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高中主任工作總結

時間:2024-07-16 11:34:47 工作總結 我要投稿

高中主任工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編精心整理的高中主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高中主任工作總結

高中主任工作總結1

  一、我與我的學生

  當班主任是一件很讓人興奮的事,不過與學生見面的情況卻并不是我想象中的那樣。我準備了令我自己很滿意的講稿,希望能給高一六班的同學留下一個良好的印象。但是,現實情況卻是恰好那天班里有很多事情要處理,班主任彭老師只是簡單地介紹了一下我就開始忙班里的事了,我連說一句話的機會都沒有,只能站在那里發呆。以后那幾天我每天都去看早讀和早操,學生們會用一種很陌生的、很奇怪的眼光看著我,老師也很少跟我交流,我開始有點不知所措,發現自己就像一個身處鬧市卻無人理睬的人。

  后來發生了一件事,使我所處的尷尬局面有所改變。那天,班主任彭老師要監考幾個班的歷史測驗,于是我答應幫她監考我們班。由于我的疏忽,沒有聽清楚老師要我把考試時間延遲10分鐘,結果一下課我就把試卷收好。那次考試班里的成績受到影響,我的心情一直都很郁悶,一想到第一次在班里做事就搞成這樣,我的情緒就變得十分低落,不知如何是好。我有時候會想:隨便算了,反正也不會在這里呆很久。到了第二天,我經過課室,之前跟我聊過幾句的班長走出來對我說:“你慘啦,同學都說你不好,害他們沒有時間做試卷啊!”我頓時滿臉通紅,腦海里冒出一個想法:向全班同學當面承擔責任。現在回想起來,還得感謝班長對我說了這樣的一句話,激發了我“認罪”的決心。那天下午自習課準備下課時,我第一次對著全班同學說話,而且是道歉的話,這是我從來沒有想過的。我誠懇的承認了自己的過失,并希望得到他們的原諒。結果我贏得了在座學生的熱烈掌聲,那天放學第一次有很多的學生跟我說再見。

  俗語說否極泰來,我現在是真正感覺到了。學生畢竟是喜歡一些愿意以身作則勇于承認錯誤的老師的,這樣一件本來讓我十分傷心的事反而使我得到了學生的認同。我終于逃離了那種讓我尷尬的局面。

  通過這一件事,我更加認識到老師與同學之間的相處,相互坦誠是十分重要的。老師也有犯錯的時候,有錯就要承認就要改,只有老師以身作則才能夠起到榜樣的作用,才能得到學生的認同。幸好發生了這件事,不然的話我的彷徨日子不知還有多久。

  二、我與我的老師

  剛開始看到其他同學跟他們的老師都很要好,使我十分羨慕。不過羨慕是沒有任何意義的',我想到上次幫彭老師監考碰了釘子,再看看彭老師在不停地改著試卷,我知道是時候該做點什么了。于是我對彭老師說:“老師,需要我幫忙改試卷嗎?”彭老師先是有點驚訝,然后微笑著把工作交給我。這是彭老師給我的第二份工作,我已經下定決心一定要把它完成好。那一天我是很拼命、很認真地改著試卷,當我把一疊疊改好選擇題的試卷交給彭老師時,都會收到一個微笑,這時我的心是滿懷安慰的,我知道我已經找到了打開我與彭老師之間的那扇門的鑰匙。彭老師逐漸地開始信任我了,班里的一些情況也會主動地跟我說,我也會發表一下自己的意見,到了后來她就把一些日常的班主任工作也交給了我去嘗試。那一陣子學校正在創省一級,老師們都有做不完的工作,尤其是班主任,所以我已經做好了“艱苦奮斗”的準備。先是學生儀容儀表、再是班容班貌,每一個任務我都很努力的與彭老師配合,也得到了她的肯定。其實彭老師并不是像她給我的第一印象那樣冷漠的,相處下來我才發覺彭老師對我的照顧,我第一次上課,她關心地問我是不是害怕,叫我不用擔心。我上完第一天的三節課后嗓子有點不舒服,她就熱心的介紹了一些保護嗓子的。有一次我發校服發得亂七八糟,結果她并沒有責備我還幫我收拾了這個爛攤子。我開始逐漸地欣賞和佩服彭老師的為人和工作能力。我想我真正地投入到班主任工作之中應該是從這時候開始的吧,我與老師、同學相處融合,以前的那種彷徨不知所措的感覺終于離我而去了。我深切的體會到要跟別人建立友好的關系一定要熱情、主動和坦誠,這讓我想起了一句不知道是誰說過的話:你對別人笑時,別人決不會對你哭!

  接下來的工作都很順利,我每天都準時檢查班級公共,然后到課室去看早讀,聽著學生們的朗朗書聲,我仿佛又回到了我的高中時代,只是現在的我已經扮演著一個不同的角色了。除此之外,我每天還會督促課間操和眼保健操。學生見到我都會很熱情地與我聊天,看著學生遇到問題會主動找我聊,老師有事會找我幫忙,我覺得這樣的日子過得十分充實。

  三、我的主題班會

  班主任實習有一個很重要的任務就是開一個成功的主題班會。所以從接手班主任工作開始我就著手準備主題班會了。高一六班是一個快班,所以我在確立內容的時候考慮到的主題都是與學習有關的。不過對于這樣一群整天困在書本中的孩子來說,要把這種正經巴巴的班會開好卻不是一件容易的事。我思前想后,最后從一個心理游戲那里得到啟發,那是一個剪紙游戲,它說明了一個問題:沒有事情是不可能的。我可以利用這個游戲來引入主題,開一個有關學習方法的主題班會。為了使班會開展的不至于太過沉悶,我想了很多的方案,比如、辯論。不過最后想到我來這里已經一個多月了,但是我與全班學生在課堂中的交流還是很少的,于是我做了一個決定:這次的班會由我自己來主持。一方面可以借此讓學生了解一下真實的我(可能我還是一直對沒能在與學生見面時做一個完美的自我介紹耿耿于懷),另一方面也可以順便介紹一下我自己的學習。

  那一次班會我用聊天的方式談了很多關于我的事,大家都很認真的聽著,我告訴他們我也和他們一樣讀書之余也喜歡看球賽,喜歡聽音樂,喜歡看電影。他們聽了以后很是驚訝,發覺原來老師并不是只會讀書的書呆子,這是很多學生對老師的誤解。我跟他們玩游戲,告訴他們:有很多看起來不可能的事情,只要我們找到適合的方法,并且愿意踏踏實實地去做的話,那么我們就可以將不可能變可能。整個班會的氣氛比我想象中要好,學生們該參與的時候會非常活躍,該安靜的時候會很安靜地聆聽。

  我不知道這是否算是一次成功的班會,不過對我來說我的目的已經達到了。我也不知道班長是不是想討我歡喜,所以才說他從來沒有這么認真的上過一節班會課,不過就算他只是說來逗逗我開心,我也會信以為真的,因為這次班會絕對是一次愉快的經歷。

