精選終止合同匯總7篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的終止合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

終止合同 篇1

　　解除/終止勞動合同證明書

　　茲有 同志，居民身份證號碼： ，于 年 月 日被我單位錄用，并簽訂了 年 月 日起至 年 月 日止 年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位 ，本單位工作年限 年，因 原因，根據《勞動合同法》第 條（ ）項規定于 年 月 日解除（終止）勞動合同，已按規定發給 個月經濟補償金、 個月醫療補助費，特此證明。

　　勞動者簽收： （單位蓋章）

　　年 月 日 年 月 日 注：本件一式四份，企業、職工、人才交流中心、社保機構各留存一份。

終止合同 篇2

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　經營地址：

　　乙 方：

　　性 別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

　　一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。

　　二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

　　三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司

　　賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

　　四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

　　四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

　　五、乙方在本協議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的.所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

　　六、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：______年______月______日

終止合同 篇3

　　同志：

　　一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動合同，按下列第 條解除或終止勞動合同（關系）：

　　1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規定，經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；

　　2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規定，解除勞動合同（關系）；

　　3. 勞動者依照《勞動合同法》第38條第 項的規定，解除勞動合同；

　　4. 用人單位依照《勞動合同法》第39條第 項的`規定，解除勞動合同（關系）；

　　5. 用人單位依照《勞動合同法》第40條第 項的規定，解除合同；

　　6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第 項的規定，解除勞動合同（關系）；

　　7.符合《勞動合同法》第44條第 項規定，勞動合同（關系）終止；

　　8. 因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；

　　二、解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日。

　　用人單位(章): 勞動者（簽名）:

　　送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

終止合同 篇4

　　抵押人：_________________________（以下簡稱甲方）

　　證件類型：_______________________ 證件號碼：___________________

　　地址：___________________________ 電話：_______________________

　　抵押權人：_______________________（以下簡稱乙方）

　　證件類型：_______________________ 證件號碼：___________________

　　地址：___________________________ 電話：_______________________

　　甲、乙雙方為向房屋登記機構申請辦理□抵押權注銷登記□最高額抵押權注銷登記□預購商品房抵押權預告登記注銷登記□抵押權預告登記注銷登記，經協商一致，訂立本協議。

　　第一條 抵押登記情況

　　1．所有權證書或證明情況：

　　□房屋所有權證號：_________________________

　　□房屋預告登記證明號（預購商品房預告登記證明）：_____________

　　2．他項權證書或證明情況：

　　□房屋他項權證號：_________________________

　　□房屋預告登記證明號（預購商品房抵押權預告登記證明）：___________

　　3．抵押房屋坐落：_____________________________

　　4．抵押房屋建筑面積：_________________________

　　第二條 注銷原因

　　□擔保的`主債權已消滅

　　□抵押權已實現

　　第三條 特別約定

　　1．甲、乙雙方共同確認：本協議僅為甲、乙雙方向房屋登記機構申請辦理□抵押權注銷登記□最高額抵押權注銷登記□預購商品房抵押權預告登記注銷登記□抵押權預告登記注銷登記之用。除雙方另有約定外，不作他用。

　　2．甲、乙雙方共同承諾：本協議填寫的內容真實、準確。如有虛假，雙方自行解決爭議并愿意承擔申報不實的法律責任。

　　3．本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行約定。

　　第四條 其他

　　1．本協議與甲、乙雙方及相關當事人簽訂的相關協議具有同等法律效力。如其他相關協議與本協議存在沖突、矛盾的，以本協議為準。

　　2．本協議經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　3．本協議一式____份，甲方___份，乙方___份，房屋登記機構存檔一份。

　　甲方（簽字或公章）：___________ 乙方（簽字或公章）：_______________

　　代理人：_______________________ 代理人：___________________________

　　_____年____月____日 _____年____月____日

終止合同 篇5

　　出租方：_____________________(下稱甲方)

　　承租方：_____________________(下稱乙方)

