關于保密合同9篇
隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的保密合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密合同 篇1
韓小姐求助：我20xx年進長城寬帶做客服，快離職的時候，公司突然讓我們簽了一份勞動合同的補充條款，內容是離職后一年之內，不可以到與現在公司有競爭關系的公司去工作，如果違反合約則要承擔10萬的違約金，但是如果履約，公司每個月會給10 韓小姐求助：
我20xx年進長城寬帶做客服，快離職的時候，公司突然讓我們簽了一份勞動合同的補充條款，內容是離職后一年之內，不可以到與現在公司有競爭關系的公司去工作，如果違反合約則要承擔10萬的違約金，但是如果履約，公司每個月會給100塊錢作為補償，可是現在我離職一年了，公司人事卻說這個協議無效，沒有給我任何補償。
韓露（化名）現在在一個地產公司當前臺，身材嬌小，聲音柔美，她說離開客服崗位做前臺，就因為那份補充條款。
“芝麻官”掌握了公司核心機密
“我是20xx年5月進公司的，最開始做的就是客服，后來升為客服班長，主要是做投訴這一塊。”韓露說“客服班長”雖然是個“九品芝麻官”，卻能觸及到公司最重要的客戶信息，“如果被競爭對手拿到，公司的損失會很大。”
所以這份補充條款上明確寫著：“乙方（韓露）承諾在雙方的勞動合同期內
以及履行完畢后1年內，保守甲方的商業秘密和涉及知識產權的相關秘密或雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密……不論何種原因解除或終止本合同的，乙方不得在同行業或與甲方有競爭性的企業內從業，期限為1年，但甲方應給予乙方每月100元人民幣的補償（稅金由甲方繳付），該費用直接劃入乙方的銀行卡上。”
離職1年被告知協議是無效的
這個條款是去年夏天時，公司突然拿出來讓大家簽的，據她所知，身邊的同事們都簽了這個補充條款，這其中包括現在已經離職的網管李先生。
“當時有另外一個通訊公司進入重慶，他們從我們這邊挖了很多人走，所以公司才要求簽這個補充條款。”韓露說。
李先生也說，那段時間確實不少同事都去了競爭對手那邊，所以才有了這個保密協議，李先生也簽了，后來他去了一個軟件公司發展。
“我是去年8月31日發的離職信。”韓露記得很清楚，辭職信發出去后一個月，公司有人頂替了她的工作。10月20日，韓露拿著合同的補充條款以及離職通知書離開了公司。
“當時的確有朋友邀請我去另外的通訊公司，但我沒去。”從長城寬帶離職后，韓露到了一家與通訊行業完全無關的公司。
一年很快就過去了，韓露專門給長城寬帶人事部門打了個電話，誰知接電話的`人事專員告訴她：“你這個協議是無效的。”問為什么無效，答案：“就是無效的。”
“沒支付保密費，協議就無效了”
無奈，韓露找到了我們，昨天下午，帶著韓露的疑問，我們來到長城寬帶重慶的總部，人事經理葉女士說，對于保密協議的事情，她了解得不多，因為她才到公司4個月。
我們把已經離職的員工所簽訂的“保密協議”給她看過以后，問她為什么這個協議無效，葉經理說：“按照我以往的經驗，保密協議一般都是針對核心崗位，掌握核心技術以及核心運營的員工簽的，它是有期限的，如果在員工離職后第二個月，公司沒有支付保密費，合同就無效了。”
葉經理說當時自己沒在公司，而了解情況的老總在出差不方便接電話，如果這些離職的員工有什么問題，可以走法律途徑。
協議條款模糊，沒明確支付方式
我們仔細看了一下韓露等人簽的保密協議，協議條款很模糊，雖然說明公司要支付保密費，但是卻沒有明確是每個月支付，還是一年結束結算。
隨后，我們在《勞動合同法》第二十三條里看到：
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
葉經理所提出的協議失效，也源于這一條，因為保密協議沒有明確支付方式，所以公司視為無效。而韓露等人，則還等著一年結束，1200元的保密費打到自己的卡上。
還有人遭遇離職時交出私人郵箱
公司的解釋讓韓露很不滿，她已經準備好材料準備去申請勞動仲裁。
在公司面前，一個篤定離職的員工，人情味也可能忽然間消失殆盡，在一個外貿公司上班的楊先生就深有感觸，他現在正處在離職的階段，在他幾乎辦完離職手續的時候，上司突然要求他把私人郵箱以及密碼交出來。
“我的工作很多時候要跟客戶往來，公司又沒有企業郵箱，我就只有用自己的郵箱。我當時就愣了，很無法理解，覺得自己很委屈。”楊先生說，后來部門經理也跟領導協商了一下，“最后讓我當著他們的面，打開我的私人郵箱，把有關公司的可疑郵件當面刪掉。”
簽保密協議要約定費用支付方式
我們咨詢了一位人事專家，他說在簽訂保密協議的時候要注意這些事情。
一是合理地約定技術秘密的范圍，不符合法律規定條件的技術不應列入保密合同技術秘密的范圍。
二是要求支付保密費用，不論是在勞動合同期限內的保密，還是勞動合同期限屆滿后競業禁止期限內的保密，均應要求企業支付保密費用，以及支付方式。
三是對競業禁止的期限盡量要縮短，競業禁止的期限沒有明確的法律規定，因此，在簽訂含有此條款的保密合同時，盡量爭取該期限要短。
當然員工如果認為保密合同對自己不利，又不能通過協商來達到自己的要求，不簽訂保密合同，離開該企業可能是最好的辦法。
保密合同 篇2
本協議于20xx年月日由
1，[披露方]（以下稱“披露方”）和
2，[接受方]（以下稱“接受方”）簽訂，
披露方和接受方以下共稱為“雙方”
簡述
A．接受方理解披露方已經或即將披露有關[]的資料，這些過去、現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”
有效條款
1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：(i)嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施），(ii)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方，(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及(iv)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。
