安全月工作總結(優秀15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的安全月工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全月工作總結1
根據xx有限責任公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，結合生產實際，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，扎實開展20xx年“六月安全生產月”活動。進一步提高了項目所有管理人員和所有作業人員的安全意識，促進了項目安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：
一、對安全生產活動月的文件進行開會傳達，并貫徹學習
使所有的管理人員和作業人員得到充分的認識，提高了思想認識
二、成立安全生產活動月活動領導小組
成立了以總監理工程為組長，副總監理工程為副組長，總監辦各個職能部門及監理組為組員的安全生產活動月的領導小組。
負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動，保證 “安全生產月”活動的有效開展。
三、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，督促所管轄各標段將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，制成宣傳橫幅，拉開了“安全生產月”活動的序幕，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
四、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
總監辦和所管轄各標段做到以下幾點：
（一）是通過組織管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產管理。
（二）是組織對員工進行安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。
（三）是總監辦牽頭做好監理員、現場專監的.清理建檔和教育培訓管理工作。五、集中觀看主題安全教育片、集中學習《平安交通安全生產知識讀本》。組織全體干部職工集體觀看施工現場安全專題片，如臨時用電標準化安全施工、高空作業標準化安全施工、安全案例等，剖析典型事故，吸取教訓，提高安全意識，強化安全措施落實。
六、開展了“平安工地杯”安全生產知識競賽
開展了“平安漳永”的優秀新聞作品和征文活動，收到征文，進行了評選；開展了“平安漳永”為主題書畫和攝影作品征集活動，收到攝影作品9張，經過評選，對評選優秀的作品給予了獎勵。
七、開展專項安全大檢查。
針對管轄的各單位施工現場的實際情況，目前施工現場廣泛使用火工品，而且用炸藥量一天比一天增多，火工品使用一旦發生問題，就會出現嚴重的后果，所以開展了火工品的專項安全大檢查。對火工品的領取、發放、現場使用整個過程進行專項的隱患排查，排查結果顯示，火工品的領取發放全部正常，只是在使用過程中存在以下問題：放炮前的警戒稍時間短；路口設置了專人防護但是沒有安全標識牌。針對以上問題，我們通過教育，落實責任人，落實整改時間，落實了整改措施，最終消除了安全生產隱患，保障了火工品使用安全，同時確保了施工生產的安全。
八、督促各施工單位組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力。
為加強對突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，項目部有選擇性的開展了事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
九、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動。
安全月活動期間，項目還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。共收到有價值的安全建議。總監辦下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以鼓勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議項目將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了各施工單位的大力支持，各施工單位圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了項目員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為項目安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。
安全月工作總結2
12月份涂裝車間主要施工任務是4100T—1#全船美化。4100T—2#合攏縫及艙室油漆修補。5000KW1#全船美化。5000KW2#合攏縫打磨及艙室油漆修補，全船油漆找補。2940KW全回轉拖輪全船油漆美化。
一、12月份質量方面
1、對于涂裝施工根據船東、監理要求積極配合安質部陳亞孟加強作業環境監測，必須達到環境要求后施工。加強施工后的質量監管，及時進行跟蹤補漆。
2、加強對結構反面等難以涂裝部位的檢驗，必須進行補涂、預涂才能進行噴漆以達到規定膜厚。
3、對于跟蹤補涂，必須擴大燒損處打磨范圍并形成一定坡度，修補與周邊完好涂層相同的漆臘厚度。
4、密性試驗前的膠帶粘貼部位杜絕遺漏，掃尾美化注意細節的完善。
二、安全方面
1、對涂裝外協隊伍進行日常的安全方面的技術交底，加強施工人員安全宣貫。
2、堅持利用周一車間安全會對施工隊進行安全宣貫，督促施工隊進行對內安全學習。督促外協隊伍勞動護具的.使用，結合定置管理要求外協隊伍對施工現場進行隨產隨清。
3、重點進行交叉作業的人員協調和人員監護，保證打磨和涂裝作業中、作業后的通風順暢，防止燃爆，跟蹤補涂必須有一人監護。強調打砂作業過程中人員照明設備及防護用具的使用、施工者間的作業監護。
4、做好冬季四防。
三、下步工作打算
（一）安全方面
1、堅持利用班前會，對于公司安全檢查中發現的安全隱患車間務必督促外協隊伍第一時間予以整改。
2、加強車間的衛生管理，外協隊內部分工做到“誰生產、誰清理”，對現場進行實時清。
3、做好登高作業監護，登高作業必須戴安全帶。
（二）質量方面
根據公司月度計劃完成涂裝施工，加強自檢互檢，提高一次報驗合格率。量化施工中完成項目的報驗合格率，做出質檢報驗合格項目的統計。
安全月工作總結3
年上半年以來，上資村在鎮紀委正確領導下，認真貫徹十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆九次和市第八次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，有效地促進了上資村廉政建設工作的健康有序發展，為上資村各項工作提供了組織保障和紀律保障，現將半年工作總結匯報如下：
