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招聘的合同(熱)
隨著法律觀念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的招聘的合同,歡迎大家分享。
招聘的合同1
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方本著互利互惠的原則,就雙方共同開拓批量招工項目進行協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按乙方的要求組織勞動力。
2、甲方在收到乙方的招聘信息后2個工作日內(nèi)負(fù)責(zé)發(fā)布乙方招聘信息,登記符合條件的求職人員,并將求職人員基本資料提供給乙方。
3、為成功上崗的勞動者提供職業(yè)介紹跟蹤回訪服務(wù)。
4、勞動力輸送到乙方后,員工與乙方所發(fā)生的用工及勞動糾紛與甲方無關(guān)。
二、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)為甲方提供詳細(xì)、真實、合法的招聘信息(包括:工作條件、食宿環(huán)境及其他待遇)。
2、在甲方所組織人員到招聘單位時,乙方有義務(wù)協(xié)助甲方做好職業(yè)介紹成功跟蹤回訪工作。
3、負(fù)責(zé)提供其營業(yè)執(zhí)照副本正本及復(fù)印件,確保其用工符合國家法律法規(guī)。
4、負(fù)責(zé)向甲方提供辦理職業(yè)介紹回訪服務(wù)的相關(guān),包括《員工花名冊》、《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》(在市八區(qū)參保的)或區(qū)社保中心出具的社保核定單(在番禺、增城、花都、從化參保)、勞動者的身份證復(fù)印件。所提供的`資料必須是在合同有效期內(nèi),并需加蓋公司公章。
5、乙方應(yīng)對其因執(zhí)行本協(xié)議所知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。
三、職業(yè)介紹成功費用的收取
乙方按實際錄用名單向甲方支付每人50元組織服務(wù)費(成功介紹以求職者成功上崗滿一個月為界限),不成功的乙方不支付組織服務(wù)費。同時,甲方應(yīng)開具同等金額的完稅發(fā)票給乙方。
四、本協(xié)議合作時間:
_______年01月25日——_______年04月24日,共三個月。
未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
日期:______年___月___日
招聘的合同2
甲方(委托方):
乙方(受托方):
甲乙雙方本著真誠合作,平等自愿,有償服務(wù)的原則,就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜,在遵照國家有關(guān)法律的前提下,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工,甲方對招聘崗位的職位描述,任職條件,及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》
一、招聘委托:
一、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;
二、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對人選進行綜合考評和查證,
二、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試,;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,在征得甲方同意后,組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);
三、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;
四、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期),辭工辭職人數(shù)超過5人名的,由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補充到位;
五、為了人員穩(wěn)定,乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守,甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時間的就餐,其余費用有乙方負(fù)責(zé)解決;
三、人員的聘用:
一、首批人員的提供時間,乙方在____年____月____日前向甲方提供人員供甲方錄用,甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;
二、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;
三、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計算具體人數(shù);
四、企業(yè)聘用長期工的收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式:
一、協(xié)議簽訂之日起,第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用,第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用;
二、第一批次人員費用支付方式:乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元,人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
三、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式:在第一次合作成功的基礎(chǔ)上,以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行,乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用150元,不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計450元/人;
四、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延,但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方;
五、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工,造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的,甲方有權(quán)終止合作,并只支付該時間段內(nèi)招聘費用的50%;
六、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工,參與人員超過10名的,并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的.,甲方不需支付任何招聘費用;
七、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的,甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實習(xí)生的管理辦法及費用的支付方式:
一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實習(xí);
二、實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;
三、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用,具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行,乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用50元,不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計150元/人;
