退休人員聘用合同范本

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的退休人員聘用合同范本，希望對大家有所幫助。

退休人員聘用合同范本1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯絡電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議。

　　1、本協議期限為年。本協議于20___年__月___日生效，至20___年__月___日終止。

　　2、乙方承擔的勞務內容、要求為：，工作地點：，工作時間：

　　3、乙方提供勞務的方式為：全職。

　　4、乙方報酬：總計元/月，（包括①基本工資為____元；②崗位工資______元；③職務工資_______元）。

　　甲方在每月____日前支付上述報酬。

　　5、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括（見附件）。

　　6、發生下列情形之一，本協議終止：

　　（1）本協議期滿的；

　　（2）雙方就解除本協議協商一致的`；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

　　7、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前30天書面通知另一方即可。

　　8、本協議終止、解除后，乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　9、特別約定：

　　（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

　　（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　（4）解除勞動合同的程序：雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1）提出書面通知;

　　2）填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3）交接工作;

　　4）支付違約金和賠償金;

　　5）甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　10、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　11、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：乙方：

　　簽訂時間：

退休人員聘用合同范本2

　　聘用單位：____________

　　受聘人：____________

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員________，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的______%，金額______元)由__發給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的.'______%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責

　　完成工作任務。

　　三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：____________(簽章)

　　受聘人：____________(簽章)

　　______年______月______日

　　受聘人原工作單位：____________(簽章)

　　______年______月______日

　　聘用單位主管部門意見：______

　　______年______月______日

　　審批單位意見：__________________

　　______年______月______日

退休人員聘用合同范本3

　　雇主(甲方)：

　　法定代表人：

　　雇員(乙方)：

　　出生日期：_________年______月______日

　　身份證號：

　　現居住址：

　　由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本協議期限為________月。

　　2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內容

　　1、工作崗位：_______________。

　　2、勞務內容：_____________________________

　　3、勞務方式：_____________________________

　　4、勞務要求：_____________________________

　　三、保密

　　乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。

　　四、勞務費

　　1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。

　　2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。

　　3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　五、合同解除、終止

　　1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。

　　2、合同終止

　　(1)本協議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協議協商一致的;

　　(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　六、甲方義務

　　1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　2、甲方應按時支付勞務費。

　　七、乙方義務

　　1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　2、在合同期內，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的`履行甲方安排的工作

　　八、違約條款

　　1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　2、合同期內，雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔賠償。

　　九、附則

　　1、本合同一式________份，雙方各執________份、

　　2、本合同自雙方簽字后生效。

　　3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

　　甲方(公章)

　　地址：

　　聯系電話：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方(公章)

　　地址：

　　聯系電話：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)：

　　丙方：

　　與乙方關系：

　　意見：

　　身份證號：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

退休人員聘用合同范本4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：__年__月__日

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　本協議所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員，或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。

　　一、協議雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　第二條乙方性別

　　居民身份證號碼

　　家庭住址

　　郵政編碼

　　現居住地址

　　郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

　　二、協議期限

　　第三條本協議有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　四、工作時間和休假

　　第六條甲方安排乙方執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

　　經與甲方協商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

　　五、勞動報酬

　　第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　六、社會保險及其他

　　第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

　　第八條乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協議。乙方所有醫療費用自理。

　　第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十一條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十二條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動紀律

　　第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規程;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關法律法規給予紀律處分，情節嚴重者直至解除本合同。

　　第十五條甲方制定的規章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規章制度發放給乙方(或對乙方給予了明示)，乙方已經知曉并理解了有關規章制度的要求，并同意遵守相關規章制度。

　　九、協議的重簽、解除和終止

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協議：

　　(一)甲乙雙方協商一致對協議內容有改動的;

　　(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;

　　(三)訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十七條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第十八條發生協議第十九條或第二十條中的.情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協議，需提前7天書面通知另一方。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(三)被依法追究刑事責任的。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協議：

　　(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　第二十一條有下列情形之一的的，本協議終止：

　　(一)本協議期滿的;

　　(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(三)甲方被依法宣告破產的;

　　(四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(五)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十二條在解除或終止本協議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協議的經濟補償。

　　第二十三條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　十、爭議處理及其它

　　第二十四條雙方因履行本協議而發生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

　　第二十五條甲方所訂立的規章制度做為本協議附件。

　　第二十六條本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十七條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：__年__月__日

退休人員聘用合同范本5

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱：

　　法定代表人或負責人：

　　聯系電話：

　　注冊地址：

　　乙方(被聘人員)

