職位申請書

時(shí)間：2024-10-10 22:45:10 申請書我要投稿

關(guān)于職位申請書集合6篇

　　當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，各種申請書頻頻出現(xiàn)，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編精心整理的職位申請書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于職位申請書集合6篇

職位申請書篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

　　本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司，從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人通過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅(jiān)持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責(zé)任心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。

　　本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類：運(yùn)輸電梯維護(hù)以及現(xiàn)場電器維護(hù)。通過多年積累經(jīng)驗(yàn)，對于維修服務(wù)已有很深層次的.了解：設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

　　現(xiàn)對于競聘**副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規(guī)劃和目標(biāo)：

　　1.協(xié)助管理車管部門

　　2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知.

　　3.目前所管理的設(shè)備維修部門，我會(huì)狠抓維修，不斷增強(qiáng)員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。

　　我堅(jiān)信：付出就會(huì)有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對工作的熱忱和累計(jì)多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì)不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

　　申請人：

職位申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫xxx，于xxx年進(jìn)入工行工作，這一年多來，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶經(jīng)理一職。

　　對于客戶經(jīng)理一職，通過一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶經(jīng)理是工行對客戶交流的重要崗位，肩負(fù)著重要的職責(zé)。這是一個(gè)繁忙的職位，需要接應(yīng)不同的人，應(yīng)變不同的問題，無論大小繁瑣的事，總能看見客戶經(jīng)理的身影，每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時(shí)客戶一個(gè)電話打來，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的才能，到這個(gè)重要的崗位上去鍛煉自己。

　　面對這一崗位我認(rèn)為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：一是知識面較廣，接受新事物的能力較強(qiáng)。作為年輕人，我平時(shí)經(jīng)常讀書，并關(guān)注一些新鮮事物，在政治、歷史、文學(xué)等各方面都有涉及，對于新事物接受能力較強(qiáng)，有助我在“客戶經(jīng)理”的崗位上打開工作新局面。二是性格外向，善于人際交往。“客戶經(jīng)理”就是為客戶服務(wù)的，把我行好的業(yè)務(wù)積極推薦給客戶，實(shí)現(xiàn)客戶和工行的互利雙贏。我性格外向，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和人際交往能力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。三是有較為豐富的社交服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。工作一年多以來，我一直從事柜臺工作，每天要應(yīng)對不同的客戶，積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶經(jīng)理”的話，我能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作，迅速的熟練職位相關(guān)的'工作流程，在鞏固老客戶的前提下，積極發(fā)展新客戶，溝通協(xié)調(diào)好與相關(guān)機(jī)關(guān)單位的關(guān)系，便于以后的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，積極關(guān)注上級近

　　期及長期發(fā)展目標(biāo)，并在平時(shí)收集相關(guān)信息，以便于及時(shí)了解市場的發(fā)展與趨向，對于重點(diǎn)關(guān)注的單位及個(gè)人，做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務(wù)。

　　我希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)始終保持一顆積極向上，不斷進(jìn)取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

職位申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時(shí)，曾有過一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時(shí)也增強(qiáng)了我對工作的'熱情和自信。

　　在過去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

　　我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計(jì)劃、對老客戶進(jìn)行定期回訪、對暫時(shí)沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。

　　當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面。可以說在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

　　接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因?yàn)槲沂冀K相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人�！�

　　市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

　　根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

申請時(shí)間：

職位申請書篇4

尊敬的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理專業(yè)二班的xx.不知不覺中已經(jīng)在文學(xué)社呆了快一學(xué)期了，這一學(xué)期在文學(xué)社的交流以及工作，讓我對文學(xué)社有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識，也感覺到了我們都在為社團(tuán)的發(fā)展一起努力，但同時(shí)也看到了一些文學(xué)社在發(fā)展過程中的一些問題。

　　第一，大家的集體意識不夠強(qiáng)。在許多的活動(dòng)中，部門間的聯(lián)系不夠多，配合不夠，有些時(shí)候出現(xiàn)人手不夠，手忙腳亂的情況。在活動(dòng)的準(zhǔn)備過程中，成員之間的配合也不夠多，只顧完成自己分配到的任務(wù)，協(xié)助他人到的意識不強(qiáng)，影響辦事效率。

