期中班主任工作總結（合集15篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的期中班主任工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
期中班主任工作總結1
第一次正式當老師，還是初次帶班，而且是一年級的學生，說實話，剛開始的時候感覺非常辛苦。期間我曾經有過放棄的念頭，甚至想要退出。但幸運的是，我還是堅持了下來。作為一名應屆畢業生，缺乏經驗，不過我擁有耐心和學習的態度。回顧這半年的經歷，我獲得了不少收獲。因此，在這里，我主要總結了以下幾點：
一、常規習慣，常抓不懈
凱恩斯說：培養良好的行為習慣對于塑造個人性格和決定未來命運至關重要。一年級學生的自律和自控能力相對較弱，需要我們不斷地提醒和引導，就像記憶英語單詞一樣，如果長時間不進行復習，他們會遺忘，因此班主任需要耐心而細致地工作，不能急于求成。
一年級學生的動作較慢，尤其在冬天早上起床的時候更加緊張。為了幫助他們更好地準備上學，我鼓勵他們養成一個良好的習慣：在睡覺前將第二天要穿的衣服、鞋子和襪子準備好，并掛在床頭。這樣，他們就可以省下寶貴的時間，并且感到更自信和輕松。
最初的幾個月里，我確實需要每晚提醒和催促他們好幾次。然而，隨著時間的推移，他們逐漸養成了良好的習慣，我的提醒次數也逐漸減少。現在，一般情況下不需要我來提醒，他們會在九點之前把衣物準備好然后上床睡覺。
二、人人成為班級小主人
每一個孩子都是班級中不可或缺的一員。他們的心靈猶如一片片小綠洲，需要陽光和雨露的滋潤，需要關懷和體貼的溫暖，才能健康快樂地成長。在班干部競選中，我將打破慣例，采取半個月輪換制度，讓每個學生都有機會當一次班委，親身體驗當班委的快樂和困難，讓他們明白擔任班干部的辛苦和挑戰。以一年級的劉新聞為例，盡管他年紀小，自控力不夠強，但我會在我的課堂上給予他更多的關注和指導，幫助他改善自己的表現，讓他能更好地配合我教學。
有一天，他突然主動和我說：“老師，我們班有沒有音樂委員啊？我可以當音樂委員嗎？”我回答：“如果你想當的話，是可以的。不過，并非每個人都能擔任音樂委員的角色，而且作為音樂委員，在課堂上需要為同學們樹立一個好榜樣！”新聞猶豫了一下，然后點頭。就是從那時起，他在我的音樂課上變得非常認真，并且有時還會幫我提醒其他同學。我也時不時地用表揚來激勵他，這時他就更加專注了。也許這就是給予他存在感的一種方式吧。
三、耐心教育，以表揚為主
愛聽表揚是兒童心理的一個獨特特點，當表揚被適當地運用時，學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。曾經在上課鈴響后，學生們總是無法安靜下來，繼續打打鬧鬧，這時我嘗試了嚴厲地批評他們，但效果并不顯著。請回復您對修改內容的滿意程度（非常滿意/滿意/不滿意）或提出具體修改意見。
后來我便換了一種比較柔和的方法，有一次上課鈴一響還有好些學生還沒坐好，然后我看著已經坐的端端正正的周--和梁--大聲說：“要表揚梁--、周--，他們是坐的最好的。不知道還有沒有和他們一樣坐的好的其他同學啊?”然后不超過兩秒，所有的同學齊刷刷的.一下就安靜下來了，而且坐得比以前任何一次都直。
其實人都是有自尊心的，轉移表揚有批評的作用，而且是不傷害學生自尊心的批評。而且這種寓批評于表揚之中的做法有利于同學之間相互學習，達到取長補短的目的。
四、以愛導航，用真愛去感染他們
童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體，對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。這個我是感受頗深的。才開始一年級最讓我頭疼的就是徐揚、劉新聞、李至善，他們三個或許是因為家庭原因，都是比較任性，缺乏安全感，自主性相對較弱，后來經過和他們聊天，做游戲等一些活動來加深和他們的情感，并且發自內心的去愛他們，接受他們的自身不足，慢慢的便也發現了一些去柔化他們性格的方法，而他們對我也更加信任和依賴了。
盡管自開學至今，進展不算太多，但我現在至少能夠充分發揮我的能力。實際上，只要你相信你的學生是優秀的，他們就會真的變得優秀！
回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有不少經驗，但也有不少的教訓。如果問我這半年來的感受的話，我會說，很累，但很充實，我可能不會成為名師，但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學生，永不放棄!也非常感謝--這個平臺能給我一次這樣成長的機會!
