【熱門】企業合同范文集合9篇
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的企業合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業合同 篇1
本協議于_________年_________月_________日由下列各方簽訂:
轉讓方:_____________________________(以下簡稱甲方)
注冊地址為:_________________________
法定代表人:_________________________
受讓方:_____________________________(以下簡稱乙方)
注冊地址為:_________________________
法定代表人:_________________________
鑒于:__________________________________________________________
據此,雙方達成以下條款:
1.釋義
除非協議另有所指,以下詞語和語句在本協議及各附件具有以下的含義:
1.1 “轉讓”或“該轉讓”指本協議第2條所述甲、乙雙方就_________股份所進行的轉讓。
1.2 “被轉讓股份”指依據本協議,甲方向乙方轉讓的_________公司_________%的股份。
1.3 “轉讓成交日”指依本協議3.1款的規定,雙方將轉讓的有關事宜記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續或在股份托管機構辦理完畢轉讓手續并完成相應的工商登記之日。
2.股份轉讓
2.1 甲方依據本協議,將其持有的_________公司______%的股份計______股及其依該股份享有的相應股東權益一并轉讓給乙方
2.2 乙方同意受讓上述被轉讓股份,并在轉讓成交后,依據受讓的股份享有相應的股東權益并承擔相應的義務。
3.成交
3.1 本協議簽訂后,雙方應當就該轉讓的有關事宜要求公司將乙方的名稱、住所、受讓的出資額記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續,甲方應就該轉讓已記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續的事實向乙方出具書面的證明。如公司的股份已進行了集中托管,則雙方應當在股份托管機構辦理完畢轉讓手續并完成相應的工商登記手續。
3.2 從本協議簽訂之日起,如_______日內不能辦理完畢前款規定的成交手續乙方有權解除本協議,拒絕支付轉讓價款。如乙方已支付了相應款項,則甲方應將乙方已支付的款項退還乙方。
4.價款支付方式
4.1 甲、乙雙方同意甲方轉讓_________公司_________%股份的價款為人民幣_________元。
4.2 支付方式
4.2.1自甲方出具其持有________公司______%股份的合法、有效的證明之日起_____日內,乙方向甲方支付人民幣________元
4.2.2 乙方于轉讓成交日向甲方支付人民幣_________元。
5.補充付款及其它費用
5.1 如果_________公司獲準向社會公開發行股票并上市,同時按照經證監會批準的_________公司首次向社會公開發行股票的招股說明中顯示的凈資產額的______%高于_________元時,差額款項作為乙方向甲方支付該轉讓的補充付款。
5.2 乙方于_________公司上市之日起________日內將依款確定的款項項支付予甲方。
5.3 乙方依前款規定支付補充付款時,應同時向甲方支付人民幣_________元,該款項作為對甲方為_________公司上市而支出的各項費用的補償。
5.4 雙方依5.3款所確定的補償費用,在本協議簽訂后非經乙方同意不得作任何變更。
6.董事的委派權
6.1 從轉讓成交日起,乙方享有對_________公司的董事委派權。
6.2 甲方保證乙方可向_________公司委派叁名董事,依據公司法及公司章程行使董事權利。
6.3 甲方應依法召集臨時股東大會,確認董事人選的變動。
7.聲明、保證和承諾
甲方特此向乙方作出以下聲明、保證和承諾:
7.1 甲方已合法地成為_________公司的股東,全權和合法擁有本協議項下被轉讓的._________公司_____%的股份,并具備相關的有效法律文件。
7.2 甲方承諾未以被轉讓股份為其自身債務或第三方提供任何形式的擔保。
7.3 甲方履行本協議的行為不會導致任何違反其作為一方當事人與他人簽署的合同、協議或單方作出的承諾、保證等。