  我的實習班主任工作很快就要進入尾聲了,當我對學生說我準備走了的時候;當學生們紛紛地問:“老師,你為什么不等我們考完期中考再走啊?”“老師,我們校運會時你會不會來看啊?”“老師,你還會回來嗎?”……我忽然發現原來我已經融入到這樣一個集體之中,一股莫名的軟軟的東西涌上我的心頭。

  現在回想起來我還是覺得,在短短的兩個月里發生的一些事,一些糟糕的或者美好的事,使我學會怎樣去當一個好老師、好班主任;學會如何用真誠去跟身邊的人相處。所有的這些都將會使我受益終生。

  我想我是一個幸福的人,因為我兩手空空而來,卻帶走了無數美好的回憶。

高中主任工作總結2

  擔任班主任工作以來,在我的心里,一直裝著這樣一句話:學會合作,學會學習,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此為宗旨來教育學生。時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我將這一學期班主任工作做如下總結。

  一、學會關愛,營造團結向上的班集體。

  一個班,就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,團結向上的。

  1、“偏愛”后進生。

  在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。

  2、嚴愛優等生。

  優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

  對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。

  3、博愛中等生。

  中等生往往是一個班中容易忽略的.群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

  二、實施自我管理,培養班干部管理能力。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗 “施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。

  當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高

高中主任工作總結3

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。三分靠學,七分靠管。作為一名班主任,我認為,在這樣一個開放的時代,過于粗暴嚴格的管教也許只能產生唯唯諾諾的庸才或者是高分低能的殘缺人。因此在管理中我力求做到與同學真誠平等和諧相處。具體做到如下兩點:

  一、把和藹與尊重送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的`,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”溝通從心開始,嚴格的有隔閡的有代溝的關系,不利于師生的交流。

  我們班有個學生。剛開始他根本不想讀書,并且也不和別人交流,孤獨地來孤獨地離開,每天的封閉自己。回到家與父母也沒兩句話說,家長一籌莫展,無能為力,甚至想要送他去看心理醫生,因為他以前不是這樣的。遇到這種情況訓一通不可能行得通,甚至會適得其反。于是我找他談,完全以朋友的身份,沒有給他絲毫的壓力,我覺得沒有融化不了的冰,沒有人會拒絕朋友。剛開始他沒理我,甚至用后背對著我,但我并沒有放棄,而是不厭其煩的說。也許是精誠所至,金石為開吧。最后他把一切都告訴了我,原來是他談了一個女朋友,并且關系很好,如今的狀態他只想和她的女朋友在一起,而父母只是一味強行的反對,以致他非常反感,特別是所謂的父母。利害關系說明了,心鎖打開了,一切也就解決了。如今他無論是與同學還是與老師關系都不錯,性格也大大改觀。他的父母非常高興,我也為能夠轉化改變一個人而自豪!

  二、把真誠與平等送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。

  例如我們班的大部分同學學習基礎確實很差,但家里經濟條件不錯。也許正因為如此,他們養成了不愛學習,懶惰,講究吃穿的不良習慣。基本上每次考試他們都包下倒數。

  對于他們我確實是煞費苦心,動之以情曉之以理地談過,嚴肅地批評過,但都收效甚微。于是我試著尋找他的優點,結果發現他們非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼,勞動也很積極。于是只要一發現他們做了好事,表現好,我馬上表揚他們。在課后再和他們談一些道理:什么條條大路通羅馬,但無論走哪條路,都要有知識,用知識武裝起來的自己是最強大的。慢慢的,他們找到了自身的價值,自信心增強了,也喜歡表現自己了。看來轉變這種人,平等地交談,真誠的交往,積極的鼓勵很重要。

  三、收獲

  開門紅,在高一軍訓中,我們就獲得了高一級會操第三名的好成績。

  期中考試之后又在學校舉行的拔河比賽中獲得了第三名的好成績。

  在政教辦公室舉辦的國學朗誦比賽中獲得了二等獎。

  一學期以來,在班級學習成績方面,在11個平行班里面,我班的成績穩居前三,大多數是第一第二,我想這個成績已經很不錯了。

  在遵規守紀方面,前半學期不是很理想,每月的遵規守紀模范班我們班總是差那么一點,不過到了后半學期,這種現象徹底消失了。整個下學期,我們班每周評比都在同級前三。

  四、今后打算

  總之,師生應該是平等的,師生之間坦誠相待和師生間和諧融洽的關系是做好班級工作的基礎。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。我想說:微笑、真誠、平等、尊重是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。當然管理的目的在于讓學生明理。管理是一門學問,要講究科學性、民主性。我將一如既往地用真誠、用愛心去對待每一位學生。

  做了九年班主任,雖然有些心得,但我知道還有很多做的不夠的地方,需要改進的方面。比如和學生的交流還不夠,還沒做到真正的因材施教。所以今后,我會不段努力,加強理論學習,多向有經驗的老教師學習,爭取做一個優秀的班主任。

高中主任工作總結4

  本學期,在學校領導的大力支持下,在政教處的正確領導下,在年級部的有力指導下,班級總體發展良好。常規管理扎實有效,無重大惡性的事件;成績管理顯著,虛擬達線人數、各科平均分都位居前列。現將主要工作總結如下:

  一、本學期的主要工作(四個方面):

  1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章

  制度;調整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

  2、做好后進生轉化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉化工作。采用了一切可以采用的方法,動用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

  3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯系;出版學習輔導報紙。

  4、文理分科的指導,但是效果不好。

  二、對工作的思考與建議

  1、關于問題學生的.處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作9877nn弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期,如5、6月份,集中開展類似重慶“打黑”運動。

  2、關于文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優于理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環境的影響,他們堅持要學習理科,并申明要挑戰自己,這種學生學習態度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。據我們班主任私下談心,不少班級都有這種情況,倘若我們將這些學生該學文科的學文科,該學理科的學理科,各居其位,不錯位,不越位,每個班多考一個三本應該沒有問題,全校多考20個問題不大。

高中主任工作總結5

  20xx-20xx學年度,本人擔任我校九年級(10)班的班主任工作,一年來工作是辛勞的,收獲是豐碩的,結果一定是令人滿意的,一年來本人盡職盡責,早上七點到晚上七點走進學校與孩子們一起學習,一起生活,一起奮斗,共同進步,在學習上,德育工作上都取得驕人的成績,本人所帶的班級在學校第二次模擬考試中有四十人入圍全校前三百名,前一百名十七人,全校前十名有三人,九年級(十)班被學校評為文明班級,本班韓曉云同學被評為安徽省優秀“三好”學生,在38中學秋季田徑運動會上獲得九年級第三名(總共十八個班級),在剛剛結束20xx年中考的物理化學試驗操作中,我班平均分全校第二,9.7分,體育中考全校第二,平均28.4,兩項加在一起滿分(40分)的有25人,名列全校第一。良好的開端是成功的一半,我想我們班最后的中考一定能夠再創佳績。現對本人近一年多的工作做詳細的總結。

