關于企業合同集錦十篇
隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的企業合同10篇，歡迎大家分享。
企業合同 篇1
目錄
第一章合營公司的組成
第二章生產經營范圍和規模
第三章投資總額，投資比例及資本轉讓
第四章利潤分配和虧損負擔
第五章合營期限及終止合同
第六章合營各方的責任
第七章董事會
第八章經營管理機構
第九章財務會計制度
第十章勞動管理
第十一章設備、原材料和配件的采購
第十二章納稅
第十三章保險
第十四章違約責任
第十五章不可抗力
第十六章爭議的解決
第十七章適用法律
第十八章合同的變更與解除
第十九章合同的生效及其它
中國．北京．中國技術進口總公司和國市公司．根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國省市，共同投資舉辦合資經營企業，特訂立本合同．
第一章合營公司的組成
１１本合同的合營各方為：
中國技術進口總公司（以下簡稱甲方），在中國XX市注冊登記，其法定地址在：中國XX市西郊二里溝，法定代表：姓名職務國籍；國公司（以下簡稱乙方），在國地登記注冊，其法定地址在國地，法定代表：姓名職務國籍（如合營為多方者，可按丙，丁方依次排列）．
１２合營公司的名稱和法定地址：
合營公司的名稱有限公司．
外文名稱．
合營公司的法定地址在中華人民共和國省市．
合營公司可以根據業務需要在國外或其它地方設立辦事處，或分支機構．
１３合營公司是在中國境內建立的合資經營有限公司，是中國法人．公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和有關規定．
第二章生產經營范圍和規模
�。玻焙蠣I公司的生產經營范圍是：
生產產品；（主要根據具體情況寫）
２２合營公司的生產規模如下：
�。玻玻焙蠣I公司投產后的生產能力為年．
�。玻玻搽S著生產的發展，生產規模可增加至．
�。ㄗⅲ阂鶕唧w情況寫）
�。玻玻澈蠣I企業產品的銷售由公司為總代理．具體的銷售辦法另簽協議．
第三章投資金額，投資比例及資本轉讓
�。常焙蠣I公司注冊資本為（人民幣）元（或雙方協商的另一種貨幣）．
其中：甲方出資元．占注冊資本％
乙方出資元．占注冊資本％
合營各方在合營期內．不得減少其注冊資本．
�。常布�，乙雙方將以下列方式作為出資：
甲方：現金元．廠房元．土地使用費
元．工業產權元．其它元．共元．
乙方：現金元．機械設備元．工業產權元．專有技術使用費元．其它元．共元．
３３合營各方在合營公司得到營業執照后天內．分期繳足出資資金．其應付金額和期限規定如下：
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按條辦理．
３４１注冊資本的增加，轉讓或以其它方式處置，均經董事會會議通過，并報原審批機關辦理登記手續．
�。常矗埠蠣I一方向第三者轉讓全部或部分出資額，須經公司另一方同意，公司另一方有權優先購買其轉讓的股份．公司一方向第三者轉讓出資額的條件，不得比向公司另一方轉讓的條件優惠．
第四章利潤分配和虧損負擔
４１合營公司利潤在按中國稅法納稅后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔魎鴰蚍縵眨？lt；/p>
�。矗埠蠣I公司的資產負債，僅以合營公司的注冊資本為限．
第五章合營期限及終止合同
５１合營公司在領取營業執照后．即可以法人身份開始營業，期限為年．合營期滿，合營合同自行終止．
５２經合營各方同意延長公司合營期限．應在公司期滿前六個月，向原申批機構提出延長申請．
每次延長以年為限．
５３在合營期滿時，中國技術進口總公司將用幣購買外國投資者的股份，購買價格另行商定．
第六章合營各方的責任
�。叮焙蠣I企業在正式開業前，應各負其責，完成以下各項事宜：
�。叮保奔追截熑危�
辦理為建立合營公司向中國有關部門的申請．注冊登記手續；
辦理申請取得土地使用權的手續；
組織合營廠房的其它工程設施的設計，施工工作；
按條的規定．提供現金，機械設備，廠房等（詳見附件），協助外籍工作人員辦理所需入境簽
證，工作許可證等手續，協助合營公司招聘當地中國籍的經營管理人員，技術人員，和工廠所需的其它人員．
�。叮保惨曳截熑危�
按第條的規定．提供現金，機械設備，工業產權，專有技術，使用權（詳見附件一）．
為使合營公司得到產品的設計，生產，安裝和維修的全部技術，為保證全部技術轉讓．乙方將提供：產品設計，制造技術和方法，生產和質量的管理方法，工廠的設計和改造及工廠的組織方法和安裝維修方法等．
辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備，材料等事宜，培訓合營公司的技術人員和工人．
�。叮苍诤蠣I企業正式開業后各方將負責辦理合營公司委托的其它事宜．（如：原材料供應，產品的銷售，信息交換等可根據具體情況訂立）
第七章董事會
７１合營公司設立董事會，董事會為公司的最高權力機構．
董事會由名董事組成，其中甲方名，乙方名．董事長由甲方委派．設副董事長名，由方委派．
７２董事長，副董事長及董事的任期為四年．任期期滿如獲繼續委派，可以連任．
任何一方需要更換自己委派的董事長，副董事長時，必須事先通知合營公司和合營另一方．
�。罚扯聲穆殭啵瑳Q議程序及董事會的開會時間均按合營章程規定執行．