一是加強領導、明確責任。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依據群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任進行了明確分工，做到了各司其職，各負其責。建立健全了組織協調制度和機制，加強了與各方面的聯系溝通，保證了各項工作的'順利進行。同時，明確了責任內容，強化了工作紀律，深化了廉政意識。
二是開展保持黨的純潔性教育活動和廉政風險防控工作。6月25日，按上級的要求，廣泛深入開展了村兩委班子及黨員的學習活動。通過活動的開展，為村干部與群眾進行溝通和交流搭建了一個很好的平臺，為群眾監督干部促進工作制造了機會，同時也對村干部起了預防警戒作用，有效的防止了村干部的一些不良行為。
三是構建黨風廉政建設大格局。按照上級加強農村基層黨風廉政建設的意見，上資村扎實推進此項工作，加強了所轄各村的黨務、村務、財務管理，明確了黨務、村務、財務管理制度化、程序化、透明化、規范化方向發展，不斷擴大黨員、群眾的知情權、參與權、管理權和監督權;加強各村經濟活動的管理，以加強資金、資源、資產管理為重點，規范了工程建設、村級資產處置、村集體物資采購三大類經濟活動。
四是從四議三公開著力抓好村務公開
根據上級要求和村實際情況，對村級事務集體開會決定，避免一個人說了算。對村務公開的內容、程序、方式、時間及管理監督作出明確的規定，使村務公開工作逐步走上規范化、正常化，確保村務公開工作依法按程序進行。在公開內容上，突出重點，著重公開有關村民切身利益的事項。三是嚴格把關，強化監督。村監督委對村務公開工作進行督查，發現問題及時反饋并督促落實整改，促進村務公開規范化管理，使村務公開工作各項規章制度落到實處。
六是對重點部門和重點工作進行監督監察
(一)是惠農政策執行情況。惠農政策執行過程中，監督在貫徹執行政策上打沒打折扣，有沒有截留、挪作他用的現象。
(二)是專項資金使用情況。監督專項資金是否用在專項工程上，監督村干部在資金使用上有無違紀行為。
下半年紀檢工作打算：
一是加強廉政風險的防控學習
二是落實好村級新的財務制度
三是加強監督委的工作力度。
安全月工作總結4
2月份在機電礦長的正確領導下，認真貫徹“安全生產工作精神”牢固樹立“安全為自己。安全為大家”的安全理念，做到本月無安全事故發生，現將我2份安全工作情況匯報如下：
1、嚴格按照標準完成各項工作，質量標準化工作取的明顯的提升。
2、放假前對井下所有設備進行全面的完好檢查和防爆檢查，發現問題馬上讓責任單位整改，確保設備在春節期間安全可靠運行。
3、放假前對井下機電硐室等地點設備進行檢查，查出問題落實整改，確保春節期間井下排水、照明、通風等用電的安全。
4、加強了對機電設備使用、維護、保養全過程監督管理，確保春節期間設備檢修的質量，確保設備安全可靠運行。
5、 嚴格按照礦上要求，不斷的提高自己的業務水，堅持對電工“每日一題，每周一課”的學習培訓。
6、認真學習上級下發的各種文件、規定、通知、通報等內容。
7、 積極為礦上的復工復產做準備，認真安排各班電工對井下設備運行、記錄等進行檢查，發現問題及時整改。
下月工作計劃：繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的`安全理念，扎實完成各項工作任務，3月份具體做好以下幾個方面安全工作：
1、認真開展隱患排查治理工作；
2、按時檢查井下設備完好情況，并統計設備完好率；
3、監督檢查使用中機電設備的各種電氣保護，機械防護裝置，確保齊全可靠，并定期檢查、試驗，防爆型電氣設備杜絕失爆，不合格者不準投入使用，并認真記錄備查。
4、嚴格執行日常檢查、保養和定期檢修制度，保證使用設備始終處于完好狀態，確保設備的安全、可靠進行
5、做好上級領導分配的各項任務；
6、嚴格按照礦上要求，及時貫徹落實礦上的安全文件、指示確保我科安全目標順利實現。
圣鑫機電：閆祥瑞
20xx年xx月xx日
安全月工作總結5
20xx年 “安全生產月”期間，我公司遵照金安委（20xx）15號通知安排，緊緊圍繞“遵章守法，關愛生命”這一主題，結合公司實際，積極開展活動，取得了較好效果。
一、 領導重視，精心策劃
為確保“安全生產月”活動軋實有效地開展，公司及時召開了公司安委會擴大會議，在傳達鎮安全會議精神的同時，研究成立了以公司總經理盧其元為組長的“安全生產月”領導小組。公司“一把手”親自掛帥，為活動的順利開展奠定了基礎。在總經理的直接領導下，精心策劃，制訂了符合公司實際、切實可行的活動計劃，并按計劃布置實施，使整個活動進行得有條不紊。
二、 突出教育，重在提高
公司乘“安全生產月”活動的東風，積極有效地開展了各種宣傳教育活動：一是懸掛橫幅2條，設立撐牌2塊，置于廠門顯眼處，讓公司全體員工上下班進出都能看到；二是在車間內顯眼處設立20條標語，隨時提醒職工安全意識；三是利用班前站隊機會每天給員工進行安全教育，反復強調“嚴是愛，松是害，安全生產利三代”的道理，要求每個員工時刻繃緊“安全”這根弦，克服厭煩情緒，變被迫（管）為自覺；四是利用每周六上午的公司例會，對公司中上層干部進行安全宣傳教育，強化公司管理層的安全意識。做到層層重安全，級級管安全，人人注意安全。“活動月”內始終處于警燈常亮，警鐘常鳴，警示牌常掛，公司掀起了一個大搞安全文明生產的新高潮。
三、 措施扎實，行之有效
宣傳是手段，達到安全是目的。為了達到這一目的.，公司采取了一系列行之有效的措施：首先將全公司各部門，將責任分解落實到每個部門，由部門實行承包，公司與部門簽訂責任承包書，明確目標、要求和責任。其次是制訂出考核辦法和評分細則，實行百分考核，獎懲兌現。每月進行考核評比一次，考核組由總經理帶頭，副總經理及職能部門人員參加，考核評分以組織檢查與日常巡查相結合。這條措施一下達，效果十分明顯，面貌大為改觀，證明是行之有效的。 安全月活動雖已結束，但安全工作始終沒有盡頭，今天安全了，明天要更好，公司將一如既往，常抓不懈。
辦公室 20xx年5月30日
安全月工作總結6
一、前言：（企業概況、安全現狀）
我廠現有員工430名，車間設備屬于單機生產，且環境潮濕多水，容易發生腐爛、銹蝕現象。其主要車間，如包裝車間機械設備主要是排風扇和自動包裝機；高溫生產車間水泵較多，蒸汽管道密集，是我公司設備密度最大的車間；低溫車間生產設備相對較少，以手工生產為主；制冷車間屬于危化品車間，為我公司重大危險源重點監控部位。目前我公司安全現狀控制良好。
二、安全會議召開情況
1、本月召開安全會議5次，重點對
1）做好冬季來臨之前防風防凍檢查工作，做好水管、汽管保溫防護工作；
2）生產車間員工每月安全教育培訓工作繼續開展；
3）根據安監辦要求每周必須召開周安全例會，并做好記錄；
4）主機手嚴格按照設備操作規程進行工作，防止誤操作行為；
5）每月消防防火演練活動繼續進行開展，做好活動的方案及記錄；
6）為保障全國村長論壇的順利召開，各主任嚴禁回家，24小時在廠待命，有問題及時解決；
7）氣候干燥，注意防火，工程部安排人員檢查滅火器配備數量及有效情況；
8）學習公司傳真相關內容。
2、主要會議內容落實情況：
1）冬季管道保暖工作已由工程部人員檢查并完成；
2）各車間已開展安全教育培訓工作，并做了記錄。
3）每周二為周安全例會召開日，做好了記錄；
4）各車間主要設備處懸掛操作規程，各主機手嚴格按照設備操作規程的要求進行工作，班長檢查監督；
5）滅火器配備齊全，有效；
6）各車間主任24小時在廠，做好了查崗簽到工作；
7）每月都做好消防演練方案及記錄。
三、安全檢查情況
1、本月組織大檢查1次，全月查出隱患0條，整改完0條，未整改0條。
2、查出重大隱患0條；未整改0條；寫出重點隱患明細及未整改原因。
四、安全培訓情況
