超市合同集錦5篇
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的超市合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
超市合同 篇1
甲方：
乙方：
為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協(xié)議條款：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而對甲方及其任何資產均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共X%的虛擬股(干股)，即甲方每年將年終稅后凈利潤的X%分給乙方作為分紅獎勵。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,乙方不能據(jù)此認為其在甲方享有相應的股權，亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產的依據(jù)而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關系，均不得要求甲方折價兌現(xiàn)或收購其虛擬股(干股)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動關系，或者乙方因其他任何原因離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可無論因何種原因解除勞動關系，則本協(xié)議自動終止失效。如勞動關系解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關系當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。
5、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關系，乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。
三、權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。
2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在履行本協(xié)議過程中,如因乙方過錯本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。
4、乙方在甲方工作期間，未經甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、乙方對甲方的.盈虧狀況有知情權，以利于年終統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值，甲乙雙方均應予以認可。
四、協(xié)議解除
1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
2、乙方因個人原因提出解除勞動關系、并經甲方書面同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。
五、爭議的解決
因履行本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟。
六、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：XXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXX
法定代表人(簽字)：XXXXXXXXX 法定代表人(簽字)：XXXXXXXXX
20xx年XXXX月XXXX日 20xx年XXXX月XXXX日
超市合同 篇2
甲方：
乙方：
因業(yè)務發(fā)展的需要，經供應商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、 合同類型與期限
（一）甲乙雙方選擇合同類型為固定期限：自年 月 日止。
（二）工作地點：甲方聘用乙方從事商場超市的銷售工作，乙方的工作地點必須為甲方指定的商場或超市，甲方可根據(jù)客觀情況與乙方的實際情況調整乙方工作地點及工作崗位。
二、促銷員的錄用
（一）促銷員的條件：
1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的'文化水平。
3、應聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
（二）促銷員應聘的程序：
1、應聘人員持個人簡歷由業(yè)務員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復印件，由業(yè)務員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為三個月，由業(yè)務員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉為正式促銷員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務于規(guī)定時間內與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進店手續(xù)，
如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。
三、促銷員的職責
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，爭創(chuàng)最佳服務。
2、嚴格執(zhí)行商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度，提前分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。
4、在超市內抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀現(xiàn)象，超市依照有關規(guī)定給于處罰，罰金由促銷員個人承擔。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經濟出入，由促銷員自行承擔。
10、促銷人員必須積極配合
甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表中得數(shù)據(jù)要真實有效，不得弄虛作假。
11、促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時交給業(yè)務員，否則按每次10元給予處罰。
四、促銷員的考核
（一）、上班的規(guī)定
1、促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業(yè)務員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自簽卡。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。
