大學生就業協議模板

　　在不斷進步的時代，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編整理的大學生就業協議模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大學生就業協議模板1

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的'使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習 成績為由提出違約，未獲得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

　　七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

大學生就業協議模板2

　　甲方（用人單位）：__________________

　　地址：__________________

　　法定代表人或負責人：__________________

　　電話：__________________

　　乙方（大學生）：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　地址：__________________

　　電話：__________________

　　鑒于甲方需要招聘大學生，乙方愿意加入起草本合同。

　　一、工作內容

　　1. 工作崗位：__________________

　　2. 具體工作地點：__________________

　　3. 工作內容：__________________

　　4. 工作時間：__________________

　　5. 休息時間：__________________

　　二、工資、福利待遇

　　1. 按照國家規定，甲方應在規定時間發放乙方工資。

　　2. 工資支付方式：__________________

　　3. 社會保險和福利待遇：__________________

　　三、保密協議

　　乙方在工作過程中會接觸到甲方的機密信息，需簽署保密協議。

　　四、違約和解約

　　1. 乙方如果未在規定時間內上班或離職未滿規定時間，應按照簽約時規定支付違約金。

　　2. 乙方未經合理原因解約，應承擔解約的損失。

　　五、其他

　　1. 本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份。

　　2. 合同雙方如有爭議，應友好協商解決；如仍無法解決，可通過法律途徑解決。

　　甲方：______________（簽字）

　　乙方：______________（簽字）

　　時間：______________

大學生就業協議模板3

　　一、雇主信息

　　雇主名稱：

　　地址：

　　電話：

　　二、雇用條款

　　1.職位信息

　　職位名稱：

　　職位描述：

　　2.工作時間

　　工作時間：_____________（如每周工作時間為40小時，可寫入此處）

　　加班安排：

　　3.薪資和福利

　　月薪：

　　其他福利：

　　4.試用期

　　試用期：_____________（如為3個月，可寫入此處）

　　試用期工資：

　　5.終止合同

　　合同終止條款：______（如兩周內通知，可寫入此處）

　　6.知識產權

　　受聘人同意在工作期間，遵守公司的機密協議并保守公司資料的安全。在公司辭職或被解雇時，有義務保密企業所有的機密信息。

　　7.條款變更

　　若要變更就業協議中的任何條款，必須在雙方協商后，并得到雙方書面同意。

　　三、大學生信息

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　學校：

　　專業：

　　畢業時間：

　　四、簽署

　　本就業協議由以下雙方的`法定代表人或授權代表人簽署：

　　雇主簽名：日期：

　　大學生簽名：日期：

　　注意事項：

　　1.雇主和大學生都必須在簽署就業協議前，彼此了解對方的投資、業務、經驗、技能和技術要求等關鍵信息。

　　2.就業協議不得違反國家法律和規定。

　　3.為防止爭議，建議就業協議書寫清晰明了，雙方在簽署之前，可以進行相應的修改，使其完全符合雙方要求。

　　4.就業協議是雙方達成協議的關鍵文件，應該妥善保管，并在合理的期限內交于相應部門審核。所有簽署的就業協議，一旦簽署后，即表示確認畢業生與企業之間的關系已明確和穩定，約定的條款和條件已明確了解，而且是合法和可執行的。

　　結論：

　　制定合適的就業協議有助于大學畢業生融入工作環境，了解工作內容和公司文化，并可以為企業和個人長期穩定的發展做出貢獻。因此，大家在簽署就業協議時，應該密切注意協議內容和細節，并在需要時，得到法務專業人士的咨詢。

大學生就業協議模板4

　　為規范大學生就業協議的簽訂和執行，保障大學生權益，確保招聘方和應聘方的權利、義務得到落實，特制定本協議模板。

　　一、甲方（招聘方）：

　　公司名稱：

　　法定代表人/負責人姓名：

　　地址：

　　聯系電話：

　　二、乙方（應聘方）：

　　姓名：

　　性別：

　　學歷：

　　聯系電話：

　　地址：

　　三、工作崗位：

　　甲方同意聘用乙方擔任以下工作崗位：

　　崗位名稱：

　　工作地點：

　　試用期:

　　薪資待遇：

　　四、勞動合同：

　　1.甲方同意雇傭乙方為公司員工，乙方接受甲方的聘用，并在聘用后的'十個工作日內與甲方簽訂書面勞動合同，合同期從乙方入職之日開始計算。

　　2.雙方簽訂的勞動合同應遵守中國法律法規和國家、行業勞動合同管理規定。

　　3.乙方在入職前應核實相關證件、學歷等證明性材料，確保信息真實、準確有效。如有虛假情況，一經發現，甲方有權立即解除勞動合同。

　　五、福利待遇：

　　1.甲方應當按照國家規定，繳納乙方基本社會保險和住房公積金。

　　2.甲方應當向乙方發放合法的工資，按照國家規定支付應有的節假日加班費、年終獎、社會保險等福利待遇。

　　六、工作制度：

　　1.乙方應當認真遵守甲方的各項制度和規定。

　　2.乙方應當認真履行崗位職責和工作任務。

　　3.乙方應當保護甲方公司的商業機密和保密信息，如有泄密行為，應當承擔相應責任。

　　七、解除勞動合同：

　　1.如有一方違反勞動合同規定，嚴重損害了對方利益，可解除勞動合同。

　　2.雙方協商一致，解除勞動合同。

　　3.雙方另有約定。

　　八、協議的變更：

　　本協議自甲乙雙方簽字生效。協議生效后，如有需要變更的，必須雙方協商一致后，書面簽署變更協議，否則無效。

　　九、爭議解決：

　　本協議在履行過程中發生爭議的，雙方應當友好協商解決。如無法協商，則提交仲裁機構仲裁。

　　十、本協議的附件：

　　1.乙方的相關證件和學歷證明復印件；

　　2.甲方的企業信息和經營證明。

　　本協議一式兩份，甲、乙兩方各執一份，自雙方簽字生效。一式多份，具有同等效力。

　　招聘方：

　　簽字：（加蓋公章）

　　日期：

　　應聘方：

　　簽字：

　　日期：

大學生就業協議模板5

　　訂立合同書人：甲方：

　　乙方：姓名

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務的場所。

　　第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條 乙方的工作報酬：

　　（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的`工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄；

　　2.乙方工作職務（或工種）變換情況；

　　3.甲方盈利狀況；

　　4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于

　　年 月 日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方： （加蓋公章）

　　簽約代表人： （簽字）

　　乙方（姓名）： （簽字）

　　合同訂立日期： 年 月 日

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