1、本月新進員工23名，安全三級培訓23名，合格23名。轉崗1名，安全三級培訓1名，合格1名。
2、本月在職員工430名，集體培訓1次，考試1次，合格430名；對不合格人員考核處理情況無。
3、特種作業人員持證培訓情況：
現有電氣操作人員4名，參加職業資格培訓4名；現有電氣焊操作人員1名，參加職業資格培訓1名；現有危險化學品操作人員6名，參加職業資格培訓6名；（注：我公司根據本車間崗位實際情況，進行了內部職業資格培訓）
五、預案演練情況
1、本月預案演練1次；
2、演練項目為腌制車間滅火器使用演練活動；
3、中層以上參加人員名單：孫欽波、密其平、于孝雷、楊一祥；
4、演練總體評價：演練活動正常進行，通過演練，提高了車間職工消防器材滅火技巧及應急處理能力，并掌握了正常的使用技能，達到了演練的預期效果。
六、事故報告
1、本月發生人身責任事故0次，其中致殘0人，死亡0人；（詳細寫出每次事故的時間、地點、經過、事故性質、預防措施、處理意見、造成的直接經濟損失）；
2、本月發生設備責任事故0次（詳細寫出每次事故的時間、地點、經過、事故性質、處理意見、預防措施、造成的直接經濟損失）；
七、其他需要總結內容：
在企管中心安全管理部領導的指導下，我廠的安全工作已趨于規范化和完善化，并且形成了人人重視安全、講安全的輿論氛圍，各部門各車間在思想上重視了，對安全工作更加務實了。安全生產高于一切，我廠將在公司領導的大力支持下，進一步把安全工作做的更細更實，確保安全生產。
11月份安全工作計劃
一、安全會議召開情況：
1、11月份計劃召開安全專題會議4次。重點對人員安全、機械安全、食品安全及衛生進行監督管理。
2、加強車間安全培訓，強化安全管理制度的遵守，監督車間違章操作、違章指揮現象的'發生。指導好車間安全生產的開展。
3、加大危化品車間檢查及其消防設施的檢查力度。
4、11月份計劃利用黑板報、條幅標語等形式做好安全宣傳活動。
5、11月份的每周一進行全廠安全專題會議，每周二，各車間進行安全周例會活動。
二、安全培訓情況：
1、計劃11月27日之前，對新近、在崗人員進行安全培訓工作并完成考試工作。
2、在11月27日前，繼續對特崗人員進行特種作業人員安全培訓及考核工作。
3、各車間進行車間級、班組級培訓。
三、安全檢查情況：
1、11月5日前制定11月份安全隱患大檢查計劃與措施，并針對計劃制定實施方案。
2、11月25日前針對檢查中發現的問題進行整改。
四、預案演習情況：
計劃11月25日，進行斬拌車間滅火器使用演練活動。
安全月工作總結7
進入2月正值春節休假前夕準備收工和春節休假后復工的重要階段，部分項目管理人員及施工作業人員思想波動較大，也是安全事故的高發期，項目部領導高度重視這一期間的施工安全管理工作，從增強安全管理責任感、緊迫感、克服僥幸思想和松懈麻痹情緒入手，加強領導、明確責任、強化監管、消除隱患、確保責任到位、人員到位、措施到位，分別重點做好春節前夕以及春節休假和春節后復工期間三個階段的安全事故防范及消除發現存在的隱患工作。
一、節前檢查
春節前由項目部安全檢查小組（組長：何延凱、副組長：李成）帶隊重點對山東高噴等共五個分包隊伍進行了節前安全檢查并就存在的安全隱患做了安全隱患整改要求。
二、主要檢查項目
1、嚴格落實安全生產責任制，切實加強施工安全隱患的自查自糾，認真執行安全施工隱患排查、特種作業人員持證上崗的實施情況，有效落實分包隊伍主要負責人【施工班組班組長】安全檢查制度。
2、繼續深化施工工地安全專項治理工作，切實加強對深基坑、高邊坡安全防護；施工機械拆卸；職工宿舍消防；施工、生活用電等安全管理重點環節的檢查力度，對發現的施工、生活安全隱患以及管理存在的薄弱環節，認真落實整改，及時消除隱患。
3、制定《20xx年春節期間安全應急預案》切實做好預防坍塌、高處墜落、施工用電、消防、盜竊等安全事故【事件】發生的相關工作。建立全面的安全管理制度，加強對閑雜人員可能進入施工現場道路的`封閉管理工作，同時切實加強員工宿舍、現場辦公用房用電管理，認真檢查滅火器等消防設備確保施工現場和員工宿舍區、現場辦公區必須配置數量充足、有效的消防設施。
4、召開項目部管理人員、分包隊伍負責人、施工班組長和春節值班人員參加的安全管理工作動員會，切實加強對相關人員的安全教育，努力提高管理人員、施工作業人員的安全意識和自我保護能力，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，保障春節放假期間施工工地人員、設備安全。
5、妥善處理分包隊伍施工作業人員工資支付、歲末返鄉心切等實際問題，協助分包隊伍認真跟蹤、梳理、排查員工工資發放，合理安排好春節期間施工人員放假，采取有效措施確保施工人員思想穩定，確保節后能夠及時安全復工。
三、對主要存在的安全隱患及時整改、排查
1、高邊坡防護
對諸如砂石系統等施工工作面需要做高邊坡防護的地方，利用彩條布覆蓋、搭設安全防護欄隔離等辦法進行安全防護。
2、臨時用電
和設備管理員配合對施工設備所有臨時用電進行系統排查，清理老化線路；拆除暫時不用的用電設備，放假期間切斷所有施工電源。
3、設備防盜
吸取兄弟單位失竊教訓，認真總結經驗對零散設備集中堆放覆蓋管理、重點設備拉回項目部倉庫和項目部辦公室重點保護的辦法進行管理。放假期間沒有發生任何失竊事件，為春節后能夠及時復工提供了有效的保障。
4、復工準備
提前做好員工春節后進場安全培訓資料準備工作，（編寫《西津項目部2月安全教育案例分析PPT教材》一份）及節后進場員工安全交底資料準備工作和三級安全教育準備工作。以便能夠及時復工。
四、春節值班情況
項目部要求各分包隊伍于1月27日上報了春節假期值班表。1月29日項目經理助理、安全員、設備管理員、施工技術員分別對春節期間值班人員進行了春節值班需要注意的問題進行了重點培訓。
五、節后復工安全工作安排
在節后復工前，做好進場人員情況登記并按要求對所有員工進行安全教育培訓和安全技術交底，做好施工設備安全檢查工作，加強安全管理避免安全隱患的重復出現，以保證項目工程施工順利安全進行。
安全月工作總結8
四月份動力廠在公司安全部的正確領導下，以扎實有效開展安全生產大討論活動為主線，以強化檢搶修和技改現場安全盯辦，落實領導帶班為重點，以強化隱患排查整改、落實責任追究，消除安全隱患為基礎，以強化重大危險源點管控為保障，以強化安技培訓、反事故演練為依托，通過全體干部員工的共同努力，確保了4月份安全生產無事故，具體總結如下：
一、扎實有效開展安全生產大討論活動。
1、按照公司安全部要求部署，動力廠扎實有效開展安全大討論活動，自3月x日到4月x日，動力廠從班組長以上干部到8大作業區24個班組18場次（共計591人），最后到員工家屬代表21人安全大討論活動，此次討論圍繞主題逐級推向深入，達到了預期目的，全體員工深受教育，安全理念滲透到每名員工家屬心中。
2、為確保安全大討論活動收到實效，確保人人發言，人談心得，各單位充分利用周五安全活動，班前班后會組織了作業區內部大討論，員工紛紛提出自己的意見和想法，情真意切，發自內心，4月x日經安全科核實匯總員工有價值建議87條，已逐步解決整改，并制定措施：42項；未整改需解決：45項。廠長安全大討論心得已及時上報安全部，各單位安全大討論匯總中。
二、強化檢搶修和技改現場安全盯辦，落實領導帶班。
1、針對4月份大修提前制定檢修安全措施和應急方案，3月x日下午16:00分，在能源中心一樓會議室召開了動力廠大檢修會，會議由一把手廠長組織，會上對下發的《動力廠大檢修初步方案》進行了討論，對大檢修準備、實施、盯辦、恢復工作進行了集體研究，根據現場實際制定《安全施工方案》、《安全措施及應急事故方案》、《現場安全負責人聯系方式及重點要求》，同時安全科全天現場盯辦，重點對吊裝、高處、交叉作業現場進行盯辦，制定安全措施、懸掛警戒線及警戒牌，確保吊裝、交叉作業現場安全，落實安全措施、現場確認、掛牌制、操作票制等制度執行。