（二）、休假、請假的規(guī)定
1、促銷員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當月不休假視為放棄，不得累計到下月，促銷員休假時，需提前兩天向主管業(yè)務申請。
2、促銷員國家法定節(jié)假日不得休息，凡是安排促銷員在法定假日（除過年外）不能補休的，均支付給促銷員每日50元的工資補貼；安排促銷員在過年放假期間工作的，則向促銷員支付日工資標準300％的工資。
3、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間，經業(yè)務員批準之后，由業(yè)務員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節(jié)假日不得請假；如果互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則，一經發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業(yè)務員一次。
五、促銷員的薪酬、福利和待遇
1、促銷員工資于每月25日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的銀行賬戶內。
2、促銷員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %
3、促銷員薪資調整按五年為一周期，每滿一年底薪加50元
4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外（每月三天）的請假或休假不享受工資，如請病假，須出示醫(yī)院病假證明，經核實為病假者，不扣請假日工資。
5、促銷員的社會保險由甲方向社會保險經辦機構繳納社會保險費，包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、等項保險費。促銷員按規(guī)定繳納個人應負擔的社會保險費。
6、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。
六、促銷員的解聘和辭工
1、因乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同，但應提前10天以書面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失；構成違法行為的，將移交公安機關處理。
2、因乙方違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因嚴重違反超市制度，造成損失的；構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務員提出書面申請，由甲方安排人員盤點交接手續(xù)，方可離職。如乙方不能順利移交從而導致甲方的損失，甲方則將追究其責任。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。
七、本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
年月日 年 月日
超市合同 篇3
合同編號：_______
出賣人：_______________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________
衛(wèi)生許可證號碼：_______________
簽訂地點：_____________________
買受人：_______________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________
衛(wèi)生許可證號碼：_______________
簽定時間：______年_____月____日
第一條 標的、數(shù)量、價款及交(提)貨時間
食品名稱
商標
商標注冊號
生產廠家名稱
生產廠家地址
質量標準
衛(wèi)生檢測標準
計量單位
數(shù)量
單價
金額
交(提)貨時間及數(shù)量
合計
合計人民幣金額(大寫)
(注：空格如不夠用，可以另接)
第二條 出賣人對質量負責的條件及期限: _______________
第三條 出賣人對所售食品保證質量達標，并在該食品規(guī)定的條件和期限內不發(fā)生食品質量變異；否則，賠償買受人的全部損失，并承擔相應的法律責任。
第四條 買受人對購入的食品，應按其食品的保管規(guī)定進行保管；因保管不善發(fā)生食品質量變異，損失自負，并承擔相應的法律責任。
第五條 包裝標準、包裝物的供應與回收：__________________
第六條 合理損耗標準及計算方法：________________________
第七條 標的物所有權自______時起轉移，但買受人未履行支付價款義務的，標的物屬于________所有。
第八條 交(提)貨方式、地點：___________________________
第九條 運輸方式及到達站(港)和費用負擔：_______________
第十條 檢驗標準、方法、地點及期限：_____________________
第十一條 結算方式、時間及地點：_________________________
第十二條 擔保方式(也可另立擔保合同)：_________________
第十三條 本合同解除的'條件：_____________________________
第十四條 違約責任：_____________________________________
第十五條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可以向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T合同調解組織申請調解；協(xié)商或調解不成的，雙方同意提交________仲裁委員會仲裁(雙方未在本合同中約定仲裁機構，事后又未達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
第十六條 出賣人保證所售食品不侵害第三人合法權利；如因所售食品產生商標權等權利爭議，均由出賣人自行解決。
第十七條 本合同附件(作為合同組成部分)：_____________
第十八條 其他約定事項：_______________________________
出 賣 人
出賣人(章)：__________________
住 所：____________________
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
簽名人居民身份證號碼：__________
電 話：____________________
傳 真：____________________
開 戶 銀行：____________________
賬 號：____________________
郵 政 編碼：____________________
買 受 人
買受人(章)：__________________
