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企業(yè)合同

時間:2024-11-27 17:34:57 合同 我要投稿

有關企業(yè)合同模板匯編八篇

  在不斷進步的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的企業(yè)合同8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關企業(yè)合同模板匯編八篇

企業(yè)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  基于廣州愿美主意廣告有限公司(以下簡稱“公司”)長期發(fā)展的考慮,從人力資源開發(fā)的角度,為激勵人才,長效合作,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,根據(jù)《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:

  第一條公司基本狀況及甲方權限

  公司注冊資本為人民幣:10萬元,按品牌及公司價值:200萬元,其中乙方的出資額為人民幣:元,占公司注冊資本的 %。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權以優(yōu)惠價格購買甲方持有的公司(和現(xiàn)金投入比例一致) %股權。

  第二條股權認購準備,在20xx年12月18日前將資金轉到公司指定賬戶

  第三條準備期內其他事項,對公司員工公布公司股權情況。

  第四條股權認購行權期:乙方持有的股權認購權,自1年預備期滿后即進入行權期。行權期限為1年。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權。

  第五條準備期及行權期的考核標準

  1、甲方在公司履行職務期間,每年保證投資回報率不低于20% 。

  2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核,乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。

  第六條乙方喪失行權資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括準備期及行權期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;

  2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

  4、執(zhí)行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求,損害公司利益的行為;

  5、執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標、管理成熟度指標等,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

  7、和企業(yè)價值觀相違背;

  8、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為;

  第七條 行權價格

  乙方同意在行權期內認購股權的,認購價格為 元,即每 1 %股權乙方須付甲方認購款人民幣: 20萬 元。

  第八條股權轉讓協(xié)議

  乙方同意在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

  第九條 乙方轉讓股權的限制性規(guī)定

  乙方受讓(即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議)甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:

  1、乙方轉讓其股權時,甲方具有優(yōu)先購買權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉讓價格如下:

  ① 在乙方受讓甲方股權后, 3 年內(含3年)轉讓該股權的,股權轉讓價格依照第七條執(zhí)行;

  ② 在乙方受讓甲方股權后,3年以上轉讓該股權的,每 1%股權轉讓價格依轉讓時,公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權。

  4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十二條規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 關于聘用關系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。

  第十一條 免責條款

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

  2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十二條爭議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,

  任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。

  第十三條附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,所在公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:

  年 月日

  乙方:

  年 月日

  篇二:股權期權協(xié)議書

  甲方(發(fā)起人股東姓名):

  身份證號碼:

  乙方(受益人姓名):

  身份證號碼:

  甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定,就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:

  第一條 甲方及公司基本狀況

  甲方為 有限公司的發(fā)起人股東,公司設立時注冊資本為人民幣 元,本合同簽訂時甲方擁有的股權占公司注冊資本 %。出于對公司長期發(fā)展的考慮,甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時,乙方有權認購甲方持有的公司%股權。

  第二條 股權認購行權期

  乙方對甲方上述股權的認購無預備期,自簽訂該協(xié)議之日起即進入行權期。 乙方分三次行權,每年行權一次,即每年認購 %股權。行權期最長不得超過三年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時也不再享受分紅權待遇。

  第三條 乙方的行權選擇權

  乙方所享有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

  第四條 乙方喪失行權資格的情形

  乙方尚未實際行使股權認購權之前,出現(xiàn)下列情形之一,自始不享有股權行權資格:

  1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

  2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  3.因違法被追究刑事責任的;

  4.履行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

  5.執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

  7.存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  第五條 行權價格

  乙方在行權期內認購股權的,股權認購價格為:

  第六條 股權轉讓協(xié)議

  乙方同意在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的`正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

  第七條 特別約定

  根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《成都公司章程》的規(guī)定,鑒于乙方是依據(jù)公司《股權期權激勵制度》取得公司股權,基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結構的考慮,甲乙雙方就乙方行權后的股權轉讓事項作出特別約定:

  (一)乙方轉讓其股權時,甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權,即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉讓。

  (二)甲方承諾:

  1、甲方是擬轉讓股權的所有權人;

  2、甲方對所持股權以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額,持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實性與合法性負責。

  (三)乙方承諾:

  1、不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押等擔保,也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的,應當將其持有的股權全部轉讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的,乙方有權按《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定處置。

  (1)因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

  (2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  (3)刑事犯罪被追究刑事責任的;

  (4)履行職務時,有故意損害公司利益的行為;

  (5)執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  (6)有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

  乙方從符合法定退休年齡之日起,股權的處置(包括轉讓)依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定。

  第八條 關于聘用關系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。

  第九條 關于免責的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

  1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

  2.本協(xié)議簽訂后,乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

  3.本協(xié)議簽訂后,乙方尚未實際行使股權認購權,甲方喪失發(fā)起人股東地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十條 爭議的解決

  本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向 有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

  第十一條 附則

  1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3.本協(xié)議內容如與《 有限公司章程》發(fā)生沖突,以《 有限公司章程》內容為準。

  4.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

  三份具有同等效力。

  甲方: (簽名)

  年 月 日 乙方: 有限公司保存一份,簽名) 年 月 日 (

  篇三:期權協(xié)議書

  甲方:王少華

  乙方:劉冰

  協(xié)議書

  因公司長遠發(fā)展需要,形象是網(wǎng)站和公司核心競爭力之一,所以期待最優(yōu)秀的設計總監(jiān)。公司很榮幸邀請到劉冰先生加盟,擔任公司設計總監(jiān),并決定予以其期權,形成股東合作關系。公司董事會根據(jù)股東會授權,授予乙方10000份股票期權,每份股票期權擁有在授權日起1年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股甲方公司(具體公司名稱)。公司共發(fā)行股份1000000份,本次期權涉及股份占公司總股本1%。

  第一條 期權數(shù)量

  本次公司向乙方定向發(fā)行股票10000股,即公司總股本1%。

  第二條 行權價格

  0.01元,即乙方在行權條件成熟時,須向公司支付0.01元/1份期權,來受讓公司股份

  第三條 行權條件

  1,滿足以下條件乙方可按步驟行權,乙方提供:

  1) 整套網(wǎng)站UE設計,落實到每個細節(jié)

