企業培訓合同(精華15篇)

　　隨著法律知識的普及，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的企業培訓合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業培訓合同1

　　甲方：

　　乙方(培訓人員)：

　　根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到______培訓一事，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據工作需要，出資送乙方到_____參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到原單位繼續工作。

　　第二條：培訓時間、方式及地點

　　(一)培訓時間及方式：培訓時間為____年____月____日- ____年____月____日，共____天，實行脫產培訓。

　　(二)培訓地點：

　　第三條：培訓項目與內容

　　(一)培訓目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。

　　(二)培訓主要內容：以公司實際發展需要、員工個人需求為準，詳見培訓計劃。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)甲方提出的培養目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。

　　(二)培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生

　　第五條：培訓服務費用

　　(一)費用的支付

　　乙方的培訓費及期間所發生的費用由甲方支付，共計人民幣____。

　　(二)服務時間

　　乙方必須在欒川龍宇鉬業有限公司內服務____年以上。服務時間的起始時間為：從培訓結束返回公司后開始計算。

　　第六條：甲方的責任與義務

　　(一)保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用;

　　(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　第七條：乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。

　　第七條：違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的.全部培訓費用;

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

　　4、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

　　5、培訓期結束后，乙方未達到協議約定的服務年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。

　　第十條：法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件，經雙方簽字，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第十一條：附 則

　　(一)未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;

　　(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業培訓合同2

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　部門：

　　職位：

　　出生年月：

　　家庭地址：

　　戶口所在地：

　　電話：

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1、根據工作需要，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，乙方在進行有關（方面）的學習與培訓，為期天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年，即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的'學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：xxxx

　　乙方（公章）：xxxx

　　法定代表人（簽字）：xxxx

　　法定代表人（簽字）：xxxx

　　xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日

企業培訓合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由__承擔。

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按__規定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　第四條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的`合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：至________年____月____日止；至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

企業培訓合同4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　乙方因工作需要及個人發展，同意接受申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓協議。

　　第一條、協議期限

　　本協議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。

　　第二條、培訓任務及內容

　　1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。

　　第三條、培訓費用及費用報銷

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。

　　4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，交予甲方財務部報銷。

　　第四條、培訓紀律

　　乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　第五條、培訓考核

　　1、乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　2、甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

　　第六條、培訓協議的終止與解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。由甲方提出解除的'，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。

　　2、本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。

　　（1）本協議約定協議的期限已滿。

　　（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

　　第七條、不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第八條、違約責任

　　一方違反協議，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　第九條、爭議糾紛解決

　　1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。

　　2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

　　第十條、通知

　　本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

企業培訓合同5

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　因甲方業務發展工作需要，根據乙方的個人申請和個人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓。現根據國家相關法規和甲方有關制度規定，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經雙方協商一致，達成以下協議。

　　一、培訓機構、內容、地點、時間

　　培訓時間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓形式：____________________________________

　　培訓期限：____________________________________

　　培訓機構：____________________________________

　　培訓地點：____________________________________

　　培訓內容：____________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括：培訓產生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用，共計___________元人民幣（大寫：__________________元整）。

　　2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結束后_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。

　　三、服務期限

　　乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續工作服務_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同（協議）或離開公司的，應按一定比例承擔培訓費用。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、按時按約定支付乙方的培訓費用。

　　2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。

　　3、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。

　　4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權予以相應的行政經濟處分。

　　5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿后，若因個人原因成績不合格，未取得相關畢業證書、結業證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方根據甲方的'安排參加培訓學習。

　　2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。

　　3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。

　　4、乙方在培訓期必須致力于學習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關系。

　　六、違約賠償責任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。

　　2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

　　3、在雙方約定的工作服務期內，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務期內離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務期（天）÷約定的服務期（天）×培訓總費用（元）。

　　5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發生后______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。

　　3、發生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度，協商確定是否終止本合同，或是繼續履行本合同。

　　八、其他約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

企業培訓合同6

　　乙方因工作需要及個人發展，同意/申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同自年月日起，至年月日止。

　　培訓合同期限自簽訂之日起始算。

　　二、培訓任務

　　第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　三、培訓費用

　　第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔%，個人承擔%。

　　四、費用報銷形式

　　第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，交予甲方財務部報銷。

　　五、培訓紀律

　　第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　六、培訓考核

　　第七條乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

　　七、培訓合同的終止與解除

　　第九條經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

　　第十條本合同約定的`終止條件出現，本合同即終止。

　　①本合同約定合同的期限已滿。

　　②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

　　八、違反合同的責任

　　第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　九、調解與仲裁

　　第十二條雙方在履行本合同發生爭議時，應先協商解決。協商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當地法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第十三條乙方經培訓后，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