2、從“安全角度”組織檢搶修和技改現場，嚴格落實“生產安全四個服從”。從廠級領導到專業科室，從作業區到崗位員工，從外來隊伍到外來施工人員均從“安全角度”組織檢搶修和技改現場工作，在確保安全的前提下抓進度、抓質量，做到生產、設備、人員、現場必須服從安全管理。
3、落實領導帶班，針對3月x日大修全廠各級領導對熱水泵站冷卻塔大修、7#TRT焊補償器、污水站、3#鼓風機站7#8#9#風機、津東站2#3#變預試、5#空壓機站空壓機風、水閥門更換、7#8#9#爐35KV站預試、燒結35KV站預試、9#TRT1.6米電動蝶閥更換、6#循環泵站、18MW4#鍋爐檢修、50MW二期技改現場進行了盯辦，通過落實作業票和安全措施制度，確保了現場安全穩定。
4、加大外來單位及人員的安全管理，第一是進廠前對外委單位資質、特種作業人員持證上崗、安全生產協議及安全傳遞卡簽訂進行嚴格把關；嚴格落實公司津西字【37號】文件要求，強化對外來單位的監督考核，第二是對外委單位管理實行區域負責制，以區域作業區管理為主體，安全科側重督導檢查，第三是要求外來單位每天參加碰頭會，針對施工過程存在的.問題及安全事項做重點要求，在保證工程進度、質量的同時必保安全，每周二參加動力廠周二安全例會，及時傳達公司安全調度會議內容。
三、強化隱患排查整改，落實責任追究，及時消除安全隱患。
1、全月共組織廠級煤氣系統排查4次，查處隱患12項，落實責任追究6項，累計扣款-1800元，查處項目除各單位固定式煤氣檢測儀因防雨箱未到貨未能整改完成，其余項目均在規定時間內整改完畢，整改率達99%。
2、執行四級排查制度，強化作業區、班組排查，安全科每天督導作業區排查，查處項目通過車間安全排查申報表上報安全科，確保了隱患及時整改。
3、加大資金的投入，確保隱患及時整改，涉煤氣崗位平臺、更衣室、廁所新增固定式煤氣檢測儀57塊，配套煤氣檢測儀報警器57個、防雨箱37個，計劃搪瓷、塑料安全標志、標識牌507塊。
四、強化重大危險源點管控。
1、重大危險作業項目管理，匯總各作業區日常重大危險作業項目49項并結合實際制定有效防范措施，同時下發各崗位組織學習，需廠部管控項目8項，要求廠長、主任、科長、班組長現場盯辦。
2、煤氣系統管控，煤氣設施檢修，針對25MW檢修做到了開關插板閥斷電、上鎖、加封條，同時TRT、煤氣作業區已現場檢查核實均將關閉的插板閥貼封條。
3、天車起重、吊索具系統管理，4月x日邀請安全部、機動部領導對我廠2#鼓風機站6#TRT天車進行了驗收，對于查處問題：6#TRT新安裝天車的走梯太陡整改項目已整改完畢，新增固定式煤氣檢測儀已及時安裝。
4、為確保吊索具的安全使用，由設備科組織了一次“吊索具檢查報廢標準”的專項考試，對我廠維修作業區指揮人員進行了哨音指揮與手勢指揮培訓教育。
5、深化安全用電排查整改，4月x日公司“安全用電專項治理活動”第二次驗收對于查處問題我廠均按照要求舉一
反三落實整改完畢。
五、組織好重點崗位知識培訓及反事故演練
1、《安全生產聯絡確認制度》、《掛牌安全確認制度》兩項制度深入落實，4月x日-4月x日在老北門大食堂組織了全員考試，參加考試539人，除主任、科長22人參加公司考試外，26人未參加考試，參培率96%。
2、強化安全管理人員培訓，組織煤防員，安全員關于煤氣防護救護知識培訓4次，提高了專職安全管理人員專業素質。
3、涉煤氣崗位培訓，4月x日下午將“工業企業煤氣安全規程”下發涉煤氣崗位人員（共計：260人）人手一冊。
4、為進一步提升全員應對突發性事故應急處理能力。定于4月x日下午組織廠級反火災事故應急聯合拉動演練。
5、強化專業培訓，①汽化系統培訓，由生產科組織的培訓已完成；②、生產工藝技術培訓由設備科牽頭正組織開展中。
六、做好日常安全工作，完成好臨時性任務。
1、夏季四防工作開展：各單位房頂積灰已及時處理，防暑降溫設施由設備科牽頭已結合外來單位修復完善中。
2、聯保互保制度落實，安全科每日下現場檢查各崗位員工聯保互保及臨時互保對子的情況，均能說出互保對子，效果較好。
3、每月x日、20日、30日對全廠便攜式煤氣檢測儀進行了校驗，確保了靈敏可靠。
4、堅持每日班組長以上干部培訓工作，提高管理人員自身素質，推進安全管理工作重心下移。
5、貫徹執行“關于動力廠25MW檢修期間員工通行的安全管理規定”，現場由燃氣作業區派專人監護，確保了檢修期間員工上下班行走路線的安全。
6、4月x日組織了動力廠內部各班組安全生產標準化班組驗收，4月x日對全廠各崗位工作票執行情況進行了檢查，對于查處問題要求各單位舉一反三，落實整改。
七、四月份工作重點
1、延伸“安全生產大討論”活動，確保人人發言，提高全員安全生產責任意識。
2、扎實落實開展好夏季四防工作。
3、組織好全員安全培訓及反事故演練，提升全員對突發性事故的處理能力。
4、盯辦好日常檢修、搶修現場的安全，督導檢查檢修工作票安全確認檢查表及兩個確認制度的執行，確保檢修安全。
5、強化外來施工人員安全管理，嚴格把關資質、傳遞卡手續，落實現場安全措施、交底，確保施工安全。
6、強化隱患排查及整改，執行好四級排查制度，落實責任追究，同時做好危險源的管控，做到發現問題及時解決。
7、做好新員工（包括轉崗員工）的安全教育工作。
8、完成好日常工作及安全部、廠部領導交辦的臨時性任務。
動 力 廠
20xx年xx月xx日
安全月工作總結9
20xx年9月29日，車站安全領導小組組長曹天真、張平帶領小組成員對各班組安全工作進行檢查。
一、候車室“三品”檢查員嚴格按照“三品”檢查工作要求，對進站旅客攜帶的行包利用“三品”檢測儀進行檢查，堅決將危險品堵在站外，杜絕了危險品進站上車，及時做好檢查記錄。
二、封閉型發車區場地安全員及時指揮車輛按照規定時間進入車庫發車，保證了秩序井然。“六不出站”檢查崗嚴格執行規定，對各類證件不齊全、安檢不符合要求的車輛堅決不允許車站運行。
三、松散型發車區進出站口嚴格執行“三不進站、六不出站”的規定，進站口由專職“三品”檢查員對進站旅客攜帶的行包進行開包檢查。對無關車輛、無關人員堅決不允許進入發車區。出站檢查處嚴格執行了“六不出站”的規定，對不符合要求的車輛，堅決不允許出站運行。場地安全員指揮短途發班車輛按照指定車庫、時間發車，確保了場內秩序良好，交通暢通。
四、服務員嚴格按照操作規程作業，發車前對旅客做好安全宣傳，發車時繞車一周，旗哨發車，確保了車輛安全離庫。
五、售票員使用“十字”文明用語，做到了文明服務，禮貌待客，按照車輛核載人數售票，做到不超售。對未安檢和安檢不合格的車輛不予開單。未發生旅客投訴服務質量事件。
六、調度室嚴格執行電子報班制，對未報班和安檢不合格車輛，不予派班運行。對各類證件不齊的車輛和駕駛員，不予進行報班。在辦理包車業務時，嚴格按章辦事，不允許帶故障車輛上路和駕駛員疲勞駕車運行，保證了運輸安全。
七、廣播室利用廣播和電子顯示屏，為旅客播放安全宣傳知識，提醒駕駛員注意安全駕車。
八、總服務臺服務員給旅客提供熱忱的服務。免費為旅客提供藥品、茶水等，熱心為旅客解決疑難問題，受到了廣大旅客的'稱贊。
存在的問題：
岳交安字237號文件《關于全市交通運輸安全生產大檢查情況通報》，對我站提出了下列整改要求：
1、平江縣天岳汽車站部分對開車輛所配備消防設備不
足，“三品”檢查未做記錄。
