學(xué)校教研工作總結(jié)【合集15篇】
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的學(xué)校教研工作總結(jié),歡迎大家分享。
學(xué)校教研工作總結(jié)1
忙忙碌碌中一個學(xué)期又將結(jié)束,回顧一學(xué)期的數(shù)學(xué)學(xué)科工作,主要做了以下幾各方面:
一、加強教學(xué)常規(guī)管理,扎實有效地開展教學(xué)工作。
本學(xué)期,我組堅持以教學(xué)為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結(jié)合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風(fēng),并努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。努力體現(xiàn)以人為本的'思想,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,隨時保證有余課,課前作好充分準備,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學(xué)法的指導(dǎo),及時研究教學(xué)的重點、難點,精心設(shè)計課堂的教學(xué)過程,并依據(jù)自己的教學(xué)感受做好教學(xué)后記。我們組每位教師能精心合理布置作業(yè),做到批改準確,反饋糾錯及時,切實抓好查漏補缺,培優(yōu)輔差等工作。教師互學(xué)互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學(xué)的每一件事,促進數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
二、積極開展教研活動,提高課堂教學(xué)效益。
發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢,加強賽課活動。本學(xué)期,教研組每個級段組織一次集體備課和一次賽課活動,同級段中一人負責(zé)上課,一人負責(zé)磨課,一人負責(zé)評課,每次研討課,老師們都能認真研究教材,充分做好課前準備,分別在同級段和高低段中進行集體備課、磨課、研究教學(xué)教法,集思廣益,認真修改教案,最后在全組中進行展示。在每位老師開課之后,教研組都要在組內(nèi)開展認真的評課活動。首先由執(zhí)教者先說課談?wù)勛约簩Ρ竟?jié)課的設(shè)計意圖、思路、理念,同時談在課堂教學(xué)實踐過程中達到的教學(xué)效果或困惑,然后由已定的中心發(fā)言者點評,接著大家圍繞執(zhí)教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言,最后教研組長做主題總結(jié)發(fā)言。這樣組內(nèi)教師之間相互取長補短、相互學(xué)習(xí),真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。這學(xué)期,發(fā)揮組內(nèi)骨干老師的帶頭作用,由“教壇宿獎”楊崇根老師和縣“數(shù)學(xué)骨干”吳崢嶸老師、周丹老師分別帶領(lǐng)大家進行了三次的專題講座學(xué)習(xí),均取得良好的效果。
三、鼓勵積極撰寫論文案例,提高教師自身素質(zhì)
本學(xué)期,我組老師能結(jié)合自己的親身體驗和身邊的事例,積極撰寫案例,取得良好的成績。如:周丹老師結(jié)合陳艷華老師上的四年級《合理安排》的課例撰寫的案例獲得縣案例評比一等獎,陳艷華老師結(jié)合自己上的一年級《兩位數(shù)加兩位數(shù)》的課例撰寫的案例獲得縣二等獎。
四、存在的不足與改進的方向。
1、聽課及評課的基本功仍有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領(lǐng)。(即聽什么,看什么,想什么?)再者,我們的評課仍停留在點上。
2、運用理論指導(dǎo)實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,所以老師的論文缺少生命活力。故今后應(yīng)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,提升教師數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng),使大家的`教學(xué)藝術(shù)進一步得到提高。
3、進一步抓好后進生的輔導(dǎo),減少不合格現(xiàn)象,提高優(yōu)秀率。
一份耕耘,一份收獲。本學(xué)期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學(xué)生都取得了進步,這是我們數(shù)學(xué)教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)換取更好的成績。
數(shù)學(xué)教研組數(shù)學(xué)教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)帶動,我校數(shù)學(xué)組全體教師11人共同努力下,發(fā)揚數(shù)學(xué)組團結(jié)協(xié)作、務(wù)實教學(xué)教研、積極創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極參加各開展教研活動,完善和改進教學(xué)方法和手段,開創(chuàng)了校本教研的嶄新局面。為提高我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量做出了一定的貢獻。下面把本學(xué)期的主要工作向大家匯報如下:
一、堅持理論學(xué)習(xí),認真撰寫論文
建設(shè)“學(xué)習(xí)型”學(xué)校,用先進的文化引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。我們?nèi)M充分認識到,如果不學(xué)習(xí),教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我們認真學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代教學(xué)論新編”,“成功教育理論”。“數(shù)學(xué)教學(xué)論”等教學(xué)理論,學(xué)習(xí)學(xué)科刊物,了解教研改信息!吧茖W(xué)才能善研,善研才能善教”,已成為全組教師的共識。我們認真撰寫論文。本學(xué)期數(shù)學(xué)組的大部分教師結(jié)合自己的立項課題進行了資料的積累與論文撰寫,注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,其他教師則結(jié)合自己的教學(xué)點滴寫了論文、案例、課例或心得,并且積極投稿和參加論文評比。幾年來,數(shù)學(xué)教研組每年都有論文獲獎。每年都有論文在國家級、省級刊物上發(fā)表。
二、加強常規(guī)管理,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
我們每學(xué)期初教研活動有計劃,學(xué)期末教研活動有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法。提高教師的課堂教學(xué)水平。提高課堂教學(xué)效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。每學(xué)期開展單元說課。也就是說單元的教學(xué)目標、重點、難點,說教材的前后聯(lián)系,說突出重點、突破難點的措施,說本單元學(xué)生應(yīng)掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。每學(xué)期開展聽評課。我組教師十分重視聽、評課活動,聽課前認真?zhèn)湔n。設(shè)計教案,互相切磋。聽課后認真評課。如教學(xué)內(nèi)容安排是否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學(xué)手段的使用,教學(xué)思想、方法的滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學(xué)基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽、評課活動促進了教學(xué)水平的提高。幫助青年教師充分準備過關(guān)課,并取得良好效果。
三、編寫校本教材,穩(wěn)定數(shù)學(xué)教學(xué)
為充分體現(xiàn)職業(yè)學(xué)校文化課為專業(yè)課服務(wù)這一教學(xué)思路與特點,現(xiàn)階段職業(yè)數(shù)學(xué)教材超簡單或超課程標準,題量過少,部分內(nèi)容不適合本校學(xué)生的實際情況。所以,編寫一套適合本校學(xué)生實際,且能長期穩(wěn)定使用的課程輔導(dǎo)資料具有重要的意義。我們把開發(fā)校本教材的目的確立為“切合學(xué)生實際情況,體現(xiàn)專業(yè)特點,穩(wěn)定實用”。集教師群體之智,多次校本教材的修訂討論,大家通過校本研討,加強了對教材的把握。現(xiàn)所編教材已經(jīng)基本成型。
四、協(xié)助學(xué)校扎實抓好教師隊伍建設(shè)
1.加強青年教師的培養(yǎng)。營造有利于青年教師成長的環(huán)境,給他們壓擔子,對剛進校的老師,力爭使他們進校一年教學(xué)常規(guī)要入門、三年要過關(guān)、五年要力爭成為教學(xué)骨干,對青年教師的培養(yǎng)要責(zé)任到人、負責(zé)到底。指導(dǎo)老師要常檢查、常督促、常指導(dǎo),每學(xué)期上一節(jié)匯報課并每次匯報課教研組內(nèi)組織評議,給出書面評語,為青年教師明確指出尚需努力的方向。
2.對于取得中級職稱的教師,在教學(xué)上要不斷總結(jié)、反思、提煉,要形成自己的教學(xué)風(fēng)格,有機會要多讓他們對外開設(shè)公開課,每學(xué)期要完成一篇教學(xué)論文,每年力爭在市級以上發(fā)表論文,積極參加論文評比。
3.對已取得高級職稱的教師,也要自加壓力,向更高目標努力。
五、定時進行集體備課,認真鉆研教材教法,經(jīng)常探討教學(xué)問題,交流教學(xué)方法。
