培訓合同(集合)
隨著法律知識的普及，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的培訓合同，歡迎大家分享。
培訓合同1
甲方：
乙方：
根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：。
二、培訓的內容范圍及要求：
三、培訓時間
甲方委托乙方從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成培訓任務，乙方計劃xx天內完成，并向甲方提供"培訓課程表"一式xx份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人xx承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時及授課老師的`水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費xx元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即xx元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的"培訓課程表"保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章）
乙方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字）
乙方代表：（簽字）
聯系人：
聯系人：
地址：
地址：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
培訓合同2
甲方：法人代表：聯系方式：法定地址：乙方：身份證號：聯系方式：法定地址：甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經雙方友好協商，甲方為乙方的（演員、歌手）經紀公司，乙方因無經驗參加公司培訓班，在（速成班、半年班）畢業后，甲方則為乙方經紀公司。雙方同意按照以下列條款簽訂合同，并嚴格遵守。有關合約內容如下：
一、合同期限合同期限從簽訂之日開始到（速成班、半年版班）培訓結束自動作廢。
二、甲方權利和義務
1、甲方負責乙方在培訓班的課程安排和劇組實習。
2、甲方有權在培訓班對每個學生的學習進展進行監督。
3、甲方負責乙方在培訓后的（演員、歌手）經紀一事。
4、甲方有權教導不遵守課堂紀律的'學生，如曠課、早退頻繁的學生，如教導不成，超過5次曠課、早退的學生可開除，不退任何費用，性質惡劣的學生甲方可開除。
三、乙方的權利和義務
1、乙方熱愛并希望從事演藝事業，經甲方面試認同乙方潛質，同時乙方對甲方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，乙方自愿委托甲方提供藝人（速成班、半年班）技能培訓，并向甲方支付培訓費用。
2、乙方有權對培訓導師的培訓導向提出要求。
3、乙方在（速成班、半年班）培訓完之后可選擇不用公司經紀，自己發展。
4、乙方在培訓課程期間因有事不能到達培訓班上課，有權提前向老師請假。
四、雙方職責
1、培訓期間乙方必須按照甲方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因乙方自身原因中途退出，乙方不得向甲方提出退費要求。如因甲方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還乙方。
2、甲方應嚴格執行培訓計劃，為乙方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。甲方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知乙方。
3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向甲方申請，在甲方相同培訓課程存續的情況下由甲方安排重學。
4、為了使乙方在演藝事業上更好地發展，在培訓和實習工作期間甲方有權使用乙方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后就甲方自動成為乙方的經紀人，具體內容按甲方經紀人制度執行，雙方另行簽訂經紀協議。
5、培訓班之外的藝人人身安全與甲方無關。
五、違約責任違反協議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。
六、相關培訓事項培訓地點、培訓時間、培訓內容按甲方約定培訓計劃執行。
七、費用及付款方式
1、培訓費用：速成班：________(大寫____________)。半年班：________(大寫____________)。
2、付款方式：簽訂合同時在公司內付完足夠款項。
八、爭議解決本協議發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本協議身份證復印件和公司營業執照復印件各一份。
2、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份。甲方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日簽訂地點：乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日簽訂地點：
培訓合同3
甲方：
乙方：
一、甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請)，同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓形式
全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%，人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的'，其基本工資發_________%或不計發;崗位工資發_________%或不計發;其他工資獎金補貼發_________%或不計發。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓合同4
甲方：
乙方：三亞熱島假期會議會展服務有限公司
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供體驗式培訓服務的有關事項達成如下一致意見：
一、服務內容：
1、培訓時間：自200 _年 _ 月 __日至200 _年 _月 __日止，共計 _ 日。
2、培訓地點：
3、培訓內容和程序： （見培訓方案）
二、費用與支付：
1、 費用
培訓費用：參加人數共計 人，每人培訓金額 ，
總計金額人民幣￥ 元，（大寫） .