2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：(i)已經或正在變成（不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料，或者(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料，或者(iii)由第三方合法披露給他的資料，或者(iv)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的.媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協議(i)并不要求披露任何產權資料或者(ii)并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。
5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來均不承擔任何責任或義務；接受方應自己負責評估該產權資料。
6、《保密協議》出自：任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
7、本協議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
[披露方][接受方]
簽字：簽字：
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姓名：
nbsp;姓名：
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職務：職務：
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地址：地址：
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日期：日期：
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保密合同 篇3
前言：公司的商業秘密和知識產權是公司重要的財產之一，員工向公司保證，其進入本企業之前對任何社會第三人均未承擔有關商業秘密和與知識產權相關的保密事項的不使用義務，因而員工在公司內任何知識的使用，與社會第三人無關。
乙方因為在甲方履行職務，已經(或將要)知悉甲方商業秘密。為了明確乙方保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
一、保密的內容和適用范圍
甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的商業秘密范圍，包括但不限于以下內容：
1、銷售經營信息：相關成本、計算機數據庫信息、銷售文檔、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略、商鋪價格、客戶名單、加盟資料、折扣、促銷信息、與同行業對手的競爭策略、計劃、價格的制定政策、價格水平、調整方案等凡涉及商業秘密的業務資料。
2、經營信息：客戶名單及信息，營銷計劃，采購資料，定價策略，不公開的財務資料，進貨渠道，產銷策略等。
3、管理信息：管理策略，管理制度，企業投資，重組的資料，股東會，董事會會議紀要，記錄，決議，文件等。
4、財務信息：財務預、決算報告，繳納稅款，營銷報表及各種綜合、統計報表等。
5、不得擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴禁將公司內部會議、談話內容泄露給無關人員;嚴禁將工作中涉及的相關項目技術方案及實施規劃透露給無關人員。
6、公司依照法律或者有關協議的約定、對外承擔保密義務的事項。
7、行為過失：盜賣公司信息在其他公司交易行為;在本公司任職期間利用職權獲取公司信息為己謀利行為。
8、理療團隊須保密客戶名單、病情等信息資料，以及產品內部資料等信息。
9、在一定時間和范圍內不宜公開的機構設置、內部分工、人事安排和職務任免事項、企業員工的人事檔案和員工工資收入、福利待遇、員工手冊等資料;
10、公司所掌握的尚未公開的各類信息。
11、公司的經營的安全防范狀況及存在的問題。
12、公司、法人代表的印章，營業執照，財務印章等。
13、公司規定的其他應當保密的事項。
14、本協議適用于本公司直屬各部門及全體員工。
二、違約責任
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付三個月基本工資的違約金;并退賠最近三個月的業績提成。
2、如果因為乙方的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任金，情節嚴重的移送司法機關處理。
3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的.商業秘密的權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權刑事責任。
4、立即開除違規人員，并附開除通知說明。
三、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
四、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
___________________________________________
經辦人：總經理：
年月日
保密合同 篇4
甲方：
統一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯系人：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 保密的內容
（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產品，客戶，銷售信息等；
（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
第二條 乙方的義務和責任
1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定；
2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的.任何資料信息；
3、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利；
4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下
不披露給任何其他人士或機構；
5、乙方同意并承諾，如果這些數據未經甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，經證實，甲方有權通過法律途徑向乙方索賠；
