【合集】聘用合同范本15篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的聘用合同范本，歡迎閱讀與收藏。

聘用合同范本1

　　聘用方 _____________（以下簡稱甲方）

　　受聘方： _____________（以下簡稱乙方）

　　經甲方董事會同意，決定聘請_____________ 為本公司 _____________。為明確雙方權利義務，經雙方協商，簽訂本合同。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任 ，主管公司 。

　　二、聘用期限：

　　實行三個月的試用期，試用期滿后雙方無異議，續期三年。

　　三、企業經營目標：

　　公司實行經營目標責任制，經營目標雙方協商確定。

　　四、報酬待遇，

　　甲方實行月基本工資加績效工資的工資制度。

　　乙方在試用期間，月基本工資3000元，試用期滿后按公司工資標準執行。

　　績效工資：按公司銷售績效考核辦法執行。

　　甲方承諾：在聘用期內，甲方將給予乙方每月200元的住宿補貼，每半年結算一次，若甲方安排乙方住宿，則取消住宿補貼；通訊費標準為每月300元內實報實銷，超出部分公司承擔50%。

　　五、保險福利：

　　按衢州市的有關規定參加養老、醫療及其它保險。由甲方辦理乙方轉接手續。

　　六、雙方權利義務：

　　甲方：

　　乙方：

　　七、合同的變更與解除

　　1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行時，可變更合同的相關內容。

　　2、如果乙方在合同期內未完成規定的經營目標任務，甲方有權提出解除合同。

　　3、乙方要求提前解除合同的.，應提前30日以書面形式提出，經雙方協商一致，方可解除。

　　八、違約責任

　　除第七條規定外，均不得單方終止本合同，單方終止合同的，根據《勞動合同法》應向對方償付違約金。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方友好協商解決：協商不成，可提請上級主管部門調解。調解不成的，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十、本合同經雙方簽字（蓋章）后生效。自生效之日起，即具法律效力。

　　十一、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用合同范本2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。

　　一、本合同約定的勞動期限

　　1、本合同有效期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、任何一方只需提前 天，以書面形式提出，即可終止本合同。

　　3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。

　　二、本合同約定的工作內容

　　1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要， 工作。

　　2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

　　三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

　　1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

　　2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

　　3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　四、本合同約定的勞動紀律

　　1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

　　2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　五、本合同約定的兼職勞動報酬

　　1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣 元整 。

　　2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

　　4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的`稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

　　六、本合同約定的商業秘密保護

　　1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。

　　2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

　　七、違約責任

　　1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

　　2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。

　　八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

　　2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

　　3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

　　4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

　　5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

　　6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

　　7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

　　8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。

　　九、其他

　　1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

　　3、 本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用合同范本3

　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，云南XX公司A地塊項目部（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）按照平等自愿，協商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守。

　　一、承包范圍及單價

　　1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務。

　　2、承包單價：2（每平方米 元)總建筑面積 19814.83㎡

　　3、付款方式：一次性付款1～23棟主體結構（含二次結構)資料完善合格支付20%，二次付款1～23棟內外抹灰結束，屋面工程結束，外墻涂料結束，外架拆除資料完善合格支付20%，剩余尾款待A地塊工程完工驗收合格后，施工資料收集整理必須能通過竣工驗收合格備案，必須達到檔案館、質檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

　　4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責，并且承擔法律責任。

　　二、工作內容 乙方同意按甲方的工作需要在云南XX公司，具體工作內容和要求是：

　　（1）乙方同意按甲方生產工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。

　　（2）乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務，整理的資料必須能通過竣工驗收合格備案，達到檔案館存檔要求。

　　（3）乙方的具體職責是：

　　1）熟悉資料員各項工作程序。

　　2）負責收集整理本工程施工文件、影視資料（含隱蔽工程）編制工程施工程序中必須報驗的`資料以及竣工資料的整理匯總成冊。

　　3）乙方應根據甲方提供的管理資料和____縣當地竣工驗收備案的特點，在規定的報驗時間進行工程報驗，與工程同步，并在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關資料。

　　4）收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案并完成檔案館存檔為止。

　　5）做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時到位。

　　6）本工程目標為合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。

　　7）工程在驗收前，乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時的全部相關工程資料（包括影視資料及材料取樣，見證取樣等）

　　三、勞動報酬 在完成資料，檔案館同意存檔后，開具收件收條后一并支付。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；

　　五、合同的變更、解除、終止

　　1、甲乙雙方在用合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更合同部分條款。

　　2、經甲乙雙方協商一致，合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 ⑴、嚴重失職，循私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ⑵、泄露甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損害的；

