勞務的合同

時間：2023-11-01 07:14:14 合同我要投稿

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關于勞務的合同范本

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的關于勞務的合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關于勞務的合同范本

關于勞務的合同范本1

　　甲方(用人單位)_____________________

　　乙方(職工)：__________________

　　法定代表人(主要負責人)_____________

　　身份證號碼：__________________

　　通訊地址：_________________________

　　通訊地址：____________________

　　聯系人：___________________________

　　聯系電話：____________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

　　試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

　　二、工作資料和工作地點

　　(一)乙方的工作資料：____________________。

　　(二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專業技術類工人類。

　　(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作資料，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：____________________。

　　(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位團體合同約定的標準。

　　計時工資：__________元月;

　　(二)乙方試用期工資為__________元月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方能夠依法根據本單位的經營狀況、物價指數情景，經過雙方協商或者經過團體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發放工資的時間為：_____________每月____日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方供給貼合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的`規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年季月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并能夠隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)貼合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，能夠變更勞動合同的相關資料或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方能夠依法適當調整其工作資料外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自我合法權益的，能夠先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，能夠向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向__________仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者經過有關法律部門，要求反補償。

　　(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　(3)當出現如下情景時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　(一)用人單位與勞動者協商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不貼合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情景下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事職責的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情景發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同資料達成協議的;

　　(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

　　(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

　　(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情景發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方(蓋章)______________

　　乙方(簽字)_________________

　　代表(簽字)______________

　　____________年______月____日

關于勞務的合同范本2

　　甲方（用人單位）：

　　住所：

　　法定代表人（或負責人）：

　　乙方（勞動者）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行。

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

　　A.有固定期限勞動合同：__年__月__日至__年__月__日；

　　B.無固定期限勞動合同，自__年__月__日起；

　　C.以完成工作為期限。

　　2、本合同包含__個月的試用期（自__年__月__日至__年__月__日）。

　　第二條、工作地點

　　__省（自治區、直轄市）__市（縣）路號。

　　第三條、工作內容

　　1、乙方同意在甲方__部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣__元，其中試用期內工資為人民幣__元。（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

　　第六條、社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的.工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條

　　甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條

　　乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條

　　因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）

　　簽約代表（簽字）：

　　日期：__年__月__日

　　乙方（簽字）：

　　日期：__年__月__日

關于勞務的合同范本3

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　傳真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　傳真：_________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往_________（地點）乙方公司工作。

　　2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_________工作期限為_________個月。

　　3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_________有關__規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1.勞務人員與_________當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

　　2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_________現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2.勞務人員享有_________法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_________有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_________現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務人員在_________工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_________現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　　(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守_________的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的`費用;

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_________及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務人員在_________期間的管理;

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐_________簽證處當時的規定支付;

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任

　　和人員的更換

　　1.勞務人員的責任

　　(1)必須遵守_________現行法律、法規，遵守社會公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職;

　　(4)不得與任何人發生借貸關系;

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規和公司規章制度，不準或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與_________居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_________之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　(1)_________新的法律、法規、條例以及_________政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：________

　　____年____月____日

關于勞務的合同范本4

　　甲方：廣宇房地產開發有限責任公司溫馨家園項目部乙方：

　　身份證號：聯系電話：身份證號：聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》〈合同法〉等法律法規，在平等自愿協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　一、工作崗位職責：

　　乙方在開發公司總經理領導下，以項目法人身份工作，按開發商的授權，代表開發商的利益和權益，結合工程承包模式與聘用人員現實情況，行使下列職責，甲方代表，項目經理，總工程師（技術負責）預算員、物業技術顧問，把好工程質量關、材料關、技術關、進度關、安全關、工程款支付關，成品保護關、杜絕農民工工資拖欠關。

　　具體包括：

　　1、組織和管理材料、機械的進出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。

　　2、協調與施工隊伍的工作關系，與監理的工作關系，與施工質量、安全、進度的相關的工作。

　　3、與甲方領導協商組建項目經理部，制定項目經理部管理職責，負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排；完善內部管理，指導下級工作，分配合理獎優罰劣。

　　4、負責加強內外協調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質量和工期。

　　5、配合開發商協調相關單位的工作，（如質檢站、安全站等）配合專業工種間的'相關工作，（如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等）。

