【經典】簽訂合同
隨著法律觀念的深入人心，合同出現的次數越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的簽訂合同10篇，希望對大家有所幫助。
簽訂合同 篇1
案情簡介：
小張托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當時沒有簽合同，進去后工作很雜，工作崗位不固定，每個月領的工資也不一樣。一年間他多次與公司協商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內容、工資等各方面固定下來，可公司總是以“我們需要的就是一個能干雜活的人”，“公司效益不固定工資也不能固定”，“如果不想干就另謀高就”等各種理由予以推托。結果，他干了一年多，合同也沒簽成。后來公司換了個老板，一上任就把他辭退了。這個時候，小張十分郁悶。于是打電話咨詢龍澤園法律援助工作站，這種情況自己應該怎么辦？
法律分析：
《勞動合同法》第十四條規定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的`，應當向勞動者每月支付二倍的工資。因此，小張雖未簽訂勞動合同，但自用工之日起已與公司建立勞動關系。由于工作已滿一年，在法律上視為小張與公司簽訂了無固定期限勞動合同。工作人員告訴小張，他可以請求公司從第二個月起到第十二個月向小張支付雙倍工資。如果公司執意辭退他，需要向他支付賠償金。如果公司拒絕，小張可以向勞動行政機關投訴或者申請勞動爭議仲裁。
簽訂合同 篇2
采購合同的概念
采購合同是企業(供方)與分供方，經過雙方談判協商一致同意而簽訂的“供需關系”的法律性文件，合同雙方都應遵守和履行，并且是雙方聯系的共同語言基礎。簽訂合同的雙方都有各自的經濟目的，采購合同是經濟合同，雙方受“經濟合同法”保護和承擔責任。
采購合同的主要內容
1)要約階段
這是指當事人一方向他方提出訂立經濟合同的建議。提出建議的一方叫要約人。要約是訂立采購合同的第一步，要約應具有如下特征。
①要約是要約人單方的意思表示，它可向特定的對象發出，也可向非特定的對象發出。當向某一特定的對象發出要約，要約人在要約期限內不得再向第三人提出同樣的要約，不得與第三人訂立同樣的采購合同。
②要約內容必須明確、真實、具體、肯定，不能含糊其辭，模棱兩可。
③要約是要約人向對方做出的允諾，因此要約人要對要約承擔責任，并且要受要約的約束。如果對方在要約一方規定的.期限內做出承諾，要約人就有接受承諾并與對方訂立采購合同的義務。
④要約人可以在得到對方接受要約表示前撤回自己的要約，但撤回要約的通知必須不遲于要約到達。對已撤回的要約或超過承諾期限的要約，要約人不再承擔法律責任。
2)承諾階段
承諾表示當事人另一方完全接受要約人的訂約建議，同意訂立采購合同的意思表示。接受要約的一方叫承諾人，承諾是訂立合同的第二步。它具有如下特征。
①承諾由接受要約的一方向要約人做出。
②承諾必須是完全接受要約人的要約條款，不能附帶任何其他條件。即承諾內容與要約內容必須完全一致，這時協議即成立。如果對要約提出代表性意見或附加條款，則是拒絕原要約，提出新要約，這時要約人與承諾人之間的地位發生了交換。在實踐中，很少有對要約人提出的條款一次性完全接受的，往往要經過反復的業務洽談，經過協商，取得一致的意見后最后達成協議。
供需雙方經過反復磋商，經過要約與承諾的反復，形成具有文字的草擬合約，再經過簽訂合同和合同簽證兩個環節，一份具有法律效力的采購合同便正式形成了。簽訂合同是在草擬合約確認的基礎上，由雙方法定代表簽署，確定合同的有效日期。合同簽證是合同管理機關根據供需雙方當事人的申請，依法證明其真實性與合法性的一項制度。在訂立采購合同時，特別是在簽訂金額數目較大及大宗商品的采購合同時，必須經過工商行政管理部門或立約雙方的主管部門簽證。
采購合同的制度
1)合同草擬
2)雙方修改及審閱
3)最終確定合同內容
4)雙方蓋章
5)歸檔
6)相關部門跟進合同履約情況
簽訂合同 篇3
甲方：
（公司名稱），甲方工商注冊號：
甲方法定代表人：
甲方代表身份證號：
乙方：
乙方代表身份證號：
經甲、乙雙方協商同意，乙方借甲方“”名義簽定《》合同，為確立雙方的權利義務，雙方協商一致，簽訂協議如下：
第一條、經甲方同意，乙方借用甲方名義簽定合同，簽定合同上記的.為名義上的乙方，基于甲乙雙方真實意思認定乙方為該合同的實際履行方和責任承擔方。
第二條、為了降低甲方法律風險，乙方在實際履行該合同時，必須誠實、盡責，并且將合同履行過程中正在和可能發生的糾紛在三日內及時告知甲方。
第三條、乙方在實際履行該合同過程中及承擔合同附隨義務期間所產生的一切不利后果均由乙方全部承擔。