  一,完善班級管理機制,從嚴規范學生行為

  本人自走進九年級(10)就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策,完善班級管理機制,對原來的班級管理條例進行修改,對于不夠嚴密的地方進行補充,突出由班干部管理班級的日常運作,每一天有一名值日班干負責,對課堂課外的班級紀律進行認真記錄,班干具有執法權,對于班干部不能解決的由班長解決,班長拿不準的時及時向班主任匯報,值日班干記錄每天都教室日志,教室日志的內容有課堂紀律情況,有學生作業收繳情況,有老師課堂教學反饋情況,有作業布置批改情況等,對于學生作業沒有及時完成的,課堂上被老師點名或者處罰的,都有明確的記錄,尤其在周三或者周五下午都自習課,尤其需要班干認真記錄,對于違反班級各種規章制度要及時地處理,該扣操行分的要及時扣操行分,該談話的談話,該找家長的找家長,一般不要隨便找家長,這樣不利于對孩子的教育,對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰,那樣是違法的,那么班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分,操行分是孩子初三畢業操行評定的主要依據,也是孩子期末評語和三好學生評選,優秀學生干部,學習進步獎評選的主要依據,因此孩子比較看重,對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規定,有一個執行的手段,在制定的過程中征求學生的意見,然后制定草表,最后交給同學在周會上討論然后審定,最后張榜公布,如果沒有異議開始實行,例如課堂講話扣一分,課堂被老師罰站扣兩分,當天作業沒有及時完成應扣二分,作業被老師批改為優秀加一分,課堂發言被老師表揚加一分,單科測驗成績前三名加三,二,一分。期中期末考試成績全校前十名,前一百,前三百都可以獲得不同程度加分,對于在運動會上為班級獲得榮譽的加分,積極參加學校各種活動也可以獲得不菲的加分,另外還可以獲得班主任特殊獎勵,比如我們班王瑞,韓曉云,徐云徽三位同學在迎奧運征文比賽中獲獎,本人各獎勵一本世界名著。總之,在我的班級里獎罰分明,從嚴治班,規范孩子行為,教育孩子做人,教書育人一齊抓,收到良好的效果。

  二,積極營造學習環境激勵學生學習興趣

  九年級學生應該努力提高各科學習成績,他們即將面臨著中考,迎接高中入學考試是本年度的中心工作,因此本人的主要工作是努力營造學習氛圍,激勵學生努力學習,激發他們的學習興趣,作為班主任不僅僅教好自己這一門學科,也要帶領其他學科的老師合作努力提高學生的成績。在開學之初都要召開一次班級授課教師會議,在會上給其他老師講解我的制班策略,得到他們的支持,讓他們在批改作業的時候,對于優秀的.給予表揚,馬虎的給予批評,并且給與記錄,我們班級有一名同學專門記錄當天作業情況,然后加分,或者扣操行分,由組長向操行分記錄班干,每一個月統計一次,每一學期在期末考試的成績單上向家長公布,同時也是書寫評語的根據。

  每一堂上鼓勵學生積極發言,對于發言積極的同學給予鼓勵和獎勵,獎勵操行分獎勵,對于考試獲得前三名都給予操行分獎勵之外還有物質獎勵,九年級每一次大的考試我都要對于進步五十名的同學,獲得全校較好名次的同學,單科第一的同學都要給予獎勵,每次考試結束要舉行發獎儀式,然后召開一次主題班會,讓獲獎的同學進行學習方法演講,給那些學習沒有方法的同學指明方向。同時我還利用同學積極要求入團的機會要求他們在學習上首先要有所進步,然后在課堂紀律,作業收繳方面都要有所表現,定期召開團員會議,對他們進行思想教育,對于那些在學習方面不求進步的同學,屢次違反班級規定的要求書面檢討,情節嚴重的要求在班會上表達反思,通過半個學期的努力我們班級樹立了努力學習,爭取進步的良好學習風氣,即使是自習課堂學生也認真學習沒有下位,講笑話現象,甚至我們班級大部分老師在沒有人手的情況下,進行無人監考實踐證明學生的自覺性相當的高。在所有同學的積極努力下,在所有授課老師的支持下我們班級在期末考試中取得良好成績,同時被學校評為“文明”班級,獲得學校20xx-20xx學年度秋季運動會九年級組第三名的驕人成績。

  三,努力打造優秀學生激勵并幫扶學困生

  九年級(10)班品學兼優的孩子不乏其人,但是學習困難的孩子大有人在,有幾位甚至是學習和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關心和愛護,成績不夠理想的孩子情感比較脆弱,學習上缺乏信心,要求老師和班主任格外呵護,本人在這一方面做到精心,細心,熱心,對于他們的點滴進步給予表揚,對于他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可,不要大肆宣揚。善于發現他們的優點,尋找適當的契機進行鼓勵,考試成績進步時,課堂發言正確時,作業有良好表現時,對班級做出貢獻時,抓住每一個機會進行表揚,工作之余還主動找孩子談心,進行必要時家訪或者是電話家訪,一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持。

  對于優秀的孩子要讓他們更加優秀,更加出色也許是更難的工作,他們往往有良好的學習習慣,有遠大的理想,由父母的支持,對于這樣的孩子我利用的是細節教育,也就是關注他們成長中的每一個細節,讓孩子感受到班主任在關心他們,關注他們,對于進步要及時地鼓勵,對于他們最好不要公開的進行,可以利用放學路上,下課之間,上課之前等零散的時間進行,在鼓勵的同時還要積極為他們創造機會,讓他們進行展示自己的才華,不如讓他們參加各種比賽,比如本學期我辦韓曉云同學參加瑤海區英語演講比賽獲得一等獎,王瑞,韓曉云獲得迎奧運征文一等獎。

  總之,九年級(10)班在本人的精心努力下取得了一系列的成績,同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助,尤其是他們不僅認真完成自己的教學任務而且還能夠在管理班級方面給我獻計獻策,在此我一并感謝。

高中主任工作總結6

  1.責任心與團隊協作

  在過去一個學期的工作中,作為班主任,我更加深刻地感受到班主任工作的重要性和責任感。在學生的學習、生活、成長過程中,班主任的作用不可替代,需要我們始終保持高度的責任心。同時,在這個過程中,我不斷地注意到團隊協作的重要性。我的工作需要與其他老師、家長、學生合作,而優秀的團隊協作能夠更好地幫助我們完成工作任務。

  2.合理安排班級活動

  在這個學期中,我積極策劃和組織了許多班級活動,如班級拓展、文化節和體育活動等。這些活動不僅有助于豐富學生課余生活,而且能夠增強學生們的團隊合作能力、凝聚力和身體素質。同時,在組織這些活動中,我盡可能地考慮學生的興趣和需要,合理安排時間和地點,使得這些活動能夠取得較好的效果。