　　6、負責組織和協調工程施工技術，聯系設計單位與工程隊各專業技術人員的技術工作，主持圖紙會審及技術交底工作。

　　7、協調開發商做好合同管理，負責分供商、分包方的選擇工作，協助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務分包合同的工作。

　　8、主持項目工作會議，組織編制工程預算，工程結算，成本核算，協助開發商做好工程進度款支付，負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。

　　9、主持隱檢、結構驗收，對工程質量進行控制管理和監督，主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量的驗收工作。

　　10、對安全工作進行領導，建立健全安全組織機構，組織現場安全、場容環境及人員安全管理工作。

　　11、負責協調周邊關系協助甲方搞好擾民工作。

　　12、負責采取可行可靠措施，嚴禁分包序方拖欠農民工工資，杜絕農民工上訪，以免影響開發單位聲譽。

　　13、幫助小區物業公司解決一期物業技術難題，完善一期收尾甩項工程工作，負責小區外網的組織管理工作，

　　14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。

　　15、嚴禁利用職務之便吃拿卡要。

　　16、乙方在工作職責范圍內盡職盡責，不可酗酒，不要玩忽職守。

　　二、勞動報酬：

　　1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，縣甲方不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。

　　2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發生傷、亡等事故由乙方自行承擔一切經濟和法律責任。

　　3、乙方患有職業病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業而發生傷亡事故，所引發的一切經濟及法律責任，由其自負，甲方不任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。

　　三、違約責任：

　　1、乙方若違反上述條款之一者，甲方有權做經濟處罰，并從當月工資扣留，情節嚴重者，甲方有權解除合同。

　　2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。

　　四、聘用期限年月日。開始計算。其它未盡事宜雙方協商解決。

　　本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

關于勞務的合同范本5

　　用人單位（甲方）_________

　　地址：_____________________

　　郵政編碼：_________________

　　職工（乙方）_____________

　　住址：_____________________

　　郵政編碼：_________________

　　身份證號碼：_______________

　　甲方_________因生產（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

　　1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）

　　2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3.合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________.

　　（二）新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

　　（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位）_________.

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行；

　　2.乙方月工資收入，由甲方按企業工資制度，根據乙方工作業績、出勤和紀律情況，考核發放；

　　3.甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業工資分配制度。

　　（二）甲方每月如期發放工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

　　（四）非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

　　六、保險福利待遇

　　（一）乙方原為本企業固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。

　　（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女職工“五期”（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

　　（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行；醫療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規定執行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。

　　（六）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

　　（七）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

　　（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護

　　（一）甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《______》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉；控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字（蓋章）

　　（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

　　1.乙方已達到法定退休年齡的；

　　2.乙方死亡；

　　3.甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；

　　4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現；

　　5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的.。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；

　　2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的；

　　3.乙方患病或非因工傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

　　4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的；

　　5.經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的；

　　6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1.試用期內，認為不適應在甲方工作的；

　　2.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

　　3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的；

　　十、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　（一）本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　簽約地點：

關于勞務的合同范本6

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要負責人）：____________

　　乙方（勞動者）姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號碼：________

　　現在住址：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

　　第二條生產（工作）任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。

　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。

　　乙方應達到的數量、質量指標：_________。

　　第三條勞動（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。

　　第四條勞動紀律

　　1。甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。

　　2。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2。甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3。甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　2。因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3。甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

　　4。乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

　　5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的'醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　7。按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1。甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2。在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

　　（4）雙方約定的其他事項：____________。

　　3。下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4。乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7。合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　　1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;

　　2。甲方為乙方解決伙食問題;

　　3。甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計___元;

　　4。除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

　　5。除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;

　　7。其他需要約定的事項______。

　　第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;

　　3。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。

　　4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

　　第十條爭議處理

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）

　　法定代表人：______

　　（委托代理人）：______（簽章）

　　合同簽訂日期：___年___月___日

　　合同鑒證機關：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）

　　合同鑒證日期___年___月___日

關于勞務的合同范本7

　　甲方：

　　單位名稱：法定代表人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：聯系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，

　　不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年。

　　自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的

　　保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

　　第二條乙方工作崗位：。承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

　　二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

　　每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

　　第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條甲乙雙方的義務：

　　（一）甲方義務：

　　（1）為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的.人身安全及人身不受工作環境傷害；

　　（2）根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品；

　　（3）按時足額向乙方支付勞務報酬。

　　（二）乙方義務：

　　（1）遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；

　　（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

　　（3）乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

　　第八條

　　乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品（包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等），其知識產權歸甲方所有。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。