  2) 公司全套VI系統(tǒng)設計,包括LOGO及相關,VIS拓展,印刷品等,在客戶面前建立全

  面專業(yè)形象,輔助公司業(yè)務發(fā)展

  3) 整個公司員工商務禮儀培訓

  2,上述工作或勞務質量要求:

  4) 專業(yè)性:超乎常人的審美和設計能力,能夠設計出形成公司和項目競爭力的VIS系統(tǒng)

  5) 及時性:能夠跟上項目總體進度,并按照自身邏輯運作

  6) 長期性:隨著公司發(fā)展需要,不斷優(yōu)化,持續(xù)保持競爭力

  3,階段性行權條件:

  1) 網(wǎng)站建設成立,即實現(xiàn)0.5%

  2) 網(wǎng)站推廣營銷期間,大量宣傳工作結束,實現(xiàn)0.5%

  3) 后續(xù)公司發(fā)展需要提供VIS支持等

  第四條 權利與義務

  1乙方有要求甲方將乙方寫入股東名冊的權利

  2.乙方享有依照股份分紅的權利

  3乙方必須忠實履行工作義務

  4乙方簽定本協(xié)議即需要履行上述期權行權條件的義務

  6甲方有對乙方工作考核權

  7甲方可以按照實際情況的變化對乙方工作進行改變

  8甲方必須保證股權的真實性

  9甲方擔保股權出資到位,乙方不承擔出資不實的責任

  第五條 保證與承諾

  1,甲方保證公司定向發(fā)行股份之真實性

  2,乙方承諾按時完成工作,并接受甲方及公司董事會考核

  第六條 協(xié)議生效

  本協(xié)議的生效應全部滿足下列條件:

  1 本協(xié)議各方的權力機構分別批準本協(xié)議項下的股權轉讓;

  2 “公司”董事會批準本協(xié)議項下的期權計劃;

  第七條 違約

  本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,應依法向守約方負賠償責任。如果甲方違約,甲方應立即將乙方已付轉讓款退還給乙方,并向乙方支付違約金,違約金為();如果乙方違約,乙方應向甲方支付違約金,違約金為()。

  第八條 適用法律及爭議的解決

  本協(xié)議適用中國法律。因本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議,各方應本著友好協(xié)商的原則通過協(xié)商解

  決。協(xié)商不成的,任何一方都可向本協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第九條 文本

  本協(xié)議一式()份,雙方各持()份,所有文本均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: 簽名:

  20xx年

  簽名 20xx年

企業(yè)合同 篇2

  甲方(單位)全稱江蘇瑞騰涂裝科技有限公司單 位 類 型 有限公司法定代表人(或負責人) 余忠琪登 記 注 冊 地溧水縣和風鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)駱山村 實 際 經(jīng) 營 地溧水縣和風鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)駱山村 勞動保障證號 32012417380057 組織機構代碼證號 58045409—1 聯(lián)系方式及電話025—56611113

  乙方(職工)姓名性別文化程度

  出 生 年 月 在本單位工作起始時間

  身份證件號 勞動保障卡號

  戶 籍 所 在 地

  實 際 居 住 地

  聯(lián)系方式及電話

  勞動和社會保障局制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

  (1)固定期限勞動合同:自 年月 日起至 年 月日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應當順延至情形消失時終止。

  (2)無固定期限勞動合同:自年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

  (3)本合同自 年月 日起始,以完成 工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

  二、工作內容和工作地點

  (1)工作內容:甲方安排乙方在崗位從事 工作。

  (2)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執(zhí)行,乙方應當提高職業(yè)技能,完成勞動任務。

  三、工作時間和休息休假

  (1)工作時間:乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作 小時,每周休息日為;

  實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報經(jīng)勞動行政部門批準。

  (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點工資,或按規(guī)定安排補休。

  (3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動合同的,可按集體合同約定。

  四、勞動報酬

  每月 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標準采用下列第()方式確定:

  (1)乙方實行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

  元(實行年薪制的每月預付工資為元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

  (3)乙方實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行,定額單價為 元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

  (4)乙方實行其他工資分配形式:

  (2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月

  甲方應當根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況、當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、工資指導價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

  五、社會保險

  自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

  合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (1)甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  (2)甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

  (3)甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  (4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應當負責及時救治,并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

  七、其他約定條款

  (1)試用期:乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期乙方的工資待遇為 元/月。

  (2)培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定,承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的'培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。

  (3)保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務。乙方的保密范圍為: ,競業(yè)限制的范圍 ,競業(yè)限制的區(qū)域為,競業(yè)限制期限為月。競業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償元。

  雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

  (4)其他(補充保險、福利待遇等)約定:

  八、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

  九、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

  雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  十一、本合同一式 2份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  法定代表人、負責人

  或委托代理人(簽名)

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇3

  甲方(贈與方):_____(名稱)

  法定代表人或負責人:_____

  乙方(受贈人):_____(名稱)

  法定代表人或負責人:_____

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議

  1.贈與標的的狀況_____

  (包括贈與標的的名稱、數(shù)量、質量、所在地等)

  2.贈與方的.權利_____

  3.贈與方的責任義務_____

  4.贈與物交付的時間、地點_____

  5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)

  生效力。

  6.其它

  甲 方:_____名 稱:_____地 址:_____電 話____

  法定代表人或負責人:____簽字:____蓋章:____

  乙 方:____名 稱:地 址:____電 話:____

  法定代表人或負責人:簽字____蓋章____

  ____年____月____日

企業(yè)合同 篇4

  本合同由________________(以下簡稱“轉讓人”)與________________(以下簡稱“公司”)共同簽訂。

  為獲得________________公司發(fā)行的_________股票,轉讓人在此將以下財產(chǎn)的所有權利出售和轉讓給公司:

  本出售單所附的財產(chǎn)清單上所列的一切有形資產(chǎn)和一切待銷存貨、信譽、租借權益、商品、以及其它無形資產(chǎn)(位于___________地的_________資產(chǎn)除外)

  為獲得上述轉讓的財產(chǎn),公司在此同意承擔上述企業(yè)在本協(xié)議締結之日登記在冊的所有責任和義務,支付和勾銷與上述企業(yè)間發(fā)生的一切債務,________________除外。公司同意不讓上述企業(yè)及其財產(chǎn)對此種債務、責任或義務以及因執(zhí)行此種責任或義務或索要此種債務而產(chǎn)生的.任何指控、訴訟,或法律程序而承擔任何責任。