6、乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料；
7、乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經查實愿意承擔相關的法律責任。
第三條 保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除____年內有效。
在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條 違約責任
甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
第五條 爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方：乙方：
日期：____年___月__日日期：____年___月__日
保密合同 篇5
甲方：
乙方：
甲，乙雙方本著自愿的原則，甲方聘請乙方 從事 工作。根據國家，地方及甲方有關規定，為確保甲方的技術及業務秘密不外泄，達成如下協議：
第1條 根據雙方《勞動合同》，在《勞動合同》期間及《勞動合同》解除后1年內，本保密合同仍然有效。甲乙雙方如提前解除《勞動合同》，本合同期限自《勞動合同》解除之日起自動順延1年。雙方續簽《勞動合同》，如無異議則本合同自動順延。
第2條 乙方在下列事項中須保守秘密：
甲方重大決策中的機密事項；
甲方尚未付諸實施的經營戰略，經營方向，經營規劃，經營項目及經營決策；
甲方產品的原理，制作過程，關鍵技術等。甲方產品開發戰略，產品開發進度。未定型產品的外觀形象及獨特功能等。
甲方財務預決算報告，重要的財務信息，資信狀況等；
甲方產品銷售過程中須保密的信息，如：內部價格，銷售渠道等；
甲方董事會或高層會議討論的尚不能公開的信息，甲方高層認為不應公開的事宜；
甲方內部掌握的合同，協議，意見書，可行性報告，重要會議記錄等；
甲方與客戶或其它相關單位往來的不宜公開的傳真件；
甲方的人事檔案，勞動合同，聘書，員工薪資收入；
甲方財務報表，憑證等財務資料；
甲方各類會議，會談，記錄，活動總結等；
甲方尚未進入市場或尚未公開的各類信息；
其它未盡事宜，但經甲方確認為秘密級的有關信息資料。
第3條 乙方必須遵守甲方的保密制度，在1切涉及保密的甲方業務中嚴守機密，在其它場合同，自覺為甲方保守機密。
第4條 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方技術機密進行新的研究與開發。乙
方在甲方工作中發明的專利，開發的.軟件，產品和圖紙等各項產權屬甲方所有。乙方離職后不得泄漏或轉移甲方所有的技術成果。
第5條 乙方因工作調離崗位工作時，必須移交全部保密資料，并保證離崗后不泄漏甲方機密。
第6條 乙方主動離職時，若涉及到甲方的核心機密及重大經濟利益時，甲方有權要求乙方在不超過2年的期限中，不從事與甲方公司業務相競爭的業務。
第7條 乙方在雙方解除勞動合同后—的1年內不得在有競爭關系的單位企業任職。
第8條 乙方刺探，竊取，泄漏甲方機密，甲方根據其保密制度有權給予乙方處罰。如造成經濟損失，甲方將追究乙方經濟及法律責任。
甲方：
乙方：（簽字）
代表：
身份證號：
簽定時間：
年 月 日
保密合同 篇6
甲方：***************有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：
(一) 保密內容
1. 甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等；
2. 甲方的經營秘密，包括經營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析、廣告策略；
3. 甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理性文件(作業指導書、記錄表格等)；
4. 甲方的技術秘密，包括認證產品設計、技術資料、研發成果，例如：CI手冊、培訓教材、內部局域網等。
(二) 保密范圍
1. 乙方在勞動/勞務合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用的；
2. 乙方在勞動/勞務合同期內職務發明、工作成果、研發成果；
3. 乙方在勞動/勞務合同期前甲方已有的商業秘密；
4. 乙方在勞動/勞務合同期內甲方所擁有的商業秘密。
(三) 雙方的權利和義務
1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、研發成果提供良好的條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；
2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、項目設計與開發，并將經營、設計與開發的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權；
3. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密向第三者公布；
4. 雙方解除或終止勞動/勞務合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；
5. 乙方承諾遵守以下保密義務：
5.1各級會議內容、文件在沒有下發前不向會議以外的人員透露、傳閱；
5.2未經允許，不查閱、復印涉及中心財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等保密內容的保密材料；
5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經法定代表人批準方可；
5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所，不在公共場所或親、朋友中談論甲方的機密；有客戶來訪，不當眾談論甲方內部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；
5.6因工作需要打印、復印涉及甲方財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等保密內容的文件之后，印壞的紙張及時銷毀；