　　六、本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔后自行終止。

　　七、甲、乙雙方違約規定：甲、乙雙方如有單方違約，愿接受處罰違約金人民幣貳萬元整。

　　八、甲乙雙方協商約定的其他內容 甲方有權監督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日 簽訂地點：

聘用合同范本4

　　聘請方： （以下簡稱甲方）

　　受聘方：（以下簡稱乙方） 經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

　　第二條、聘用職務

　　第三條、聘薪標準

　　乙方在擔任 萬元人

　　民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條、雙方義務及職責

　　1、甲方義務及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務及職責

　　（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　（2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

　　（3）負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　（4）負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　　（5）負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的.審核、鑒定。

　　（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　　（7）完成甲方安排的有關工程事項。

　　（8）工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施

　　工過程中的重大事項的確認。

　　（9）乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方

　　（10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

　　第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

　　第七條、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結的工資不予發放；甲方有權解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同；協商不一致，勞動關系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究開事責任的；

　　（3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

　　（4）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。

　　第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方簽字蓋章：

　　年 月 日 乙方簽字： 年 月 日

聘用合同范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。

　　2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

　　3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規 定給予紀律處分，直至解除合同。

　　4、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。

　　5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

　　6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

　　7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

　　8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月，病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

　　9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

　　10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。

　　11、乙方在聘用期間，月基礎工資 元，發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的`費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。

　　12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

　　13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。

　　甲方： 　　乙方：

　　年月日：

聘用合同范本6

　　甲方：xxx醫療器械有限公司 負責人:xxx

　　乙方：xxx

　　甲方聘請乙方為xxxxx醫療器械有限公司的.質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年12月28日至20xx年12月28日。

　　二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

　　三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。

　　四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。

　　五、其他事項：

　　本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　簽約日期：20xx年12月28日 簽約日期：20xx年12月28日

聘用合同范本7

　　甲方（用人單位）名稱：_________________

　　法人（負責人）代表：_________

　　身份證號碼：____________

　　乙方（勞動者）：____________

　　性別：_____

　　出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________

　　戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關法律法規規定，經雙方自愿協商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，并提高職業技能，完成教學任務。

　　三、教學保護和教學條件

　　甲方應提供符合國家法律法規規定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

　　（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　五、工作紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業秘密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。

　　5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

　　6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、教學合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經協商同意可以變更教學合同的相關內容；教學合同期滿或教學合同終止條件出現，教學合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂教學合同。

　　七、教學合同的解除

　　（一）經甲乙雙方協商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的`；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

　　3、教學合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原教學合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更教學合同達成協議的。

　　（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同；

　　1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　八、違反教學合同的責任

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

　　乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限

　　200元以下為1年；20xx——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年；10000元以上為12年。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方：（蓋章）

　　法人：（簽字）

　　授權代理人：（簽字）

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

聘用合同范本8

　　甲方：

　　乙方:性別:出生日期:年月日

　　家庭住址:

　　居民身份證號:

　　鑒于甲方臨時生產的需要，甲方雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　第一條合同期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第六條勞務報酬：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的';2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

　　第七條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　第十條雙方約定的其他內容

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作成果考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　第十一條本合同的附件如下附件一：《崗位職責書》;附件二：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同范本9

　　甲方:

　　法定代表人:

　　地址:

　　聯 系 電 話:

　　乙方:

　　身份證號碼:

　　工作崗位名稱：

　　家 庭 住 址:

　　聯 系 電 話:

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　以完成一定的工作任務為期限，自 年 月日至 年 月 日工作任務完成時即行終止，工作年限為 年。

　　二、工作內容與工作時間

　　1、項目名稱： 工程

　　2、工作地點：

　　3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

　　三、雙方工作職責

　　（一）甲方職責：

　　1、甲方為工程中標承包單位，協助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業務事宜，協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。

　　2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾，確保工程順利進行。

　　3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業務。

　　4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。

　　5、嚴格改選經營承包合同，兌現承包獎罰。

　　（二）乙方職責：

　　1、項目全過程

　　從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監督，保證優質、高效完成建設任務。

　　2、協調對外關系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業務關系。

　　3、現場指揮管理

　　1）負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決設

　　計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

　　3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

　　4）負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續，填報各類報表資料。

　　5）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

　　6）對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

　　7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　4、采購簽約及人事權

　　認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

　　調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

　　5、安全責任

　　1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。

　　2）負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

　　3）對現場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。

　　6、嚴格執行上級有關規章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監督。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為元(整)。

