供應鏈開發經理工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的供應鏈開發經理工作總結，希望對大家有所幫助。

供應鏈開發經理工作總結1

　　時間飛逝，又到了一年的尾聲。回顧過去的一年，我作為公司的供應鏈經理，經歷了許多挑戰和收獲。在這篇年度工作總結中，我將對過去一年的工作進行詳細總結和分析。

　　1、供應鏈管理優化

　　在過去的一年里，我致力于優化公司的供應鏈管理。首先，我對現有的供應鏈流程進行了全面的審查和分析，發現了一些潛在的瓶頸和問題。我采取了一系列措施，包括優化采購流程、改進物流管理和提高庫存效率，以確保供應鏈的順暢運轉。通過這些努力，我們成功地降低了成本，提高了效率，并且減少了庫存積壓。

　　2、供應商管理和合作關系

　　作為供應鏈經理，我深知供應商的重要性。在過去的一年里，我積極與供應商合作，建立了更加緊密的合作關系。我不僅加強了與現有供應商的溝通和協調，還開拓了新的供應商資源，以確保公司能夠獲得更好的產品質量和更有競爭力的價格。同時，我也注重了供應商的績效評估和管理，以確保供應商能夠按時交付，并保持高質量的產品和服務。

　　3、物流管理和運輸優化

　　物流管理是供應鏈的重要組成部分。在過去的一年里，我致力于優化公司的物流管理和運輸方式。我與物流合作伙伴密切合作，優化了運輸路線和方式，降低了運輸成本，提高了交貨速度。同時，我也著力推動環保物流，減少了公司的碳排放，提升了公司的社會責任形象。

　　4、團隊管理和培訓

　　作為供應鏈部門的負責人，我注重團隊的建設和培訓。在過去的一年里，我帶領團隊不斷提升專業能力，加強團隊合作，提高了工作效率。我還注重員工的職業發展，為團隊成員提供了培訓和發展機會，激勵團隊成員不斷進步。

　　5、風險管理和應急預案

　　在供應鏈管理中，風險管理和應急預案至關重要。在過去的一年里，我加強了對供應鏈風險的識別和管理，建立了完善的應急預案，確保公司在面對突發事件時能夠迅速做出反應，降低損失。

　　總的'來說，過去一年是充實而又充滿挑戰的一年。在公司領導和團隊成員的支持下，我成功地完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業能力，為公司的供應鏈管理做出更大的貢獻。同時，我也將繼續關注行業的發展動態，不斷學習和創新，以應對未來的挑戰和機遇。

供應鏈開發經理工作總結2

　　（一）、20xx年預算指標完成情況

　　倉儲部20xx年全年預算費用為x萬元，全年實際發生額為x萬元，完成全年預算的x%。其中變動費用發生x萬元完成預算的x%，固定費用發生x萬元完成預算的x%。

　　20xx本年預算項目合計配送費x裝卸費變動費用短途運輸費倉儲費變動費用小計維修費交通費差旅費招待費辦公費辦公室房租水費電費固定費用電話費汽車費勞保費服裝費取暖費管理費其他低耗其他稅費固定費用小計總額xxxx本年實際合計xxx實際與預算差異xxxx達成比xx。

　　以下對實際發生費用的增減加以說明：

　　一、變動費用說明

　　倉儲費：全年實際發生費用x萬元，完成預算指標的x%，配送費：全年實際發生費用x萬元，完成預算指標的x%。裝卸費：全年實際發生費用x萬元，完成預算指標的x%。短途運輸費：全年共發生費用x萬元，完成預算指標的x%。變動總費用都比預算較為減少。

