国产AⅤ无码专区亚洲AV-日韩中文字幕乱码在线观看-欧美一区二区三区久久综合-日本熟妇色日本熟妇色日本熟妇色

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>合同>企業(yè)合同

企業(yè)合同

時間:2024-07-02 09:14:33 合同 我要投稿

企業(yè)合同模板合集十篇

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的企業(yè)合同10篇,希望對大家有所幫助。

企業(yè)合同模板合集十篇

企業(yè)合同 篇1

  孵化編號:_________

  _________和_________本著平等互利,誠實信用的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,于_________年_________月_________日在簽訂本合同,旨在共同遵守和約束。

  第一條 協(xié)議各方

  甲方:_________,住所地:_________,法定代表人:_________,是面向社會開展服務(wù),實行企業(yè)化管理的公益性科技事業(yè)法人機構(gòu)。能獨立享受并承擔(dān)本合同的權(quán)利和義務(wù)。

  乙方:_________,住所地:_________,法定代表人:_________,是一家符合進駐科技創(chuàng)業(yè)中心條件,從事高科技領(lǐng)域研究、開發(fā)的有限責(zé)任公司,能獨立享受并承擔(dān)本合同的權(quán)利和義務(wù)。

  第二條 乙方必須符合下列條件

  1、從事《國家高新技術(shù)產(chǎn)品目錄》規(guī)定范圍內(nèi)一種或一種以上產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務(wù);

  2、企業(yè)的住所注冊在_________創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心指定的孵化場地,孵化畢業(yè)后經(jīng)營年限須在_________年以上(含孵化期),并在_________稅務(wù)局進行稅務(wù)登記;

  3、企業(yè)的法定代表人應(yīng)是在_________創(chuàng)業(yè)的科技人員,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)占全體職工的30%以上。

  第三條 孵化項目

  經(jīng)乙方申請,并經(jīng)甲方審核,甲方同意對乙方項目進行孵化。

  第四條 甲方的職責(zé)及義務(wù)

  1、指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商登記、稅務(wù)登記、驗資等開業(yè)手續(xù);

  2、提供有關(guān)政策、技術(shù)、管理、市場等信息;

  3、幫助引進人才,管理人事檔案,接納組織關(guān)系;

  4、幫助培訓(xùn)開發(fā)、管理、經(jīng)營、生產(chǎn)等各類人才;

  5、會同有關(guān)部門組織科技項目的立項,報批和科技成果的評審、鑒定;

  6、提供產(chǎn)品展銷、展覽、技術(shù)交流、技術(shù)貿(mào)易服務(wù);

  7、優(yōu)惠提供辦公用房及科研生產(chǎn)場地;

  8、提供辦公、生活及保安等方面的服務(wù);

  9、對乙方進行指導(dǎo)管理,組織實施每年度的考核。

  第五條 甲方的權(quán)利

  1、有權(quán)對乙方進行管理,監(jiān)督乙方依法從事經(jīng)營活動;

  2、乙方在今后的發(fā)展中需要吸收新股東或擴股時,甲方在同等條件下享有優(yōu)先權(quán);

  3、甲方有權(quán)要求在乙方孵化成功畢業(yè)時,將乙方在孵化期間所享受的房租減免部分及獲得的種子資金,科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金補助折成甲方的股權(quán),折股比例另行協(xié)商。

  第六條 乙方的職責(zé)及義務(wù)

  1、自愿接受甲方的指導(dǎo)和管理,嚴(yán)格遵守甲方制訂的管理制度和細則;

  2、根據(jù)項目可行性報告,三年發(fā)展規(guī)劃,積極組織實施項目開發(fā)計劃,每半年書面報告項目實施情況,接受甲方的考核檢查;每年度向甲方上交企業(yè)年度總結(jié)和第二年度計劃,接受每年度的考核;

  3、每月度向甲方報送財務(wù),統(tǒng)計等各類報表;

  4、愛護甲方提供的場地、用房、各類附屬設(shè)施(包括辦公用品,計算機設(shè)備及通訊設(shè)施),并嚴(yán)格履行“房屋租賃合同”中的各項條款;

