電子合同

時間：2024-07-24 00:23:46 合同我要投稿

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關于電子合同范文錦集五篇

　　隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的電子合同5篇，希望對大家有所幫助。

關于電子合同范文錦集五篇

電子合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據工程需要，甲、乙雙方就處工地承包事宜，達成協議如下：

　　承包范圍及內容：

　　承包價格：

　　1、乙方須按照設計要求進行施工，因此返工造成的一切損失由乙方負責。

　　2、乙方必須嚴格按照操作規程施工、安全文明施工，隨時做好安全教育和安全檢查，發現安全隱患和違章作業，應立即停止作業和糾正。若違反操作規程所造成的大小安全事故乙方需負全部經濟及法律責任，以確保工程進度和工程質量。

　　3、乙方進場后，甲方應指定專人對施工過程中質量及進度進行監督與乙方配合辦理工程階段驗收和竣工驗收，及時審核乙方申報的工程撥款請求，及時配合乙方協調，處理施工中遇到的`必須要甲方協調解決的問題

　　4、乙方應在滿足施工要求的前提下，不得浪費甲方提供的各種材料。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日

電子合同篇2

　　甲方（用人單位）：______________________

　　乙方（勞動者）：________________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：_______________________。

　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。

　　九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的'；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇。

　　十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十三、本合同經雙方簽字后起生效。

　　十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽名）：___________________

　　____________年_________月_______日

電子合同篇3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據(中華人民共和國民法通則)、(中華人民共和國合同法)及相關法律、法規，本著相互合作、互利互惠的原則，甲乙雙方經充分協商，訂立本合同：

　　一、甲方向乙方購買的(__________電子文檔庫)及其后續更新服務項目如下：產品名稱

　　具體數據要求

　　格式

　　法規條數

　　更新服務

　　法律法規電子文檔庫

　　國家法律法規從______年至今，地方法律法規從______年至今。

　　法規正文______格式，法規目錄______格式。

　　____________條

　　數據購買之日起______年內免費更新，______月提供______次數據更新服務。以后______年更新費_____元。

　　合計金額

　　小寫：人民幣____________元整

　　大寫：人民幣____萬____千____佰____拾____元整

　　二、乙方按甲方的要求提供如下數據：從__________年至今現行有效的國家__________數據和從__________年至今現行有效的地方__________有效數據。

　　三、乙方按甲方的要求所提供的__________正文數據格式為__________格式，按甲方要求提供的__________目錄格式為__________格式。

　　四、__________電子文檔庫貨款總額為人民幣_____元整(￥_____元)。年更新費為_____元人民幣。年更新費甲方分______次向乙方支付，每______個月支付______次，每次支付金額為_____元人民幣。

　　五、乙方在甲方支付各期數據更新費后，及時為甲方提供數據更新服務，更新周期為______個月______次。乙方在甲方數據購買之日起______年內為甲方免費提供數據更新服務。

　　六、乙方對甲方在數據使用過程中提供必要的技術支持服務，甲方在使用過程中遇到問題，可通過電子郵件、電話、及其他方式向乙方尋求技術支持。

　　七、乙方在甲乙雙方簽訂合同后_____周內，將本合同第二條所列數據以光盤的形式交付給甲方。

　　八、甲方在甲乙雙方簽訂合同后_____周內，向乙方支付預付款人民幣_____元整。甲方應在收到乙方交付的本合同第七條所指的數據光盤后_____個工作日內完成驗收，甲方在_______個工作日內未提出異議的，視為驗收合格，甲方應在驗收合格后_____日內向乙方一次付清余款人民幣_____元整。

　　九、如甲方逾期支付貨款，甲方應以總貨款萬分之_____的.比例按日向乙方支付違約金，逾期支付更新費，應以更新費_____分之_____的比例按日向乙方支付違約金。

　　十、甲方不支付更新費的，乙方有權終止本合同的繼續履行，甲方支付更新費后，乙方非因不可抗力不提供數據更新服務的，甲方有權終止本合同的履行。

　　十一、甲方通過本合同獲得文檔庫的使用權，保證所購的__________電子文檔庫僅限于在其內部局域網使用；并保證不將所購買的__________電子文檔庫數據放入互聯網或出售給任何第三方，否則由此所引起法律責任由甲方承擔。

　　十二、甲方同意自己承擔使用文檔庫的風險，在適用法律允許的最大范圍內，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本產品所發生的特殊的、意外的、非直接或間接的損失承擔賠償責任，不對由此引起的其他衍生性損害承擔任何責任。