　　二、固定費用說明

　　辦公費用：超出預算x萬元，本年使用EAS系統，相對辦公耗材增加，由于新增漯河倉也增加了初期開辦費。

　　管理費用：超出預算x萬元。主要為新增漯河倉增中x萬元/月的管理費用，其他倉管理費用都低于預算。

　　低值易耗品：超出預算x萬元。主要為北京增加打印機，蘭州增加數碼相機。其他倉都有減少。

　　其他費用：增加x萬元。主要為深圳分倉的搬家費用。

　　（二）、主要工作成績和完成點

　　一、儲運情況概述

　　20xx年物流分公司在全國共設中轉倉兩個（包頭倉、漯河倉）分倉九個（北京分倉、上海分倉、深圳分倉、西安分倉、山東分倉、蘭州分倉、新疆分倉、河北分倉、河南分倉）。20xx年共計存貨4個品種，其中凍品x種，非凍品x種，肉類產品年累計采購入庫量x噸，調拔出庫x噸。其中羊肉類產品共累計采購x噸，調拔出庫x噸。雞精、味精、炒料、標準化湯料、豆豉等調料類主營產品全年共累計采購入庫x萬件，調拔出庫x萬件。酒水累計采購入庫x萬件，調拔出庫x萬件。20xx年物流分公司冷庫使用包庫面積為x平米，旱庫使用面積x平米。

　　二、重點業務及工作

　　1。倉儲布點市場調查

　　物流公司負責全國小肥羊連鎖店面使用統采統配物資的倉儲和運輸管理，倉儲、運輸費用每年占物流公司總體費用的x%左右，優化運輸路線和倉庫的合理布局是節約和控制費用的關鍵。今年初對張家口、鄭州、漯河進行了實地考察，考察的內容主要是整體存儲能力、運力能力、運輸便利能力、相關配套設施、冷庫的管理、相關費用等。通過此次對張家口、鄭州、漯河的倉儲、運輸市場的實地考察及數據的測算綜合考慮建議可選擇漯河為中轉倉，利用雙匯公司的網絡可將倉儲、運輸進行整體外包，弱化倉儲、運輸職能，強化采購、計劃、銷售職能，做到專業的公司去做專業的工作，能更好的提高服務。

　　2、與雙匯達成倉儲。運輸合作協議

　　通過前期對冷庫及運輸市場的調查和對運作費用的測試，最終確定將中轉倉設立在河南漯河，一方面可以縮減費用，另一方面可以利用雙匯物流的網絡資源提高服務效率并且能更好的為店面提供服務。于6月末已和雙匯將后期運作的倉儲模式、運輸模式、KPI考核指標、業務操作細節做全面溝通并達成一致。7月中旬漯河倉正式啟動，月末實現首次火車調運。

　　3、冬儲工作的順利開展

　　從7月份冬儲工作開始到11月初，物流公司累計入庫肉品x噸，其中入錫盟肉業生產肉品x噸巴盟肉業生產肉品x噸，從分倉調運量來看漯河倉累計入庫肉品x噸，包頭倉累計入庫肉品x噸，直發北京分倉肉品x噸，直發上海分倉肉品x噸。已完成總體采購量的x%，進入11月中旬冬儲工作即將接近尾聲。

　　在今年的冬儲工作的開展上與往年比較有所改善的地方有如下幾點：a、加強了事先貨品流向劃分的工作管理b、肉品回化現象比往年減少c、包裝破損情況有所改善d、貨品入庫時效提高

　　4、西安市內店面的配送接手

　　西安市內直營店面以前是由區域店面自行聯系車輛統一配送，于今年2季度開始，店面從節約配送費用的角度考慮，提出希望由物流公司西安分倉組織配送，通過對配送路線的調查和配送時間的安排規劃，物流公司從5月開始正式將店面的配送接手。同時也使店面達到了降低費用的初衷。

　　5、深圳分倉整體搬遷至實業公司

　　于今年9月末，深圳實業公司集辦公、倉儲、中心廚房為一體的辦公樓建成，物流公司深圳分倉于10月中旬將辦公室、冷庫、旱庫全部遷入實業公司辦公樓，同時由實業公司開始代為向各店面進行產品配送業務，從而實現公司資源共享和利用最大化的目的。

　　6、進滬許可復審今年8月上海動檢重新對進滬企業進行了備案，對于前期不具備ISO。HACCP。綠色食品。無公害農產品資質認證的企業取消了進滬資格，重新審核后我公司再次列入動檢推薦企業名單，再次成為具備進滬資格的企業，此次包頭市具備進滬資格的企業僅有3家。同期包頭市動檢部門對我公司庫房進行了現場勘察，并對動檢工作的執行給予了高度肯定。