  5、根據(jù)企業(yè)章程,規(guī)范企業(yè)行為,建立與健全企業(yè)內(nèi)部各項管理制度;

  6、乙方的項目開發(fā)和經(jīng)營方向必須符合申請時的可行性報告,三年規(guī)劃及企業(yè)章程;

  7、配合甲方實現(xiàn)第五條第3項權(quán)利。

  第七條 乙方的權(quán)利

  乙方享有所有與甲方職責(zé)相對應(yīng)的各項權(quán)利,并且享有如下的優(yōu)惠措施:

  1、由甲方提供創(chuàng)業(yè)場地,享受房租優(yōu)惠政策(具體由雙方在“房屋租賃合同”中約定);

  2、有權(quán)通過甲方申請種子資金;

  3、優(yōu)先獲得風(fēng)險投資、融資擔(dān)保,科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金補助及科技三項經(jīng)費的支持;

  4、享受按國家規(guī)定的稅收減免;

  5、乙方科技人員的戶口及配偶,子女的戶口可按_________的`規(guī)定辦理;

  6、乙方在孵化期滿經(jīng)過認定取得高新技術(shù)企業(yè)認定證書的,可按新辦高新技術(shù)企業(yè)兌現(xiàn)有關(guān)優(yōu)惠政策;

  7、獲得政府允許的其他優(yōu)惠政策。

  第八條 合同期限

  1、本合同有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同到期后,乙方如需續(xù)訂,則需提前_________個月提出書面申請,經(jīng)甲方審核同意后,雙方應(yīng)重新簽訂孵化合同。

  2、本合同有效期內(nèi),乙方如需提前終止孵化,則需提前_________個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方應(yīng)簽訂終止孵化協(xié)議。

  第九條 合同的解除及后果。

  1、因不可抗力因素和國家法律或政策發(fā)生變化,導(dǎo)致本合同無法履行,雙方可以解除本合同,并互不承擔(dān)責(zé)任。

  2、在本合同有效期內(nèi),因甲方違反其職責(zé),導(dǎo)致乙方無法實施原孵化計劃和目標(biāo)的,乙方有權(quán)提前終止合同,但乙方需提前_________個月提出終止合同的要求。

  3、在本合同有效期內(nèi),乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)隨時終止本合同并視情收回乙方在孵化期內(nèi)享受的房租減免,種子資金及科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金補助:

  (1)違反國家法律和政策;

  (2)不符合本合同第二條所列的條件;

  (3)隱瞞真實情況,弄虛作假;

  (4)經(jīng)考核,甲方認定乙方項目進展與擬定計劃差距較大或年度考核不合格;

  (5)違反本合同第六條的規(guī)定且情況嚴(yán)重的。

  第十條 附則:

  1、甲方每年對乙方創(chuàng)業(yè)計劃實施情況進行兩次考核,完成計劃任務(wù)_________%以上的評a;完成計劃任務(wù)_________%以上的評b;達不到計劃任務(wù)_________%的評c,評c企業(yè)甲方將取消其孵化資格。

  2、乙方孵化成功畢業(yè)后,甲方優(yōu)先認定乙方為科技型中小企業(yè),甲乙雙方屆時將簽定“扶持中小型科技企業(yè)協(xié)議”,乙方優(yōu)先安排進入_________區(qū)產(chǎn)業(yè)化基地,工業(yè)園區(qū)或甲方指定的場所,乙方也可在原納稅地自尋場地發(fā)展。若乙方拒絕,則甲方有權(quán)要求乙方退回在孵化期內(nèi)享受的房租減免,種子資金及中小型科技企業(yè)創(chuàng)新資金補助。

  3、甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商作出補充合同。補充合同與本合同具有同等效力。

  4、本合同一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,_________科技局執(zhí)_________份備案。本合同自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為 期限的勞動合同。

  本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 日。本合同 終止。

  第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數(shù)量 ,達到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

  第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制,工資支付時間 ,工資支付按 執(zhí)行;其中試用期工資為 元。

  第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

  第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟補償。

  第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的,按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

  第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條 本合同附件包括: 。

  第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  鑒證日期: 年 月 日

企業(yè)合同 篇3

  貸款方:

  借款方:

  保證方:

  借款方為進行生產(chǎn)(或經(jīng)營活動),向貸款方申請借款,并聘請作為保證人,貸款方業(yè)已審查批準(zhǔn),經(jīng)三方(或雙方協(xié)商),特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條貸款種類

  第二條借款用途

  第三條借款金額人民幣(大寫)元整。

  第四條借款利率借款利息為千分之,利隨本情,如遇國家調(diào)整利率,按新規(guī)定計算。

  第五條借款和還款期限

  1、借款時間共年零個月,自年月日起,至年月日止。借款分期如下:

  貸款期限 貸款時間貸款金額

  第一期 年月底前 元

  第二期 年月底前 元

  第三期 年月底前 元

  2、還款分期如下:

  歸還期限 還款時間 還款金額 還款時的利率

  第一期 年月底前 元

  第二期 年月底前 元

  第三期 年月底前 元

  第六條還款資金來源及還款方式

  1、還款資金

  2、還款方式:

  第七條保證條款

  1、借款方用做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押品由貸款方退還給借款方。

  2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。

  3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。

  4、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務(wù)活動、物資庫存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)會計報表及資料。

  5、需要有保證人擔(dān)保時,保證人履行連帶責(zé)任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務(wù)對保證人進行償還。

  6、由于經(jīng)營管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn),確實無法履行合同的`,在處理財產(chǎn)時,除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護費用時,應(yīng)優(yōu)先償還貸款。由于上級主管部門決定關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或撤消工程建設(shè)等設(shè)施,或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時,經(jīng)向貸款方申請,可以變更或解除合同,并免除承擔(dān)違約責(zé)任。

  第八條違約責(zé)任

  一、借款方的違約責(zé)任

  1、借款方不按合同規(guī) 定的用途使用借款,貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款,對違約使用的部分,按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴(yán)重的,在一定時期內(nèi),銀行可以停止發(fā)放新貸款。

  2、借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定加減收利息。

  3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,貸款方應(yīng)追回貸款本息,有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

  二、貸款方的違約責(zé)任

  1、貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同。

  2、銀行、信用合作社的工作人員,因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第九條解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。

  第十條其他

  本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時,應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人,并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。

  本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同正本一式三份,貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式,報送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證,應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))各留存一份。

  貸款方:(公章)

  代表人:(蓋章)

  個人向個人借款合同

  甲方:________________________

  身份證號碼:__________________

  乙方:________________________

  身份證號碼:__________________

  甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,訂定以下借款合同:

  一、甲方因經(jīng)營活動需要,向乙方借款人民幣__________萬元(¥____________),乙方于______年______月______日之前將該筆款項匯入甲方或者其指定帳戶,由甲方向乙方出具收到借款的確認書。

  二、借款期限為______ 年,從甲方出具上述確認書之日起計;利率以五年期銀行貸款利率計,即為每年______%;如遇國家調(diào)整同期銀行貸款利率的,則雙方之間的借款利率亦作相應(yīng)的調(diào)整;

  借款期滿之次日,本金隨同所有的利息一次性歸還給乙方;

  上述本息若逾期支付,則以每日千分之一的比例計算違約金。

  三、為上述條款的履行,甲方以其在____________股份有限公司(下稱__________公司)的所有股份(占____________公司注冊資本的 ____

企業(yè)合同 篇4

  甲方:__________________

  公司法定地址:____________________

  電話:________________________

  乙方:________________公司

  法定地址:____________________

  電話:________________________

  第一條 根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

  第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責(zé)辦理,并負擔(dān)其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。

  第三條

  1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

  2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

  上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

  3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

  4.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

  第四條 甲方負責(zé)乙方人員從________到________的旅費,并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

  第五條

  5.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

  6.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

  7.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

  8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

  甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

  9.乙方人員的居住面積如下:

  (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

  (2)其余人員為4-5平方米。

  10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

  第六條

  11.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

  12.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

  第七條

  13.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

  14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資30天)假期工作天數(shù)。

  第八條

  15.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。

  16.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

  第九條 在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責(zé)其旅費。緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,并負責(zé)替換者的旅費。

  第十條

  乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負責(zé)替換,在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據(jù)_________XX行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