  轉讓人在此指派公司______________作為其代表,替他(們)索要、接受和收取目前拖欠上述企業(yè)且在此由______________公司接手的一切債權債務。轉讓人還授權______________公司為索要和收取上述債務而行使法律許可的一切行為,且可用其認為必要的方式使用轉讓人的姓名以索要債務,只要不使轉讓人發(fā)生任何支出和開支,或對轉讓人造成任何損失。

  轉讓人(蓋章):_______

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日受讓人(蓋章):_______

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  附件 略

企業(yè)合同 篇5

  xx鹽業(yè)包裝材料限責任公司

  守合同重信用企業(yè)匯報材料

  xx鹽業(yè)包裝材料有限責任公司是xx省鹽業(yè)總公司和各市鹽業(yè)公司共同出資籌建的股份制現(xiàn)代化包裝企業(yè)。公司坐落于渭水之濱的涇河工業(yè)園。公司自組建以來,始終恪守誠信經(jīng)營理念,堅持以誠取信,以信立譽的原則,把誠信經(jīng)營作為企業(yè)之道、興業(yè)之本。經(jīng)過十年的經(jīng)驗積累,公司通過不斷培育誠信和諧文化,樹立了良好的社會信譽,有力的促進企業(yè)的快速發(fā)展。

  一、領導重視,統(tǒng)一部署

  自覺維護企業(yè)良好形象,守法生產(chǎn),誠信經(jīng)營,嚴格管理。公司領導高度重視企業(yè)信譽和合同管理工作,為保證該項工作積極順利進行,公司專門成立了“守合同重信用”的領導小組,由總經(jīng)理解耀親自擔任組長,主管財務、生產(chǎn)、供銷等相關領導成員。同時認真組織大家學習《合同法》及有關法律法規(guī),統(tǒng)一思想,提高認識,增強企業(yè)的法律意識,信用意識和自律能力,轉變了模糊認識,努力培養(yǎng)一支懂法律、懂合同的經(jīng)營管理隊伍,使公司的經(jīng)營管理水平又上了一個新的臺階。

  20xx年實施“依托鹽業(yè),多元發(fā)展”的戰(zhàn)略目標,拓寬外協(xié)生產(chǎn)渠道,開啟了公司多品種、多形式軟包裝生產(chǎn)的新思路,打開了公司多種經(jīng)營、直面市場的新篇章。秉承科技強內功、以誠創(chuàng)市場的發(fā)展戰(zhàn)略,使公司邁出了走向激烈市場競爭,最關鍵的一步。目前公司已與金威啤酒公司等食品生產(chǎn)企業(yè)建立友好的

  合作關系,贏得了良好的市場口碑。公司竭誠為客戶提供優(yōu)質的包裝產(chǎn)品,不斷發(fā)揚誠信、敬業(yè)、團結、創(chuàng)新的'企業(yè)文化,在友好合作中攜手并進、共創(chuàng)雙贏,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  二、完善合同,履行合同

  公司在內部管理上,始終堅持嚴格為主。公司首先多次組織管理人員有業(yè)務人員學習《合同法》,強調遵守合同的重要性,提高了大家依法簽訂合同的能力和水平,要求做到:簽定的合同內容具體、條款清楚、手續(xù)完備、責任明確,保證合同的履行率達到100%。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作中的重要性,公司在履行方面就爭取主動性,公司成立至今,合同履行率

  100%,無一筆合同糾紛。做為一家在xx塑料軟包裝行業(yè)中享有一定的聲譽的公司,始終堅持按合同辦事,把為人民群眾提供健康食鹽包裝袋當成一件神圣的使命。以客戶滿意為目標,以不斷的努力,以“守合同、重信用”是鹽業(yè)公司永恒的主旋律。

  三、完善制度,規(guī)范流程

  為了加強合同管理,促進“守合同重信用”活動的扎實有效的開展,公司組織專人制訂《合同管理制度》內容包括合同管理員的職責、合同訂立制度、訂立程序、簽字蓋章,以及合同文本臺帳、檔案管理都做了較為明確的規(guī)定。同時針對公司的具體業(yè)務比如:在材料采購上由生產(chǎn)技術部提出方案,財務部門全程監(jiān)控,上報主管領導審核,最后報總經(jīng)理審批,三方簽字,共同確

  認。對于重大開支及非生產(chǎn)經(jīng)營類合同的簽定必須經(jīng)公司班子會議研究決定,由經(jīng)辦人、主管領導審核、總經(jīng)理審批確認,通過優(yōu)化合同管理,努力做到管理層次清楚,明責明確,程序規(guī)范,使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理處于有效的控制狀態(tài)。

  四、認真落實,提高效益。

  公司落實規(guī)范科學的合同管理制度,實行合同專人管理,明確合同管理人員的崗位職責、工作程序,使管理人員有章可循、有法可依,使這項工作落到實處,合同檔案、用戶檔案統(tǒng)一交由總經(jīng)理辦公室管理,保存完整、齊全,及時、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關資料。

  20xx年公司全年共簽訂合同 份,金額達 萬元,合同履行率為100%。實現(xiàn)全年銷售額3914.03萬元,利潤1208.69萬元。落實合同管理工作不斷維護了公司在市場上的商業(yè)信譽,同時也維護了公司的合法權益。使公司運用合同手段改善并提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

  在今后的經(jīng)營發(fā)展中,公司還將繼續(xù)恪守誠信的原則,堅持和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,使誠實守信滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),著力打造在全省內有名度的“守合同重信用”企業(yè),真正在印刷軟包裝行業(yè)立于不敗之地。

  二〇xx年x月xx日

企業(yè)合同 篇6

  一、合同各方

  授權方:_________(以下簡稱“甲方”)

  法定授權人:________________________

  法定地址:__________________________

  郵編:______________________________

  被授權方:_______(以下簡稱“乙方”)

  法定代表人:________________________

  法定地址:_________________________

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方為其在特定區(qū)域內獨家經(jīng)營甲方的“______________”專賣店一事,達成如下協(xié)議:

  二、合同期限

  本合同加盟期限為_____年__月__日至_____年__月__日止。

  三、加盟經(jīng)營

  1.甲方特此授權乙方為______________區(qū)域內成為“______________”的特許經(jīng)銷商。經(jīng)此授權后,甲方在該區(qū)域內將不再授予任何其它企業(yè)、個人以同類經(jīng)銷權。

  2.在授權期內,甲方在向乙方提供“______________”品牌產(chǎn)品時,甲方應保證所提供的產(chǎn)品質量符合國家有關標準、品級與實物相符,并保證貨源供應。

  3.乙方保證在簽訂本合同7日內需向甲方支付加盟費人民幣貳萬元/店。每個加盟店首次從甲方購進“______________”品牌的產(chǎn)品,按供貨價不少于__________萬元。

  4.甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產(chǎn)品保持統(tǒng)一的零售標價。

  5.甲方將“______________”品牌產(chǎn)品按零售標價的4—4.5折售予乙方(詳細見配貨單),不論首次購貨還是后續(xù)購貨乙方應在提貨時一次性支付貨款。

  6.如果出現(xiàn)乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況,甲方除追究乙方的違約責任外,將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。

  7.乙方從甲方購進產(chǎn)品后,如因質量問題或貨物品種組合問題,可在自進貨之日起五天內,向甲方調換產(chǎn)品,但不得退貨。調換時乙方須保持原產(chǎn)品完好、包裝齊備、標簽沒有損壞。

  8.合同到期后,若乙方?jīng)Q定不再銷售“______________”品牌產(chǎn)品,在乙方保證產(chǎn)品完好、包裝齊備、標簽無損壞、未超過保質期的前提下,可將現(xiàn)存的“______________”產(chǎn)品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產(chǎn)品。

  四、營業(yè)場地、店面裝飾與配置

  1.乙方應在雙方共同商定的區(qū)域內開展經(jīng)營和促銷活動。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自將自己的經(jīng)營活動和促銷活動擴大到區(qū)域之外。

  2.加盟店店鋪設在乙方處,或由乙方自行選定其它場所并報甲方批準。

  3.為維護公司品牌形象的統(tǒng)一性,加盟店由甲方免費進行裝飾設計,裝修工程由甲方工程部報價并施工,乙方應按工程預算支付裝修工程款并協(xié)助辦理在當?shù)厥┕さ南嚓P手續(xù)。甲方收到工程款項后_______日內將店鋪交付乙方使用。

  4.加盟店內的營業(yè)所需(包括:設備、裝置、用具、招牌等)由總部統(tǒng)一進行設計制作。對于營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品,加盟店需使用總部配備的產(chǎn)品。上述所涉及的費用由加盟商承當。

  五、促銷與廣告

  1.甲方在授權期內,將協(xié)助乙方進行“______________”品牌的形象設計,并向乙方適時提供相應的產(chǎn)品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據(jù)乙方的經(jīng)營狀況和要求,幫助乙方進行特定時間和區(qū)域的產(chǎn)品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)

  2.甲方進行“______________”品牌的整體宣傳活動乙方必須配合,相關的“______________”品牌的產(chǎn)品進行促銷、推廣計劃和廣告設計由甲方提供,乙方遵照執(zhí)行。甲方對于促銷活動所涉產(chǎn)品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優(yōu)惠。

  3.乙方單獨進行“______________”品牌有關的'宣傳、廣告活動時,應事先告知甲方,取得甲方同意后方可進行。相關廣告形象設計須經(jīng)過甲方審核或由甲方提供。

  4.乙方須承擔自行組織促銷活動產(chǎn)生促銷讓利和費用。

  六、培訓與指導

  1.為使加盟店能良好經(jīng)營,在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間,甲方應向加盟店傳授必要的知識和經(jīng)營技術。

  2.加盟店在開業(yè)前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工,參加甲方規(guī)定的教育研修,獲得經(jīng)營公司店鋪必要的知識和技術。

  3.開業(yè)后,如甲方有研修指示,乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規(guī)定的進修教育,獲得必需的知識和技術。

  4.加盟店承擔前來培訓的旅差費用。

  5.加盟店開業(yè)前后三天,作為店鋪營運入軌期,甲方應向加盟店派遣人員進行開業(yè)和經(jīng)營指導。

  6.乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經(jīng)營者會議。甲方應提前四周通知開會日期。

  7.除經(jīng)營者會議外,甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。

  七、商標、服務標志及相關權利

  1.本合同所涉及的所有商標、服務標志及其相關權利的所有權均歸屬于甲方。

  2.甲方承諾在本合同執(zhí)行期間,乙方加盟店可以使用甲方商標、服務標志及表示這些標志、記號、樣式、標簽和招牌。

  3.乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務標志。

  4.乙方應在經(jīng)營中向顧客提供良好的服務,維護甲方品牌的聲譽、信譽和良好形象。

  5.雙方在此明確,乙方取得的是在授權期內、在指定區(qū)域內甲方商標、服務標志的使用權和產(chǎn)品的經(jīng)銷權,這并不意味著甲方商標、品牌及商譽等相關知識產(chǎn)權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止后,乙方不得以任何借口繼續(xù)使用“______________”品牌,或以“__________”品牌經(jīng)銷商的名義從事任何商業(yè)活動。

  八、競爭限制

  1.在合同期內,乙方如有意獲得其所在省市區(qū)域的“______________”特許經(jīng)營代理權,可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的特許代理權。

  2.為表示對甲方合作的誠意,在合同期內,如甲方推出“______________”之外的其它新系列商品和服務,乙方有優(yōu)先代理權。

  3.乙方在授權期內,不得再接受任何其它企業(yè)、個人的授權或委托,在加盟店內代理、經(jīng)銷其它品牌的產(chǎn)品。

  4.乙方未經(jīng)甲方許可,不得將甲方授予的經(jīng)銷權以各種形式轉讓給任何第三方。

  九、服務質量控制

  1.為維護加盟店售出商品品種和服務的一致性,提高公司形象,乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經(jīng)營手冊規(guī)定的要求和標準。