　　第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

　　第十四條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十五條依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

　　第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

關于勞務的合同范本8

　　甲方（用人單位）名稱

　　單位勞動保障代碼□□□□□□

　　法定代表人郵編□□□□□□

　　甲方注冊登記地址

　　乙方（勞動者）姓名個人勞動保障代碼□□□□□□□□

　　居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　戶口所在地戶口性質

　　現居住地址郵編□□□□□□

　　聯系方式

　　依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　經甲乙雙方協商，簽訂二年以上的固定期限合同，從年月日起至年月日止。實行試用期制度的，其中試用期為個月，從年月日起至年月日止。

　　二、派遣單位、派遣期限

　　（一）經甲乙雙方協商約定，甲方派遣乙方到單位工作。

　　（二）派遣期限為個月，從年月日起至年月日止。

　　三、工作內容、工作地點

　　（一）乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在崗位（工種）工作。乙方應按時完成勞動任務，并達到用工單位規定的質量標準。

　　（二）乙方的工作地點為。

　　四、工作時間和休息休假

　　（一）經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列種工時工作制。

　　a、標準工時制。具體工作時間為。

　　b、綜合計算工時工作制。

　　c、不定時工作制。

　　注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批準。

　　（二）甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

　　五、勞動報酬

　　（一）經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列條款。

　　a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

　　b、甲乙雙方協商約定月工資元。

　　c、用工單位實行計件工資制。甲方有義務監督用工單位在確定乙方的勞動定額應當是用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。

　　d、其他形式

　　（二）甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

　　（三）用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為元。

　　（四）合同期內乙方無工作期間，甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。

　　（五）甲方不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

　　（六）甲方跨地區派遣乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

　　六、社會保險和福利

　　（一）甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　（二）甲乙雙方嚴格按照國家和地方有關規定，按時、足額繳存住房公積金，其中，規定應由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　（三）乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或者非因工負傷的，甲方執行國家關于醫療期的規定。

　　（六）甲方應會同用工單位共同執行國家就業準入和職業資格證書制度，對乙方進行職業培訓，不斷提高乙方的職業技能。

　　八、勞動合同的變更

　　因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應簽訂變更協議，確認派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

　　九、勞動合同解除

　　（一）經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

　　4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　（三）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、甲方未及時足額支付乙方工資的；

　　3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的`；

　　6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　（五）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　十、雙方約定的其它事項

　　十一、法律責任

　　（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

　　（二）甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續履行勞動合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

　　（三）甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

　　（四）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　十二、其它事項

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（二）甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務派遣協議內容告知乙方。

　　（三）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方。

　　（四）本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　（五）本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（六）本合同附件包括：。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人或委托

　　代理人（簽名）：

　　年月日年月日

關于勞務的合同范本9

　　甲方：乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方聘用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條：勞動合同期限：

　　1、本勞動合同期限為：自______年__ __月_____日起。

　　第二條：工作地點：_____________________ __ __________

　　第三條：工作內容：

　　1、乙方同意在甲方承包的綠化養護客戶，即大西洋海景城負責綠化養護工作。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條：工作時間：

　　1、工作時間：每天工作時間為8小時，每月工作28天為滿勤。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　第五條：勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 _________元。

　　2、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為次月十日。

　　第六條：甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第七條：勞動合同解除或終止：

　　1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時，需提前30天書面通知對方。

　　第八條：因履行本合同發生的'爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：身份證號碼：__________ ________

　　_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日

關于勞務的合同范本10

　　甲方：______________________________

　　乙方：_______________（身份證號：__________________）

　　經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；

　　（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　　（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。

　　如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效________年。

　　4、3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　　（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　　（4）進行危險性運動或活動；

　　（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的.任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

　　第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同持續有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　____日期：____日期

關于勞務的合同范本11

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方將__________________主體勞務工程承包給__________________修建，為了明確與確保雙方的責任、權、利，經雙方共同磋商，特擬定并達成以下條款，望雙方共同遵守合同。