　　十三、發生不可抗力，導致甲、乙任何一方或雙方未能履行合同義務的，雙方均不承擔違約責任。

　　十四、如發生爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均有權向_____________人民法院起訴。

　　十五、本合同未盡事宜，經雙方協商后，以協議附件的方式予以確認。經雙方簽字、蓋章確認的附件與本合同具有同等法律效力。

　　十六、本合同一式_______份，甲、乙雙方各持_______份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)： ___________________

　　負責人(簽字)：__________________

　　通訊地址：________________________

　　開戶行：__________________________

　　開戶帳號：________________________

　　電話：____________________________

　　傳真：____________________________

　　____________年________月________日

　　乙方(蓋章)： ___________________

　　負責人(簽字)：__________________

　　通訊地址：________________________

　　開戶行：__________________________

　　開戶帳號：________________________

　　電話：____________________________

　　傳真：____________________________

　　____________年________月________日

電子合同篇4

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。

　　用人單位（甲方）：

　　地址（住所）：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　員工姓名（乙方）：

　　身份證住址：

　　身份證號碼：

　　一、勞動合同期限

　　（一）甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：

　　1、有固定期限：從20xx年11 月17 日起至 20xx年11 月17 日止。

　　2、無固定期限：從20xx 年11 月11 日起至法定終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限：從20xx 年11 月 11日至工作任務完成時止。

　　（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：

　　1、無試用期。

　　2、試用期為_______個月(天)，從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：

　　(二)乙方的工作任務或職責是：

　　(三)乙方工作地點是：；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

　　(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低于當地最低工資標準。1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。

　　2、其他形式：。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

　　(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的

　　工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

　　(七) 非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

　　(八八) 乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律

　　(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　(二) 甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

　　九、勞動合同的解除、終止和續訂

　　(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的.經濟補償金：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

　　1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

　　1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的；

　　2、生產經營發生嚴重困難的；

　　3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：

　　1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的；

　　2、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外；

　　甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。

　　（九）勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源

　　有關工傷保險的規定執行。

　　（十）經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　（十一）勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同；重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。

　　十、違約責任

　　（一）乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　（二）乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　（三）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金；給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

　　（四）勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

　　（五）甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　（六）任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。

　　十一、爭議處理

　　雙方履行本勞動合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、其他約定

　　（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

　　（二）乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　（三）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續）。

　　（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。

　　（五）甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。

　　（六）勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規有抵觸的，按現行勞動法規執行。

　　（七）本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　20xx年月日 20xx年月日

電子合同篇5

　　甲方：（以下稱“甲方”）

　　乙方：（以下稱“乙方”）

　　甲方暫定乙方為四川文理學院終端市場的銷售代理商，授權其根據本協議所列的條款和條件，購買甲方的產品并履行銷往四川文理學院的產品市場銷售及其他相關事宜。

　　雙方基于友好協商，達成下列條款：

　　第一條乙方權限

　　乙方在對甲方相應產品充分熟悉的情況下，負責甲方所生產的電腦及數碼產品在四川文理學院的銷售，包括：建立營銷網絡。

　　乙方負責四川文理學院的市場信息調查、客戶意見反饋等市場信息工作。

　　第二條乙方的職責

　　乙方在協議期間：

　　（1）應執行甲方制定的統一市場價格，并盡最大努力在四川文理學院促進代理甲方產品的銷售。

　　（2）有效地監督分代理人的工作，協調分代理人之間的沖突，統一學校內的商品銷售。

　　（3）保護甲方的無形資產，特別是商號、商標等，保守商業秘密。

　　（4）乙方有權力在自己區域內積極開拓大客戶業務，甲方應給予各方面配合。

　　（5）乙方應不斷熟悉甲方產品的各種功能，掌握使用技巧。

　　（6）乙方應嚴格按照雙方約定的銷售范圍進行代理銷售，不得跨區銷售。

　　第三條甲方的職責

　　甲方應當擔保所售產品的品質，提供真實的產品介紹和宣傳資料，并及時向乙方提供有關業務所需的信息。

　　在產品廣告策劃、產品銷售價格條件、合同履行方式等方面，積極配合乙方，在乙方就有關問題提出要求時，甲方須盡快向乙方給予回復。在乙方提出的要訂制某個特定功能的產品時，甲方應盡全力去滿足。