我組將執(zhí)教同一教材的教師組成研究共同體,開展集體備課活動,鉆研教材,進行課堂教學(xué)設(shè)計和案例研究。在備課活動中,提倡參與者相互啟發(fā),既要突出集體智慧,又要體現(xiàn)個性化教學(xué),通過“個案——共案——個案”這一過程,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,全面提高教師課堂教學(xué)設(shè)計能力。另外我們還發(fā)揮每位老師的特點,同仁之間互相學(xué)習(xí)、互相借鑒,本學(xué)期數(shù)學(xué)組還采用了集體分節(jié)備課,每位老師在這個基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的特點、風(fēng)格再進行修改,在教學(xué)上體現(xiàn)出自己的個性.在各備課組長的組織下,每年級都執(zhí)教了一堂公開課。通過公開課的研討平臺,凝聚臺上、臺下人員的心血,匯集全體教師的智慧,大家共同求得或多或少的進步,也在這種互幫互助的教研氛圍中,同事之間關(guān)系更加融洽與團結(jié)。
通過這一系列課題研究,教師能力得到了整體提升,課堂教學(xué)也實現(xiàn)了由“知識本位”到“能力本位”的轉(zhuǎn)變,做到了教學(xué)動態(tài)化,注重了個別差異,激發(fā)了學(xué)生興趣,給學(xué)生提供有效參與的時間與空間,形成民主、平等、自由、寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
六、認真研究20xx年對口高考和普通高考數(shù)學(xué)試題的特點,以高考的改革精神,改革和評價課堂教學(xué)。
總結(jié)分析xx年高考數(shù)學(xué)備考經(jīng)驗,加強對07年高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)備考工作的指導(dǎo)。
七、改進教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效益
針對我校學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)缺乏自信的特點,我們嘗試用“導(dǎo)言設(shè)計”,“自制教具”。“計算機輔助教學(xué)”等手段創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,調(diào)動學(xué)生興趣,激勵學(xué)生思維。我組老師能充分利用多媒體手段制作課件,初步掌握了制作動畫的基本技能,幻燈片的制作已能全部過關(guān),并能熟練操作。
今后的教研工作還應(yīng)注意如下問題:
1、制定好切實可行的計劃,使教研工作制度化規(guī)范化,教研工作應(yīng)有較強的激勵機制,從而調(diào)動教師教研積極性,自覺參與各項教研活動。
2、進一步加強現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí),如多媒體的使用,互聯(lián)網(wǎng)利用,從而使我校教育教學(xué)緊跟時代潮流。
3、進一步研發(fā)新的校本教材,用新的理念指導(dǎo)教學(xué),用新的教學(xué)方式貫穿教學(xué)過程。
4、積極撰寫教研論文,把平時的教學(xué)反思、課后札記等點滴體會付之于文字,力爭投稿發(fā)表,或利用互聯(lián)網(wǎng)上傳。
5、努力探索教育科研的新途徑,認真完成“十一五”申報的科研課題。
教研組的活動和工作促進了數(shù)學(xué)教師素質(zhì)的提高,促進了實踐經(jīng)驗到理論的升華,同時也提升了數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量。
學(xué)校教研工作總結(jié)2
本學(xué)期是“普九”進入最后的驗收階段,可以說是任務(wù)緊,擔子重,工作忙,教師們在全力配合搞好“普九”的同時,還要把主要精力投入到教育教學(xué)工作中。學(xué)區(qū)教研組和各校相互交流、溝通,以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的實際問題為主線,結(jié)合縣教研的工作安排,最后制訂出切實可行的教研計劃。本學(xué)期基本是按照計劃實施的,F(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下。
首先,找準癥結(jié),對癥下藥。通過學(xué)期末的檢測,各學(xué)校的成績都有所上進,但是新華和嘴頭兩所學(xué)校成績偏低。為盡快提高兩所學(xué)校的成績,學(xué)區(qū)教研組在這兩所學(xué)校蹲點搞教研,為期四周。先進行走訪家長,村干部,讓他們談?wù)効捶,無論是對學(xué)校的教師的,還有和學(xué)生交流,和教師最后進行溝通最終達成共識。
其次,進行推門課,恢復(fù)課堂生命。本學(xué)期以推門課為主.課堂是師生交流和發(fā)展以及獲取知識和能力的主要陣地。因此,抓好課堂,也就抓住了教育教研的主要命脈。我們主要分兩方面去做:一方面是課改起始年級__也就是一年級的所有課程及三年級的科學(xué),對實驗課改教材,無論從教材、教法、學(xué)法,對一年級教師都是新的考驗,也面臨著新的困難,為了摸索一年級課堂真實情況,鎮(zhèn)教研員對10個教學(xué)班進行20余節(jié)課的摸底聽評課,發(fā)現(xiàn)教師跟不上新的理念,理解不到編者意圖,備學(xué)生不到位,教法靈活性不夠,課堂不扎實,甚至有重復(fù)拖沓現(xiàn)象。為了使新課有路可尋,有標可仿,學(xué)區(qū)組織了一年級公開課兩節(jié),并進行了有針對性的輔導(dǎo)與點評,大多數(shù)教師也發(fā)表了自己的看法,收到了很好的示范效果。我們還積極地引入別人的先進教法——看一年級課改光碟,還有從涇源借來的部分光碟,讓老師知道課改怎樣去改,新課怎樣去上。另一方面,我們注重課改在其它年級的'滲透與貫徹,為了使第二次公開課更實在,更具有代表性和針對性,我們采用推門進課堂的做法,事先也不打招呼,進到哪個校,進到哪個班,就聽誰的課,共聽課20余節(jié),共選出五節(jié)優(yōu)秀課在中心小學(xué)進行示范,收到了的效果,個別教師的課讓老師們耳目一新,受益匪淺。
第二,抓教師素質(zhì),主要從集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)兩方面來做,教師的觀念不變,素質(zhì)跟不上,談其它就等于一句空話。這學(xué)期我們一方面按照教體局的安排在星期六組織集體學(xué)習(xí),討論與交流;其次制訂個人研修計劃并檢查落實情況,使教師真正動了起來。
第三,做好評價工作。評價工作也是從兩方面去要求,一是平時對學(xué)生進行激勵性評價,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿自信,教研員每到一校都進行抽檢,比如課堂中對學(xué)生激勵與評價,作業(yè)本上的評語等等;二是年終成績評價,教研員在制卷前先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,結(jié)合實際制卷,對學(xué)生進行評價。
我們的教研工作還有很多需要改進的地方,如專題性研究,學(xué)生的小組合作等等,我們要不斷地探索與實踐,從而更好地服務(wù)于學(xué)生。
城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校
20xx.1.20
學(xué)校教研工作總結(jié)3
學(xué)校小學(xué)部綜合組教研工作總結(jié)根據(jù)學(xué)校的學(xué)期工作計劃,結(jié)合本教研組的實際情況,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、溫馨的合作氛圍綜合教研組人員多,學(xué)科多。
承擔著小學(xué)部語數(shù)外之余的全部課程,工作任務(wù)是很繁重的,許多工作只能利用休息時間來完成。只要是需要我們的地方,我們都會努力去做,都要盡力做到最好。綜合教研組的老師們一直學(xué)部的工作視為己任,無論份內(nèi)份外,只要是需要,他們就會出現(xiàn)在哪里,認真做好每一件事情,良好的合作氛圍建立在老師們良好的師德修養(yǎng)基礎(chǔ)上。在教研組中我們互相支持、密切合作,大家心往一處想、勁往一處使,不計較個人的得失,這一切都體現(xiàn)在點點滴滴的小事中。加強教研組凝聚力,培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結(jié)合作精神。
二、教研組工作總體情況工作目標:
在實踐中求質(zhì)量,以質(zhì)量求生存。開展思路:各科并進,創(chuàng)出特色,示范引領(lǐng),百花齊放。教研策略:理論學(xué)習(xí),教學(xué)觀摩,專題研究,實踐體驗,自成一家。教研特色:教研行為制度化,教研內(nèi)容系統(tǒng)化,教研形式多樣化。
三、規(guī)范常規(guī)教學(xué)
1、認真落實常規(guī)教學(xué)各項任務(wù)課前,各位老師都認真鉆研教材,深入研究學(xué)生,設(shè)計出切實可行的教學(xué)活動方案。在課堂教學(xué)中注重抓學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng),從每一件小事做起,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。重視課堂練習(xí),以多種方式在課堂中穿插必要的訓(xùn)練,鞏固所學(xué),讓學(xué)生“一課一得”。關(guān)注學(xué)生的主動參與,了解和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生能內(nèi)化,生成知識,加強教學(xué)活動。
2、推出高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課一學(xué)期來我們組每人至少都上了一節(jié)研討課。這些研討課都經(jīng)過了精心準備,集中全組教師的集體智慧,從而取得良好的教學(xué)效果。在老師的課堂活動中,學(xué)生的個性也得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng),師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學(xué)生成為課堂真正的主人。
3、各科并進,為校添彩。在學(xué)校各項活動中有我們勞作的身影,有我們的辛勤汗水。我們教研組可以自豪地說:在學(xué)校這個運轉(zhuǎn)的`大機器中,綜合教研組是一顆閃閃發(fā)亮的螺絲釘,是學(xué)校開展綜合素質(zhì)教育不可缺少的大平臺?傊蠹覙窐I(yè)、敬業(yè),能夠較好地完成各項工作任務(wù)。各學(xué)科都盡責(zé),相互之間配合默契,現(xiàn)在我們組就像一個大家庭一樣,充滿了歡愉、充滿了關(guān)愛、充滿了理解與支持。無論是教學(xué)上的研討,學(xué)科活動的舉行,還是各種臨時性的工作,我們大家都能共同參與,努力完成。回首工作,也發(fā)現(xiàn)在我們的工作中還存在著一些不足,綜合教研組學(xué)科多,各學(xué)科的教學(xué)研討更需進一步深入;學(xué)科之間的整合還有更多可以探索的地方;把教學(xué)工作科研化,把課題研究與教學(xué)的結(jié)合等方面還很不夠,將在今后多思考,多努力。
學(xué)校教研工作總結(jié)4
