【推薦】護(hù)師的工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的護(hù)師的工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護(hù)師的工作總結(jié)1
加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識(shí)，重視危險(xiǎn)信息反饋，今年，建立了三級(jí)護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng)，即護(hù)理部—護(hù)士長—安全監(jiān)控護(hù)士，逐級(jí)收集護(hù)理危險(xiǎn)因素，每月組織護(hù)理安全討論會(huì)，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施。今年共查擺護(hù)理安全隱患63條，提出安全措施12條。制定出制度、流程改進(jìn)措施3條。有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。
加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實(shí)登記報(bào)告制度，對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任。護(hù)理部對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)，限期整改。科室護(hù)理問題與科室護(hù)士長月、年終考核掛鉤。
增強(qiáng)了護(hù)理人員的.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)，證據(jù)意識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示，同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對(duì)流程，藥物查對(duì)流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。
護(hù)師的工作總結(jié)2
xx醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)積極向上、勇于奮斗、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。隨著新建住院樓的不斷發(fā)展壯大，我們度過了一年充滿挑戰(zhàn)的時(shí)刻。在過去的一年中，我們始終堅(jiān)持以病人為中心的理念，用愛心、熱心和誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力追求社會(huì)滿意、病人滿意和自我滿意，將救死扶傷的工作風(fēng)格貫穿于護(hù)理的方方面面。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，各科緊密配合，全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真實(shí)施、不懈努力地落實(shí)了年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，并圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神
積極響應(yīng)醫(yī)院“倡導(dǎo)優(yōu)良醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召，我們的.科室每月都組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受職業(yè)道德和職業(yè)操守等醫(yī)務(wù)教育，并且有相關(guān)的討論記錄。我們始終以病人為中心，將質(zhì)量護(hù)理服務(wù)作為核心理念，并積極適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)。除了在醫(yī)務(wù)上盡心盡力，我們也積極參與各種政治活動(dòng)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意地為人民服務(wù)。我們還積極參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，多方面為人民辦實(shí)事。我們組織了“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為漢壽老百姓提供義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等服務(wù)，并且有多位同仁多次無償獻(xiàn)血。我們的目標(biāo)是用愛心奉獻(xiàn)社會(huì)，為科室增添光彩。
二、以病人為中心，爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻保持以病人為中心的服務(wù)宗旨，始終站在病人的角度思考問題，設(shè)身處地為他們著想。我們積極開展年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”，精心接待每一位手術(shù)病人，全面做好各項(xiàng)工作，真心關(guān)心每一個(gè)病人。當(dāng)病人進(jìn)入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士們會(huì)在門口熱情迎接，并自我介紹，同時(shí)做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人的溝通，緩解病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)他們對(duì)手術(shù)治療的信心。此外，護(hù)士長也經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)、態(tài)度以及病人的要求，對(duì)病人提出的意見和建議都能給予重視，并及時(shí)解決。
三、規(guī)范整體護(hù)理，爭(zhēng)創(chuàng)一流管理
