員工自我反省檢討書

時間：2023-09-08 07:34:58 檢討書我要投稿

員工自我反省檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的員工自我反省檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工自我反省檢討書

員工自我反省檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　最近一段時間我的作息時間是不怎么規(guī)律的，尤其是在晚上的時候經(jīng)常熬夜看電視劇，或許也正是因為如此才會導(dǎo)致我在白天上班的時候總是有些恍惚，實際上這也是我經(jīng)常熬夜導(dǎo)致的后遺癥，我想如果不是因為我一點都不懂得收斂的話，我也不會在工作之中出現(xiàn)失誤的狀況，更不會因此而收到領(lǐng)導(dǎo)的批評與自己內(nèi)心的自責(zé)。

　　按理來說作為一名成年人應(yīng)該要能夠根據(jù)每天的工作安排來調(diào)整好自己的作息時間，尤其是我在前一天的晚上應(yīng)該要能夠考慮到第二天要上班的現(xiàn)實情況，如果自己不能夠盡快入睡的話很有可能會影響到自己的正常工作，實際上我也正是因為如此才會讓自己出現(xiàn)工作之中的`事物。還記得在那天的白天工作的時候我總是耷拉著眼皮，似乎在下一秒就不得不睡著一般，但是考慮到自己還在上班的現(xiàn)實只得強撐著繼續(xù)工作，但是這樣的精神狀態(tài)又如何能夠做好自己的工作呢？實際上在那次的工作之中也的確是因此而導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。

　　通過這次工作失誤我明白自己應(yīng)該要樹立起兩個觀念，第一個觀念便是既然第二天要上班的話，那么在前一天的晚上就不應(yīng)該熬夜追劇，或者說是無論做什么事情都是不應(yīng)該的事情，因為這樣做的話的確是會影響到第二天的工作狀態(tài)的，況且如果只有一兩天熬夜或許還能夠支撐下去，但是我這次工作失誤很明顯是長期積累的結(jié)果。第二個觀念便是既然知道自己的精神狀況不適合繼續(xù)工作的話，那么我就應(yīng)該以身體不舒服為由請假回家休息，不然的話自己一直強撐著只會導(dǎo)致自己精神不佳之余還影響了工作的正常開展，最終令工作出現(xiàn)失誤。

　　我想這個教訓(xùn)應(yīng)該已經(jīng)深深刻印在我的內(nèi)心之中了，盡管說這次工作失誤并沒有給公司帶來多大的損失，但也在同事之間造成了極其不好的影響，實際上我們公司的員工對待工作一直以來都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，而我工作之時那副昏昏欲睡的姿態(tài)想必讓很多員工內(nèi)心產(chǎn)生了一些不好的想法，而且我這次工作之中出現(xiàn)失誤也的確影響到了其他員工工作的正常展開。

　　盡管說本次工作出現(xiàn)失誤不是我愿意見到的，但是既然我敢于在晚上熬夜并且在第二天強撐著上班就應(yīng)該明白這個道理，換句話說如果這次不能夠給我一個深刻的教訓(xùn)的話，我估計現(xiàn)在都還沒有能夠及時清醒過來，至少我明白在以后的生活之中不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，工作失誤這樣的事情也是不可取的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作疏忽的出現(xiàn)讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多，無論是基礎(chǔ)性的工作還是領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)都沒有以往那般用心，當(dāng)所有員工都在努力工作的時候自己卻出現(xiàn)了這類問題無疑是很容易讓領(lǐng)導(dǎo)失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進行了自我反省。

　　其實即便是在以往的工作中我的表現(xiàn)也是比較平庸的，容易滿足的心態(tài)以及不端正的工作態(tài)度導(dǎo)致我在思想方面意識不到認(rèn)真工作的重要，實際上當(dāng)我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作著，職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導(dǎo)致自己被淘汰，工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待并履行好自身的職責(zé)才能夠做到無愧于心，可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望的話則是得不償失的，對待工作如此不嚴(yán)謹(jǐn)又怎能在公司的發(fā)展中貢獻屬于自身的力量，這次工作疏忽的問題對我在職場中的發(fā)展而言也是種巨大的打擊。