費用說明：費用包括前期調研費、培訓課件開發費用、場地器材使用費、培訓師費用、培訓后期服務費、稅金、中餐、保險費；
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時支付 %培訓費用，共計人民幣 ，剩余費用須在培訓后3日內付清。
3、在協議人數范圍內，如果培訓當天實際參加人數減少，則付款人數按協議人數計算；如果培訓當天實際參加人數增加，則付款人數按實際人數計算。
三、雙方權責：
1. 由于活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。
2. 甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應保障營地和周圍環境的清潔。
3. 甲方須在活動前2個工作日內提供所有參訓人員的名單及身份證號碼，供乙方為其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權利處理。
4. 乙方組織及安排甲方按培訓計劃進行活動，并盡量按甲方的現場要求，及時做出調整以使甲方滿意；但相應地，乙方亦保留根據現場天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。
5. 在合同簽署后，甲方欲修改培訓活動日期的，必須在培訓活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然后根據雙方協商確定修改日期，確認后作為本合同的附件。
6. 甲乙雙方確定參加培訓人數之后，乙方即為甲方預定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數量，由甲方自行處理，其產生的`費用均由甲方如實支付。
7. 甲乙雙方均有義務對本合同所規定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。
8. 在培訓過程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫療費用。費用按保險公司的賠付條款執行。
四、爭議的解決與合同形式：
1. 本合同執行過程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協商解決，如有不可協調之處，任一方可向當地法院起訴；
2. 本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
五、備注：
甲方：
乙方：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
地址：
地址：
代表人：
代表人：
時間：
時間：
培訓合同5
甲方：____________________建設行業就業培訓領導小組辦公室
乙方：____________________
為了做好建設行業就業培訓工作，提高建設行業一線生產操作人員從業素質，確保培訓質量，促進穩定就業，經雙方協商，協議如下：
1、甲方認真貫徹落實就業培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門合理為乙方安排培訓任務，協調實施企業組織學員，安排學習時間，在施工現場提供教學場地，為就業培訓工作順利實施創造條件。
2、乙方按照實施企業的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理設置培訓課程，加強教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學，完成甲方規定的培訓內容和培訓任務，培訓合格率達到90％以上。配合行業鑒定機構開展職業技能鑒定工作，幫助實施企業建立就業臺帳，自覺接受建設行政主管部門的`監督管理。否則甲方不予辦理申領就業培訓補貼經費手續，發生的培訓費用由乙方承擔。
本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議如發生爭議，提交自治區建設行業就業培訓工作領導小組解決。
甲方：（簽章）____________________
年 月 日
乙方：（簽章）____________________
年 月 日
培訓合同6
甲方：____________________
乙方：____________________
簽訂日期：____________________
編號：____________________
聯系電話：乙方因工作需要及個人發展，申請參加甲方出資的外訓，根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規定，經雙方友好協商同意，自愿簽訂本培訓協議（以下簡稱本協議）。
第一條
第二條
第三條
第四條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。本次培訓日期自年月日至年月日，共計天。培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔%。乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。
第五條乙方培訓結束后，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。
第六條乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的'服務期限為年，服務期限自培訓結束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
第七條經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規定承擔甲方培訓費用%。
第八條本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。
①本協議約定服務的期限已滿。
②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營。
第九條