第四條、若乙方沒有按規定和約定承擔起自己作為該合同實際履行者和責任承擔者的法律責任義務，給甲方造成的各項損失（包括訴訟費、鑒定費、律師服務費等）全部由乙方承擔。甲方在對外承擔了乙方應負責任之后，有權向乙方進行全額追償。
第五條、甲乙雙方共同協商，由甲方指定甲方代表代乙方簽訂該合同，或甲方授予乙方權利，直接簽訂該合同，同時甲乙雙方必須履行保密義務。
第六條、在本協議履行過程中，如甲方無故終止或違反本協議約定，造成乙方損失，甲方需承擔所有損失。
第七條、本協議如有未盡事宜，經雙方友好協商，可簽訂補充協議，具有同等的法律效力。
第八條、凡因執行本協議所發生的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；如協商不能解決，可向當地法院起訴。
第九條、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，甲乙雙方簽字后生效。
第十條、乙方租用期為_______年，即從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
簽訂合同 篇4
1、用人單位已盡到誠實義務
根據高級人民法院《關于適用<勞動合同法>若干問題的意見》規定，勞動合同的訂立和履行，應當遵循誠實信用原則。勞動者已經實際為用人單位工作，用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面合同的，是否需要雙倍支付勞動者的工資，應當考慮用人單位是否履行誠實磋商的義務以及是否存在勞動者拒絕簽訂等情況。當然，這種磋商應當是以訂立書面勞動合同為目的的磋商。
如用人單位已盡到誠實義務，因不可抗力、意外情況或者勞動者拒絕簽訂等用人單位以外的原因，造成勞動合同未簽訂的，不屬于有關法律法規所稱的用人單位“未與勞動者訂立書面勞動合同”的情況;因用人單位原因造成未訂立書面勞動合同的，用人單位應當依法向勞動者支付雙倍工資。
但是用人單位仍對于勞動者拒絕簽訂勞動合同負有舉證責任。根據《勞動爭議調解仲裁法》第六條的規定，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果。
2、雙方就合同主要內容達成合意
現實中還有一種情況，就是盡管用工雙方未正式簽訂勞動合同，但是雙方通過電子郵件溝通，對勞動合同內容達成了合意，應視為簽訂了書面勞動合同。《勞動合同法》雖然沒有列舉書面勞動合同的形式，但合法的數據電文形式作為書面形式的一種，在法律未予否定的情形下，不應排除在勞動合同的書面形式之外。
但需注意，用人單位僅憑一份聘用書是不能反映雙方的.合意以及合意的完成，因為一般聘用書上沒有雙方的簽名確認，所以不能將其視為簽訂了書面勞動合同。
3、退休返聘人員和實習生
勞動者達到退休年齡或開始享受基本養老保險待遇的應當依法終止勞動合同。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條明確規定：“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。”
根據原勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學的，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”
4、申請雙倍工資勞動仲裁，不能超過時效期
《勞動爭議調解仲裁法》規定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。”此謂勞動爭議申請仲裁的一般時效規定。
同時《勞動爭議調解仲裁法》還規定：“勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。”此謂勞動報酬的特殊時效規定。
簽訂合同 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們：
大家晚上好！
今晚，高朋滿座，美酒飄香。值此中國建設銀行與本公司銀企合作協議暨3.5億元貸款合同簽訂之際，我謹代表公司向出席今天晚宴的各位領導、各位來賓和各位朋友表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意！
一年一度秋風勁，喜迎盛會聚賓朋。“20xx”工程是本公司今年乃至今后很長一段時期的重要發展項目，是公司宏偉藍圖的全新起點，是全省20xx年的重點工程建設項目，也是全州煤化工發展戰略的“龍頭工程”，在以許書記為領頭人的州市各級黨委、政府、職能部門的無限關懷下，在州建行等社會各屆的鼎立支持下，在各位朋友大力關注下，經過工程建設人員的努力拼搏，目前工程進展迅速，現已進入設備安裝階段，即將于明年3月投產運行。