　　第二，大家的積極性不夠，參加活動(dòng)熱情度不高。每次的活動(dòng)，不管是準(zhǔn)備還是參加比賽或者節(jié)目，總是只有那么積極的少數(shù)一些人，而社團(tuán)還有其他大部分人并未被調(diào)動(dòng)起來，很多人才都被埋沒，社團(tuán)的人力資源并未被好好的利用。

　　第三，我們社團(tuán)的很多活動(dòng)都需要兄弟協(xié)會(huì)社團(tuán)的幫助和支持，但是在黃嶺校區(qū)這邊，我們和其他社團(tuán)的交流合作并不多，這不利于擴(kuò)大文學(xué)社的影響力以及活動(dòng)的舉辦。

　　第四。社團(tuán)的資源沒有得到合理的利用，有浪費(fèi)的現(xiàn)象。其中辦公室里的各種資源沒有合理分類整理，各種圖書資源并未被好好的利用，處于荒廢狀態(tài)。筆墨紙硯等資源很多也被浪費(fèi)。例如，毛筆等東西沒有好好保存，寫了的橫幅也沒有及時(shí)掛出，浪費(fèi)紅紙。

　　第五，部門分工不明確，有些事情沒有人解決。部門的職責(zé)不是很明確，很多時(shí)候處于部門職責(zé)模糊邊界的事情沒人干，有相互推脫的現(xiàn)象。

　　第六，干事主動(dòng)性不高，不能積極主動(dòng)的考慮社團(tuán)的發(fā)展問題，在各種活動(dòng)準(zhǔn)備工作中，不能主動(dòng)找事兒做。有些對于分配到的任務(wù)還不能保質(zhì)保量的完成。

　　針對這些問題，我有了一些想法，希望能有利于社團(tuán)的發(fā)展。

　　第一，我認(rèn)為要調(diào)動(dòng)大家的積極性。我們要舉辦更多的同學(xué)們感興趣的活動(dòng)，這樣才能讓更多的同學(xué)參與到我們的活動(dòng)中來，這樣才有利于我們舉辦活動(dòng)，也有利于我們擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。而同時(shí)， 90后的學(xué)生想法很不一樣，我們可以在他們中間做個(gè)調(diào)查，看看90后的同學(xué)們喜歡什么樣的活動(dòng)，根據(jù)同學(xué)們的需要以及我們社團(tuán)發(fā)展的需要來決定開展什么樣的活動(dòng)，對社團(tuán)傳統(tǒng)的活動(dòng)進(jìn)行改革。

　　第二，團(tuán)結(jié)就是力量。我們要加強(qiáng)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)社團(tuán)成員之間的聯(lián)系交流�？梢远嗯e辦小型的活動(dòng)，讓部門協(xié)作完成，而不是單個(gè)部門負(fù)責(zé)，促進(jìn)部門之間培養(yǎng)合作默契。也可以多組織各種聚會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)各成員之間的交流，促進(jìn)相互的了解和認(rèn)識。

　　第三，擴(kuò)大對外交流合作，為文學(xué)社樹立良好的信譽(yù)和形象。兄弟社團(tuán)的支持幫助對于我們活動(dòng)的舉辦也有很重要的作用，我們贏的他們呢的支持。由此在其他社團(tuán)的活動(dòng)中，我們也要給予他們力所能及的幫助。例如不能再出現(xiàn)寫了橫幅不送出去這樣的情況，影響我們社團(tuán)的對外形象。

　　第四，合理利用文學(xué)社的資源，對辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行整理分類，同時(shí)增強(qiáng)大家主人翁意識，自覺維護(hù)我們的公共財(cái)產(chǎn)。辦公室的筆墨紙硯之類的東西都要合理保存，不能毫無節(jié)制的使用，或者用于個(gè)人利益。書籍之類的資源要進(jìn)行合理的分類，給我們社團(tuán)的成員提供方便，由此也有利于提高大家對文學(xué)社的熱情。