第十條甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。本協議未盡事宜，按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。
第十一條本協議作為員工勞動合同附件，協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________
培訓合同7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的，經友好協商，就雙方在籃球場開設籃球培訓項目，達成如下協議，以資信守。
一、經營期限： 協議期限暫定為六個月，即從20___年12月15日起至20___年6月15日止。該籃球場無法正常使用或停用時，乙方有權終止此合約。
二、經營內容：
乙方開設的籃球培訓項目，內容限于籃球培訓班、籃球比賽及教練師資咨詢。
三、價格制定：
根據目前籃球培訓市場情況，由乙方制定價格并經甲方同意后執行。(另附件籃球招生簡章)
四、收益分成：
1、甲方提供場地，乙方負責師資及培訓；
2、甲乙雙方按分成的方式開展培訓班，分成比例按分成的方式開展培訓班，分成比例為：
甲方占收入的45%；
乙方占收入的45%；雙方收入部分分別按稅率3%的比例由各自承擔；
3、將每位學員培訓費用的10%，以及所冠名籃球培訓的收入的20%，以及所售籃球相關產品利潤的10%作為培訓的廣告投入、培訓器材購置、舉行親子活動等為擴大培訓規模和影響力的發展基金。
五、結算方式：
1、甲方統一收取學員學費，由甲方提供收據/發票。
2、每期收入由甲方統一匯總，經乙方確認，按第四款約定分成。
3、雙方所得部分由甲方向乙方提供收入票據，或由甲方財務部代扣代繳。
4、甲方每月二十五日向乙方結算當月的費用。
六、甲乙雙方責任：
(一)甲方責任：
1、負責提供培訓場地(以下簡稱：該場地)。
籃球地點：
聯系人：
2、培訓場地由甲方負責安排，具體培訓時間由雙方友好協商制定。
3、負責了解學員家長的所有需求，并及時向乙方反饋。
4、負責配合乙方開展培訓班的宣傳，并有權對培訓過程及質量予以監控。
5、在本合同期限內，甲方不得允許再有與乙方性質相同的第三方加入。
6、如有違反本合同出現私自經營者，甲方應積極出面做出制止。
7、為使雙方互利、長久的合作，甲方配合乙方擴大招生面，包括接納甲方所管理籃球以外的社會學員參加培訓，以及做好學員登記備案。
(二)乙方責任：
1、負責培訓班的師資、培訓課程安排、教材、所需的設備、器材以及相關的費用(甲方先墊付，后由發展基金中扣除)。
2、負責承擔培訓班因培訓質量等原因所引致的投訴處理、法律責任及經濟賠償責任。
3、負責培訓班的宣傳資料，負責招收學員，負責組織實施培訓。
4、積極努力地搞好教學培訓工作，配合公司提高整個樓盤的形象，大力宣傳學員的培訓效果，舉辦各類籃球比賽賽事和親子活動。
(三)其他約定：
1、培訓班上課時間內學員的安全工作由乙方負責。
2、乙方不得隱瞞招收學員或私自收取學費，一經發現，乙方按瞞收學費總額的拾倍賠償甲方的損失，且甲方可以單方面終止協議。
3、因甲方經營或場地的調整，甲乙雙方可通過協商共同 制訂相應解決辦法。
4、因特殊原因需提前終止協議，雙方協商做好學員的`處理工作。并需提前一個月通知對方。
5、乙方需保證教學質量及服務態度，如有投訴，經甲方調查屬實而情節嚴重者甲方有權解除合約。
6、雙方的合作協議書為初步合作意愿，若在培訓過程中遇到不妥的問題并在往后的培訓合作過程中逐步完善，加強管理，強化培訓的長期性和有效性。
7、乙方今后作為公司的發展顧問，并最終以股東的形式作為公司的主要創辦者，有義務協助公司的發展愿景、人員的選用、公司的管理等獻計獻策。
8、公司的培訓品牌建立后，任何乙方不得出售公司的品牌名稱，若將其出售，將所售品牌的實際價值按照參與人所占的股份進行補償，參與人具有按照所售品牌的實際價值優先購買其品牌，同樣按照實際收益補償其他合伙人。
9、雙方的合作發展愿景：
(1)力爭以籃球培訓為突破口，建立專業化的體育培訓機構；
(2)逐步向其它的體育項目培訓發展，打造廣州市的第一家具有品牌影響的體育培訓機構；
(3)建立網絡培訓平臺，建立各體育項目培訓教練供給平臺；
(4)建立合伙人制度，引進、吸納和兼并其他的規模較小的體育培訓機構，逐步將公司向中等規模體育培訓機構發展；
(5)依托培訓平臺，建立冠名權、飲料、廣告、器材銷售等多渠道盈利模式。
七、本協議附件屬于本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。甲乙雙方同意本協議。及其附件中的所有責任及義務，并愿意遵守協議中的各項條款，協議及其附件自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
八、因執行本協議發生的爭執，首先由雙方本著友好協商解決，協商不成時任何一方可向協議簽訂地人民法院或仲裁機構提起訴訟。
九、本協議壹式肆份，甲方執壹份，乙方執叁份。本協議書經甲、乙雙方代表簽訂蓋章之日起生效。
甲方：廣州市____有限公司
乙方：
委托人：
委托人：
電話：
電話：
地址：
地址：
營業執照號碼：
簽約代表：
培訓合同8
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上，在甲方的支持下，就乙方出國培訓事宜達成如下協議：
第一條為適應我省人才培養計劃和職業發展的需要，甲方接受乙方的申請，同意甲方派遣乙方到(國家)接受為期個月的培訓。
第二條甲方同意乙方選擇的專業，并同意乙方的計劃。
第三條甲方應承擔以下義務：
1.對乙方出國給予必要的指導，為乙方出國培訓提供咨詢和服務。
2.為乙方出國提供幫助和便利。
3.提供或保證乙方資助的形式：甲方直接提供80%資助(出國前60%，按期回國后20%)，培訓師工作單位提供20%資助。
4.向乙方提供或保證以下具體資助：
(1)按本協議規定完成培訓計劃后，按期出國回國的國際機票(或火車票)；
(二)確定的培訓期間的生活和留學費用；
(3)其他相關費用。
5.加強與乙方家政單位的聯系，并以各種適當的形式向其家政單位通報培訓師的培訓情況。
第四條乙方承擔的義務：
1.保證完成第二條規定的`培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內回國工作至少兩年。復工兩年內，因個人原因不得長期(三個月以上)出國；因公出國，需要單位正式同意。