　　7、首次與外部客戶實現代儲、代運、代管業務合作

　　今年9月通威魚產品借助我公司在漯河（雙匯）的倉儲及配送的優勢，委托我公司對其供應貨品進行代管、代儲、代運。從而解決了供應商無法快速將貨品發運到店面的難題。

　　8、業務流程梳理

　　隨著EAS系統全面替代原有系統及物流公司組織架構的重新調整，原有流程以不能對現有業務準確描述，物流公司于4月份開始對原流程重新修訂，該工作已于6月末結束

　　9、部門考核制度的完善

　　09年5月起公司提出各崗位績效考核后，我部不斷將各項業務細化，列入員工的工作考核中。有效的加強部門人員管理、提高業務水平

　　10、20xx年費用預算工作

　　今年10月末開始在合理控制09年倉儲各項費用的同時，結合各倉歷史發生費用數據及20xx年的銷售計劃，于11月初圓滿完成倉儲部部門20xx年費用預算工作。

　　（三）、存在的問題及解決辦法

　　、在現有的配送工作中，多數市外配送因客戶運距較遠且分布較為分散，同時也存在要貨量較小和進貨沒有固定規律的情況，這就使得在配送時，不能像市內客戶那樣有規律的、集中的、定期的配送。這樣一來在配送時就出現很多問題，例如量小不好找車、不具備冷藏運輸條件、或者是條件可以滿足但費用太高等，最主要的是存在很大的風險，基于以上存在的問題經過和各分倉了解情況和對問題利弊的考慮，初步制定了一些解決的辦法，a、盡量使用固定的有資質的運輸商。

　　b、嚴禁使用長途班車捎貨，如需采用必須是客戶自愿的（提前和客戶說明利弊關系）。

　　c、組織同一區域客戶集中統一訂貨并配送（因量大便于找車還可以降低運輸費用），在20xx年將會對分倉配送工作做進一步規范和完善。

　　2、今年設立漯河中轉倉后在與雙匯合作的過程中，存在庫房貨品碼放較亂，調運車輛有極個別地方備車時間較長。日常發運過程中存在溝通不暢，進入節假日或銷售高峰期存在裝卸不及時，雙匯代管人員未按我方要求進行貨品管理等問題，基于以上問題還有待于進一步的改善和解決，同時利用考核機制來加強管理。我公司目前對雙匯公司的考核內容較細，但是還未建立起獎懲機制，有些問題重復出現未得到實際解決，也沒有對相應問題形成有效的防范措施，在考核表中每月都有體現。這就是沒有足夠的懲罰約定作為考核的支撐使考核內容流于形式，未引起雙匯領導的足夠重視。后期有待于建立相應的.考核獎懲辦法以使被考核單位行為更規范。

　　（四）、20xx年部門規劃

　　一、內部管理工作的規劃

　　1、貫徹執行倉儲工作標準化操作；

　　1.1針對日常業務中存在的問題及關鍵點控制組織專門的培訓；

　　1.2建立相關的獎罰制度；

　　1.3建立庫房更換及配送商更換的相關流程及選商標準；加強對外包業務的管理，完善對外包供應商的KPI考核及溝通制度（形式：電話溝通、會議溝通）；

　　1.4進一步完善分析數據及分析報表，將每月的分析報表發給相應的分倉做業務參考；（加強信息共享）

　　1.5加強對預算費用的控制，嚴格按照預算把控費用，要做預算與實際發生費用對比，做分析后，每月發給分倉已做業務參考；

　　1.6建立新入職員工的培訓流程；

　　2、加強調撥業務的管理及規范；

　　因中轉倉、運輸線路、運輸時間及肉業基地的生產安排的變化，使調撥計劃增加了難度及復雜性，20xx年加強調撥業務的管理及規范，提升公司整體可控性，使廠家或基地到中轉倉到分倉、分倉到分倉等的調撥更合理、有效，使費用成本降低；