本學(xué)期在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,圓滿地完成了本學(xué)期的各項教研任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、工作重點
為了真正讓素質(zhì)教育走進課堂,把教研活動作為教學(xué)工作的突破口和重中之重,切實改進教研工作,形成濃厚的教研氛圍,為實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高、學(xué)生的全面提高奠定良好的基礎(chǔ)。
二、加強培訓(xùn)
1、培訓(xùn)目標
通過校本培訓(xùn),解決學(xué)校,教師所面臨的具體實踐問題,改進學(xué)校的教育教學(xué),不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教師的.教育教學(xué)能力,從學(xué)校實際出發(fā),最大限度地開發(fā)和利用學(xué)校自身的各種資源和潛力,推動教師主動學(xué)習(xí),自我完善,自我發(fā)展,建設(shè)一支師德高尚,素質(zhì)優(yōu)秀,業(yè)務(wù)精良的科研型、創(chuàng)新型教師隊伍,促進學(xué)校的全面、整體發(fā)展。
2、培訓(xùn)思路
確立“人人為本,科研興校,理念治校,質(zhì)量立校。”的思路。把過去的工作加以改進,把教研活動的形式和方法作大膽的創(chuàng)新。
三、主要工作
。ㄒ唬、狠抓學(xué)習(xí)與交流
針對教師的理論功底還很薄弱的現(xiàn)狀,工作中,我們采取了如下形式進行學(xué)習(xí)。1、形式上集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí),培訓(xùn)與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合。
2、內(nèi)容上除學(xué)習(xí)外,還要求教師有針對性地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,并摘抄新的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法。
3、加強教師之間的交流,利用教研活動經(jīng)常組織教師對新教育教學(xué)理念和新的教法進行交流,共同解決課堂教學(xué)中的困惑。交流有針對性,時效性,督促教師學(xué)習(xí)和自覺運用新的教育教學(xué)理念,實踐好的教育教學(xué)方法,提升教師教學(xué)水平。事實證明,通過學(xué)習(xí),教師各方面素質(zhì)都有了提高。
4、舉辦形式多樣的教學(xué)活動,推動新課程改革。其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學(xué)改進計劃的責(zé)任感和緊迫感,最終實現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。
(二)注重聽、評課。
以教師“認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課!睘樽谥迹M織教師有計劃,有條理地進行了備課、上課。有效推進道德課堂順利進行。
1、狠抓集體備課:
①教師集體備課前,必須做到熟悉教材,熟悉學(xué)生,做到“四結(jié)合”,即理論與實踐相結(jié)合,公開教學(xué)與日常教學(xué)相結(jié)合,公開教學(xué)與課題研究相結(jié)合,教與學(xué)相結(jié)合。②集體備課以年級組為單位,進行備課、聽課活動,堅持每周集體備課制度,各教研組長、年級組長負責(zé),分科分組定內(nèi)容學(xué)習(xí)、備課,針對比較熱點、難點問題進行探討,不斷優(yōu)化教學(xué)目標、過程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
2、加強常規(guī)聽課
鼓勵教師多出精品課,認真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,規(guī)定每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。
3、指導(dǎo)課后評課
指導(dǎo)教師確實,有效地,實事求事地進行評課,并提出建設(shè)性意見,導(dǎo)向性建議。并做好記錄,以達到共同進步,共同提高的目的。
四、組織保證,措施到位
為了使教研活動的開展得到保證,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要主動配合教研組長,督促和指導(dǎo)教師積極開展教學(xué)研究活動,以保證教研活動順利有效的開展。
五、總結(jié)經(jīng)驗,穩(wěn)步發(fā)展
一學(xué)期下來,我們堅持了每周教研活動,取得了一定的成效。但工作中還有許多不足。在今后的工作中,我校會在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,不斷總結(jié)經(jīng)驗,使校本教研工作更上一個新臺階。
20xx年7月5日
學(xué)校教研工作總結(jié)5
一、 本學(xué)期,我們進行了課堂教學(xué)改革,學(xué)習(xí)杜郎口的先進教學(xué)模式。
我的課堂環(huán)節(jié)力爭做到:備課、預(yù)習(xí);課堂教學(xué)展示;運用遷移,總結(jié)評價。教學(xué)過程分六個步驟:預(yù)習(xí)交流;確定目標;分工合作;展示提升;穿插鞏固;達標測評。在這個過程中我一直執(zhí)著地思索、認真地鉆研、積極地參與,努力地探究。既想抓穩(wěn)抓實、又想求異求新。我發(fā)現(xiàn)單調(diào)、沉悶的課堂變?yōu)榱松鷦印⒒顫姷纳n堂,學(xué)生真正成了學(xué)習(xí)的主人。合作學(xué)習(xí)改變了部分學(xué)困生的學(xué)習(xí)態(tài)度。有了合作學(xué)習(xí),同學(xué)間你追我趕,小組間互相競爭,暗暗叫勁。所以,多數(shù)學(xué)生的積極性調(diào)動起來了,不交作業(yè)的少了,做題的正確率高了,生字錯誤的少了,效率提升了。
二、 把培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑能力作為本學(xué)期的教研目標,力爭在此方面有所突破與創(chuàng)新。
在這個方面我們五年組本著循序漸進的原則進行了較系統(tǒng)的研究,也取得了一定的成效。 現(xiàn)將我本人的研究情況總結(jié)如下: 首先,在培養(yǎng)了學(xué)生良好的朗讀能力以后,我感覺培養(yǎng)學(xué)生的自主意識和自學(xué)能力對他們的后續(xù)發(fā)展具有無可替代的作用。所以,質(zhì)疑是最好的方法。老師不講,讓學(xué)生自己提出問題并運用小組合作的方式來自我解答,效果很好。
我教授《橋》一課時,作了一個實驗:原計劃我提出的學(xué)習(xí)目標中有三個主要問題:“1、想象老漢在橋塌時想喊什么?2、作者為什么結(jié)尾時才點明老漢和小伙子的關(guān)系?3、這篇課文的語言有何特點?”我上課時臨時改變了主意,想讓孩子自己提問題。孩子們的問題有這樣幾個:1、課文為什么以橋為題?2、像潑。像倒。這句話為什么這樣寫?3、為什么說死亡在洪水的獰笑聲中逼近呢?4、黨員為什么排在后面?5、老漢似乎要喊什么,他想喊什么?6、老漢是個什么樣的人?7、為什么最后才說老漢和小伙子是父子關(guān)系?看到這些問題,我特別驚詫,學(xué)生的思維遠比我來得深遠,來得活躍。然而更讓我驚詫的是學(xué)生解決問題的過程,通過小組一商量,同學(xué)一補充,問題迎刃而解了。學(xué)生的“活”,同時帶給了我很大的挑站,如果我的課準備的不充分,知識容量不夠豐富,文化底蘊不夠深厚,我自然就被掛在了講臺前,可見這項質(zhì)疑的實驗之路是很艱辛的。有了這次嘗試,在講授教研匯報課〈〈將相和〉〉時,我又嘗試了這種方法。結(jié)果那一課取得了較大的成功。我將學(xué)生的讀、議、演相結(jié)合,并以學(xué)生的質(zhì)疑為主線,作為我導(dǎo)讀的主要依傍。
學(xué)生這節(jié)課主要提了以下問題:1、藺相如怎么知道秦王沒有換璧的'誠意?他為什么要說那塊璧有點兒小毛?2、藺相如真的要拿這寶玉撞柱子嗎?他為什么要理直氣壯的說?3、他舉行典禮的目的是什么?4、霸道的秦王為什么客客氣氣地把藺相如送回國?5、藺相如為什么說“秦國是從來不講信用的”?”這些問題學(xué)生不僅提的準,而且正是本課難理解的地方。講授<<自己的花是給別人看的>>一課,我也采用了這樣的方法,結(jié)果,也取得了較大的成功。
可見,心有多大,舞臺就有多大。只要你自信地走上講臺,走上你人生的大舞臺,就會舞出屬于你的獨特風(fēng)采! “小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進!苯處煹摹皩(dǎo)”,一定要導(dǎo)之有據(jù),會導(dǎo),善導(dǎo),因勢利導(dǎo)。而在導(dǎo)讀教學(xué)的思想與風(fēng)格方面,我受錢夢龍老師的教育影響最深。錢老師摘自了葉圣陶先生在給一位語文教師的信中的一段話回答:“語文教師不是只給學(xué)生講書的。語文老師是引導(dǎo)學(xué)生看書讀書的。一篇文章,學(xué)生也能粗略地看懂,可是深奧些的地方,隱藏在字面背后的意義,他們就未必能夠領(lǐng)會。老師必須在這些場合給學(xué)生指點一下,只要三言兩語,不要啰里啰嗦,能使他們開竅就行。老師經(jīng)常這樣做,學(xué)生看書讀書的能力自然會提高!卞X老師實實在在按葉老的這些話去做了,他以課本為對象,以教會學(xué)生閱讀為目標的“多重對話”(師生對華、生生對話、師與文本對華)。他的課堂中,注重了與學(xué)生真心交談,從多重對話中真正學(xué)會了閱讀,達到了“不需要教”境界。這也是錢老師導(dǎo)讀藝術(shù)所追逐的預(yù)期目標。
三、將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與個性化的評價方式有機結(jié)合起來,彰顯學(xué)生的個性風(fēng)采與發(fā)展?jié)撃堋?/strong>
首先,在班級里設(shè)置了學(xué)生評比欄。這里的設(shè)計凸顯了學(xué)生個體與整體之間的密切聯(lián)系,對于學(xué)生的進步和提高起到了重要的督促與檢測作用。可不要小看這小小的一塊天地,它在學(xué)生心目中卻有著神圣的地位。學(xué)生常常會在下課時數(shù)一數(shù)自己得到了幾顆標志,也經(jīng)常為自己不如別人而不斷努力,更會為別人多得幾個標志而耿耿于懷,還會為此和別人爭得面紅耳赤。就拿我們班的星星評比臺做例子吧:每個星星上是五個人 (一個組)的地方,我們班共40人,分為8個組,也就是8顆星。而如果這一組的每個成員都得到一顆星此小組就得到一個月亮,如果能得到兩個月亮就會進升為一個太陽。這樣就將個人與小組之間的評價有效的結(jié)合起來了,最終推動了班級的整體提高。小小的評價表可蘊藏著大智慧呀!