第八章經營管理機構
�。福焙蠣I公司實行董事會領導下的總經理負責制．設總經理一名，由方推薦，付總經理名，由甲方推薦名，乙方推薦名，正副總經理任期為年．
�。福部偨浝淼穆氊熓秦撠焾绦卸聲臎Q議，組織和領導合營公司的經營管理工作．副總經理根據合營章程的規定，協助總經理工作．
合營公司將根據本公司的業務需要，下設部門經理，負責部門業務的日常工作，并對總經理，副總經理負責．
�。福痴笨偨浝碛珊蠣I公司董事會任命和免職，正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理職務．各部門經理由總經理任命．
第九章財務會計制度
９１合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定，結合本公司的實際情況加以制定．合營公司注冊登記后，應及時到當地財政部門和稅務機關備案．
合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶．也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶．
９２合營公司的財務會計年度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止．為一個會計年度．公司會計采用國際通用的權責發生制和信貸記帳法記帳．一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫．（也可以同時用甲乙雙方同意的另一種外文書寫）
９３合營公司設總會計師，副總會計師各一名．總會計師的職權和責任按合營公司章程規定執行．總會計師由方推薦，副總會計師由方推薦，總會計師，副總會計師均由董事會任命．
第十章勞動管理
�。保埃焙蠣I公司職工的雇用，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜，均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和合營公司與個人簽訂的勞動合同辦理．勞動合同訂立后，即報當地勞動管理部門備案．
�。保埃布滓译p方推薦及聘用的高級管理人員，工程技術人員的工資及福利待遇等問題，由董事會議討論決定．
第十一章設備、原材料和配件的采購
１１１合營公司為生產和經營需要的原材料，燃料，配套件，運輸工具和辦公用品等，原則上由合營企業自行采購，在同等條件下，應優先在中國購買．對需要在國外采購的產品，一般應選擇具有國際先進性和適用性的產品，其價格不得超出國際市場的合理價格．
１１２在采購上述設備和材料前，甲乙雙方應充分醞釀協商并可派員實地考察，必要時可公開招標采購．
第十二章納稅
１２１合營公司應按照中華人民共和國稅法及有關規定繳納各種稅金．
�。保玻埠蠣I公司的職工應按照《中華人民共和國個人所得稅稅法》繳納個人所得稅．
第十三章保險
１３１合營公司的各項保險，均向中國人民保險公司投保，合營公司成立后，由總經理，副總經理向董事會提出公司的保險計劃．經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續．
第十四章違約責任
１４１合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件，造成合營另一方損失時，受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施．補救措施采取后，尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的，另一方仍有權要求賠償損失．
１４２合營一方因違反合同所承擔的賠償責任，應相當于另一方因此而受到的`損失．并支付一定數額的違約金．違約金的計算方法如下（
詳見附件）．
�。保矗澈蠣I一方未按期支付合同規定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息，從逾期第一個月算起．
上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付．
第十五章不可抗力
１５１合營各方因地震，臺風，嚴重的水災和火災，戰爭及其它不能預見并且對其發生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規定的情況下，不當作違約處理．
�。保担保辈豢煽沽Ρ仨毷亲柚梗璧K，遲延受事件影響一方履行合同的直接原因．
�。保担保彩苁录绊懙囊环�，在該事件發生時，已及時采取各種合理措施．
１５１３受事件影響的一方，在遭受事件時，已立即通知合營另一方，并在十五天以內，以書面形式提供事故及處理情況，以及遲延履行或無法履行本合同的理由，并由該事故發生地的有關機構出具證明．
�。保担苍谑录绊懸呀浛朔蛱幚斫Y束后，受事件影響的一方必須立即通知合營另一方．
第十六章爭議的解決
�。保叮卑l生合同爭議時，合營各方應盡可能通過協商解決，或經第三者調解解決．當事人不愿協商和調解的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁．在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序，在其它仲裁機構仲裁應遵守該仲裁機構的仲裁程序．
仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力．
�。保叮仓俨觅M用由敗訴方負擔，或由裁決裁定．
第十七章適用法律
�。保罚敝腥A人民共和國法律為本合同的適用法律．
�。保罚脖竞贤挠喠ⅲЯ�，解釋，履行，均受中華人民共和國法律的管轄．
第十八章合同的變更與解除
�。保福苯浐蠣I各方協商同意后，可以變更或修改合營合同，但合營各方必須就此簽署書面協議，經審批機關批準方能有效．
�。保福灿邢铝星闆r之一的，合營一方有權通知合營另一方解除合同：
�。保福玻逼髽I發生嚴重虧損，無力繼續經營．
�。保福玻擦硪环竭`反合同以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益．
�。保福玻沉硪环皆诩s定期限內沒有履行合同，在被允許延遲履行的期限內仍未履行合同．
�。保福玻窗l生不可抗力事件，致使合同的全部義務不能履行．
１８２５合同約定的解除合同條件已經出現．
１８３有下列情況之一的，合同即告解除．
１８３１雙方商定同意解除合同．
�。保福春蠣I任何一方未征得合營另一方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規定的權利和義務轉讓給第三者，違反上述規定，以任何方式轉讓的合同均屬無效．
第十九章合同生效及其它
�。保梗卑凑毡竞贤瓌t訂立的如下附件，包括章程，協議，附件等均為本合同的組成部分．本合同條款與附件條款發生矛盾時，應以本合同條款為準．
�。保梗脖竞贤涬p方法定代表簽字后，須經批準，方能生效．
�。保梗潮竞贤谀暝氯沼杉滓译p方的授權代表在地簽字．
�。保梗幢竞贤弥形暮臀臅�，兩種文字具有同等效力．
中國技術進口總公司代表國公司代表
簽字簽字
甲方見證人（簽字）乙方見證人（簽字）
年月日于地
企業合同 篇2
發包方(甲方)：
承包方(乙方)：
甲方承建的 工程，經研究決定，落實由 負責施工。為明確雙方職責，給合本工程具體情況，雙方達成如下合同條款，共同遵守執行。
一、工程概況
1、工程名稱： 2、工程地點：
3、合同價款：(大寫)二、發承包內容
本項目施工設計圖及工程量清單內的 項目工程。
三、發承包形式
1、由乙方全面負責組織實施本合同項目下的工程(詳見《建設工程施工合同》)。
四、安全生產及文明施工
1、乙方必須按國家及地方專業主管部門和公司安全生產及文明施工現場各項規章制度組織施工，建立健全安全生產保證體系，杜絕特、重大事故的發生，承擔由于自身安全措施不力和不聽指揮違章造成事故的責任及因此發生的費用。
2、發生重大傷亡事故，乙方應按規定立即上報有關部門并通知甲方代表，同時按當地有關部門要求處理，甲方為搶救提供必要條件，費用由乙方承擔;由于乙方原因造成安全事故，給甲方造成損失，甲方保留向乙方索賠的權力。
3、乙方必須嚴格加強現場工作人員的教育管理，如發生打架斗毆、違法亂紀造成的一切責任及費用均由乙方承擔。
五、質量監督管理
1、乙方在工程施工中應按甲方要求建立質量保證體系，并報甲方工程部備案，質量保證體系應包括工程負責人、技術負責人、施工員、資料員等，各級專業崗位人員須持證上崗。
2、乙方必須按設計圖紙及國家有關建筑技術規范、標準及公司《項目管理檢查細則》進行施工，確保工程質量達到合同約定的質量標準;承擔由于自身原因造成返工的責任及費用;承擔由于自身原因造成質量沒有達到合同約定等級的責任及費用;承擔質量保修的責任和費用。
3、甲方隨時抽檢乙方的原材料，對不合格的原材料有權提出更換。
4、施工項目全部完成竣工后，在未驗收接管使用之前，做好成品保護工作，在保護期間發生損壞，由乙方自費予以修復。
六、工程監督管理
1、開工日期： 年 月 日
竣工日期： 年 月 日
總日歷天數：
2、乙方必須按合同工期組織施工，承擔由于自身原因造成工期延誤的責任和費用。
七、財務監督管理
1、建設方所給付的工程款必須進入甲方指定的'銀行賬戶。甲方開戶行為： 開戶名稱： ，賬號為： 。
2、甲方將時段內收取的工程款扣除時段內乙方應向甲方交付有關款項的額度后，余款由有關部門及董事長簽批后撥付給乙方，乙方須保證�？顚Ｓ�。
3、承包管理費的收�。阂曳较蚣追缴辖怀藤|量、安全、進度的履約承諾金。在工程驗收合格保修期滿后扣除工程造價的管理費后，余款返還乙方。因乙方原因造成損失在保證金或工程款中相應扣除。
八、關于工程資料的管理
1、項目部的工程交、竣工資料，必須認真整理，在辦完工程竣工驗收后一周內交公司資料室存檔。
2、交公司存檔的資料，若項目上為了辦理獎杯或其他原因要求借出必須辦理申請借調手續，經有關領導簽批后方可借調，限期歸還。
3、乙方雇傭的民工負責人，工程項目部必須對其詳細住址進行登記，留存電話號碼并收存身份證復印件。
十、安全責任
出現安全、質量事故，乙方應承擔全部責任，乙方不得以任何理由推卸責任。
十一、合同的終止
本合同項目的工程達到竣工驗收、交付業主、保修期滿、工程付款清結及本合同中的風險解除及甲方雙方賬務結清時，本合同終止。
本合同壹式肆份，甲、乙雙方各執兩份，經雙方簽章后生效。
發包方：
附承包人身份證復印件：
承包方： 聯系電話： 年 月日
企業合同 篇3
發包方：____________________，簡稱甲方;