　　第十四條本合同未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

　　第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　年月日年月日

企業培訓合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營的需要，本著培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業務技能。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、 內容和義務 甲方

　　1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發放薪金及各項福利。

　　2、 甲方執行國家有關法律、法規、規章為乙方提供學習環境及相關學習計劃。

　　乙方

　　1、 乙方同意根據甲方的工作需求，進行技術的深造及學習，甲方可根據有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。

　　2、 乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務，達到技能的提升并履行下列義務：

　　遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽和利益， 忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　2、 乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流，同時必須在公司服務滿三年。

　　二、 協議的變更、解除

　　1、 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

　　2、 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經由甲乙雙方協商同意，可變更本協議相關內容。

　　3、 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　4、 協議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協議仍然有效。

　　三、 違約責任

　　乙方違反本協議規定的條件解除協議的，應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務規定的期限的，應償還甲方有關的費用并且甲方不予發放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的'，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　四、 本協議與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸的以本協議為準。本協議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

　　五、 雙方確認在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解本協議的相關條款的法律含義。

　　六、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

企業培訓合同8

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　為協助 管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師： （簡介）

　　4.授課時間及地點：

　　年 月 日至 月 日

　　地 點： 省 市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發票）。

　　4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的`義務和責任，努力實現協議目標。

　　2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　單位蓋章： 單位蓋章：

　　法人代表： 法人代表：

　　委托人： 委托人：

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

企業培訓合同9

　　有限公司

　　北京眾人投網絡科技有限公司 年 月 日

　　甲方： 公司

　　地址:

　　法定代表人:

　　乙方：北京眾人投網絡科技有限公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　鑒于：

　　1、 甲方是中國境內一家（銀行業金融機構□、其他類金融機構□），在 （省、市）及周邊地區已設立幾家網點，正處于拓展營業范圍的迅速發展時期。

　　2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、項目投資咨詢、

　　管理，資產管理，技術、軟件研發，市場調研的資質和經驗，具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。

　　為提高甲方增設網點的管理精細化與發展潛力，提升甲方的整體員工素質，甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則，經友好協商，就甲方委托乙方實施企業培訓服務等事宜，達成以下協議。

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

　　第二條 培訓時間、內容及培訓方式

　　2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天；

　　2.2 培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。

　　2.3 培訓內容：

　　2.3.1 政策解讀培訓：為企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，為企業發展奠定良好的信息基礎；

　　2.3.2 員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。

　　2.3.3 專題培訓：對企業發展戰略進行專門的.一次性培訓，為企業發展鋪路。

　　第三條 甲乙雙方的權利和義務

　　3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。

　　乙方在培訓結束時，要保證甲方員工達到以下水平與要求：

　　（一）取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；

　　（二）甲方提出的合理學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識；

　　2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　第四條：培訓服務費用

　　4.1合作期限內甲方定期（月□、季度□、半年□）支付乙方培訓服務費；

　　4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算；

　　4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末（月末□、季度末□、半年末□）的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

　　賬戶名： 北京眾人投網絡科技有限公司；

　　開戶行： ；

　　賬號： 。

　　第五條 違約責任

　　5.1發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；

　　2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金；

　　5.2發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

　　2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

　　5.3 發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第六條 法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。

　　第七條 附則

　　7.1 未盡事宜雙方可另作約定；

　　7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟；

　　7.3 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（本頁為簽字頁）

　　甲方（蓋章）： 公司

　　乙方（蓋章）：

企業培訓合同10

　　上海泛亞潛力紙業有限公司 （甲方） 甲

　　立協單位： 以下簡稱 方 培訓單位： （乙方） 乙

　　應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據國家有關規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協議。

　　一.培訓項目：

　　1.培訓項目名稱：

　　2.培訓項目內容：

　　3.培訓活動范圍：

　　4.培訓的方式：

　　二.培訓項目期限：

　　自 年 月 日起開始至 年 月 日止。

　　三.甲方應負安全職責：

　　1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進行培訓前教育的義務。 2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監督、檢查,發現違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協助聯系有關安全事宜。 3.根據培訓項目內容,甲方現場負責部門應對乙方做好現場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續。

　　4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。

　　5.乙方在培訓期間發生工傷事故,需甲方協助搶救時,甲方有盡力協助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。

　　6.其它

　　四.培訓單位（乙方）應負安全職責：

　　1.乙方應根據國家勞動保護法規規定的要求組織培訓。

　　2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。

　　4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛、消防、安全的有關規定,違者按甲方的有關規定處理。

　　5.乙方人員進入甲方作業區域必須遵守甲方的各項規定,并接受甲方的.監督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業區域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規定處理。

