關于企業合同模板

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同出現的次數越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的關于企業合同模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于企業合同模板1

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________

　　企 業 類 別：___________________________

　　法 定 代 表 人：____________

　　職務___________

　　地 址：___________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________

　　年齡：__________

　　性別：______________

　　民族：__________

　　戶籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

　　戶口種類：非農業戶口( );農業戶口( )

　　居民身份證號碼：_______________________________

　　國籍及護照號碼：_______________________________

　　現 住 址：_______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限執行下列________款。

　　一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________

　　(二)：_________________________________________

　　(三)：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　_________________________________________________

　　第二條 工作內容

　　甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條 勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)___________________________________________

　　第四條 工作時間和休息休假

　　甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)__________________________________________

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

　　四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

　　第七條 勞動紀律

　　一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

　　第八條 本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的.相關內容：

　　(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

　　(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

　　第九條 本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿，不再續訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

　　(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

　　第十條 本合同的續訂

　　本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

　　第十一條 本合同的解除

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;

　　(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

　　(五)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

　　(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的;

　　(二)乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;

　　(五)法律和行政法規規定的其它情形。

　　五、乙方解除合同：

　　(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、乙方在試用期內;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

　　4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

　　第十二條 終止、解除本合同證明

　　終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

　　第十三條 違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________

　　___________________________________________________

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　第十四條 雙方約定的其它事項

　　一、____________________________________________

　　二、____________________________________________

　　三、____________________________________________

　　四、____________________________________________

　　五、____________________________________________

　　第十五條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十六條 其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

　　續訂勞動合同

　　經雙方協商同意，續訂本合同。

　　(一)續訂期限執行下列第_____款：

　　1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。

　　2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________

　　(二)補充約定事項：

　　_______________________________________________________________________

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日

　　年 月 日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期：

　　年 月 日

　　變更勞動合同

　　經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)__________________________________________

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日

　　年 月 日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

關于企業合同模板2

　　鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

　　甲方聲明如下：

　　1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產，能獨立承擔相應的民事責任。

　　2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

　　3、甲方已將現行的規章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

　　乙方聲明如下：

　　1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

　　2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)、信息的真實性，合法性。

　　3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

　　4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關系，也不存在競業限制等其他影響乙方履行本合同義務的關系

　　5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規和甲方的勞動紀律及規章制度。

　　6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經發現，甲方有權隨時解除本合同。由此產生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費、律師費)，乙方依法承擔賠償責任。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。

　一、當事人基本情況

　　第一條甲方情況

　　甲方名稱：________

　　法定代表人:_____

　　住所地：___

　　第二條乙方情況

　　乙方姓名：_______________________性別：_______________

　　出生年月：__________________________最高學歷：_________

　　最高學歷畢業院校：__________________________

　　居民身份證號(或者其他有效證件)：_____________________________現住址：____________________________郵政編碼：___________

　　戶籍所在地：_____________________________

　　聯系電話：_____________________

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同期限為____年。

　　本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務完成時失效。雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日，乙方應于合同生效當日到甲方上崗，否則甲方有權按照相關勞動紀律和規章制度予以處理。

　　三、工作任務

　　第四條本合同約定的工作任務為：高壓/化學清洗

　　第五條確定工作任務完成的標準：

　　1、工程結束，業主簽字。

　　2、經_____認可。

　　以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。

　　四、工作內容和工作地點：

　　第六條乙方同意根據甲方安排，從事高壓清洗崗位工作。工作內容見公司操作規程，乙方應根據崗位職責和工作要求等內容開展工作，如不能達到相應的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動合同。

　　第七條甲方根據工作需要，有權臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結束后及時將乙方調整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用)標準執行。

　　第八條根據崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條甲方安排乙方執行以下第____種工時制。

　　1、執行標準工時制度的`。

　　2、執行綜合計算工時工作制。

　　3、執行不定時工作制。

　　第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規章制度。

　　第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方應服從甲方統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規章制度規定的程序報批，否則不視為加班。