  2.凡甲方有新產(chǎn)品推出,乙方必須按照最低配貨量或以上的數(shù)量購入,并將新產(chǎn)品及時上架銷售。

  3.乙方須按照甲方要求,對顧客購買金額達到規(guī)定標準時,給與“玫瑰卡”會員資格和相應的折扣優(yōu)惠,做好會員資料信息的登記匯總工作半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品促銷活動乙方應通知所有會員,讓會員享受到來自“玫瑰人生”持續(xù)不斷的優(yōu)質服務。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務質量。

  4.甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、職工管理、會計處理、店鋪經(jīng)營管理、店鋪陳設等各方面的指導,提供有關信息,幫助加盟店實施標準化管理。

  5.隨著甲方加盟店數(shù)量在全國范圍內的不斷增加,甲方將對全體加盟店進行信息化管理。如該項管理實施時本合同仍在有效期內,乙方須遵照甲方的管理規(guī)定執(zhí)行,不得以如任何理由拒絕執(zhí)行。

  十、保密

  1.除法律規(guī)定必須公開的以外,甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業(yè)報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經(jīng)營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。

  2.以上規(guī)定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。

  3.甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經(jīng)營手冊以及其它文件歸甲方所有,乙方應妥善保管,合同終止時,乙方應即刻歸還甲方。

  十一、加盟店的讓渡與承繼

  1.乙方未事先征得甲方同意,不得將本合同規(guī)定的任何權利、加盟店營業(yè)的全部或一部分轉讓給第三者,不得將此用作擔保和其它處置。

  2.如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時,為保持加盟連鎖店的運營,乙方可以請求總部臨時接替營業(yè)。待總部確認加盟店可以重新經(jīng)營后,應及時把營業(yè)權歸還加盟店。

  3.上述總部接替經(jīng)營期間發(fā)生的收益和損失均屬加盟店,總部代行經(jīng)營所產(chǎn)生的費用由加盟店負擔。

  4.如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時,應首先通知甲方,甲方有優(yōu)先承讓和承租的權利。

  5.遇上述情況,雙方可以通過協(xié)商,確定加盟店讓渡價格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時,雙方均可申請具有法律效力的認證或評估,所需費用由乙方承擔。

  十二、合同的終止

  1.合同期滿前3個月,經(jīng)雙方協(xié)商,可以更新合同。

  2.前款的合同更新,應在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書為合作文本。

  3.如本合同期滿后雙方無意繼續(xù)合作,乙方應在本合同終止時承擔下列義務:

  a.支付所有應付給總部的費用;

  b.歸還所有操作手冊、機密文件和專利資料;

  c.向甲方移交“玫瑰卡”會員登記名冊;

  d.歸還、轉賣或銷毀所有帶有“______________”商業(yè)標志的招牌和材料;

  e.取消以“______________”名義登記的商業(yè)注冊和名稱登記

  f.在原加盟店經(jīng)營場所內外的房屋、設備、陳設等處,消除任何與“______________”有聯(lián)系的跡象;

  g.因加盟店的經(jīng)營而損害了第三者利益時,由乙方承擔賠償損失的責任。

  4.甲方因加盟店的行為而被索賠責任時,可要求乙方負擔被追索的賠償金。

  十三、違約責任

  1.任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規(guī)定的義務,即構成違約,違約的一方應承擔違約責任。

  2.雙方約定,違約的金額為在此前乙方經(jīng)銷甲方提供的產(chǎn)品零售價總額的10%。如違約給對方造成損失,并損失超過違約金總額,違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經(jīng)對方書面提出改正意見后30天內仍未改正,另一方有權終止合同,并有權要求對方賠償損失。

  十四、合同糾紛的解決

  1.本合同在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商,協(xié)商不成的,雙方均有權向深圳市仲裁委員會提起仲裁。

  十五、其它

  1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.本合同正本一式兩份,雙方各持一份,每份具有同等法律效力。

  甲方:___________________ 乙方:____________________

  地址:___________________ 地址:____________________

  電話及傳真:_____________ 電話及傳真:______________

  委托代表(簽字):_______ 委托代表(簽字):________

企業(yè)合同 篇7

  一、 為何要訂立書面合同?

  合同是平等民事主體之間設立、變更、終止民事行為的協(xié)議。一方發(fā)出訂立合同的意思表示,對方作出同意的承諾,合同即可成立。將合同內容落入字里行間便形成書面合同,其意義在于:

  1、書面合同記載著雙方協(xié)商一致的產(chǎn)物,可明確各方權利、義務與責任,為履行合同和解決糾紛奠定基礎;

  2、書面合同記載著標的物質量、數(shù)量、規(guī)格、價款,以及履行時間、地點等內容,是全面、適當履行合同的基本依據(jù);

  3、解決糾紛時,根據(jù)“誰主張、誰舉證”原則,當事人必須提供證據(jù)證實己方主張,書面合同是最有力證據(jù)之一。

  二、如何訂立書面合同?

  訂立書面合同的方式有:

  1、使用合同范本。合同范本是為指引當事人訂立合同,國家機關根據(jù)交易慣例而制定的示范文本,當事人直接填寫空白條款或者選擇現(xiàn)成條款即可;

  2、使用自制合同。當事人可根據(jù)企業(yè)性質和交易形勢自行制定合同文本,不僅可提高交易效率,還可預置利己條款,但不得利用合同事先免除己方責任、加重對方責任、排除對方主要權利;

  3、臨時書寫合同。因每筆交易的標的、質量、數(shù)量、價款存在較大差距,臨時書寫合同不失為明智之舉,由律師代為草擬、審查合同則是事半功倍。

  三、合同包括那些條款?

  合同條款承載著各方權利、義務與責任,意義相當重大!合同內容由當事人自由協(xié)商,協(xié)商一致后便形成合同條款,一般包括:

  1、當事人名稱或者姓名和住所;

  2、標的;

  3、數(shù)量;

  4、質量;

  5、價款或報酬;

  6、履行期限、地點和方式;

  7、違約責任;

  8、解決爭議的方法。就買賣合同而言,具備1、2、3、5項,合同即可成立,其他條款由當事人協(xié)商確定或者適用法定標準。為避免爭議,應力求條款完備、內容簡潔、言語清晰。

  四、合同訂立之前,應做那些工作?