　　2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。

　　3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵，并參與二次分配。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規程。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。

　　5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的'需要。

　　6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。

　　七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

　　2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

　　八、雙方約定的其他事項

　　1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

　　九、因履行本合同發生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規和公司相關規章制度執行。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽名）

　　年 月 日年 月 日

聘用合同范本10

　　甲方（聘任單位）：_________

　　乙方（受聘人）：_________

　　甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　聘期內學校的要求：

　　1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度，加強教師職業道德修養，樹立良好的人民教師形象。

　　2、愛崗敬業，勤奮工作，圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的`工作任務。

　　3、努力鉆研業務，精通專業技術，在所任崗位上作出應有的業績，達到學校預定的工作目標。

　　4、不得從事第二職業。

　　5、不得在校內從事家教等有償輔導。

　　6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。

　　7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

　　聘期內學校的承諾：

　　1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。

　　2、乙方工作期間基本工資為元/月，月度考核獎_________工資按月發放。臨時聘用教師若能在我校連續聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內享受基本工資。

　　3、無特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開展工作。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。

　　6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止合同，解除聘約。

　　本合同一式兩份，學校、教職工各執一份。聘期為一年，由20________年9月1日至20________年8月31日。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

聘用合同范本11

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方(受聘人員)姓名：________________

　　性別：___________________出生_____年_____月_____日：_____________

　　民族：___________________文化程度：_________________

　　居民身份證號碼：_____________

　　家庭住址：________________

　　郵政編碼：________________電話：________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：_________________

　　一、聘用合同期限。按下列第_____________款確定：_________________

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____________之日起至_____________之日止(起止時間必須明確具體)

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月(每季度、每年)為___________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為__月___________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的.；

　　(6)乙方連續_____________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：_________________

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：_________________

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：_________________

　　(1)在試用期內；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_____________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)___________________

　　代表：_________________

　　_____________年_____________月_____________日

　　乙方(簽名)___________________

　　_____________年_____________月_____________日

聘用合同范本12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著自愿平等、誠實信用的原則，現就聘用勤雜人員一事達成以下協議，以便共同遵守。

　　一、甲方同意聘用乙方為鄖西縣城鄉規劃局觀音分局勤雜人員，聘用期暫定為一定(____年____月____日至____年____月____日止)，如有需要，合同期滿可以續簽，乙方必須服從甲方管理;

　　二、乙方保證甲方一日三餐(早中晚)和客餐，絕對確保飲食衛生，保證廚房衛生及用電安全;

　　三、乙方需要打掃甲方一樓至二樓樓梯間、生活區及辦公區的衛生;

　　四、乙方工資暫定為捌佰元整(800.00)(甲方不承擔乙方工資以外的任何費用)，工資每月現金結算，每月15號發放上月工資，如遇節假日順延;

　　五、甲方雙休日不加班，乙方可以自行安排家務或休息，乙方無特殊情況不得請假，如需請假需提前告知甲方且找來臨時人員完成乙方應完成的'工作;

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，備查一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

聘用合同范本13

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期：

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）

　　注冊地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別： 出生年月：

　　居民身份證號碼： 聯系電話：

　　現居住地址： 郵編：

　　根據國家有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同，合同期限為 年。合同期從 年

　　月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1.乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事______工作。乙方的工作內容包括但不限于：

　　（1）甲方所屬__旗下所有房地產企業所開展的房地產項目的設計、開發、銷售計劃的制定和執行。

　　（2）集團董事長、總經理交辦的其他工作。

　　2.乙方的工作權限為：

　　乙方不得直接接觸公章、支票及現金。乙方及乙方負責的部門需要動用公章、開收支票、調撥資金等，均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調撥單、票據收發單等書面報告，由__填單后，報乙方簽字審批，乙方將審批單報公司領導，經__或__的授權人簽字確認后方可辦理。如未經__或__的授權人簽字確認，乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規辦理，給公司造成損失的，由乙方負責賠償責任；未經乙方簽批，__或__的授權人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的，乙方對此種行為不負任何責任。

　　3.乙方的工作地點為：

　　___________，甲方可因生產工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資。

　　三、勞動報酬

　　1、聘用期間乙方工資按年薪制制定，__年年薪為人民幣 元；__年年度之后標準為人民幣 元；加班費雙方另行約定。

　　2、乙方工資發放時間如下：

　　（1）__年年度的工資在本合同簽訂后一周內發放 元；于__年__月__日前發放 元；

　　（2）__年年度之后的工資具體發放時間為 ，發放金額為 元。

　　3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

　　四、社會保險及福利

　　雙方在未簽訂正式的勞動合同前，乙方的社會保險部分自行負責，與甲方無關。

　　五、規章制度

　　1.甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內容透露給任何第三方和本企業職工。

　　4.乙方承諾，其在甲方任職期間不在與甲方生產、經營同類、類似產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方同類、類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。