　　一、工程名稱：

　　__________________

　　二、工程地點：

　　__________________

　　三、工程日期：

　　___年_________月_________日———___年_________月_________日

　　四、承包方式：

　　清包主體勞務

　　五、勞務單價：

　　1、房建主體按建筑面積計算每平方米____元

　　2、基礎以下工程勞務工資，澆混凝土每立方____元

　　3、扎鋼筋____元/噸，模板按展模面積____元/平方

　　4、外腳手架____元每平方（按外圍面積算）；澆地坪____元每平方；雨蓬按實際完成工程量，價格參照基礎工價計算。

　　5、計時工資：大工____元/天；小工____元/天

　　六、工作內容：

　　本勞務工程只含房建主體勞務清包，和內、外墻搓砂打底。不含水電和裝飾、粘貼、蓋瓦工程及機械設備安裝工程。

　　七、甲方責任：

　　1、負責工地上的三通一平，確保乙方施工中原材料使用

　　2、乙方在進場前將各種機具、塔吊、攪拌機，及鋼筋加工機具、小型臺式鋸料機，等機具安裝到工地。

　　3、確保乙方在施工中的順利進行，并做好周邊協調工作

　　4、確保民工的`生活費和勞務工資

　　5、若發生民工停工待料，按民工實際出勤率補發工資

　　八、乙方責任：

　　1、嚴格按圖施工，精心制作，做到不浪費原材料

　　2、安生生產，文明施工，杜絕工傷事故發生

　　3、施工中經常檢查各部位的安全隱患，并確保工程質量

　　4、工程場地做到整潔、文明、杜絕亂堆、亂放

　　九、付款方法：

　　1、乙方進場1個星期后，甲方預支乙方民工生活費

　　2、每月月底計量一次，下月_______號前預付民工工資，因春節臨近，春節時不拖欠民工工資，春節后按月進度完成工程量的_____%預付工資，以此類推，全部工程完工后，剩余的20______%30天內一次性付清。

　　十、未盡事宜雙方另外協商解決：

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

關于勞務的合同范本12

　　雇傭方（甲方）南京XX公司

　　勞務方（乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

　　1、用工工程項目

　　2、用工方式

　　3、工期

　　按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

　　4、勞務費用

　　4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

　　4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

　　5、施工作業標準

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

　　5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

　　5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

　　6、甲方責任

　　6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

　　6.3及時組織測量和交樁

　　6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

　　6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

　　6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

　　6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

　　6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

　　6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

　　7、乙方責任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

　　7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

　　7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

　　8、施工作業的檢查

　　8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

　　9、安全責任

　　9.1 在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

　　9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

　　10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。（其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

　　11、勞務費的結算

　　11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

　　11.2按項目預算人員核準的'作業量及附表單價結算勞務費。

　　12、勞務費的結算和撥付

　　勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%.主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%.工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

　　13、環境和文物保護

　　13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

　　13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

　　14、違約責任

　　14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

　　14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

　　16、合同生效與終止

　　16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

　　17、補充協議

　　17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

　　18、雙方約定的其它事項

　　19、合同份數

　　本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

　　甲方：

　　法人代表：

　　簽約日期：

　　乙方：

　　法人代表：

　　簽約日期：

　　責任編輯：

關于勞務的合同范本13

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：_________

　　乙方：中國_________公司

　　法定地址：_________

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條工資

　　1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數（包括周日和官方假日）。

　　3．上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條甲方義務

　　1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。

　　4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5．甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6．乙方人員的居住面積如下：

　　（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米；

　　（2）其余人員為4-5平方米。

　　7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條工作時間

　　1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150％。

　　周假日加班為日工資的200％。

　　第七條休假

　　1．乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

　　2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數。

　　第八條甲方權利

　　1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。

　　2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的.一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償償的各種措施。

　　第十一條乙方義務

　　1．乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條合同期限

　　1．服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3．當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

　　在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約癥其它形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　見證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

關于勞務的合同范本14

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為確保承包工程施工順利如期完成施工承包任務，經過甲方對施工全過程的描述及甲乙雙方共同協商后，現將本工程以包工不包料的形式承包給乙方施工，為明確雙方在施工期間應當履行的權利和義務，避免雙方在工作及結算的糾紛，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》以及其他有關的規范、規定，結合本工程的具體情況，特訂立如下合同條款：