以上所述是我在本學(xué)期的一點摸索與鉆研,在以后的教學(xué)工作中我一定會更加努力的鉆研!
學(xué)校教研工作總結(jié)6
本學(xué)期,我校教研工作以全面實施素質(zhì)教育、提高小學(xué)生綜合素質(zhì)為教研工作的中心,以構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的小學(xué)教育為目標,以“提高課堂教學(xué)效益”活動主題,強化教師專業(yè)能力的提高,狠抓教干教師素質(zhì),強化內(nèi)部管理,深化教研,堅持依法治教,構(gòu)建和諧校園,全面提高教育質(zhì)量,堅持“教研教管一齊抓,教研科研一體化,促進學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的工作思路,努力開創(chuàng)我校教研工作的新局面。具體總結(jié)如下:
一、明確指導(dǎo)思想,樹立責(zé)任意識
新學(xué)期開始,召開全體教師會議,會議進一步明確了教研工作的指導(dǎo)思想,認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)管理規(guī)范試行》文件精神,要求各學(xué)科帶頭人樹立服務(wù)意識和責(zé)任意識,倡導(dǎo)“比和諧、比干事、比學(xué)習(xí)、比成果、比創(chuàng)新、比原則、比誠實”的活動。讓全體教師明確本學(xué)期的努力方向,為我校開展好教研工作打好基礎(chǔ)。
二、扎實開展教研活動,提高教研質(zhì)量
1、認真學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)水平
為提高我校小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)水平,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,我校數(shù)學(xué)教師積極參加鎮(zhèn)小學(xué)教研室組織的高效課堂觀摩活動,回校后組織教師進行研討,然后教研組成員對全體數(shù)學(xué)教師的課堂教學(xué)進行了逐一聽評,對差課、一般課的教師進行了多次聽評指導(dǎo),各位教師的教學(xué)水平有新的'提高。
2、積極組織第二次課堂達標活動
通過這次活動,教師展示自我,相互學(xué)習(xí),也是對我校提出的“先學(xué)后教,當堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式的一次檢閱。這次達標活動是在總結(jié)我校第一批教師課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上進行的,目的是讓每位教師以課堂教學(xué)達標為契機,進一步提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,為每位教師提供一個展示自己授課水平的平臺,最終人人達標,成為一名合格的教師。本次參賽的共4位教師,其中語文3人,數(shù)學(xué)1人。學(xué)無止境,教藝無涯;以課為鑒,得失心知。相信他們的課堂教學(xué)會順利過關(guān)。
為促進教師參加教研活動的興趣和熱情,每次活動,我們都組織教師進行輪流觀摩,寫出課堂教學(xué)評價表,為大面積提高課堂教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
3、通過教學(xué)論文評選,提高教師教研水平。
我校教師積極開展音樂教學(xué)論文、品生(品社)教學(xué)論文、信息技術(shù)案例、教學(xué)設(shè)計成果研討、撰寫、評比活動,根據(jù)教委要求按時上交各項活動材料。
4、組織示范課,做好引領(lǐng)
為提高廣大教師各科課堂教學(xué)水平,我們在組織教師外出學(xué)習(xí)后,通過對教師的課堂教學(xué)再指導(dǎo),安排他們在上示范課,這樣的示范課更接近于教師的課堂教學(xué)實際。通過組織示范課,為全體教師提供了學(xué)習(xí)借鑒的機會,為落實新課堂教學(xué)策略作了保障,既培養(yǎng)鍛煉了學(xué)科帶頭人,又促進了教師的專業(yè)化成長,為早日成為“名師”打下基礎(chǔ)。
5、做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,掌握教學(xué)質(zhì)量動態(tài)
課程結(jié)束后,我們對全校一至六年級進行教學(xué)質(zhì)量抽測,首先對考查學(xué)科的檢測,針對考察的成績,教研組人員進行認真的分析,寫出總結(jié)建議。然后對考試學(xué)科的檢測,檢測結(jié)束寫出教學(xué)質(zhì)量抽測分析,讓每位教師深刻了解在教學(xué)過程中的得與失,為教師合理安排教學(xué)提供依據(jù)。
6、抓好常規(guī),做好過程管理
教學(xué)常規(guī)工作是教師的基本工作,我校認真落實縣局提出的常規(guī)30條,實行教研組雙周對教學(xué)的常規(guī)業(yè)務(wù)進行了檢查,檢查重在指導(dǎo)教師作業(yè)備課,每一次檢評,我們都寫出檢查總結(jié),然后展開教師會進行集體反饋,為教師今后做好教學(xué)常規(guī)工作作以指導(dǎo)。
7、抓好特長生培養(yǎng)工作,促進學(xué)生全面發(fā)展
為抓好特長生培養(yǎng)培訓(xùn)工作,學(xué)期初我們應(yīng)召開了班主任會議,明確要求各班級重視特長生培養(yǎng)培訓(xùn)工作,并根據(jù)本班實際情況制定了特長生培養(yǎng)計劃,教研組成員多次了解班主任對特長生發(fā)展培養(yǎng)工作。在今年全鎮(zhèn)特長生比賽活動中,我校進行了小學(xué)生特長比賽,經(jīng)過層層特長比賽選拔,共有六名學(xué)生被選為優(yōu)秀,他們代表我校獲得團體二等獎的好成績。六年級學(xué)生李洪偉兩次參加了縣舉行的講故事比賽、數(shù)學(xué)應(yīng)用特長比賽活動,并取得全縣一等獎的好成績。
8、扎實開展“蓓蕾讀書”活動,提高學(xué)生語文素養(yǎng)
為抓好“蓓蕾讀書”活動工程,我們召開了“蓓蕾讀書”活動工程推進大會,會上學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)教研室制定的蓓蕾讀書活動方案,全校語文教師表示按照教研室安排,開展好班級“蓓蕾讀書”活動,為此,我們要求教師認真?zhèn)湔n,每月三篇。并做好學(xué)生的讀書指導(dǎo)工作,讀書筆記的感悟檢評工作,學(xué)生的手抄報的質(zhì)量等工作。月末學(xué)校開展“古詩背誦、說書名、講故事、快板、朗誦等”比賽活動,對班級的圖書角、閱讀欄進行檢查量化。通過蓓蕾讀書各項工作的開展與落實,各班學(xué)生形成了良好的讀書氛圍。
9、抓好小學(xué)生寫字、口語、實驗、信息技術(shù)技能培訓(xùn)
我們組織了全校小學(xué)生寫字、口語、實驗操作、信息技術(shù)技能測試,評出了前三名學(xué)生,并對教師進行了量化積分,及時進行了總結(jié)反饋,全校小學(xué)生的英語口語水平、寫字水平、實驗技能及信息技術(shù)較以前有了較大提高。
三、各項工作及時反饋,及時總結(jié),保障各項工作順利開展,
為了做好各項工作,我們每月都進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃,對于某些專項工作,我們在開展過后也要進行及時總結(jié),找出自己的不足和亮點,為下一步開展工作提供依據(jù)。學(xué)期結(jié)束,全校教師都要寫出自已一學(xué)期的工作總結(jié),查找出自己的不足,明確今后努力的方向。
我們沙窩完小,相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在鎮(zhèn)教研室的幫助下,在全體教師的共同努力下,與各單位相互協(xié)作,教研工作再上一個新臺階。
學(xué)校教研工作總結(jié)7
教師信息能力提升工程校本研修活動總結(jié)
本學(xué)年,我校12名教師參加了農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師遠程培訓(xùn)項目——“國培計劃”信息技術(shù)培訓(xùn)。各位教師通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)開闊了眼界,增長了知識,更迫不及待的應(yīng)用于現(xiàn)實的教學(xué)工作中。因此,線下我們進行了又一輪的培訓(xùn)和研討,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強現(xiàn)代教育理培訓(xùn)
根據(jù)學(xué)科的特點和要求,我校加強了加強現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使教師具有較高的`教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我校除對自學(xué)進行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座、組織集體聽輔導(dǎo)報告、自學(xué)等。
二、開展新課程的培訓(xùn)
1、明確培訓(xùn)目的,掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ)。
2、確保培訓(xùn)時間,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。
3、形成培訓(xùn)系列,重點圍繞備課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。
三、加強合作交流
1、采取組內(nèi)交流形式。每月組織一次組內(nèi)教研活動,充分發(fā)揮本組那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進全體教師專業(yè)水平的提升。
2、開展校內(nèi)教研活動。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,我校劉校長開展專題講座,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。