　　第十二條甲方在下列節假日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

　　六、勞動報酬

　　第十三條乙方在履行本合同約定義務后，有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。

　　第十四條乙方適用以下第種工資計發方式：

　　a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。

　　b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。

　　c.計件工資制：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

　　d.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：_______元，甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資。

　　e.其他工資形式：___________________。

　　第十五條甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方上月基本工資，最晚不超過當月月底。

　　第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動。

七、社會保險和福利待遇

　　第十七條甲方按規定為乙方辦理社會保險事宜。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險，甲方將應繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。(選擇適用)第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔相應后果。

　　第十九條乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。

　　八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規程、工作流程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產生的職業病危害，向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并根據崗位實際情況及有關規定，向乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。

　　第二十二條甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　九、保密及培訓協議

　　第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業秘密泄漏造成業務量減少，經營困難等狀況形成的其他損失)。

　　第二十四條本合同履行期內，乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務，否則甲方有權按照勞動合同法第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤損失)。

　　第二十五條乙方不論何種原因離職，離職后兩年內不得到與甲方同行業企業就職或自辦與甲方同行業企業，乙方違反此條約定應按照在甲方年收入的5倍金額，于離職內一年內向甲方繳納違約金，逾期不繳納將依法起訴并追究乙方的違約責任。

　　第二十六條甲、乙雙方就保密和競業限制有其他協議的，應同時遵守該協議。第二十七條甲方為乙方提供培訓機會，乙方考試合格并取得資質認證的，甲方負責乙方培訓期間所有的費用(培訓費、住宿費及路費等)，考試不合格的，乙方自行負責解決所發生的費用，乙方培訓合格后至少在甲方服務5年(自取得資質之日算)，5年內不論何種原因離職的，乙方需繳納5倍甲方為乙方培訓產生的費用。

十、勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十八條甲、乙雙方經協商一致，可以變更或解除勞動合同，并以書面形式確定。

　　第二十九條不論何種原因，乙方辭職必須提前一個月向甲方提出書面申請，同時書面對本合同第九章做出承諾，牽扯到財務問題的需處理完畢，否則甲方將依法追究乙方的違約責任。

　　第三十條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同，均應遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

關于企業合同模板3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，

　　第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　第五條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第六條 乙方應遵守的勞動紀律：

　　1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

　　3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的`工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。

　　4、 若乙方 .

　　第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

　　第十條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 在試用期內的;

　　2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

　　第十四條 當事人約定的其他內容。

　　第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

　　簽訂日期： 年 月 日

關于企業合同模板4

　　借 款 合 同 書

　　借款人：xxx日用制品廠 （下簡稱甲方）

　　法人代表：

　　貸款人：xxx有限公司（下簡稱乙方）

　　法人代表：

　　甲方是一家注冊資本 萬元的有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執行。

　　一、借款金額： 元（大寫：人民幣 ）。

　　二、借款期限：從20年 月 日至20 年 月 日止，借款期限為 。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期 年。

　　三、借款利率及計收方法：

　　1、借款利息為年息 ，以甲方收到借款日計算利息。

　　2、到期一次性還本付息。

　　四、借款用途：本借款限于用于甲方生產經營項目，必須專款專用，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。

　　五、借款償還：

　　1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協商的'基礎上決定是否延期。

　　2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數計算利息。

　　六、違約和違約處理：

　　（一）下列情況均屬甲方違約：

　　1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。

　　2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。

　　3、甲方違反本合同其他條款事項。

　　（二）根據違約情況，乙方有權采取下列措施：

　　1、對違約部分貸款加收最高不超過 罰息。

　　2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。

　　七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同共貳份，

　　雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

　　借款人：xxx日用制品廠 貸款人：xxx有限公司

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽約日期： 簽約日期：

關于企業合同模板5

　　甲方：______________姓名:______________

　　身份證號碼: ____________________________

　　乙方：______________姓名:______________

　　身份證號碼:____________________________

　　1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　2、本協議期限為：自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　3、工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的`工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：

　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5、勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

　　6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　6.5任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

