規范管理以更好的收集、審編還有發掘文章,為“xx園”提供了穩定而有力的支持,每一篇在社刊上刊登的文章都是對作者的肯定,這是我們提高校文化氛圍的努力之一。
一學期以來,xx文學社積極參與校際間的文學社交流,并多次參加校外文學社舉辦的作文比賽,還廣泛向外校文學社的社刊、校報等進行投稿,與外校許多文學社建立起了友誼。校內,文學社也積極地參與到各個兄弟社團的活動當中,并大力支持各個兄弟社團的發展。從與其他社團的交流中學習他們的長處,改正自己的缺點,社團內部成員為文學社都竭盡全力,努力提高自己各方面能力和素質,逐漸取得成效。總結這學期的各方面情況,大概可以歸納為以下幾點:
開展活動:
1.社團招新
2.社團全體動員大會
3.大夫山之旅
4.參與拂曉文學社的成立大會
5.參與廣外藝津渡文學社的現場作文比賽
6.參與xx行政學院鏗鏘文學社的十五周年慶
7.參與xx嶺南職業技術學院星辰文學社的七周年慶
8.參與校內多個社團舉辦的活動
9.與“健康之路”雜志社的.交流學習
10.圣誕聯誼晚會
11.學期年度總結大會
成功之處:
1.彌補上一屆的不足,開取新的管理方法,讓各部長,成員都得到應得到的鍛煉。
2.加強外校交流,為下一學期的二十周年慶準好準備。
3.各部門的成員培訓適當,讓新生得好自己應得的知識。
4.加強新生的寫作力度,讓其從高中的思想向大學轉變。
欠缺之處:
1.由于新改革的轉變,預期的效果不夠明顯,各成員表現有點不知所措。
2.社團的開展活動量比較少,各成員的交流機會過少。
3.社委之間的交流力度不夠。
下學期工作目標:
1.加強社委之間社委和成員之間的交流。
2.再加強外校的聯系,校內社團的聯系。為二十周年慶作準備。
3.二十周年慶的舉辦。
4.舉辦自己的品牌活動(微小說大賽,現場寫作大賽等)
5.與飛久音樂社,星辰攝影社合作拍攝一部微電影
6.出一刊《xx圓》雜志。
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