給校長的建議書匯編七篇
在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到建議書,建議書是面對有關部門或上級領導提建議時使用的一種書面材料,具有較強的文本性特點。那要怎么寫好建議書呢?下面是小編為大家整理的給校長的建議書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
給校長的建議書 篇1
一、導入。
時光是調皮的,當我伸手去攔時,它卻悄悄地從指邊溜掉了。我們的小學生活就如這流水般緩緩而又匆匆地流淌著到了她的盡頭,留給我們的,是無盡的感慨收獲和即將入海的寬廣無限。 (欣賞學生的作品) 同學們,除了老師和同學,我們最不該忘記的是養育了我們六年的母校。在這六年中,我們踏遍了母校的每一個地方,母校處處都有我們成長的足跡。在即將離開母校的今天,我們用最真誠的心為母校獻上一份禮物。(讀作品)
二、整體感知課文內容。
(一) 閱讀例文
1、有一個同學,他為了學校以后更好的發展,也送了學校一份特別的禮物——《給校長的建議》出示。我們一起把書翻到140頁。
思考:
1、作者向校長提出了什么建議?
2、他除了提出建議之外,還說了什么?
3、從中可以看出作者的什么思想感情?
明確:
(1)、作者針對學校目前存在的問題,提出了重新開放圖書室的建議。
(2)、作者不但提出了自己的設想,還提出了具體改進的辦法。
(3)、從中可以看出作者對母校的熱愛之情。
(4)、你覺得劉佩這份禮物怎么樣?說說自己的看法。
(二)他是怎么把自己的觀點寫明白的?
板:為什么 是什么 怎么做
明確:
1、建議書是針對某項具體工作或規化向領導或個人提出建議的`專用書信。
2、一般建議書的內容:
(1)擺情況:目的是為了引起對方的注意。
(2)講理由:申述建議的理由,目的是為了引起對方的思考(好的建議,既要把理由講充分,具有說服力,又要把自己希望領導或教師改進、完善的內容寫具體,這樣才可能采納。)
(3)提建議:一般用條款形式提出建議,目的是希望對方如何行動。前兩部分內容為鋪墊,第三部分才是主體。各部分的內容可多可少,可長可短。為清晰醒目,一般取條款式陳述。當然,如果建議不多,也可以不列條款。(給母校提建議,就像跟母親聊天一樣,在吐露心里話的時候,一要實事求是──根據具體問題、實際需要和可能的條件去提建議,而不能憑空想像,不著邊際地去提;二要態度真誠──面對母校和師長,要滿懷感激之情,態度要真誠,不可無理取鬧,出一些苛刻要求,否則無濟于事;三要說話得體。)
(4)結尾:一般寫些謙虛的話,如“以上建議僅供參考”。
(5)開頭和署名等與其它專用書信的格式相同。(它一般分為標題、稱呼、正文、署名、日期等五個部分,格式跟一般的書信沒有多大區別。)
三、指導寫作。
1、你們覺得我們學校哪些地方還需要改進?先在心中打腹稿,然后和同學相互交流。
(都說群眾的眼睛是雪亮的,我認為這話不假。趁著校長等各領導在,大家可得抓住機會建議啊!你講的真好,相信陳校長是記在心里了的。)
2、這樣吧,我們也仿照《給校長的建議》,給咱們的周校長寫一份建議書。好嗎?(巡視指導)用心寫哦,我這有5個信封,等下最真誠的建議書就會被送到校長辦公室。
3、請幾個學生讀建議書,師生評議并修改。贈送信封。
四、情感升華,總結下課
聽完這么多同學的建議書,我的心里此時根本無法平靜,因為這些都是你們送給母校最美最貴重的禮物,誰說每年的六月是傷感的,我看啊,六月是滿懷希望的,正如班里謝子墨說的一樣,大聲讀——分手是為了下一次的遇見。就讓我們在此約定,常回母校看看!
給校長的建議書 篇2
親親愛的校長:
我是一個普通老師,您是一校之長,我們之間在官銜上有著巨大差別,但我們之間有許多的共同點。這些共同點促成了我今天敲起鍵盤寫一封信給您的勇氣。
在將近兩百個教職員工中,除去夜間值班人員,我和您基本算是最早到校的兩個人,有時您在我之前,有時我在您之前。我腳步匆匆奔赴教室,您面色凝重巡視校園。
我之所以第一個來迎接朝霞,是因為初分班時后進生特別多,他們不是清晨早早到校抄作業,就是在教室和樓道里打打鬧鬧破壞公物或者形成安全隱患。禍患常積于忽微,我要把這股不正之風及時剎住,慢慢引領他們走到正確的人生軌道上。從一個學生到另一個學生,從一個班到另一個班,我們的校園正氣就能更好的弘揚,我們的校園精神就能更好地振奮!
