返聘合同（優秀8篇）

　　隨著法律知識的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的返聘合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　返聘合同 篇1

　　簽約地：_______

　　甲方：_______區漢林九年制學校校委會

　　乙方：姓名：_______性別_______出生年月_______

　　學歷：_______專業技術職務：_______

　　經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

　　一、協議期限：

　　聘期暫定為_______年，自_______年_______月_______日起至自_______年_______月_______日止。

　　二、甲方應盡義務：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在漢林周家山教學點從事的相關工作。

　　三、乙方應盡義務：

　　1、服從甲方的工作安排，全權負責漢林周家山小學日常管理和教學工作。

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕安全事故；

　　3、嚴格遵守教師職業道德和行風建設相關規定；

　　4、遵紀守法，嚴格執行上級和學校的各項制度和規定。

　　四、乙方享受待遇

　　返聘工資：在保證漢林周家山學校的.辦公和教育教學正常開支后，由漢林周家山教學點的辦公經費承擔。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按合同擅自離開漢林周家山學校，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔；

　　2、如因甲方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　3、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說明：

　　1、在協議期內,如因學校要改革、調整的需要，對現行規定進行補充、修訂或終止，甲乙雙方再根據新情況另行協議；

　　2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系；

　　3、在協議期內，乙方工作期間和非工作期間而發生的所有個人安全及學校日常工作安全事故，責任由乙方承擔；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人_______（或委托代理人）

　　乙方_______（簽字）（簽章）

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　返聘合同 篇2

　　甲方：

　　乙方(被聘用人)： 身份證號碼：

　　家庭住址及電話號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘事宜達成以下協議：

　　一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、協議期間甲方的責任與義務：

　　1、乙方的返聘工資為 元/月，甲方應在每月 日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

　　2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　三、協議期間乙方的責任與義務：

　　1、乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

　　2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。

　　四、乙方的工作時間與福利：

　　1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第 項確定： (1)實行標準工時制。

　　(2)實行不定時工作制，乙方需完成甲方下達的工作任務。

　　(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。

　　1

　　2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

　　五、協議的變更、解除和終止：

　　1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

　　2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

　　3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。

　　4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。

　　5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。

　　六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：

　　1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。

　　2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的`，須憑區、縣級以上醫院證明書辦理請假手續;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

　　3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

　　4、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

　　5、乙方承諾自覺遵守甲方之規章制度。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。

　　2

　　6、除非獲得甲方的授權，或按照中國法律法規、政府、司法的要求，乙方不會向第三方提供或與其討論乙方所獲取的甲方機密信息。

　　7、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

　　8、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

　　七、若有爭議，雙方協商解決。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　甲方代表簽字：

　　乙方(簽名)：

　　返聘合同 篇3

　　簽約地：

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　學歷：專業技術職務：根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

　　一、協議期限：

　　聘期暫定為x年，自x年xx月xx日起至自x年xx月xx日止。

　　二、甲方應盡義務：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

　　三、乙方應盡義務：

　　1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

　　3、嚴格遵守勞動紀律；

　　4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；

　　5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資x元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放；

　　2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；

　　3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的`一切后果甲方不予承擔；

　　2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說明：

　　1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；

　　2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系；

　　3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）：

　　法定代表人（簽章）：

　　乙方（簽名）：

　　x年xx月xx日

　　返聘合同 篇4

　　簽約地：_____

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　性別：_____

　　出生年月：_____

　　學歷：__________專業技術職務：__________根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

　　一、協議期限：

　　聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。

　　二、甲方應盡義務：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

　　三、乙方應盡義務：

　　1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的`本職工作；

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

　　3、嚴格遵守勞動紀律；

　　4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；

　　5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資_____元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放；

　　2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；

　　3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度。

　　如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔；

　　2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說明：

　　1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；

　　2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系；

　　3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_____

　　法定代表人（簽章）：_____

　　年_____月_____日

　　乙方（簽字）：_____

　　年_____月_____日

　　返聘合同 篇5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關勞動政策法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿和協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。