2、未制定“一崗雙責”文件，重要時段的安全生產檢查未發通報明確問題，安全隱患臺賬不全面、不規范。為此，車站安全領導小組對上述存在的問題立即進行了整改：
1、對所有對開車輛所配備的消防設備進行一次大檢查，要求必須配齊所有消防設備，方允許進站報班運行。
2、“三品”檢查員已進一步完善了三品檢查記錄。
3、制定車站“一崗雙責”制度。
4、建立車站安全隱患臺賬，對重要時段的安全生產工作進行檢查，并及時通報，整改到位。
安全月工作總結10
為進一步貫徹落實上級有關安全的文件精神，按照市教育局《關于開展“學校安全月”活動的通知》的要求，進一步提高我校廣大師生的安全意識，保護學生安全健康的成長，保障學校的正常教學秩序，圍繞“安全伴我在校園，我把安全帶回家”這一主題，從9月1日至9月30日，在全校開展了“學校安全月”活動，現總結如下:
一、統一思想，加強領導
學校安全教育工作關系到千家萬戶的幸福，關系到人民群眾的切身利益，關系到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視，要求要站在講政治的高度，充分認識安全月活動的'重要性，要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開會議研究并向全校師生廣泛進行了宣傳，使全校師生進一步提高了安全意識。
二、明確目標，落實責任
我校這次學生“安全月”活動總的要求是，通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識，提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能，進一完善學校安全管理制度，經常檢查和消除各種安全隱患，為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此，我校進行了責任分解，要求政教處負責學生安全宣傳教育和培訓工作，總務處負責學校安全設施檢查及其整改工作，辦公室負責制定學校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責任，合理分工，認真協調，繃緊“安全”這根弦，使各項安全工作落在了實處。
三、安全活動，扎扎實實
（一）加大宣傳力度，強化師生安全意識。
⒈通過校園網、廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
⒉充分發揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用，以學校《學生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。
⒊切實組織好以學生安全教育為主題的征文和演講比賽，提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。
⒋認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。
（二）以活動為載體，增強安全教育的效果。
⒈進一步加強和改進學校德育工作，使養成教育在細、嚴、實上下功夫，找準找全問題，加大改進措施，突出交通、飲食、用電、用氣、校產的使用與管理及體育課、實驗課和教學區及生活區人員疏散等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發生。
⒉各班建立安全檢查小組，由正副班主任、值日班長和財產管理員組成，負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3.擬聘請有關部門領導和專業人員對學生進行安全、法制方面講座，用身邊的例子說服教育學生。教給學生基本的保護常識和技能，并組織安全知識考試。
4、為了搞好逃生自救演練活動，學校認真制定了“逃生自救演練”活動計劃，在全校教師大會上公布并提出了具體要求。在活動之前，班主任按照學校的部署和要求，對學生進行了相關的指導、教育，注意了逃生的安全事項。9月12日下午，學校組織全校師生進行了逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到警報到在操場上整齊列隊僅用時一分半鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。
（三）做好服務保障工作 ⒈加強校產的使用與維護管理。 ⑴加強維修人員崗位培訓，全天候對校舍、校產及教學設施、儀器設備進行全面檢查，發現問題及時處理，消除各種安全隱患，保證無事故發生。 ⑵加強對消防設施的檢測與維護。 ⒉切實抓好食堂工作。 ⑴按照《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，健全并落實關于食堂的各項規章制度，進一步加強對食堂衛生工作的領導、監督和檢查。嚴把進貨關、儲存關、加工關和制作關，確保食堂及學生服務部飯菜、食品質量和衛生標準；進一步檢查防“四害”設施，提高警惕，嚴防壞人投毒，確保飲食安全。
總之，我校將結合學校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，致力于培養師生員工的安全意識、規范行為和文明習慣，實現校園的長治久安。
安全月工作總結11
本人自7月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職六年來，嚴格按照安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中。現將個人七月份來的工作情況進行總結如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于項目部發展利于安全生產的，自己身先立足。
2、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、分四次對項目部所有轄區進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養，使所有設備能健康穩定運行。
4、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。
5、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
6、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
7、正確處理好人際關系。在日常的工作中，同上級、機關同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
8、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
11、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控，確保每位施工人員的利益。
12、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的`工作。
13、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。