期中班主任工作總結2
本學期我擔任一（6）班的教育教學工作。在這個學期里，我繼續搞好本班的班風、學風，全面地關注學生的健康成長，主要做了下面幾點工作：
一、培養學生的良好習慣
因為我堅信，好的習慣能影響人的一生，所以對于學生的培養，我十分注重培養學生良好的習慣。本學期，我結合學校的文明班、衛生班的量化評比，經常利用班會課和品德課，教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。在班定下班規，要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化標準，并實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。
另外，我還注重培養學生文明禮貌的習慣。在平常的生活當中，我要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范，衣著整潔，佩戴好紅領巾，不穿拖鞋上學，由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們要講文明講禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現。
其次是培養學生積極參與課堂教學活動的`習慣。學習是學生們首要的任務，所以調動學生的學習積極性，提高學習成績也是老師必須致力做好的事。老師是在課堂教學中，要想方設法帶領學生積極參與課堂教學活動。
二、繼續較強培養班干部
班干部是老師開展班級工作的有力保證，而且一年級下學期的孩子管理能力已經得到了很大的提高，所以本學期開始我就充分發揮他們的作用，明確每人所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好干部。經過老師的指導，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。
三、做好與家長的溝通工作
老師要教好學生，一定要與家長密切聯系，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。通過家訪、電訪、面談等交流方式，緊密與家長溝通，共同教育孩子，取得了較好的效果。
期中班主任工作總結3
時間飛逝，轉眼間半個學期的教學雖然工作已經結束，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就以這半學期的工作小結如下：
本學期我擔任三（1）班的教育教學工作。新接手一個班實在很難。再加上今年剛剛畢業參加工作，能夠擔任班主任工作，實在感謝高層領導的信任。同時也感到恐懼很大的壓力。因為實在沒有經驗，不知道怎么去管理薩溫齊。單靠自己慢慢去摸索。
小學班主任面對8—10歲的孩子，工作很繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作至關重要就極其重要。這是我經常思考的問題。想到了以下幾點：
一、親近學生，研究學生。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育父母。”班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，和他們做朋友。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成效取得成功的必要條件，最好的途徑是通過平時的觀察。
了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，要所研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環境，控制哪些是積極分子，哪些學生家長是特別可以注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，而使學生對你既親近又崇拜，難能可貴既認定你是值得信賴的指導老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任至高無上的威望。那么，你的終身教育可能對比度取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養人才。
一個班的集體面貌如何，很大程度上時是由小干部決定的`。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”遴選所以只有慎重地選拔和培養反腐倡廉，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與。
當選的干部應具有較強的和自我管理能力。他們應該是自己能管理好自己并且能幫助班長班主任管理其他同學。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋，上課不沒有遵守紀律會直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規性訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規。還有自己班級的班級簽署國。
三、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，增強集體的凝聚力和動力。
然后，要引導每一個學生訂定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力每家落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人則進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是終極目標，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生男女比例與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子進取心。
四、喚起學生競爭意識。
競爭市場是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。須要班主任應在班內掀起十分激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識：
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留下來老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由現階段整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種理想主義精神的培養。
2、設立定期褒獎制度：
以“優秀星”，“及格星”等相對固定的評模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確此前優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心，培養師生的自覺性。