四、實習(xí)生的實習(xí)時間不得低于3個月,為了實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性,下一批次實習(xí)生的到位時間定為上一批實習(xí)生實習(xí)結(jié)束的前10天;
五、實習(xí)生到我公司的路費由乙方負(fù)責(zé)安排解決,實習(xí)結(jié)束回校費用由甲方承擔(dān);
六、乙方安排一名帶隊老師專門負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作;
七、工資的發(fā)放:由乙方指定的人員進行實習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
八、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;
九、實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負(fù)責(zé)解決;
六、保密條款:
一、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系,乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
二、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。
七、違約責(zé)任
一、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù),視為違約,若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
二、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,視為違約,乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
三、在規(guī)定的支付期限內(nèi),甲方無故未能按時支付費用,則視為違約,甲方需要向乙方支付違約金,違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效,時間為年月日至年月日止。
九、其他
一、本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力;
二、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
簽訂日期: 年 月 日
招聘的合同3
甲方(委托人):__________________
地址:__________________________
電話:__________________________
乙方(受托人):__________________
地址:__________________________
電話:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為了明確委托招聘過程中甲方和乙方的權(quán)利義務(wù),特制定本合同。
一、委托事項
1、甲方委托乙方招聘人員,按照雙方商定條件,為甲方找到符合要求的人才。
2、招聘職位:_______________________。
3、招聘數(shù)量:_______________________。
二、委托期限
本委托期限自本合同簽訂之日起,至乙方完成招聘并提交候選人名單之后的7個工作日內(nèi)終止。
三、委托報酬及支付方式
1、甲方應(yīng)支付給乙方招聘服務(wù)費用,服務(wù)費用為所招聘人員的年薪的20%。
2、支付方式:甲方應(yīng)于招聘成功后的3個工作日內(nèi)一次性付清合同約定的招聘服務(wù)費用。
四、委托方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照合同約定支付招聘服務(wù)費用;
2、甲方應(yīng)及時向乙方提供招聘所需信息,并對其真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、甲方應(yīng)按照合同約定支付招聘所需的費用(如廣告、面試場地等);
4、甲方應(yīng)對通過乙方招聘而錄用的人員的'工作表現(xiàn)進行監(jiān)督并按時支付工資;
5、甲方保證所提供的招聘信息及相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性,若由此造成任何后果,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、受托方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,接受甲方委托,全力以赴為甲方實現(xiàn)招聘目標(biāo);
2、乙方將對甲方提供的招聘信息進行審核,如有疑問應(yīng)及時與甲方聯(lián)系,要求其提供更詳細(xì)的信息資料;
3、乙方將根據(jù)所提供的招聘信息,為甲方尋找符合條件的人才,對招聘工作保密,不得泄露甲方的商業(yè)機密;
4、乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)向甲方提交候選人名單,并對其進行初步篩選和評估。
六、違約責(zé)任
1、若甲方未按照約定支付招聘服務(wù)費用,應(yīng)按照約定支付滯納金,每延遲一天收取違約金總額1‰的滯納金;
2、若乙方未按照約定提交候選人名單或者名單中無符合要求的人才,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭議解決
本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國的法律。如因履行本合同產(chǎn)生任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的,應(yīng)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效,合同正本兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(委托人):__________________ 乙方(受托人):__________________
簽字蓋章:_________年___月___日 簽字蓋章:_________年___月___日
合同編號:__________________
招聘的合同4
合同編號:
委托招聘合同
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并協(xié)助招聘人員事宜,在平等互利原則下,雙方達(dá)成以下條款,共同遵守。
第一條、合同期限: 年 月 日至 年 月 日
第二條、甲方權(quán)力和義務(wù)
1、甲方需提供與委托招聘職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方,主要包括:公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、真實的企業(yè)介紹、經(jīng)營范圍、發(fā)展前景等;
2、甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息,并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位信息表》或自做委托招聘書,并加蓋公章;
3、在確定的招聘時間內(nèi),甲方安排招聘考核人對備選人進行考核;
4、面試考核后,甲方應(yīng)將確定的錄用人員名單及時知會乙方;
5、錄用人員到崗后根據(jù)勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定簽定實習(xí)合同或勞動合同;
6、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費用;
7、甲方提供虛假招聘信息,因此而引起的一切糾紛,均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第三條、乙方責(zé)任及相關(guān)約定