承包方：____________________，簡稱乙方;
企業經營者：_______________________。
甲、乙雙方根據______________________________________________，經協商簽訂本合同。
一、承包形式
上繳利潤定額包干，超額全留。
二、承包期限
自____年___月__日起至____年___月__日止，共___年。
三、上交利潤定額
1.乙方在____年內，上交利潤總額為____元。其中，____年____元，____年____元，____年____元。
2.超出定額部分的利潤，全部留給乙方。
3.乙方應根據留利數額，建立生產發展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：_____
四、經濟技術指標
1.________________________________
2.________________________________
3.________________________________
4.________________________________
五、技術改造任務：____________________________________________
六、承包前債權債務的'處理辦法：______________________________________________________________
七、貸款歸還辦法：____________________________________________________________________
八、承包期間，甲方有權根據法律和合同的規定監督檢查乙方的生產經營情況;有權_____________________;有權________________
承包期間，甲方不得在法律和合同的規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動并有義務(一)___________________________;(二)____________________________________________
九、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。
企業經營者____為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：________________________________________________________________________
十、違約責任_______________________________________________________________________
十一、對企業經營者的獎懲_________________________________________________________________
十二、爭議的解決辦法__________________________________________
十三、其他有關事項____________________________________________________________________
十四、本合同自___________時起生效。合同正本_________，副本____________________________
附件：1._____________________________
2._____________________________
3._____________________________
4._____________________________
5._____________________________
企業合同 篇4
借款單位：________________________ 法定代表人：______________________
電話：____________________________
貸款單位：________________________ 法定代表人：______________________
電話：____________________________
保證單位：________________________ 法定代表人：______________________
電話：____________________________
根據《中華人民共和國合同法》的規定，借款方為保證施工生產正常進行，向貸款方申請建筑企業流動資金貸款，經貸款方審查同意發放，為明確各方權責，特簽訂本合同共同遵守。
第一條 本合同規定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元，用于____ 。
第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關貸款事項按辦法規定辦理。
第三條 貸款自支用之日起，按實際支用數計收利息，利率為月息____ ‰，超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%.