　　2.1建立分倉調撥業務的標準化操作流程及制度；

　　2.2制定各倉安全庫存量，分別制定各倉ABC各類物資的存貨量；

　　2.3整體調控各倉月調撥的時間排期，緩解中轉倉集中調撥的壓力；

　　2.4制定采購周期和補貨周期，合理規范分倉月調撥頻率；

　　2.5建立分倉調撥數據統計及分析；

　　二、新增業務工作的規劃

　　1、新增倉儲部副經理一名；

　　2、新增職能的完善

　　在20xx年倉儲部由原來的對各分倉的基礎業務審核轉變為對各分倉的基礎業務管理、決策管理及人事管理。使倉儲部的管理職能擴大。對人員工作職能進行劃分，使工作更為有效及合理；對流程、制度及KPI考核、進行從新梳理和規定；對不合適的流程及制度要從新進行修訂；

　　3、加大外部客戶代儲業務的合作范圍

　　利用現有的倉儲布局和運輸合作優勢，借助現有資源，吸納外部客戶，客戶群體包括肉業公司、現階段與物流有業務關系的供貨商、后期將要合作的供貨商。

　　4、優化倉庫布點，有效降低費用

　　20xx利用雙匯的倉儲、配送的網絡平臺，調研山東、河北、蘭州、西安分倉，將以上分倉倉儲、配送業務進行外包。優化倉庫布點，讓倉儲、配送業務更專業，為店面提供優質的服務，使費用成本有效的降低；

　　5、提高、改善配送質量

　　對北京、上海、深圳分倉的市內、外的配送業務進行整合，市內配送物流現以做到日配，但市外配送隨著企業的發展要求也越來越高，20xx年物流的要重點對三大分倉的市外配送進行規劃，外包。已達到店面要求的少批量、多頻次的配送，減少店面的庫存及資金占壓。讓店面更多的將精力放在店面經營上。也使物流降低了配送風險；

供應鏈開發經理工作總結3

　　我非常榮幸能夠向大家總結我在過去一年中作為供應鏈經理所做的工作。在過去的12個月里，我和我的團隊共同努力，致力于優化供應鏈流程，提高效率，降低成本，并確保產品的及時交付。以下是我在這一年中的工作總結：

　　1、供應鏈策略規劃：

　　我與團隊合作，制定了一套全面的供應鏈戰略規劃，以確保公司的長期成功。這包括優化供應商選擇和管理流程，改進庫存管理策略，以及制定風險管理計劃，以減少潛在的供應鏈中斷風險。

　　2、供應商關系管理：

　　我積極與關鍵供應商合作，建立了穩固的合作關系。我們通過定期的溝通和協商，成功降低了采購成本，并提高了供應商的交付準時率。

　　3、庫存優化：

　　我與團隊一起分析了我們的庫存管理流程，并實施了一系列改進措施，以減少庫存積壓和降低庫存持有成本。這不僅提高了資金利用率，還減少了過期和滯銷庫存的風險。

　　4、物流優化：

　　我與物流合作伙伴密切合作，優化了物流網絡，提高了運輸效率，并降低了運輸成本。我們還引入了新的'物流技術，以提高對貨物流動的實時可見性。

　　5、團隊管理和發展：

　　我致力于培養團隊成員的技能和專業知識。我們進行了定期的培訓和團隊建設活動，以提高團隊的凝聚力和執行力。

　　6、環境可持續發展：

　　我推動了供應鏈可持續發展的倡議，與供應商合作，推動了環保和社會責任方面的改進措施，以確保我們的供應鏈活動符合公司的可持續發展目標。

　　在過去的一年里，我和團隊取得了一系列顯著的成就，但也面臨了一些挑戰。我將繼續努力，與團隊一起不斷改進我們的供應鏈管理實踐，以應對激烈的市場競爭和不斷變化的商業環境。

供應鏈開發經理工作總結4

　　我在20xx年加入了公司，現試用期工作結束了，20xx年的工作也即將告一段落。回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。現將一年以來的工作情況作以下總結：