  為防范交易風險和實現(xiàn)安全營利,合同訂立之前應當做到:

  1、認真選擇交易對象,其經(jīng)濟實力和信譽程度直接決定合同能否順利履行;

  2、通過行政機關、網(wǎng)絡報刊、知情人士等渠道,了解對方的財產(chǎn)狀況、履約能力、誠信程度;

  3、不能輕信信誓旦旦的承諾和夢想一本萬利的生意,獲利極為容易的交易必然暗藏隱患;

  4、認真衡量自身履約能力、融資能力和防范風險能力,否則喜簽訂單、苦于履約;

  5、向律師咨詢交易的合法性與風險性,違法交易可能勞而無獲或者利益基礎不牢固。

  五、如何辨別和證實對方工作人員身份?

  企業(yè)工作人員的`經(jīng)營行為屬于職務行為,由企業(yè)承擔民事責任。然而發(fā)生糾紛時,對方往往否認其與某人之間存在隸屬關系,此人亦資不抵債或逃之夭夭,債權人相當被動。以下策略可以避免此類尷尬:

  1、與該人員經(jīng)濟往來時,應由其所在單位出具授權委托書,明確記載權限范圍與起止日期;

  2、該人員簽訂合同或出具收據(jù)、欠條時,應當加蓋單位公章或法定代表人簽字;

  3、出現(xiàn)身份不明情況時,應當通過補充協(xié)議、備忘錄、書信、錄音等方式固定此人身份;

  4、查看、留存此人身份證、工作證等資料,為必要時向其主張權利奠定基礎。

  六、如何預防欠款糾紛?

  欠款預防機制應當貫串始終,而不應臨陣磨槍、臨時抱佛腳!企業(yè)可以做到:

  1、掌握合同起草權,在不違反法律強制性規(guī)定前提下,預置利己條款;

  2、爭取擔保,欠款不能清償時,由保證人承擔清償責任,或拍賣、變賣抵押物優(yōu)先受償;

  3、盡量采取先款后貨方式或者先定金后發(fā)貨的交易方式,必須采用先貨后款方式的,應當固定和保存交接手續(xù);

  4、有證據(jù)證實對方經(jīng)營狀況嚴重惡化、轉移財產(chǎn)、喪失商業(yè)信譽時,應當中止履行,要求對方提供擔保;

 5、關注債務人財產(chǎn)狀況與變動,為訴前財產(chǎn)保全和強制執(zhí)行奠定基礎。

  七、擔保有幾種形式?

  擔保是促使債務人履行債務、保障債權人實現(xiàn)債權的法律措施。方式包括:

  1、第三人提供保證,債務不能履行時,由保證人承擔責任;

  2、債務人或第三人提供房屋、車輛、股票、債券,設定抵押或質押,債務不能履行時,以變賣、拍賣抵押物或質押物的價款優(yōu)先受償;

  3、留置債務人動產(chǎn)迫使其履行相應債務,期滿仍未履行的,債權人以變賣、拍賣該動產(chǎn)的價款優(yōu)先受償;

  4、爭取債務人交付定金,如其違約將喪失定金。

  八、企業(yè)如何應對欠款糾紛?

  追償欠款,令人頭疼心煩、苦不堪言!企業(yè)至少應當做到:

  1、梳理現(xiàn)有證據(jù)能否證實欠款事實,如不能證實,必須補充調查新證據(jù);

  2、通過互抵債務、放棄追究違約責任、接受對方生產(chǎn)要素、有價證券、個人物品等方式促成協(xié)商與調解;

  3、債務人人去樓空時可能涉嫌合同詐騙,應當及時報案并提出民事賠償要求;

  4、通過專業(yè)調查公司,了解債務人的人員、資金、財產(chǎn)等情況,為訴訟奠定基礎;5、向律師尋求對策,其合理化建議有利于欠款清償,必要時可以代理提起訴訟。

  九、如何解決“三角債”?

  乙欠甲債、丙又欠乙債,三者之間形成“三角債”,當乙不向丙追償債務致使甲的債權不能清償時,甲可以行使代位權,直接向丙主張權利。具體包括:

  1、提起代位權訴訟,法院判決丙直接向甲履行清償義務;

  2、申請訴前財產(chǎn)保全,禁止丙直接向乙履行債務,防止乙受償后轉移、隱匿財產(chǎn);

  3、未提起代位權訴訟,但執(zhí)行程序中發(fā)現(xiàn)乙對丙享有到期債權的,法院可以通知丙向甲履行。

  十、出具或持有欠條、收據(jù),應注意什么問題?

  欠條與收據(jù)是債權人主張權利、提起訴訟的重要證據(jù),持有人和出具人必須注意:

  1、交貨、付款、欠款時必須要求對方出具字體清楚、內容簡潔的書面手續(xù);

  2、清償時限屆滿后,訴訟時效開始計算,債權人應當及時主張權利或者提起訴訟,以防超過訴訟時效;

  3、向對方還款還物時,應當同時收回或銷毀欠條;

  4、部分清償或合同變更需要出具新手續(xù)時,應當收回原手續(xù),防止二者變成并列關系。

  十一、什么情況下,當事人可以合同解除?

  合同解除是合同關系消滅的行為,包括以下情形:

  1、雙方協(xié)商一致,可以解除合同;

  2、合同事先約定解除條件的,條件具備時一方可以解除合同;

  3、出現(xiàn)不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)時可以解除合同;

  4、一方出現(xiàn)拒絕履行、遲延履行等嚴重違約行為致使合同目的不能實現(xiàn)時,對方可以解除合同。合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,可以根據(jù)履行情況與合同性質要求對方承擔恢復原狀、賠償損失、支付違約金等責任。

  十二、什么是合同詐騙?

  對方貌似實力雄厚、實則外強中干,為成功詐騙早已設好圈套,收貨或者取款后資不抵債或銷聲匿跡,受害人應當意識到對方可能涉嫌合同詐騙。合同詐騙是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,數(shù)額較大的行為,包括:

  1、以虛構的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;

  2、以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權證明作擔保的;

  3、沒有實際履行能力,以履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對方繼續(xù)簽訂和履行合同的;

  4、接受對方給付的貨物、貨款、預付款或擔保財產(chǎn)后逃逸的;5、以其他方法騙取對方財物的。

  十三、解決民事糾紛有幾條途徑?