7.4 甲方已取得簽訂并履行本協議所需的一切批準、授權或許可。
7.5 甲方承認乙方系以以上聲明、保證和承諾為前提條件同意與甲方簽訂本協議。
7.6 以上聲明、保證和承諾,在本協議簽訂后將持續全面有效。
8.不可抗力
任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本協議的義務的行為將不視為違約,但應在條件允許下采取一切合理及實際可行的補償措施,以減少因不可抗力造成的損失。
9.爭議解決
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應首先通過友好協商解決,如果協商不能解決,應提請____________仲裁委員會仲裁。仲裁的裁決是終局的,對雙方都有約束力。
10.一般規定
10.1 本協議自生效之日起對雙方均有約束力。非經雙方書面同意,本協議項下的權利義務不得變更。
10.2 本協議項下部分條款或內容被認定為無效或失效,不影響其他條款的效力。
10.3 本協議中的標題,只為閱讀方便而設,在解釋本協議時并無效力。
10.4 本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
10.5 本協議一式肆份,甲、乙雙方各執貳份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
企業合同 篇2
根據國家和地方政府的有關法律、法規和規定,結合本單位的實際情況,經行政方代表和員工方代表集體談判,取得一致協議,簽訂本工資專項集體合同。
第一條 經雙方代表集體談判,有關員工勞動報酬事宜商定如下:
1、基本工資制度:
2、工資標準:
3、工資分配形式:根據各類人員的工作崗位性質不同,工資分配形式的具體內容為:
4、員工工資目標為:
5、工資支付辦法:
6、加班加點工資支付辦法:
7、特殊情況下的工資支付:根據國家法律、法規和政策規定,員工在法定節假日、產假、計劃生育假、婚喪假、探親假、年休假期間以及依法參加社會活動期間,應視為提供了正常勞動,公司應當依法支付工資。
8、員工在停工學習、下崗放假、病假、事假期間以及工傷醫療期滿后的工資支付辦法為:
9、新進、轉崗員工、內退人員的工資處理辦法為:
10、獎金、津貼、補貼的分配形式為:
11、各項福利待遇及補充保險的辦法和標準:
12、員工工資不得隨便克扣和無故拖欠發放,確因員工本人原因給公司造成經濟損失的,由員工賠償經濟損失,但每月扣除部分不能超過員工當月工資的20%,扣除后剩余的工資不得低于當地最低工資標準400元。
13、由于勞動合同終止、解除勞動關系,員工的經濟補償金計發標準按員工本人履行正常勞動前十二個月的月平均工資執行。由于員工本人原因中止解除勞動關系或因違反法律、法規、公司規章制度,給公司造成嚴重經濟損失的,不發經濟補償金。若在公司工作期間使用過培訓教育費,則按5年服務年限平均,賠償未到服務期期間的培訓教育費。
第二條 根據權利、義務相統一的原則,經雙方代表談判,商定如下:
(一)公司的權利和義務:
1、根據生產經營特點,可以制定與工資支付相關的規章制度。
2、根據規章制度對員工進行考核和獎懲。
3、根據生產經營特點,經與員工代表集體協商,科學合理制定生產(工作)定額標準。
4、根據對員工工作的考核情況,按時足額支付員工工資,不得無故拖欠、克扣或降低員工工資待遇。
5、公司在生產經營發生重大變故時,經雙方代表集體談判,可以調整員工工資發放標準,并報勞動部門備案。但員工在法定工作時間內提供了正常勞動情況下,員工的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。
(二)員工的權利和義務:
1、員工方集體談判代表有權參與公司規章制度的制定工作,充分反映員工群眾的意見和建議。
2、員工應遵守單位的各項規章制度,按時完成生產工作任務。
3、努力提高生產技術水平,提高工作效率,確保產品質量,促進公司發展。
4、公司確因生產工作需要加班加點的,員工應積極配合,努力完成生產工作任務。
5、做到安全生產,遵守操作規程,防止責任事故。
第三條 除本合同外,雙方認為需要談判的與工資分配有關的.其它內容,經雙方代表集體談判達成的協議,可作為本合同的附件一并執行。
第四條 在本合同履行過程中,當所依據的法律、法規和政策發生重大變化或公司停產、轉產、兼并、出現不可抗拒的外因使本合同無法履行時,經雙方商定,并經員工代表大會討論通過后,可以變更或解除本合同。在合同變更解除后應于七日內將變更后的合同文本和變更(解除)說明材料報送勞動行政部門和上級工會。
第五條 違約責任處理:
1、由一方過錯造成本合同不能履行或部分條款不能履行的,由過錯方承擔法律責任。如屬雙方的過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔相應的法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或給一方造成損害的,無過錯方可不承擔法律責任。
3、因一方違反合同給對方造成損害的,違約方應按規定承擔違約責任。
第六條 加強監督檢查工作,在十一月份要對本合同執行情況進行全面檢查,發現問題及時糾正;工資專項集體合同履約兌現情況,要定期向職代會和股東大會匯報,確保合同全面履行。
第七條 雙方因發行合同發生的爭議,首先由雙方集體談判解決;集體談判不能解決的,按集體爭議的有關處理規定辦理。
第八條 本合同未盡事宜,依現行法律、法規執行。
第九條 本合同一式六份,雙方首席代表各一份,公司存檔一份,公司主管部門、勞動行政部門、上級工會各一份。
第十條 本合同有效期一年,自 年 月 日至 年 月 日止。
以上條款經集體談判雙方確認無誤。
企業方首席代表簽名 職工方首席代表簽名
企業蓋章 工會蓋章
年 月 日 年 月 日
企業合同 篇3
甲方:出租方________________身份證號碼:________________
乙方:承租方________________身份證號碼:________________
甲方建筑面積____平方米的門面____間,室內水、電二通,設施完好,意欲出租,現經雙方協商,達成以下協議,共同遵守執行:
一、甲乙雙方本著平等、互利、互惠的原則,自愿簽訂門面出租合同。
二、租期自________年____月____日起,至________年____月____日止。房屋租金每年為____元,合同簽訂之日起按一次性向甲方繳清。若甲乙任何一方提出提前解除合同,均需征得雙方同意,甲方需提前收回,退還已收乙方租金,乙方需提前退租,乙方已交租金甲方不退還。
三、乙方在租房期間,每月的水、電費按實數向收取水、電費的單位或個人如實繳納。如因拖欠上述費用而造成對乙方的停水、停電甲方概不負責。
四、乙方在租房期間應遵守國家的法律規定及有關治安條例,承租人不得在出租房內非法生產、儲存、經營易燃易爆、有毒及黃色等物品,或從事其他違法犯罪活動,如因乙方不遵守國家的法律規定,所造成的一切后果及經濟損失,由乙方承擔全部責任。
五、門面快到期時,乙方如需續租,在同等條件下甲方應優先乙方。乙方必須接受租金價格隨當地市場價格變化而浮動。并且應該提前____個月一次性付清當年門面租金。如乙方無意續租,必須提前____個月告之甲方,否則乙方賠償甲方____個月門面租金。若乙方將下年度門面租金一次性付清,在租賃有效期間內,乙方有權轉讓,但需告之甲方。若是乙方自己聯系租主,乙方有權收取裝修費,若是甲方聯系租主,乙方無權收取裝修費。
六、乙方退回門面給甲方時,甲方不負責乙方的`任何裝修費,門面內外及其它若有損壞,乙方應負責維修。對于衣店牌、收銀柜、掛衣架、玻璃門、房門、地面磚等其它屬于乙方的財產,能搬走的財產乙方有權搬走,不能搬走的,不能對門面有任何的損壞。
七、租賃期間,乙方如發生水、火、電等意外災害,與甲方無任何關系;若發生不可抗力的自然災害,乙方負責維修門面。
八、本合同____式____份,甲、乙雙方各持____份,經雙方簽字生效,具有同等法律效力。
甲方:________________乙方:________________
聯系方式:_____________聯系方式:_____________
________年____月____日________年____月____日
企業合同 篇4
委托方(以下簡稱甲方)
受托方(以下簡稱乙方)
甲方因 糾紛一案,委托乙方的律師作為代理人,根據《律師法》、《合同法》等有關法律規定,經雙方協商一致,訂立如下條款,共同遵守履行:
一、甲方委托乙方并同意乙方指派 律師為甲方與 糾紛案的第 審代理人,同意該律師指派其他業務助理配合完成輔助性工作。
甲方指定 為甲方本次業務的聯系人,負責與甲方的通訊聯絡。聯絡地址及通訊方式為: 。
二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益,并按時出庭。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情,提供有關本案證據。乙方接受委托后,如發現甲方有捏造事實、弄虛作假或者利用律師的代理謀取非法利益時,乙方有權終止代理合同,依約所收代理費不予退還。
四、雙方協商一致可變更或解除本合同,變更或協商解除本合同時,代理費按照代理律師已完成的律師工作量由雙方協商解決,但甲方無故終止此合同的,代理費不退還。