  在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

  第十一條

  乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

  甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

  第十二條

  服務(wù)期為________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

  本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。

  當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長15%。

  第十三條

  乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,不給任何費用。

  在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

  在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,負責(zé)其從_________至_________的旅費。

  甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

  第十四條

  自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,并在四個月內(nèi)償還。

  乙方人員抵達_________后,_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

  第十四條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的`責(zé)任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施。

  第十五條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

  第十六條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

  第十七條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

  第十八條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。

  第十九條 雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

  第二十條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負擔(dān)。

  第二十一條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔(dān)。

  第二十二條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

  甲方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  職務(wù):________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  職務(wù):________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  見證人(簽字):

  _______年____月____日

  簽訂地點:_____________

  簽訂日期:________年____月日

企業(yè)合同 篇5

  ____公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協(xié)議:

  .____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要,該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調(diào)往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時,企業(yè)內(nèi)相應(yīng)的勞動報酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時,除非法律或集體合同有明確規(guī)定,雇員不得提出在解雇期限內(nèi)按原報酬續(xù)付工資的要求。

  2.勞動條件根據(jù)____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一,勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

  3.根據(jù)工作性質(zhì)將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時,總勞動報酬(以每小時計算)如下:

  該工資級別中集體合同規(guī)定的計時工資____dm(德國馬克)

  集體合同范圍外的補貼____dm

  即每小時總勞動報酬____dm

  實行效率工資(計件和獎勵工資)時,根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬。

  集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項,可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回,可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往,則該補貼也可回溯既往。

  4.報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付。 非現(xiàn)金的方式轉(zhuǎn)到____先生(小姐)指明的帳戶上。對報酬的轉(zhuǎn)讓及扣押非法。

  5.____先生(小姐)應(yīng)在勞動合同期限內(nèi)貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外,不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內(nèi),從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時,得予以同意從事第二職業(yè)。

  6.____先生(小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密,公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。

  7.履行勞動義務(wù)的地點是在____(地點)企業(yè)。

  8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準(zhǔn)假。不帶報酬的假期期間勞動關(guān)系中止,批準(zhǔn)給予不付報酬的假期后,雇員不得單方撤銷此假期。

  9.必要時,____先生(小姐)有義務(wù)接受企業(yè)醫(yī)生的'檢查,特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

  .雇傭試用期為4星期。在試用期內(nèi)雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關(guān)系。試用期滿時,如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù),勞動關(guān)系即為終止。試用期滿后,如集體合同無其它規(guī)定,正常解雇時雙方應(yīng)遵守的解雇期限為 4天。

  下列情況下雙方的解雇期限予以延長:

  企業(yè)工齡為5年時,解雇期限為一個月并至月底。

  企業(yè)工齡為 年時,解雇期限為2個月并至月底。

  企業(yè)工齡為 5年時,解雇期限為3個月并至月底。

  企業(yè)工齡為2年時,解雇期限為3個月并至季度底。

  計算企業(yè)工齡時只考慮25歲以上的時間。

  .勞動關(guān)系在____先生(小姐)領(lǐng)取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當(dāng)月月底勿需解雇而結(jié)束。

  2.雇傭結(jié)束時,所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲贰D表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負責(zé)人。

  3.在維護企業(yè)正當(dāng)利益的情況下,特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間,企業(yè)保留批準(zhǔn)雇員請假而脫離工作崗位的權(quán)利,這種情況下企業(yè)不承擔(dān)事實的雇傭關(guān)系中的義務(wù)。

  4.有關(guān)個人情況如家庭住址、休假住址的更改,只要對勞動關(guān)系意義重大則應(yīng)主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務(wù),公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關(guān)公司的通知后應(yīng)視為已送達。

  5.如____先生(小姐)非法解除勞動關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補償要求的提出不受此影響。

  6.其它協(xié)議。

  (時間、地點)______

  ____(公章簽章)____(雇員簽字)

企業(yè)合同 篇6

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”:

  a.有固定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

  b.無固定期限的勞動合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

  c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  (二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:

  ______________________________________。

  (四)_____________________________________________________________________。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時:

  a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周________至周________工作,上午________,下午___________。

  每周周________為休息日。

  b.甲方實行三班制,安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。

  c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的.,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假:

  _________________________________________。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定________條款:

  a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

  b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  c.甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

  d._______________________________________________________________________。

  (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會

  保險的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  (五)________________________________________________________。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  ________________________________________________________________。

  e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

  f.甲乙雙方需要約定的

  ___________________________________________

  九、勞動合同終止的條件 其它事項:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1.勞動合同期滿的;

  2.________________________________________________________________________

  3.________________________________________________________________________

  十、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

  十一、其他

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (七)本合同于________年________月________日生效。

  甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  簽名日期:

  簽章日期:

企業(yè)合同 篇7

  甲方(建筑施工企業(yè)):

  名稱: 法定代表人:

  地址: 電話:

  姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

  住址: 身份證號:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、 合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。

  二、 工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

  三、 工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、 勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行:

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  五、 勞動保護

  1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的.作業(yè)場所和防護設(shè)施;

  3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

  六、 其他約定的事項

  七、 違約責(zé)任

  本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關(guān)損失。

  八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向

  勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(guān)(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

企業(yè)合同 篇8

  發(fā)包方:___________________________

  法定代表人:_________職務(wù):____________

  承包方:___________________________

  法定代表人:_________職務(wù):____________

  雙方根據(jù)_______________,協(xié)商簽訂本合同。

  一、承包內(nèi)容:___________________。

  二、承包經(jīng)營期限:自___年__月__日起至___年__月_日止,共__年。

  三、承包形式:稅后承包金(遞增)包干。

  四、承包方上交承包金數(shù)額:承包方按__(遞增)___%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按___計算,即

  ___年__月交___元;

  ___年__月交___元;

  ___年__月交___元;

  ___年__月交___元;

  ___年__月交___元。

  五、承包經(jīng)營風(fēng)險擔(dān)保方式:風(fēng)險抵押金或風(fēng)險保證金保函。承包者須于每年的__月__日前向承包企業(yè)提交承包經(jīng)營風(fēng)險保證金、保函或風(fēng)險抵押金,數(shù)額為人民幣___元。風(fēng)險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。

  六、企業(yè)留利部分

  項目

  生產(chǎn)發(fā)展基金______%

  福利基金______%

  獎勵基金______%

  七、主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo):

  1、通過清產(chǎn)核資,發(fā)包時,被承包企業(yè)的總資產(chǎn)為___元人民幣,其中固定資產(chǎn)為___元人民幣,流動資金為___元人民幣;

  2、承包期間凈資產(chǎn)應(yīng)保持或增值總額不低于___萬元,

  其中___年___萬元;___年___萬元;___年___萬元;___年___萬元;___年___萬元;___年___萬元。

  3、企業(yè)資產(chǎn)的維護_______________;

  設(shè)備完好率達到___%;固定資產(chǎn)凈值率___%。

  4、閑置資產(chǎn)的處理辦法_______________。

  5、新產(chǎn)品開發(fā)__項,主要新產(chǎn)品是__________。

  6、承包期間技術(shù)改造技術(shù)投資總額___元;

  ___年為___;___年為___元;

  ___年為___元;___年為___;___年為___。

  八、承包經(jīng)營前企業(yè)的虧損和/或債務(wù)的處理:_______。

  九、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)發(fā)包方:

  1、應(yīng)按承包合同規(guī)定,監(jiān)督承包企業(yè)管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,履行合同,做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,不得干預(yù)承包者對被承包企業(yè)行使生產(chǎn)管理職權(quán);

  2、負責(zé)辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準(zhǔn)和登記手續(xù);

  3、___________________________。

  (二)承包方:

  1、在承包期內(nèi),有權(quán)在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,并行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

  2、必須遵守國家的法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本承包經(jīng)營合同,接受被承包企業(yè)董事會的監(jiān)督,并依照法律、法規(guī)的規(guī)定,維護職工的合法權(quán)益;

  3、在承包期間不得改變企業(yè)的法人地位、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)發(fā)包方董事會同意并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn);

  4、對被承包企業(yè)的財產(chǎn)無權(quán)行使任何形式的處置權(quán),如,轉(zhuǎn)讓、變賣、轉(zhuǎn)移、抵押、抵押、出租、贈送等;