　　一、承包項目及工程：整棟房屋裝修工程的泥工工程。

　　二、承包方式：

　　包人工、包質量、包工期、包安全生產、文明施工、包自用小型機械及電線、包達標驗收的包干價。

　　三、承包范圍：

　　上栗縣萍青城市廣場B區的混凝土澆搗，墻體砌筑，墻體批灰及附屬工程和變更工程的所有泥工工作內容，并無償負責與業主核對，變更在每一次單項工種工資增減在之內的都不計算，超過此增減量另行協商解決。包泥工自用工具，所有材料的看護，施工區域內的水平及垂直運輸，場內的落手清工作，配合項目現場突擊性清理義務，原材料的保護，機械就位以及文明施工等全部工作內容，以上承包內容（但不限于），從開工到竣工，不發生任何簽點工。

　　四、承包價格：

　　1、按計算。

　　五、承包款的支付方式：

　　1、每月按已完成的實際工程量的80%支付工程款，以此類推。

　　2、裝修完成后按實際工程量的'95%支付工程款。

　　3、竣工驗收合格后全部付清。

　　六、工期要求：

　　1、乙方必須滿足甲方對工期的要求，根據甲方提供的施工進度計劃進行施工，乙方不得以任何借口來拖延工期，如達不到進度要求，每節點罰款伍仟元，罰金在節點款中扣除，如能全部按節點完成或提前完成，則獎勵伍仟元。

　　2、如果乙方的節點工期不能保證，后又沒有及時采取補救，甲方可以隨時增加另外人員進行施工，發生的人員的進退場和施工費用由乙方承擔，甲方在乙方的工程款中直接扣除，如確實因不可抗力因素在經得甲方同意后可適當延長工期。

　　七、質量目標及要求：

　　1、本工程驗收合格率100%，創市優質工程。

　　2、乙方必須服從甲方現場管理人員及建設方、現場監理的質量管理，對所發生的質量問題及隱患及時整改，直至符合質量標準。

　　3、因乙方質量問題造成的返工，所發生的人工費由乙方自理，所造成的材料浪費必須由乙方全額補償甲方。

　　八、安全生產：

　　1、乙方進入本工地后，應組織自身的管理及施工人員對安全生產、治安保衛等規章制度進行教育，必須自覺尊守工地的各項安全規章制度同時絕對服從甲方現場管理人員對安全生產方面的管理和指揮。如出現傷亡事故，叁萬元人民幣內由乙方承擔，超過叁萬元人民幣按責任劃分，由甲、乙雙方共同協調解決。進入施工現場必須戴好安全帽，不能穿拖鞋。乙方不能擅自帶家屬及小孩進入工地，否則甲方將予以重罰。

　　2、乙方對甲方提供的安全設施有異議，及時以書面形式提出，由甲方更改完善，由乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方自行負責，并承擔因此發生的一切費用。

　　3、乙方為了自身的利益，無視安全生產條例，經指出不聽者，處以至3000元的罰款，禁止外來人員及家屬小孩帶入施工現場，如發生事故，甲方概不負責。

　　九、合同效力及糾紛解決方法：

　　1、本合同解釋權屬公司，乙方認真閱讀后簽字，一經雙方簽字，本合同生效，價款結清后本合同自行失效。

　　2、工程量核算、工程款的結算及經濟往來，甲方權限與乙方代表之間發生了關系，與他人及所屬職工概無關。

　　3、本合同未盡事宜，雙方根據有關法律、行政法規規定，結合工程實際情況，以協調一致后另行確定。

　　4、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜雙方協商解決。簽訂合同之前交工程履約保證金萬元作為合同簽訂依據，待機械全部進場開工后半月全部退還。

　　項目負責人：

　　承包人：

　　聯系電話：

　　身份證號：

關于勞務的合同范本15

　　發包人：張家界市路橋總公司慈茶公路A01標項目經理部 (以下簡稱甲方)

　　承包人： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，遵照平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結合慈茶公路A01標段工程具體情況，在甲乙雙方協商一致的基礎上，現就乙方承建本項目施工事項達成如下協議:

　　一、工程概況

　　工程地點：慈利縣蔣家坪境內。

　　二、承包內容

　　乙方承建甲方工程項目中路面底基層、基層施工，主要工作內容包括：全部路段水泥穩定層的施工，（1、攪拌水泥穩定層材料的一切機械設備、管線、等材料設備費費用如、中縫模板、鋼絲、鐵鉛，等人工施工費用，4、水泥穩定層的攤鋪、找平、及道路維護等人工費用。）