2.確保遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得變更本協議確定的國家和培訓計劃。
3.確保在到達培訓國后20天內向甲方和國內派遣單位報告。
4.培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守東道國法律，與當地人民友好交往。
5.在國外時與國內工作單位保持經常聯系。
6.培訓結束后，應及時做出書面學業成績報告和培訓總結。
7.培訓期滿回國后15天內向工作單位匯報，并匯報培訓情況。1個月內上報省人事廳。
第五條為保證其承諾和義務的履行，乙方同意按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》在出國前向甲方交存保證金。如果乙方違約，違約金將從保證金中扣除。
乙方在辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《境外研修生提取保證金證明》、國內工作單位人事部門證明、回國和入境日期證明(護照首頁復印件和入境蓋章頁)、保證金憑據、培訓總結和學業成績報告。經省人事廳確認后，乙方出國前存入的保證金本息(利率按國家規定確定)按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》執行
第六條乙方違反本協議的，甲方有權根據違約事實和國家法律的有關規定要求其承擔相應的違約責任。根據具體情況，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償協助出國的全部費用。
第七條甲方同意乙方確定丙方為乙方的擔保人，以保證履行本協議約定的義務。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。
第八條如乙方違約，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意，如乙方違約，未能承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任，愿意作為保證人承擔賠償責任。所以丙方第一擔保人愿意以此為擔保，丙方第二擔保人愿意以此為擔保。丙方的第一擔保人和第二擔保人承擔連帶責任
責任。雙方均有賠償責任，并有權根據相關法律法規向乙方索賠。
第九條本協議第一條規定的培訓期滿前，丙方如因任何原因需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后，按甲方規定的程序辦理變更手續。
第十條乙方或丙方因違反本協議而應支付的賠償金和違約金以人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產由資產評估機構按照現行市場重置價格折算成人民幣；自由外匯與人民幣的匯率按照中國銀行在違約確定日公布的交易中間價折算。
第十一條如乙方未能履行其回國義務，甲方有權決定向乙方所在國家的有關單位或個人提交本協議的副本。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協議發生的任何爭議，均應在中華人民共和國境內提起訴訟，并適用中華人民共和國法律；或者根據協議進行仲裁。
第十三條本協議自公證之日起生效，合同各方均有義務履行本協議。
第十四條本協議正本一式五份，甲乙雙方各執一份，丙方擔保人一份，公證處一份。
甲方法定代表人(簽字)___________
乙方(簽字)___________
丙方(簽字)___________
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
培訓合同9
本人在工作中負責與合作供應商簽訂合同，管理合同履行和變更等相關工作。為了提升自己的合同管理水平，近期參加了一場合同管理的培訓課程。在這場培訓中，我收獲頗豐，總結出以下幾點體會，供大家參考。
第一點，合同的重要性
合同是企業日常工作中不可或缺的一部分，它是保證雙方權益、規避風險的法律依據。一份好的合同應該具備清晰、明確、具體、可執行性強等要素。而人們常說的“大道至簡”，其實對于合同也同樣適用。一些去偽存真的內容可以放到合同外部的協議中，而合同應該盡可能的精煉，保證可執行性，避免糾紛和法律風險。
第二點，合同管理的核心
合同管理的核心內容包括合同的建立、執行、變更和終止，其中執行是最為重要的環節。合同執行的關鍵是履行雙方的責任和義務，需要建立管理制度和流程，并明確責任人和各個流程階段的監督點。在合同過程中，任何一方都不應該忽視自己的利益，必須全力爭取自己的權益，盡可能做到權益最大化與風險最小化。
第三點，合同的變更
合同在執行過程中很有可能出現變更，但是任何一個變更都必須按照相關法律法規，遵循程序和原則，嚴格執行管理。在變更合同時，首先要了解合同的原則和法規，其次要全面清晰地知道雙方的利益和風險，之后根據實際情況修訂合同條款，最終雙方可以達成共識并簽署變更協議。變更后的合同必須重新審批并執行。
第四點，合同管理流程
合同管理需要建立一套有效的管理流程，從合同的審批、簽署、執行到終止都需要有明確的責任人以及管理流程。流程應該盡可能的簡單、清晰明了，有明確的時間節點和監督環節，有效防范風險。流程的建立必須切實可行，能夠讓人民群眾得到實惠。
第五點，誠信經營
誠信經營是企業永續發展、樹立品牌形象的必要條件。在合同管理流程中，任何行為都必須遵循誠信原則，維護合同的公正和言出必行的.原則。同時，要認真防止各種小動作，不能因為自己的疏忽和不嚴謹，而導致合同的破壞和損失。
以上就是我的合同管理培訓心得體會，通過此次培訓，我認為自己對合同管理的認知有了更進一步的提升，同時也明確了自己在合同管理工作中應該如何履行職責和義務。感謝培訓的機會，也期待更多的學習機會，不斷提升自己的能力和素質。
培訓合同10
甲方：
法人代表：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