　　在我選擇從事這份工作的`時候應(yīng)當(dāng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才能夠避免錯誤的產(chǎn)生，若是連自己都不加以重視以至于出現(xiàn)工作疏忽的問題則很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，而且我也應(yīng)當(dāng)反思造成工作疏忽的原因并對這類問題進行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現(xiàn)工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省，在檢討自身過失的同時也要學(xué)習(xí)其他同事的工作方式從而彌補相應(yīng)的損失，對待領(lǐng)導(dǎo)的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。

　　面對工作疏忽帶來的挫折應(yīng)該理性分析自身缺陷從而將其改正過來，即便只是初犯也要加以重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)疏忽的狀況，至少面對領(lǐng)導(dǎo)的批評不能夠無動于衷以至于逃避相應(yīng)的責(zé)任，對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處，無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時也要借鑒其他同事的做法從而改進自身的不足，畢竟若非自己對待工作不夠認(rèn)真的話也不會導(dǎo)致輕易出現(xiàn)這種疏忽。

　　由于工作疏忽很容易為公司的發(fā)展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評的同事也要承擔(dān)起這份責(zé)任并彌補疏忽造成的損失，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)失望下去還是應(yīng)當(dāng)加強自身綜合素質(zhì)從而避免再次出現(xiàn)工作疏忽的狀況。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是辦公室里的文員xxx，這次我工作出現(xiàn)了疏忽的情況，導(dǎo)致工作進行的不順利，這是我個人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。

　　今天上午領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)我一份文件，讓我在電腦上對它進行修改，因為您已經(jīng)在上面標(biāo)注了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發(fā)過去給您的，但中途臨時有同事讓我?guī)退阎暗乃奈募o他發(fā)過去，我就忙他的去了，您那份我就沒有在當(dāng)下發(fā)給您，而是處理完同事的才準(zhǔn)備給您，主要您沒說很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出事了，后面您問我要的時候，我才記起來給您，但等我去找的時候，它就不見了，當(dāng)時您又記著要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦里到處找，所幸在一個存放雜文件的地方找著了，不然差點就耽誤您的工作了。

　　之所以會這樣，就是因為我在接受您文件的時候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的'，結(jié)果自己沒注意，所以后面修改完，一關(guān)閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因為同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來是要刪的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的，您要我修改的那份文件竟然是今天要開會用的，如果因為我的疏忽丟失了，在修改是完全來不及的了，還好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。

　　這次我是真的怕了，事后除了向您真摯的道歉以外，我還趁著那會的時間把電腦里的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個文員，如果我連最基本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。

　　以后我也是先把領(lǐng)導(dǎo)您交代我辦的事辦完，然后趕緊的交給您，不然因為自己在工作上的疏忽出點問題，我大概是不能解決的。這次的教訓(xùn)讓我害怕了，以后也會更加小心了，工作也一定會更加認(rèn)真的，這次望領(lǐng)導(dǎo)會給予我原諒，我并不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認(rèn)清自己的錯誤，也保證會改。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx部門的員工xxx，在上次的工作中，我因為自己在工作中的不足，以及一些小小的意外，導(dǎo)致在自己的崗位上犯下了非常嚴(yán)重的錯誤！不僅讓顧客無法滿意而歸，甚至還給酒店的聲譽帶來了影響。這實在是讓我感到非常的慚愧。

　　在自己加入了xxx酒店的這么些年來，我一直在盡忠職守的做好自己的本職工作，不斷的學(xué)習(xí)，努力的提升自己，只希望自己能為領(lǐng)導(dǎo)們分憂，讓我們的xxx酒店能成為更加優(yōu)秀的'酒店。

　　但是，在這次的事情中，我自身的錯誤被暴露了出來。這些我過去一直在努力改正的問題，卻再一次的出現(xiàn)在了我的身上！這令我不得不好好的反思我自身的問題！作為一名員工，作為一名酒店員工，我應(yīng)該更加的看中集體的利益和成績。作為一名服務(wù)人員，我應(yīng)該講顧客的感受和體會放在第一位。可是，在上次的工作中，我斌沒有將這樣的思想放在心中，更沒能實踐在工作當(dāng)中，我感到非常的慚愧，非常的，對不起。