為了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有效的管理是必不可少的。為了規(guī)范和專業(yè)化管理，我們堅(jiān)持制定周計(jì)劃、月小結(jié)的工作制度，并建立健全明確的服務(wù)目標(biāo)，同時(shí)自覺接受社會(huì)和病患的監(jiān)督。在護(hù)理方面，我們深入開展整體護(hù)理工作，充分發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主動(dòng)性。特別注重術(shù)中關(guān)懷、術(shù)后指導(dǎo)以及護(hù)理措施的落實(shí)，同時(shí)進(jìn)行手術(shù)室護(hù)士滿意度調(diào)查等相關(guān)工作，這些舉措大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。為了提升整體護(hù)理水平，我們多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理、人性化護(hù)理、循證護(hù)理和舒適護(hù)理等新理論知識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和護(hù)理操作規(guī)程，保證沒有差錯(cuò)和事故的發(fā)生。我們嚴(yán)格執(zhí)行消毒、滅菌、隔離措施，并進(jìn)行有效的管理和監(jiān)測(cè)。注重護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，確保注射時(shí)一人一針一管一巾一帶。同時(shí)，我們也嚴(yán)格管理一次性醫(yī)療用品，如一次性無菌注射器、輸血、輸液器等，在使用后進(jìn)行消毒、毀形和焚燒處理。經(jīng)過這些措施，我們的手術(shù)切口感染率僅為0.5%。
四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會(huì)在不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們?cè)絹碓矫黠@地意識(shí)到提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)對(duì)科室發(fā)展至關(guān)重要。因此，我們努力培養(yǎng)一支具備高文化素養(yǎng)、良好職業(yè)道德、精湛專業(yè)技術(shù)的隊(duì)伍。首先，我們通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，不僅提升護(hù)理專業(yè)理論水平，還每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試。此外，為了提升自身的文化層次，護(hù)理人員積極參加各種自學(xué)和成人考試，盡管工作繁忙。這些努力在無形中提升了我們的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面，并在醫(yī)院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績，榮獲“縣優(yōu)秀護(hù)士”的稱號(hào)。我們堅(jiān)信，只有通過不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)，才能更好地為社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺(tái)大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病人，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評(píng)。隨著護(hù)理?xiàng)l件，護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠；在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。
護(hù)師的工作總結(jié)3
我來到第一所幼兒園進(jìn)行為期兩周的護(hù)理實(shí)習(xí)。隨著時(shí)間的推移，實(shí)習(xí)生活的結(jié)束讓我真正感受到了當(dāng)護(hù)士的困難。這次實(shí)習(xí)也讓我受益匪淺。
俗話說：一切都很難開始。在幼兒園實(shí)習(xí)的早期階段，我感到很困難，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)新工作，面對(duì)不同個(gè)性的孩子，真的很困難。我覺得沒有線索，不知所措，我努力學(xué)習(xí)，試圖獨(dú)立照顧孩子，幾次后，我的緊張逐漸消退，慢慢融入這個(gè)小集體。
剛開始的時(shí)候，我虛心請(qǐng)教老師和班長，積極配合他們的工作。戶外活動(dòng)提醒孩子注意安全，熱：提醒孩子減少衣服，喝水不擁擠，不說話，以免被水嗆到。吃飯時(shí)要小心燙傷，安靜進(jìn)食，不挑食。洗手時(shí)洗手液，消毒，睡覺時(shí)蓋被子，我們都要檢查孩子是否蓋被子，以免感冒。盡力照顧好每一個(gè)孩子。小心耐心地幫助每個(gè)孩子，教他們一些簡單的生活常識(shí)和技巧，幫助孩子提高照顧自己的能力，讓孩子在幼兒園感受到更多的溫暖，讓每個(gè)孩子真正愛上幼兒園，喜歡幼兒園。充滿愛和童趣的氛圍，在玩耍中找到真正的樂趣，不斷增長知識(shí)。
要成為一名合格的護(hù)理教師，我必須有經(jīng)驗(yàn)和耐心。我從周圍護(hù)理教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，提高自己的水平。不能對(duì)此疏忽！知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不是從天上掉下來的。只有不斷吸收和提高，家長才能放心把孩子完全交給你，完全信任你。充分信任你。而且不怕苦，不怕臟，像媽媽一樣關(guān)心和愛他們。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，這五天真正了解幼兒園老師并不容易。啊，做什么都不容易啊！曾經(jīng)以為任何人都可以帶孩子上任。能做到這么難！回顧和孩子們?cè)谝黄鸬娜兆樱秃⒆觽冊(cè)谝黄鸬南才罚胂敕珠_，實(shí)習(xí)結(jié)束了，有多少。
護(hù)理工作是一件乏味而艱苦的事情，需要護(hù)理工作者細(xì)心、愛、責(zé)任，不可或缺，簡而言之，護(hù)理教師是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè)，做一個(gè)好的護(hù)理教師并不容易啊~在實(shí)習(xí)中，我也看到了自己的缺點(diǎn)，社會(huì)的.不斷進(jìn)步使幼兒園對(duì)護(hù)理教師的要求越來越高。我愿意用我所有的熱情和愛換取孩子們的幸福和父母的真誠。實(shí)習(xí)期間，我增加了知識(shí)，當(dāng)老師更難，當(dāng)幼兒園老師更難。我想在今后的工作中不斷充實(shí)自己，全身心投入到未來的幼兒教育中去。這是我這幾天的實(shí)習(xí)過程，做一名好老師并不容易。總之，為了以后的努力，加油！!