  在紛繁復雜的社會關系中,因觀念、道德、利益沖突,與人發(fā)生糾紛在所難免。選擇高效、快捷解決途徑實為明智之舉!具體包括:

  1、協(xié)商。雙方依靠自身力量,相互妥協(xié)和讓步,解決糾紛。該方法快捷簡便、心平氣和,但應以書面方式記載協(xié)商內容。

  2、調解。由第三方介入促使爭議各方相互諒解和讓步,最終化解矛盾。當爭議各方失去對話基礎,尋求第三方調解實為高明選擇。

  3、仲裁。將糾紛提交仲裁機構,由其居中裁決的糾紛解決機制。仲裁一裁終局制,一方不履行仲裁裁決,對方可以申請法院強制執(zhí)行。

  4、訴訟。一方向法院提出請求,由法院裁決糾紛的制度。訴訟是最終、最權威的糾紛解決機制,是當事人保護權利的最后屏障。

  十四、現(xiàn)行法律對訴訟時效如何規(guī)定?

  訴訟時效是權利經(jīng)在法定期限內不行使,產(chǎn)生權利喪失的制度。《民法通則》對訴訟時效有以下規(guī)定:

  1、普通訴訟時效是兩年,自知道應當知道權利受到侵害時計算;

  2、身體受到傷害、出售不合格產(chǎn)品未聲明、延付或拒付租金、寄存物品丟失或損害四種情況,訴訟時效為一年;

  3、因主張權利、對方同意、提起訴訟三種行為引起時效中斷,時效重新計算;

  4、超過訴訟時效將喪失勝訴權,債權人應當高度重視。

  十五、欠款經(jīng)過兩年,就不能討要了嗎?

  這是對訴訟時效制度的誤解!訴訟時效自知道或者應當知道權利被侵害時起計算。交易雙方簽署對帳單、還款協(xié)議,或者一方出具收貨單、借據(jù)、欠條等手續(xù)只能證實雙方權利義務產(chǎn)生。此時權利尚未受到侵害,訴訟時效自然不能計算,更談不上兩年之后就不能主張權利。但履行期限屆滿后,債務人仍未履行義務或者明示拒絕履行債務的,訴訟時效開始計算,權利人應當及時行使權利,以防訴訟時效超過。

  十六、如何搜集、保存和運用證據(jù)?

  民事訴訟實行“誰主張、誰舉證”原則,故證據(jù)意識必須貫串于日常經(jīng)營活動之中。

  1、訂立、履行合同盡量采用書面形式,訂立口頭協(xié)議和“君子協(xié)定”將承擔舉證不能的風險;

  2、口頭訂立或變更合同后,應當及時采用書信、備忘錄、會議紀要、錄音、錄相等方式補充與完善證據(jù);

  3、合同書、欠條、收據(jù)等文書資料應當專人整理與保管,防止人事變動導致證據(jù)遺失;4、遵循舉證時限,在規(guī)定時間內向人民法院或者仲裁機關提交證據(jù)材料。

  十七、起訴債務糾紛,應當交納多少案件受理費?

  案件受理費根據(jù)訴訟請求的金額或者價款,按比例分段累計交納:不超過1萬元的,每件交納50元;超過1萬至10萬部分按照2.5%;超過10萬至20萬部分按照2%;超過20萬至50萬部分按照1.5%;超過50萬至100萬部分按照1%;超過100萬至200萬部分按照0.9%;超過200萬至500萬部分按照0.8%;超過500萬至1000萬部分按照0.7%;超過1000萬至20xx萬部分按照0.6%;超過20xx萬部分按照0.5%交納。一審案件受理費由原告預交,二審案件受理費由上訴人預交,審理終結時由敗訴方全部或者按比例負擔。

  十八、如何申請法院強制執(zhí)行?

  一方拒不履行生效法院判決或者仲裁裁決,對方可以申請人民法院強制執(zhí)行。以下問題需要注意:

  1、雙方或一方為公民的,應當在1年內申請;雙方均為法人或其他組織的,應當在6個月內申請;

  2、遞交執(zhí)行申請書,由一審法院受理并實施強制執(zhí)行;

  3、交納執(zhí)行申請費,執(zhí)行金額或者價額不超過1萬元的,每件交納50元;超過1萬元的,按比例分段累計交納;

  4、提供被執(zhí)行人財產(chǎn)線索,有利于判決順利執(zhí)行。

  十九、聘請律師,你清楚以下問題嗎?

  幾乎每家企業(yè)都曾聘請律師擔任法律顧問和訴訟代理人,但以下問題可否清楚?

  1、一定要到正規(guī)律師事務所,法律服務所、法律事務所、法律研究中心、法律咨詢中心均非正規(guī)律師事務所;

  2、律師必須持有司法部頒發(fā)的“律師執(zhí)業(yè)證”,可以通過當面查驗證件確認,無此證者絕非律師;

  3、律師應當認真負責、客觀理性,信誓旦旦、輕許承諾、包攬訴訟的律師與社會閑散人員決對不能輕信,更不能聘請;

  4、律師的能力、專業(yè)、經(jīng)驗、態(tài)度是決定聘請與否的主要因素,其年齡、級別、頭銜、資歷是次要因素。

  二十、律師對企業(yè)決策、經(jīng)營、管理有何益處?