　　在甲方相關的某些產品未推出市場時，應積極的幫乙方尋找相應的替代品。

　　第四條定貨及售后服務

　　（1）定貨：乙方定購貨物時，應寫明產品型號、數量、單價、交期及其它要求，傳真或發電子郵件至甲方，由甲方簽字確認交期后生效。單次訂貨額高于3000元時，由甲方承擔聯絡費和交通費用。

　　（2）售后服務：對所售產品出現質量問題的在外觀不損傷情況下包換，保修，（僅收配件費）。

　　第五條銷售提成獎勵方式

　　（1）銷售提成：乙方享有銷售利潤30%的提成

　　（2）獎勵方式：月銷售量達到元，可獲得元的獎勵。

　　第六條生效及期限

　　本代理合同有效期自至20xx年6月。（以最后簽訂日期為準。）

　　第七條終止

　　按照本協議規定期滿或終止，不論出于何種原因，均不妨礙協議各方的賠償權利。

　　第八條協議完全性和修改

　　本協議所附的產品銷售條件及其他附件是本協議的組成部分，在代理過程中，雙方達成的補充協議或備忘錄均成為本協議不可分割的部分。

　　除經本協議雙方當事人達成一致協議外，本協議書不得作任何修改和變更。

　　本協議的變更、修改和增補，應采取書面形式并有雙方當事人簽字。

　　第九條適用的法律

　　本協議的一切條款，是根據簽字時中華人民共和國現行的有關法律、法令和條例制訂的。然而，在協議生效之后，由于頒布了新的法律、法令、條例，或對原有的法律、法令和條例進行了修改，致使甲方和乙方中任何一方的經濟利益發生重大的變化，應及時協商，并對本協

　　議的有關條款作必要的修正和調整，以維護甲方和乙方在協議中的正常的經濟權益。

　　第十一條爭議的`解決

　　在執行本協議時，所發生的或與本協議有關的一切爭執，首先應由甲方和乙方友好協商解決。若協商不能解決，調解無效，最終可在所在地人民法院通過相關司法程序解決。

　　在爭執發生時及爭執司法程序解決過程中，除所爭執并提交司法程序解決的問題外，甲方和乙方都必須按本協議的規定繼續行使自己的權利，履行各自的義務。

　　第十一條通知

　　凡有關本協議的通知、請求或其他通訊往來，可用電話、電子郵件方式按對方所列地址寄至對方。

　　第十二條其他條款

　　本合同自雙方當事人同時簽署日期或最后簽署日起正式生效。如本合同中一條或一條以上的條款無效，其余條款仍然有效。合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　代表人簽字：代表人簽字：

　　日期：日期

　　甲方：杭州市xxxx有限公司（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：___________________________(以下簡稱“乙方”)

　　甲、乙雙方于年月日, 就甲方授權乙方代理銷售甲方生產的“餐飲娛樂服務系統及7寸終端掌上設備”產品為代理商事宜，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律規定，現達成如下協議，雙方必須共同遵守。

　　具體條款如下：

　　1．乙方成為代理的基本條件

　　乙方須為合法程序的法人或具有完全民事權利能力和民事行為能力的個人，能夠獨立承擔民事責任。乙方要清楚的了解智友餐飲系統產品的相關內容，并熟悉甲方的代理商制度、產品服務內容、具體業務流程等相關信息，同時在經營理念和價值觀上雙方要吻合，認同甲方公司發展，有長期共同發展意愿，在產生分歧時優先要服從甲方。乙方在當地餐飲行業里要有比較完善的渠道網絡和一定的人際關系，同時要有自己營銷團隊和銷售經驗。甲方對提出代理申請者就上述各項內容進行審核確認，決定是否授予乙方代理資格。

　　2.乙方權利義務

　　（1）市總代理：甲方授權乙方為該市總代理商，負責甲方的產品銷售、售后服務等在該區域的所有業務。在乙方遵守本協議各項條款并完成相應銷售量的前提下，甲方不得在該區域設立同類或類似的總代理商，甲方已設立的經銷商移交乙方統一管理。

　　（2）甲方授權乙方代理甲方的產品：杭州市魅旭科技有限公司生產的“餐飲娛樂服務系統及7寸終端掌上設備”產品系列。

　　（3）乙方代理銷售的時效期限：從合同簽定之日內一年內

　　（4）乙方總代理銷售的區域：市

　　（5）乙方有權對甲方的工作（銷售、市場、廣告、服務、質量等）作出評價和投訴。

　　（6）乙方須詳細閱讀并確實理解甲方在其網站上發布的代理商制度的全部內容，并嚴格遵守代理商制度，以及在向甲方委托業務時，完全按照甲方規定的操作要求提交正確完整的數

　　據資料并按正確步驟進行。乙方有義務定期瀏覽甲方網站，以及時了解代理商制度的最新變動。

　　（7）甲方及時向乙方提供乙方銷售區域內的終端意向客戶的詢價等重要信息，并保證不遺漏、不報價、及時轉告乙方。

　　（8）甲方嚴格控制跨區域竄貨，維護乙方代理商的利益.

