【熱門】工作合同3篇
隨著法律知識的普及,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的工作合同3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作合同 篇1
二零xx年上半年我部門在公司各位領導的關懷指導下,在各部門的配合協作下,在部門員工的共同努力下,較好地完成了年前編制的預算部年度計劃和公司下達的工作任務。為了更好的完成今后的工作,總結經驗、吸取教訓、提煉精華。現在,我將過去半年部門的工作總結如下:
一、部門建設
在目前的具體工作分配中,由張曉菲負責審核所有預決算并統籌規劃部門工作,xx負責二期11層樓棟相關預算,xxx負責二期18層樓棟相關預算及零星工程審核決算,xx進行相關協助。其他部分預決算采取團隊協作模式共同完成。前期讓xx在預警中心施工現場熟悉施工工藝、流程,從具體的工程實務中學習知識,同時為公司后續的人才培養打好基礎。
部門注重職業素質的培養。要求部門人員積極主動地組織、完成工程預決算編制及工程成本控制任務,同時時刻關注工程現場的實際情況和進度,保證預決算工作的準確性并努力提高工作效率。今年以來,公司的各項規章制度得到改善和進一步的完善,部門人員要積極適應這種情況,以公司的各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好自己的各項工作。服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作。在工作中,以大局為重,敬
業愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢。科學、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。
二、工作內容
1、上半年我部門及時完成了xxxx樓裝修預算編制及對量,促使xx局人員順利入駐,并與施工單位結算完。
2、完成了對整個xxx二期裝飾材料的預算編制及工程量核對,與供貨單位簽訂合同,目前外墻磚等材料已按工程進度及合同約定進場。
3、完成了對xxx二期市政管網工程的預算編制及合同簽訂,達到工程進度即可開始施工。
4、工程款支付手續和施工單位月度計劃完成情況獎懲手續及時辦理。
5、確定了xx公租房的裝修標準并完成其相關預算編制及合同簽訂,目前xx公租房所在標段已全面展開施工。
6、完成了xx局辦公室改造的預算編制及合同簽訂。
7、xx工程配套的垃圾站已完成預算編制和合同簽訂,達到工程進度即可展開施工。配電房預算編制及對量已完成,施工單位待定。
8、xxx室外消防管網和綠化景觀的預算編制已經完成,當前正在審核投標方報價書,不久即可完成合同簽訂。
三、工作目標
年前訂立的年度計劃,我部門已完成了上半年對應的工作。針對xxxxxx城工作的展開,我部門年度計劃的完成速度將相應加快。下半年部門人員仍需努力工作,并針對以下幾點作進一步的加強和提高:
1)保證預結算工作的準確性。這是預結算工作的前提,無論圖紙簽證等變更多繁復,我部預算人員需始終把準確性放在第一位。我部人員需嚴格按照合同、法規圖紙、簽證單等依據結算,并在現場檢驗實物復核簽證單等的真實性及時效性。
2)成本控制是始終不變的中心。預算編制過程中需多考慮各種材料、運輸、施工工藝等可變動部分的價格,積極關注、認真考察市場行情,以最合理的價格編制各項預算。
3)提高預結算工作效率。在保證工作準確的前提下,我部門需力爭努力提高工作效率。各分項工程的預算編制、合同簽訂等必須走在工程進度前面。按照工作的輕重緩急合理分配時間,積極主動的解決工作存在的問題。
4)繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的`經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。
5)明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念。
6)作為公司的員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發展和信譽有損害的事情。
7)加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業余的時間,使自身素質和個人修養不斷得到提高。
8)在今后的工作中,發揚個人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。
總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量。有時遇到一些工作困難,主動思考、積極解決、及時匯報,爭取公司的最大利潤。
四、對今后工作的建議
1、加強現場管理人員的成本控制意識,規范和完善現場資料,有利于我部門結算和成本控制。結算時,依據通常為竣工圖和設計變更、工程簽證單。施工單位在報送結算資料時,往往僅報送對其有利的部分,工程造價減少部分的資料只能依賴于工程現場的資料登記和記錄,希望現場工程管理人員對這樣的變更或簽證能給予重點關注。
2、樹立全員成本控制意識。統一思想認識,把“一切為了效益”的意識深深地印在的腦海里。進行必要的宣傳,諸如“建名牌工程,創最佳效益”等。使每一位員工都能把工程成本管理工作放在主要位置。
3、提高專業素質,積極組織參與業務相關的技能培訓。對于國家新推行的政策、法規、規范及時學習。
下半年我部門將再接再厲,挖掘、發揮部門人員的潛在價值和能力,精細化管理。同時進一步加強與其他部門的配合,為公司嚴把每筆工程資金的合理結算與支付關口,全面做好我部門負責的預結算、合同工作。發揮部門最大的作用,為公司的發展添磚加瓦。
工作合同 篇2
編號
勞 動 合 同 書
甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質:
法定代表人(主要負責人):
乙 方 (勞 動 者) 姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址: 居民身份證號碼:
益陽市勞動和社會保障廳制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 (1) 種形式確定本合同期限。
(1)有固定期限:本合同自 20xx 年7 月 1 日起至 20xx 年6 月 30 日止。
(2)無固定期限:本合同自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。
(3)以完成一定的工作任務為期限,自年月 日起至工作任務完成時即行終止。