護(hù)師的工作總結(jié)4
本人自20xx年晉升為主管護(hù)師，奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念，在工作中，運(yùn)用“反思預(yù)見-制定落實(shí)-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自身素質(zhì)。
一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥，掌握識(shí)別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌，掌握了中心靜脈壓測(cè)定、臨時(shí)及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診XX次，并將護(hù)理實(shí)踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價(jià)值的護(hù)理論文11篇，在國家及省級(jí)刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項(xiàng)目
開展中不斷強(qiáng)化自身的科研意識(shí)，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在《臨時(shí)起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應(yīng)用》的'研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù)見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)，我嚴(yán)格要求，以身示教，教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)“慎獨(dú)”思想和獨(dú)立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評(píng)為省、市級(jí)優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評(píng)為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時(shí)刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒，敢于擔(dān)當(dāng)，以“細(xì)節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照PDCA的護(hù)理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點(diǎn)加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實(shí)，提高法律保護(hù)意識(shí)，倡導(dǎo)“護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。
近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)時(shí)存在，于是，我運(yùn)用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時(shí)增改護(hù)理專科常規(guī)，完善專科交接班制度，制定切實(shí)可行的操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。
在財(cái)、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的
理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時(shí)，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，提高新形勢(shì)下員工的職業(yè)自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊(duì)伍的人員素質(zhì)，被病人譽(yù)為“微笑服務(wù)的天使科室”，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會(huì)好評(píng)。
護(hù)師的工作總結(jié)5
今年5月以來，我院五官科病房確定為我院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理示范病房”，在我們科室科主任、護(hù)師長的帶領(lǐng)下，全體護(hù)師牢記以病人為中心”的服務(wù)宗旨，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從減少液體呼叫，六心服務(wù)，無陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，朝著患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
在此期間，作為科室的一名護(hù)理人員，我感觸頗多：我們科室從科主任到護(hù)師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房我們感到非常驕傲和自豪，同時(shí)我們也感受到了這種壓力對(duì)我們工作的推動(dòng)和鼓舞。
全體工作人員都積極參與其中，科主任和護(hù)師長組織全科室人員開展了假如我是一個(gè)病人”的演講活動(dòng)，通過此次活動(dòng)，我最大的感受是一定要把病人當(dāng)做自己親人或朋友來對(duì)待，用我們的真心真誠的對(duì)待他們，這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，將心比心，真誠以待，才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系！我們科室在工作中不斷探索和實(shí)踐，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手，真心希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護(hù)師都提前半小時(shí)上班，晚一小時(shí)下班，主動(dòng)熱情幫患者打開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護(hù)理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標(biāo)語，以提醒病人注意安全。
活動(dòng)期間，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼叫現(xiàn)象，通過護(hù)師長對(duì)護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的液體巡視，主動(dòng)輸液，取液和加液，工作開展以來，液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少，我們還要保持并繼續(xù)努力！愛心，耐心，細(xì)心，責(zé)任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會(huì)真誠的與他們交流溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡單的問候都會(huì)讓他們心里暖暖的，無論是對(duì)患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。
相反，病人對(duì)我們工作的.鼓勵(lì)和認(rèn)可也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個(gè)笑臉，我們心里會(huì)好欣慰，病人寫給我們簡單的幾個(gè)：工作很棒，加油！會(huì)讓我們很感動(dòng)，對(duì)我們來說就是對(duì)我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會(huì)覺得自己努力工作是值得的！有意義的！針對(duì)部分眼科患者夜間無陪伴的問題，為了加強(qiáng)夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助，避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录嗽路菸覀冇滞瞥隽艘粋�(gè)新的主題無陪伴患者特需服務(wù)”。
每日下午查房的時(shí)候責(zé)任護(hù)師都會(huì)詢問患者留陪情況，對(duì)夜間無陪伴的患者在花名牌上進(jìn)行醒目標(biāo)注，夜班護(hù)師根據(jù)標(biāo)識(shí)即可明確夜間哪些患者沒有陪伴，從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运帯f(xié)助患者入廁，避免跌倒發(fā)生。
從每一件小事做起，既能減少很多不安全的隱患，又能增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系，以取得他們的信任和對(duì)我們工作的肯定。
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
護(hù)師的工作總結(jié)6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!