　　自己在崗位上做好自己的工作，顯然就已經(jīng)非常的嚴(yán)重了。在之后工作中也沒能正確的彌補自己的錯誤，這就造成了顧客對我們的第二次不滿！而導(dǎo)致這樣情況的原因，正是因為我在工作中的散漫、不負(fù)責(zé)！不能將我們團隊最良好的服務(wù)帶給顧客！

　　對于領(lǐng)導(dǎo)的的批評，我也經(jīng)過了很深的反省。自己作為一名員工，卻不知道嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约海诠ぷ髦蟹潘桑踔吝B基本的工作都沒能完成，這實在是非常不應(yīng)該的事情！其次，我清楚的認(rèn)識到，自己沒能將自己代入到團隊中去！在酒店，我們的服務(wù)并不僅僅代表著自己，更是代表了我們xxx酒店的全體！自己的行為代表著酒店的服務(wù)，這點，我居然現(xiàn)在才認(rèn)識到，這實在是太讓人慚愧。

　　在您的教導(dǎo)中，我終于認(rèn)識到了自己問題。自己犯下這樣的錯誤，與自己在平時的放松是離不開關(guān)系的。如果我不去改正，不去持續(xù)、堅定、嚴(yán)格的要求自己，那怎么能將工作做好呢？怎么能跟得上我們的團隊呢？更別說要給隊伍做出貢獻了。

　　在反思過后，我決定要好好的改正自己，在今后的工作中，我會嚴(yán)格的要求自己，積極的向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)！謹(jǐn)遵領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，再不會在工作中犯下這樣的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書5

尊敬的老師

　　20xx年10月12日，我與xxx發(fā)生了打架，是因為郭文慶撞到了xxx，xxx以為是我撞得，所以發(fā)生了不應(yīng)該打的架。

　　當(dāng)時，是下午放學(xué)，我們在排隊是，郭文慶不小心撞到了xxx，我剛好跑到xxx前面，xxx以為是我撞的，他推我了一下，讓我撞到了墻上。才發(fā)生打架的.事，盡管當(dāng)時有很多人看見了，但是我們還是不顧一切的打了起來。

　　通過這一次打架，我也有很大的錯，在xxx推我的時候，我完全可以告老師讓老師來解決，不應(yīng)該發(fā)生沖突。

　　xxx也有錯，xxx不應(yīng)該不知道事情就打我，他完全不聽我的解釋，所以才發(fā)生了不應(yīng)該打的‘架’。

　　這件事，無論老師怎樣從嚴(yán)重處分我，我都不會有任何意見，同時我可以通過自己的行動來表示自己的行動來表示自己的覺醒，以價倍努力的學(xué)習(xí)做出積極的貢獻，請老師同學(xué)們相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書6

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次您對我的批判我都記住了，并且我會用這次的失誤作為我之后工作中的警告，來讓我能更好地完成我這部分的工作。我會顯現(xiàn)這次的失誤都是我自己有心事沒有解決，我希望領(lǐng)導(dǎo)不要對我的力量有所疑心，我會趕緊將我的心中事都處理好，這樣才能更好的在公司工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)總是有提示我們在工作上要細(xì)心，要多多檢查幾次，確保沒有顯現(xiàn)任何的過失，然而我還是沒有用這一點來要求我自己，還是在自己的工作中顯現(xiàn)了失誤。雖說這點小失誤是不會給公司產(chǎn)生利益上的損失，但是還是會對公司的名譽有肯定的影響。所幸領(lǐng)導(dǎo)在向上提交時再檢查一番，才沒有使得這個錯誤連續(xù)下去。

　　這一切的大事都是我個人的問題，是我沒有在自己的工作上好好好的要求自己，甚至還將自己生活上的心情帶到了工作中，我想著一切都是我在處理這樣的事情上還存在著肯定的問題。如今我造成的失誤，我很是懊悔難受，我更是對我近期的工作看法進行了較大的反思。原來工作與生活是應(yīng)當(dāng)是獨立存在的，但是我還是將生活上的瑣事帶到了工作上，甚至還使得我沒有將自己的工作做到位，如今想來我在這些方面是存在著非常嚴(yán)峻的問題。