乙方就參加甲方_________年舉辦的_________培訓班事宜，與甲方達成一致意見，雙方簽訂本合同。[本合同]根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲乙雙方經交流，在平等互利的基礎上，雙方本著友好合作、利益共享、風險共擔、互惠互利的原則，為了提高甲方的教學質量，為了提高乙方的學習效果，為了明確乙方在參加甲方的培訓班學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，經甲、乙雙方協商達成如下協議。
第一條 服務內容
甲乙雙方經交流、協商同意簽定協議，若乙方按照本協議，按時參加了甲方的培訓，而未通過考試則甲方必須按協議進行退費。若甲方按照本協議，按時組織實施了培訓，而且乙方也通過考試則乙方必須按協議進行補交費用。
第二條 培訓項目及費用
一、培訓項目及費用培訓項目：說課培訓費用總計：__________________（大寫：____________________________________）；
二、支付方式
1、簽訂協議時支付全款（先交費_______________元不過退費_______________元）：
_______________（大寫：______________________________）；
2、簽訂協議時支付部分款項（先交_______________元過關后再補交_______________元）：_______________（大寫：______________________________）。
第三條 甲方權利和義務
1、甲方在收取乙方費用時可以應乙方要求出示相關票據證明；
2、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關資料；
3、甲方因特殊原因未能完成培訓，但因不可歸責于乙方事由，甲方應向乙方退還培訓費用；
4、乙方在培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予乙方學習上優良的學習環境及學習期間生活上的.方便；
5、培訓期間以及培訓結束后甲方應免費向乙方提供相關考試答疑等工作；
6、甲方為了保證培訓內容不外泄在培訓期間要求乙方作出以下規定：
①乙方在參加甲方培訓時必須嚴格遵守甲方的培訓有關規定，否則甲方有權取消其培訓資格，本協議立即作廢；
②乙方在接受甲方的培訓期間必須對培訓內容保密，不得通過任何形式將培訓內容告知同事或他人；
③乙方在考試期間不得以任何途徑將甲方培訓內容傳遞給朋友或他人，如因此所造成后果與甲方無關，責任由乙方全部承擔，并按違約處理。
第四條 乙方權利和義務
1、乙方有權在甲方收取乙方費用時索取相關票據；
2、乙方在培訓過程堅持按甲方提供的培訓課程按時按量地完成培訓計劃，認真完成甲方提供的學習資料，未經甲方許可，不得將培訓資料交與其他人或培訓公司等；
3、乙方應遵守職業道德。對甲方提供的重要資料和培訓情況保守秘密；
4、乙方定期向甲方報告學習的進展情況；
5、乙方必須遵守甲方的有關規定，不得違反，如有違反按違約處理。
第五條 不可抗拒力
因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，則根據不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是，該方因不可抗拒力不能履行合同的，負有及時通知和_______天內提供證明的責任。
第六條 合同生效、爭議解決
1、本合同經甲、乙雙方代表人或授權代理人簽字生效后，即具有法律效力；
2、在本合同執行過程中，若發生糾紛，由雙方友好協商；
3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，并另行簽定補充合同，其補充合同與本合同具有同等法律效力；
4、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經雙方簽署即為成立。
甲方：
代表：
日期：_________年______月______日。
乙方：
日期：_________年______月______日。
培訓合同11
用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司
法定代表人：林清揚
聘用人(乙方)：王琴
性別：女
民族：漢
出生：___年___月___日。
身份證號：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。
三、權利和義務
第三條乙方的權責：
(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;
(二)組織協助實施教育教學活動;
第四條甲方的義務
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。
第五條乙方的權責
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第六條乙方的責任
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(四)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間，不得從事同行業兼職行為。
(七)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據自身的.實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。
第十三條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;
(六)體罰學生，侮辱學生的;
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
(八)泄露商業機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除合同的經濟補償
第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
___年___月___日___年___月___日
培訓合同12
甲方：______________