今天，我本著進(jìn)一步鍛煉自己，提高素質(zhì)的宗旨站在這里，參加鎮(zhèn)中層干部競(jìng)聘演講。非常感組織給了我這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì)。無論這次競(jìng)選成功與否，我都認(rèn)為這已經(jīng)超出了競(jìng)選本身的意義，至少，這是一次向自己挑戰(zhàn)的絕佳機(jī)會(huì)。
去年，我從遵義師范學(xué)院畢業(yè)，經(jīng)過考試選拔，有幸進(jìn)入了選調(diào)生隊(duì)伍，同年八月被組織分配到佳榮鎮(zhèn)工作，自參加工作以來，我勤于工作、樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持清清白白作人、踏踏實(shí)實(shí)干事。這次我競(jìng)爭(zhēng)的是黨政辦副主任崗位。黨政辦是政府的窗口與形象，黨政辦的工作細(xì)微繁瑣，是于細(xì)微之處見不平凡的工作，也是事關(guān)全局，不容有失的一項(xiàng)工作，權(quán)衡自已，我有幾項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。一是熱愛崗位，踏實(shí)敬業(yè)。黨政辦的工作既鍛煉人，可也是一項(xiàng)十分磨人的工作，我從事工作以來，服從組織安排，無論是什么工作，我都盡心盡力，無怨無悔，對(duì)待每一項(xiàng)工作都充滿熱情。
二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。我今年24歲，正是精力充沛、思維靈敏、敢于創(chuàng)新、奮發(fā)向上的時(shí)期。
三是能熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件。能有效的提高黨政辦的工作效率優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績。要使黨政辦的工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。如果我能被聘任為黨政辦副主任，我將主要做好以下幾個(gè)方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，堅(jiān)持高素質(zhì)、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地提高個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng);
二是當(dāng)好參謀和助手。以“提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”為目標(biāo)，找準(zhǔn)位置，看好方向，配合分管領(lǐng)導(dǎo)抓好辦公室建設(shè)，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;
三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部滿意和群眾滿意作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，從滿意的'事做起，從不滿意的事改起;
四是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作。進(jìn)一步加大督辦、催辦力度，確保政令暢通。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，無論本次競(jìng)選能否如愿，我都將始終緊密團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府的周圍，竭盡所能地完成好組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為佳榮的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
謝謝大家!
護(hù)師的工作總結(jié)7
回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：
一、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理
icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了x臺(tái)呼吸機(jī)，x臺(tái)注射泵，x臺(tái)輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。
二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，本年度在原有20xx年icu護(hù)理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執(zhí)行情況，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格按照進(jìn)行培訓(xùn)并考核，20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到進(jìn)修，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育，一年的'培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才。
要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時(shí)，協(xié)助院長順利完成了<<體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用>>這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科《烏司他汀對(duì)危重癥患者臟器保護(hù)作用》課題的研究。
20xx度我科收治病人xx例，成功搶救了xx重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
護(hù)師的工作總結(jié)8
我們醫(yī)院的手術(shù)室是一個(gè)充滿活力、敢于挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。隨著新樓大樓的完善，一年來我們醫(yī)院的手術(shù)室經(jīng)歷了無數(shù)努力和奮斗。在過去的這一年里，我們始終以病人為中心，用心、熱情和誠意，滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力實(shí)現(xiàn)“社會(huì)滿意、病人滿意、自我滿意”的目標(biāo)，并將救死扶傷的精神貫穿于我們的護(hù)理工作中。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部門的指導(dǎo)下，在各科緊密配合支持下，我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員緊緊抓住目標(biāo)規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行，不懈努力，最終成功完成了所有任務(wù)，取得了突出的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神