　　縱使失誤在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下化解了，但是我個人的錯誤我還是需要擔(dān)當(dāng)?shù)模I(lǐng)導(dǎo)是完全可以嚴(yán)峻的懲罰我，并且我還要對領(lǐng)導(dǎo)保證之后的工作我都努力多多檢查幾遍，肯定要防止錯誤的發(fā)生。由于我給公司內(nèi)部產(chǎn)生的影響，我想領(lǐng)導(dǎo)可以將我進行當(dāng)眾的批判懲處，這樣才能給其他員工更多的警醒，才能夠防止之后有可能顯現(xiàn)的錯誤。這一次由于我個人沒有將自己的工作完成好，還讓工作之外的`事情來毀壞了我的工作，我是必需要在內(nèi)心里明白工作的重要性。既然是上班時間，那么生活上的瑣事就不應(yīng)當(dāng)拿出來擾亂工作，若是實在無心工作那便應(yīng)當(dāng)是請假休息，這樣才能更好的防止在工作上的任何問題。

　　可能這一次的我也是覺得自己已經(jīng)有很好工作經(jīng)驗，我會產(chǎn)生的錯誤，以及各方面的問題都能夠更好的完成，這才在上班的期間走了神。而如今的我都是完全的明白自己有非常大的錯誤，工作雖說是不難的，但是還是需要我專心來完成，容不得有一丁點的馬虎，如今的我都將自己的思想擺正了，之后我會以更好的狀態(tài)開展自己的工作，并肯定不會再由于自己的事情干擾工作了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書7

　　您好！

　　我是xx，我現(xiàn)在真的是非常難受，曠工這件的影響惡劣，我是在是非常的自責(zé)，不愿因讓面對事情，這次我曠工了，違反了公司的規(guī)定，作為員工我的行為是很負(fù)面的，影響到了其他的同事，我現(xiàn)在真的很是自責(zé)，這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我做一個深刻的檢討。

　　首先這是我對自己要求不嚴(yán)格，這一點我需要認(rèn)真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負(fù)責(zé)，行為還是非常惡劣的，我現(xiàn)在也是非常的糾結(jié)我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點了，這次實實在在的發(fā)生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。

　　今天早上因為自己手機關(guān)機了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認(rèn)真的`去想這個問題，但是情況還是發(fā)生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當(dāng)中我也在不斷的挑戰(zhàn)自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我不愿意看到這樣的事情發(fā)生，所以我一再的在強調(diào)我需要保持好心態(tài)，現(xiàn)在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔(dān)。

　　我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現(xiàn)我這的情況實在是不應(yīng)該，在未來的工作當(dāng)中我肯定不會讓這種事情發(fā)生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負(fù)責(zé)的，更加會辜負(fù)了公司我一定會反省好自己，不能再出現(xiàn)這種事情了，請您再給我一個機會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補自己的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作一直是公司非常關(guān)心的事情，也一直強調(diào)工作需要我們?nèi)プ龊谩Ｎ覀兊墓ぷ骱軓?fù)雜，有許多步驟。如果我們在工作中稍有疏忽，我們就會犯錯誤。如果我們犯一點小錯誤，我們將永遠(yuǎn)不會成功。我在工作中一直很成功。

　　我沒有遇到過這樣的問題，也沒有考慮過自己會不會犯錯。我的思維也很簡單，只要完成任務(wù)就行，從來不考慮工作的時候應(yīng)該注意什么，也不考慮應(yīng)該學(xué)什么。也許我沒有犯錯是因為運氣好，但再好的運氣也會用完。最后，當(dāng)我再次工作時，我因為疏忽而犯了錯誤。犯了錯誤很難過，對領(lǐng)導(dǎo)的批評很慚愧。

　　都是我想的太少，連古人都知道要每日三省吾身，要經(jīng)常分析，考慮自身的問題，工作并沒有我們想的那么簡單，有很多的細(xì)節(jié)要注意，很多次沒出問題，是因給我們都是得到公司一定指導(dǎo)和培訓(xùn)的，對于直接套用的工作當(dāng)人很少會犯錯，但是一旦工作稍有變動，我們還不加思考，還是按照原來的套路，原來的工作方法，犯錯也成為了必然，雖然犯錯讓人生氣，但是也因此讓我醒悟，錯誤使我醒悟，錯誤讓我學(xué)會了思考，我們工作的時候不能像個機器人一樣，沒有自己的想法和靈魂，只知道重復(fù)一天有一天，如果這樣更不就不需要我們，只需要公司安裝上機器人，就能夠讓整個工作自行運轉(zhuǎn)，為何還要花費大力氣招人呢。