  3.更好地關心學生的內心世界

  班主任不僅需要關注學生的學業成績,更要關心學生的內心世界。在這個學期中,我利用各種機會與學生交流,了解他們的情感變化和成長經歷。同時,我也與學生家長保持緊密聯系,及時反饋學生的情況,尋找最佳的幫助方式。

  4.督促學生自主學習

  作為班主任,我也致力于督促學生學習。在這個學期中,我嘗試通過各種方式激發學生的學習興趣,鼓勵學生自主探究和解決問題,進一步提高他們的學習能力。同時,我也會與其他老師開展合作,想方設法為學生提供更多的學習資源和機會,幫助他們全面發展。

  5.加強班級管理

  班級管理是班主任工作的重要方面之一。在這個學期中,我加強了班級管理,采取了一系列措施,如定期班會、關注學生紀律、及時處理矛盾等,有效提高了班級建設的水平。同時,我也盡可能地做好信息的溝通和反饋工作,讓家長和學生充分了解班級管理狀況。

  6.不斷提高自己

  作為一名班主任,我深知自己必須保持不斷學習和提高的態度。在這個學期中,我積極參加各種培訓和教育活動,不斷提升自己的教育能力和專業知識。同時,我也與其他老師、同事不斷交流,尋找更好的教育教學方法和管理策略。

  7.積極跟進班級學生

  在學生的成長過程中,班主任既是學生的引路人,也是他們的監護人。在這個學期中,我積極跟進班級學生,與他們建立良好的師生關系,了解他們的學習和生活情況,盡最大努力為他們提供幫助和支持。

  8.關注學生的`身心健康

  在這個快節奏的社會中,很多學生都感到壓力很大,身心健康問題也時有發生。作為班主任,我非常關注學生的身心健康。在班級管理和日常教學中,我會積極引導學生放松心情,保持良好的飲食習慣以及合理的作息規律,幫助學生保持健康的身心狀態。

  9. 總結經驗反思不足

  在結束這個學期的工作之際,我也意識到自己的工作中存在著不足之處。因此,我會對自己的工作進行總結經驗,反思不足之處,以便更好地發揮自己的優勢,提高工作效率和質量。同時,我還會關注班級中學生的反饋和建議,改進工作方法和策略。隨著教育環境的變化和學生的多元化需求,班主任工作也在不斷地更新和改進。對于一名優秀的班主任來說,需要擁有多種能力和素質,不斷地學習和提高自己的工作水平。

  首先,作為班主任,必須有高度的責任心和使命感。班級中學生的學習、生活和成長都離不開班主任的指導和幫助。班主任不僅需要關注學生的學業成績,更要關心學生的內心世界。只有當班主任深入了解學生的情感狀態,了解他們的家庭背景、愛好、夢想和壓力,才能更好地引導和幫助他們。

  其次,班主任需要具備有效的團隊協作能力。在日常工作和班級活動中,班主任需要與其他老師、學生家長以及學生本人緊密合作,共同制定和完成工作任務。優秀的團隊協作能夠充分利用各種資源和互補優勢,提高工作效率和質量,在學生的成長過程中發揮更大的作用。

  另外,班主任需要關注學生的個性差異,以及多元化的學習需求。在教育教學中,班主任應該關注學生的學習興趣和特長,幫助他們找到適合自己的學習方式和方法。班主任需要靈活運用多種教學手段和方法,為學生提供多元化的學習資源和機會,促進學生全面發展。同時,班主任還需要積極引導學生發展良好的思想道德品質和價值觀,幫助他們成為有責任感和擔當的社會公民。

  在班級管理方面,班主任需要采取多種有效的措施,如定期班會、班級活動、學生情況反饋和及時處理矛盾等,有效提高班級建設水平和學生的綜合素質。通過班級管理,班主任可以更好地了解學生情況,及時發現問題,幫助學生解決問題,促進班級和諧發展。

  最后,在班主任工作中,需要不斷地學習和提高自己的工作能力。班主任應該積極參加各種培訓和教育活動,不斷提升自己的理論知識和實踐能力。同時,班主任還需要與其他老師、同事交流學習,共同探討教育教學策略、管理方法和技巧,不斷吸取新思想、新方法和新技術,為班級工作提供更好的支持和幫助。

  總之,作為一名優秀的班主任,需要具備多種能力和素質,不斷地學習和提高自己的工作水平,為學生的成長和發展提供更好的幫助和支持。只有這樣,班主任才能真正地發揮自己的作用,為學生創造更美好的未來。

高中主任工作總結7

  擔任了一個學期高一四班的副班主任,主要是協助班主任李老師做一些班級日常工作及管理,在班級管理方面有了一些經驗,和李老師以及學生都建立了深厚的感情。現做如下總結:

  一、強化日常行為習慣教育

  日常行為習慣的培養是建立良好班風、學風的基礎,所以這也是我這學期工作的重點。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾方面基本行為準則的教育,培養學生對學習的責任感及自控能力。因為我比較年輕,和他們交流起來很容易,學生也愿意聽我的意見。

  1、建立一日常規

  首先利用晨間,晚間談話,和同學們共同討論平日同學們經常出現的一些問題,然后將其列出,把全班分成幾個大組,輪流進行檢查扣分,李老師讓我負責記錄。按時統計,對表現好的同學進行表揚鼓勵,行為差的同學進行處罰,比如抄幾遍單詞,倒一星期的垃圾等等。有些同學為了免于處罰,會對自己的行為引起重視,從而約束自己的不良行為。

  2、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。

  一學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強學習習慣的.培養。良好的習慣對于學生來說非常的重要。首先訓練學生正確讀書、傾聽及良好的作業態度。做作業,一定要及時、書寫一定要整潔,否則我會讓他重寫。當學生起來發言時,則要求他們說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每次看完德育錄像,專題教育。我總要問問同學們講了什么事,你要注意什么,以培養他們專心聽講的習慣。在宿舍衛生方面,因為我就住在學校,所以平時就監督他們搞好宿舍衛生,養成良好的習慣。

  3、建立全班學生輪流值日制度,培養自主意識

  值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流管理,我發現這樣下去只能是勤快的學生做得多,懶的同學沒事做,考慮后我采取了全班學生輪流值日后。這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。而且有一次班里水管漏水了,我就和大家一起干,同學們看到老師親自干,自己也就積極起來,在以后的管理中老師的話也就有了說服力。

  二、重視對后進生的教育工作,多和他們談心

  每個班都不可避免地會遇到一些后進生,我班也是如此,對于這些后進生,我針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到各自的發展。他們學習不刻苦,成績也較差,所以我利用課余時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃和劃分學習小組,以取得他們的信任。因為我是很年輕的老師,所以學生們有很多事情愿意和我說,我就利于課余時間,找一些同學談心,了解他們的學習情況,性格特點,然后幫助他們更健康的成長。這樣就得到了學生的信任,有利于管理。