乙方：______________
根據青發（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：
一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。
二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。
三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。
四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。
五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的'要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費（手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的_%；招收學員100人以上，收取學費總額的_%），其余部分由乙方支配。
七、本協議自雙方蓋章后生效。
八、本協議一式四份，雙方各執兩份。
甲方：______________乙方：______________
日期：______________日期：______________
培訓合同13
_____________公司（以下簡稱甲方）及_____________大學（以下簡稱本校）_____________院（系）所辦理_____________研發碩士專班（以下簡稱本專班）。
_____________先生/小姐（以下簡稱乙方），經本專班公開甄選合格、且充分了解參與本專班應履行之義務，愿參與本專班培訓課程。在培訓期間，甲乙雙方同意訂立下列條款，以茲共同遵守。
第一條培訓期間
一、本專班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。
二、實際期間仍以乙方通過本專班所規定的學分數及論文口試之最后日期為準。
第二條培訓地點
本專班之培訓地點以本校校區及_____________公司廠區為主。
第三條培訓費用
一、乙方參加本專班所需之培訓費用（不含膳宿），由甲方負擔乙方于培訓期間之培訓費用_____________元整，政府補助____元整，乙方依本校_____________碩士班收費標準繳費。
二、培訓費用補助期間以第一條第一項為準，超過前述期間者，所有費用悉由乙方自行全額負擔。
第四條服務承諾
一、甲方承諾錄用_____________成以上本專班畢業學生，故乙方仍有可能未獲錄用，未被錄用之學生不得有異議；但未被錄用之學生自然解除對乙方之就業履約義務。
二、乙方于完成本專班培訓且獲得本校頒發之碩士學位后，須依甲方指派，安排乙方至甲方任職，并于報到當日起，于甲方繼續服務至少滿_____________年。
第五條任職分發
一、甲方依整體發展方向及業務需求，并配合乙方專長與意愿，于畢業前進行任職單位分發作業，乙方應同意接受分發結果。乙方之任職待遇比照或不低于甲方同等學經歷員工初任待遇。
二、甲方保留聘雇乙方之權利，乙方不得有異議；未獲甲方錄用之乙方并無第四條之服務承諾義務，并免除第六條之罰則。
第六條違約罰則
若遇下列情事之一發生時，乙方必須無條件賠償甲方對其補助之經費總額_____________倍金額的違約金：
一、乙方于結訓并取得本專班之碩士學位后，獲聘但未至甲方公司服務者。
二、乙方結訓取得碩士學位后獲聘至甲方公司服務，未滿_____________年即自行離職或因違反甲方工作規范遭甲方解雇者。
三、違反本校所訂學則規定者。
四、受有期徒刑宣告確定者。
五、乙方參訓所提供之報名表內容、及所附相關數據不符事實者。
六、有其它重大事件發生經本專班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。
第七條保密義務
一、乙方于培訓期間所獲知之甲方業務機密資料及工作內容，非經甲方書面同意及業務上相關需要，于培訓期間屆滿或終止后，五年內決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之機密信息或取得任何權利。
二、如有違反，甲方得不經預告終止本合約，乙方除需賠償甲方已提供補助金額外，并得就因此而受之損失要求乙方賠償。
第八條管轄法院
關于本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方應以誠信原則解決，并同意如有訴訟之必要時，合意以_____________法院為第一審管轄法院。
第九條其它權利義務
本合約未盡事宜，甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發碩士專班招生簡章」及相關法令規定辦理，若有抵觸，則以本合約書為準。
第十條保證人
一、乙方應覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保，甲方得審視保證人資格。
二、保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任，直至本合約所有條款失效時始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規定時（包括現在及未來所訂定或修正者），致發生應償還培訓費而逾期未償還情事者，保證人愿負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者，愿依相關法律徑受強制執行，并連帶負責賠償訴訟及強制執行費用（包含但不限于甲方律師費）。
第十一條生效與修訂
本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業完成且依合約服務期滿為止。惟本合約的.第七條及第八條不因合約屆滿而失效。本合約書若有未盡事宜，雙方得另以書面作成補充約定且經雙方簽名或蓋章后，視為本契約之一部分。
第十二條合約份數
本合約書一式四份，由甲、乙、乙方保證人、本校各執一份為憑。
立合約書人
甲方：
負責人：
地址：
乙方：
身份證字號：
戶籍地址：
連絡地址：
乙方保證人：
身份證字號：