第四條 貸款方保證按照本合同的.規定供應資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應按直接經濟損失，由貸款方負責賠償。
第五條 貸款方有權檢查貸款使用情
況。檢查時，借款方對調閱有關文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產情況等，必須給予方便。
第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規定，貸款方有權停止貸款，提前收回部分或全部貸款。
第七條 擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內負責歸還。
第八條 本合同有效期：自____ 年____ 月____ 日起，至____ 年____ 月____ 日為止。
本合同正本一式三份，簽章各方各執一份。
借款方：____________(蓋章)________ 代表人____________
貸款方：____________(蓋章)________ 代表人____________
擔保方：____________(蓋章)________ 代表人____________
________年____月____日
企業合同 篇5
甲方：
住址：
身份證號：
乙方：
住址：
身份證號：
甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質
1、公司名稱：有限責任公司
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：元
5、經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
企業股東及其出資入股情況
公司由甲，乙兩方企業股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金元
�。�1）甲方出資元，占啟動資金的50%；
�。�2）乙方出資元，占啟動資金的50%；
�。�3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，企業股東不得撤回。
�。�4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
�。�5）甲，乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）元
�。�1）甲方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（2）乙方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
�。�3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，企業股東不得撤回。
�。�4）甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方企業股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
�。�3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
�。�1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
�。�2）檢查公司財務；
�。�3）監督甲方執行公司職務的行為；
�。�4）公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設企業股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：
�。�1）擬由公司為企業股東，其他企業，個人提供擔保的；
�。�2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的企業股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
盈虧分配
1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行企業股東分紅。企業股東分紅的具體制度為：
�。�1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起年內，企業股東不得轉讓股權。自第年起，經一方企業股東同意，另一方企業股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方企業股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的.，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
2、退股：
�。�1）一方企業股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該企業股東向公司借款，該企業股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方企業股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔企業股東的權利和義務。
（2）企業股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照企業股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照企業股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
�。�4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各企業股東按出資比例增加出資，若全體企業股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下企業股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體企業股東的一致同意。