　　（9）須按實際情況填寫《代理商注冊登記表》，表中內容發生變更時須書面通知甲方備案；

　　（10）乙方積極開拓甲方產品在當地的市場，并逐步提高甲方產品在該地區的市場占有率。

　　（10）乙方在經營活動中應保障雙方的長期利益，共同維護代理產品在當地的聲譽。

　　（11）乙方應及時同甲方結清貨款，甲方按照乙方要求及時供貨給乙方，并保質保量。

　　（12）乙方不得跨區竄貨，甲方會及時通告乙方區域范圍的代理商情況，避免竄貨。否則甲方有權中止代理合同，并取消乙方區域總代理權。

　　（13）為樹立雙方的良好形象和維護乙方及終端用戶的利益，乙方應逐步建立系統的商務體系，如乙方要建立下級經銷商，應提早一個星期向甲方提出申請，由甲方來考察審核通過后，乙方所在地下級經銷商方能開展相關業務，否則甲方有權中止代理合同，并取消乙方區域總代理權。乙方要對下級經銷商給予技術支持及逐步提供完整的培訓體系，同時對乙方建立的下級經銷商的銷售情況，乙方應真實客觀的以書面的形式定期（每個月月底）向甲方匯報，否則甲方有權中止代理合同，并取消乙方區域總代理權。

　　（14）在開展業務過程中，乙方應忠實于甲方提供的各種資料，保證各種宣傳準確無誤，不得任意夸大和捏造，不得損害甲方的利益和市場形象，否則應承擔由此引起的一切后果。

　　（15）乙方在與餐飲和娛樂行業簽定相關合同時，其合同內容統一由甲方提供，而且乙方不得擅自修改由甲方提供合同內容，否則甲方有權中止代理合同，并取消乙方區域總代理權。

　　3、甲方的職責和義務

　　（1）甲方向乙方無償提供企業以及產品的各種證書，例如：營業執照、國、地稅務登記證書（副本）、產品認證證書復印件等作為備份文件。確保為乙方提供完善的售前、售中、售后服務。

　　（2）在代理區域內，則甲方不再在該區域設立第二家任何級別的代理，只幫助乙方在當地設立次級分銷渠道。否則，乙方有權要求甲方賠償一切經濟損失。

　　（3）在給代理商供貨當中保證其產品質量合格。如因甲方產品質量問題給乙方造成損失，由甲方全額承擔；

　　（4）根據自身產品成本及市場情況及時提高產品質量及性價比，向乙方提供優質經濟的產品。承諾統一調整價格時（只調低不調高），按乙方實際庫存數適當返還差價

　　（5）保證向乙方免費提供技術支持，培訓乙方的市場人員和技術人員，協助乙方拓展市場，根據當地市場情況提供必要的宣傳支持，并努力做好產品售后服務工作；

　　（6）負責協調跨地區各代理商之間的關系，做好市場維護工作，及時處理代理商的投訴；

　　（7）在本協議規定的乙方總代理區域內開行業大型展覽會時（指甲方每年扶持乙方的由甲方出資的大型行業展覽會），免費為乙方及其代理區域內的地級、次級代理商（由乙方指定）做全面的市場指導和培訓。

　　（8）如因甲方產品在銷售地不能很好的適應時，乙方應及時將問題反饋給甲方，甲方應盡快改進，以適應市場需求。

　　（9）確保提供給乙方的產品質量合格，售出產品按該產品保修規定三個月包換，一年免費維修、終身維護（人為損壞及不按規定使用造成的人為損壞不在此列,維修僅收材料成本費），并嚴格按照國家有關“三包”規定執行售后服務。