　　一、20xx年x月份任公司采購部經理，在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作，主要完成以下工作

　　1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

　　2、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。

　　3、經常在網上了解相關原材料的行情，同時和多個供應商聯系，使供應商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在同等質量下選擇了價格最低的`原材料供應商，與去年同期相比玻璃價格下降x%，每月為公司節約x萬多元。

　　4、及時與生產部門人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫存，使資金最有效的利用。

　　5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。

　　6、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數。

　　7、x月至x月公司進行質量管理體系認證，具體負責本部門的審核管理工作，通過努力學習，取得了內審員資格證書，并按管理體系要求進行管理，使得質量管理體系在本部門有效運行。

　　二、本人培養、提高及改善方面

　　1、責任心的進一步提高和強化，才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情；

　　2、團隊合作的建設過少，不能更好的加強，提高團隊的工作能力

　　3、問題點控制不足，關注的時間和空間過于局限，不能很好的發現潛在的問題點；

　　4、落實執行力待提高，針對預控的措施不充分，明知故犯的現象重復出現，影響計劃的執行；

　　5、領導者的基本素質，素質水平低，管理經驗少，不能更好的影響和改善同事的工作模式；

　　總之，考慮問題不周全，落實不充分，責任心不足，但真正遇到問題是，絕不退宿，果斷提出解決方案和敢于承擔可能出現的責任和后果，不怕失敗，只求肯接受失敗的平臺。

　　三、20xx年計劃與展望

　　努力學習，不斷提高自身的價值，并用工作績效來展現努力的成果，更大強度的敢于改變，士為知己者死，而我要為更遠大的理想和目標奮斗，采購科依然成為分廠績效的基石和核心力量。

供應鏈開發經理工作總結5

　　時光如梭，轉眼即將告別20xx年，回顧過去的一年工作，內心不禁感慨萬千，雖然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意義，同時也學到很多的東西，在業務能力上也有了一定的提高與進步。現將主要情況總結如下：

　　一、積極開展工作，力求業務能力不斷提高

　　1、踏實認真，更好的完成本職工作。

　　一年中，緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作，由于專機事業部和結構件事業部的產品都為單件生產且品種多、任務大、需求急等原因，采購工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購工作中難度較大，但我經過不斷努力，克服種種困難，忙而不亂的開展工作，從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選擇到采購計劃的下發，采購價格的控制到交貨期等，我都嚴格管理，有條不紊，較好的完成了鑄鍛件共149個制造號的生產任務。

　　另外，在日常工作中積極的向同事們了解和學習業務知識，并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負擔起電器業務，保障生產順利進行。

　　2、千方百計，降低采購成本。

　　一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票，間接的為公司節省了資金使用效率。一年中我通過嚴格控制鑄鍛件的毛坯余量，為生產降低了成本。在采購過程中，我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。

　　上半年，由于生鐵、廢鋼、焦炭等原材料價格的不斷上漲，供應商紛紛要求多次漲價從而使鑄鍛件的組織更加有難度，但是我通過多多的溝通，理順價格構成的各個明細，適當合理的進行了價轉載自經濟生活網，記格的調整，確保了生產的順利進行。

　　3、努力做好與各部門的溝通協調工作。

　　采購業務牽涉范圍廣，相關部門多，是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作，與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系，且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中，使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。

　　二、嚴格要求自己，摒棄工作中的不足

　　雖然工作忙碌，自己也在逐步的進入角色，但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝；對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂；個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。面對無法解決的`問題，比較被動。今年面對的最大壓力與困難就是：“擔心自己的業務能力跟不上公司的發展需求以及公司緊張的財務狀況。”這一方面需要我以后更加的不斷努力工作，積累經驗。另一方面還需公司領導給予幫助才能解決。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節，加強學習，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦。在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風。

　　時光又將翻過20xx年的最后一頁，步入新的一年，面對突然惡化的國際、國內經濟形勢公司也即將迎來更加嚴峻的挑戰，我的工作也會更加繁重，要求也會更高，為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力的上進，全面提高自身的素質，與企業共命運！

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