　　7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　簽訂日期：________年____月____日

關于企業合同模板6

　　承租方(甲方)：_____________

　　出租方(乙方)：_____________

　　經甲乙雙方平等協商，就租車事宜達成如下協議：

　　一、車輛

　　甲方租用乙方______轎車______輛，載人數為______人，車輛由乙方當事人全面負責。

　　二、出車時間及費用

　　每周一、三、五為規定出車時間，特殊情況，甲乙雙方另行協商。出車期間，每天租金為______元，以實際出車天數計算，每月結算一次。

　　三、雙方權利與義務

　　1.出車事宜，由甲方負責統一合理調度安排，甲方需避免司機疲勞駕駛。

　　2.乙方須遵守出車時間，按法定上下班時間準時到辦公室待令派遣。特殊情況，甲乙雙方依照協商結果執行。

　　3.乙方須遵守甲方的用車管理制度，服從文秘室安排調度，自覺遵守交通規則，確保行車安全。

　　4.乙方的車輛維修費、燃料費等一切費用自負，單程超過______公里的，甲乙雙方另行協商。

　　5.發生交通事故，由乙方負完全責任與甲方無任何關系。

　　6.甲方應按月結算租金并足額兌現。

　　7.本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方任何一方在協議期內違約，違約方都須承擔相應的'賠償責任。

　　五、協議期限

　　本協議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協議到期后在雙方均同意的情況下，可續簽租車協議。

　　六、協議文本

　　本協議一式二份甲方、乙方各執一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，并具法律責任。

　　承租方：________

　　出租方：_______

　　______年____月____日

關于企業合同模板7

　　企業類贈與合同甲方(贈與方)：_________(名稱)

　　法定代表人或負責人：_________

　　乙方(受贈人)：_________

　　(名稱)法定代表人或負責人：_________

　　雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：

　　贈與標的的狀況：_________(包括贈與標的的名稱、數量、所在地等);

　　1.贈與方的.權利：_________;

　　2.贈與方的責任義務：_________;

　　3.贈與物交付的時間、地點：_________。

　　4.乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

　　5.其它_________。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　法定代表人或負責人(簽字)：_________

　　法定代表人或負責人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日

關于企業合同模板8

　　 發包方：_________承包方：_________雙方根據_________，協商簽訂本合同。一、承包內容：_________。二、承包經營期限： 自_________年___...

　　發包方：_________

　　承包方：_________

　　雙方根據_________，協商簽訂本合同。

　　一、承包內容：_________。

　　二、承包經營期限：

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　三、承包形式：

　　稅后承包金（遞增）包干。

　　四、承包方上交承包金數額：

　　承包方按_________（遞增）_________％比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元；_________年_________月交_________元；_________。

　　五、承包經營風險擔保方式：

　　風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。

　　六、企業留利部分：

　　生產發展基金_________％，福利基金_________％，獎勵基金_________％。

　　七、主要經濟技術指標：

　　1、通過清產核資，發包時，被承包企業的總資產為_________元人民幣，其中固定資產為_________元人民幣，流動資金為_________元人民幣；

　　2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于_________萬元，其中_________年_________萬元；_________年_________萬元；_________。

　　3、企業資產的維護：設備完好率達到_________％；固定資產凈值率_________％。

　　4、閑置資產的處理辦法：_________。

　　5、新產品開發_________項，主要新產品是_________。

　　6、承包期間技術改造技術投資總額_________元；_________年為_________；_________年為_________元；_________。

　　八、承包經營前企業的虧損和／或債務的處理：_________。

　　九、雙方的權利與義務

　　（一）發包方：

　　1、應按承包合同規定，監督承包企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業行使生產管理職權；

　　2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續；

　　（二）承包方：

　　1、在承包期內，有權在國家法律、法規允許的范圍內對企業的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權；