您之所以披星戴月,是因為學校管理千頭萬緒,許多工作還沒有進入正軌,許多問題還在等待發現,您要依據事實謀劃決斷,找到良方以圖振興,學校發展宏觀上需要有戰略性的睿智頭腦,微觀上需要有披沙揀金的精神。曾記得幾年前您還是皮膚白皙,周身文雅的書卷氣,如今,為校操勞,您兩鬢染霜,學校日益蓬勃的面貌實證了您的付出已見碩果。您以一個校長的責任感和影響力為學校真誠的服務,連學生都因您的夙興夜寐而深受感召,其實教育就是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖撼另一棵樹。
我想還有我們都心照不宣的一個緣由------我們熱愛這個校園。
她柔和的光輝、清新的風貌撫慰著我們疲憊的靈魂,徜徉在她的懷抱,我們的心靈感受到前所未有的安寧,她日新月異的變化激蕩著希望的心海,我們在頭腦里構筑了種種嶄新的藍圖,描繪了一幅幅未來的美妙畫卷。我們愿意為她而犧牲我們的一切。為了這一個又一個令人期待的黎明,我們在夜里一定都是思潮澎湃,胸腔里涌動著一股又一股豪情。
因而,所有創新的思維,躍進的觀念無不來自嘔心瀝血的輾轉反側,無不來自對學校發展長遠未來的深重責任感。
是的,說到責任感,人們就往往以為這是唱高調。當前,社會上多一事不如少一事的思想還相當盛行,一味的追求短期利益的浮躁心理還相當普遍。其實不然,純粹獨立的個人是不存在的,為了他人、為了團體也就是為了自己。19世紀英國社會學家斯賓塞說過:在所有的人都獲得幸福之前,沒有人能獲得幸福!所以,具有社會責任感的人就是我們這個社會的勇士,他們獨立前行,沒有瞻前顧后的考慮!
位卑未敢忘憂國,崇高與強烈的責任感理應是每個人的共識,一個把學校的遠大前程看作與自己一生息息相關的人應該始終如一有一種關不住的紅杏精神,既探索自身又認識世界。
人與學校是相互依存的,有了名聲剛健的學校,我們每個老師在社會上才有更多的自豪感和尊嚴感,也才有助于提升教師個人的層次當然。當然,有了健康先進的思想才能有蓬勃飛躍的學校,因為思想是行動的先導。舊的陳規陋習該革除的就要當機立斷。
教育原本是人性化的,是極富于創造性的。我個人認為在學校運作中,人文的精神關懷非常重要。技術和模式方面的東西只能居于淺表性的地位。
人的情感和尊嚴需求是很重要的。有時候一個小小的活動就能帶給你尊嚴和滿足。在很大程度上,應該用一些又有實效又有特色的人文活動代替生硬刻板的分數量化。在維護教師自尊的前提下把教師的榮譽感激發出來。比如讓學生評選最美教師,通過學生眼睛的觀察和心靈的體會寫出這個教師的事跡,讓學生給這個老師寫頒獎詞,讓學生為老師頒獎。這些活動只見稱號,不見分數,既避免了老師與老師、老師與學生因為打分而造成的矛盾,又通過活潑有趣新穎的活動鼓勵了那些真正用心教學、用愛對待學生的老師。既鍛煉了學生的寫作能力,也使師生感情更凝聚了,既激發培養了學生的情商,也使廣大教師更能躬身俯首貼近學生,喚醒了教師的自我道德約束和責任意識,有利于教師整體素質的提升。
沒評上的老師自然會反思,但這種反思遠遠勝過量化考評中分數最低帶來的反省,因為后者往往伴隨著自尊的傷害。
同樣,讓任課老師評選最美班主任,讓家長來寫對教師的評語,因為這些評價是來源于最真實的感受。再比如讓學生評選“最有魅力的課堂”,“最彬彬有禮的老師”,借助種種手段讓人文性的關懷和愛的暖流激蕩在校園的每個角落,讓充滿溫情的道德體驗代替蒼白無力的道德說教。
學校管理以人為本就要高度重視教師的情感因素。
教育是一種情感的付出,教師的意志、心態、人格形象和育人能力隱含在日常的教學和教育活動中,計分的.量性考察只能代表某一方面,是否能反映一個教師全部的心路歷程?是否真實的反映一個教師的為人?是否能反映成績背后對學生耐心細致的疏導?就像親愛的校長您和平凡的我,世上也許沒有人知道清冷冷的早晨您是誰又是為了誰而披星戴月,更沒有人明白我行色匆匆的腳步是圖什么。
這些主觀上的付出都是目前的考核手段所無法體現的,而很多老師身上這些看不見的隱性奉獻恰恰是育人大計中不可或缺的,是需要鼓舞力才能持久的。
或許這中間還有啞巴吃黃連有苦說不出的隱情,比如分班時客觀或主觀上造成的不平衡,可能很多教師即使曾付出過更多殫精竭慮的勞動,曾對學生進行過更多次苦口婆心的思想教育,在成績上也無法與分班時形成的“重點班”相比,長此以往導致心理失衡。再加上一年一分班的傳統弊端,更易使人產生“為他人做嫁衣不值得”的狹隘想法。
再比如可能因閱卷失誤造成的偏差導致教學成績與實際付出不一致。
所以,使用各種豐富的人文手段關注教師教學與管理過程中的情感與品質投入遠勝于依據表面上量的結果來定性,老師們優化了教學的過程,結果自然在期待之中。
“道之以政,齊之以刑,民免而無恥”,“道之以德,齊之以禮,有恥且格”,我想,尊重、理解、溝通、信任是最閃光的字眼,心情舒暢、和睦共處,自我約束又自我完善,奉獻進取又自我成長的工作氛圍是學校管理的最高層次。
希望,對一個人何等重要!思想獨立,對一個學校何等重要!校長信箱的開通彰顯了您開明與民主的治校理念,相信兼容并蓄的精神、樂觀自信的心態、全新的挑戰和進取意志能帶我們的學校走向更嶄新的明天!