3、建立互助組：
以互助小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體努力奮斗的目標。
4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取獎賞更大的成績。獎勵比批評的教育工作效果更明顯。
誠然，班主任要素質教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，一定能夠干得很出色。做做一名合格的班主任。
期中班主任工作總結4
晨會課雖然只有短短的十分鐘，但是如果不加以準備，你會發現這十分鐘的時間不好過，如何讓這十分鐘不虛度，發揮它應有的功效，我的做法是系統備課，臨時出牌。
“系統備課”是指班主任把要進行的“育德”方面的有關內容，作好專題規劃，然后分門別類地搜集有關的名言、故事、文章等等，為晨會課做準備；“臨時出牌”是指抓住教育契機，把某一專題的材料拿出來，用晨會課組織學習討論或開展活動。這樣，德育就系統而全面，晨會課就不至于陷入一點一滴、婆婆媽媽的嘮叨中，也不會陷入就事論事的膚淺說教，而能游刃有余地處理一些突發事件。
要能做到這樣，班主任首先就得系統地“備課”。從一個學期開始，這個“系統備課”也就該著手了。我把“育德”的有關內容具體規劃成：1生命意識；2.情商；3心存感激；4讀書；5責任心；6誠信；7快樂；8反思；9面對挫折；10心態；11助人等專題，分門別類地準備有關名言、小故事、小短文和精美時文。
如何“臨時出牌”呢？就是善于把身邊發生的事情，作為教育的契機，讓以前的準備派上用場。如前段時間，我班由于發熱學生眾多，臨時決定學生居家休息一周，在離校前，我布置學生每天8點前要向我匯報體溫以及其他各項身體狀況，但一周下來，有的學生出色完成任務，有的`學生有時匯報有時忘記，也有學生一次都未主動向我匯報，于是返校后的晨會課就“責任心”展開了討論，我表揚了這次事件中的優秀學生，收到了很好的效果。
“臨時出牌”時，我盡量讓學生自己教育自己：或參加分組學習討論，或組織參加實踐，班主任的系統備課，可供學習討論之用，也可供自己總結時用。
這些“系統備課”的專題，班主任可以根據班級和學生的實際情況，自行擬定；“出牌”的先后次序，也需要根據隨時發生的情況加以調整，盡量做到“與時俱進”。比如我原定計劃是“誠信”專題，后來報紙上登出高中生用錘子砸死母親的報道，我就調整為“心態”專題，復印了以前搜集的有關“心態”的材料和最近報紙上的報道、評論供學生討論時參考。
如果你能不嫌麻煩，嘗試著做一做這種“系統備課，臨時出牌”的工作，就一定會發現：上好晨會課的同時，你全面地“刷新”了自己，班主任工作讓你收獲到了許多的智慧和幸福！
期中班主任工作總結5
驀然回首，大半學期的光陰已經悄然逝去。回顧在八年級x班所做的班主任工作，平淡、繁瑣，但也有了一些收獲。
一、期中考試成績分析
在期中考試中，我們班同學在語文﹑英語、物理等科目發揮比較好，平均分在年級排在前列；數學成績較差，在年級排在最后一名。在個人方面，39位同學，有24人的級名次較第一次月考有不同程度提高。
二、班級目前存在問題
從期中考試的成績分布看我班的尖子生不多，學困生較多。有些同學對數學等較難科目學習主動性不夠，有畏難情緒。雖然做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。有些學生學習態度不端正，不思進取、得過且過。個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫，導致成績上不去。
有些同學雖然付出了很多努力，但是學習方法卻不正確，導致效果并不明顯。而另一部分同學則無法遵守學校的紀律，多次被批評教育卻沒有改觀。這些同學的行為會擾亂班級秩序，影響其他同學的學習，甚至帶壞一些同學。他們的行為也對班主任的工作產生了嚴重的負面影響。
三、后期的工作重點
首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，及時抓住學生點滴的'情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。
在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行為，對同學進行積極教育，讓學生在反省中受教育，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心。
其次，我們致力于培養學生正確的人生觀和價值觀，通過多方面、多角度的方式，激發學生學習的興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。我們針對中學生的心理狀況，及時發現學生存在的問題，并且開展各種形式的活動，或者與部分學生談心，幫助他們制定個人的短期和長期目標，樹立正確的人生觀和世界觀。同時，在課堂上采用提問、單元測試、月考、模擬考試以及競賽等競爭機制，激發了學生們的學習動力。
第三，我積極與各學科教師合作，共同備好學生的教育計劃，探討最適合學生的教學方法，通過集思廣益共同解決問題。本學期，我利用課余時間與其他任課教師經常討論班級管理方案、班級存在的問題以及如何更好地教育和管理學生，并從中學習先進的班級管理和學生教育經驗，取得了良好的效果。同時，我還積極與家長溝通聯系，及時了解和掌握學生情況，共同管理和教育學生。尤其是在期中考試后，我通過多種方式積極與家長聯系，及時反饋學生的情況，以達到共同管理和教育學生的目標。
第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施授權班干部的手法，鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
第五，至于學習方面，一是班級建立學科學習小組，科任教師跟蹤調查，形成較強的學習氛圍；二是加強學生作業的督察力度，大部分學生養成了較好的學習習慣；三是各位任課教師悉心教導，同學間互幫互助。
第六，繼續加強思想教育，轉變個別學生的學習態度，教育學生樂學、苦學。
在這半學期的工作中，我雖然取得了較好的成績，但也存在一定的問題：還不夠科學、民主；學生的知識能力層次不一，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，缺乏一定的耐心，并不能夠全面到位的指導。
期中班主任工作總結6
在二班擔任六二班班主任這項工作過程中，我越來越發現，如今的孩子見多識廣，對社會，家庭，環境的了解更深，本班孩子各有不同的特點，有的文靜，有的活潑，有的見解獨到，有的知識豐富，有的樂于助人，有的心胸寬廣，有的調皮搗蛋，有的關心他人……總而言之，一群個性張揚的目標群體。現就本階段工作做以下匯報：
一、思想教育工作常抓不屑
六年級的學生，思想已經接近成熟，作任何小事都有自己的主張，所以要耐心細致地做好他們的思想工作。經常當中結合本班實際進行深層思想教育，有幾次課堂是以各種教育故事以及本班具體事例加上課文內容進行說教，二百六十名下來學生意猶未盡，效果不錯。
二、建立良好的規范的班級制度，即班規