　　2、必須遵守國家的法律、法規和財務會計制度，應嚴格執行本承包經營合同，接受被承包企業董事會的監督，并依照法律、法規的規定，維護職工的合法權益；

　　3、在承包期間不得改變企業的法人地位、名稱和經營范圍，如確實需要改動， 應經發包方董事會同意并報原審批機構批準；

　　4、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等；

　　5、承包經營期間，若以被承包企業的名義貸款，須經發包方董事會同意；

　　6、所得承包收入應依法繳納所得稅；

　　7、應每_________月（季）的_________日前據實向發包方董事會報送企業的財務報表；

　　十、承包經營期間，企業債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。

　　十一、承包期間對企業原有人員的安排：_________。

　　十二、承包期間企業的勞動管理：_________。

　　十三、承包期間工資、福利管理：_________。

　　十四、承包期間企業的保險辦理：_________。

　　十五、承包經營期間因執行承包合同而同其他公司、企業、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：_________。

　　十六、承包經營期內中止或承包期滿時：

　　1、被承包企業應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證；

　　2、清產核資的原則：_________；

　　3、計價辦法：_________；

　　4、移交程序：_________。

　　十七、違約責任：

　　1、發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限；

　　2、發包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的，經_________的，發包方仍不改正的，承包方有權終止合同并要求賠償經濟損失；

　　3、承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________％，發包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。

　　4、連續_________年（月）未按合同規定上繳承包金的，或承包方嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規的，發包方除有權收繳承包方的`風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止合同并要求承包方給予相應的經濟賠償；

　　十八、爭議的解決方式：

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十九、本合同須經被承包企業原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續。

　　二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續按登記機關的規定辦理，合同雙方應提供必要的協助。

　　二十一、雙方約定的其他事項：_________。

　　二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準，協商不成，應提請仲裁裁決。

　　二十三、本合同一式_________份，發包方、承包方各執_________份。副本一式_________份，分送_________、_________。

　　二十四、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。

　　發包方（蓋章）：_________ 承包方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

關于企業合同模板9

　　目錄

　　序言

　　第一章 合營公司的組成

　　第二章 營業范圍與服務內容

　　第三章 投資總額及資本轉讓

　　第四章 利潤分配及虧損負擔

　　第五章 合營期限，終止合同及財產清算

　　第六章 合營各方責任

　　第七章 董事會

　　第八章 經營管理機構

　　第九章 財務會計制度

　　第十章 勞動管理

　　第十一章 技術和服務的提供

　　第十二章 納稅

　　第十三章 保險

　　第十四章 違約責任

　　第十五章 不可抗力

　　第十六章 爭議的解決

　　第十七章 適用法律

　　第十八章 合同的變更與解除

　　第十九章 合同的生效及其它

　　序言

　　中國_________公司和_________國_________公司根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商同意在_________省_________市共同投資，聯合經營_________公司。

　　第一章 _________合營公司的組成

　　1·1 合營各方為：

　　中國_________公司（以下簡稱甲方）在中國_________注冊登記，其法定地址在中國_________省_________市_________街_________號；法定代表：姓名_________職務_________國籍_________。_________國_________公司（以下簡稱乙方）在_________國_________地登記注冊，其法定地址在_________國_________地；法定代表：姓名_________職務_________國籍_________。

　　1·2 合營公司的中文名稱為：_________外文名稱為：_________合營公司的法定地址在合營公司根據業務需要，經有關當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處。

　　1·3 合營公司是在中國境內設立的合資經營有限公司，是中國的法人。公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規定。

　　第二章 營業范圍與服務內容

　　2·1 營業范圍：

　　合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務：

　　煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發電，火力發電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等。

　　2·2 服務內容：

　　合營公司在其營業范圍內，將為客戶提供下列各類服務：

　　2·2·1 工礦企業工程項目的新建，改建，擴建和技術改造，發展規劃設計。

　　2·2·2 初步可行性分析

　　2·2·3 可行性研究

　　2·2·4 項目評價

　　2·2·5 選擇土建施工部門

　　2·2·6 土建工程的施工監督

　　2·2·7 培訓技術人員，管理人員

　　2·2·8 技術轉讓

　　2·2·9 董事會批準的其它服務項目

　　2·3 合營公司將根據上述服務范圍，類別及公司營業計劃，尋求承擔中國國內或國外項目。

　　第三章 投資總額及資本轉讓

　　3·1 合營公司的注冊資本為_________元（人民幣或雙方商定的一種外幣）_________其中甲方出資_________元。占注冊資本_________％_________乙方出資_________元。占注冊資本_________％