其中試用期自 年月 日起至止,期限為 個月。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事巡 線 員 崗位(工種)工作,經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方實行 不定時工作制,每日工作時間/ 小時。每周工作時間 / 小時。因生產(工作)的特殊性,生產(工作)需加班加點的,需服從各站站長的臨時工作安排。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 對乙方所在崗位可能產生的職業病危害為 無 。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產衛生及有關規章制度的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 甲方應以法定貨幣形式每月 15 日前支付乙方工資。工資標準按實際巡線公里數核算。
第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的`,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十一條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納工傷及意外傷害險。
第十二條 乙方如在上班期間發生工傷事故,按照國家和地方有關政策規定執行。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為: ① 上崗培訓考試合格; ② 遵守勞動紀律和規章制度,服從公司安排;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
具體情形為: ① 造成第三方人員投訴者;
② 拒不服從工作調配者;
③ 因“三盯”工作不到位,造成甲方光纜線路發生重大故障或屢次發生故障者;
3、與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;
5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十六條 出現《勞動合同法》第四十條所列情形之一,甲方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
第十七條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形,依法進行經濟性裁員時,在解除本合同后,應依法向乙方支付經濟補償金。
第十八條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,應提前三天通知甲方。
第十九條 本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂,乙方不同意續訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、賠償辦法
第二十一條 甲方違反規定解除或終止本合同,應當向乙方支付二倍的賠償金。 第二十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方賠償甲方損失,具體標準按國家和地主有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法制訂的規章制度執行。
九、其他事項
第二十三條 甲乙雙方履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
第二十四條 雙方約定的其他事項 因從事的勞動工種屬不定時工作制,且非全日制用工,故不繳納各種社會保險。
第二十五條 專項協議和依法制定的規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第二十八條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。 如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)
法定代表人或
( 主 要 負 責 人 ):(簽名)
年 月
鑒證機構(蓋章):
乙方:(簽名)年 月年 月日日日
工作合同 篇3
________(聘方)聘請________(受聘方)為外籍工作人員(或________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條聘期為____年,自____年____月____日到職之日起,至____年____月____日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務如下:
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。
第三條政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(教師按周課時填寫)。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條受聘方應遵守政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的`一切費用自理。
受聘方違犯政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國,聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。
如受聘方瀆職,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其他一切費用自理。
第七條受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休2個月后仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據受聘方的健康情況,于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前3個月向對方提出,由雙方協商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。
第九條本合同在執行中如有爭議,由雙方協商解決。
第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方____________________受聘方____________________
____年____月____日____年____月____日
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