　　5、乙方如違反本合同有關保密的任何條款，應當向甲方支付___________作為違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

　　六、當事人約定的其他事項

　　甲方企業為沈土根實際控制的關聯企業之一，本書面合同雖然僅為甲方

　　與乙方之間簽訂的書面合同，但乙方將同時從事沈土根實際控制的.其他關

　　聯企業的房地產項目相關工作。乙方同時從事該相關工作的報酬福利等均已包括在本合同之內。乙方對此已知悉，并承諾從事該相關工作的行為視為乙方的職務行為。

　　七、爭議處理及其他

　　1.甲乙雙方因本合同發生爭議，應協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁

　　委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2.本合同條款與法律法規相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規定執行。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽字日期： 年 月 日

　　簽字日期： 年 月 日

聘用合同范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營需要，聘請乙方為星夢體育發展有限公司的XXX活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方在XXX活動的有關工作事宜達成協議如下：

　　一、 聘用期限為此次活動7天期限。自 年月日至年月 日。

　　二、 甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練，培訓等事務。

　　三、 甲方按此次活動項目的純利潤的'5%作為乙方的報酬，活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

　　四、 在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

　　五、 乙方應盡職維持甲方正常經營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。

　　六、 甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

　　七、 若甲方經營虧損，乙方不承擔。

　　八、 本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬元。

　　甲方： 乙方：

　　年 月日

　　（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）

聘用合同范本15

　　招聘方(甲方)：___________________

　　受聘方(乙方)：___________________

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守，同時，甲方向已方提交本企業的員工勞動手冊及入職須知。

　　第一條 合同期限

　　合同生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 職務(或工種)

　　甲方聘請乙方擔任_________職務

　　第三條 工作時間

　　每周工作七天，每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方部門規定執行.

　　甲方給予乙方每月2天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　第四條 勞動報酬及待遇

　　1.勞動報酬發放時間為每月10號發放上月薪金，基本薪金為人民幣_________元。

　　2.甲方負責工作時間內食宿，住宿地點為員工宿舍。

　　3.薪金待遇實行質量績效考核制。

　　第五條 雙方的權利與職責

　　1.甲方的權利與職責

　　(1)甲方有權監督廚房的生產，菜點的質量，廚師人員的`工作態度。

　　(2)甲方有權根據乙方人員的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

　　(3)甲方如發現或經人舉報乙方人員有浪費原料，將原料拿出店外私用，或者其它有損本企業利益的行為，一經發現將嚴厲處罰，處罰當事人全額賠償，廚師長處罰全額的30%。

　　(4)由于乙方造成的失誤(如菜肴出現質量問題，造成顧客的傷害)甲方有權要求乙方做出合理的賠償。出現重大過失，除甲方有權要求乙方做出合理的賠償以外，甲方有權單方面解除本合同。

　　2，乙方的權利與職責

　　(1)乙方應在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出禾順品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　(2)乙方應結合節假日及市場變化和禾順實際特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　(3)因乙方出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方自行承擔。

　　(4)乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔，并追究當事人的法律責任。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　(5)乙方人員需遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對企業利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給企業造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　(6)乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　(7)乙方人員需遵守禾順作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

　　(8)乙方需交納制服及工作保證金人民幣300元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　(9)乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　(10)若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　第六條 合同的變更、解除和終止

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　為了更好的開展業務方便公司工作，甲方要求受聘人的各種專業職稱有效證件，在受聘期內要存放在聘約單位，解聘時歸還。甲乙雙方要認真履行聘約，如無正當理由，中途不得無故解聘、辭聘，否則，要承擔由此造成的一切經濟損失;如遇特殊情況要解聘、辭聘時，應提前通知對方，以便安排工作;受聘人中途到外單位應聘，須經本公司批準。

　　本聘約一式兩份，甲方、乙方各執一份，雙方簽字生效。

　　甲方代表簽字： 乙方簽字：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　年 月 日 年 月 日

【聘用合同】相關文章：

聘用合同10-12

聘用的合同02-27

最新公司聘用合同 公司聘用合同02-04

前臺聘用合同文員聘用合同范本01-13

員工聘用合同06-29

單位聘用合同06-29

公司的聘用合同04-26

企業聘用合同04-20

教練聘用合同04-14

兼職聘用合同04-15