向您致以真摯的敬意!
XXX
2XXX年5月25日上午
給校長的建議書 篇3
敬愛的校長:
我是一名在紫璜山上生活了六年的女孩,在母校經歷了六年的風風雨雨,母校給予我寬大的`操場,母校給予我錯落有致的教室,在即將畢業臨時,為了母校更受家長的追捧,我向母校提出更新電腦房、多進幾部新電腦的建議。
我們每個班幾乎都有五十多名學生,可是學校的電腦室只有三十多臺電腦。三十多臺電腦,有的已經壞了,好的網速也很慢。我希望學校能換一些更新的、更好的電腦。電腦是我們接觸更多知識的窗口,所以為了校長能夠采納我的意見,我設計了幾個方案。
一、 首先請一支技術人員,將電腦室進行擴大、整修。
二、 向電腦專賣店購買一批新電腦,安裝起來。
三、 增加電腦課。每一周只有一節電腦課才四十分鐘。而且有的電腦課會被主科老師占走,所以一周兩節電腦課,讓同學們在網上學知識。
以上是我的建議,望校長能慮采納。
祝
身體健康
建議人:六年四班 陳密麗
5月15日
給校長的建議書 篇4
校長先生:
我是高橋小學的一名六年級學生。
高橋小學是我的母校,我也是高橋小學的學子。看著母校一座座大樓拔地而起,我的心里有一種說不出的自豪。
盡管高小風景優美,靜謐典雅,但每次我握著食堂長短不一、顏色參差的筷子,都會皺起眉頭。這些筷子直接接觸餐桌,攜帶大量細菌,對老師和同學們的身體都非常不利。再者,這些筷子做工粗糙,十分明顯是屬于一次性筷子的范疇,不但不健康,還會導致大量樹木被砍伐。據統計,一棵生長一年的樹大約可以制造100雙筷子,也就是說,哪怕學校食堂一學期換一批筷子,一年也要消耗40棵樹,一個地區又有如此之多的學校,可想而知,對于樹的砍伐量有多大。
最近,我在網絡上看到了一段觸目驚心的視頻,大約描述了某家工廠制作一次性筷子的過程:首先用竹子做成筷子的模樣,加工后用工業硫磺熏兩天,使它變白不發霉。再用石蠟進行拋光,使它更光滑。就這樣,筷子做好了,期間甚至無一消毒過程,成品還被工人踩來踩去,在地上翻動。有的工廠還用雙氧水、無水焦磷酸鈉來煮餃子,在時若無其事地笑談:“這個衛生筷其實一點都不衛生。”像這些我們連名字都沒聽過的`化學用劑,長期攝入對健康有很大的損害。
為了師生共同的健康和地球的生態環境,我在此提出亮點建議:
1、不再使用一次性筷子。
2、實行自帶餐具制度。
以上就是我的建議,希望校長可以采納。
給校長的建議書 篇5
敬愛的校長:
您好!