好風憑借力，助我上青云。我們愿與所有關心和支持公司建設和發展的各界人士和所有參加本次盛會的.嘉賓相互合作，共同努力，共創更加美好的明天。現在我提議：為今天銀企合作協議暨貸款合同簽訂儀式的成功舉辦，為我們的精誠合作，為各位嘉賓的幸福健康，干杯！
簽訂合同 篇6
1、委托方(甲方)：家庭裝修的合同中規定的甲方應該是房屋的法定業主或者是業主以書面形式指定的委托代理人。
2、承接方(乙方)：合同的乙方基本上指工程的施工方---即裝修公司。
3、工程概況包括
(1)工程地址 (2)居室規格 (3)施工內容 (4)委托方式
(5)工程開工日期：年月日 (6)工程竣工日期：年月日 (7)工程總天數：天
4、合同價款
5、質量要求
(1)工程使用主要材料的品種，規格，名稱，經雙方認可。
(2)施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽 訂補充合同。
(3)質量檢查監督部門:市室內裝飾行業協會家庭裝潢專業委員會。
(4)凡由甲方自行采購的材料，設備，產品質量由甲方自負;施工質量由乙方負責。
(5)甲方如自聘工程監理，須在工程開工前通知乙方，以便于工作銜接。
6、材料供應
(1)乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。甲方所提供的材料均應用于本合同規定的裝潢工程，非經甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。
(2)乙方提供的材料，設備如不符合質量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。
(3)甲方負責采購供應的材料，設備，應該是符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場。如延期到達， 施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。
7、付款方式：即裝修過程中或者首付，尾款等付款的方式(裝修合同中的'付款方式有哪些?裝修合同五點免責條約要看清)
8、工程工期：即在合同約定的時間內的工作時間
9、工程驗收：分為材料驗收(全包和半包)、中期驗收和完工驗收
10、其他事項
(1)甲方權利義務：即在裝修過程中甲方應該獲得的權利和應盡的義務
(2)乙方權利義務：即在裝修過程中乙方應該獲得的權利和應盡的義務
11、違約責任：家裝工程的違約責任一般包括甲方違約責任和乙方違約責任。甲方違約責任比較常見的是拖延付款時間，乙方違約責任比較常見的拖延工期。還一種違約責任目前大家不一定意識到，就是在裝飾公司發出驗收通知以后，業主沒有原因地拖延驗收的時間。
12、爭議解決
合同履行期間，雙方如發生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協商解決。
當事人不愿通過協商，調解解決，或協商，調解解決不成時，可以按照合同約定向―仲裁委員會申請仲裁;或者向人民法院提起訴訟。
13、補充條款：補充條款作為合同中一個條款的目的就是為了讓合同的甲乙雙方把自己對合同的要求在補充條款里反映出來。
14、合同生效執行：
合同和合同附件經雙方簽字后生效。補充合同與合同具有同等的法律效力。
合同(包括合同附件，補充合同)一式二份，甲乙雙方各執壹份。
15、甲乙雙方簽字確認 聯系方式以及簽訂時間
簽訂合同 篇7
合同編號：
技術開發（委托）合同
項目名稱： XX公司項目管理V1.0系統
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：科技有限公司
簽訂時間：
簽訂地點：
有效期限：
中華人民共和國科學技術部印制
填 寫 說 明
一、本合同為中華人民共和國科學技術部印刷的技術開發（委托）合同示范文本，各技術合同登記機構可推介技術合同當事人參照使用。
二、本合同書適用于一方當事人委托另一方當事人進行新技術、新產品、新工藝、新材料或者新品種及其系統的研究開發所訂立的技術開發合同。
三、簽約一方為多個當事人的，可按各自在合同關系中的作用等，在“委托方”、“受托方”項下（增頁）分別排列為共同委托人或共同受托人。
四、本合同書未盡事項，可由當事人附頁另行約定，并可作為本合同的.組成部分。
五、當事人使用本合同書時約定無需填寫的條款，應在該條款處注明“無”等字樣。
技術開發（委托）合同
委托方（甲方）：
住 所 地： 法定代表人： 項目聯系人： 聯系方式
通訊地址： 電 話： 傳 真： 電子信箱： 受托方（乙方）：
住 所
法定代表人：
聯系方式：
通訊地址： 電 話：傳 真：
電子信箱：