14、對環境方面，我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求，制定了自己的環境控制目標，并對重要環境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有：生活區設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。
15、依據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習，在演習中總結經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。
16、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：
第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;
第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態變數,一般小事故偶有發生;
第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;
第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;
這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
安全月工作總結12
一、通行費指標完成情況：
我站內抓管理，外創條件，采取有效措施努力提高通行費收入，20xx年上半年度通行費征收指標為*萬元，上半年完成通行費收入*萬元，為計劃的*%，同比增長*%，再次刷新半年度收費業績的新高。
二、明確目標、強化責任，各項工作抓重點抓到位。
20xx年是公司“二次創業”的奠基之年，這意味著我站將面臨巨大挑戰。根據管理處給我站的即定工作目標，我站年初即確定了三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。在認真總結上一年工作的基礎上，結合實際，繼續貫徹落實質量、環境、職業健康安全體系，堅持各項工作堅持抓重點早到位，力爭主動，全力以赴打好收費等主要工作的開局，為年度各項任務的全面完成奠定一個堅實的基礎。為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式進行動員和教育，要求職工認清形勢，進一步提高認識，并著力分析了我站20xx年所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作任務的信心。為將工作落實到實處，我站將半年度通行費指標、安全目標和環境目標分解細化落實到收費班組，將有關管理目標等落實到部門，并以目標責任書的形式，明確班組、部門的責任。由于工作目標明確、思路清晰、落實到位，使得上半年各項工作均取得了良好的開局，為實現階段性工作目標創造了有利條件。
三、審時度勢、動態管理，推動收費、管理等工作上臺階。
隨著施工進入攻堅階段，蘇州段工程的步步推進給日近2萬輛的城區段造成瓶頸。一邊是**高速公路仍然禁行貨車這一有利條件影響下的大流量，一邊是施工部分道路封閉這一不利條件影響下的流量不暢，如何做好這兩者之間的平衡，成為擺在站領導面前當務之急需解決的難題。在進行細致的調研工作后，做好對通過施工封閉路段車輛的繞行引導、做好引車增流工作、減少費源的流失、采取切實可行的有效措施，減少和制止沖關車輛等成為緩解交通壓力和解決征繳矛盾的重點工作。為此，我站在外部從加強有關職能部門溝通，主動改造征收環境；在內部強化制度建設和崗位管理，積極在內部挖掘增收潛力，從而既保障了國道拓寬施工需要，又最大限度減少了費源流失，竭力打造一個平穩和諧的收費環境。
1、攻堅克難，用主動的姿態精心組織管制后的交通。
20xx年4月1日起對城區段實施交通管制：梅巷西至繞城高速公路實行由東向西單向通行。實施車輛分流雖然極大地緩解施工路段的交通壓力，給工程施工帶來保障，但其將直接給我站流量造成損失，帶來收費下滑的局面。為此，我站多次與交管部門溝通協商，從實際出發探討一個既能保證國道擴建需要，又能最大限度減輕給征收帶來影響的分流方案。經過多次磋商，交管部門終于對通安管制有所松動，該點對真正到蘇州的車輛基本放行，這樣，過境車輛完全可以利用剛造好的4.7公里國道新區高架進入長江路到達蘇州。
與此同時，根據我站提出的分流方案，交管部門又在國道99K長青轉盤處設置了一個24小時的專人管制分流點，對過境車輛實施管制，從而保證前方國道擴建施工的需要。我站還協同交管部門在國道11K長江路口、長滸大橋橋堍等都設置了交通指示牌，清晰、方便地指引車輛行駛。
這樣，一個從外部打造相對和諧、平穩的征收環境基本形成，精心組織的方案和采取的對應措施滿足了擴建施工和通行費征收的共同需要。
2、埋頭苦干，用積極的心態發揮敬業愛崗、優質服務精神。
加強內部管理是做好收費主業的有效手段之一。站部繼續在全站掀起以提升收費質量為主題的熱潮，從強化崗位管理入手，通過明確各崗位人員的工作職責和流程、加強收費現場管理、加大考核力度等方法來促進各項工作更加規范，為收費業績提升提供“軟保障”。收費股針對收費現場外地車輛沖關現象有所抬頭的不良趨勢，采用定人定車道的辦法，有效遏止了車輛沖關，優化了征收秩序，為加強收費現場管理提供了切實可行的方法。
與此同時，收費員也加強了對車輛計重信息的分析判斷。收費員不再簡單地按照顯示屏提示收取通行費，為糾正輪胎識別器的軸數誤判，收費員對車道內每一輛通過的載重貨車進行目測二次核對準載，大大提高了服務質量和工作效率，使司機心服口服又做到了應征不漏。正是通過種種由內而外的舉措，使全站職工時刻保持了良好的心理素質并具有較高的業務水平，為應對大流量的考驗提供“硬保障”。
3、披荊斬棘，用全局的觀念克服人員緊張的矛盾。
今年來我站的人員調配緊張的更趨突出。特別是今年來收費崗位中有2人辭職，又有近1名女同志需休產假，使得原本就未達到公司定員標準的缺員矛盾日益嚴重。而后勤各崗位同樣面臨捉襟見肘的尷尬。為解決人員調配緊張的矛盾，站管理人員均全班次鎮守收費一線，全力投入站區收費、交通秩序的管理與疏導。面對25萬元/日的大流量，1個車道全部開放，工作的責任心和使命感促使工作人員主動減少了吃飯和休息時間，主動克服一切家庭的、個人的困難來盡力保證正常上班。這種自覺的敬業愛崗工作態度與站部長期倡導的職業道德教育相得益彰，所以，盡管有著大流量，有著人員調配緊張帶來的工作強度增加，但站部至今未接到一起有責投訴。同時，各個職能部門的密切協作，還帶來了內部和諧的佳音，管理關系進一步理順。
四、持續改進管理體系運行，加強過程化管理，實現管理的標準化。
1、標準化運行。我站管理體系在文件規定和實施運行方面能夠按照標準化的要求進行，基本形成了良好的管理模式。同時針對站部辦公場地遷移、擴建施工時期的道路營運管理等諸多新情況，我站組織了全員進行了新危險源的辯識和深入學習。與此同時，為持續保持質量、環境和職業健康管理工作的符合性、充分性和有效性，我站認真組織全員學習215版管理體系文件，對修訂的項目進行反復鉆研，力求領會文件精神，為不斷提高工作水平提供理論依據。
2、正確評估目標完成情況。我站堅持按程序辦事，結合年初制定的站管理目標，進行了目標分解，建立了三個股室的目標管理體系。在運行過程中，我站建立的每月目標測評，實事求是地對我站當月質量、環境、職業健康安全管理體系目標的完成情況進行了評估，并提出存在問題和有針對性的改進意見，從而真正實現了管理工作持續改進的方針。