積極響應(yīng)醫(yī)院“倡導(dǎo)良好醫(yī)院文化，培育團(tuán)隊(duì)精神”的呼吁，我們科室每月堅(jiān)定不移地組織醫(yī)護(hù)人員展開認(rèn)真學(xué)習(xí)，包括醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，以及愛崗敬業(yè)等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并進(jìn)行詳盡的討論并記錄。我們堅(jiān)持把患者放在核心位置，將高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)理念作為主導(dǎo)，以適應(yīng)衛(wèi)生體制改革和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參與各類政治活動(dòng)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為我們的宗旨，以患者滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民群眾提供服務(wù)。同時(shí)，我們積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為人民群眾多做實(shí)事。我們組織了“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)的活動(dòng)，為漢壽老百姓提供義診、送醫(yī)送藥、體檢等服務(wù)，并自愿捐款。多位科室成員多次無償獻(xiàn)血，用愛心奉獻(xiàn)社會(huì)，為我們科室增添光彩。
二、以病人為中心，爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對(duì)病人提出的意見和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
三、規(guī)范整體護(hù)理，爭(zhēng)創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善，多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè)。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作。
四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階，在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七.一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績。被評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士”。我們相信，只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會(huì)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
五、工作業(yè)績
我們?cè)谶^去的一段時(shí)間里取得了顯著的成就。我們成功地完成了多臺(tái)大小手術(shù)，包括搶救多名危重病人、配合心胸外科進(jìn)行肺葉切除手術(shù)，以及開展了一些高難度手術(shù)，如腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP術(shù)和脊椎骨折RF內(nèi)固定術(shù)。此外，我們還共接待了五批眼科專家，為他們提供白內(nèi)障人工晶體植入手術(shù)，獲得了他們的`一致好評(píng)。我們科室不斷提升護(hù)理?xiàng)l件、護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量，取得了“雙贏”的佳績。我們的經(jīng)濟(jì)收入名列前茅，護(hù)理質(zhì)量管理多次榮獲全院第一。
成績?nèi)缤T果累累的金秋，雖然令人滿意，但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到存在的不足之處：在管理方面需要大膽創(chuàng)新，并堅(jiān)持不懈；在照顧患者方面，探訪手術(shù)患者和健康教育還只是形式上的; 在執(zhí)行規(guī)章制度方面，仍有一些同事對(duì)此持漠視態(tài)度；在撰寫論文和進(jìn)行護(hù)理科研方面幾乎沒有任何進(jìn)展；尤其在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度方面，我們明顯還有所欠缺。患者的需求是我們服務(wù)的范圍，患者的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，患者的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更加情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平不懈努力，達(dá)到新的高度。
護(hù)師的工作總結(jié)9
本人自20xx年晉升為主管護(hù)師，奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念，在工作中，運(yùn)用“反思預(yù)見-制定落實(shí)-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自身素質(zhì)。
一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥，掌握識(shí)別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌，掌握了中心靜脈壓測(cè)定、臨時(shí)及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診XX次，并將護(hù)理實(shí)踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價(jià)值的護(hù)理論文11篇，在國家及省級(jí)刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項(xiàng)目開展中不斷強(qiáng)化自身的科研意識(shí)，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在《臨時(shí)起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應(yīng)用》的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù)見防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)，我嚴(yán)格要求，以身示教，教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)“慎獨(dú)”思想和獨(dú)立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評(píng)為省、市級(jí)優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評(píng)為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在擔(dān)任護(hù)士長期間，自己時(shí)刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒，敢于擔(dān)當(dāng)，以“細(xì)節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念，按照PDCA的'護(hù)理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點(diǎn)加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實(shí)，提高法律保護(hù)意識(shí)，倡導(dǎo)“護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。