　　因為公司需要的是人，而不是機器人，我們需要彈性工作來做好或做好我們的工作。我們工作的時候，不能對事情漫無邊際，更不能有絲毫想法。我們工作的時候要關(guān)注工作的具體內(nèi)容，了解工作的細(xì)節(jié)，分析工作的'情況，遇到那些棘手的問題。每當(dāng)我們遇到難以解決的問題，就需要及時解決，消化，這樣進步才足以做好我們的工作。思考可以提高人。只有這樣，我們才能輕松地工作，并更快地在工作中積累經(jīng)驗，因為工作不只是重復(fù)的工作，而且我們可以學(xué)到很多知識。只要我們?nèi)リP(guān)注它，自己去發(fā)現(xiàn)它，每天都會有所收獲。

　　我們經(jīng)常被表面的事情蒙蔽了雙眼，經(jīng)常忽略我們所熟知的，其實我們的日常工作才是我們每天必須花心思去思考的，不要因為經(jīng)常做而大意，也不要因為熟練而小覷，犯錯就是因為大意，因為小覷，所以我會做好日常工作，不在讓領(lǐng)導(dǎo)有批評的機會，讓領(lǐng)導(dǎo)可以放心。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年XX月XX日

員工自我反省檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒有出現(xiàn)工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。

　　一個崗位負(fù)責(zé)一個工作，我負(fù)責(zé)的工作沒有做好，都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認(rèn)真做好，導(dǎo)致自己在工作中一時疏忽，出現(xiàn)了失誤，對于失誤是我自己做的不夠好，是我們有做到自己該做的，我懈怠了，沒有了以往足夠的動力，有些消極，這是我心態(tài)沒有擺好，是我工作沒有做到位在工作時我就應(yīng)該全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一點受到了其他因素的影響就會出現(xiàn)失誤，我的這次失誤就是的例子，我會引以為戒。

　　工作沒有簡單，只有是否用心，我這次犯錯還是我沒有用心，沒有全力以赴，導(dǎo)致了最后失誤，我不可能如同機器人一樣永遠(yuǎn)都不會犯錯，我也不肯能如同木偶一樣總是重復(fù)一件事情，我們的工作需要變通，我們的工作也有長短，這都需要我來做好，而我卻被工作一次又一次帶偏了，沒有做到我來引導(dǎo)工作，成了工作引導(dǎo)我。

　　失誤了，犯錯了，也得到了教訓(xùn)，明白了簡單的道理，來到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯，每一次工作都要腳踏實地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的，公司給我提供了生存，成長的空間，我應(yīng)該為公司創(chuàng)造價值，不能在工作中犯錯，不能因為自己的事物給公司帶來損失。

　　在工作中應(yīng)該一直保持不變的心態(tài)，用自己一直努力的去做好自己的'工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。我這次失誤，下次一定要避免這樣的事情發(fā)生，因為我不能浪費時間，每一次失誤都會讓工作效率下降，都影響其他工作，工作的節(jié)奏必須要趕上來。

　　我會在失敗中，錯誤中尋找自己的問題，并且糾正他，我不會認(rèn)為字詞失誤只是小事，小事也可能變大事，我會認(rèn)真對待這件事的，不會含糊過去，會從根源上解決為題，讓我能夠在以后的工作中不在出現(xiàn)這種低級錯誤不在小事上栽更頭，一定會努力做好，用成績，用努力來證明，我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作一直都是公司非常關(guān)注的問題，也一直強調(diào)，工作需要我們很好的做好，我們的工作是比較繁瑣的，步驟多，我們工作如果稍有疏忽就會犯錯，稍有失誤就得從來，我一直以來我工作都是比較順利。