  三、充分發揮班干部的作用

  經過一個學期的培養,我班已形成了一定的班干部核心,也培養了一些工作能力較強的班干部。為了培養更多有工作能力的同學以及讓更多的同學能關心班級,為班級做事。我會讓更多的同學來管理班級,班長能做的事我不做,小干部能做的事班長做,普通同學能做的事小干部不做,這樣大家如果參與班級的事多了,班級榮譽感就會增強,班級也會團結起來。

  四、重視與家長的聯系,雙向管好孩子

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。其實,只要學生有進步了,哪怕是很小的進步,也要向家長報喜。同時,我也主動地向李老師了解學生家里的情況,以達到對學生性格、興趣愛好及各方面能力等全面地了解。開家長會的時候,好多學生的家長都和我說孩子愿意和英語老師溝通,讓我多關心一下他們,我覺得很欣慰。我還和一些家長說了一下孩子的性格,告訴家長要采取合理地方式去教育,不能一味的打罵,要多和孩子交流溝通,做孩子的朋友。

  我認為要當好一個班主任,最重要的還是要愛學生,心的付出才會有心的回報,才會在學生中樹立威信,贏得信任。我會在以后的工作中不斷積累經驗,爭取成為一名真正優秀的班主任。

高中主任工作總結8

  一、思想政治教育

  作為班主任,思想政治教育是我最重要的任務之一。在過去的一年中,我注重培養學生正確的價值觀和道德觀,不斷引導他們樹立正確的人生觀和世界觀。通過班會、主題教育、集體活動等形式,我向學生傳授了愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀等方面的知識,引導他們樹立正確的思想意識。

  二、學業指導

  學業指導是班主任工作的重要組成部分。在過去的一年中,我密切關注學生的學習情況,及時發現問題,并采取相應的措施加以解決。通過與學生的面談、家長會等形式,我與家長積極溝通,共同制定學習計劃,提供學習方法和技巧,并定期組織學習小組活動,幫助學生互相學習、交流,提高學習效果。在期末考試中,班級的整體成績得到了顯著提高,這讓我感到非常欣慰。

  三、班級管理

  班級管理是班主任工作中至關重要的一環。在過去的一年中,我注重培養學生的自律意識和團隊意識,通過班級規章制度的制定和執行,幫助學生養成良好的生活習慣和行為規范。我還定期組織班級活動,增強班級凝聚力和向心力,讓每個學生都能感受到集體的溫暖和力量。

  四、心理輔導

  作為班主任,我深知學生心理健康的重要性。在過去的一年中,我注重了解學生的心理狀態,通過面談、傾聽等方式,關心他們的內心世界,引導他們正確處理情緒和壓力。同時,我也組織了一些心理健康教育活動,幫助學生提升自我認知和情緒管理能力,培養他們的心理素質。

  五、家校合作

  家校合作是促進學生全面發展的重要環節。在過去的一年中,我與家長保持密切聯系,及時溝通學生的學習和生活情況,征求家長的意見和建議。在家長會上,我向家長介紹班級的工作情況,并邀請家長參與到班級活動中,共同關心和教育孩子。通過與家長的合作,學生在學業、品德和習慣養成等方面都取得了顯著的進步。

  六、個人成長

  在過去的一年中,我深感作為班主任的'責任重大,也倍感壓力和挑戰。但正是這種挑戰,激發了我不斷學習和成長的動力。通過參加各種培訓和研討會,我不斷提升自己的專業素養和教育能力,努力成為更好的班主任。

  總之,過去的一年對我來說是充實而有意義的。通過班主任工作,我不僅培養了學生的綜合素質,也提高了自己的教育水平。我將繼續努力,不斷改進自己的工作方法和教育理念,為學生的成長和發展貢獻更大的力量。

  最后,我要感謝家長們對我的支持和信任,感謝同事們的合作和幫助。只有我們共同努力,才能讓每一個學生都能在快樂學習、健康成長的環境中追求夢想。

高中主任工作總結9

  本學期,我擔當了文科班高一18班的班主任。高一18班是本學期剛組建起來的一個文科普通班,而高一年又是為高考打基礎的重要階段。回首這幾個月來的班主任工作,我本著對學生、家長、學校負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

  一、努力創建一個民主的班集體,培養班干部組織,讓學生“自治”。

  讓學生通過公開競爭選擇自己滿意的班干部,讓班干部真正發揮學生管理學生的作用,班主任要培養班干部。很多事情我都可以征求學生和班干部的意見。生活委員會將收取和管理課時費,并定期公布課時費的收支情況。同時,這學期我還把班級分成八個小組,讓他們分組進行各方面的比賽,也取得了不錯的成績,學生的團結協作意識得到了培養和發展。

  要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的`工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

  二、做好學生的思想政治工作,教給他們做人的道理。

  任何一個學生,我們首先要教給他們的是做人的道理。如果道理教得好,他們會受益終生。所以我充分利用每晚一次的深夜時間,分析白天班里存在的問題,指出同學們的不足,講事實,講道理,提出相應的要求;利用一切機會教育學生如何做人。根據學生的心理、生理特點和班級實際,舉辦了一次有效的以男女生交往為主題的班會,對學生進行心理健康教育。同時,加強個體優生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極健康向上的和諧班集體。

  三、常規工作取得較為明顯的效果。

  配合學校關于行為規范養成的教育,經過幾周的努力,學生基本上可以對自己的gfd嚴格要求,進入校園就可以自覺穿校服了。男生不長頭發,女生可以扎頭發。學生能遵守嚴格的請假制度,不缺課。遇到老師主動打招呼。

  四、抓好學生的學習。

  把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,離高考還有一段時間,而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

  1、努力創造良好的學風,根據不同的科目對學生進行思想動員,要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,并想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。

  2、加強與學科老師的溝通,配合學科老師的工作,把班主任、學科老師、學生揉成一股繩,共同創造美好的未來。

  3、努力學習、不斷進步的學生經常受到表揚。及時表揚勤奮的同學,號召其他同學向他們學習,以建立濃厚的學習氛圍。同時,對于月考成績突出、進步較大的同學,將及時給予物質獎勵。

  4、充分利用班級宣傳陣地。在班級相應地地方布置出學習園地和讀書角,要求科任教師把作業完成較好的學生作業張貼于走廊文化上;通過走廊文化中學生自主創辦的文化天地,擴大學生的知識面和學習為人處事的道理。

  5、要求學生有自己的學習目標和共同的班級目標。把學生寫好的個人的學習目標和班級目標,張貼于班級墻壁上,時刻以目標激勵著他們的學習。

  6、經常和學生談心。無論是好學生還是普通學生,我總能和他們促膝談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我經常鼓勵他們上一層樓,并關注他們在其他方面的發展。至于一般的學生,我可以鼓勵他們慢慢進步。對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上努力。