　　第五，明確部門的分工，明確每個(gè)部門的職責(zé)。合作很重要，但合作的同時(shí)也要明確自己部門職責(zé)，減少互相推諉的現(xiàn)象。

　　以上是我對社團(tuán)的一些認(rèn)識以及意見，希望能對社團(tuán)的發(fā)展有益。在此次的換屆中，我想申請的是組織部的部長。

　　在這一學(xué)期中，我很榮幸的擔(dān)任了文學(xué)社黃嶺校區(qū)的'負(fù)責(zé)人。在這一學(xué)期的工作中，學(xué)習(xí)到很多以前沒有接觸到的東西。在眾多的活動(dòng)活動(dòng)組織過程中，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也促進(jìn)了我自己的成長。通過這一學(xué)期眾多的活動(dòng)，我也認(rèn)識了文學(xué)社大部分的成員，也結(jié)交了其他兄弟協(xié)會(huì)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人同時(shí)，我相信，如果我能有幸擔(dān)任組織部部長一職，這一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)以及積累的人脈資源將有利于以后工作的開展進(jìn)行。

　　回憶在文學(xué)社的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，酸甜苦辣皆有之。在趙星的配合協(xié)助之下，組織準(zhǔn)備了社慶、風(fēng)鈴杯朗誦比賽、內(nèi)江作協(xié)的交流講座等活動(dòng)，在社慶中也參與了節(jié)目的演出和禮儀的工作，從腦力和體力方面都鍛煉了自己。在日常工作中，也嘗試了掛橫幅，吹氣球等各種苦力。自我感覺，在這一年中，沒功勞也有苦勞吧。

　　除此之外，在過去的一年中，很遺憾的是只參加了一次風(fēng)鈴杯朗比賽，雖然沒得獎(jiǎng)，但是也鍛煉了自己。對于其他的比賽，在未來，我將會(huì)改進(jìn)自己，積極參與其中。

　　所以，我覺得我能擔(dān)任組織部部長一職。如果我申請成功了，我將會(huì)不斷完善自己，做一個(gè)合格的部長。如果我落選了，那么我也會(huì)不斷完善自己，也會(huì)為文學(xué)社的發(fā)展獻(xiàn)一份自己的微薄之力。

　　組織部 xx

　　20xx/6/1

職位申請書篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。

　　中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的'賞識。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。

　　今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來源于我對這個(gè)工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

　　在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

職位申請書篇6

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長申請書尊敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導(dǎo)人：

　　你們好，我是來自市場營銷1班的一名學(xué)生，我來自昆明。因?yàn)閺男≡诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟(jì)學(xué)的頭腦。在長期的人際交往中，我學(xué)會(huì)了關(guān)注別人的一舉一動(dòng)，而分析對方的內(nèi)心想法，所以，在學(xué)習(xí)生活中，我一直有不錯(cuò)的人緣，而又不失時(shí)機(jī)的在同學(xué)中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學(xué)生中平凡的一個(gè)。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會(huì)放棄每一次機(jī)會(huì)。

　　不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關(guān)于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層奠定基礎(chǔ)，做出業(yè)績，為進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層做準(zhǔn)備，然后對協(xié)會(huì)里的一些不好的方面進(jìn)行改進(jìn)，爭取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，讓每一個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會(huì)員而驕傲，讓他們在創(chuàng)協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識，幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個(gè)協(xié)會(huì)的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協(xié)會(huì)存在的問題。

　　進(jìn)入大學(xué)，當(dāng)我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的時(shí)候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認(rèn)為，這是我實(shí)現(xiàn)理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會(huì)學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時(shí)間不長，但是在這段時(shí)間里，我積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并且，很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班中，并且成為了培訓(xùn)班開班儀式晚會(huì)的負(fù)責(zé)人。因?yàn)槲抑溃@是一種鍛煉，這是一種成長，通過協(xié)會(huì)給我提供的平臺，我能學(xué)習(xí)到很多很多。