  5、承包經(jīng)營期間,若以被承包企業(yè)的名義貸款,須經(jīng)發(fā)包方董事會同意;

  6、所得承包收入應(yīng)依法繳納所得稅;

  7、應(yīng)每__月(季)的__日前據(jù)實向發(fā)包方董事會報送企業(yè)的財務(wù)報表;

  8、___________________________。

  十、承包經(jīng)營期間,企業(yè)債務(wù)的安全線為當(dāng)年承包利潤的總額的_____________________。

  十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排:____________。

  十二、承包期間企業(yè)的勞動管理:_______________。

  十三、承包期間工資、福利管理:_______________。

  十四、承包期間企業(yè)的保險辦理:_______________。

  十五、承包經(jīng)營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔(dān)責(zé)任方式:

  1、_____________________;

  2、_____________________;

  3、_____________________。

  十六、承包經(jīng)營期內(nèi)中止或承包期滿時:

  1、被承包企業(yè)應(yīng)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資應(yīng)由中國注冊會計師的驗證______________________;

  2、清產(chǎn)核資的原則:__________________;

  3、計價辦法:______________________;

  4、移交程序:______________________。

  十七、違約責(zé)任:

  1、發(fā)包方違約或非法干預(yù),給承包方造成經(jīng)濟損失,相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交承包金或延長承包期限;

  2、發(fā)包方違約或非法干預(yù),造成承包方無法正常生產(chǎn)的,經(jīng)______的,發(fā)包方仍不改正的,承包方有權(quán)終止合同并要求賠償經(jīng)濟損失;

  3、承包方因經(jīng)營管理不善,在_____時間內(nèi)不能上交承包金的___%,發(fā)包方有權(quán)收繳承包者的.風(fēng)險抵押金或按銀行保函提取風(fēng)險保證金。

  4、連續(xù)___年(月)未按合同規(guī)定上繳承包金的,或承包方嚴(yán)重違反合同或嚴(yán)重違背法律、法規(guī)的,發(fā)包方除有權(quán)收繳承包方的風(fēng)險抵押金或按銀行保函提取風(fēng)險保證金外,還有權(quán)終止合同并要求承包方給予相應(yīng)的經(jīng)濟賠償;

  5、__________________________;

  6、__________________________。

  十八、爭議的解決方式:凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會,按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  十九、本合同須經(jīng)被承包企業(yè)原審批機構(gòu)批準(zhǔn)后方可生效,對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經(jīng)原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。審批機構(gòu)批準(zhǔn)起三十日內(nèi),應(yīng)由_________________到登記機關(guān)辦理登記手續(xù)。

  二十、承包經(jīng)營期限計算始于登記機關(guān)簽發(fā)登記證件之日,承包經(jīng)營的變更、注銷登記手續(xù)按登記機關(guān)的規(guī)定辦理,合同雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。

  二十一、雙方約定的其他事項:

  1。___________________________;

  2。___________________________;

  3。___________________________;

  4。___________________________。

  二十二、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議,并送經(jīng)原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。

  二十三、本合同一式__份,發(fā)包方、承包方各執(zhí)__份。副本一式_份,分送_____,_____,_____。

  二十四、本合同于___年__月__日在_____簽訂。

  發(fā)包方(蓋章):_______________承包方(蓋章):_________________

  授權(quán)代表(簽字):_____________授權(quán)代表(簽字):_______________

企業(yè)合同 篇9

  甲 方:

  乙 方:________

  文化程度及最高學(xué)歷院校:________

  性 別:______

  居民身份證號碼:________

  根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀(jì)律

  第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但是應(yīng)該提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍然不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂合同。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員, 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他說明補充:___________

  甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

企業(yè)合同 篇10

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

【企業(yè)合同】相關(guān)文章:

企業(yè)合同(精選)08-19

企業(yè)合同10-15

【經(jīng)典】企業(yè)合同08-20

[精選]企業(yè)合同08-20

企業(yè)合同[精選]08-20

企業(yè)融資合同07-02

企業(yè)策劃合同07-17

企業(yè)產(chǎn)權(quán)合同08-07

企業(yè)員工合同08-08

企業(yè)合伙合同10-31

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有