　　6.乙方指定 負責項目的安全工作。

　　7.乙方培訓前確認培訓現場處于安全狀態,在培訓過程中發生傷亡事故均由乙方負責。

　　8.乙方在培訓中遇到危險作業（起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用

　　電等）事先應向甲方（培訓項目主管部門）提出申請,辦理作業審批手續,落實安全防范措施后方可作業。特種作業人員,必須經過專業培訓,持證上崗。

　　9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

　　10.乙方在培訓期間因違章所發生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它 五.本協議的各項規定適用于立協雙方,如遇有同國家有關法規不符者按國家有關

　　規定執行。

　　六.本協議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協議與培訓合同正本同日生效。

　　甲 方 乙 方

　　單位 （蓋章） 單位 （蓋章）

　　代表 （簽名） 代表 （簽名）

　　安全科 （簽名） 安全科 （簽名）

　　地址 地址

　　電話 電話

　　二O 年 月 日

企業培訓合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質并增強企業核心競爭力。

　　二、培訓的`內容范圍及要求

　　1、負責地對企業員工進行培訓

　　2、承擔所有培訓任務

　　3、員工信息絕對對企業公開

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

　　支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　或授權代理人： 或授權代理人：

　　 年 月 日 年 月 日

企業培訓合同12

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　經甲、乙雙方平等協商，同意簽定以下入學協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。

　　2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度。

　　3、甲方有權對因乙方造成的設施設備損壞進行索賠。

　　4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。

　　5、如乙方無故缺勤3次以上(含第3次)，甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。

　　6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。

　　7、甲方應按照課程設置的時間表進行教學，如發生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。

　　8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設施設備。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方報名之日起，如甲方超出60天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費8折優惠或提出退費申請。

　　2、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。

　　3、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。

　　4、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業，如發生三次作業缺交，則甲方不保證乙方學習效果。

　　5、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的.每一次測試。學員所報課程結束后其學籍自動取消。

　　6、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。

　　7、乙方簽定本協議后，不得以任何理由提出退費。本協議有具體規定的除外。

　　三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。申言教育的學員報名登記表作為本協議附

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年____月____日

企業培訓合同13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條 項目說明

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓時間：

　　4、培訓地址：

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條 工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條 服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和_____元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的`培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條 乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條 協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：__________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：__________

　　________年____月____日

企業培訓合同14

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：深圳市一二三管理咨詢有限公司

　　經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委托協議：

　　甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

　　1、培訓主題：《》

　　2、培訓時間：20xx_年_月_日(6小時/天)

　　3、培訓地點：甲方安排

　　4、培訓老師：

　　5、培訓費用：講課費人民幣_元/天，總計費用元。乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。6、雙方責任：a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；

　　b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的'印刷工作（或由乙方負責印刷本）；

　　c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量；并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行；

　　d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產權，僅限于在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進一步追償的權利。

　　7、付款方式：雙方于協議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5的違約金給乙方作為補償。

　　8、違約責任：在簽訂本協議后，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發重大疾病等）導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。

　　9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。

　　11、本協議傳真有效。公司帳號：開戶銀行：招商銀行深圳中心城支行帳號：814983269210001

　　開戶名：深圳市一二三管理咨詢有限公司

　　甲方（蓋章）：

　　簽字：

　　時間：

　　乙方（蓋章）：

　　簽字：

　　時間：

企業培訓合同15

　　甲方：*****茶樓

　　乙方：

　　現因甲方發展需要，經研究決定，指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容： 茶藝技術培訓

　　二、培訓時間： 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

　　三、培訓地址：_三都縣濱江苑__

　　四、費用： 1000元（壹仟元正），由甲方承擔。

　　五、期限：自乙方接受培訓之日起， 乙方為甲方工作時間不少于 壹 年，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　六、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應上調乙方的月薪100元（壹佰元整）。

　　七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　八、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的`，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲

　　方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日 （即 20xx 年 10 月 27日）起，甲方每月發放乙方月薪的 94 ％，其余 6 ％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　九、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日 年月日

【企業培訓合同】相關文章：

企業培訓合同04-04

企業培訓合同05-15

企業員工培訓合同03-09

企業培訓協議06-09

企業培訓合同(15篇)04-17

企業培訓合同15篇04-04

企業培訓協議范本07-01

企業培訓服務合同范本05-22

企業培訓服務合同范本通用01-29

企業員工內部培訓合同范本04-28