　　被聘人員姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　聯絡電話：

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地：省(市)區(縣)鄉鎮村

　　郵政編碼：

　　現住址：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協議期限為年。本協議于__年__月__日生效，至__年__月__日終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容、要求

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

　　5、乙方報酬：__元/月。甲方在每月__日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

　　6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　7、發生下列情形之一，本協議終止：

　　(1)本協議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協議協商一致的;

　　(3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

　　(4)其他：

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前天書面通知另一方即可。

　　9、本協議終止、解除后，乙方應在天內將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　(1)乙方同意醫療費用自理;

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的'補貼;

　　(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　(4)其他：

　　11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本協議首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　法定代表人或負責人(簽字)：

　　簽訂時間：__年__月__日

　　乙方(簽字)：甲方(簽章)：

　　簽訂時間：__年__月__日

退休人員聘用合同范本6

　　乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。

　　第一條 本協議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月，自 年 月日起至 年 月日止。

　　第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　第三條 工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發加班工資的基數。

　　第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。

　　第五條 乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業保險，用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。

　　第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

　　第八條 協議期滿，本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的`，協議終止。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1. 嚴重違反甲方的規章制度的';

　　2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3. 被依法追究刑事責任的。

　　第十條 在本協議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續。若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。

　　第十一條 雙方若發生勞動爭議，可以協商解決;若協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，服從其國家、地方勞動法律法規，并訂立書面補充協議。

　　第十三條 本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

　　甲方(用人單位名稱)：(蓋章) 乙方(退休人員)姓名： 聯系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人(負責人)： 聯系電話： 住址(通訊地址)：甲方聯系人： 聯系電話：

　　年 月 日 年 月 日

退休人員聘用合同范本7

　　甲方(聘用單位)：廈門__單位

　　乙方(受聘人)：

　　甲方因 需要，聘用退休人員 ，現經協商一致，達成以下條款，以資共同遵守。

　　一、 甲方聘任乙方擔任 職務，工作內容包括：

　　二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿，如需繼續聘用，雙方須提前協商，重新簽訂合同。

　　三、 乙方受聘后的福利待遇：

　　1、 在聘用期間，乙方每月工資 元。

　　2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫療、社會保險。

　　? 已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。沒有約定的，不予支持。

　　四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的';

　　(三) 被依法追究刑事責任的;

　　(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

　　(五) 犯有其他嚴重錯誤的。

　　乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。

　　五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(一) 乙方患病，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法繼續履行，經雙方協商不能變更本合同達成協議的。

　　六、 有下列情形之一的`，乙方可以隨時解除本合同：

　　(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(三) 甲方違反本合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

　　? 我國勞動法第28條規定，用人單位依據本法規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。雙方提前解除聘用協議的，用人單位不予支付經濟補償金。

　　七、 一方提前解除本合同或因一方原因導致本合同提前解除的，違約方應向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。

　　八、 在合同期間，乙方應服從甲方的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。均具同等法律效力。

　　十、 本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

退休人員聘用合同范本通用版

退休人員聘用合同范本8

　　茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　１．在聘用期間，受聘人的`退休費（原工資的 ％，金額 元）由＿＿發

　　給。

　　２．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的 ％，金額＿＿元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

　　３．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執行，其費用由聘有單位支付。

　　４．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經＿＿勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）

　　年 月 日

　　受聘人原工作單位：（簽章）

　　年 月 日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年 月 日

　　審批單位意見：

　　年 月 日

退休人員聘用合同范本9

　　甲方(單位)

　　乙方(職工)

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

　　二、工作內容及要求

　　甲方安排乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　實際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執行。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、實際用人單位應按國家有關規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、實際用人單位應嚴格執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章操作。

　　四、勞動紀律

　　1、實際用人單位應依法建立和完善規章制度，切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的過失，甲方有權按照法律、法規及實際用人單位的`勞動紀律和規章制度予以必要的'行政處理和經濟處罰，直至解除用工關系。

　　2、實際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。

　　2、實際用人單位實行工時工作制。

　　3、甲方根據實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　六、解除和不得解除合同的規定

　　(一)符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　甲方：

　　乙方：

退休人員聘用合同范本10

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯絡電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞

　　動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華

　　人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議。

　　1、本協議期限為年。本協議于年月日生效，至____年____月____日終止。

　　2、乙方承擔的勞務內容、

　　工作地點：

　　工作時間：

　　3、乙方報酬：總計（包括①基本工資為__元；②崗位工資______元；③職務工資_______元）。

　　4、甲方在每月__日前支付上述報酬。

　　5、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括（見附件）。

　　6、發生下列情形之一，本協議終止：

　　（1）本協議期滿的；

　　（2）雙方就解除本協議協商一致的；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

　　（4）其他：______

　　7、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前30天書面通知另一方即可。

　　8、本協議終止、解除后，乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　9、特別約定：

　　（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

　　（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　（4）解除勞動合同的'程序：雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　（5）提出書面通知;