近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)時(shí)存在，于是，我運(yùn)用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時(shí)增改護(hù)理專科常規(guī)，完善專科交接班制度，制定切實(shí)可行的操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。
在財(cái)、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強(qiáng)調(diào)適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時(shí)，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，提高新形勢(shì)下員工的職業(yè)自豪感，強(qiáng)化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護(hù)理隊(duì)伍的人員素質(zhì)，被病人譽(yù)為“微笑服務(wù)的天使科室”，病人稱我們的護(hù)士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護(hù)理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會(huì)好評(píng)。
護(hù)師的工作總結(jié)10
為了確保新入職的15名護(hù)士能夠迅速適應(yīng)并勝任臨床工作，提升護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技能，我們組織了針對(duì)性的崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在使學(xué)員全面掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)與實(shí)踐技巧，具體涵蓋以下方面： 護(hù)理安全管理體系：了解并實(shí)施有效的安全管理策略，預(yù)防各類醫(yī)療事故。- 醫(yī)院服務(wù)規(guī)范：學(xué)習(xí)并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。- 護(hù)患溝通技巧：培養(yǎng)良好的溝通能力，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。- 醫(yī)院感染控制：掌握感染防控知識(shí)，保障患者及醫(yī)護(hù)人員的健康安全。- 護(hù)理文件記錄：熟練掌握護(hù)理文書的書寫規(guī)范，確保信息準(zhǔn)確無誤。- 預(yù)防保健知識(shí)：了解常見疾病的預(yù)防措施，促進(jìn)患者康復(fù)。- 護(hù)理工作制度：熟悉醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范日常護(hù)理行為。- 應(yīng)急預(yù)案管理：學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的處理流程，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。- 法律法規(guī)知識(shí)：了解護(hù)理領(lǐng)域的相關(guān)法律條文，增強(qiáng)法律意識(shí)。- 職業(yè)生涯規(guī)劃：引導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)長期發(fā)展。- 新形勢(shì)下的護(hù)理服務(wù)與質(zhì)量內(nèi)涵：探討現(xiàn)代護(hù)理服務(wù)理念與高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。- 心肺復(fù)蘇術(shù)：掌握急救技能，關(guān)鍵時(shí)刻挽救生命。- 靜脈輸液技術(shù)：學(xué)習(xí)正確的操作方法，確保治療效果。- 口腔護(hù)理技巧：提升口腔衛(wèi)生管理能力，維護(hù)患者口腔健康。- 吸氧與鼻飼技術(shù)：掌握輔助呼吸和營養(yǎng)支持的護(hù)理方法。- 吸痰與翻身拍背：確保呼吸道通暢和促進(jìn)血液循環(huán)。在培訓(xùn)過程中，每位學(xué)員均需積極參與、認(rèn)真聽講，并在課后進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固。同時(shí)，我們將通過嚴(yán)格的考核機(jī)制，確保每位新護(hù)士都能達(dá)到崗位所需的專業(yè)水平。
在20xx年6月20日的下午兩點(diǎn)到四點(diǎn)之間，組織了一次基礎(chǔ)護(hù)理理論測(cè)試。共有15位新入職護(hù)士參加了這次考核，試卷滿分100分，包含單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題以及問答題等題型。從測(cè)試結(jié)果來看，整體表現(xiàn)令人滿意；平均分?jǐn)?shù)為86分，最高得分為96分。在具體題目上，單項(xiàng)選擇題的正確率較高，但部分護(hù)士在問答題部分的回答不夠全面詳盡。
在本月的三基操作考核中，我們組織了15位新入職護(hù)士的培訓(xùn)與實(shí)踐檢驗(yàn)。所有參訓(xùn)人員均積極參與并接受了考核。經(jīng)過此次考核，護(hù)士們已經(jīng)能夠基本掌握心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護(hù)理、吸氧、鼻飼、吸痰、以及翻身拍背等操作技能。在執(zhí)行過程中，她們展現(xiàn)了較強(qiáng)的無菌意識(shí)，并對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行了全面的評(píng)估，最終處理環(huán)節(jié)也嚴(yán)格遵循了醫(yī)療廢物管理規(guī)定。然而，考核中也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。盡管護(hù)士們掌握了必要的操作技巧，但在實(shí)際操作時(shí)顯得不夠熟練，且在與患者的`溝通上存在不足，語言表達(dá)較為生硬，缺乏對(duì)患者的人性化關(guān)懷，整體的溝通技巧有待提升。總體來看，這次考核既是對(duì)新護(hù)士專業(yè)技能的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)溝通和服務(wù)質(zhì)量的一次審視。未來我們將持續(xù)關(guān)注并加強(qiáng)護(hù)士們的技能培訓(xùn)，特別是提升其在操作過程中的熟練度和人文關(guān)懷能力，以期提供更加優(yōu)質(zhì)、體貼的服務(wù)。
為了確保新護(hù)士在實(shí)際工作中能夠充分發(fā)揮所學(xué)，我們期待她們能持續(xù)深化理論知識(shí)與實(shí)踐技能的磨練，以此提升自身的專業(yè)水平。同時(shí)，加強(qiáng)與患者的溝通能力，旨在增強(qiáng)患者的滿意度。我們鼓勵(lì)她們培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神，保持謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，不懼提問，努力成為一位稱職的護(hù)理人員。
護(hù)師的工作總結(jié)11
在這歲末迎新的時(shí)刻，我就擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長這兩年的工作，做如下總結(jié)：
