單位解除勞動合同證明(共15篇)
在平平淡淡的日常中,大家都用到過證明吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編為大家整理的單位解除勞動合同證明,希望對大家有所幫助。
單位解除勞動合同證明1
xxx系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。
員工簽名: 用人單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
單位解除勞動合同證明2
xxx,于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
xxx
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明3
茲有本單位職工,性別X,年齡,住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明4
茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
年 月 日
單位解除勞動合同證明5
茲有 劉春梅 ,性別: 女 年齡:32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用,從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號 :
單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明6
編號:
因
根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項
之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的'經濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
蓋 章 簽 章
法定代表人(委托代理人)
簽章
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
年月日 本協議書一式三份
甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
單位解除勞動合同證明7
職工姓名:_____,工作崗位:_____
入職日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月
勞動合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
勞動合同終止(解除)日期:_____年_____月_____日
經辦人:_____ _____年_____月_____日
勞動者簽收:_____ _____年_____月_____日
單位解除勞動合同證明8
本單位與xxx先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:xxxxxxxxx)簽訂的xxx期限勞動合同,由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除,其檔案及社會保險關系移轉至xxx。該職工在本單位的相關工作情況:
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。
2.該職工在本單位的'所從事的工作內容或工作崗位為:xxx。
3.該職工在本單位的工作年限共計為:xxx。
單位蓋章:
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明9
茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份,特此證明。
員工簽名:xxx
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明10
___,于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日,F因___依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。
___
20__年_月_日
單位解除勞動合同證明11
茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
年 月 日
單位解除勞動合同證明12
茲有【_______________】,(身份證號:______________),【_____________】_____年【__________】月【__________】日入職我司,任【_______________】部【__________】一職,至【_______________】_____年【__________】月【__________】日,因【__________】與公司協商離職。
該同志在職期間,工作態度良好,同事關系融洽。已辦理交接手續、解除勞動關系、無勞動糾紛。
特此證明!
_____________有限公司
單位解除勞動合同證明13
本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同,在本單位的工作年限為_______年_______月_______日,因_______原因,依據_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。
法定代表人:______________經辦人:_____________________年_______月_______日
勞動者簽名(蓋章):_______年_______月_______日
單位解除勞動合同證明14
茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明15
存根________第________號
茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。
特此證明。
(本證明一式兩聯,此聯為員工聯)
送__________本人
單位(蓋章)
______年___月___日
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