3、引入每月考核機制。管理體系的建立、保持和持續改進，必須要有嚴格的考核機制來保障。我站為把先進的管理方法在職工心中固化，圍繞貫標要求繼續加強了收費稽查、內務管理、安全生產、文明服務等工作的考核。以月度為時間單位，考核收費班組的通行費指標完成情況、文明服務質量等情況等；考核職能部門的基礎管理工作，并在月度考評會上進行總結講評，以此督促和幫助部門班組的持續改進，提高自身對改進機會的快速反應，從而把制度要求變成職工的自覺行為。
4、持續改進為目的'。4月27日，公司內審組對我站管理體系運行進行內部審核，結果表明我站各部門、各崗位的工作均按管理體系文件的要求運行實施并適時進行監測；按記錄控制程序認真填寫記錄和適時監測；對質量、環境和職業健康安全目標進行了分解落實和適時監測。但也發現一個不合格項，即配電房無漏電保護器實驗記錄，為此，主動對照審核通報，積極配合，不僅在規定時間內完成不合格項的封閉，而且舉一反三不斷檢查、不斷總結、不斷回顧，實現PDCA循環。
五、辦公大樓搬遷工作有條不紊。
年初，隨著收費站新辦公樓土建、裝修工程的交工驗收完畢，我站各部門的整體搬遷分階段、分步驟穩步進行。在搬遷過程中，我站充分發揮吃苦耐勞精神，全站人員密切配合，不僅內部協調工作做到位，而且在票據、用電、后勤保障等方面也充分準備，因此在完成收費任務的同時，搬遷的工作也井然有序。在特別是集收費、監控、通訊于一體的值機室整體搬遷在克服諸多困難后順利遷移，監控、對講、數據保存等運行正常。人員的齊心協力、艱苦奮斗使辦公大樓搬遷工作打了漂亮的一仗。
六、重點防范、動態管理，確保安全生產。
1、科學指導，建立網絡。我站按貫標文件中《職業健康安全管理卷》的要求，結合站部實際，制定了相關的安全管理方案，在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時，充分發揮安全生產管理網絡的作用，積極推行事故隱患和職業危害監控法，建立了有毒有害物質信息卡、危險源點警示卡、安全檢查提示卡為內容的“一法三卡”實踐活動，基本實現了我站的安全控制網絡。
2、動態管理，持續改進。我站抓好安全檢查和抓好安全生產考核。站安全工作小組每月組織兩次全面的安全檢查，并不定期進行抽查。考核部門結合日常考核工作，經常性地對安全重點崗位、重點部位進行巡查，重點檢查規章制度的執行情況，檢查各崗位工作人員對安全知識的掌握情況，檢查設備的運行情況以及檢查活動措施、防范應急措施的落實情況，檢查隱患和不安定因素的整改情況，一旦發現問題，及時進行處置，以達到實行持續的目標。
3、加強車輛、設備管理。根據上班路途遠這一特點，我站極為重視行車安全。督促有關人員做好經常性的車輛檢查，要求駕駛員嚴格遵守車輛使用規定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》和《江蘇省道路交通安全條例》。做好車輛出站前和回站后例日檢查保養；要求電工、炊事員等崗位人員對用電和用氣設備做好檢查工作，使車輛、設備保持在良好的工作狀態下運轉，同時加強重點崗位人員的再教育和管理，杜絕違章行車和違章操作等行為。
4、堅持管理人員值班制度，做好內保工作。認真堅持值班制度，繼續加強對收費、辦公等區域的巡視巡查，并認真做好記錄和特殊情況的上報處理，督促班組在崗人員加強防范，防止被盜、被搶及火災等事件、事故發生。
5、落實突發事件應急預案，確保在發生突發事件時，能得到及時有效的處置。我站在做好安全檢查等工作的同時，堅持按突發事件應急預案，落實應急措施，準備應急物資，隨時應付可能發生各類事件。同時協調交警、派出所等部門，做好站區交通事故、被盜等的處置工作。
6、深入開展“安康杯”安全競賽。為確保拓寬期間道路安全和全站20xx年安全生產目標的實現，全站員工積極投入到“安康”杯勞動競賽中，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針，以班組為單位展開安全生產標準化管理，從而使站部在崗位安全規章的健全；職工在崗位安全知識與技能的提高、崗位安全工作特點的掌握、崗位安全生產操作規程的遵守、特殊情況的識別與處置、安全設備的使用知識及操作能力掌握提高等方面都向前推進了一大步。上半年，在上級部門的正確領導和指導下，在全站職工的努力下，我站實現了安全生產無事故的目標。
七、積極發揮信息報道作用，推動站區各項工作。
為發揮信息的溝通和推動作用，我站由站長親自統抓，并落實站辦公室為責任部門，堅持做好日常通訊報道的同時，加強各類信息的報道、上報等工作。通過信息，及時準確報告、互通站區工作及活動開展的情況，反映活動中涌現出的好人好事，宣傳和推廣工作中好的做法和經驗，及時處置各類突發事件。上半年，我站共上報各類信息17篇，還制作宣傳板報6塊，有力地發揮報道的溝通信息、促進生產、傳播精神文明的積極作用。
八、強化內部管理，做好節支工作。
1、我站加強車輛管理和用電管理，杜絕浪費現象。在強化職能部門和有關人員的工作責任心的基礎上，重點是加強車輛使用的管理和行駛里程、油耗的核算，控制非工作用車。針對支出較大的水電費，督促電工加強巡查，杜絕“長明燈”和“無功損耗”現象，在保證收費工作和安全的前提下，控制部分用電設備的使用。
2、根據公司文件的批復精神，我站辦公用品采購小組和驗收小組嚴格執行采購程序，按公司物資采購管理有關規定對辦公、生活用品的物品采購自覺從嚴控制檔次和標準，并按照資產管理要求做好驗收、報備及登記等工作。
九、精神文明建設全面開花。
我站員工在踏進新的一年的時刻，抱著強烈的國際主義情懷，想災區人民所想，急災區人民所急，為印度洋海嘯災民積極捐款，全站8余名員工共計募集捐款182元，并委托工會轉交省紅十字會，以盡愛心。在公司、管理處開展的“學習身邊榜樣、爭做十六字職工”主題比賽和演講中，我站共收到征文35篇，4位同志喜獲一、二、三等獎和優秀獎，形成了爭做先進、趕超榜樣、奮發圖強的良好競爭氛圍，把全站的職業道德教育活動推向新的高潮。
此外，在上半年工作中，我站還加強預算管理和固定資產管理，提高設備的完好率；努力做好后勤服務工作，為收費等工作的正常進行提供保障。同時注重發揮黨、工會、共青團組織的作用，積極開展行之有效的思想政治工作和健康有益的活動，我站團支部被公司團委授予先進團支部稱號。
上半年取得的成績是可喜的，但我們也清醒看到了年底滬寧高速路南北八車道全部開通、繞城高速路北線開通等路網更新后我站征管工作中將面臨新的工作狀況，擴建在年底前的竣工對征收的究竟產生怎樣的影響都將是個未知數，因此下半年工作將繼續緊扣以收費為中心的征收管理，包括各類數據的采集分析、人員主觀能動性的充分調動、人員緊張矛盾的克服、員工的再培訓、保證工作質量和繼續做好征收、基礎管理、安全生產、文明服務等重要環節展開。
安全月工作總結13
為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神和市、區《關于認真做好今冬明春安全生產工作的通知》的要求，切實做好“兩會”和春節期間安全生產工作，全力保障轄區安全生產形勢的整體平穩，營造安全、穩定的環境，確保轄區居民過一個歡樂、祥和、平安的節日，在結合社區的`實際情況下，xx社區立即組織、切實落實，結合第四輪安全生產大排查，對轄區重點單位、居民小區、道路交通等進行了全方面、細致的安全檢查。
具體檢查情況如下：
一、立即組織，切實落實
在接上級通知之后，xx社區立即組織安全生產協理員、樓組長、黨員代表等召開安全會議，傳達會議主要精神。通過網格化管理，對轄區內的企業單位逐一通知，要求率先自查，后由街道領導帶隊進行進行巡查，切實加強節假日期間社區的安全。
二、緊抓重點，加強督查