戶籍地址：
連絡地址：
連絡電話：
服務單位：
職稱：
與被保證人關系：
____年____月_____日
培訓合同14
甲方：
法定代表人或授權人:
地址：
乙方：(接受培訓人)
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：
第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協議書。
第二條甲方派遣乙方以身份前往參加
知識的`培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。
第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。
第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條違約責任
甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。
第九條其它
本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：
乙方：（簽章）
(蓋章)
代表：（簽字）
___年___月___日
___年___月___日
培訓合同15
地址：_____蘇州市干將西路188號地址：_____南京市漢中門大街1號金鷹漢中
新城21樓A座
郵編：_____215002郵編：_____210029
法定代表人：_____朱韜法定代表人：_____余海君
項目聯系人：_____湯征華項目聯系人：_____趙洋
電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____本合同甲方委托乙方就[ 20年新入職員工]進行[體驗培訓]課程專項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。
第一條培訓概況
第二條甲方的權利和義務
甲方有權要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。
甲方有權獲得與所采購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進行的.復制和散播。
如果乙方不能按照本合同的要求履行義務，甲方以書面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進，如果乙方在規定的期限內未能補正和改進，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規定的內容履行義務。
乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：_____
(1)培訓場地
(2)培訓教學必要設備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統一的培訓計劃完成學習內容。
在乙方完成培訓服務并滿足付款條件時，甲方應按照本合同的約定及時支付培訓費。
甲方應在不遲于學員出發前48小時，按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方，若甲方學員臨時發生變動，甲方應在學員出發2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。
甲方應在體驗培訓執行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關制度，支持與協助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。
若因甲方學員故意違反乙方的規定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失，或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條乙方的權利和義務
乙方在履行合同義務的情形下有權要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。
乙方應按下列要求提供培訓服務：_____
培訓地點：_____[蘇州]
培訓時間：_____20年元月4日18：_____00-20年元月5日17：_____00，[1天]
培訓內容：_____[戶外體驗培訓]
培訓講師：_____[前程無憂內部講師]
培訓人數：_____約70人
乙方應按照本合同關于培訓服務的要求，為甲方提供培訓服務。
乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協商制訂培訓方案與培訓大綱。
乙方應在培訓服務過程中執行嚴格的質量管理，指定有經驗的助教，協同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質量。
乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時發到學員手中。
第四條付款
培訓費用：_____單價：_____人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。
具體支付方式和時間如下：_____
培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在(含本數)分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在(含本數)分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發票及培訓效果評估報告，甲方在收到發票和評估報告后的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。
乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：_____
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