住 所：___________________
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
簽名人居民身份證號碼：__________
電 話：___________________
傳 真：___________________
開 戶 銀 行：___________________
賬 號：___________________
郵 政 編 碼：___________________
鑒(公)證意見
鑒(公)證機關(章)____________
經辦人：________________________
___________年________月_______日
合同有效期：____年____月____日至____年____月____日
超市合同 篇4
超市**甲方：**市外事外語職業(yè)高級中學
乙方：xxx
為了整頓校園環(huán)境，維護教育教學秩序，凈化教育內部市場，規(guī)范創(chuàng)收行為，通過公開招標，甲方現(xiàn)有的校園超市一片有乙方承包經營，為明確責任，經雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、甲方的權利和義務：
1、甲方提供乙方營業(yè)用房一處。
2、協(xié)助乙方守法經營，制止其他任何人在校園內開店，如因制止不力，造成乙方損失的，甲方按照每日承包金的三倍罰款。
3、檢查督促乙方的經營活動，維護師生利益，限制乙方經銷的商品不高于市場價格并保質保量，發(fā)現(xiàn)乙方有不符合《食品衛(wèi)生法》的，甲方有權制止。
4、合同期滿，收回提供乙方的營業(yè)用房，不負責乙方剩余商品和營業(yè)用具的處理。
5、乙方平時負責護校工作，保證甲方財產不受損失，如因護管不嚴損失由乙方賠償。
二、乙方的權利和義務：
1、乙方交甲方承包金一年20xx.00(貳仟元)元整，交款方式為一次性-交款。交付時間為每年12月之前。
2、必須文明、守法經營，確保甲方教育教學秩序不受影響。不經銷變質食品、餐點和飲料，不設置音響進行廣告宣傳，不通過教職工變相向學生推銷商品，不欠商品給學生，不擾亂學校辦公用品的采購，不強買商品給學生。
3、經營的商品種類只項為師生學習和生活服務的文具、小百貨、小食品、副食品等。經營小食品、副食品應有衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康證，不經營假冒偽劣三無商品，如發(fā)生因食用已乙方食品導致的食物中毒事故，乙方承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關追究乙方經濟和法律責任。
4、實行衛(wèi)生包干，所賣商品的.包裝紙(盒)就地收回處理，不準在校園內另設攤點經營，不準銷售瓜子類食品，因乙方銷售的商品，影響校園衛(wèi)生的，由乙方負責清掃，情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同。
5、乙方承包期間的水電費、工商管理費、各種集資等應繳費用自理，因欠費影響經營的，后果自負。
6、合同期滿后，乙方當日交還甲方提供的營業(yè)用房和物品，繳清所欠款項，不向甲方移交積壓商品沖抵欠款。
7、乙方經營人員必須是乙方本人或乙方能負責的人，未經甲方批準不得由其他人員進店幫工或夜間看店，如發(fā)生被盜、火災等案件責任自負。
三、合同有效期
本承包期三年，自雙方簽字之日起生效，合同期滿款項結清失效。
四、違約責任
雙方應自覺遵守合同條款，如單方違約，必須向對方支付違約金5000.00(五千元)元整。
本合同一式三份甲、乙雙方各執(zhí)一份，報主管部門一份。
甲方：(簽章)法人代表：(簽章)
乙方：(簽章)法人代表：(簽章)
20xx年11月28日
乙方簽字：
超市合同 篇5
甲方 乙方
執(zhí)照注冊號 執(zhí)照注冊號
第一條合同范圍
本合同是關于乙方（賣方）向甲方（買方）提供_______________________的合約。（以下買方均稱甲方，賣方稱乙方）。
第二條價格及設備清單
1．設備總價格：人民幣_______元；
工程安裝調試費用：_______元；
2．設備清單（見后附頁）
第三條付款方式
1．甲方預付訂金_______元人民幣。
2．乙方設備送至甲方指定地點，設備安裝、調試合格后甲方付清全部款項_______元人民幣，否則本公司將收取設備總價_____‰/天的滯納金。
第四條交貨、驗貨方法
1．乙方按約定時間，將貨物送至甲方指定地點。
2．貨物運抵后，由雙方代表共同驗收，并簽收驗貨單，乙方不再承擔保管風險，移交于甲方保管。
第五條安裝與調試及布線工程
1．有關布線工程，合同另附。
2．安裝位置乙方應征求甲方同意。調試過程中，乙方須按甲方要求操作。
3．乙方預計安裝______天，調試______天。安裝日期：______年______月______日至______月______日
4．乙方承諾的日期若未能實現(xiàn)，每逾期一日甲方有權扣除乙方滯納金5‰元/日。
5．安裝完畢，乙方工程人員對甲方的操作人員進行基本的操作培訓。
6．乙方工程人員提交安裝資料（基本操作說明）。
第六條責任與保證
1．乙方承諾所提供的產品為甲方指定廠家生產，無質量問題，能完成其預設計的功能，其技術性能達到規(guī)定的標準。
2．乙方對設備安裝時出現(xiàn)的一切故障負直接責任，隨時解決設備故障問題。本公司承諾如發(fā)現(xiàn)所售產品有假貨，將負責雙倍賠償
3．裝機、驗收完畢后，甲方必須簽收“集團電話驗收單”。
4．乙方承擔設備的`免費保修期為壹年，保修期自驗收結束之日算起。
第七條技術文件
1．中文安裝說明書；
2．中文用戶使用說明書。
第八條仲裁和法律
1．由執(zhí)行合同引起或者與合同有關的爭端，均應通過雙方友好協(xié)商解決。經協(xié)商不能解決的爭端應按照《經濟合同仲裁條例》的規(guī)定提交國家有關部門申請仲裁。
2．除裁決書有規(guī)定外，仲裁費用由敗訴方支付。
3．仲裁期內，除正在仲裁的部分外雙方應繼續(xù)執(zhí)行合同的其余部分。
4．本合同應遵循中國法律，所有爭端均應按合同條款和其它有關合同的協(xié)議解決。
第九條售后服務項目
1．免費保修期為壹年。自______年______月______日至______年______月______日止。
2．乙方將定期派員對甲方使用的設備進行檢測，保證設備正常運行。
3．當甲方設備發(fā)生故障時，乙方將及時派員赴現(xiàn)場檢修，乙方免收各種診斷費用、維修費及材料費，前往時間不得超過_____小時。在下列情況下，乙方不再承擔設備的免費保修義務：
a．由于打雷、火災等不可抗拒力造成的故障；
b．由于人為原因而造成的故障；
c．在調試完成后如因電話線而引起的故障（包括電話局外線的故障）；
4．甲方更換設備消費品（如電池等），費用自理。
5．保修期后，甲、乙雙方可另行鑒定維護合同，乙方適當收取費用。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽章）
地址：
電話：
代表人：
日期：
乙方：（簽章）
地址：
電話：
代表人：
日期：
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