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、根據(jù)護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理的要求，負(fù)責(zé)擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查各項(xiàng)規(guī)章、各班崗位職責(zé)以及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和講評(píng)，以持續(xù)提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量水平。
三、根據(jù)產(chǎn)房的運(yùn)營需求和助產(chǎn)士的工作狀況，合理配置護(hù)理人員，設(shè)計(jì)科學(xué)的班次安排，明確各班次的工作職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
五、要求所有團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)決執(zhí)行消毒隔離和無菌操作，嚴(yán)格按照計(jì)劃和規(guī)定定期對(duì)產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品以及工作人員的手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)檢測(cè)，并評(píng)估消毒效果。
六、及時(shí)溝通護(hù)理部的任務(wù)要求，監(jiān)督并指導(dǎo)產(chǎn)房的各項(xiàng)工作，組織晨會(huì)，了解夜班工作情況，定期檢查中、夜班和節(jié)假日的工作執(zhí)行情況。
七、參與并主持危重患者的.急救工作，組織疑難、危重病例的討論，深入了解各級(jí)醫(yī)務(wù)人員對(duì)護(hù)理工作的需求。
八、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房內(nèi)各類物品、設(shè)備以及急救用品，指派專人負(fù)責(zé)供應(yīng)和定期檢查，確保設(shè)備完好無損，并及時(shí)記錄檢查情況。
九、確保本科室內(nèi)部各成員之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)順暢，包括醫(yī)生、工勤人員以及其他科室人員，確保他們之間的溝通順暢，及時(shí)獲得支持和協(xié)作。
十、完成每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，確保準(zhǔn)確填寫并核對(duì)各類報(bào)表。對(duì)于工作中出現(xiàn)的重要問題，及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估和總結(jié)，提出有效的預(yù)防措施。
時(shí)間過得真快，我已經(jīng)在醫(yī)院工作了快三個(gè)月了。剛開始的時(shí)候，我對(duì)這里的一切都感到陌生。因?yàn)橹皼]有在這個(gè)醫(yī)院實(shí)習(xí)過，所以我在與老師、同事、病人以及家屬們的溝通上顯得有些笨拙，缺乏主動(dòng)性。也許這與我的內(nèi)向性格有關(guān)吧！剛來的時(shí)候，陳老師就說我不太愛說話，我只能用微笑來應(yīng)對(duì)同事和病人。但我早就明白，無論做什么工作，與他人的溝通都是至關(guān)重要的。無論是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病人還是家屬，良好的溝通可以避免很多誤會(huì)和錯(cuò)誤。
與同事有效溝通能夠節(jié)省大量時(shí)間，減少不必要的錯(cuò)誤和意外事件；而與病人及其家屬進(jìn)行良好溝通，則有助于減少紛爭(zhēng)和抱怨。良好的護(hù)患溝通不僅能夠使我們的工作更順利開展，還能促進(jìn)患者的配合，有利于病情的管理和治療，從而使我們的工作更為便捷。
溝通的重要性無可置疑，不論從事何種行業(yè)，與人打交道、進(jìn)行溝通都是不可避免的。特別是在醫(yī)療領(lǐng)域，與患者及其家屬之間的良好溝通尤為重要。只要我們能夠做到與他們建立良好的互動(dòng)，便能夠避免一些不必要的麻煩，比如每天早晨患者頻繁催促輸液、打針、換藥、拔管等情況的發(fā)生。有時(shí)候，患者在醫(yī)院住了很久，卻不清楚自己的主治醫(yī)生是誰，也不了解今天接受了哪些治療，藥物的名稱及作用，以及自身病情的發(fā)展趨勢(shì)。這種情況時(shí)有發(fā)生，而一些不必要的醫(yī)療糾紛或者交接班出錯(cuò)等問題，往往也是源于溝通不暢。因此，良好的溝通是預(yù)防此類事件的關(guān)鍵。
所以，我們每個(gè)人都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)更多的溝通技巧和方法，特別是對(duì)于護(hù)理工作者來說，良好的溝通能力至關(guān)重要，尤其是與病人及其家屬之間的溝通。在閑暇時(shí)間，我們可以多去病房走一走，與病人進(jìn)行交流，無論是隨意的閑談還是關(guān)心詢問，都可以建立起親和力。但是我們要牢記，絕對(duì)不能泄露病人不應(yīng)知道的信息。我曾在實(shí)習(xí)時(shí)的一個(gè)科室見識(shí)到了良好的溝通實(shí)踐，那里的老師們每天早上上班后不僅會(huì)進(jìn)行晨間護(hù)理，還會(huì)與我們這些實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通培訓(xùn)，分享經(jīng)驗(yàn)。
在交接班之前，我們都會(huì)巡視自己負(fù)責(zé)的病房，并和病人打招呼，給予一些關(guān)心。每天早上都如此。我覺得這并不需要刻意去說些什么，一個(gè)微笑、一句問候就足夠了……
溝通并非僅限于口頭交流，它可以表現(xiàn)為微笑、問候語、傾聽等等形式。只要我們能夠與各種人際關(guān)系保持和諧，無論采取何種方式都是有效的。
我個(gè)人認(rèn)為，溝通是一項(xiàng)重要的技能，我正在努力學(xué)習(xí)如何改進(jìn)自己。我希望每個(gè)人都能夠善于溝通，這樣我們就能夠減少很多不必要的麻煩。作為護(hù)士，我們常常以微笑示人，因?yàn)槲⑿κ亲詈玫臏贤ǚ绞街弧Ｃ刻旖o予病人微笑，就像天使一樣，為他們帶來溫暖和關(guān)懷。加油，同行的天使們！
護(hù)師的工作總結(jié)12
1.護(hù)士升師的護(hù)師工作總結(jié)1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)，科研和教學(xué)工作。
2.挖掘整理、研究探討祖國醫(yī)學(xué)有關(guān)護(hù)理的理論，并應(yīng)用于指導(dǎo)臨床實(shí)踐。指導(dǎo)本科主管護(hù)師運(yùn)用護(hù)理程序，制定具有特色的護(hù)理計(jì)劃，實(shí)施整體護(hù)理。不斷提高護(hù)理的內(nèi)涵建設(shè)，推動(dòng)護(hù)理學(xué)的發(fā)展。
3.了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及專科護(hù)理的發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，隨時(shí)向科內(nèi)介紹，提高本科護(hù)理技術(shù)質(zhì)量。
4.主持制定本科急、重疑難病證的護(hù)理計(jì)劃，參加并組織重危患者的搶救及疑難患者的護(hù)理會(huì)診。
5.定期組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理大查房，解決查房中遇到的技術(shù)難題。
6.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉級(jí)業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作。掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對(duì)其升、晉級(jí)提出考核依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)