  7。加強與家長的溝通。對于成績提高的學生,可以和家長溝通,表揚孩子,要求孩子繼續配合學校;對于成績不好的學生,必要時也可以請家長共同教育管理孩子。

  以上是我對這學期班主任工作的總結和回顧。當然,在管理班級的過程中,仍然存在一些不足。對于一個新的班主任來說,我知道自己需要學習的東西還有很多,我會繼續參與其中,不斷提升自己,突破自己,努力提高自己的水平,繼續為教育服務。

高中主任工作總結10

  一個學期過去了,回顧過去的工作,充滿了挑戰,有辛酸,也有滿足。一個學期的辛苦,收獲的喜悅,也有不足和遺憾,為了總結經驗教訓,有利于今后的工作,現總結如下:

  第一,加強班級的常規管理,為班級走向高xx打好基礎。

  1.加強學生自理能力的訓練。通過各種途徑,注意引導學生進行自我教育,使學生在自我認知的基礎上不斷進取,逐步形成良好的思想和行為品質;還要注意指導學生如何進行自我管理,培養他們的各種能力,讓他們自己設計組織各種活動,在活動中寓教于樂。

  2.好好利用每周一的班會。根據學校計劃開展一些主題活動。比如討論陳冠希的《趙巖男人》,學習相關安全知識;根據我們班的實際情況,我們還組織相應的主題班會,如學習經驗交流會、學習習慣或養成教育講座等。這些活動都促進了良好學風和班風的形成。

  3.繼續加強班干部的培養和鍛煉,讓他們學會積極處理和處理班級事務。制定班級管理量化考核點細則(獎懲條例),定期對班干部進行培訓指導,利用班會對學生進行思想教育和學習方法的指導。進一步完善班級管理制度,讓學生成為班級管理的主體,提高學生自我管理的意識和能力。經過半個多學期的努力,班干部的工作能力和責任心逐步提高,班級風氣和學風進一步改善。

  4.加強經常性教育。在學期開始時,我們已經帶領學生學習了新的中學生行為規范和開學時的各項管理制度,加強了學生的紀律意識,及時發現和解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,加強了學生明辨是非的能力。對每一個班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個臺階。

  5.加強學生愛國愛校教育,鼓勵學生積極參加學校各項活動。在四川地震的抗震救災活動中,我們班的學生踴躍捐款,體現了年輕一代的朝氣。為了加強班級凝聚力,積極參加籃球比賽等一系列活動,并在學校籃球比賽中獲得第三名,鼓舞了學生的士氣,形成了團結進步的良好班風。參加在新會區舉行的“紀念梁啟超誕辰xx周年”活動,增強了學生的愛國求學之心,開闊了他們的視野。

  第二,搞好學習中心,形成良好的學習氛圍。

  1.建立良好的課堂紀律和秩序。良好的課堂學習氛圍為教師任務的順利完成提供了最基本的保證。引導學生學會理解和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真做筆記,課后認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表在作業的布置、早讀的安排、課前的準備、作業的監督檢查等各方面進行協調。,從而有效減輕教師的繁重勞動。指導學生如何在課堂上認真聽講,使他們善于在課堂上做筆記,提高課堂學習效率,使學生養成良好的學習習慣。

  2.培養學生專心學習的習慣。無論是自習課還是老師的課,都禁止學生向窗外看,否則會受到嚴厲的批評。同時,鑒于本班學生的實際情況,禁止學生在自習課上討論。

  3.堅決制止學生抄作業不做作業,要求當天的事情當天完成,經常完成作業,提高學生的作業速度。平時獎勵學生勤奮,懲罰學生懶惰,要求嚴格。在復習階段,積極配合各班教師指導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

  4.班級樹立學習榜樣,讓學生向班里學習成績優秀的同學學習,引導他們制定短期和長期目標,增強競爭意識。定期進行學習評估,做好獎勵工作。

  第三,加強對臨時貧困生的教育,防止出現新的貧困生。

  1.徹查,找出他們是差生的原因,努力因材施教,處處以誠相待,時時耐心引導,真正做他們的知心朋友,最可信賴的.朋友。及時加強對后進生的心理輔導,幫助他們消除或減輕各種心理上的憂慮,使他們實現自身的價值。同時也給后進生創造了展示自己優勢和長處的條件和機會,讓他們嘗到成功的喜悅和快樂。

  2.經常和班里基礎差的同學談心,穩定他們的情緒,幫助他們及時發現自己的優缺點,在肯定進步的同時指出自己的不足,督促他們改正一些不良習慣,督促他們加強自我管理和改正,不斷進步。

  3.通過各種方式與家長保持密切聯系,經常與家長溝通學生在校情況和在家表現,讓家長起到協助、配合、監督的作用,讓家庭教育參與到學校教育中來。

  以上是我對這學期以來班主任工作的總結。在這短短的一個學期里,班級取得了一定的成績,主要是在政教處和年級組領導的指導下取得的。

高中主任工作總結11

  一學期很快過去了,在領導和科任課老師的幫助下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現對上學期的工作總結如下:

  一。班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班級情況。基本情況:我班是普通班,學生活躍,學習風氣較好,但有一些同學自我約束能力不強,容易觸犯學校的規章制度,且高二因為分班,許多同學來自不同的班,造成班集體缺少凝集力。一個有凝聚力的集體,無論做什么事情都會很出色。進入一個新的.集體,學生是獨立的,不通過一些活動,不通過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強集體觀念,在班級活動中,在和學生談話中,口頭上經常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。而這集體的形象和我們師生每一個人的行為都密切相關,以此培養學生集體主義觀念。我抓住這些機會針對這樣的情況,多組織一些集體活動,充分調動學生的積極性,增強班級的凝聚力。

  二。關注學生的心理需求對高三學生亦是尤為重要。班主任更應該成為學生的心理保健醫生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。一定的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。每一次月考后都要和學生進行談話,關心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心。

  班主任這個工作是一個非常微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以后的道路還很長,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

高中主任工作總結12

  情感,是人們對客觀事物與自己思想意識之間的關系所表現出的切身體驗,它不僅在人們的心里活動中具有廣泛的影響,而且在人們的認識活動中和實踐活動中,尤其在班主任老師工作中,具有十分重要的作用。具體講,情感在班主任老師工作中的效應主要體現在如下幾個方面:

  一、能增強角色魅力

  教育心理學認為,教育者的個人威信與教育效果呈現出較為明顯的一致性。因此,班主任老師在學生中享有較高的威信,是搞好班級工作和教育好學生的前提和保證。班主任老師要用自己的學識和豐富的人生閱歷,做學生成長路上的知心朋友和引路人。班主任老師不僅要把自己扮成嚴師的角色,而且還要扮演好"管如嚴父,愛如慈母,親如朋友"的三重角色,做到以心換心,以誠對誠,學生的崇敬之情便會油然而生。