　　沒有遇到這樣那樣的問題，更沒有考慮過我是否，會犯錯，我想的也非常簡單，只要完成任務(wù)就好，從沒有考慮工作的時候要注意什么，也不考慮自己應(yīng)該要學(xué)習(xí)什么，可能是我的'運氣好才沒有犯錯吧，但是再好的運氣也會用完的，終于我再一次工作的時候因為失誤因為疏忽，導(dǎo)致了我犯錯了，犯錯我很難過，領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我無地自容，我知道一直都沒法犯錯，卻在這次犯了錯，怎么會不生氣呢？

　　因為公司需要的是人，而不是機器人，需要我們靈活工作把工作做或，做好，工作的時候不能夠神游物外，更不能沒有時絲毫的想法，我們工作的時候，要留意工作的具體內(nèi)容，明白工作細(xì)節(jié)，分析工作的情況，遇到了那些棘手問題，每當(dāng)遇到難以解決的問題，需要及時的去解決掉，把問題消化掉，進步才很夠做好工作，思考才讓人提升，只有這樣的工作才會讓我們工作起來得心應(yīng)手，才會讓我們更迅速的在工作中積攢經(jīng)驗，因為工作不只是重復(fù)工作，還可以學(xué)到很多的知識，只要自己去留意，去發(fā)現(xiàn)，每一天我們都會有所收獲。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到，這已經(jīng)是我這一個月里第三次遲到了，如果說前兩次遲到是因為其它因素干擾的話，那么這一次我真的是沒有什么理由再來給自己開脫了，在這里，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現(xiàn)了遲到的情況，完全是因為個人的原因，和其它事物沒有任何關(guān)系。一個員工在短短的一個月里上班遲到如此頻繁，的確是有點不太符合常理了，又或者說明了這名員工的'思想出現(xiàn)了一些小問題，不然任何一名有著上進心、責(zé)任心的員工都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況。

　　在此，我要好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下我的情況。在今天早上的時候，我原本已經(jīng)被自己的鬧鐘給鬧醒了，但是我覺得時間還比較多，所以我就又躺著咪了一小會，可就是這樣的一個小舉動，讓我錯過了上班的時間點，等到我意識到自己好像趟過頭了之后，已經(jīng)比我平日起床要晚上了二十分鐘了，這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了，直奔車站，只可惜我速度再快也快不過時間的流逝，任憑我如何著急也已經(jīng)晚了，等我趕到公司時已經(jīng)遲到了幾分鐘了，這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道，這已經(jīng)是我第三次的遲到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了，不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓(xùn)了，所以這次我是受到了領(lǐng)導(dǎo)們的批評，這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。

　　咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現(xiàn)遲到，哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導(dǎo)致的，可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上，所以在上班的時候會出現(xiàn)這種松懈的情況，按理來說，遲到一次后，以后會深刻的記住這次教訓(xùn)才對，不應(yīng)該短時間再犯，可我卻成為了例外，所以在這里我也自愿接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什么怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時間改正一下的話，以后或許還會造成更大的影響，為了給大家做一個反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以后再遲到了，直接扣除我當(dāng)月的所有補貼！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書12

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

　　回憶我本次錯誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識。第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。身為天津港的一名保安，我的職責(zé)所在：1、查人；2、查車；3、樹立形象；4、保護設(shè)施；5、處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的'工作不能落實，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

　　其次，以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應(yīng)對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

　　本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴(yán)肅對待。在今后工作當(dāng)中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責(zé)任意識。第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂于工作。第三，努力認(rèn)真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實做好本職工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于工作上的疏忽，我沒有記住領(lǐng)導(dǎo)交給我的新任務(wù)，所以在領(lǐng)導(dǎo)讓我交的時候，我沒能按時交那份文件。作為公司的一名員工，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作是一件基本的事情，但是我做事太粗心了，很快就忘記了自己被告知要做的事情，所以領(lǐng)導(dǎo)自然對我進行了嚴(yán)厲的批評，我在感到無比難過的同時，也對自己感到非常愧疚。剛來公司面試辦公室文員這個職位的.時候，我一直說我有幾年文員的經(jīng)驗，一定能做好工作中的每一項工作，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂。現(xiàn)在來工作了，做了很多工作，也犯了很多錯誤。我真的為公司給予的信任感到羞恥，也為自己的職位感到羞恥。

