最新解除勞動合同范本
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的最新解除勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新解除勞動合同范本1
甲方：
乙方： (員工工號： )
_______乙方因___________________原因，要求提前解除與________甲方于_____年______月______日簽訂的.勞動合同。經協商，雙方同意根據___________________，從_________年______月______日起，解除勞動合同。
甲方自愿支付乙方經濟補償金_________元，支付方式為：_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
最新解除勞動合同范本2
甲方：
乙方：___（身份證號碼：）。
甲乙雙方經協商一致，確認和達成如下條款：
雙方確認，乙方于20______年11月28日向甲方提出離職申請，該離職申請已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤銷。
乙方撤銷20______年12月9日向甲方人力資源部發出的關于“撤銷《員工離職申請/審批表》”的'郵件。
在乙方的申請下，甲乙雙方勞動關系已于_____年______月______日合法解除；乙方現因自身找工作之方便請求甲方向其開具日期為_____年______月______日的《終止勞動合同證明書》，甲方愿意配合乙方開具相關文件，但乙方承諾甲方向其開具的《終止勞動合同證明書》僅用于乙方找工作之需要，不得用作其他，否則該《終止勞動合同證明書》無效。
因使用該《終止勞動合同證明書》的一切責任，皆由乙方自己承擔；因其使用行為給甲方造成的損失，乙方負有賠償責任。
乙方承諾，甲方按乙方要求開具上述第三款約定的《終止勞動合同證明書》后，乙方不得據此向甲方主張任何權益。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：日期：
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