【精華】企業(yè)合同三篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的法律效力與日俱增,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)合同3篇,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
甲方:
乙方:煙臺華科工程技術(shù)有限公司
為明確甲方與乙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同。經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成租車協(xié)議如下:
第一條 甲方同意為乙方提供員工上下班通勤班車服務(wù):
1、甲方為乙方提供市場上可提供包車的車輛。
2、甲方為乙方提供的車型為客車輛 座。租車時間為自 年 月 日至 年 月 日。
3、租金每月為人民幣元/輛(甲方包車司機(jī)勞務(wù)費、油費、保養(yǎng)、保險養(yǎng)路費)
甲、乙雙方商定此次所行駛的班車線路,詳見班車路線表。
乙方有加班、夜班等情況時,應(yīng)提前通知甲方(每天加班于當(dāng)天下午1點之前通知,增設(shè)夜班提前1天通知),甲方應(yīng)按乙方的需要提供班車服務(wù)。
第二條 費用支付
1、乙方向甲方支付每月租金共計元。
2、甲方向乙方每月的23號提供上月租金的發(fā)票(如遇節(jié)假日順延)
3、乙方收到甲方的發(fā)票40個工作日內(nèi)向甲方支付月租金(如遇節(jié)假日順延)。
第三條 甲方責(zé)任
1、甲方對乙方提供的車輛應(yīng)保障車況良好、干凈衛(wèi)生清潔、駕駛員熟練,熟悉道路。
2、甲方若提前終止班車服務(wù)或合同將賠償乙方1個月的租金款做違約金。
3、乙方?jīng)]有按每月合同所定的事件向甲方支付每月的月租金,甲方有權(quán)停止對乙方的班車服務(wù),一切后果將由乙方負(fù)責(zé)。
4、如甲方提供的車輛,中途因車輛本身的故障造成拋錨則由甲方盡快更換相應(yīng)的車輛,由甲方或司機(jī)在途中為其提供相應(yīng)的'車輛,費用由甲方負(fù)責(zé)。
5、乙方?jīng)]有按每月合同所定的時間向甲方支付每月的月租金,甲方有權(quán)停止對乙方的班車服務(wù),一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第四條 乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)按照本合同之規(guī)定時間向甲方支付班車月租金服務(wù)費用。
2、乙方負(fù)責(zé)員工的乘車安排及管理,嚴(yán)禁在車上打鬧向外伸頭探頭亂扔廢棄物,愛護(hù)車輛設(shè)施協(xié)助司機(jī)做好行車安全。
3、乙方不得隨意更改班車路線及增設(shè)臨時上下站點,如需延長線路或增設(shè)上下站,需經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn),如由此增加的費用將由乙方承擔(dān)。
4、乙方在租用期間如需增減車輛或變更用車時間應(yīng)提前3天通知甲方,由雙方對增減車輛費用變更時間等具體問題協(xié)商。
5、乙方若提前終止班車服務(wù)或合同需提前15天通知甲方,乙方不支付違約金。
第五條 爭議解決
雙方在履行合同時發(fā)生爭議首先友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向本合同履行地,當(dāng)?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ浩鹪V。
第六條 其他
在合同履行期間,如遇不可抗力和其他未盡事宜,由甲、乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商后,簽訂補充協(xié)議。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自雙方簽章、簽字后生效,合同內(nèi)容全部履行完成后自行失效。 甲方 乙方:煙臺華科工程技術(shù)有限公司
(公章) (公章)
負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人: 電話: 電話:
企業(yè)合同 篇2
甲方:_______
乙方:_______
性別 :
出生年月日 :
住址:
聯(lián)系方式:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為___有___期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護(hù)甲方的榮譽和利益
4.忠于職守,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十條甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
第十一條依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2. 正常上班時間自由散漫、無視工廠職工要求的;
3. 任意曠工、經(jīng)常遲到或提早下班者;
4. 在工廠內(nèi)打架斗毆、不服從領(lǐng)導(dǎo)管理者或被依法追究刑事責(zé)任的;
5.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
6.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
7.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
8.以欺詐手段訂立本合同的;
9.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的.;
第十五條若甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前二十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第十六條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
第十八條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前____二十_____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
七、違反勞動合同的責(zé)任
第十九條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
八、其他
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):___ ___ 乙方(簽字)___ ___
_________年____月__ __日 _________年____月__ __日
企業(yè)合同 篇3
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為 期限的勞動合同。
本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 日。本合同 終止。
第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量 ,達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。
第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的.規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。
第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制,工資支付時間 ,工資支付按 執(zhí)行;其中試用期工資為 元。
第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。
第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。
第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟(jì)補償。
第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。
第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 本合同附件包括: 。
第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
簽訂日期: 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期: 年 月 日
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