對學生的管理，如果僅靠師生教職員工間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定了規范切實可行的班規。組員由組長負責，組長有課代表分管，課代表由班長負責，層層遞進，深入把關，嚴格遵守，這樣不僅充分發揮學生干部的作用，同時大大大大激發了學生學習的青春活力，同時也制約了思想差學習差的教師的.一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣。
三、及時開好班會課
班會是對教師進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以我及時抓好每周五班會課時間，對先進學生或進行表彰，行為習慣較差的學讓班干部進行班主任說教，班會的內容形式多樣，學習規范守則；對學生進行安全教育等一系列的內容而使學生受到了不同方面的育。
四、真正關心學生，耐心細致做好后進生的轉化工作
只有細致深入了解孩子才能更好的管理他們，我將我們班分為“五類學生”：一是“德困生”xx、xx、xx人 、二是”心困生”4人，三學困生”14人、四是 “單親家庭學生”2人、六是“留守學生”9人，因為用心，這次期中考試有五名同學把我寫到進了作文當中，因接班不到一年的時間，得到學生的認可，我很欣慰，同時我不放棄任何一個后進生，xx等均有不同程度的提高，尤其是xx這次考試中的作文，雖然語言組織仍多方面欠缺，但由起先的無話可寫出自己的感悟真情實感，突破了400字大關。我會續堅持以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。
五、成績、不足以及改進措施
在校領導大力支持和任課老師悉心教導下，我班學生錄制的《老人與海鷗》語文課取得了全省第一名，xx老師指導的“放飛夢想”隊課活動也取得了較好的區級榮譽，xx老師在區執教的英語觀摩課也取得廣大好評，當然，我們班級依然存在很多的問題，如：學生行為習慣、學習習慣還不是極佳，文明禮儀做的還不到位，各門功課發展戰略不均衡等，尤其是衛生打掃常會方面也是經常“榜上有名”，我將繼續努力祭出采取領導小組、分工責任制，充分發揮小青年干部的作用，層層嚴把，改變現有的班級不足之處。
總的來說，我深深的體會摯愛到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。剩最后不到兩個月底的時間，我決心通過努力，讓孩子們在小學生活中留下美好的，學習上各有提高，做一名對的起學生對得起學生這個職業的合格小學班主任。
期中班主任工作總結7
本學期工作已接近尾聲，思考本學期所做的工作，發現還有很多不盡人意之處，現作如下總結，以便進一步把工作做得更好。
一、德
具有良好的工作作風，人格品質和強烈的責任心，熱愛教育事業，堅持堅定正確的政治方向，堅持國家的教育方針，敬業愛崗，滿腔熱忱地做好教學教育工作，關心愛護學生，以身作則，嚴謹治學，嚴格自律，具有良好的修養，健康的心理，高尚的思想，積極的人生態度和吃苦耐勞，樂于奉獻的精神。
二、能
1、通過主題班會，找學生談心等，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，養成良好的道德情操，指導學生處理好心理發育過程當中遇到的各種問題，幫助學生形成良好的心理品質。
2、通過日常的科學管理，如紀律，秩序，制定學習計劃，總結得失，講究衛生，尊老愛幼的習慣，引導學生養成良好的行為習慣，使學生學會做人。通過辯論賽，知識競賽，運動會等活動，培養學生的組織能力，參與意識，培養學生的能力。
3、針對學生的'特點，促進學生個性發展。
4、溝通各個任課教師，及時發現問題，協調各科教學，促進學生會全面素質的形成和發展。
5、在教育和管理工作中，充分調動學生的積極性和主動性，引導學生自我教育，自我管理，全面發展。
6、主動探索適合學生身心發展規律的方法和學生易于接受的生動活潑的形式，引導學生自覺形成良好的道德品質和良好的行為習慣。
7、努力拓展知識面，形成良好的知識結構。
8、用電腦記錄管理班級情況。
三、勤
擔任高二37班班主任老師和36、37、38的物理教學工作，積極參加班主任老師會議，按質按量完成班會，檢查學生宿舍，召開班委會，填交各種表格，班級日常管理等等，經常與家長電話聯系。
四、績
本班學生尊敬教師，努力學習，大多遵守校規校紀，操行評定及格率100%，優秀率48%，住校男、女生分別獲得文明宿舍二、三等獎，上學期獲“文明班級”“潔凈杯”第五名，運動會年級第三名(本學期)，學報評比二等獎，每周衛生分經常獲前六名，目前，學生上進心很強，學習熱情很高。
五、不足之處
對學生要求不夠嚴格，致使有幾個同學請假太多，對學生關心不足，有特困生流失，學生成績與第一層次相比，差距仍然很大，與學生家長的聯系和溝通太少。
今后，我將努力向其他班主任老師學習，進一步提高和完善管理水平，讓領導更放心，讓學生和家長更滿意。
期中班主任工作總結8
在這半個學期以來，二（2）的大部學生在各個方面都表現的不錯比如說許慧玲、花奕、王衍瀟、蘇忠貞等同學。但也有個別同學是比較調皮的，經常與其他同學鬧矛盾，這是一種不好的現象。以下是我對這半個學期的工作總結：
一、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，二年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。 所以，我尤其注重培養學生良好的`習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭、等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
二、學生完成作業的情況
大部分學生都能夠按時完成老師布置的作業，但也有個別同學經常不完成作業，已經形成一種不良的行為，比如說我們班的龐乃鑫經常沒有按時完成作業，老師一說他就一聲不吭，裝著不知道的樣子，在這樣的情況下，通過與他的家長聯系和老師的開導他的思想工作后，在今后的作業中能夠按時完成作業。
三、學生坐姿不定。
在上課的過程中，學生坐姿是不定的，總喜歡扭來扭去。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后，我會同我的孩子們繼續努力，即使沒有最好，也一定會更好！
期中班主任工作總結9
參加工作以來，今年是第一次當一年級班主任，如何成為孩子知識的啟蒙者、習慣的培養者，擔負起教育的“初創”任務，完成幼小銜接，成為擺在我面前的首要難題。一年下來，通過不斷的摸索和思考，從茫然和不知所措中一路走來，逐漸對一年級班主任工作有了粗淺的認識。
下面結合實際談談我的想法和體會：
一、培養良好的習慣
良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞，不但影響孩子的生活、性格、行為等，還直接關系到學習和工作的成功與否，甚至會影響孩子的將來。因此，本學期我把班級工作的重點落實在繼續培養學生良好的行為習慣上，我是從以下幾個方面做的：
1、起點要低
一年級的學生，平均