3、進行校際間交流。每個學(xué)期結(jié)合校際間交流內(nèi)容,提前在校內(nèi)開展相關(guān)活動,搜集整理我校這方面難于解決的難題,由我校參加交流的教師帶著問題,有針對性進行交流,以尋求解決問題的辦法。
四、研修收獲
經(jīng)過線上學(xué)習(xí),線下研究,我校教師的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。以前,受教學(xué)條件的限制,教師一直沒有機會長期使用多媒體教學(xué),如今,我們每間教室都安裝了一體機,教師們又都接受了網(wǎng)上培訓(xùn),多媒體的使用節(jié)省時間,提高了效率,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。大家認識到了信息技術(shù)給教學(xué)帶來的好處,一時間,校內(nèi)掀起了制作課件、使用課件的熱潮。此次培訓(xùn)使教師學(xué)會從網(wǎng)上等多種途徑下載視頻、圖片、flash等資源,以及截取網(wǎng)頁和視頻等,并將它們整合到課件中等技術(shù)操作,可謂受益匪淺。
今后,我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
學(xué)校教研工作總結(jié)8
歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。__學(xué)校的教學(xué)研究工作在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發(fā)芽,成長著;仡櫛緦W(xué)期的教研工作,無不感慨良多,F(xiàn)就其中的點滴做一個小結(jié),以備日后能更好更快地發(fā)揮教研工作應(yīng)起的作用。
學(xué)期伊始,20xx學(xué)校教教辦、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的'助進劑,研工作總結(jié)11篇一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因為有了這樣的認識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進。同時,學(xué)校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學(xué)校的突起竭盡自己最大的努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學(xué)之中,為教學(xué)服務(wù),為馬鞍學(xué)校的振興服務(wù)。
1.教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理化組,并在此基礎(chǔ)上展開教研活動,要求教師一學(xué)年至少上一節(jié)公開課,教研組內(nèi)實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學(xué)習(xí)取長補短,相互探討共同進步,教學(xué)技能逐漸成熟,教學(xué)藝術(shù)得到提升。因而,在本學(xué)期舉行的初一語文、數(shù)學(xué)、英語新課標探討課
學(xué)校教研工作總結(jié)9
x月xx日,向全市各小學(xué)展示了一次“有效落實教學(xué)目標”校本教研活動。整個活動按照定標——調(diào)標——試標——測標——論標五個步驟循序展開。這樣的主體教研,把論標老師的目光聚焦在“是否有效教學(xué)目標”上,把觀課焦點從教師轉(zhuǎn)移到學(xué)生,把重心從關(guān)注教學(xué)活動轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)狀態(tài),從關(guān)注教育過程轉(zhuǎn)移到關(guān)注課堂情景。此次活動,帶給我們很多思考與啟發(fā)。
一、抓住“教學(xué)目標”這一統(tǒng)領(lǐng)要素,實現(xiàn)了“教”的改進
此次活動中心抓住了“教學(xué)目標”這一統(tǒng)領(lǐng)要素。在教學(xué)前,我們的教研團隊根據(jù)前測結(jié)果,微調(diào)并確立了教學(xué)目標,使目標更有針對性、可操作性、過程性,更適合學(xué)生的學(xué)情。在教學(xué)中,教師以目標為導(dǎo)向,明確了課堂該“教什么”,課后,團隊的教師又進行后測,評估教學(xué)目標的達成度,這樣的校本教研已從“關(guān)注怎么教”到關(guān)注“教什么”,充分體現(xiàn)了以生為本的理念。
二、緊扣“教學(xué)目標”這一關(guān)鍵要素,實現(xiàn)了“研”的改進
我們團隊觀照教學(xué)目標,在課后對學(xué)生進行了后測,這樣“教”的有效性馬上凸顯出來。于是,我們教研的關(guān)注點很自然地從教師的“教”轉(zhuǎn)向?qū)W生的“學(xué)”。因此,基于教學(xué)目標的達成效果來分析反思教師的“教”,教師改進自己的教學(xué)行為就有了依據(jù)。這樣,以“學(xué)生”的學(xué)來評價“教師的教”具有很好的實效性。
三、強化“教學(xué)目標”這一核心要素,明確了“行”的方向
此次教研活動實現(xiàn)了課堂轉(zhuǎn)型,即以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心來組織教學(xué)。以第一版塊“定標”為例,在定標之前,教研團隊已經(jīng)分工合作,進行了教材分析、前測分析,并初定目標。根據(jù)前測分析的結(jié)果,我們團隊又進入了第二版塊——“調(diào)標”,制定更貼近學(xué)情的教學(xué)目標,確定了“怎么教”,即明確了教師“行”的方向,讓教師的教有了更清晰的教學(xué)方向。
四、關(guān)注“教學(xué)目標”的內(nèi)隱性,擴大了“學(xué)”的內(nèi)涵
從課堂觀測來看,教學(xué)目標還有它的內(nèi)隱性。在《紀昌學(xué)射》這堂課中,x老師巧妙運用了《說文解字》,解讀了“昌”下面的“曰”的.意思——美言、善言,繼而又在課中插入一段古文,既這篇課文的出處,讓我們覺得課堂中散發(fā)著濃濃的文學(xué)味、語文味!把氵^留痕”、“潤物無聲”,學(xué)生如果經(jīng)常受到這樣的文學(xué)熏陶,他們的文學(xué)素養(yǎng)一定會有所提升,這種目標的達成在短時間是不會顯現(xiàn)出來的,但它豐富了課堂的內(nèi)涵,對學(xué)生的影響是深遠的。
學(xué)校教研工作總結(jié)10
本學(xué)期,教研室工作以全面深化素質(zhì)教育為主題,以促進學(xué)生發(fā)展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發(fā)點”,與教師的專業(yè)化發(fā)展為根本目的,堅持理論聯(lián)系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學(xué)的結(jié)合,創(chuàng)造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內(nèi)涵的積累與提升。通過全體教師的努力,圓滿地完成了本學(xué)期的各項任務(wù)。作為教研室主任,對本學(xué)期主要工作總結(jié)如下:
一、主要工作
1、教學(xué)常規(guī)管理
加強常規(guī)管理,是落實教學(xué)計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學(xué)常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期認真制定教學(xué)計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學(xué)扎實高效。
2、認真鉆研教學(xué)方法,提升教學(xué)水平
為很好的完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),全體教師認真學(xué)習(xí)教學(xué)理論,不斷改進教學(xué)方法,能應(yīng)用到教學(xué)中去,并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學(xué)任務(wù)。通過這學(xué)期的教學(xué),教師根據(jù)各自的教學(xué)經(jīng)驗,總結(jié)出適合于我院學(xué)生的'教學(xué)方法,為下學(xué)期的教學(xué)開展提供了便利條件。
3、注重實踐動手能力,提高雙師素質(zhì)
作為數(shù)控技術(shù)教師,在教學(xué)上不僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手能力也要過關(guān)。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數(shù)控機床操作培訓(xùn)和上崗考核,1人次參加CAD/CAM培訓(xùn),并順利畢業(yè)。
同時,注重教學(xué)管理規(guī)范的學(xué)習(xí),提升教師的教學(xué)水平和教學(xué)能力。在學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名,高建國獲第三名;在說課比賽中,馬雪峰獲得高級職稱組第一名,葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績。
4、積極參加科研工作,提高科研水平
科研是先導(dǎo),借助科研提高教研、教學(xué)水平。教研室申報20xx年校級課題“數(shù)控技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合深層次的實踐與研究”,積極準備申報省級精品課程《數(shù)控編程與加工技術(shù)》,申報了省級數(shù)控技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團隊,并以此為基礎(chǔ)申報了省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎,協(xié)助填報了“江蘇省示范性院!钡牟糠植牧。