五、本協議簽訂后,本次業務以本條第二款所列任何一種方式結案,則視為代理律師完成代理義務,以此代理合同所收代理費用均不予退還,但乙方無故終止合同或在履行合同過程中存在重大過錯的除外。
本合同所稱結案方式為調解、和解、裁定、判決、撤訴或撤回案件、自動履行等。
六、根據案件需要,甲方授權乙方的代理權限為( )
A一般代理;
B特別授權代理:
1、代為承認、放棄、變更訴訟請求;
2、代為調解、參與和解;
3、代為提起反訴;
4、代為提起上訴;
5、申請執行;
6、收取或者轉收執行標的;
7、代收法律文書等。
七、經雙方協商,甲方應向乙方繳納代理費 元。特殊事項或需要特別約定的另 行簽訂補充協議,
1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的`費用;
2、商丘市區外發生的差旅費、食宿費、翻譯費、復印費、長途通訊費等;
3、征得甲方同意后支出的其它費用需要委托人另行支付或據實結算。法律援助案件不得收費。律師收費標準參照河南省發改委、河南省司法廳關于《河南省律師服務收費項目和標準》的規定執行。代理費支付方式為: 。
八、本合同有效期限,自簽訂之日起至本案第 審終結止。
九、本合同適用于訴訟案件和非訴訟案件。非訴訟案件辦理按本合同約定執行。
十、因履行本合同而產生的爭議,在協商不成時提交商丘仲裁委員會依其仲裁規則仲裁。
十一、此協議雙方簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業合同 篇5
甲方:__________________________________
乙方:______________________________ ____
地址:__________________________________
地址:______________________________ ____
郵編:__________________________________
郵編:______________________________ ____
電話:__________________________________
電話:______________________________ ____
傳真:__________________________________
傳真:______________________________ ____
甲方在_________市決定設立分公司經營甲方所開展的各項業務。現乙方向甲方商議承 包經營甲方在___________所設立的分公司,甲方對此表示同意接受。為了明確甲、雙方責、 權、利的關系,保障甲、乙雙方的全法權益。為此,特制訂本合同條款如下:
一、 乙方自然人承包經營甲方在_________所設立的分公司,在甲方領導下開展各項工作, 乙方在經營期間遵守國家的法律法規和各項政策規定。
二、 乙方在承包經營____________分公司的全部資金由乙方自籌(含分公司申請執照時所 需的`費用、房租等等),乙方在分公司內所添置的各項設備、家具用具和所有財產屬乙方所 有。
三、 乙方有獨立經營自主權,但不得違反本合同的各項規定,不得超出工商管理部門和甲 方的授權范圍開展各項經營活動。
四、 乙方有人事聘用權,但乙方必須嚴格遵守勞動法的有關規定,在與員工 簽訂勞動合同 時需經甲方法人簽字蓋章后為有效,乙方在與甲方的本合同期滿前應妥善處理好員工的分流 問題,否則造成不良后果由乙方承擔全部責任。
五、 乙方的財務為非獨立核算單位。必須由甲方認可的并持有上崗證的專職會計擔任分公 司會計職務,會計受甲方領導,乙方在經營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實 帳和虛開發票等違法行為,由此造成的損失由乙方承擔全部責任,并交給甲方財務分析報告 壹份。會計在聘用或辭退時應經甲方同意后方可辦理有關手續。
六、 乙方所開展的各項業務必須是與甲方相關的業務,其每筆業務都必須與甲方發生往來, 不得與甲方有相同業務的單位發生往來合同;分公司成立后,甲方不直接與分公司區域內的 客戶發生銷售關系,而只能幫助分公司解決技術上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司 對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同都必須報甲方備案。