六、七歲的年齡，他們年齡小，依賴性強，動手能力差，加上現在大多是獨生子女，長輩寵愛有加，大多習慣不好，有的甚至刁鉆任性。這時，教育切不可太心急，可以先降低要求，教師學會換位思考，站在學生的角度設身處地地考慮學生的.承受、掌握情況，學生才能踏踏實實、循序漸進，也才能樹立學生養成良好行為習慣的自信心。如剛入學時，學生還不懂得怎么做作業，為了克服學生對做作業的畏難情緒，為以后養成良好作業習慣打下基礎，我布置較少的作業；在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業；并只提兩個小要求：做作業時一不講話，二不玩，只要做到了，就是認真做作業的好孩子。要求低學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了，再提新要求。這樣為學習設置臺階，使其不斷進步。
2、要求要細
一年級學生，天真活潑，以形象思維為主，對抽象的要求不能理解，也把握不好尺度。為此，我用一首首生動活潑，朗朗上口的兒歌來指導學生的行為習慣，學生一聽就懂，可操作性強。這樣，既便于記又起到規范學生行為的作用。如：小眼睛看黑板，小耳朵豎起來。要發言，先舉手。學寫字，要記牢，頭正身直腿放好，一尺一拳一寸高……上課時，老師說前半句，學生馬上接著說后半句，既復習了常規，又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。
3、訓練要扎實
提出了一些細小的要求，如果不進行扎實有效的訓練，等于是空話一句。而且訓練要嚴格，要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為培養學生正確的坐立行姿勢，光靠課堂上的講、練還遠遠不夠，我利用班隊活動課分組進行比賽，請各組做得好的同學上臺示范，做的不規范的大家一起幫助他糾正。平時也以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。在師生雙邊活動中，及時提醒、督促，使之形成行為遷移，養成良好習慣。雖然剛開始時花時較多，但這樣幾次三番強化訓練，行為要求已深入學生心田，并化為自覺行為，良好習慣也就慢慢養成了。
4、表揚要及時
一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。
為了迎合學生的這種心理，我平時細心觀察，好的、進步的及時表揚。有時是一個贊許的微笑，有時是一次親昵的撫摸，有時是一句由衷的贊揚，有時是一個蘋果或一張貼花。學生得到老師的表揚往往更加積極，表現更出色，對其他同學也起到了一定的榜樣示范作用。
二、真誠交流，細心呵護
一年級學生天真無邪，對什么事都好奇，愛問為什么，班主任要用心傾聽孩子的心靈，與其真誠交流、談心，同時也讓他們講一講自己的心里話，了解他們的興趣愛好。平時，除了關心學生的思想、學習生活外，還要詢問學生有什么意見，虛心聽取學生的意見。
三、及時與家長交流溝通
一年級的家長在家庭教育方面往往不知從何入手，對孩子的教育存在過于溺愛的傾向，為此，我通過校信通和家長及時聯系，就學生的行為習慣、學習習慣的養成與家長和諧交流，共同探討教育的有效方法，努力贏得家長的信任、支持和配合。
作為一名一年級班主任，我已深切感受到這是一項艱巨而又辛苦的工作，要做好一年級班主任，任重而道遠，今后還需要在實踐中不斷向經驗豐富的老師請教，在挫折中不斷進步。
期中班主任工作總結10
緊張的期中考試已經結束，回顧總結這次考試的工作得失，感受頗多，教訓更多。從開學到現在，我堅持抓好常規不放松，注重培養學生的自主管理能力，勇于探索班級管理的新模式。
光陰似箭，一轉眼半個學期就快過去了。回顧這半個學期的工作，總的感受是一個累字，沒想到做教師這么累，做一個好的班主任更累。可以說班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦，作為一名新的教師兼班主任，從學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作，深怕自己不能勝任這個職位，但同時也充滿信心。可以說經過一個學期的工作，我開始慢慢地了解了班主任工作，并在其他班主任老師的悉心指導和幫助下取得了一定的效果。概括來說本學期的工作有以下幾點：
1、加強學生在思想上的教育，教育學生學會如何學習，如何生活，以及如何做人的道理。讓他們在思想上有根本的認識和轉變。
2、加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績，而要從學習，生活，行為習慣等個方面加以綜合的考慮。如果一個學生情愿讓自己生活在一個像垃圾堆一樣的環境里而不愿多花兩分鐘時間去做一下打掃;如果一個學生對自己的言行舉止是否會影響到其他學生而熟視無睹，那么，我覺得這樣的學生即使他的學習成績再好也稱不上是好學生。因此，我經常到教室對他們進行突擊檢查，也因此發現很多問題，但這樣卻有利于問題的解決。
3、組建強有力的班委集體。學生是班級的主要組成部分，也是班級的主人，因此我覺得要盡可能的培養學生的主人翁意識，盡可能的`發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。班長定期地組織班委成員召開會議，部署班級工作。同時進行責任分工，讓每個班委成員都加強到班級管理中去，做到人人負責，互相監督，培養學生的民主意識，同時加強學生管理班級的能力，形成一個強有利的班集體，使班級開始朝向良性循環發展。并不時地對他們的工作進行監督和指導。但由于個方面的原因，包括個別學生過于膽小，明哲保身，以及我經驗的不足，未能做好每個細節工作。
4、加強后進生的轉化工作。后進生也是班級的組成部分，初一是整個初中的剛剛起步階段，我們不能因為個別學生因一時的學習成績差而放棄對他的希望。每個學生都有自己的優點，都有很大的發展潛力，因此，我不厭其煩地對他們在思想上進行耐心的教育。特別是幾個比較懶散的學生，如吳國建，滕金龍，胡羅斌等學生，他們不是不會學習而是沒有養成一個良好的學習習慣，沒有真正認真的去學。我相信只要不屑努力他們照樣可以像其他同學一樣能夠把學習學好。
5、設置合理的獎懲制度。一學期的班主任工作讓我深深體會到，教育學生不能一味地批評，而應該及時有效地對他們進行獎勵，這樣不僅會激發他們的自信心，還可以鼓勵他們更加努力地學習。比如對平時表現突出的同學進行適當的加品德分，對為班級爭光的同學進行一定的物質獎勵等。由于經驗不足，這方面應該說還做的不是很到位，也沒有固定的書面制度出臺，希望在下學期能做的更好。
6、主動聯系和協調各課任教師，及時了解班級學生的學習和表現。剛開始由于經驗不足加上工作繁忙未能及時加強與各任課老師的聯系，致使對班級的同學的情況了解不到位。特別是班上的調皮生胡羅斌，經常在上課搗亂，以致個別老師無法進行正常的教學工作，耽誤上課進度。因此，對這其進行談話、批評、教育，并及時跟蹤了解他們的的表現，應該說也取得了一定的效果。
7、加強與學生家長的聯系，平時一發生什么問題就及時聯系家長，了解學生放假回家后的表現，做到學校和家庭共同管理，積極做好合力教育工作。
總的來說，這學期下來更多的不是成績，而是在管理過程中取得的一些經驗。好的班級管理需要師生的共同努力，而作為班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心，去竭力培育，去發現學生身上的閃光點。
總之，勤能補拙，時間就是效率，時間就是質量，時間就是生命!