8.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的`審查、評(píng)定工作。
9.制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施。通過科研實(shí)踐，寫出較高水平的科研論文。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出護(hù)理專著。
10.負(fù)責(zé)護(hù)理系學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。
11.對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理，經(jīng)常提出建設(shè)性意見。協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
副主任護(hù)師參照主任護(hù)師職責(zé)執(zhí)行。
護(hù)師的工作總結(jié)13
20xx年圍繞醫(yī)院晉升“三甲”的主題和中心，婦產(chǎn)科護(hù)理組根據(jù)醫(yī)院和護(hù)理部的整體要求和部署，認(rèn)真抓好科室工作，通過加強(qiáng)對(duì)本科室護(hù)理工作的管理，較好地實(shí)現(xiàn)了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)控工作為重點(diǎn)的工作計(jì)劃和目標(biāo)。科室護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的.關(guān)心和支持下，在全科護(hù)士共同努力下，得以圓滿完成。現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下：
今年根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，實(shí)行單倒班工作模式和全體護(hù)士備班，并將各班包括護(hù)士長的崗位職責(zé)、工作流程重新制定，每周、每月工作重點(diǎn)，匯總記錄，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待。在工作閑暇時(shí)間，學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，要求人人學(xué)習(xí)人人熟悉優(yōu)質(zhì)服務(wù)宗旨，以備以后開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善設(shè)施規(guī)范使用
對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品進(jìn)行規(guī)范化管理，要求專人專管，做到搶救用品性能良好數(shù)量齊全，確保急救使用。嚴(yán)格規(guī)范無菌物品和一次性物品使用，要求人人做到規(guī)范使用，分類合理。強(qiáng)化意識(shí)安全管理不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護(hù)理工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和責(zé)任心，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此我們做到每周有隱患查找和整改措施，每月有總結(jié)，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解相關(guān)法律法規(guī)，并要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。
護(hù)師的工作總結(jié)14
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的`工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!
護(hù)師的工作總結(jié)15
xx年8月，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因?yàn)閯倓傔M(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識(shí)和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任，但是，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人，我看到自己的成長和進(jìn)步，時(shí)光如水，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力改進(jìn)，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。
過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時(shí)上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。在工作中，我學(xué)了會(huì)觀察，只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時(shí)我們也應(yīng)該按時(shí)巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會(huì)了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對(duì)于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對(duì)于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測(cè)量生命體征，對(duì)于需要做檢查的患者，我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置，避免患者跑
冤枉路。而對(duì)于患病時(shí)間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的.告知其門診的位置和就醫(yī)的時(shí)間，便于患者的安排。雖然，一個(gè)微笑的表情，一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也可以減少患者及家屬留下
不被重視、急診不急的錯(cuò)覺，保證自己工作的順利進(jìn)行。最后，在業(yè)務(wù)水平方面，我通過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時(shí)，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。我還要加強(qiáng)理論知識(shí)，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項(xiàng)搶救儀器的使用。
今天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個(gè)月工作生活的點(diǎn)滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個(gè)頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，都已經(jīng)劃上了句號(hào)，也成為了記憶，我們每個(gè)人都應(yīng)該以一個(gè)全新的自我。
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