七、 乙方為配合甲方在全國開展業務,可在甲方業務范圍內進行聯系。如果乙方能在某一 區域開展工作,在經甲方同意后可單獨授權交乙方經管,甲方只幫助乙努力培育市場。
八、 甲方在遵守國家法律和法規的前提下,為乙方做好各項服務指導工作,定期提供給乙 方經營策略和分公司發展業務的新思路。
九、 甲方為了給乙方做好各項服務工作,甲方指定以下人員為工作聯系人。 財務:_________業務:________技術________。乙方在工作需要時與工作聯系人聯系咨詢解 決相關問題,如有變動甲方另行通知,以保證乙方的業務順序開展。甲方只確認由乙方本人 簽字蓋章后所提交的各項業務表單為有效表單。
十、 甲方有權不定期的檢查乙方的財務帳目和業務合同執行情況,有權與乙方所聘的員工 談話了解分公司各項情況。
十一、 甲方在乙方的各項業務往來中的有關價格和完成時間均由雙方根據當時實際情況協 商確定。
十二、 乙方在對外宣傳時應注意甲方公司形象,其組織的大型推廣宣傳計劃需經甲方同意 后方可實施。甲方對乙方可行的宣傳計劃將全力支持,其費用由乙方承擔。
十三、 乙方在與甲方三合同生效之日起應預繳甲方保證金壹萬元正作為為稅款 保證金(乙 方在本合同簽字之日起一個月內交給甲方);合同期滿或雙方同意中止合同時退回。甲、乙 雙方按事先商定的價格購買上網卡和ip 卡等,其它合作項目如有收益由雙方商定另行分配。
十四、 本合同有效期為三年。自XX 年_____月_____日至XX 年______月______日止。 十五、 甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款,都視為違約,守約方有權隨時終止本 合同并要求違約方賠償損失。
十六、 本合同在招待過程中如有未盡事宜,另簽合同附件。該附件和本合同基有同等法律 效力。
十七、 本合經甲、乙雙簽字蓋章后即生效,分公司注冊成立后5 天內應將分公司的全部資 料復件給甲方備案(包印章的樣章)
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字) 代表人:(簽字) 簽約日期:200 年 月 日 簽約日期:200 年 月 日
企業合同 篇6
甲方(發包方):*********學校
乙方(承包方):
**年12月****日,經甲、乙雙方協商一致,且經甲方校委會批準,現就****學校校辦工廠(以下簡稱工廠)經營權在本合同約定期限內發包給乙方承包經營有關事宜達成如下共識,以資共同遵照執行:
1、承包經營期間,工廠獨立核算,依法納稅,自主經營,自負盈虧,財政、稅收渠道不變。
2、乙方承包經營期間,工廠必須依法從事經營活動,不得違法經營。
3、承包經營的期限為五年,即從20xx年**月**日起至20xx年**月**日止。
4、承包經營的方式為:甲方在承包經營期限內,將工廠經營權提供給甲方,乙方應承包期限內的第一、第二年度每年向甲方繳納承包金60萬元整,此后,每年在上年度承包金基數上遞增5%。乙方應在承包期限內的每年12月30日前將該年度應上繳的承包金按時上繳至甲方。
5、發包方的權利
5.1有權維護工廠的利益不受損害。
5.2有權監督工廠在承包經營期間遵循國家法律、法規的規定合法經營。
5.3有權按照本合同的約定收取乙方上繳的承包金。
6、發包方的義務如下:
6.1不得以任何行使干涉乙方的經營權。
6.2必須按本合同規定保障乙方的合法權益。
6.3必須全面履行合同中應由發包方履行的各項義務。
7、承包方的權利
7.1承包經營期間,乙方指派的代理人作為工廠的法定代表人,行使總經理的全部職權。
7.2乙方在承包期間,對工廠享有自主、獨立的經營權,具體權利如下:
7.2.1有權聘任副總經理和各部門經理,組成工廠的領導機構,并甲方備案,承包期滿后合同解除后,該領導機構即行解散。
7.2.2有權決定工廠的機構設置,指定規章制度,人事聘用、任免和獎懲。
7.2.3有權根據實際需要購置新設備和資產。
7.2.4有權
7.3乙方有權根據本合同規定取得其應得的合法收入。
7.4乙方有權在承包期內使用工廠的公章、合同章、支票、賬號、發票等財務憑證。
8、承包方的義務
8.1乙方必須按照國家有關規定,按期如數繳納應納的各項稅、費。
8.2乙方在承包期內,應保證工廠各項資產的完好 (合理損耗除外),并在承包期滿或合同解除后按照承包開始雙方簽訂的資產交接清單交還給甲方。
8.3乙方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部義務。
9、承包方的收入計算方法:
甲、乙雙方一致確認,乙方在承包經營期限內對工廠承包經營所有產生的全部稅后利潤均歸乙方享有。
10、合同的變更、解除或終止