所以現在高一二班原有學生56人，有一人休學，無流生，收費中飯費學費也收齊。學生也無重大違紀事件，當然三項競賽不是很如意，這也是今后要加強，努力方向。
這是本學期作為班主任工作一點小小的體會。
期中班主任工作總結11
這半學期我從學生思想實際出發，加強自身的思想素質和業務素質培訓，抓好本班級管理工作，提高學生道德素質，努力使自己的班主任工作再上一個新臺階。
基本措施和做法總結
１、了解學生思想狀況。了解和研究學生是做好班主任工作的前提。在班主任工作的過程中，對學生的情況可以說有一定的了解。但學生的內心世界，我還不敢說完全掌握。為了深入了解學生的思想狀況，我主要采取以下幾種途徑：
（1）與學生交談。有計劃地利用班隊會課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利于開展工作。
（2）不定期抽查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，了解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的`退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
（3）進行電訪、召開家長會。通過與小學生父母的對話，了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
（4）在學習上對學生嚴格管理。常寫觀察日記，提高孩子們的寫作能力。
2、抓好班主任的日常工作。
（1）組織好學生參加升旗和做操。組織學生參加每一周的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢整理好隊伍，依次返回課室。
（2）檢查本班學生值日生工作。班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有著重要的現實意義。
3、組織和培養班集體。班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
（1）確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。班主任在了解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標，一個奮斗目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
（2）選拔、培養和使用班干部。實踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
4、做好個別學生的教育工作。班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。
總之，對個別生不能一概而論為差生，要區別對待，對癥下藥，因材施教。班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。
期中班主任工作總結12
一、書香教室，良好的班風是培養學生綜合素質的重要組成部分，而如何打造良好的班風則是班級管理的藝術。開學初，我用心設計和布置了教室。墻上掛滿了充滿哲理的條幅，每一句富有激情的名言都是我親手寫下來的。教室里彌漫著濃厚的文化氛圍，讓墻壁“說話”，讓黑板有“感情”，為營造良好的德育環境提供了條件。孩子們在這樣的環境中受到熏陶，他們的學習動力更加強烈，胸懷更加開闊，追求的目標也更加崇高。因此可以說，“書香教室滿書香，教師處處飄書香”真是再貼切不過了！
二、一人一崗，各司其職每一個學生在集體中都是“小主人”，他們有權利和義務為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是他們和各自的表現分不開的，你的一點點失誤就可以給集體帶來批評，相反，你的一點點留意就可以給集體帶來榮譽，我班的一人一崗制度就是這樣展開的：
1、自定崗位，擇優錄取。
2、明確職責，各盡其職。
3、全面監督，養成習慣 全班學生都在自己的崗位上盡著自己的職責，都在為集體的榮譽而努力著。與此同時他 們的能力在提高，習慣也不斷在活動中養成。
三、培養好習慣需要從簡單的事情開始，就像建造一座萬丈高樓一樣，需要穩穩地從平地起步。對于小學生來說，養成良好的日常行為習慣并不是一蹴而就的，它需要從一年級開始，具體地貫徹到點點滴滴的生活中。為了增強學生的學習注意力，當他們感到疲倦或者注意力不集中時，可以給予相應的口令，比如說：“一二三，坐起來！”、“一二三，快坐好！”、“小眼睛向前看！”。這些口令能夠有效地吸引學生的注意力，并取得良好的效果。
我認為，養成良好的讀寫姿勢對學生的`學習有著重要的影響。因此，在教導學生時，我會提倡他們做到“三個一”，即眼離書本一尺，胸離課桌一拳，手離筆尖一寸。雖然這些細節看似微不足道，但我相信只有從小處抓起，并持之以恒，才能培養學生良好的行為和學習習慣。除此之外，我還會利用班隊會向學生再三強調紀律、安全、衛生等方面的重要性。我堅信，通過不懈地強調這些內容，可以讓學生更加注重這些方面，進而塑造出良好的學習和生活習慣。以上就是我對于培養學生良好行為和學習習慣的觀點。我希望能夠通過這些措施，讓學生們在日常學習和生活中，都能保持良好的習慣和規矩，以達到更好的學習效果。
總之，小學班主任工作的內容非常復雜且任務繁重。然而，只要我們懷著真誠的愛心，并不斷加深自己的理論修養，在實踐中不斷改進自己，形成系統科學的班主任工作方法，就能夠出色地完成并輕松應對這些任務。
期中班主任工作總結13
本學期，我擔任初三(6)班的班主任工作。初三是整個初中階段最重要的時期，中考對于每一個孩子都是十分重要的。作為畢業班的班主任，身上的擔子很重。回想與孩子們一齊走過的風風雨雨，一同經歷的點點滴滴，我為他們的成長和進步而感動!回憶這一段來的工作，有很多收獲，也有很多感慨。現就其中的一點感想與大家共勉。
一、幫忙學生樹立目標，制定目標
班主任不僅僅要幫忙學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己，隨時的調整自己。
二、規范班級制度，實現學生自我管理。
班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢?這個問題我進行了思考。我覺得管理班級就應是民主與法制的結合。明白了這一點，我在培養班級民主氣氛的同時，制定了詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思，但是“磨刀不誤砍柴功”，班規定下之后，我感到班主任工作十分簡單。當然我班班規的制定是經過了一個循序漸進的過程的：首先是我在開學前夕，初步制定了一些管理的要求，在班上試行。然后在試行中逐步完善，我班基本到達了人人有事做，事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規，構成了良好的班風。那么在整個管理班級的過程中，我有一點最大的體會，就是所有的事情，盡量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養不出成才的子女的，而就應是在民主的對待他們的同時，充分發揮他們的自主性，適當的時候加以引導。平時的很多活動或事情都讓學生自己主持，學生的膽量越來越大，潛力越來越強，大家逐漸成長起來，班級也就進入了一個正常的軌道。
三、利用各種方法充分做好思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做，就務必在思想上讓他們想通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。