  二、能增加教育的可信度

  面對不聽話的學生,班主任老師應該用真摯的情感去彌補學生心靈上的創傷,深入了解學生,從關心學生成長入手,教育學生時動之以情,曉之以理,導之以行。這樣,在融洽的師生情感中,學生自然會把班主任老師的批評看作是對自己的愛護,把班主任老師的表揚看作是對自己的鼓勵。從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到"親其師,信其道"的效果。

  三、能形成凝聚力和向心力

  一個班幾十個學生,他們的`情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,各行其事,班集體豈不成了一盤散沙? 遇到這樣的班級,班主任老師如能用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任老師,從而在師生之間架起一座信任的橋梁,學生把班主任老師當做可以依賴的人。這樣,學生也樂意和班主任老師推心置腹地談思想、學習、生活,心就會往一塊兒想,勁就會往一處使,形成一個有凝聚力和向心力的班集體。

  四、能提高教育工作的有效性

  如果班主任老師在教育學生時,只曉理,不動情,干巴巴的說教,枯燥乏味,學生聽起來昏昏欲睡,毫無興趣,甚至反感。這樣的教育方法不可能獲得理想的教育效果。那么,怎樣才能取得好的教育效果呢? 心理學研究認為,情感在教育學生的過程當中具有很強的感染作用。因此,班主任老師在教育學生的過程當中,可以有意識地運用情感的感染作用提高教育工作的有效性。如在困難和挫折面前,學生的情緒往往是被動的、不穩定的,這時班主任老師表現出冷靜沉著、堅定自信,就能穩定學生的情緒,并能給學生以極大的鼓舞力量。可以看到,班主任老師情感的感染力多么重要。

  五、能激勵差生不斷向好的方向轉化

  任何一個班集體都或多或少存在著差生。轉化差生工作是一項復雜、細致的思想教育工作。要教育和轉化差生,消除他們的心理障礙,必須用真摯的情感,從尊重其自尊心入手,以喚起他們對所犯錯誤的自責和悔恨,使他們從痛苦自卑中解脫出來,激發其要求上進的動力,增強他們的自信心。使他們把好的品德、好的行為、好的學習成績保持下去,不斷向更好的方向轉化。

  總之,班主任老師的工作,要分析和研究學生的思想和情緒,堅持"以情動人","以理服人"。

高中主任工作總結13

  一學期的時光就這樣過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業是非常辛苦的,尤其是班主任,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,可以說,班主任工作的好壞直接關系到整個學校的發展。那么怎樣做好高中班主任工作呢?

  首先,要堅持“尊重學生與嚴格要求”相結合的原則,把尊重、熱愛、關懷和信任學生與不斷提出嚴格要求結合起來。不論面對什么樣的學生,都應信心百倍地誠心愛他們,只有在尊重學生的前提下,才可能和學生交流思想、知心交心。對學生的成績應盡早肯定,及時表揚;對學生的過錯應分析產生原因,理智地進行心理原因的分析,以學生的心理體會學生的功和過、喜怒哀樂。這樣會日益提高班主任的威信,良好的班集體就會形成。本學期我所帶的班級仍是高09(1)班,這是一個二類教學班,也就是大家所說的“慢班”。這一類教學班有一個共同的特點就是:在學習上是學困生,在思想上是德困生。否這“雙困”就給二類教學班的班主任工作帶來很多的被動,因此,我為改變這樣一個被動局面,把這樣的二類教學班帶好,帶出點成績來,讓學生學有所得,糾正他們思想上一些被動想法。針對二類教學班這些特點,我總結出,要當好二類教學班的班主任,必須做到以幾個字“嚴”、“細” 、“恒” 、 “和” 、“平” 、“表”。首先,我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規范,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班規,無規矩不成方圓。以量化積分管理為主要形式,以明確的《班級量化細則》、《關于對違紀學生處罰處理的決定》為指導,確定有班委組成的量化小組,進行值勤量化管理。針對班委,確定監督班委小組,對班委監督量化,形成互相制約,相互促進的網化管理。

  其次,班主任工作要“細”。首先要細選班干部。班干部是班主任的得力助手,培養好班干部,班主任就不會脫離學生,不會孤軍作戰。我個人認為,作為一名班干部,能力是次要的,最關鍵的是自我約束能力,做過自己管不了自己,又怎樣能約束別人,讓別人心服口服呢?

  再次,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。學習本來就需要夸父逐日的`精神,愚公移山的氣魄,還需要一個滴水穿石的過程。

  第四,教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”,加里寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。

  另外,人以和為貴,教師對學生也應以和為貴,在要求教師本身有嚴慈般的父愛的同時也要給學生起碼的尊嚴。對學生要和善,不要只以為教師本身的威嚴才重要,在樹立教師自身威嚴的同時,我們也考慮學生的想法和接受程度。

  最后,教師要平等對待學生,給學生要有一個和諧寬松的環境,讓學生有壓力但不怕壓力能變壓力為動力。不要讓學生怕壓力,因而萌發厭學情緒,甚至討厭班主任,有敵對情緒要讓學生感受到班主任始終和他們在一起,班主任在重視他。

  有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

高中主任工作總結14

  今年我擔任高一(13)班的班主任。能夠說,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班級科任教師的幫忙和支持下,我順利完成了任務。

  在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理潛力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

  下面是我對這學期的工作的總結。

  一、正面宣傳、教育,構成團結友愛、勤奮學習的良好班風

  我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

  當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的.那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。

  但是,既然我們已選取了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

  二、培養班干部組織,讓學生“自治”

  要管好一個班級,許多工作還得*學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得十分重要。

  班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的用心性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的潛力。

  這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班群眾的構成有著必不可少的作用。

  三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行應對面的談話。談話的對象是全體的學生。透過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

  同時,透過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

  比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經家長配合了解到該生曠課去網吧上網。

  經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣透過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

  另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體狀況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

  四、不斷學習,提高自身業務潛力及綜合知識水平

  “學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

  作為一名當代班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務潛力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

  總而言之,我這一學期做的都是些婆婆媽媽的小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的期望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,職責重大。我期望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。

  最后,將我這學期來取得的一點成績小結如下:

  1.本學期共3個月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。

  2.多次獲得禮貌宿舍、墻報評比第一、花卉衛生評比第一、班容班貌評比第一。

  3.軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績全級第一,創意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,重陽敬老捐款活動第二名。

  4.校級衛生監督員、校內騎車監督員受到學校的好評。

  5.成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示范課。

  “果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的,但是讓我做綠葉的事業吧!她總是謙遜地垂著綠蔭。”縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。

高中主任工作總結15

  時間如白駒過隙, 一學期的忙碌終于告一段落了。今天是我工作的第二個年頭,也是我當副班主任的第二個年頭。工作兩年了,比起剛踏上工作崗位那會自己更加成熟了許多。在工作崗位上,特別是副班主任的崗位上,自己學了很多。