轉眼間幾個春秋過去了,我即將要離開親愛的母校,度過人生的另一個階段;在臨走之前,我希望能為母校再盡自己的`一份綿薄之力,望校長能夠采納我提出的幾點建議。
1.修理操場。學校操場上除了水泥人行道和足球場外都未清理,全是一些凹凸不平的黃泥和細沙碎石,一到下雨就有許多積水;且較難風干,一不小心踩到黃泥就會帶進教室,弄臟地板。而且萬一不小心滑一跤就會弄到一身泥和水,因此我希望校長能把周圍的黃泥沙土上也鋪上水泥,并且在上面建一些花壇和草坪,禁止同學們摘踏花草。這樣既解決了雨天泥水的問題,又美化了校園環境,還凈化了空氣。
2.在學校里人行道和足球場安置垃圾箱。同學們為圖方便,常把垃圾亂丟在地上,是環境受到了破壞;因此如果多安置一些垃圾箱,并讓一些同學定期倒垃圾一次,對校園的環境將會有很大的改善。
3.開放電腦室、實驗室和圖書室。這樣十分有益于同學們成績的提高。同學們有不懂的問題就可以查閱電腦,為了避免同學們上網做一些不益于學習的事情,就可以禁止大家玩電腦游戲等不良行為。閱覽室應把桌子撤掉,換上更多有益大家的書籍,并對全校開放,對圖書進行分類整理。且在閱覽室內安排一名老師整理圖書,并制作一些書卡方便同學們借書回家看。結束手續由老師負責。并將部分副課,例如美術、音樂、體育、自習等課外為到圖書室看書。
以上便是我對學校提出的幾點建議,請校長認真考慮,把學校建設得更加美好!
祝您
身體健康,工作順利
江西省遂川縣水南明德小學六(4)班劉玉婷
20xx年4月18日
給校長的建議書 篇6
尊敬的校長:
您好!
當我提起手中的筆給您寫這封信時,我這握筆的手微微顫動,惜別的淚水模糊了我的雙眼,依依不舍之情油然而生。我——一名即將畢業的小學生,就要離開這朝夕相處六年的母校了。母校六年的學習生活,灑下了我們多少快樂的笑聲,留下了我們多少快樂的身影。操場上的嬉戲打鬧,教室里瑯瑯的讀書聲……
校園里組組美好的鏡頭,叫我怎能忘懷?馬上就要離開親愛的母校了,尊敬的校長,我有些話想對您說,您能坐下來聽聽我這位畢業生的心聲嗎?校長,我建議,學校的圖書館向大家敞開大門,讓大家盡情地遨游書的王國。我明白,我們是畢業生,此時的'學習是十分緊張的。可是,我們不想整天學習,成為一個沒有快樂的“學習機器”。書是一切智慧的源泉,有了書,我們就能得到更多的精神財富,更好地投入到學習中。校長,您說對嗎?校長,我還有一個請求——畢業生能否上一上體育課呢?人的健全,不僅僅靠學習,還應靠運動,兩項是同等重要的。書是一切智慧的源泉,運動是一切生命的源泉!經常鍛煉,可以發展動作的和諧,還可以鍛煉意志力,對學習有很大的幫助喲!抱歉了,尊敬的校長,我打擾了您這么多寶貴的時間。以上是我的兩個建議,希望您能考慮一下,謝謝
建議人:***
20xx年5月1日
廣東廣州白云區棠溪小學六年級:鐘嘉欣
給校長的建議書 篇7
尊敬的校長:
您好!
我校坐擁秀江河畔風水寶地,地接市委大院,襟秀江而帶袁山,人杰地靈……但世界上總沒有完美的東西,我們的學校也存在著一些小小的問題。
一、微機室里供我們操作的電腦實在太落后,操作系統才Windows98,用起來也特慢、特卡,根本跟不上時代的步伐,如果這樣繼續下去,注定要被時代所淘汰。而且屏幕看起來也挺累,這樣對我們的眼睛損害很大。在這里,我強烈建議學校買幾臺配置先進的液晶電腦,把操作系統更新到windows Vista,讓我們更好地學習電腦這門功課。
二、在新教學樓里有一間閱覽室,里面的圖書浩如煙海,光我最喜歡的漫畫就有好幾十本。我貪婪地盯著里面的書,這么多漫畫書,誘惑難以抗拒。有一次,我再也無法抵制了,在圖書室打掃衛生時,悄悄地拿出了一本20xx的`《MP》,可是老師太強了,馬上就喝令我放回去,可能是學校怕我們損壞了圖書。不過我想,學校可以模仿新華書店讀者俱樂部的管理方式,讓每人辦一張卡(免費的),每借一次就用卡刷一次,再打入書名,那多方便啊!遲還的或者不還的,進行通報批評并予以懲罰,損壞的照價賠償。希望在下個學期我們就可以自由進出閱覽室了。
三、我認為學校的垃圾車實在太少了,我們逸夫樓的同學還得進行一次長跑運動才能倒垃圾。全校的垃圾集中在一處,臟且不說,塵土還漫天飛舞,環境十分糟糕。如果再買一輛或兩輛垃圾車,讓垃圾車更加分散,同學們也不用“長跑”了,環境也變好了,何樂而不為呢?
希望校長能采納我的建議并采取更好的措施來管理我們的學校。
建議人:xxx
20xx年xx月xx日
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