　　三、工程數量

　　工程數量詳見施工圖，中間計量數量以實際完成并經有關技術部門驗收合格產品數量為準。由于變更引起的工程量增減，不改變本協議各項條款的執行。

　　四、工期要求

　　根據本項目工期要求，計劃工期20xx年月日至20xx年月日，共天。

　　五、工程質量標準及技術要求

　　乙方必須按照設計文件和國家及行業現行的技術標準、施工規范組織施工。本合同項目必須全部達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,且工程一次驗收合格。乙方必服從建設單位、監理及甲方現場人員的質量監督和管理，確保工程質量。對不服從管理、不按設計文件和規范作業、偷工減料、更換不合格材料等造成本工程質量達不到驗收標準者，建設單位、監理及甲方現場人員有權責令乙方無條件返工，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，直至達到本合同規定要求。

　　六、承包形式

　　經雙方協商，本合同采用固定單價方式承包，單價詳見附件1《勞務報酬清單》，合同價格一經確定，不再進行調整。《勞務報酬清單》中單價包含了乙方完成本項目所發生的一切施工費用，包括本項目承包過程中發生的所有人工費、材料費及設備運費及保管費、機械使用及進出場費、小型臨時設施費、供電、供水、排水、通風、照明、通信、與工程有關的協調費用、各類差價，管理費、利潤及稅金(除營業稅)、合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。

　　七、履約保證金

　　乙方在簽訂本合同前應向甲方繳納履約保證金大寫：整（小寫RMB：元）。待本項目末次清算后一個月內無息返還乙方應得的履約保證金余額。

　　八、中間計量及價款支付

　　乙方按規定時間向甲方報送當月工程技術資料及數據，由甲方核實后統一向建設單位報送計量支付報表，在乙方達到計量1萬立方米后，甲方可以支付給乙方的工程勞務費用，甲方支付給乙方的勞務費用比例為 85%，余下部分款項在本合同工程項目交工驗收后7日內支付 15% ，一次性全部結清。

　　九、雙方的權利和義務

　　（一）、甲方權利與義務

　　1、甲方駐工地機構名稱：張家界市路橋總公司慈茶公路A01標項目部，甲方駐工地代表：

　　2、組織供應施工設計圖及有關設計文件，編制施工組織設計，進行施工技術交底，下達施工進度計劃，組織協調有關各方工作。負責本項目的控制測量、試驗檢測，負責制定及施工技術、質量、安全、文明施工、物資、計量支付、財務管理等控制管理辦法，指導、督促、檢查乙方在勞務承包過程中的執行情況。負責本項目竣工文件的編制、收集、歸檔、整理和上報工作。

　　3、施工過程中，根據工程進展情況，甲方有權對乙方承包范圍內的工程作適量調整。當乙方施工進度、工程質量、安全措施不能滿足甲方要求時，在結清乙方所完成工程款后,甲方有權另行組織勞務隊伍進場施工，乙方無條件退場。

　　4、負責以項目部名義統一購買建筑工程團體意外傷亡保險，費用由甲方全額承擔。

　　(二)、乙方權利和義務

　　1、乙方應向甲方提供《企業法人營業執照》、《企業資質等級證書》等有效證件。乙方駐工地代表(現場負責人)姓名：，身份證號碼：

　　2、按甲方的`各項交底要求，嚴格按國家操作規范和施工驗收規范，精心組織施工。按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。嚴格執行安全協議書中的規定，落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。

　　3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。

　　十、違約責任

　　1、因乙方施工原因向甲方進行處罰，甲方則按處罰金額的1~1.5倍對乙方進行相應處罰。

　　2、出現一次重大質量事故，除乙方承擔責任和費用外，并處乙方10000元以上違約金；出現一次民工上訪事件，則對乙方處以5000元違約金；出現一次傷亡人事故，則對乙方處以10000元以上違約金。

　　3、凡因工程質量、進度、安全、環境保護或其他事件，被新聞媒體曝光，給甲方企業信譽造成影響的，除由乙方采取補救措施外，每發生一次對乙方處以人民幣20000元違約金。

　　4、乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付1000元的違約金；

　　5、當乙方管理人員不到位、勞務人員不服從甲方管理人員指揮，危及本合同工程質量、安全生產、文明作業、環境保護和社會治安等，甲方有權對乙方責任人實施經濟處罰，要求相關人員限期離開現場，情節嚴重的，交司法機關處理，并對乙方處以10000元以上違約金。