人才招聘合同

時間：2025-05-14 07:44:24 合同我要投稿

人才招聘合同模板

　　在不斷進(jìn)步的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的人才招聘合同模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人才招聘合同模板

人才招聘合同模板1

　　代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

　　第一條工作內(nèi)容：

　　甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

　　第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

　　2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。

　　3.配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。

　　4.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

　　第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

　　2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

　　3.乙方必須提供詳盡的人才評估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

　　4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

　　5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

　　6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

　　第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

　　服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

　　第五條收費(fèi)條款：

　　1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ .

　　2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

　　3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

　　5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

　　第六條保密條款：

　　1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

　　2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

　　3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

　　第七條特別約定：

　　1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

　　2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的.人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

　　3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

　　4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

　　5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

　　第八條合同有效期：

　　1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

　　2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

　　3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

　　第九條法律條款：

　　1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

　　2.本合同司法履行地在杭州。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　代表人：代表人：

人才招聘合同模板2

　　甲方:

　　地址：

　　法人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　因發(fā)展需要，甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

　　一、聘用期：

　　甲方聘用乙方的期限為3年。即從20____________年 1 月 14 日至 20____________年 1 月 13 日止（自注冊成功之日算起）。

　　二、資料提供：

　　乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：

　　1. 注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

　　2. 大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件（原件申報(bào)后退回）。

　　3. 職稱證書原件。

　　4. 身份證原件及掃描件（原件申報(bào)后退回）。

　　5. 1寸和2寸彩色照片各4張。

　　6. 戶口首頁和本人頁復(fù)印件

　　提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。

　　甲方收到乙方提供的注冊材料后，應(yīng)于30個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過30個工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關(guān)資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。

　　三、聘用工資：

　　1.甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣￥115000元（大寫：拾壹萬伍仟元整）。

　　2.合同簽訂后，甲方應(yīng)自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報(bào)；獲準(zhǔn)同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后￥ 30000 元整（大寫：叁萬元整），并在報(bào)送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

　　3. 待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi)，支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后￥（大寫：捌萬伍仟元整）。付款在乙方確認(rèn)之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。

　　注冊證書下發(fā)后，原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實(shí)有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的，甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

　　四、甲方義務(wù)及權(quán)利

　　1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項(xiàng)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。

　　2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé)；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后，若甲方因上報(bào)、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應(yīng)提前3個工作日作出通知，乙方應(yīng)在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應(yīng)在用完后2個工作日歸還這些材料。

　　3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時。其中所需費(fèi)用（包括注冊費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)）均由甲方負(fù)擔(dān)，并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等，亦由甲方負(fù)擔(dān)。

　　4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納，費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。

　　五、解聘：

　　合同期滿，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料，并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

　　六、違約責(zé)任：

　　1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，具體如下：

　　1）如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣￥5000元（大寫：伍仟元整）。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥50000元（大寫伍萬元整）。

　　2））如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥100000元（大寫拾萬元整），乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。

　　2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應(yīng)提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥1萬元（大寫：壹萬元整）。

　　3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費(fèi)人民幣￥10000元（大寫壹萬元整），合同終止，甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

　　4、對于因乙方原因造成的`注冊失敗（以主管行政部門的公示材料為依據(jù)），乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預(yù)付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

　　七、續(xù)聘：

　　本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　如乙方有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類考試的報(bào)名工作，費(fèi)用乙方自理。

　　雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　經(jīng) 辦人：（簽字）

　　電話：

　　開戶銀行：

　　電話：

　　開戶名稱：

　　銀行賬號：

　　簽訂日期：____年__月__日

人才招聘合同模板3

　　甲方：（委托方）____________________

　　乙方：（受托方）____________________

　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

　　1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

　　2．年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　a．（月薪＋固定獎金＋補(bǔ)助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪

　　b．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額

　　3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

　　單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。

　　4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；

　　5．關(guān)于定金的雙方約定：

　　a．以下情況定金不退還給甲方：

　　①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。

　　②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。

　　b．以下情況定金退還給甲方：

　　①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。

　　②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。

　　c．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。

　　6．乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

　　7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

　　8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；

　　9．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；

　　10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；

　　11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。

　　12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．乙方根據(jù)甲方提供的`尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；

　　2．乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；

　　3．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

　　4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；

　　5．為雙方安排面談時間和地點(diǎn)；

　　6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

　　7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

　　三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

　　尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

　　另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　乙方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　________年______月______日

人才招聘合同模板4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達(dá)成以下協(xié)議。

　　1、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。

　　2、聘用時間：年月日至年月日。

　　3、上班時間：每天上班小時。

　　4、工資待遇：月薪元整，年終獎金補(bǔ)給，未上滿一年無年終獎金。

　　5、休息安排：一個月休假天，不能累積休假。特殊情況除外。

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。

　　7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點(diǎn)，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權(quán)將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應(yīng)。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。

　　甲方：乙方：

　　____年__月__日____年__月__日

人才招聘合同模板5

　　甲方(委托方)

　　乙方(受托方)

　　甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

　　1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

　　2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

　　3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

　　5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的.情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

　　6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

　　7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動報(bào)酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

　　9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

　　10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

　　11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

　　13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章) 乙方：

　　經(jīng)辦人：

　　日期：日期：

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