  市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,經(jīng)營決策與解決糾紛無不需要法律指引和調整。而律師是為社會提供法律服務的專業(yè)人士,其知識專業(yè)、經(jīng)驗豐富、技能嫻熟,為企業(yè)提供法律服務可實現(xiàn)營利合法、高效、安全、暢通。服務內容包括:為企業(yè)日常經(jīng)營決策提供法律建議;草擬、審查合同,出具法律意見書;參與談判、調解、仲裁、訴訟;分析評估交易風險,制定風險防控體系;進行法律培訓、提供所需法律資料等等。

企業(yè)合同 篇8

  摘要:石油企業(yè)作為國有企業(yè)在逐漸建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,邁入市場經(jīng)濟后,也開始面對市場風險。在市場風險中,合同管理的風險控制是一個重要部分,而石油企業(yè)本身的特性又加大了合同管理的復雜性。石油企業(yè)必須重視控制合同管理的風險,才能保證石油企業(yè)在市場經(jīng)濟中的健康發(fā)展。本文主要介紹石油企業(yè)中的合同管理及風險控制的重要性,針對存在的主要風險,提出控制措施。

  關鍵詞:石油企業(yè);合同管理;風險控制

  石油企業(yè)一直以來都是我國能源系統(tǒng)中的支柱性產(chǎn)業(yè),在實行市場經(jīng)濟化后,合同管理對石油企業(yè)的健康發(fā)展開始起到更加重要的作用。雖然石油企業(yè)是國有企業(yè),有國家政策的支持,但是在經(jīng)濟全球化下,金融市場風險逐漸提高,石油企業(yè)也不可避免要遇到更多風險,如果石油企業(yè)不引起重視,勢必會遭受損失,所以做好合同風險管理的控制是必要的。

  一、油企業(yè)的合同管理

  合同管理是指在相關法律法規(guī)的標準下,企業(yè)對合同做出簽訂、執(zhí)行、更改、轉讓、結束、控制、監(jiān)督等行為,這些行為統(tǒng)稱為合同管理[1]。市場中的各個企業(yè)都會對簽訂的合同進行管理,以實現(xiàn)自身利益的最大化,維護市場的公平性,石油企業(yè)在進入市場經(jīng)濟后也需要重視起合同管理。合同的簽訂和履行直接影響企業(yè)的發(fā)展和員工的利益,而石油企業(yè)的規(guī)模大、業(yè)務量大、流動資金大,所簽訂的合同涉及的利益也比較大,風險也比較大,可以說合同就是石油企業(yè)業(yè)務管理的中心。

  二、石油企業(yè)合同管理中存在的風險

  (一)系統(tǒng)風險

  系統(tǒng)風險比較常見,一般是指主要因為市場而產(chǎn)生的不可控風險,比如在石油企業(yè)簽訂合同的過程中受到市場石油價格變化、市場風險等[2]。另外,系統(tǒng)風險還包括石油企業(yè)的盈利能力改變、管理層因為客觀因素導致的變更等,增大了控制合同管理風險的難度。

  (二)監(jiān)督風險

  監(jiān)督風險對合同風險管理有較大的影響,主要是在合同簽訂后。石油企業(yè)沒有及時對合同的實施情況進行監(jiān)督和管理導致出現(xiàn)經(jīng)濟和管理風險。另外,還包括石油企業(yè)沒有意識保護合同履行的正當性,也沒有建立調整和控制機制管理合同的執(zhí)行,沒有將合同條約履行到位,導致石油企業(yè)的合同沒有達到預期作用。

  (三)法律風險

  法律風險是合同涉及法律方面的風險,如果石油企業(yè)簽訂的條約違反了相關的法律法規(guī),那么所簽訂的合同就會被認為是無效的,比如石油企業(yè)與金融機構簽訂了關于資金融資的借貸合同,如果合同內容設立不全就是無效合同,造成石油企業(yè)的資金風險。另外還有一種法律風險是如果簽訂了有法律問題的合同,可能會損害石油企業(yè)和合作企業(yè)的經(jīng)濟利益。

  三、控制石油企業(yè)合同管理風險的措施

  (一)控制系統(tǒng)風險

  石油企業(yè)控制合同管理風險的基礎就是控制系統(tǒng)風險,其具體的措施有:(1)在市場經(jīng)濟條件下,石油企業(yè)將合同運行的過程包括前期調查準備、簽訂、履行、中途變更及合同失效等與風險管理有效結合,以追求石油企業(yè)最大化的效益為目標,考察合同運行過程中存在的風險,并對合同的運行做出評估從而應對各類風險;(2)石油企業(yè)在簽訂合同時,必須從自身實際出發(fā),并對當下的市場情況做詳細考察,比如石油價格的.波動情況、市場對石油的需求等等,從而制定出最有利于石油企業(yè)的合同。

  (二)加強監(jiān)督合同的履行情況

  對合同的履行過程進行監(jiān)督對任何企業(yè)都是重中之重,對石油企業(yè)控制合同管理風險也是如此。合同的履行管理包括條約的具體實施情況、變更管理及違約管理等等,涉及的因素比較多,需要加強管理,具體的措施包括:(1)合同條約的執(zhí)行交由基層單位實施;(2)對合同實施情況的審查交由機關業(yè)務部門來做;(3)合同實施的結果交由合同管理部門審核和抽檢;(4)合同的真實狀況需要審計監(jiān)察部門做監(jiān)督;(5)石油企業(yè)的分公司定期進行合同的全面檢查,一般是以半年為期;(6)集體企業(yè)將書面形式的合同履行情況每月上報,便于監(jiān)督部門審查。

  (三)提高法律意識

  法律是保護合同運行的最后一道防線,也是石油企業(yè)控制合同管理風險的核心,因此必須提高法律意識。首先,石油企業(yè)要以我國的相關法律法規(guī)作為標準,判定合同的簽訂和實施中有沒有存在風險;其次,依照相關的法律法規(guī)審查合同管理中存在的風險點,并做出嚴格的控制。第三,石油企業(yè)要對合同的各種知識了然于心,比如合同的標準化文本、合理的違約責任、如何檢查合同條款、關于合同的法律等等,有效控制合同管理的風險[3]。

  四、結語

  在我國國民經(jīng)濟不斷增長的當下,石油企業(yè)也在加入市場經(jīng)濟后快速發(fā)展,但是也面對著激烈的市場競爭,必須做好合同管理的風險控制。針對不可控的系統(tǒng)風險、監(jiān)督風險和法律風險,積極采取措施應對,減少合同管理風險對石油企業(yè)經(jīng)濟效益的影響,有效提升石油企業(yè)的整體水平。

  [參考文獻

  [1]徐瑞理.淺談石油企業(yè)合同管理的風險分析及控制[J].經(jīng)濟管理:全文版,20xx(8):00270.

  [2]衛(wèi)冬婭.石油企業(yè)合同管理的風險分析及控制方法[J].中小企業(yè)管理與科技,20xx(16):7-8.

  [3]須萌萌.淺析石油企業(yè)合同管理工作中的問題及改進對策[J].科研,20xx(8):00076.

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