　　第二條崗位職責

　　1、甲方返聘乙方擔任工作。

　　2、根據工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本合同。

　　3、乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質鼓勵等權利。

　　4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的規章制度，履行崗位職責，按時保質地完成工作任務。

　　第三條工作時間和休假

　　1、甲方執行國家規定的標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。

　　2、乙方享受國家規定的'節假日和法律、法規規定的法定休息日以及甲方規定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。

　　第四條勞動報酬

　　1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構成，公司不為乙方提供社保和醫保等。

　　2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補休，如不能安排補休，須向乙方協商并征得乙方的同意。

　　第五條勞動條件與保護

　　1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件的工作環境。

　　2、乙方患職業病或工傷，甲方按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險相關規定報銷醫療費用。

　　第六條勞動紀律

　　1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　2、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。

　　第七條解除勞動合同按《勞動法》和現行有關規定執行。

　　第八條甲乙雙方必須履行合同規定的義務，任何一方違反合同，都應當承擔賠償責任。

　　第九條雙方履行本合同如發生爭議，以雙方協議方式解決。

　　第十條本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規有抵觸的，按國家勞動法律法規執行。

　　第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

　　甲方：_____________________(蓋章)乙方：_____________________(簽名或蓋章)

　　法定代表人：_____________________身份證號碼：_____________________

　　__________年______月_____日：

　　返聘合同 篇6

　　已經享受社會養老保險待遇的離退休人員再次被聘用的，由于不再具備勞動者的主體身份，不能再依據《勞動法》的有關規定享受相關的待遇。具體理由如下：

　　1.依據《勞動合同法》第44條的規定，勞動者開始享受基本養老保險待遇的情形下，勞動合同便可以終止了，這意味著該勞動者此時喪失勞動的權利能力。

　　2.依據勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》、勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函的規定，離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面聘用協議，而非勞動合同。聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決，而非依據《勞動法》的有關規定解除合同，支付相應的補償金。由此看來，離退休人員與用人單位的聘用關系不再受《勞動法》的調整。

　　3.依據國務院《關于嚴格執行工人退休退職暫行辦法的通知》(國發[1981]164號)第2條規定：“工人退休后，一般不留在原單位繼續工作，其他單位如果確實需要聘用有技術和業務專長的'退休工人作技術和業務指導的，必須由原發退休費用的單位、聘用單位和退休工人三方簽訂合同，并報當地勞動部門批準后，方能聘用�！庇纱丝磥�，三方簽訂的合同與勞動合同具有明顯的不同。因此，離退休人員與其聘用單位發生的爭議，主要處理依據是他們之間簽訂的聘用合同，而非《勞動法》。

　　綜上所述，返聘人員不能像退休前一樣享受勞動者的待遇。你與原工作的高校建立有勞動關系，并已經享有養老保險等依照勞動法律關系建立的相應的社會保障，故你與學校再次簽訂的聘任合同就不再具有勞動合同的性質，而具有勞務合同的性質，受《勞動法》、《民法通則》調整。

　　返聘合同 篇7

　　甲方（聘用單位）：______

　　法定代表人：______

　　注冊地址：________

　　郵編：________

　　乙方（受聘人員）：

　　性別：女

　　出生年月日：20____年__月__日身份證號碼：________

　　在甲方工作起始時間：20____年__月__日家庭住址：________

　　戶籍所在地：________

　　由于乙方，系退休返聘人員，雙方根據國家有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方本著平等、合法、自愿、協商一致、誠實守信的原則簽訂本退休返聘協議，共同遵守執行。

　　一、簽訂協議前提條件

　　乙方已經辦理了退休手續，享受國家規定的養老保險和醫療保險待遇，身體健康，無重大疾病和突發性疾病，愿意為社會貢獻余熱，且沒有家庭負擔，已經征得親屬同意，可以外出參加返聘工作。自乙方在本協議書簽字之時起，說明乙方已經完全認可了上述說明，并承擔由此引起的一切后果。

　　二、協議期限

　　本合同有效期1年，從20____年__月__日至20____年__月__日止，其中20____年__月__日，至20____年__月__日為試用期。在協議期滿前一個月內就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。

　　三、工作內容和工作地點

　　1.甲方聘用乙方在工作，乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方正常安排的工作任務，達到規定的質量要求。根據乙方的實際工作能力和公司需要，甲方可對乙方的工作崗位進行調整。