5.7保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；
5.8工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等；
5.9發現甲方秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。
6. 甲方實行薪酬保密制度，乙方不準打聽他人薪酬和/或將本人薪酬告知他人。
(四)保密期限
1. 勞動/勞務合同期內；
2. 甲方的秘密未被公眾知悉期內；
(五)脫密期限
1. 因履行勞動/勞務合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動/勞務合同的.必須以書面形式提前30個工作日通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2. 勞動/勞務合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3. 勞動/勞務合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。
(六)違約責任
1. 在勞動/勞務合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動/勞務合同；
2. 在勞動/勞務合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經濟損失賠償，賠償金按經濟損失的5倍處罰；
3. 雙方解除勞動/勞務合同后兩年內，乙方違反此協議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經濟損失，經查實，甲方有權按客戶損失的數量，每個處罰乙方5萬元人民幣，情節嚴重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟。
(七)其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密合同 篇7
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：
1.保密內容和范圍
1.1 乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;
1.2 甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;
1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;
1.4 甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;
1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
1.6 甲方采購計劃及供應商資料;
1.7 甲方生產定額、工時定額;
1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。
2.具體保密要求
2.1 乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有;
2.2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;
2.3 對含有甲方商業秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;
2.4 未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;
2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職;
2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業;
2.7 乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規章，認真執行保密措施，在發現他人有侵犯甲方商業秘密、技術秘密的.行為時，有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時，及時將所有與甲方 經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。
3.協議期限
聘用合同期_________內;
解除聘用合同后的_________年內。
4.保密費的數額確定及支付方式
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。
5.雙方違約責任
5.1 經雙方協商，達成協議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;
5.2 乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利;
5.3 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
6.說明
6.1 協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。
6.2 本協議一式叁份，協議雙方各執一份
甲方(蓋章)：_____________________
法定代表人(簽字)：_______________
身份證號：_________________________
地址：_____________________________
___________年__________月________日
乙方(蓋章)：_____________________
法定代表人(簽字)：_______________
身份證號：_________________________
地址：_____________________________
___________年__________月________日
保密合同 篇8
甲方：
乙方：
甲方委托乙方協作配套的 項目(產品)，為軍工涉密項目(產品)，其密級為 。
為保護國家秘密和甲方科技秘密，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他有關法律法規，經雙方協商，達成如下保密協議：
一、甲方委托乙方協作配套以下項目(產品)：
1.
