公司正式員工入職合同書

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的公司正式員工入職合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：___________

　　居民身份證號：____________

　　家庭住址：____________

　　戶口所在地_____省(市)____區(縣)____街道

　　乙方：___________

　　法定代表人：____________

　　注冊地址：_________

　　公司地址：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于生效，于__年______月______日終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到____________________________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　四、勞動報酬第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執行。

　　第七條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

　　五、保險福利待遇

　　第八條甲乙雙方按國家和貴陽市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

　　第九條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、貴陽市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和貴陽市的有關規定執行。

　　六、勞動紀律甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

　　(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的；

　　(二)因防治工業污染源搬遷的；

　　(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　第十一條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內的；

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　第十三條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

　　七、勞動合同的終止

　　(一)合同期限屆滿的；

　　(二)合同約定的終止條件出現的；

　　(三)乙方達到法定退休條件的；

　　(四)甲方依法破產、解散的；

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

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