1.作為初三下學期，許多學生開始在思想上出現了極大的變化，個性是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻
痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態，積極的投身于班級的各種活動中。
2.做好個別同學的思想工作。
關于這一點，讓我體會很深的就是盡量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵，當某些很讓我生氣的事發生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎樣談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能到達最好的效果。
四、培養學生積極健康的心理。
在平時的班主任工作中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極，更加開放。鼓勵的方式多種多樣，一句熱情的話語，一個贊許的'眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生透過努力后取得成績的肯定，能夠不斷筑高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。
五、培養良好的學習態度和學習習慣。
1、化被動學習為自主學習。到了初三，應對畢業升學考試，學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目，學習目的日漸明晰。班主任能夠趁機開發學生求知上進的內在動力，分析形勢，明確任務。引導學生自覺確定學習目標，制定學習計劃，選取學習方法，學生在學習過程中要學會自我監控，自我指導，自我強化，自覺主動的鉆研知識，只有化被動學習為自主學習，學生才能積極拓展提升自己，取得不斷的進步。
2、鼓勵競爭，強大自我。沒有競爭機制，群眾便沒有活力，個人便沒有危機感，班主任應在班群眾創造出強有力的競爭局面，用競爭激發學生昂揚的斗志，挖掘巨大的學習潛能。透過競爭，學生會提高學習積極性，增強完成任務的緊迫感，有效提升學習效率，從而改掉學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”，班主任應引導學生真正認識“會學”的好處，認識自學潛力的重要性，我用身邊同學的成功經驗啟發學生，用自己的親身體會告知學生，利用班會和恰當時機，經常滲透學法指導。學習有規律可循，但又因人而異，因此在學法指導上我既有整體上的指導，又能注意個別指導，同時也創造條件進行學習方法交流，讓成功學生談經驗體會，讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗，改善完善自己的學習方法。
4、防止偏科，全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展，引導學生不斷強化薄弱學科，突破重點，幫忙偏科學生建立自信，提升興趣。班主任應和各學科老師持續密切聯系，隨時把握偏科學生學習狀況。
和科任教師一齊為他們出謀劃策，排解困難，并利用課余時間個別輔導，開開“小灶”。
六、存在問題：
在管理方面，還欠缺更加科學、民主;學生的知識潛力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。
以上是我在班主任工作中的幾點心得，班主任工作瑣碎而繁多，它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落，說不完道不盡。最后用一句話概括班主任的工作就是“積極靈感動心靈，在付出中感受幸福”。
古人說：教師是蠟燭，是春蠶;今人說：教師是靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價，也是對教師的期望，更是教師的一種責任。
期中班主任工作總結14
一學期的時間漫無目的的過去，這期我繼續擔任三年級班主任工作，在學校的指導下，經過大力支持全班師生一高三的共同努力，同學們的集體意識和集體榮譽感明顯真增強，同學相互之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律，逐步向一個具有進一步較強凝聚力、核心力和核心內容向心力的班集體發展。在開展班主任工作中所，也積累了一些方法理論知識，薩利耶德貝阿爾恩縣本學期工作總結如下：
一、深入了解學生，搞活課堂教學
我深入班級，每天早來晚走，與學生談心，同時通過科任班主任及家長，了解學生方方面面的表現。由于從一年級開始就擔任本班教學工作，所以對全班同學的學習能力、學習狀況有了更多了解。在長期接觸中，我了解到：我們班的學生非常有個性，大多數的學生都有很強的直接參與接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學內容里增加一些有的焦點話題，培養學生的學興趣，讓他們集中美德聽課。
二、學習優秀班主任管理工作經驗，抓好班級管理
要做好班主任此項工作，并不是件容易事，因為班主任組織工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好工具，會做很多如前所述工作。魏書生老師曾強調指出過，一件事有一百種做法。因此，我在其他工作之余反思教育，積累經驗，總結工作，力求把每件事處理好。
開學初，我與學生一起學習《小學生守則》和《小學生日常職業道德》，組建了班干部集體，確立了班長輪班順序，利用《怎樣當好班干部》主題班會，教給學生明確黨務工作的方法，并制定了績效措施。為了能充分調動小學生充分調動的積極性，培養學生的各方面能力，我讓各個值周十項班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協助期其他工作，這樣既調動了學生工作的積極性，培養其工作的探究責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的'小小干部。
三、言傳身教，培養高中學生自主能力
現在的學生嬌生慣養。而且回城兒童很多，城里在家里家長根本急著讓孩子干活，因此在學校、在女生宿舍看見地上有紙，哪怕是踩上為也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入垃圾桶。剛開始那段時間，小學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？
從這以后，我每天都早早來到學校，首先匯編一下辦公桌椅，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，吭聲不用老師去指派了，對這些同學封贈我及時的予以嘉獎，夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種練就良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班主任班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了教益：指派是被動的這些行為，不利于學生良好習慣學員的培養，要讓學生換句話說養成好習慣，要用正確的方法去引導。