　　3·2 甲乙雙方將以下列方式作為出資

　　甲方：現金_________元，專有技術使用費_________元。共_________元。

　　乙方：現金_________元，機械設備_________元，專有技術使用費_________元，其他_________元。共_________元。

　　3·3 合營各方在合營公司獲得營業執照后_________天內，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規定如下：_________。

　　任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按14·3條辦理。

　　3·4·1 注冊資本的增加轉讓或以其它方式處置，均經董事會通過。并報原審批機關辦理登記手續。

　　3·4·2 合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額。需經公司他方同意。公司他方有權優先購買其轉讓的股份。公司一方向第三者轉讓出資額的條件。不得比向公司他方轉讓出資額的條件優惠。

　　第四章 利潤分配和虧損負擔

　　4·1 合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。

　　4·2 合營公司的資產負債，僅以公司注冊資本為限。

　　第五章 合營期限，終止合同及財產清算

　　5·1 合營公司在領取營業執照后，即可以法人身份開始營業，合營期限為_________年，合營期滿合營合同自行終止。

　　5·2 如合營各方一致同意，延長合營期限，應在合營公司期滿前6個月，向有關機構提出延長合營期限的申請，每次延長以 年為限。

　　5·3 合營公司期限屆滿或提前解散時。董事會應指定一個清算委員會。清算委員會可包括或由全體董事組成。并按照中國的有關財務會計制度訂立公司清算計劃。妥善進行清算。合營公司的全部財產資金用于償還公司債務。履行賠償義務支付清算費用后。所余全部財產均應依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配。

　　第六章 合營各方的義務

　　6·1 甲方責任：

　　6·1·1 按照3·3條的規定，按時提供應分攤的資本。

　　6·1·2 協助合營公司在中國注冊并取得營業執照。

　　6·1·3 按照合營公司的營業計劃。為合營公司提供國內外工程項目。

　　6·1·4 協助合營公司在當地招收有經驗的和合格的經營管理人員，工程技術人員及工人。

　　6·1·5 協助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續。

　　6·1·6 負責辦理合營公司委托的.其它事宜。

　　6·2 乙方責任

　　6·2·1 按照3·3條的規定提供應分攤的資本。

　　6·2·2 按照11·1條及附件的規定。提供適用及先進的技術。乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證。（詳見附件）。

　　6·2·3 按照合同規定。向合營公司提供有經驗的合格的技術人員及高級管理人員。

　　協助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員。

　　6·2·4 培訓合營公司的技術人員，管理人員及其他工作人員。

　　6·2·5 按照合營公司的營業計劃，尋找國外有關工程項目。

　　6·2·6 辦理合營公司委托的其它事宜。

　　6·3 免責范圍：

　　合營各方除按合同規定享受權利，承擔義務外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關的任何間接或直接發生的損失或損害，雙方均不向對方負責。

　　第七章 董事會

　　7·1 合營公司設立董事會。董事會為合營公司的最高權力機構。董事會由_________名董事組成。其中甲方_________名；乙方_________名；董事長由甲方委派；設副董事長_________名。由_________方委派。

　　7·2 董事長，副董事長及董事的任期為四年。任期期滿后，如獲繼續委派可以連任。

　　任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方。

　　7·3 董事會的職權，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規定執行。

　　第八章 經營管理機構

　　8·1 合營公司實行董事會領導下的總經理負責制。設總經理一名由_________方推薦。副總經理_________名。由甲方推薦_________名。乙方推薦_________名。正副總經理任期為_________年。

　　8·2 總經理的職責是負責執行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作。副總經理根據合營章程的規定，協助總經理工作。合營公司將根據本公司的業務需要下設部門經理。負責部門業務的日常工作。并對總經理和副總經理負責。

　　8·3 正副總經理由合營公司董事會任命和免職。正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理的職務。各部門經理由總經理任命。