全體教師已經(jīng)認識到教科研的重要性,共發(fā)表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數(shù)控技術(shù)(兩年制)省級精品教材《數(shù)控銑削/加工中心技術(shù)》,《數(shù)控車削技術(shù)》、《數(shù)控編程實用技術(shù)》、《數(shù)控編程與加工技術(shù)》實訓(xùn)篇(第二版)、《數(shù)控實訓(xùn)教程》(校本)等5本教材。
在數(shù)控三年制開展數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革,組織項目教學(xué)的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學(xué)心得體會,及時總結(jié)研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學(xué)中進行實踐。
二、存在的問題和經(jīng)驗教訓(xùn)
盡管教研室在本學(xué)期做出了許多工作,但常感到力不從心,導(dǎo)致有的工作不能夠按照設(shè)想高質(zhì)量的完成,主要原因一是教研室團結(jié)力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不知道從何入手。
三、今后工作的設(shè)想和計劃
總結(jié)過去的一年,我們新學(xué)期的教學(xué)、科研工作提供了良好的基礎(chǔ)。因此,在新的一年里,我們一定加強團結(jié),做好傳幫帶工作,下學(xué)期工作計劃如下:
1、充實完善精品課程內(nèi)容,高起點,嚴要求,保質(zhì)保量完成精品課程的建設(shè)。
2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。
3、積極開展教學(xué)的研討,理順教學(xué)大綱,為數(shù)控技術(shù)(三年制)教學(xué)的開展作準備。
千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結(jié)就有了穩(wěn)定,有了穩(wěn)定才能發(fā)展,在今后的工作中,帶領(lǐng)本教研室全體同仁,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學(xué)校教學(xué)研究工作做出更大的貢獻。
學(xué)校教研工作總結(jié)11
本學(xué)期政史地教研組核心工作是課改,主要開展了課改培訓(xùn)、課改討論課、課改匯報等,回顧一個學(xué)期的教學(xué),政史地組群策群力,團結(jié)協(xié)作,圓滿的完成了教育教學(xué)工作,并取得了肯定的成果。
一、研讀課程標準,仔細制定教學(xué)方案
本學(xué)期分階段在備課組、教研組內(nèi)開展新課標的學(xué)習(xí),把握各學(xué)科新課標的內(nèi)容與要求,領(lǐng)悟新課標的科學(xué)內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,根據(jù)新課標的理念開展各學(xué)科的教學(xué)。在此基礎(chǔ)上,本組成員都能根據(jù)各自學(xué)科與所教同學(xué)的特點制定切實可行的教學(xué)工作方案、教學(xué)進度,保障各自的教學(xué)有序綻開。
二、強化集體備課,形成教育合力
備課前每位老師必需提前備課,備課時要做到集思廣益,分析同學(xué)學(xué)習(xí)中存在的問題,圍繞重難點,做好主問題的設(shè)置,問題必需結(jié)合同學(xué)實際,能引發(fā)同學(xué)的思維,重在對同學(xué)進行學(xué)法指導(dǎo)。另外要做好習(xí)題的.精選,習(xí)題要有代表性,做到有目標的訓(xùn)練,對同學(xué)的易錯點、易混點老師要總結(jié)歸納,做好學(xué)問的跟進工作和落實。
三、開展聽評課和溝通研討活動
本學(xué)期要求每位老師講一節(jié)公開課,公開課確定討論主題,課后集中評課、研討。首先由公開課老師自評,從備課、教學(xué)思路、重難點,學(xué)法指導(dǎo)幾個方面自評,然后教研組針對課型圍繞課改進行評議,讓每位老師都能有所收獲。
四、開展課改的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
本學(xué)期開展了三次大型的培訓(xùn)學(xué)習(xí),第一次由幾位赴重慶學(xué)習(xí)的老師談學(xué)習(xí)體會;其次次支配孫才智老師談如何做好復(fù)習(xí)工作,第三次李繼偉校長做了小組合作培訓(xùn)。在培訓(xùn)中讓每位老師不斷成長。
盡管本學(xué)期在教研組活動中做了許多工作,但還存在諸多問題,在以后的教研中還需從以下幾個方面提升:
1.加強學(xué)習(xí),更新觀念,討論學(xué)情、學(xué)法,使今后的教學(xué)工作更有針對性和實效性。
2.連續(xù)做好新老師的傳、幫、帶工作,促進青年老師的成長。
3.抓好課改工作,讓小組合作真正落到實處。
總之,本學(xué)期教研組工作取得了肯定的成效,但也有不足,在以后的教研組工作中我們還需查找差距,再接再厲,一如既往,踏實工作,不斷提升自身的教育教學(xué)力量。
學(xué)校教研工作總結(jié)12
校本教研猶如一個充滿魅力地磁場,將老師們吸引到一起,一同經(jīng)歷著、感悟著、成長著、快樂著。在學(xué)習(xí)與反思中,在探索和交流中,智慧的心靈常碰撞出耀眼的火花在本學(xué)期的校本教研中,主要有如下幾點。
一、努力做好校本培訓(xùn)工作
1、培訓(xùn)工作日常化。我們把校本培訓(xùn)當作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養(yǎng)相結(jié)合,學(xué)期初就訂好培訓(xùn)計劃,并按計劃執(zhí)行,并要求參與培訓(xùn)的老師寫好培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。
2、培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實。具體有各科課程標準的學(xué)習(xí)、教材“教材分析”光盤的學(xué)習(xí)、教學(xué)案例的觀看、網(wǎng)上自學(xué)等。
3、培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中,我們力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。具體有反思教學(xué)、參與式討論等研討形式,在培訓(xùn)效果上體現(xiàn)了“新、活、實”三個字:內(nèi)容新──新課程理念,新課程標準的目標、教學(xué)方式和新型的師生關(guān)系;方法活──案例分析、反思教學(xué)、參與式討論等研討形式;效果實──備課時要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。
二、積極開展教研活動
1、教研行為自主化
制度上保證:學(xué)校規(guī)定每周四上午第二、三節(jié)為數(shù)學(xué)學(xué)科校本教研時間,周四下午第二、三節(jié)為語文學(xué)科校本教研時間。真正落實學(xué)區(qū)提出的“周四聽課日”及“每聽必評”制度。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發(fā)言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節(jié)校級研討課,課后及時評課并做好記錄。
組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設(shè),根據(jù)學(xué)校實際分成3個學(xué)科教研組,其中語文、數(shù)學(xué)教研組再加技能科教研組。明確各教研組長的職責(zé),加強對教研組的指導(dǎo)與考評。行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃訉W(xué)習(xí)”,由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊,學(xué)校教研氛圍日漸濃厚。2、教研形式多樣化
我們把校本教研作為教師進行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個有力平臺。大家在每周的'教研活動時間里,能暢所欲言,談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑,抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷,探討教學(xué)中的神來之筆,明辨教學(xué)中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化。不知不覺中,教研已成為了教師教學(xué)中不可或缺的重要內(nèi)容。除了固定的教研活動時間外,即時教研司空見慣:辦公室里,同學(xué)科任課教師圍繞某一教材或教學(xué)內(nèi)容展開研討交流,以求化解教學(xué)疑難、探討教法學(xué)法;同班級任課教師或原任教師經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學(xué)生的某一方面表現(xiàn)進行現(xiàn)象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學(xué)故事這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經(jīng)常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優(yōu)勢:
。1)具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動事先沒有統(tǒng)一的布置,往往由教師身邊的某一現(xiàn)實問題切入,較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場研討效果。