協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
�。�1），公司因客觀原因未能設立；
（2），公司營業執照被依法吊銷；
�。�3），公司被依法宣告破產；
�。�4），甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。
�。�3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有企業股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。
3、本協議約定的其他違約責任。
其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂時間：XX年月日
企業合同 篇6
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
甲方根據需要將飯堂承包給乙方經營、管理，經雙方友好協商特簽訂本協議，甲、乙雙方共同遵守執行：
一、 承包期限：
承包期限：壹年，從______年______月______日至______年______月______日止。
二、 具體內容：
1、乙方提供早、中、晚三餐，醫院員工憑相應憑據就餐;乙方應按早餐不高于4元的標準、午餐晚餐不高于7元的標準向甲方員工提供伙食;非員工就餐則由乙方按照價廉物美的標準自行酌情制定餐標，定價需征得甲方同意后方可執行。
2、乙方應在每周周一上午向甲方公示本周菜單。
3、乙方在承包期內不需要支付承包費給甲方。
4、甲方向乙方一次性收取押金人民幣壹萬元整(￥10000.00)，合同到期并不再續約后，乙方辦理完相關手續后1個月內甲方全額無息退還乙方押金。
5、甲方員工刷卡機及工作就餐、手術訂餐等，結算時間為每月20日，同時結算本月食堂所消耗的水電情況。
6、乙方在承包甲方食堂期間，食堂的水、電、燃氣費用自理，水電表分裝費用由乙方承擔，次月5日前支付上月水電費。水電費用超過5日后繳納將以每日千分之五收滯納金，食堂產生的垃圾、泔水由乙方妥善自行處理，保證不損害甲方形象。
7、乙方在承包甲方食堂期間，食堂用具(餐具、廚具等)除甲方現有種類、數量外另需配置的由乙方自行購置，合同結束后乙方購置的用具由乙方自行處理，與甲方無關。
8、在經營期間內，雙方應按照合同條款通力協作，互相配合，雙方不可無緣無故解除合同。
三、 甲方責任：
1、 提供甲方食堂設備的維修保養相關憑證，費用由乙方支付。
2、 維持甲方員工在食堂就餐時的就餐秩序，自覺維護食堂餐廳公共衛生，不浪費糧食。
四、 甲方權限：
1、 甲方有權對乙方進行監督，如：衛生、安全、治安、消防、綜合治理等，特別要禁止食物中毒事故發生，一旦發生類似事故，甲方有權追究乙方的責任，單方終止協議。
2、 乙方因食堂工作人員失職影響甲方正常工作，(如無特殊情況下)，甲方有權追究乙方的責任。
3、 甲方有權對飯菜質量、數量、衛生、服務等情況進行監督檢查，如乙方未達到飯菜質量，甲方有權要求進行適量賠償或終止本協議。
4、 根據食堂工作情況和員工意見甲方有權采用其他方式進行食堂管理。
5、 承包方其他違約時，甲方須立即告知乙方，乙方應盡快調查落實，把處理結果告知甲方。
6、 乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權對乙方給予適當的經濟處罰。
7、 乙方違約，甲方有權提出終止承包合同，造成甲方損失的，追究乙方的法律責任。
五、 乙方責任：
1、 按甲方消防、衛生標準、治安做好工作。
2、 食堂工作人員按衛生部門規定進行身體檢查，費用自理。
3、 經營場所進行定期防鼠滅蠅。
4、 嚴格執行各項食堂管理制度，嚴格按食堂操作規程及衛生管理制度實施。
5、 必須確保食物的安全和質量，嚴把進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物，保證提供放心肉、放心油，保證提供的食品符合食品安全標準。供應商必須具備的條件：
1)具備合法從事經營活動的相關證照：營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、負責人身份證，其復印件必須提交本公司備案。
2)特別是大米、面粉、食用油、調料、肉類五大宗食品的供應商，還必須同時具備國家規定的必須具備的相關資質、證書：衛生許可證、產品質量監督檢驗報告、動物檢疫合格證等等。
3)對于不完全具備相關證照的'某些食品原料輔料供應商，如蔬菜類供應商，仍應堅持從具有合法經營資格的農貿市場的攤販手中采購，以保證所采購的食品原料輔料可以溯源。嚴禁采購路邊貨或其他無法溯源的食品原料輔料。
6、 乙方工作人員須統一工作服裝，費用自理。做好個人個人衛生,做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
7、 乙方必須按甲方規定時間作息，準時開餐，開餐時間由甲方規定，如有變動應事先通知乙方。乙方每天每餐必須安排人員到病房給患者送餐。
8、 乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度，不得隨意出入甲方限制區域，如違反者，甲方可將依所規處罰。
9、 甲方廚房現有設備及餐具乙方應合理使用，維護及保養妥善保管，嚴格管理，不得外借，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。損壞或不能使用的設備乙方需要由乙方自行添置。 10、經營業務只限于飲食服務、日用百貨，不得出售腐爛、變質、過期商品和食物品，當出現銷售商品事故時，一切經濟和法律責任由乙方獨自承擔。
11、乙方在運作期間材料費自理，所需食堂工作人員的勞資，勞保費用均由乙方自理，與甲方無關。
六、 乙方的權限：
1、 有權自主經營，自負盈虧。
2、 有權自主聘用，調用工作人員。
3、 甲方違約乙方有權提出終止承包合同。
4、 如市場物價上漲過高，有權向甲方提出解決方法，甲方應盡快進行市場調查，若情況屬實，應予以解決。
七、安全責任：