　　第九章 財務會計制度

　　9·1 合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定。結合本公司的實際情況加以制定。合營公司注冊登記后，應及時到當地財務部門和稅務機關備案。

　　合營公司在_________銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。

　　9·2 合營公司的財務會計制度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。公司會計采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫。（也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫）。

　　9·3 合營公司設總會計師，副總會計師各一名。總會計師的職權和責任按合營公司章程的規定執行。總會計師由_________方推薦。副總會計師由_________方推薦。總會計師副總會計師均由董事會任命。

　　第一章 勞動管理

　　10·1 合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜。均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后。即報當地勞動管理部門備案。

　　10·2 甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員。高級工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定。

　　第十一章 技術和服務的提供

　　11·1 合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術和優質服務，推動合營公司業務，使其在國內獲得卓越顯著的經濟效益。在國際市場上獲得較強的競爭能力。技術和服務的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實施。公司還將根據具體情況制訂培訓計劃。使其公司有關職員能成功地運用這些先進技術。技術和服務的提供方式。具體內容，費用標準等詳見附件。

　　11·2 合營公司與合營雙方簽訂的有關技術或服務協議。其期限為_________年。協議期滿后。合營公司仍有權使用這些技術。

　　第十二章 納稅

　　12·1 合營公司按照中華人民共和國有關稅法規定交納各種稅金。

　　12·2 合營公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金。

　　第十三章 保險

　　13·1 合營公司的各項保險均向中國人民保險公司投保。由公司經理向董事會提出公司的保險計劃。經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續。

　　第十四章 違約責任

　　14·1 合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件。造成合營另一方損失時。受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施。補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的。另一方仍有權要求賠償損失。

　　14·2 合營一方因違反合同而承擔的賠償責任。應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數額的違約金，其違約金的計算方法如下：_________。

　　14·3 合營一方未按期支付合同規定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息。從逾期第一個月起；_________。

　　上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。

　　第十五章 不可抗力

　　15·1 合營雙方因不可抗力事件（地震，臺風，水災，火災，戰爭及其它不能預見并對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故）以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規定的情況下不作為違約處理。

　　15·1·1 不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。

　　15·1·2 受事件影響的一方在該事件發生的情況下。已經采取了所有能夠實施的合理措施。

　　15·1·3 受事件影響的一方。在遭受事件時，已立即通知合營他方。并在十五天以內，以書面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無法履行本合同的理由。并由該事故發生地的合法公證機關出具證明。

　　15·2 一旦事件影響已克服或處理結束。受事件影響的一方必須立即通知合營他方。

　　第十六章 爭議的解決

　　16·1 合同發生爭議時，合營各方應盡可能通過協商或第三者調解解決。當事人不愿協商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁。在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序。在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序。

　　16·2 仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。

　　仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定。

　　第十七章 適用法律

　　17·1 本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄。

　　第十八章 合同的變更與解除

　　18·1 經合營各方協商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協議方能有效。

　　合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規定的權利和義務轉讓給第三者。違反上述規定以任何方式轉讓的合同均屬無效。

　　前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規定，應由國家批準成立的合營合同，應經原審批機關批準方能有效。

　　18·2 有下列情形之一的，合營一方有權通知他方解除合同。

　　18·2·1 企業發生嚴重虧損，無力繼續經營；

　　18·2·2 另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益。

　　18·2·3 另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內仍未履行合同。

　　18·2·4 發生不可抗力事件。致使合同的全部義務不能履行；

　　18·2·5 合同約定的解除合同的條件已經出現。

　　18·3 有下列情況之一的合同即告解除。

　　18·3·1 仲裁機構裁決或法院判決終止合同；

　　18·3·2 雙方商定同意解除合同。

　　18·4 在合營合同解除時。雙方有義務完成合營公司正在進行的項目。

　　第十九章 合同生效及其它

　　19·1 按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發生矛盾時，應以本合同條款為準。

　　19·2 本合同經雙方法定代表簽字后，須經_________批準方能生效。

　　19·3 本合同于_________年_________月_________日由甲，乙雙方的授權代表在地簽字。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

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