1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司,正確理解甲方所需招聘崗位的要求及福利待遇情況;
2、乙方接到甲方的招聘需求后,需正確發(fā)布招聘信息,并根據(jù)甲方的招聘要求組織實施招聘,并對所有應(yīng)聘人員進行面試、篩選;
3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息,對公司及崗位情況向應(yīng)聘者進行詳細(xì)、客觀、準(zhǔn)確的解釋;
4、乙方按照雙方約定的時間和數(shù)量,提供委托招聘崗位之應(yīng)聘人員至甲方公司或甲方指定地方進行復(fù)試;
5、乙方負(fù)責(zé)保密甲方的'招聘信息及其他商業(yè)秘密;
6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方職位要求發(fā)布招聘信息,乙方在委托招聘過程中不得夸大或虛假甲方招聘信息,因此而引起的一切糾紛,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
7、乙方需提供專責(zé)人員跟進甲方委托招聘之事宜,不得敷衍、怠慢;
7、乙方不得向求職者收取任何形式的費用。
第四條、收費標(biāo)準(zhǔn)及方式
1、成功委托招聘的概念界定:乙方推薦的人才,由甲方面試考核確定錄用,并按公司要求辦理入職手續(xù),正常上崗的。
2、甲方保證面試結(jié)束后第一時間向乙方反饋面試結(jié)果,并在員工入職后填寫《委托招聘入職情況匯總表》加蓋公章(或簽名),以作為雙方費用結(jié)算的依據(jù)。
3、招聘服務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn):乙方按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費。
4、付款方式
(1)成功委托招聘(以入職人數(shù)為準(zhǔn))支付上述服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)的一半;
(2)員工入職滿8天,另外再支付上述服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)的另一半;
(3)甲乙雙方應(yīng)于每月25日前核對本招聘數(shù)據(jù),核對無誤,甲方應(yīng)于每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)
賬方式向乙方支付上月所有招聘費用,乙方在收到費用后3個工作日內(nèi)向甲方開據(jù)服務(wù)發(fā)票;甲方如延期付款,則每天按總額的3‰交付滯納金。乙方延期開具發(fā)票,則每天按總額的3‰支付滯納金。
第五條、附則
1、本合同及相關(guān)附件的約定,應(yīng)以國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn),不得與國家、地方法律法規(guī)相違背。
2、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效,具備同等法律效力。
3、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商,可向甲方所在地 人民法院提起訴訟;
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽字: 代表簽字:
日期: 日期:
招聘的合同5
甲方:某某教育,聯(lián)系電話。
乙方:姓名,性別,民族,出生年月日,住所地,身份證號碼,聯(lián)系電話。
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事,為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行管理。
2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進行復(fù)印,對乙方的學(xué)歷情況予以核實。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施,對乙方的住宿應(yīng)予以合理安排,并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對乙方的教學(xué)任務(wù)進行考核,對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎勵。
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。
第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)如實向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對學(xué)生的人身安全進行保護。
5、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。
6、乙方有從甲方處獲取報酬的權(quán)利,可以及時足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎勵。
第四條:工作地點、工作時間、食宿情況
1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣,具體工作地點如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。
2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止,分為兩個階段,第一階段從7月1日至7月15日,乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日,乙方具體工作是按照甲方的要求對學(xué)生進行授課。第一階段乙方日工作8小時左右,第二階段乙方日工作6小時左右。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排,用餐費用由乙方自理。
第五條:工作報酬及工資支付方式
1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元,上述工作報酬不包括甲方給予乙方的`提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。
2、關(guān)于工作報仇的具體約定
從7月1日至7月15日,乙方協(xié)助甲方進行招生工作階段,乙方的工作報酬為40元/天,如果招生人數(shù)不夠開班,乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。
第六條:其他相關(guān)問題
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
第七條:解決爭議的方法
因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
合同簽訂地:
招聘的合同6
甲方:____(以下簡稱甲方)
乙方:____管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)_____的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)_____,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的`_____試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供_____,并保證提供_____的真實性,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個_____適用,超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方:____
乙方:____管理咨詢有限公司
代表:____
代表:____
聯(lián)系電話:____
聯(lián)系電話:____
招聘的合同7
甲方(委托方):
法定代表人:
乙方(服務(wù)方):
法定代表人:
上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同以共同遵守。
第1條 招聘職位、待遇
詳見合同附件一《招聘需求表》。
第2條 招聘服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
招聘服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)
招聘服務(wù)費按甲方錄用員工的到崗人數(shù),以每人每月人民幣_元計算。
支付方式
方式:乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試合格上崗后,甲方應(yīng)在《錄用確認(rèn)書》蓋章并反饋給乙方,視為招聘服務(wù)成功,應(yīng)支付招聘服務(wù)費。
招聘服務(wù)費應(yīng)在乙方推薦人員到崗上班后支付。支付時間為到崗人員的發(fā)放工資日,直到推薦人員離崗、解除或終止和甲方的勞動關(guān)系(無論何種原因)。其中不足一月的無需支付費用。
同一個乙方推薦人員,甲方支付招聘服務(wù)費的時間最長不超過個月。
第3條 服務(wù)內(nèi)容及步驟
乙方應(yīng)在本合同生效后日內(nèi)根據(jù)甲方提供的崗位需求,并按照1:3的比例向甲方提供候選人簡歷(不含聯(lián)系方式)備選。
甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人簡歷后日內(nèi),向乙方提供其確定的復(fù)試人員名單及復(fù)試的相關(guān)事宜。
需要另行復(fù)試的,應(yīng)在上次復(fù)試結(jié)束后日內(nèi)進行安排。并在復(fù)試結(jié)束后2日內(nèi)將復(fù)試結(jié)果通知乙方。如有特殊情況,經(jīng)乙方同意,時限可順延。
對甲方確定錄用的人員,乙方應(yīng)向甲方提供聯(lián)系方式,由甲方通知錄用人員,錄用人員到崗之日即為招聘任務(wù)完成。
第4條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方應(yīng)向乙方如實提供本單位的《營業(yè)執(zhí)照》或其他行政許可證明原件、復(fù)印件及法定代表人的身份證明復(fù)印件。
甲方應(yīng)如實、詳細(xì)填寫《招聘需求表》中單位概況、招聘條件、待遇、要求等各項內(nèi)容。
《招聘需求表》是乙方招聘的標(biāo)準(zhǔn),未經(jīng)乙方同意,甲方不得隨意變更甲乙雙方以《招聘需求表》形式確認(rèn)的錄用條件。
未經(jīng)過乙方允許,甲方不得直接與乙方推薦之人員就招募事宜接觸,如因此錄用,則視為乙方招聘服務(wù)成功,甲方應(yīng)如約支付招聘服務(wù)費用。
乙方向甲方推薦之日起個月以內(nèi),甲方錄用甲方推薦人員的,均視為乙方提供了相應(yīng)服務(wù),甲方應(yīng)支付招聘服務(wù)費。超出上述期限的,甲方無需支付招聘服務(wù)費;雙方另有約定除外。
如需要甲方另外支付面試差旅費用的,應(yīng)事先征得甲方同意。
甲方確定錄用人員后,應(yīng)如實填寫《錄用確認(rèn)書》,并在加蓋公章后返還乙方。
甲方有權(quán)自行決定人員的是否錄用、離崗/解除/終止勞動合同事宜。
第5條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
乙方在組織招聘活動中必須按照甲方所提供的招聘簡章的`實際情況向求職者介紹,不得虛假宣傳,不得收取競聘人員的任何介紹費。因乙方違規(guī)、違約造成的一切糾紛及經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
乙方負(fù)責(zé)對推薦的競聘人員提供必要的競聘建議和指導(dǎo)。
乙方保證按照《勞動法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定開展招聘業(yè)務(wù),而甲方亦應(yīng)保證按照其錄用條件及與錄用人員的勞動合同履約。
甲方錄用人員在報到之日起個工作日內(nèi)離職的,按以下情形處理:
若甲方需要乙方另行提供合適人選,乙方應(yīng)在接到甲方通知后1個月內(nèi)另行向甲方提供合適人選;
若甲方不需要乙方另行提供合適人選的,甲方已支付的招聘服務(wù)費可置換同等金額的其他招聘服務(wù)產(chǎn)品。如未到支付招聘服務(wù)費時間的,無需再支付。
乙方應(yīng)保證所推薦人員符合下列所有要求:
身份、聯(lián)系方式、學(xué)歷、教育培訓(xùn)、原工作經(jīng)歷等基本信息的真實性;
無犯罪前科;
其它:
任何時候甲方發(fā)生不符合上述條件之一的,甲方有權(quán)與該員工解除勞動關(guān)系,并要求乙方將收取的招聘服務(wù)費全部退還。如造成甲方損失,還應(yīng)賠償。
未經(jīng)甲方允許,乙方不得以甲方名義與競聘人員及任何第三方簽署任何合同或法律文件。
第6條 違約責(zé)任
甲方未如實提供單位介紹及委托招聘職位的詳細(xì)情況,而有任何隱瞞、遺漏或誤導(dǎo)之情形的,乙方有權(quán)停止招聘服務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付全部招聘服務(wù)費,并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
甲方未按約定支付招聘服務(wù)費的,乙方有權(quán)停止招聘服務(wù),并且甲方應(yīng)自延期付款之日起按延付金額的千分按照雙倍招聘服務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
甲方由于通過其他渠道招聘到所需要人員等等原因招聘需求有可能發(fā)生變化,應(yīng)在個工作日內(nèi)及時通知乙方停止招聘或改變招聘人數(shù)。
第7條 其他
本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決,協(xié)商不成,應(yīng)向仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,至甲乙雙方履行完各自的義務(wù)自行終止。
本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
簽署時間: 年 月 日
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
聯(lián)系人: 聯(lián)系人:
聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
地址: 地址:
招聘的合同8
甲方:
地址:
開戶行:
帳號:
聯(lián)系電話:
乙方:
開戶行:
帳號:
聯(lián)系電話:
甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);
二、本次招聘崗位如下:
(一)_________________
招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。
三、費用結(jié)算方式如下:
(一)委托招聘服務(wù)費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二),本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),作為乙方的委托招聘前期運作費用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi),將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費金額的 %,即人民幣 元(大寫)作為預(yù)付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。
(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi),發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。