　　茲因甲方基于北京市大興區____村拆遷。現乙方終止______年______月______日與甲方所簽，標的物坐落于______縣市______市鎮鄉區______里(村)______鄰______路(街)______段______?鷂_____巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約。雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協議履行：

　　一、雙方于簽訂本協議書時起即終止原租賃關系。

　　二、乙方應即將標的物上之基地臺設施拆除，并將標的.物返還于甲方。

　　三、甲方應于終止租約時起______日內，返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整，共計______元整予乙方。

　　四、原租約中若有其它優惠或權利(包括但不限于手機兌換卷及回饋方案同意書)________________，甲方同意拋棄。

　　五、本協議書壹式貳份，當事人各執壹份為憑。

　　甲方：(印)___________

　　代表人：_______________

　　乙方：(印)___________

　　代表人：_______________

　　_______年_____月_____日

終止合同 篇6

　　編號：

　　因

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規定和勞動合同第十八條 項之約定， 雙方于 年 月 日簽訂的' 年 月 日起至 年 月 日止或 的勞動合同于 年 月 日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣 元。

終止合同 篇7

　　甲方：北京佳德建設監理有限責任公司

　　乙方：郎易安

　　㈠協議起因

　　甲方負責人(北京佳德建設監理有限責任公司總經理孫強)于20xx年7月12日午休時間單方要求乙方與其簽訂終止勞動合同書面證明。

　　㈡協議目的

　　本協議以明確雙方當事人應依照勞動法相關各項條例與之產生的矛盾，解決產生的`各項爭議問題而設立，以期通過調解手段最終達成共識，維護雙方利益，盡快履行協議為目的。

　　㈢協議相關說明

　　①乙方入職程序乙方郎易安于20xx年7月初兩次經過中國通用機械工程總公司(本協議甲方直屬上級公司)人事部負責人梁女士面試，最終總公司根據乙方以往工作經驗，決定第一年以實習名義安排在其控股公司北京佳德建設監理有限責任公司(本協議甲方)任職。

　　②乙方工作內容總公司經過面試看重乙方具有負責市場類工作潛力，決定第一年工作內容以協助甲方公司開拓市場類業務為主。并約定一年后根據乙方意愿決定是否繼續就職于甲方公司;或將個人檔案提交甲方直屬上級總公司正式入職。

　　㈣協議事由

　　①甲方于乙方任職期間多次出現違反國家勞動合同法之行為，并單方要求終止與乙方簽訂的勞動合同，乙方據此要求甲方給予相應賠償。(詳見下雙方勞動爭議表)

　　②乙方要求甲方在其任職期間就其發生一切經營管理不當行為向乙方以其家庭以道歉書形式予以書面告知。

　　③乙方要求甲方以其直屬上級公司繼續履行乙方入職程序，根據乙方專業及自身優勢為其安排合適崗位。

　　④乙方要求甲方在此協議生效同時一次性付清為甲方獨立制作其公司簡介及項目介紹PPT精致版設計制作費用，200頁共計￥40000元。

　　㈤雙方勞動爭議表略

　　綜上所述，乙方要求甲方賠償各項損失費合并勞務費共計￥20000元。(同上條款㈣協議事由①)

　　㈥爭議處理

　　①本協議所產生所有爭議先由甲乙雙方協調處理，難以協調條款由甲方直屬上級總公司工會相關機構協助辦理。

　　②如遇甲方直屬上級總公司工會仍不能調解之問題，將由甲方總公司工會方征得上級領導批準，向國家勞動行政執法部門提起相關訴訟。

　　㈦協議補充條款

　　本協議一式三份，甲乙雙方及甲方直屬上級總公司各執一份，具有同樣法律效力，本協議未盡事宜，經協議方商定，可以按照國家法律條款予以補充修訂，補充條款具有同樣法律效力。

　　甲方負責人：

　　乙方：(公司章)(個人章印)

　　甲方直屬上級總公司負責人：(公司章)

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