重點加強對人員密集型場所、危險化學品、煙花爆竹等場所的安全檢查。及時與負責人聯系，要求其首先全面自查，預防在先。放假期間要切斷一切電器設備的電源，做好值班巡查，嚴防火災等事故的發生。
三、加大宣傳，增強意識
在節假日期間，社區充分利用黑板報、宣傳欄、小喇叭，開展寒假社區青少年安全知識培訓等，增強居民在“兩會”和春節期間的安全防范意識，提高居民安全檢查的主動性和自覺性，共同度過一個歡樂祥和的春節。
以上匯報，如有不妥，敬請街辦領導指正。
安全月工作總結14
“在200*年*月份開展的“安全競賽月”活動中，采油一分廠始終堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，以“安全發展”為主導，狠抓安全工作不放松，從加強對職工的安全教育和完善安全制度著手，不斷強化安全治理，深化安全生產規章制度的執行監督力度，著力提高干部職工的安全意識和操作技能,努力為生產工作的平穩運行營造良好安全環境，全力推進原油生產和各項工作的安全、順暢發展,取得了顯著成效。現就安全月一分廠工作作總結如下：
一、領導重視 組織健全
分廠領導非常重視此次“安全競賽月”活動，五月底就召開了中層以上安全專題會議，組織成立了一分廠安全工作領導小組，統一思想、明確責任。會議確定了以廠長為分廠安全穩定工作的第一責任人，統籌并負責全面安全工作；主管領導為分廠安全穩定工作的主要責任人，天天負責檢查、詢問、巡視、及時處理發生和潛在的一些不安全的問題和因素；各單位一把手為各單位安全工作的直接責任人，負責各單位每一天安全工作,將發現的安全問題及時上報等，切實做到“統籌兼顧、權責分明”，全面落實安全責任。會議還制定了具體的活動實施辦法，從廠內的生產安全、財產安全；廠外的作業安全、職工的人身安全；各單位治理工作的穩定，以及廠各種安全競賽活動的開展等各個方面都進行了具體的安排部署，這些細致的預備為安全月活動的順利開展奠定了良好的思想基礎
二、廣泛宣傳 營造良好氛圍
“安全競賽月”活動開展以來，一分廠充分利用廣播、黑板報、宣傳欄和標語口號等形式，廣泛地進行了安全生產的宣傳動員。由分廠組織、各單位具體實施，對廣大干部職工非凡是一線職工進行了多期安全知識培訓，組織開展了分廠各崗位安全生產競賽和技術比武，主辦了以“關注安全、關愛生命”為主題的黑板報，在廠內以及采區張貼了安全、環保宣傳畫、書寫安全標語。為各單位作業車輛精心制作了安全標語，貼著紅色標語的車輛就是一個個流動的宣傳牌，將一句句誠摯而新奇的安全忠告傳達給每一名職工，收到了非常好的效果。通過各種形式、多種途徑的宣傳，在全廠范圍內營造出了一種熱烈的安全氛圍，為活動的順利開展創造了良好的環境。
三、狠抓治理 強化監督
在具體生產工作中，我們本著“安全重于泰山”的宗旨，不斷強化安全治理，狠抓制度落實，大力加強執行監督力度。堅持從一線抓起，在每個操作崗位上定人定責，一級抓一級，嚴格執行采油廠相關制度。一方面領導干部經常深入一線檢查執行情況，強化安全監督，對玩忽職守、不重視安全工作的從重處罰，對不按照操作規程作業、違反安全制度的及時進行處理和糾正，果斷杜絕安全事故的發生。另一方面分廠著力健全和完善了安全制度、安全評定標準以及安全考核、處罰辦法等并細化到每項具體工作中，使廣大干部職工熟悉安全規程,做到安全作業有章可循，監督處罰有法可依，極大地提高了安全工作的科學性和監督的透明度。
四、以防為主 確保安全
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，分廠按照采油廠要求具體擬定了《安全應急預案》、《安全生產事故應急救援預案》等，并組織各單位干部職工演練事故發生時的應急疏散及緊急救援方案，鍛煉各單位各工種之間的協調配合能力，也使職工的安全意識和分廠處置安全生產事故的應急能力得到極大地提高。分廠還通過定期召開的安全生產例會，及時研究分析生產中出現的安全問題，集思廣益，采用最科學的辦法消除安全隱患，消滅事故苗頭，制定整改措施，落實安全生產責任，確保了分廠的安全文明生產。
通過精心的`組織和全廠職工的共同努力，一分廠安全競賽月活動取得了較好的成績。黨和國家的安全生產方針政策深入人心，廣大干部職工的安全意識和操作水平得到普遍加強，廠內安全生產的工作環境進一步優化，安全制度的執行性和監督性都有了長足的進步，安全治理再上一個臺階。這些良好的經驗都需要我們長期地加以堅持，并廣泛地予以發揚，大力推動我們企業的安全文化建設，全面促進我們的工作，實現和諧發展。安全月期間一分廠共發生安全事故2起，雖然嚴格控制在規定范圍以內 ，但也暴露出我們的工作還存在一些問題，主要體現在：安全制度執行不力以及監管薄弱等方面。再者，在采油廠組織的全廠技術比武中，一分廠成績不佳，說明我們職工的技能水平還有待進一步加強。以上這些都需要我們在今后的工作中認真總結，汲取教訓，不斷加強這方面的工作。
安全月工作總結15
學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，維護了學校正常的教育、教學秩序。
開校除，學校以提高安全意識為主線，建立健全安全領導小組，強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，年級組長具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查，對查出的'安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。
為規范學校安全管理，學校制定了多種安全管理制度：如《門衛24小時值班制度》、《節假日教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制，達到規范師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還完善了《中心小學安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規》等制度，細化學生出操的行走路線，實行班主任跟班、跟操制，在教室門口、轉角處等重點區域安排專人值勤，確保學生進出操場的安全;校園各區域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。每天安排兩名行政人員值班，早、中、晚巡視校園，及時發現處理問題，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規范化、常態化。
對學校的突發事件，制訂了《重大事故應急預案》，對火災、交通安全事故、校內外集體活動事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，并通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。
學校離公路較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并聯系交警中隊在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助交警值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。
安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執行。
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