。2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛,涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。而老師們對某些教學(xué)事件有親身經(jīng)歷、對某些學(xué)生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂于參與。
。3)實效性強。俗話說:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學(xué)疑難、交流育人經(jīng)驗,因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達成許多共識。由于許多問題的解決方案凝結(jié)了集體智慧,往往可操作程度較高,實施起來會就具實效性。
(4)與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內(nèi)容往往都是存在于教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內(nèi)容的自由、開放等方面優(yōu)勢,突破了集體性教研活動的某些局限,可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。
三、搭建教師學(xué)習(xí)對話的平臺
1、校內(nèi):
師徒結(jié)對。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下,很快進入教學(xué)狀態(tài),是我們本學(xué)期教研工作的一大亮點。本學(xué)年學(xué)校共分配了三個新教師和兩個合同管理教師,因此指導(dǎo)這些新老師趕快站穩(wěn)講臺尤為重要。指導(dǎo)老師不僅在方式、方法上進行指導(dǎo),課堂永遠為新教師開放著,并經(jīng)常進入新教師的課堂進行實質(zhì)性的指導(dǎo)教學(xué),手把手的教給他們一些教學(xué)方法、解決問題的策略。三個新教師在5月份的匯報課中得到了學(xué)區(qū)教研組成員的肯定與好評。
在校級教研課的研討中,我們敢于創(chuàng)新。本學(xué)期還為學(xué)區(qū)提供了三節(jié)研討課。本學(xué)期開課的課題是選擇自己比較沒把握的,對自己有挑戰(zhàn)性的課型來開課。上完后,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。如王發(fā)剛老師準備上的一堂學(xué)區(qū)公開課,先和幾位老師共同備課,再借班上課,再研討、修改,再借另一班上課,再研討、修改,再另一個班上課,再研討這樣的備課、上課不管對于本人還是別的老師都是可以提高業(yè)務(wù)水平的。在教研中,每個老師都敢于發(fā)表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發(fā)表自己的見解,并且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啟發(fā),F(xiàn)在老師們已經(jīng)習(xí)慣于把教研當作大家的事,形成了教學(xué)共同體。
2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優(yōu)秀青年教師創(chuàng)造機會,讓他們接受高層次的培訓(xùn),聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學(xué)習(xí)歸來,要及時總結(jié)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓(xùn)工作。
3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學(xué)校的凝聚力。教師在校本教研中學(xué)會了反思,在相互尊重中學(xué)會了交流,在虛心中學(xué)會吸納,在領(lǐng)悟中學(xué)會調(diào)整,在合作中獲得成長。今后,我們學(xué)校將乘著校本教研的東風(fēng),在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發(fā)揮教研組的作用,把工作做得更好。
學(xué)校教研工作總結(jié)13
教研組共有教師9人,40歲以下教師占80%,整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。隨著20xx年教師全員合同聘任制的實施,社會對教師的要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力才有動力,正是在這股動力的驅(qū)動下,全組每位教師努力鉆研教材教法,積極運用最先進的多媒體手段輔助教學(xué),力爭做新時代的“科研型”教師。
一、在教研內(nèi)容上下功夫,轉(zhuǎn)變觀念,從課堂教學(xué)入手,將教改落到實處,實施高效課堂教學(xué)模式。
教研活動每周二一次,是交流經(jīng)驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學(xué)學(xué)一兩篇教學(xué)論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教研組在活動中帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新大綱,了解新教材,為自己今后的教學(xué)指路。教研組還采用播放電子幻燈的方式讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外,教研的內(nèi)容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,經(jīng)常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉(zhuǎn)變了以往陳舊的觀念與模式。特別是實施高效課堂教學(xué)模式以來,各教師獻計獻策,從觀念上改變以往初語課堂內(nèi)重分析輕語言的模式,鼓勵教師創(chuàng)造性地處理教材,并落實到課堂內(nèi),落實到學(xué)生身上。
二、嚴肅教研時間。
如果將教研活動切實地開展起來,那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了,因而遵守活動時間就成了開好會的關(guān)鍵。教研組每次的活動時間提前在黑板上公布,到點準時開會,決不讓時間在無謂的等待與閑聊中流逝。
三、注重培養(yǎng)青年教師,在短時間內(nèi)出成績。
隨著教師人才的流動,教師隊伍也將越來越趨于年輕化。我組青年教師人數(shù)正逐年增加,教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來:
1、創(chuàng)造良好的教研氛圍。
2、鼓勵青年教師多上研討課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學(xué)中。
3、老教師做好“傳幫代”的工作,自己教學(xué)多年的經(jīng)驗要毫不保留地傳授給他們。
4、多次請區(qū)教研室的莊老師來聽課、指導(dǎo)。
通過以上舉措,教研組已經(jīng)有一批年輕教師擔負起了學(xué)校語文教學(xué)的重任。他們的一系列對外公開課均獲得了區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四、加強說課、評課的質(zhì)量。
1、說課
以往我們忽略了說課的作用,即便是說,也往往側(cè)重于教材內(nèi)容的分析,而忽略了教者在教學(xué)方法、教學(xué)程序、板書等方面的設(shè)計,內(nèi)容空泛,缺乏說服力。今年我們致力于改變舊面貌,加強說課的質(zhì)量。教者也不需要全面說課,只需以重點說課和微型說課這兩種方式闡明你的教學(xué)意圖,例如在哪個教學(xué)環(huán)節(jié)中滲透了你的什么教改思路,你是如何貫徹的。
2、評課
教研組長期以來已經(jīng)形成了良好的評課氛圍,決不光說好聽話,大家都從幫教的.角度上誠懇地提出自己的不同意見,今后我們還將把這種好的風(fēng)氣保持下去,同時還鼓勵每位教師均能發(fā)表看法,在評課中還能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。
五、健全教研組檔案管理辦法。
教研組材料包括文件、學(xué)習(xí)資料、組與分組記錄本、語文活動開展的圖片以及每學(xué)期的計劃、總結(jié)等,可以說內(nèi)容很多也很雜。我們吸取了以往的經(jīng)驗,平時就注重材料的積累,專人保管。教研組在辦公室已設(shè)一保管柜,存放所有資料,鑰匙由組長負責(zé),組與分組記錄本則交由教研組長和年級組長負責(zé)記錄保管。
六、組織教師觀看優(yōu)秀課堂教學(xué)錄相,拓寬教師視野,了解教學(xué)前沿的最新動態(tài)。
井底之蛙不跳出井外怎知世界的廣大?作教師的要想不教死書,也要走出去交流才行。今年,教研組仍沿襲過去多看錄相課的好傳統(tǒng),還鼓勵教師將錄相帶帶回家中鉆研。
教研組提出的口號是“勇于創(chuàng)新、勇于實踐”。我們要求學(xué)生具有創(chuàng)新精神,那么我們教師是不是也應(yīng)當先具有創(chuàng)新意識呢?有了創(chuàng)新,再將它付諸到實踐中才是提高自身業(yè)務(wù)水平的最好辦法
學(xué)校教研工作總結(jié)14
校本教研作為學(xué)校教學(xué)研究機制系統(tǒng)的一個重要組成部分,它的基本特征是以校為本、以教為本、以學(xué)為本、以人為本。即以學(xué)校為教學(xué)研究的基地,以教師的教和學(xué)生的學(xué)為教學(xué)研究的主體,直接圍繞學(xué)校自身遇到的真實教學(xué)問題而開展的教學(xué)研究活動。校本教研的直接目的是促進師生的共同發(fā)展。做好校本教研工作,既是新課程實踐的需要,也是新課程順利開展的保障,更是當前學(xué)校發(fā)展和實現(xiàn)教師專業(yè)化成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務(wù)。為了提高我校的教學(xué)研究水平和教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、學(xué)校要經(jīng)常組織教師進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下分語數(shù)組進行學(xué)習(xí),堅持集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則。集體學(xué)習(xí)應(yīng)當每周一次,內(nèi)容為集體備課、學(xué)習(xí)教育理論、教育法規(guī)、教改動態(tài)、教育熱點問題、課程標準、教材教法,及與研究課題有關(guān)的教育知識和文章為主。