四、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男女生差不多，一部分男生不但難于管理，而且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、午休找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立樹立學習的信心和意志力，幫助他們提出學習計劃，和劃分學習小組，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
五、注重對班主任其他工作的研究
經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。工作中不斷向教育工作有經驗的班主任請教，總結班主任基層工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
六、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務素質
教學中會必須有新的理念、運用新的教學方法，才能培養適應培養創新性人材的需要，才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我重視鍛煉和個性發展，使全體學生的潛能博得的發揮，使每名學生確實能得到得到應有的發展。只有過硬的業務靈活性，在學生關鍵時刻才有威信，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，了解國內外分析報告的教育快照動態，努力提高自己的業務水平，為班級管理創造更有利的條件。
經過一學年的努力，班級工作取得了高年級一定的成績，但也還存在著一些環境問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間時間較多一點等等。這些問題，我會在以后的其他工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。
期中班主任工作總結15
半個學期已經悄然過去，針對前一段時間的班級管理工作，全體班主任均作了認真的書面工作總結。各班主任在全面貫徹學校隨班伴讀、隨班就餐等班級管理模式外，均在管理過程中體現了自己的管理特色，有些管理理念也很具有研究及推廣價值。為加強班級管理工作經驗的相互交流，現就各位班主任在期中工作總結中的兩塊內容作一簡單的要點匯總，僅供班主任工作參考。
班級管理特色：
建立學生成長檔案，對學生的學業及日常行為規范進行全過程跟蹤、評價，有利于教師有的放矢的施教及學生本人更清楚的認識自己的優點及不足。營造尚學、愛學氣氛，讓學生感受到學習的快樂、班級生活的快樂。
強調強有力的班委的重要性，對班委管理采取宏觀調控模式，責任到人，并加大各小組的組織管理能力。
樹立班級的管理育人目的：正直、善良、智慧、健康；注重學生能力的培養和鍛煉；注重師生情感的交流，認為沒有交流就沒有感悟，就沒有情感。
注重打好基礎，培養興趣，塑造健康的心理。
以情育人，多真誠的鼓勵和幫助學生，注重培養班干部的威信，多與任課老師配合，向班級宣揚任課老師的好。強調同心治班（與學生、任課教師、家長同心）與童心治班（班主任要富有童心）
重視初一始業教育，加強規范學習，培養學生的主人翁意識及節約意識，注重言傳身教。
增強管理意識，做到管理精細化；在對待后進生方面，經常找他們談心，采用多種途經與家長聯系，多發現其閃光點，樹立進步的榜樣。
管理中“以人為本”，使教育貼進學生豐富多彩的生活世界，積極促進師生間平等、輕松、愉快的交往關系，實現和諧無限的人性化監控。
增強班級間凝聚力至關重要，主動敲開學生的心扉是此項工作的一條捷徑；對待學生要堅持原則。
以培養學生良好的行為習慣作為班級管理的宗旨。班級管理上注重提優，增加班級“領頭羊”；對學生以鼓勵為主。管理上以學生的發展為本，培養良好的班風，讓學生的個性從中獲得充分的發展。
完善班級管理建設，抓典型，以點帶面，以點補面。
注重抓住契機進行理想前途教育；對班級管理心中要有重點，力求全面提高。針對學生生理心理特點，加強談心工作，放手讓班干部參與班級日常事務的管理。
班級管理要善于了解學生，發現普遍性問題和特別突出的問題；要善于調動學生的積極性及鼓勵學生；善于樹立榜樣，發揮學生團結友愛的精神；尤為重要的是要善于培養學生良好的習慣。
教育學生力求身體力行，言傳身教；平時不失時機的利用各種機會對學生進行教育。
對后進生的管理不能依靠個人的力量，要重視班級的力量及與家長聯系，盡力培養他們的興趣，挖掘其閃光點。
多找學生談心，教他們如何做人；對待學生要真心。
重視班風、學風建設，在作業上實行兩不準：不準抄襲，不準不訂正作業。重視班級座位的合理安排，安排時避免吵鬧及注重學科成績的搭配。
注重班干部隊伍及團支部建設，將對學生的德育工作融入到整個教育管理中；利用中午時間把《xx法制報》上與學生有關的內容介紹給他們，增強他們的法制觀念。
抓好班干部及團員的模范作用，樹立班級正氣；開展每月一次的學生自評與互評，重視學習教育。
下階段班級管理工作思路：
以自愿為原則，建立學習上的“幫困”小組，多與家長聯系；力爭扭轉班級“陰盛陽衰”的狀況，加強班級男同學的競爭意識。
一（2）、提優補差，抓大不放小，讓學生去自主管理班級。
一（3）、堅定不移的堅持對學生學習目的性的教育，培養學生自主學生能力；加強與家長的`溝通，把學校家長學生緊密聯系在一起。
一（4）、繼續貫徹期初制訂的班級工作思路和目標，把工作放在后進生的轉化上來。力爭使全班每一名學生共同發展、提高。
一（5）、實行“班級快樂食譜”，讓學生在班級管理中擁有“五心”（恒心、細心、自信心、自尊心、責任心）；在班主任與家長多接觸、多交流的過程中督促學生全面發展。
一（6）、以期中及各次檢測成績為契機，與家長一起，協力端正學生的學習態度。
一（7）、在后進生轉化上：多談心，多與家長聯系，培養其良好習慣及學生興趣；在優秀學生上：鼓勵其進一步努力，并加強班級學生競爭氛圍。
二（1）、繼續做好、做細個別學生的思想工作，抓住學生的閃光點進行表揚，培養學生的競爭與參與意識。
二（2）、控制后進生人數，對尖子生要時時關注他們的心理變化，引導中等生向尖子生靠攏，最重要的一條是引導全體學生好好做人。
二（3）、在剎歪風上加大力度，促進優等生學習間的相互競爭，調動落后生學習興趣。
二（4）、全面分析期中成績，找出差距，給學生樹立更高的目標；多與家長聯系，把家庭教育和學校教育結合起來，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。
二（5）、搞好班會課，凝聚班集體的向心力；注重與家長的聯系；成立學習“幫困組”，并與任課教師，班主任加強聯系，取長補短。
二（6）、在班級中進一步開展“樹正氣，剎歪風”活動，宏揚好人好事，形成好的班風；對中等及中等偏上的學生盯緊一些，促使其成績能更進一步。
三（1）、進一步促使學生明確學習目的，盡可能減少E等率。
三（2）、堅持與學生談心，抓好團員學生的培養，樹立升學的信心。
三（3）、在抓好領頭羊的同時，把轉化問題學生作為中心工作來抓。
三（4）、在學習方面繼續推行分類教學的模式，盡最大努力提高大部分學生的學習積極性。
三（5）、加強對后進生的教育教學，爭取用愛心、耐心來獲取他們更大的改變，重視對班委人員的能力培訓，使他們真正成為老師的左右手，使優等生真正成為全面的優等生。
三（6）、剛柔結合，繼續做好后進生的工作；加強對成績中等的學生的教育，重視班干部的培養。
三（7）、樹立積極向上、樂于學習、合作學習的班風，對個別后進生加大力度，把這批學生爭取過來。
三（8）、繼續抓好學風，增強初三學生的學習緊張感；加強對學生的法制教育；對優等生樹立更高的目標。
三（9）、繼續做好學生的思想工作，重點抓落后面的轉化；加大談話、家訪力度；提高課堂效益。
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