六、在協(xié)議期限內(nèi), 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時,乙方不退回委托招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功,甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的 %,即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功,乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。
八、委托招聘成功后,甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位,乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選,則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位,則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密
(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的.商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲 方:(蓋章)
經(jīng) 辦 人:________________
聯(lián)系電話:________________
日 期:____年____月____日
乙 方:(蓋章)
經(jīng) 辦 人:________________
聯(lián)系電話:________________
日 期:____年____月____日
招聘的合同9
招聘方(簡稱甲方):____________________________
受聘方(簡稱乙方):____________________________
甲方招聘協(xié)議制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為____ 年(或____ 個月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 試用期限
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間
每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的協(xié)議,工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為____ 元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的協(xié)議,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的'時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。
第七條 勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動協(xié)議的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動協(xié)議期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將協(xié)議期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動協(xié)議。
(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條 勞動協(xié)議的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動協(xié)議:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動協(xié)議所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動協(xié)議的規(guī)定,或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原協(xié)議無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在協(xié)議沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事協(xié)議規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動協(xié)議職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 勞動協(xié)議的解除
解除勞動協(xié)議,除因乙方違法犯罪或乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動協(xié)議的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動協(xié)議時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除協(xié)議的情況報告有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條 違約責(zé)任
(一) 甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除協(xié)議,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費,并償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條 本協(xié)議期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂協(xié)議。
第十五條 其他事項______________________________________________________________ 。
本協(xié)議于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議,協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按( )解決:(1)依法向勞動協(xié)議的管理機關(guān)請求處理,(2)依法向人民法院起訴。
本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;協(xié)議副本一式____ 份,報主管機關(guān)、勞動協(xié)議管理機關(guān)(本協(xié)議如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲方:____________________ 乙方:____________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
招聘的合同10
甲方:_________________代表人:_________________
乙方:_________________
第一條合作宗旨
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,同意乙方代理和宣傳甲方的合作項目和服務(wù)。本著互利互惠、共同勞動、共同經(jīng)營、共同發(fā)展的原則,進行經(jīng)營。
第二條合作概況
.乙方必需要遵守行業(yè)保密協(xié)議,不損壞甲方聲譽,不從事對公司有競爭的行業(yè)和業(yè)務(wù)。
甲方給乙方提供全面及時的市場咨詢信息搜集的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)流程。
第三條合作期限
合作期限為兩年,自20___年_月_日起,至20___年_月_日止。
第四條合作方式項目的出資額
甲方為乙方提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)(年費用1000元,專業(yè)的網(wǎng)站(建站費1000元),專業(yè)的培訓(xùn)(培訓(xùn)費800元),專業(yè)的操作設(shè)備(硬件費1200元)。網(wǎng)絡(luò)管理平臺(服務(wù)費800元)。共計人民幣¥4800元整按年支付。