　　但我也產(chǎn)生了一些疑惑：對于普通會(huì)員來說，或許除了開會(huì)，創(chuàng)協(xié)并不會(huì)給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備等，而每一屆都會(huì)產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協(xié)會(huì)成員名單中，人數(shù)至少有50多個(gè)，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個(gè)負(fù)責(zé)人以外就寥寥無幾了呢？我認(rèn)為：

　　一、從會(huì)員方面分析：

　　1、一部分協(xié)會(huì)成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個(gè)創(chuàng)協(xié)的名頭，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時(shí)，他們離開了。

　　2、大部分協(xié)會(huì)成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉，學(xué)習(xí)到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認(rèn)為，在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學(xué)習(xí)到他們所需要的，協(xié)會(huì)對于普通會(huì)員來說，只是一味的開會(huì)，然后分配協(xié)會(huì)所下發(fā)的任務(wù)，給會(huì)員帶來的益處甚少，因此退會(huì)。

　　3、協(xié)會(huì)成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì)傳授的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并沒有真正的做到幫助協(xié)會(huì)會(huì)員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會(huì)會(huì)員缺乏綜上所述，協(xié)會(huì)弊端是有的，協(xié)會(huì)會(huì)員的流失是不可避免的，但不是必然的。

　　二、從協(xié)會(huì)方面分析：

　　1、協(xié)會(huì)的組織能力，管理能力不強(qiáng)，沒有給會(huì)員一種歸屬感，讓會(huì)員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)協(xié)是幫助他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人。

　　2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

　　3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，有目標(biāo)卻沒有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協(xié)的標(biāo)志卻沒有過多的幫助會(huì)員學(xué)習(xí)到過多的創(chuàng)業(yè)知識，傳授給會(huì)員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　針對上述問題，我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn)：

　　一：從會(huì)員方面上來說，絕大部分加入我們的會(huì)員，是愿意與我們一起做事的，會(huì)員之所以流失嚴(yán)重，是因?yàn)闀?huì)員認(rèn)為我們協(xié)會(huì)不僅沒有給他們提供他們想要的，對協(xié)會(huì)感到失望且會(huì)員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì)要避免會(huì)員流失，首先協(xié)會(huì)要給于會(huì)員想要的，為會(huì)員提供鍛煉學(xué)習(xí)知識的'活動(dòng)，其次協(xié)會(huì)幫助協(xié)會(huì)的會(huì)員，在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助會(huì)員補(bǔ)充職場就業(yè)知識，培養(yǎng)會(huì)員團(tuán)隊(duì)精神，積累人脈。

　　二：從協(xié)會(huì)方面上來說，協(xié)會(huì)現(xiàn)在剛剛起步，協(xié)會(huì)在會(huì)員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點(diǎn)，至少會(huì)員流失的情況不是很嚴(yán)重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會(huì)員也會(huì)像11屆一樣，最后會(huì)員所剩無幾。

　　身為協(xié)會(huì)的一員, 我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì)注入活力，使協(xié)會(huì)重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長一職，假如我有幸擔(dān)任創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長，我將和銷售部部長一起協(xié)商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個(gè)協(xié)會(huì)中去：

　　1、完善銷售部的管理模式，形成真正的責(zé)任到個(gè)人的制度。

　　2、引導(dǎo)會(huì)員樹立目標(biāo)，讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負(fù)他們的期望、

　　3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費(fèi)用，定期為會(huì)員傳授專業(yè)知識，讓會(huì)員真正的學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗(yàn)，以此讓會(huì)員有所收獲，避免會(huì)員流失。

　　4、如有機(jī)會(huì)，大量邀請創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長學(xué)姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)長學(xué)姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對我們這些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

　　5、讓創(chuàng)協(xié)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)當(dāng)主將師，鍛煉學(xué)員的演講能力，又能讓普通會(huì)員學(xué)到知識。

　　6、定期召開勵(lì)志部門例會(huì)，保持會(huì)員激情。理想不去實(shí)現(xiàn)就等于空想，所以我希望你們給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)讓我的想法成為現(xiàn)實(shí)。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

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