　　2.甲方安排乙方在工作，若根據業務實際需要調整工作地點，將及時告知乙方。

　　四、工作時間和休息休假

　　1.甲方實行每周5天工作制，每天工作不超過8小時。

　　2.上下班時間按甲方規定執行。

　　3.乙方在協議期內享受國家規定的節日、公休假日等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　1.根據國家及地方政府有關規定，結合甲方薪酬體系設計，確定乙方的薪資額度。協議期內，甲方可根據乙方的工作表現依法調整其薪資標準。

　　2.甲方每月5日發放上月薪資，若遇節假日將提前在最近的工作日支付。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1.甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，為乙方提供必要的工作環境和工作條件，切實保護一方在工作中的安全與健康。

　　2.甲方按國家有關規定對乙方進行上崗有關知識培訓及其他業務培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守崗位有關規章制度。

　　3.甲方根據乙方從事的崗位和有關規定，發放必須的勞動保護用品，并按勞動保護有關規定定期安排員工體檢。

　　4.鑒于乙方已經享受“養老保險”待遇，甲乙雙方不再建立勞動關系，而是形成勞務關系。甲方將為乙方購買商業人身意外保險。乙方在工作崗位上發生的工傷或意外傷害事故，由其退休養老保障渠道處理，甲方將利用商業保險的渠道，給予必要的'援助，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任。

　　七、規章制度及要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂并公示的規章制度及勞動紀律，服從規定，遵守社會公德、職業道德，積極參加甲方組織的培訓，不斷提高職業技能。

　　2.甲方有權根據考核結果在不違反國家、省、市有關規定的前提下對乙方實施獎勵和懲罰。

　　八、保密與競業限制

　　甲、乙雙方按照有關規定共同遵守執行。九、協議的解除和終止

　　1.本協議規定期滿自然終止。在協議期滿前一個月內，雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。

　　2.甲乙雙方均可單方面解除本協議，但應提前30天書面告知對方。

　　3.乙方離職的，應提前通知甲方并按照甲方規定辦理離職交接手續，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。

　　十、雙方約定的其他事項

　　1.甲方與乙方依法訂立的培訓協議、保密協議、競業限制等補充協議，是本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。雙方應當遵守協議的約定。

　　2.甲方依法制定的規章制度作為本協議的附件（如甲方規章制度有修改，則以修改并經合法程序通過后的規章制度為準），具有同等法律效力。

　　3.本協議內容若與國家有關法律法規相悖的，則以法律、法規為準。本協議未盡事宜，按國家法律、法規執行。

　　十一、爭議的解決

　　因履行本協議發生勞動爭議，雙方應首先友好協商解決，協商不成，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴。

　　十二、本協議一式二份，甲方與乙方各執一份，自簽字之日起執行。

　　甲方(蓋章)：______

　　乙方(簽字)：______

　　法定代表人(手印)：______

　　或委托代理人（簽字）：______

　　日期：20____年__月__日

　　返聘合同 篇8

　　甲方：

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　乙方（離退休人員）：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），不具備勞動法律關系的主體資格。甲乙雙方經平等協商一致，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 1 年。

　　自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

　　第二條 乙方工作崗位： 承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條 乙方每周工作 天，每天工作 小時。

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、時間為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月 （稅前），支付日期為每月的 日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

　　第六條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 人壽保險股份有限公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同，甲方的補償限額以意外險的最終賠付金額為限，剩余部分由乙方自行承擔。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 甲乙雙方的義務：

　�。ㄒ唬� 甲方義務：

　　（1）為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害；

　　（2）根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品；

　�。�3）按時足額向乙方支付勞務報酬。

　�。ǘ�）乙方義務：

　�。�1）遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；

　　（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

　　（3）乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。

　　第九條

　　乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所知悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品（包括但不限于工程設計圖、產品設計圖、計算機軟件等），其知識產權歸甲方所有。

　　第十條 協議的變更：

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　第十一條 發生下列情形之一，本合同終止：

　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的'規章制度的；

　　二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　第十四條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

　　第十五條 本合同終止、解除后，乙方應在三日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第十六條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十七條 依據本合同第十一條、第十二條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。

　　第十八條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地人民法院裁決。

　　第十九條 本合同首頁甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的真實固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方通訊的地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

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