第四條合作項目
甲方為乙方提供:_________________網(wǎng)站;培訓(xùn);機器設(shè)備;網(wǎng)絡(luò)管理平臺和及時更新的經(jīng)營品種。
第五條債務(wù)承擔(dān)與盈余分配
在合作項目運作完成后,乙方?jīng)]有同甲方合作過程中獲得效益,甲方承擔(dān)硬件設(shè)備一切費用,并返還設(shè)備押金給乙方。
第六條行為效率
在合作期間甲乙雙方必須保持及時的聯(lián)系讓甲乙雙方得到最準(zhǔn)確最及時的應(yīng)對和決策方法,已達(dá)到準(zhǔn)確高效率。
第七條本合同自訂立之日起生效并開始操作。
第八條合作負(fù)責(zé)人的權(quán)利,合伙的終止及終止后的事項。合作的終止及終止后的事項。糾紛的解決補充修改。
第九條本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十條本合同正本一式_份,合作人各執(zhí)一份,有同等法律效益。
甲方:_________________
乙方:_________________
_____年_____月_____日
招聘的合同11
刊登企業(yè)名稱:__________________
聯(lián)系人:________________
刊登企業(yè)地址:__________________
郵編:__________________
刊登企業(yè)開戶行:________________
聯(lián)系電話:______________
刊登企業(yè)開戶行帳號:____________
傳真:__________________
刊登項目__________________
發(fā)布日期(起)____________
發(fā)布日期(止)____________
刊登單價__________________
內(nèi)容______________________
實付價格總計: RMB______。
本合同包括以下條款:
1、本合同自簽約日起生效,任何更改須征得雙方同意;
2、刊登企業(yè)須提供營業(yè)執(zhí)照傳真件,保證所刊登的職位信息合法屬實,不向求職者收取費用;
3、刊登企業(yè)在___________刊登后,發(fā)布的信息所引起的糾紛和法律責(zé)任,與本公司無關(guān);
4、上海招聘網(wǎng)有義務(wù)為刊登企業(yè)提供有關(guān)操作使用方法的事項;
5、上海招聘網(wǎng)保證企業(yè)的信息準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的發(fā)布;但由于突發(fā)事件、重大事件、宣傳紀(jì)律以及不可抗力的非人為因素而導(dǎo)致無法正常刊登,我公司將延長刊登的時間;
6、刊登企業(yè)有權(quán)進入___________簡歷庫進行查詢,但禁止利用此項權(quán)利進行查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛荆坏们址競人和社會大眾的隱私安全,禁止傳輸非法的`、中傷性的、淫穢的信息;
7、本合同自雙方簽屬蓋章日起生效至發(fā)布日期結(jié)束日中止,如有違約另一方有權(quán)終止合同;
8、訴訟管轄地:合同雙方如有違約,提交上海兆品網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司所在地___________區(qū)人民法院訴訟。
______網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司
開戶行:__________________
開戶帳號:________________
E-mail:_________________
蓋章:____________________
_________年______月_____日
簽署:____________________
客戶簽署:________________
E-mail:_________________
蓋章:____________________
_________年______月_____日
招聘的合同12
甲方:___________________
乙方:___________________
甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供職位人員,并協(xié)助招聘人員事宜,達(dá)成如下一致意見:
一、甲方委托乙方提供招聘服務(wù)時,須提供營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、經(jīng)營狀況、發(fā)展前景等情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托招聘職位的詳細(xì)描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及責(zé)任、匯報對象、招聘人數(shù)、性別、年齡、技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗、薪酬待遇、休息休假時間、勞動危害保護、社會保險、住宿條件和其他錄用必須說明的'情況等。
二、本協(xié)議簽訂后,隨后乙方按照甲方要求尋找符合條件人員,經(jīng)初步面試后向甲方提供人員資料,如甲方?jīng)Q定對乙方所提供人員面試,則由乙方安排面試時間、地點,并做好通知。
三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的貳個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視甲方錄用。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費的50%(推薦服務(wù)費每人元)。一個月內(nèi)甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費剩余的50%。錄用人員試工期三個月,
三個月內(nèi)因正常合理理由甲方不能繼續(xù)使用所推薦人員的,乙方免費推薦合適人選(甲方與乙方所提供的人員協(xié)商解除勞動關(guān)系的除外)。
五、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
六、凡乙方推薦而未被甲方錄用的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。否則,視為違約。
七、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個月工資(不足壹萬元以壹萬元計)作為違約金。同時,乙方承諾乙方所推薦的人員在受聘于甲方工作期間,乙方不會向其他客戶推薦該名員工以收取推薦費,否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生違約之日起兩星期內(nèi),再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資(不足壹萬元以壹萬元計)作為違約金。
八、附則
1、本協(xié)議未盡事項,雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時,如發(fā)生爭議,通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的,通過仲裁機關(guān)仲裁,直至付諸法律手段。
3、本協(xié)議壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:___________________
乙方:___________________
__________年____月_____日
招聘的合同13
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,協(xié)議條款如下:
一、本協(xié)議簽訂后,甲方即成為__________(以下簡稱網(wǎng)站)的正式______會員。
二、乙方承諾為甲方提供以下服務(wù):
甲方在服務(wù)期內(nèi)可在______信息頻道中不限量發(fā)布畢業(yè)生信息及招生信息;