　　（10）在乙方正常履約的情況下，在不損害乙方利益前提下，甲方有權直接與乙方的客戶進行商務接觸或達成協議。

　　（11）甲方應提供技術支持及逐步提供完整的培訓體系等各種相關資料給乙方。

　　（12）當乙方月購貨達到銷售計劃或超額完成銷售計劃時，甲方增加對乙方廣告宣傳品力度，為其提供相應的宣傳資料和形象資料，以便乙方開展工作。

　　（13）甲方應保證其產品質量符合相應的國際、國內標準，努力增加產品種類并使之系列化，并應盡量保證乙方訂貨需要。

　　（14）甲方應努力做好產品售后服務工作，有針對性的做好乙方提出的問題。

　　（15）甲方應邀參加乙方組織的代理商年會、產品發布會、研討會和培訓等活動。

　　4、乙方代理考核制度：

　　（1）代理考核：乙方獲得總代理權的資格是首批備貨量必須達到萬,考核周期5個月：從年月日-- 年月日, 出貨總金額不得低于5萬元，并逐提高銷售量, 銷售額是按雙方簽定的總代理價格計算的，而不是按乙方在市場上的零售價格計算的，計算時，以甲方在相應考核時間段內實際收到的乙方款項累積總金額為唯一依據。乙方4個月銷售額如果低于甲方最低要求的80%則乙方自動失去該區域總代理資格. 如果乙方完成經營指標5萬將自動延續總代理。

　　（2）服務考核：初期成立不少于5名的銷售人員、1名專業安裝、1名維修人員的服務隊伍，逐步擴大人員。（安裝、維修人員的配備，可根據所發展情況為準。）合同簽訂之日起一個月內，建立以寬帶為主的傳輸媒體，在合作期間逐步建立起完善的服務體系。（以及與整體市場銷售與服務配套為準。）

　　5、產品價格、結算及交貨

　　（1）甲方和乙方的結算以區域總代理價格為依據。

　　（2）詳附總代理商價格體系一份。

　　（3）甲方執行款到發貨原則，本合同發生的支付均通過銀行帳號進行。

　　（4）貨款由乙方直接匯到甲方指定賬戶，不得將現金或無公司名稱的支票交給甲方業務人員，否則甲方有權拒絕發貨。同時，由此造成的一切后果由乙方承擔。

　　（5）乙方應常備貨，當月銷量超過20萬元以上時應提前一個月盡早通知甲方，甲方提前準備。

　　（6）乙方以書面形式向甲方下達進貨計劃，應寫明產品型號、數量加蓋公章和訂貨人簽名后傳真給甲方，甲方收到后予以回復確認，乙方提前支付貨款給甲方，并將匯款憑證傳真到甲方，甲方收到貨款后3天內（可根據乙方需求分批）按約定將貨物發往乙方指定地點。

　　（7）貨物運輸本著快捷、節儉原則，乙方委托甲方初選、實際考查，最后確定承運商。產品運費由乙方負責承擔。

　　（8）產品在運輸途中出現損壞，由乙方負責向承運方索賠，甲方應積極協助處理。

　　（9）貨到乙方指定地點后，由乙方負責驗收。乙方在指定地點提貨時，須當場驗收合格后再提。貨物有損壞時，甲方協助乙方與運輸公司交涉追討相關損失，如果是產品本身質量問題，甲方負責保修，乙方對保修后產品不滿意可以換貨，換貨后，依然達不到用戶使用要求的，可以退貨。乙方在提貨后，及時清點貨物品種和數量，如與訂貨清單不符，甲方負責換貨，由此造成的損失由甲方負責承擔。

　　6、售后服務條款

　　（1）具體的售前、售后服務機制，并指定專人負責。

　　（2）甲方產品嚴格按照國家企業產品質量標準生產，并經質檢部門嚴格檢驗合格后出品。

　　（3）為保證用戶利益，用戶所購產品，按照國際電子類產品通行標準，給予質量保證和售后服務。

　　（4）甲方按照甲方負責和義務的規定提供相關的服務。

　　（5）甲方承諾對乙方接到客戶關于產品或服務的投訴，而又在乙方解決能力之外時，按下

　　面規定處理：設備出現質量問題一般（如信號不穩定，有干擾或出現異常情況）： 2小時電話指導排除嚴重（如出現的問題直接影響系統的運作時或是硬件本身的技術缺乏問題）： 4小時d時）： 5—7日發回原廠維修、服務投訴、客戶對產品質量的投訴或售后服務的質量投訴：2日公布原因或處理結果，并采取相應措施消除影響，嚴重時應承擔責任.

　　（6）維修產品操作程序為：乙方集中將故障產品退回甲方，運費甲方承擔，甲方在接到乙方故障產品品種5套以下，即安排立即發貨（正品）給乙方，而不必等收到故障品。

　　（7）關于換貨：乙方收到的換貨合格產品更換只限定在三個月內進行，外包裝與產品外觀不得嚴重損壞，人為損壞不在更換與維修范圍內。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

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