10.1本合同生效后,即具有法律約束力,甲乙雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時,須經雙方協商一致達成新的書面協議,在新的書面協議未達成之前,本合同不得隨意解除。
10.2本合同履行期間,如國家有關政策與本合同簽訂時相比發生重大變更,任意合同一方的利益受到重大影響的',受影響的一方可以提出變更或解除合同。
10.3甲方如違反本合同規定,干擾乙方的經營管理活動,致使工廠經營不正常,或乙方無法繼續經營,或使得乙方的合法收入得不到合法保障的,乙方有權暫停支付承包費用,還有權解除合同并要求甲方承擔違約責任。
10.4由于不可抗力的原因致使本合同無法完全履行或無法履行時,雙方可協商變更或解除合同。
10.5本合同規定的承包期滿,雙方權利義務履行完畢后,本合同自行終止。
10.6本合同期滿30日前,乙方應接受甲方指派的審計機構對其承包情況進行審核,確定無誤后,雙方代表應在審計意見書上簽字。
11、違約責任
11.1雙方應全面實際履行本合同,不履行或不完全履行的應向守約方承擔相應的違約責任。
11.2乙方不按期上繳承包金的,應自應付款之日起,每日按應付款額的萬分之三向甲方承擔逾期付款違約金,逾期付款超過60日的,甲方有權解除合同。
11.3乙方對承包期間對其掌管的企業資產未盡到合理維護保管義務,導致財產出現滅失及不合理損壞的,應按實際損失予以賠償。
11.4甲方如違反本合同11.1款的規定,應向乙方承擔違約責任,除向乙方賠償因其違約行為導致的全部直接或間接損失外,還應按乙方向工廠的實際投資額的50%向乙方支付違約金。
12、附則:
12.1在簽訂本合同時,甲方應將工廠的所有資產及債權、債務狀況編制成冊,由雙方作出書面確認后作為本合同的附件。
12.2在承包期間,工廠按照上述雙方確認的債權、債務清單回收達帳的承包經營前債權,不得作為乙方的承包經營收益予以計算;乙方承包經營期間,工廠對上述確認的債務清單中予以清償的債務部分可作為承包金在乙方按本合同規定上繳甲方的承包金中予以抵扣。
12.3甲方應向乙方提供甲方校委會關于在承包期間不干涉乙方自主經營的有效決議文件,并作為本合同附件。
12.4本合同期滿后,如甲方決定將工廠繼續承包經營,乙方在同等條件下有優先再承包的權利。
12.5本合同由雙方簽字、蓋章后即行生效。
12.6本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具同等效力。
12.7本合同使用中華人民共和國法律,雙方在合同履行中發生爭議的,應協商解決,如協商不成的,應將爭議提交至工廠所在地人民法院予以裁決。
甲方: (簽章)
授權代表: (簽字)
乙方: (簽字)
企業合同 篇7
甲方(用人單位或受委托的項目部):
地址: 聯系電話:
乙方(姓名): 性別:
身份證號碼: 現住址:
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的`用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點:
從事(工種):
數(質)量要求:
三、勞動報酬
1、工資計算方式:
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數量)
2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣 XX元,余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
企業合同 篇8
發包方: (稱甲方)
承包方: (稱乙方)
第一章 總則
第一條 訂立合同雙方:
甲方:(以下稱出租方):________________________
地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________
法定代表人:____________ 職務:____________
乙方:(以下稱承租方):________________________
地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________
法定代表人:____________ 職務:____________
第二條 根據出租人的公開招標和承租人的投標與答辯,經過評標委員會的最后評標,________及其合伙人被確定為中標承租人。出租人和承租雙方依據招標標底所確定的基本內容,特訂立本合同。
第三條 租賃雙方表示,租賃經營是一種新型的社會主義經營方式,愿意在搞活企業、提高經濟效益的前提下,創出企業租賃經營的新經驗。