2、采取請進來的辦法,通過專家引領(lǐng)提升教師的教研水平、教學(xué)能力。同時學(xué)校在校內(nèi)發(fā)展并培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)效果好、教研水平高的教師為校級專家,經(jīng)常在校內(nèi)開展講座,并通過以老帶新,結(jié)對子等形式進一步加強教師間的互助互學(xué)與合作,走校內(nèi)校外相結(jié)合的道路。
3、利用各種機會,有計劃的選派教師到外地外校參加各類觀摩和學(xué)習(xí),接受各類培訓(xùn)。采取“走出去,帶進來”的辦法,讓受培訓(xùn)教師對本校其他教師做第二次培訓(xùn),介紹學(xué)到的先進教育理念和教學(xué)方法,以及優(yōu)秀經(jīng)驗,使全校教師都有所提高。積極選派教師參加上級組織的教研活動。
二、對話交流制度
1、通過集體備課、教學(xué)觀摩、說課、評課、案例分析、與骨干教師對話、交流自學(xué)內(nèi)容、專題研討會等多種形式的活動,實現(xiàn)教師間的信息交流與資源共享,促進共同發(fā)展。
2、學(xué)校定期邀請教科研人員與優(yōu)秀教師進行信息交換,經(jīng)驗交流和互相對話。建立校際間教研交流機制,做到人員互訪經(jīng)常化。
三、課題研究制度
學(xué)校進行教學(xué)研究必須以校為本,即要從學(xué)校教育教學(xué)實踐中的問題出發(fā),通過全體教師共同研究來解決問題,達到提高質(zhì)量的目的.,即“在學(xué)校中,通過學(xué)校,為了學(xué)!。教研課題要結(jié)合學(xué)校教學(xué)中普遍存在的問題,教育改革熱點問題,教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),以及縣教研室指定的課題為主要內(nèi)容來確定。按照自下而上的“草根模式”,堅持在教學(xué)活動中發(fā)現(xiàn)問題,把問題變成課題進行研究。教導(dǎo)處負責(zé)制定教研工作學(xué)期或年度計劃,語數(shù)組應(yīng)在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下研究確定教研課題,組織開展教研活動,進行教研總結(jié)。
四、檢查評估制度
學(xué)校定期檢查校本研修制度的運行情況定期總結(jié),并交流存在的問題排查原因不斷改進。建立教師成長記錄檔案,校本教研工作記載,并及時對校本教研材料進行歸檔整理。教研組配合教導(dǎo)處,定期檢查教師自學(xué)情況,并進行評價,促進教師不斷學(xué)習(xí)不斷進取。
總之,校本教研是一項促進教師、學(xué)校、學(xué)生三者全面發(fā)展一舉多得的新工程。我們應(yīng)抓住新課改的大好時機,堅定不移的開展校本教研,促進教師專業(yè)化的不斷成長,努力開創(chuàng)我校教研工作的新局面。
學(xué)校教研工作總結(jié)15
一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下,在全體班子的通力合作下,在全室老師的支持配合下,我室繼續(xù)乘著科研興室的東風(fēng),著力于教研工作的穩(wěn)步推進,取得了一系列優(yōu)異的成績:20xx年中考,xx區(qū)獲全市“一分兩率”第一名,全市總分第一名花落章貢;xx在省第六屆(20xx年度-20xx年度)教研工作先進集體的評比中,我室獲得省首批“示范性教研室”榮譽稱號;教師專業(yè)發(fā)展成績喜人,有4位教師參加全國比賽獲一等獎,9位教師參加省級比賽獲一等獎,9位教師參加市級比賽獲一等獎,有300多位教師在各級各類報刊雜志發(fā)表論文,17位教師獲得省級課題結(jié)項,xx位教師獲得市級課題結(jié)項,其中2位教師獲得省級優(yōu)秀結(jié)項課題;有9位教研員在各級表彰中獲得榮譽,有20人次教研員獲得指導(dǎo)教師參賽獲獎證書。
我本人也在這一年度被xx省教育廳授予“省優(yōu)秀教研員”稱號,省重點招標課題《小學(xué)“四課型”有效課堂教學(xué)策略的行動研究》順利通過結(jié)項,并被評為省級優(yōu)秀結(jié)項課題;在國家級核心期刊上發(fā)表論文四篇,現(xiàn)為xx省教育廳“中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評估改革”項目組骨干成員、xx省教材審定專業(yè)委員會成員、《xx教育教學(xué)研究》雜志編輯,xx教育學(xué)院國培教師,20xx年度市教育講師團成員。
現(xiàn)將一年多來的工作分以下三個方面總結(jié)如下:
一、xx注重學(xué)習(xí),提升素質(zhì),以德服人
一年來,我能堅持黨的基本路線,堅定黨的理想信念,堅持四項基本原則,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,積極擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,注重學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),內(nèi)外兼修。識大體,顧大局。作為一名教研室主任,我公正合理,不循私情,率先垂范,雷厲風(fēng)行。凡要求班子老師做到的.,自己帶頭先做到,凡要求班子老師做好的,自己率先做得更好。工作中,我能夠出滿勤,扎實工作、努力向上、團結(jié)同事、助人為樂、虛心好學(xué)、不計名利、肯干吃苦、清正廉潔,用永恒地激情去帶動人,用崇高的事業(yè)去引領(lǐng)人。注重對一線教師的服務(wù),經(jīng)常想老師之所想,急老師之所急,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”要求,對基層學(xué)校我沒有任何“吃、拿、卡、要”的行為。本年度能認真學(xué)習(xí)十作大和十八屆三中全會精神,積極登陸“章貢區(qū)干部學(xué)習(xí)城”學(xué)習(xí),積極撰寫政治筆記和心得體會,積極參加各項干部考試活動。
二、強化管理,落實指導(dǎo),服務(wù)基層
“思路決定出路”,xx作為一個管理者,我能不斷地加強學(xué)習(xí),在“嚴謹、求實、創(chuàng)新”的室風(fēng)上下功夫,繼續(xù)推行“二二一工作制”:每周下基層兩天,研究總結(jié)工作兩天,處理相關(guān)業(yè)務(wù)一天;并形成了“五個一”工作機制:每人有一個工作基地,每人有一項科研課題,每人培養(yǎng)樹立一個典型,每人總結(jié)一項經(jīng)驗,每人完善一項工作流程。一年來,全室教師下校服務(wù)xx0作余次,持續(xù)開展的“課改教學(xué)行動周”、“送教下鄉(xiāng)”、“接力杯教學(xué)競賽”、“學(xué)科帶頭人、骨干教師評選”、“我寫我的教育教學(xué)故事”、“九年級教學(xué)調(diào)研”、“農(nóng)村教師優(yōu)質(zhì)課競賽”等活動,成為我室的品牌欄目,積極實行教研通報制度,啟動《督查通報》強化對教學(xué)質(zhì)量的落實和管理。20xx年度,我室共組織活動216次,有22xx4人次教師參加各類教研活動。
“教研即服務(wù)”,為此,我強化了對基層學(xué)校及教師高效便捷地服務(wù),帶領(lǐng)全體教研員創(chuàng)新完成了諸如“20xx年中考工作總結(jié)”、xx“省市學(xué)帶骨干名師考核”、“一校一品、一校一特現(xiàn)場會”、“教學(xué)常規(guī)落實檢查”、“減負和教輔材料征訂使用調(diào)研”、“教研員下訪督導(dǎo)”、“區(qū)20xx年教師招聘”、“20xx年小學(xué)質(zhì)量抽測”、“20xx年教師資格認定”、“20xx年中考及高中會考閱卷”、“班班通教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽”、xx“九年級中考復(fù)習(xí)調(diào)研”、xx“四課型達標活動”、“接力杯教學(xué)競賽”、“教研員教學(xué)工作大調(diào)研”等十余項中心工作,積極地發(fā)揮了教研室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)”的職能。
三、示范引領(lǐng),創(chuàng)新高效,追求卓越
工作著是忙碌的,更是幸福的。過去的一年多,我能夠虛心好學(xué)、勤于思考、充分發(fā)揮基層骨干教師的作用,引領(lǐng)廣大教師積極投身于教學(xué)改革的實際。我能積極參與各科“課改行動周”活動,積極參加《千課萬人》專家書面評課;每月在《xx教育教學(xué)研究》雜志“名師導(dǎo)航”中開專欄;我注重課題與教學(xué)的統(tǒng)一,將區(qū)域性《小學(xué)四課型有效教學(xué)行動研究》課題與學(xué)校校本教研相結(jié)合,促進教師的專業(yè)發(fā)展;成功舉辦以“益智”和“科技”為主題的兩個現(xiàn)場會,推動全區(qū)素質(zhì)教育的發(fā)展;本年度我共下校聽課百余節(jié),指導(dǎo)數(shù)學(xué)課《認識鐘表》獲市一等獎第一名;共參與送教下鄉(xiāng)8次(區(qū)級4次、市級4次);舉辦論文寫作培訓(xùn)班,參訓(xùn)老師近300人;擔任市國培教師上課七次;完成單位新聞報道17篇。
本年度,我協(xié)助區(qū)教師進修學(xué)校對新教師進行了崗前培訓(xùn),對教研組長和備課組長進行了崗中培訓(xùn),承擔了區(qū)20xx年教師招聘命題要求人、市班主任技能大賽特邀評委、等工作。
過去的一年,雖然取得了一定的成績,但還有許多工作要做,今后,還要不斷地加強理論學(xué)習(xí),提升自己認識問題、分析問題、研究問題的廣度和深度,傾情教研,服務(wù)一線。
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