乙方須嚴格按照國家衛生部門和市區衛生防疫部門的飲食衛生標準，接收衛生防疫部門和醫院的衛生監管。乙方須負責承包范圍內安全、環保、(衛生)等工作，如發生安全、環保等事故，造成的一切損失由乙方自行承擔，并承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
八、 其它：
1、 因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。
2、 甲、乙雙方員工應保持互相尊重，盡量不發生磨擦，更不許出現打架等事例，若有發生追究責任因此造成的傷害由無理方負責。
3、 節假日乙方照常為甲方服務，如需加餐由雙方協商用餐標準并由乙方負責辦妥。
4、 承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。
5、 承包期滿時是否續約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。
6、 甲、乙雙方中任何一方需要在合同期內提前解除合同的，需提前30天以正式書面方式通知對方，否則扣取違約金20x元整。
7、 本合同若有未盡事誼，將由雙方代表協商處理。如協商不果，則可向甲方所在地人民法院提請訴訟。
8、 本合同壹式叁份，甲方執貳份、乙執壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業合同 篇7
《勞動合同法實施條例》第五條規定：“自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知 勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償， 但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。”
《勞動合同法》第十條規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合 同�！薄秳趧雍贤▽嵤l例》第五條規定：“自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知 勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償， 但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬�！钡诹鶙l規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞 動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的.工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者 終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止 時間為補訂書面勞動合同的前一日�！�
在實際生活中，有的勞動者由于個人原因不愿意簽訂勞動合同，不愿意參加社保的情況確實存在，法律、法規也賦予了用人單位因此而單方解除勞動合同的權利，但是用人單位依然要盡到及時催告的義務，否則將承擔不利的后果，如《勞動合同法實施條例》第六條的規定。但是無論哪一種情況，勞動者已經付出的勞動，用人單位都應當及時支付相應的勞動報酬。
同時，用人單位為職工繳納社會保險是法定的，勞動者不愿意參加是違法的。如果遷就了這種違法行為，要承擔違法責任，不僅要如數補繳，還要繳納滯納金等。
無論是企業不與員工簽勞動合同，還是員工不與企業簽勞動合同，對于企業而言都有一定風險，需要承擔相應的責任。因此，要是企業遇到不肯簽書面勞動合同的情況，最好就是及時解除與該員工的勞動合同。小編為你整理相關知識，希望對你有所幫助。
企業合同 篇8
甲方 (醫療機構)
乙方： (經銷商)
根據《中華人民共和國藥品管理法》明確交易雙方的權利和義務，特訂立本合同。
第一條 甲方須根據乙方所提供的藥品信息，以網上采購的形式采購以下藥品(見附表)甲方通過藥品網上交易系統向乙方發送訂單通知，乙方據此供貨;雙方確認后的訂單為本合同的重要組成部分。乙方對甲方通過平臺發出的訂單通知，自甲方發出訂單通知起一個工作日內必須確認。
第二條 乙方須按購銷合同采購藥品一覽表向甲方供應藥品(見附表)
第三條 乙方應保證甲方在使用藥品時免受第三方提出的有關專利權、商標權或保護期等方面的權利的要求。
第四條 乙方所供應藥品的質量應符合國家藥品相關標準，藥品包裝、質量及價格須與入圍品種的掛網信息一致，不得更改，按甲方要求提供相應的藥檢報告書，并將藥品送到甲方指定地點。
第五條 供貨期限
乙方應自確認甲方訂單通知起一個工作日內交貨，最長不超過兩個工作日;急救藥品乙方應在4小時內送到。
第六條 供貨價格與貨款結算
(一)供貨價格：按平臺所公布的`采購價格執行，該價格包含成本、運輸、包裝、伴隨服務、稅費及其他一切附加費用;合同履行期間，如遇政策性調價，按平臺更新后的價格執行，包括尚未售出的藥品。
(二)貨款結算：甲方在收到配送藥品之日起最遲不得超過60日進行貨款結算。
第七條 藥品驗收及異議
甲方對不符合質量、有效期、包裝和訂單數量要求的藥品，有權拒絕接收，乙方應對不符合要求的藥品及時進行更換，不得影響甲方的臨床應用。甲方因使用、保管、保養不善等自身原因造成產品失效或質量下降的，后果自負。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
企業合同 篇9
甲方(用人單位)名稱：_____________地址：_____________法定代表人(主要負責人)：____________
乙方(勞動者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現在住址：________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條生產(工作)任務
甲方安排乙方從事_________工作。 乙方同意按甲方生產(工作)需要，在______，承擔任務，擔任______工種。乙方應達到的數量、質量指標：_________.