甲方在服務(wù)期內(nèi)可在招聘頻道中不限量發(fā)布招聘信息,同時為發(fā)布的招聘內(nèi)容負(fù)責(zé);
乙方為甲方制作招聘網(wǎng)頁(按網(wǎng)站統(tǒng)一格式);
甲方發(fā)布的職位輸入招聘職位庫中,可供求職者查詢及瀏覽;
)如甲方有自身網(wǎng)站,乙方可為甲方在網(wǎng)站______信息頻道中進行網(wǎng)址鏈接服務(wù);
)如甲方?jīng)]有自身網(wǎng)站,乙方為甲方提供空間放置關(guān)于甲方的_____頁內(nèi)介紹頁面(甲方自行設(shè)計制作,交由乙方通過后由乙方為甲方放置);
動態(tài)了解會員______在園區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生信息;
甲方在服務(wù)期內(nèi)可在______信息頻道中不限量發(fā)布______會員的各類信息。
三、甲方承擔(dān)以下義務(wù):
1、須妥善保管好本單位的用戶名及密碼,不得轉(zhuǎn)借給其它的單位或個人使用。
通過網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫所查詢到的信息僅供會員單位使用,不得透露給其它單位或個人。
甲方發(fā)布信息必須公開本單位全稱,且不得替其它單位發(fā)布任何信息。
由于會員單位保管用戶名及密碼不善或泄露數(shù)據(jù)庫信息所帶來的損失,由會員單位承擔(dān);
2、應(yīng)根據(jù)本單位的實際,提供正確無誤的'單位介紹資料及圖片,發(fā)布切實有效的信息。
如信息有變動,應(yīng)及時通知乙方對網(wǎng)頁內(nèi)容進行修正。
由于提供內(nèi)容有誤所帶來的后果由甲方承擔(dān)。
如因乙方信息更新不及時所帶來的后果由乙方承擔(dān);
四、協(xié)議生效后,乙方保證當(dāng)天提供用戶名及密碼,甲方須在兩周內(nèi)交清會員費。
會員單位會員費為_____元人民幣/年。
甲方: __________ 乙方: __________
開戶行:___________________
帳號:___________
日期:_____年_____月_____日 日期:_____年_____月_____日
招聘的合同14
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的.人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還,但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
招聘的合同15
甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份證號碼: 公司地址: 地 址: 電 話: 電 話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:
一、 合作形式
乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):
1、工資:試用期個月,底薪/月,試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額萬元,完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/月,完成不了按底薪/月,整年業(yè)績累計完成萬元,則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;
2、提成:業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成,低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的`信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,低于 %的按單項收款額的%提成。
二、 雙方責(zé)任及義務(wù)
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。
4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運輸、質(zhì)驗、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費用。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo)。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對其有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金2001000元。
5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。
6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。
7、業(yè)務(wù)員招待客戶費,應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。
8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。
11、關(guān)愛自己,對自己的人身安全負(fù)責(zé)。
三、 工資、提成發(fā)放日期:
工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %,剩余 %作為風(fēng)險押金,風(fēng)險押金扣滿元為止。風(fēng)險押金,合同解除或結(jié)束后 個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。
四、生效期及經(jīng)營期
聘用時間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。
五、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,能糾正的,解除合同。
2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽,或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。
3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。
4、乙方連續(xù) 兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。
六、關(guān)于賠償事宜
1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓(xùn)費用一律不退還。
2.培訓(xùn)費用退還情況。
(1) 乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費。
(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓(xùn)費。
3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費。
(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3) 合同期未滿離開公司。
(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。
七、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作補充合同,補充合同與本合同具有同等的法律效力,如果補充合同與本合同、多份補充合同之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序;
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
法定代表人: 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
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