本合同甲方委托乙方研究開發 XX公司項目管理V1.0系統項目，并支付研究開發經費和報酬，乙方接受委托并進行此項研究開發工作。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。
第一條 本合同研究開發項目的要求如下：
1． 技術目標：完成本項目涉及的各種關鍵技術的開發及制作。并針對甲方的最
終需求進行軟件的制作及功能的開發。
2． 技術內容：
乙方負責以下技術開發及相關工作： 系統實現項目的任務瀏覽、工作日志、工作計劃、工作總結、工
作計劃和日志的評閱等功能。項目任務瀏覽，部門、個人工作任務瀏覽、任務統計和查詢，根據權限可以按照至少三種方式進行任務的瀏覽：
工作計劃制定無需單獨制定工作計劃，未來一段時間內的需要完成的任務就是工作計劃； 工作日志編寫和工作總結記錄，對于單獨個人而言，這部分就是工作歷程展現。
無需單獨編寫工作日志和工作總結；前一段時間內的工作時間內，對工作任務的反饋就是工作日志，任務的匯總就是工作總結。
第二條 甲方應向乙方提供的技術資料及協作事項如下：
1． 技術資料清單：負責人、聯系人清單、部門年度任務及資料說明等 。
2． 提供方式：。
第三條 甲方按以下方式支付研究開發經費和報酬：
1佰肆拾貳元玖角整（小寫）￥111,942.90元 。
2．研究開發經費由甲方分期或提成）支付乙方。具體支付方式和時間如下：
民幣（大寫）：伍萬伍仟玖佰柒拾壹元肆角伍份整（小寫）￥55,971.45元。
（2）系統開發完成，驗收后5日內甲方支付乙方合同款項的
乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為：
開戶銀行： 帳號：
第四條 本合同的變更必須由雙方協商一致，并以書面形式確定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出變更合同權利與義務的請求，另一方應當在日內予以答復；逾期未予答復的，視為同意。
1．發生合同中未能明確的爭議 ；
簽訂合同 篇8
本授權委托書聲明： (姓名)系 (單位)法定代表人，現授權委托本單位的 (職務) (姓名)以本公司的名義與其單位勞動者簽訂勞動合同、培訓協議、商業技術保密協議、車改合同等相關勞動用工合同和協議并辦理相關手續。受托人在職期間在勞動用工活動中所簽署的`上述文件和處理與之相關的一切事務我均予以承認。
本協議一式肆份，雙方各執壹份，其余貳份由甲方分送南寧市財政局和南寧市建設工程招標投標監督管理辦公室備案。本協議經雙方法定代表人簽字后生效，有效期至雙方協商解除本協議之日止。
特此委托
法定代表人： (簽字蓋章)
年 月 日
受托人： (簽字蓋章)
年 月 日
簽訂合同 篇9
段各科室、車間：
根據公司《關于重新簽訂勞動合同的通知》（青藏鐵勞衛〔20xx〕49號）要求，為切實維護職工的合法權益，扎實做好在冊職工勞動合同的重新簽訂工作，現將《勞動合同書》發至各科室、車間并將有關事宜通知如下：
1、各車間、科室要組織職工認真學習《勞動合同書》條款內容，做好條文解釋工作，讓職工切實明確自身的權利與義務，確保此項工作順利開展。
2、各車間、科室要安排專人負責，組織職工嚴格按照統一標準和形式填寫。遇有疑難問題，及時與勞動人事教育科聯系（電話：93615），待答復后再進行填寫，避免錯填。
3、勞動合同的起始日期為20xx年1月1日。工齡滿10年及以上者簽訂無固定期限勞動合同，簽訂無固定期限勞動合同的職工必須填寫勞動合同終止日期，即：以檔案最先記載的.出生日期推算至國家規定（男滿60周歲。女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲）的退休日期即為勞動合同終止日期。工齡不滿10年者簽訂固定期限合同（起止時間以勞動合同簽訂標準中所示日期為準：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止）其中試用期不填。如有對最初所填寫的日期不確定的職工請與勞動人事教育科聯系，經確認后再進行填寫。
4、根據公司《關于重新簽訂勞動合同的通知》（青藏鐵勞衛〔20xx〕49號）文件中勞動合同書內容修訂部分和增加的條款，另附單頁（雙方需要約定的其他事項）。與勞動合同書一式兩份由職工一起簽字。
5、各車間、科室在組織職工簽訂勞動合同的同時，填寫勞動合同簽訂登記表，5月30日前將《勞動合同》、《雙方需要約定的其他事項》及勞動合同簽訂登記表報勞動人事教育科，由勞動人事教育科審核無誤蓋章后，返給職工一份，存檔一份。
6、各車間、科室要嚴格按照推進計劃表安排保質保量完成此項工作。
7、合同必須由本人填寫，不能代筆，出現代筆現象后果自負。
二0xx年四月六日
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