第四條 租賃經營后,仍然是國有企業性質。
第五條 租賃經營后,必須堅持社會主義方向,貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令,依法經營。
第六條 經營范圍和產品方向,原則上應符合本行業的特點和發展規劃。
第七條 租賃經營后,應成為獨立核算、照章納稅、自主經營、自負盈虧、具有自我改造和自我發展能力的人。
第二章 租賃期限、財產和租金
第八條 租賃經營期限為____年,即____年____月____日起,至____年____月____日止。
第九條 本廠共有財產____元,其中;國家資產____元,流動資金____________元。租給承租人的自主經營。
第十條 租金定為____元,為____年繳納。
其中:
________年度________元;
________年度________元;
________年度________元;
第十一條 租金于應交年度的年后30日內,由銀行劃撥,一次付清。
第十二條 出租人為了本廠發展需要,將租金收入返回承租人,作為擴大生產的資金,應當相應增加租金。承租人應做到專款專用。
第十三條 承租人對租賃的固定資產,應提取不低于____%的折舊基金和____%的大修理基金,必須做到專款專用。
第十四條 本廠租賃經營前的債務,由出租人清償。
第十五條 承租人用個人所得對本廠投資,產權歸承租人所有,租賃期滿后,可以帶走,也可以折價給下一個承租人。
第三章 承租人的權利和義務
第十六條 承租人的權利
1.承租人是本廠租賃經營期間的法定代表人和當然廠長。合伙租賃的承租代表人為法人代表和副廠長。
2.承租人對租賃的財產有完全的使用權。
3.承租人對本廠的經營有完全的自主權。
4.承租人對本廠經營管理有機構設置權;人事任免權;專業技術人員的聘任權;獎懲、招用和辭退職工權。
5.自選工資形式、自定工資標準和資金分配權。
6.本廠納稅后剩余的利潤,由承租人自主支配,分配的辦法,承租人可以和職工商量決定。
7.承租人從租賃之月開始,停發工資、獎金,但保留原工資級別,并享受國家統一的晉級權。檔案工資允許計入成本。
8.承租人在租賃期間,享受國家規定的全民所有制企業職工的勞保福利待遇和公費醫療待遇。
9.承租人對租賃的設備中閑置無用、技術性能落后的舊設備,可以提出處理意見,經出租人同意,辦理手續,進行更新改造。
第十七條 承租人的義務
1.承租人必須按照有關規定繳納各種稅、費和統籌基金,其中包括國家能源交通重點建設基金。
2.承租人必須近期如數繳納租金。
3.承租人必須保證租賃的廠房、設備的完好,按照設備管理的有關規定,對設備進行定期維護保養。不經出租人的`同意不得轉租、轉包他人經營。合同終止時,承租人應當保證租賃的固定資產凈值不減少。承租人應當對租賃的廠房、設備進行財產保險。
4.承租人要自覺接受黨組織的監督,尊重職工的民主權利,向職工報告工作,聽取職工的意見和合理化建議。
承租人要支持基層黨組織、工會、共青團的工作,解決所需人員的工資及必要的活動經費和活動場所。
5.承租人必須保障本廠職工的合法權益,應當在提高經濟效益的前提下,不斷提高職工的平均收入,不斷改善職工的勞動條件和福利待遇。
6.承租人應當有價值____元的財產作抵押,抵押物在租賃經營期間只有使用權,無處分權。抵押物應申請家庭財產保險。抵押金應交出租方存入銀行,利息歸承租人所有。
第四章 出租人的權利和義務
第十八條 出租人的權利
1.有權按時如數向承租人收取租金。
2.有權監督租賃財產不受損害。
3.有權監督本廠的產品方向。
4.對本廠財務有監督、審計權。
5.對本廠的產品質量有檢查權。
6.有權維護本廠職工的合法權益。
第十九條 出租人的義務
1.根據承租人的請求,積極協助解決經營活動中的困難和問題。
2.不得違反合同規定,干涉承租人的經營自主權,干擾承租人的經營管理活動。
3.不得平調本廠的設備和特資
4.應當按照合同規定保障承租人的合法權益。
第五章 合同的變更、解除和終止
第二十條 合同生效后,即具有法律約束力,任何一方不得隨意變更或解除,需要變更或解除合同時,應雙方協商一致,達成書面協議。
第二十一條 合同履行期間,如果國家政策與合同簽訂時發生較大變化時,受影響的一方可以提出變更或解除合同。
第二十二條 因承租人經營管理不善,或者重大決策失誤,給工廠造成連續一年以上虧損或重大損失時,出租人可以解除合同,不負違約責任,保留向承租人要求賠償損失的權利。
第二十三條 由于出租人違反合同規定,干擾承租人的經營管理活動,使承租人無法繼續經營,或者承租人的合法收入得不到保障時,承租人有權解除合同,并要求出租人承擔違約責任。