2.
二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品：
1.
2.
3.
三、保密范圍包括甲方所提供的所有項目(產品)圖紙、資料、技術細節、產品用途、加工半成品、成品等，以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項。
四、乙方應具備國家相應的保密資格，并有嚴格完善的保密管理手段。乙方應完全按照國家有關保密法律法規、標準和甲方的要求，對甲方委托的協作配套項目(產品)的全過程進行保密管理。
五、乙方應接受甲方以現場監督檢查或函調監督檢查的方式監督本協議的執行情況。
六、乙方保證不將保密范圍內的任何信息及實物向第三方出售、出租、外借、轉讓、轉包、泄露或以其他形式提供。
七、所有涉密信息歸甲方所有，乙方只能在合作范圍內使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉讓或許可使用，乙方不得利用甲方的信息從事營利活動。
八、由于乙方故意或疏忽大意造成國家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方須承擔甲方任何性質間接的或后果性的損害，并承擔包括法律責任在內的全部責任。
九、本保密協議不因合作項目終止而失效。在雙方合作終止后，除甲方聲明外，保密條款仍對雙方保持原有效力。
十、本保密協議包含了雙方與此事項有關的`所有協議，其他任何之前的或暫時的協議、表述或保證，都從屬于本協議。
十一、本協議內容及條款需要變更的，須經雙方協商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。
十二、任何一方違反本協議，另一方有權采取相應的應急措施、并有權對造成的損失訴諸法律。
十三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)
代表人：(簽 字) 代表人：(簽 字)
年 月 日 年 月 日
保密合同 篇9
乙方：(員工)
鑒于行業的特殊性，甲方非常重視員工的道德操守，乙方作為甲方聘用員工，乙方必須要遵守公司有關客戶業務資料及商業機密的保密協議。為保障甲方及合作客戶利益不受損害，雙方當事人現就乙方在任職期間及離職以后需保守甲方商業秘密的有關事項訂立條款，甲、乙雙方以資共守：
第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方同意無論在任職期間或離職以后，均不會向甲方以外任何人士、公司、法人或團體透露有關甲方公司業務上之機密資料并向甲方保證不能有任何詆毀甲方的言論。
甲方的保密規章、制度沒有規定或不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。甲方指定專職人員和專用電子郵箱負責公司客戶的日常數據傳送、聯系、對賬工作，客戶的日常聯絡和帳戶資料的接受或退回由客服人員負責，乙方未經授權，不可以經手或接觸。
第二條本合同提及的商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、人事行政資料、培訓資料、作業流程等等。
第三條除履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄漏、告知、公布、傳授或者其他任何方式使任何第三方(包括非經甲方授權同意知悉該
項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。甲方對保管客戶提供的文本資料的櫥柜進行加鎖管理，櫥柜由專人保管，乙方因工作需要查閱資料時，必須得到甲方有關負責人許可并登記，并在規定的時間內歸還。
第四條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得擔任與甲方直接或間接競爭關系之公司的負責人、股東、經理、中介、顧問或雇員。
第五條乙方承諾，無論在受聘期間或離職后，不得鼓勵甲方之職員，使其接受其它信用管理、賬務管理或其它以不同名義但業務性質與本公司業務內容相近公司之聘用。
第六條乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄有關甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其它任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方不得私自通過網絡拷貝、復印和抄錄等形式將客戶提供的相關資料帶出辦公室，或泄漏給與本工作無關的第三人，并嚴禁將資料進行傳播。
第七條乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其它任何形式的載體，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，甲方有權將秘密信息復制到甲方享有所有權的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。
第八條本合同中所稱的`任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外的加班時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第九條乙方如違反本合同任一條款，甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。甲方有權按實際經濟損失再向乙方追索。
第十條本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
第十一條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提出仲裁和訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
第十二條本合同如與雙方以前的口頭或者書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲乙雙方簽字確認，代表在簽署本合同前甲乙雙方已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日
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