　　雖然這個工作中我的疏忽造成的問題不是特別大。后來，我加班完成工作。當(dāng)時我的工作信譽出現(xiàn)了前所未有的危機，因為辦公室文員的工作本身就是行政性的，對公司各個部門都有一定的影響，但我在工作中做事不認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的小事都能忘記，讓人不得不懷疑我的工作能力，甚至對自己產(chǎn)生不信任。這太糟糕了，所以我必須糾正這個錯誤背后隱藏的缺點。

　　1、對待工作太不細(xì)心了，馬馬虎虎，做事情也沒有一個規(guī)劃和記錄，這樣子是十分危險的，幸好這一次知識忘記了文件，后面也在最短的時間內(nèi)補回來了，要是下一次忘記了什么公章或者我文件制作上不細(xì)心弄錯了金額什么的，那就是我怎么也承擔(dān)不起的錯誤了。所以我以后做事情必須要有規(guī)劃，要更加的細(xì)心才行，為了自己以后不遺忘自己的工作任務(wù)，我準(zhǔn)備每天上班前寫一寫自己的工作要求，大家需要我做的事情我也要在本子上記好才行，這樣子就不會輕易忘記了。

　　2、好好地審視自己的工作表現(xiàn)，深挖自己工作中有沒有什么欠缺的、沒有做好的地方，自己要及時的針對這些缺點和不足做好改正彌補，想辦法提高自己的工作能力，讓自己變得更加的優(yōu)秀。

　　請領(lǐng)導(dǎo)不要再生氣了，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我要好好表現(xiàn)自己的決心，我現(xiàn)在已經(jīng)有了很深的改正自己的覺悟，保證自己不會犯錯了！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　實在是非常的抱歉！昨天我因為一些個人的意外事件發(fā)生了曠工這樣的不良行為，這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外，但是我明白，自己的錯誤不應(yīng)該將責(zé)任推脫。為此，我寫下這篇檢討，希望以此反省自己，讓自己能清楚的認(rèn)識自己在工作中的錯誤。

　　首先回看自己昨天的情況，其實，在昨天的時候，自己家中突然出現(xiàn)急事需要我去處理，自己在手忙腳亂的處理時，將本來應(yīng)該放在前面的請假事件意外的忘記了！這實在是嚴(yán)重的失態(tài)，而且因為之后事情的忙碌，我居然沒有想起來！直到領(lǐng)導(dǎo)您給我打電話，我才記起自己原來是沒有向您請假的`！當(dāng)時的我感到非常的震驚，我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤！但是，仔細(xì)回想，這次的問題確實是我所犯下的嚴(yán)重失誤，是我的問題！

　　盡管在道歉后得到了您的諒解，但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。

　　在之后的檢討中，我認(rèn)識到自己在工作中問題非常的嚴(yán)重。首先，自己在遇上需要請假的事情的時候，雖然意識到了這個問題，卻在之后將這件事忘記！這是我對工作的重視度不夠，我名知道還有這么多的事情需要自己來做，要自己去處理，但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后，只記得自己的事情，卻忘了自己對工作也有責(zé)任。

　　想必在自己突然離開的這一天，給大家造成了很多的麻煩和問題，我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子，這樣影響的不僅僅是我個人的工作，更是會導(dǎo)致大家受到影響。

　　其次，自己這也是對公司紀(jì)律的忽視，是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，我深刻的認(rèn)識到這個問題，并且深深的反省了自己對公司的責(zé)任心，對工作的責(zé)任感，我感到自己的行為的錯誤。

　　對于自己所造成的影響，我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作，而且這樣無故曠工的行為，不僅會給大家造成工作上的影響，更會在公司的紀(jì)律上造成缺口！

　　我希望領(lǐng)導(dǎo)能將我的錯誤作為反面教材，而我在今后也會好好的嚴(yán)格要求自己，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠相信我，再給我一次機會，我一定會努力的為公司做出貢獻！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自我反省檢討書15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

　　在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

　　（1）思想認(rèn)識不足。

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

　　（2）掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

　　（3）管理工作過于制度化。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　　（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的'要求：

　　（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

　　（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

　　（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。

　　細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

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