  班主任工作復雜而又細致,管理班級,即管理班級中的大小事物,管理班級中的每位同學。作為剛剛踏上工作崗位不久的年輕老師,能夠擔當副班主任,應該說是幸運的。沒有班主任的全部擔子壓著,但卻可以處理班級的事物,了解班級的日常工作,獲得第一手的工作經驗。但是,盡管自己是副班主任,但我總是嚴格地要求自己;在平時多向正班主任學習,交流;在處理班級事物和突發事件上,再也不會不知所措了。

  每天早晨,我總是早早地就來到了學校;然后就去教室轉轉。當我看到地上有垃圾時,總是自己親自將它撿起,然后將其扔到垃圾筒里。班級里的同學看見了,也會往自己的座位旁邊瞧一瞧,如果有垃圾,他們也會像我一樣,將它撿起。在冬季的晨跑活動中,我也積極地帶領全班同學,堅持跑步;有的時候自己感覺真的很累,很想停下來。但是,責任心又讓我堅持了下來,我要陪我的學生堅持跑完兩圈。班中有位較胖的男同學,到了第二圈總是落下了,我總鼓勵他要堅持。因此,每次他都在堅持第一圈后,仍然堅持第二圈,雖然他半跑半走,但是,他堅持了。中午吃飯輪到我值日了,同學們拿完飯以后沒有人鋪飯箱的塑料袋;我也沒有叫某位同學幫忙鋪好,而是自己親身將它鋪好;等到我下次值日時,塑料袋總有人已經鋪好了。雖然我不知道是誰鋪的,但是我心里暖暖的;因為我知道,我的學生在看著我,在向我學習了。作為老師,特別是班主任老師的行為舉止,往往是最受學生所關注的。因此,老師要做好學生表率的作用,正其身,方能贏得學生的信任與喜歡。

  記得一次班主任外出學習,我要擔任四天的.臨時班主任,我感覺壓力蠻大;我擔心自己會管理不好班級。前兩天順利地過去了,到了第三天,突發的事情來了。在我的英語早自修課上,有位男同學在吃早飯。我發現了,走到他的身旁,輕聲叫他收起來。但是,他卻沒有聽我的,繼續吃,說早上來不及沒吃,肚子餓。一方面面對學校的規章制度,一方面面對學生的沒吃早飯肚子餓的情況,我犯難了;我該怎么辦? 于是,我想起了班主任以前類似的做法。我對那位同學說:

  1 “學校規定教室里不能吃早飯,要不你去走廊或者老師的辦公室去吃!” 話音剛落,那位同學可能也意識到了自己錯了,主動將早飯收了起來。我以為這件事到此為止,想不到那個男同學在晨跑后到辦公室向我道歉了,我也接受了。在處理班級事物的時候,需要老師有教育的機智。在這件事情上:一方面我提到了學校的規章制度,曉之以理;另一方面我考慮到學生沒吃早飯,確實很餓;于是給他個臺階下,表示對他的關心,動之以情。這樣,學生就自然而然地收起了早飯,而且也沒有抵抗的情緒了,反而來和我道歉。我采用的是班主任的方法,在今后的教育過程中,處理問題時,仍然需要機智。

  在平時,我也向班主任學習班級管理的經驗:比如早晨由紀律委員管理班級紀律;每天都由值日班長記錄班級一天的情況;每天都有專人檢查排車、胸卡等方面;班級考核每周統計,每月張貼;每次考試后,找同學談心,發成績反饋單等;—— 這些方面,都是我需要學習的寶貴經驗。

  作為一名副班主任,我也能盡量做好自己的本職工作:收發資料,收費,學籍管理,早上,我早早地來到單位,看學員是不是按時來到學院,看看學員有沒有什么特殊情況需要處理,上課途中抽查學員考勤;中午,配合班主任關心學員是不是能按時及文明就餐,同時還注意有沒有學員有違反院規等現象。如有學員違反紀律時,我及時點名批評。由于這些教育行為既及時、適當又準確,我逐漸在學員中樹立起一個副班主任應有的威信,我不再只是一名普通的管理教師。

  2.一個“規”字,是良好班風形成的保證。本學期,發現部分學員日常行為習慣不佳,如上課注意力不夠集中,有些小動作;講究衛生不好,亂丟垃圾;中午休息時間有學員賭博等等。發現苗頭要糾正及時,于是,我和小賀老師商量討論,從規范學員行為,培養學員良好習慣入手,來管理班級。我們利用班會等時間用《生物工程大專班行為守則》教育學員。因為學員們都來自車間,生產技術是能手,但他們時時可能忘記了自己現在的特殊學生身份,故我們反復提醒,反復強調,逐漸讓學員在頭腦中有明晰的印象,知道要怎么樣規范日常行為習慣。通過一個學期的培訓,學員的行為習慣有了較好的改變。

  3.一個“愛”字,是建立良好師生關系的源泉。大專班的學員,既是我們的學生,但同時,他們還是我們的員工。作為一個管理老師,作為一個副班主任,關愛他們是我們的天職。因此,班主任也罷,副班主任也好,首先應該是愛學員的。以心交心,只有用心去和學員交流,學員才會向你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融入到學員之中。課余,我會和他們,一起談心交流,做學員的良師益友;他們也樂意和我一起交流,有快樂和我一起分享,有困難找我幫忙解決。

  4.一個“責”字,是工作取得成功的內驅力。有位學員是班級學習成績較差的同學,行為習慣不是很好,也不怎么用功,懶惰散漫,做事不認真,每

  次考試的成績都不是很理想,甚至和發生和上課老師頂撞的現象。這讓老師們有點傷透腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作為副班主任在替班主任老師著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。我和小賀首先調查了他的情況,了解到他是退伍軍人,性格比較豪爽,平時對老師也很尊重,對同學也很關心,于是我多次和他推心置腹的長談。功夫不負有心人,一學期下來,他的進步比較明顯,行為習慣有了較大的改觀。

  5.一個“合”字,是作為一個副班必不可少的精神。擔任大專(2)班的副班主任以來,每天看到班主任賀老師工作非常辛苦,既要做好班級管理工作,學生的思想工作,還要承擔所任學院的其他任務,作為副班主任,替他分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓他有更多的精力設計,實施更出色的班級管理方法。所以有空閑的時間我會回到班級督促學員進行正常的學習;和賀老師一起籌備班會課;經常和賀老師溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題。更重要的是在于與班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。

  這些就是半年以來我的一些工作體會。總之本學期的副班主任工作,我是盡責盡力的協助班主任完成各項任務,任職期間無責任事故,師德師風好,無體罰或變相體罰學生的行為發生。可以說這學期是——和班主任合作愉快,和學員相處融洽的一個學期。工作沒有止境,學習也沒有止境。只有在不斷的學習中不斷總結,不斷反思,不斷提高,工作才能不斷地進步。為爭取擔當一個合格的正班主任而努力。

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