第三條勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_________.
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________.
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________.
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。
4、甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的.按1年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假。
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項：____________.
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2、甲方為乙方解決伙食問題;
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計___元;
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______.
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______.
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;
7、其他需要約定的事項______.
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________.
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條 爭議處理勞動爭議發生
當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______(蓋章) 乙方：______(簽章)
法定代表人：______ (委托代理人)：______(簽章)
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機關：______(蓋章)
合同鑒證人：______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
企業合同 篇10
元旦一過，《勞動合同法》實踐方面的新聞多了起來。頗有意思的是，固然有企業高喊“成本提高論”，卻也有許多企業對新法持積極應對態度。
有企業“提前”和合同到期的員工簽訂無固定期限勞動合同。類似事情，這幾天也有所耳聞。為什么說是“提前”？因為按照法律規定，勞動合同尚未到期的可以在過渡期后才開始計算固定期限合同次數，而在“連續訂立二次固定期限勞動合同”后企業才需要和員工簽訂無固定期限合同。從這里可以看到，這些企業真正看到了《勞動合同法》的好處，并且將其視作推動企業長遠發展的積極要素。
這實際上就是將《勞動合同法》與打造企業文化緊密結合了起來。我們知道，一個企業的生存與發展離不開企業文化，即企業的精神和價值觀念。因此追求長遠的企業大抵高度重視企業文化建設，并將其看做企業的'生命與靈魂，企業發展的指導原則和根本動力。不過說到底，企業文化不是掛在工廠墻上的標語口號，而要為全體企業員工所共同遵守和實踐。那么，怎么樣才能做到這一點呢？很重要的一點，就是讓企業員工有穩定職業預期以及對企業的高度認同感。
可以想象，如果一個員工沒有得到切實的權益保障，甚至朝不保夕，怎么可能還有穩定的職業預期，又怎么可能對企業產生認同？而《勞動合同法》相關條款，不單是企業應盡的法律責任，實際上對于維護員工隊伍穩定、提高員工認同感大有裨益。企業積極落實法規，實際上也是為企業良性發展奠定合法性和可持續性的基礎。前面提到的企業，顯然看到了《勞動合同法》與企業文化的契合之處。
話說回來，無固定期限合同本義乃勞動合同的一種格式，不必過于拔高其作用和意義。而且，針對當前法律的具體實踐，還有必要強調三點：一是，企業切忌將無固定期限合同看做是對員工的一種恩惠。比如，只和骨干職員或企業管理人員簽訂無固定期限合同。實際上，一旦符合法律規定的情況，員工就有權要求簽訂無固定期限合同，企業也應與員工簽訂。二是，要不要簽訂無固定期限合同，員工有權自主作出選擇。第三點是，簽訂了無固定期限合同后，一般情況下員工只需要提前一個月告知企業就可以解除合同，同樣的企業也可以在符合法規條件下解除或終止合同。這在《勞動合同法》當中都有所體現，不過由于法律剛剛施行，有些人并不是很了解，以致于出現誤讀之處。
當然了，對于原本就高度重視企業文化的企業，無論是否法有明文，都會積極維護員工權益。從這個角度來看，《勞動合同法》便是從法律的角度為企業文化建設提供一個有益的探索。
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