第二十四條 由于不可抗力的原因,使合同無法完全履行或者無法履行的時候,經過雙方協商,可以變更或解除合同。
第二十五條 租賃期滿,合同自行終止。
租賃期滿前30日,承租人將本廠的固定資產和流動資金評估表和債權、債務平衡表交出租人審核,出租人會同財政、稅務、銀行、審計等有關部門代表進行審核,審核無誤后,經租賃雙方代表簽字后,承租人可以離職。
第二十六條 租賃期滿后,本廠仍要租賃經營時,承租人在同等條件下,有優先承租的權利。
第六章 違約責任
第二十七條 租賃雙方應全面、實際履行合同,不履行或不完全履行合同的應負違約責任,按照《中華人民共和國合同法》有關條款處理。
第二十八條 承租人不能按期繳納租金的,應承擔違約責任,支付當年租金____%的違約金,并按每日萬分之____支付滯納金。
第二十九條 承租人無力支付租金的,應當用風險保證金支付,風險保證金不足繳納租金的,承租人應用抵押物或抵押金(保證人的保證金)折抵租金。合伙承租的合伙人負連帶責任。
第三十條 承租期滿,承租人不能按質量交還租賃的財產,承租人應賠償損失并支付缺少數量價值____%的違約金。
第三十一條 出租人違反合同規定,應承擔違約責任,給承租人造成經濟損失的,應賠償直接損失,并支付當年租金____%的違約金。
第三十二條 租賃雙方發生糾紛以后,應當協商或調解解決,協商或調解不成的,可到人民法院起訴。
第七章 附則
第三十三條 承租代表人發生意外事故,由合伙人根據合伙協議另行推選承租代表人。
第三十四條 出租人的《租賃經營方案》、《招標書》和承租人的《投標書》、《答辯材料》均為本合同的組成部分,與合同正文具有同等法律效力,如與合同正文有矛盾之處,以合同正文為準。
第三十五條 本合同由出租方代表、承租方代表簽字并經公證處公證后生效。
出租方代表:(簽字)____________
____年____月____日
承租方代表:(簽字)____________
____年____月____日
企業合同 篇9
《勞動合同法實施條例》第五條規定:“自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知 勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償, 但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。”
《勞動合同法》第十條規定:“建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合 同。”《勞動合同法實施條例》第五條規定:“自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知 勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償, 但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。”第六條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞 動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者 終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止 時間為補訂書面勞動合同的.前一日。”
在實際生活中,有的勞動者由于個人原因不愿意簽訂勞動合同,不愿意參加社保的情況確實存在,法律、法規也賦予了用人單位因此而單方解除勞動合同的權利,但是用人單位依然要盡到及時催告的義務,否則將承擔不利的后果,如《勞動合同法實施條例》第六條的規定。但是無論哪一種情況,勞動者已經付出的勞動,用人單位都應當及時支付相應的勞動報酬。
同時,用人單位為職工繳納社會保險是法定的,勞動者不愿意參加是違法的。如果遷就了這種違法行為,要承擔違法責任,不僅要如數補繳,還要繳納滯納金等。
無論是企業不與員工簽勞動合同,還是員工不與企業簽勞動合同,對于企業而言都有一定風險,需要承擔相應的責任。因此,要是企業遇到不肯簽書面勞動合同的情況,最好就是及時解除與該員工的勞動合同。小編為你整理相關知識,希望對你有所幫助。
【企業合同】相關文章:
企業合同10-15
【經典】企業合同08-20
企業合同[精選]08-20
[精選]企業合同08-20
企業合同(精選)08-19
施工企業合同08-24
企業施工合同09-29
企業廣告合同08-22
企業培訓合同09-24
企業勞務合同08-29