　　（6）填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　（7）交接工作;

　　（8）支付違約金和賠償金;

　　（9）甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　（10）其他：

　　10、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　11、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：乙方：

　　簽訂時間：

退休人員聘用合同范本11

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：_________________________________郵政編碼：____________

　　乙方：姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址_____________________________________郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）

　　通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為________年。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、

　　第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議終止：

　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方當事人可以通過協商解決，協商不成的'可以通過訴訟程序解決。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽章）

　　日期：年月日 日期：年月日

退休人員聘用合同范本12

　　茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的._________％，金額_________元）由_________發給。

　　2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

　　3、受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付。

　　4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　聘用單位主管部門意見：_________

　　受聘人原工作單位（簽章）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

退休人員聘用合同范本13

　　甲方（單位）名稱：

　　實際經營地：

　　登記注冊地：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　郵政編碼：

　　戶籍所在地：

　　實際居住地：

　　鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本協議期限為 年，于 年 月日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為： ，月勞動保護用品發放標準： 。

　　第三條 乙方提供工作方式為：

　　第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規章制度的規定辦理。

　　第五條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔約定的勞務。如果乙方的健康狀況發生變化的'，無法繼續必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫院出具的證明材料。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間：。

　　第七條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本合同終止；

　　1、本合同期滿；

　　2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；

　　4、出現其他法定終止條件的；

　　第九條 合同變更、解除：

　　1、經合同雙方協商一致，合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

　　（1）乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

　　（2）乙方連續5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的；

　　（3）乙方違反國家相關政策的；

　　（4）乙方違反工作規定或者操作規范發生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；

　　（5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業道德，按照甲方規章制度的規定或者本合同的約定可以解除合同的；

　　（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；

　　（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動教養的；

　　（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；

　　（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的：

　　①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應當說明的情況；

　　（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

　　（11）因國家政策、法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條 本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償的權利。

　　第十二條 乙方同意在本合同期內出現任何疾病。接受醫療期間內，一切醫療費用自理。

　　第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

　　險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

　　第十四條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

　　第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經營地（實際居住地）為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由過錯方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　附乙方身份證復印件。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月日

退休人員聘用合同范本14

　　甲方(單位)：

　　乙方(退休人員)：

　　為了發揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執行國家有關對聘用退休人員的政策規定，在平等自愿的原則下，經協商甲乙雙方訂立本合同。

　　一、工作內容和要求：

　　1、甲方聘用乙方擔任

　　2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規定制度和紀律，愛護甲方的'財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。

　　3、乙方必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽。

　　二、聘用期限：

　　聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。

　　三、聘用報酬、工作時間：

　　1、甲方以現金形式按月支付乙方聘用報酬

　　2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

　　四、傷、病和意外：

　　1、乙方在受聘用期間發生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規定執行。

　　2、乙方在受聘期間發生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。

　　五、合同的終止、解除和變更：

　　1、合同到期，即行終止。

　　2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協商。

　　3、因故不能履行合同部分條款時，經雙方協商一致，可以變更合同內容;不能協商一致時，則解除合同。

　　六、賠償責任：

　　1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經濟損失的，乙方負賠償責任。

　　2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數_10%月聘用報酬。

　　七、其他約定：

　　八、附則：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協商續訂合同。

　　3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

退休人員聘用合同范本15

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(退休人員)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍地住址：

　　鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限本返聘協議期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作要求

　　1、乙方返聘期間的崗位:。

　　2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

　　3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。

　　三、工作方式和工作時間

　　1、乙方提供勞務的方式為全職。

　　2、乙方的工作時間為每天8小時。

　　3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

　　四、勞務報酬和福利待遇

　　1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。

　　3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

　　4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

　　五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。

　　六、協議解除

　　1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

　　2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。

　　3、甲方因政策性原因需解除的`，甲方有權解除本協議。

　　4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。

　　5、法律、法規規定的其他解除情形。

　　七、協議的終止

　　1、協議期滿，本協議終止。

　　2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。

　　3、法律、法規規定的其他終止情形。

　　八、經濟補償(賠償)、違約金

　　1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

　　2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。

　　九、其他約定事項

　　1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

　　2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。

　　3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

　　本協議一式二份，雙方各執一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

　　甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人

　　乙方：(簽名)

　　本合同簽訂日期：年月日

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