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私人勞動合同到期合同

時間:2023-12-27 09:27:42 合同 我要投稿
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私人勞動合同到期合同范本

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編精心整理的私人勞動合同到期合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

私人勞動合同到期合同范本

私人勞動合同到期合同范本1

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和《公司保密協議》及有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同。

  第一條合同期限

  本合同期從________年________月________日起至________年________月________日止,共________年。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,共個月。

  第二條工作任務

  1、甲方安排乙方從事工作。

  2、乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔任務。

  3、乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質量指標:________________

  第三條勞動管理

  1、甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

  2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。

  3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第四條工作時間和勞動報酬

  1、甲方實行每日8小時工作制。

  2、甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月8日為發薪日。

  3、甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  4、甲方支付乙方崗位工資________元、三金補助________元。

  第五條合同的變更、解除、終止和續訂

  1、甲方因轉產、調整生產項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的`相關內容。

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:________________

  (1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的

  (2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

  (3)乙方未遵守《保密協議》而造成公司機密泄露的

  3、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

  4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內解除合同的,不需要提前通知對方。

  5、由于工作需要,甲乙雙方協商同意,在合同期滿后續訂合同。

  第六條勞動爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

  甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________

  ________年________月________日

私人勞動合同到期合同范本2

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和《公司保密協議》及有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同。

  第一條合同期限

  本合同期從__年__月___日起至__年__月___日止,共年。其中試用期從__年__月___日起至__年__月___日止,共個月。

  第二條工作任務

  1、甲方安排乙方從事工作。

  2、乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔任務。

  3、乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質量指標:

  第三條勞動管理

  1、甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

  2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。

  3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第四條工作時間和勞動報酬

  1、甲方實行每日8小時工作制。

  2、甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月8日為發薪日。

  3、甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  4、甲方支付乙方崗位工資__元、三金補助__元。

  第五條合同的變更、解除、終止和續訂

  1、甲方因轉產、調整生產項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的.;

  (2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;

  (3)乙方未遵守《保密協議》而造成公司機密泄露的;

  3、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

  4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內解除合同的,不需要提前通知對方。

  5、由于工作需要,甲乙雙方協商同意,在合同期滿后續訂合同。

  第六條勞動爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

  甲方(簽章)

  乙方(簽章)

  __年__月___日

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