會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告
在我們平凡的日常里，報(bào)告有著舉足輕重的地位，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
一、頂崗實(shí)習(xí)的目的
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生在完成全部專(zhuān)業(yè)理論課程后，為加深對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的理解，運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的基本知識(shí)和基本理論，去分析、解決實(shí)際問(wèn)題而設(shè)置的實(shí)踐鍛煉環(huán)節(jié)。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，可以使學(xué)生了解社會(huì)，接觸實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)背景和生產(chǎn)實(shí)際的了解，獲得與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)崗位技能，為畢業(yè)后盡快適應(yīng)實(shí)際工作打下良好的基礎(chǔ)。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，可增強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律性，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，樹(shù)立勞動(dòng)觀念，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。
二、頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容
1、了解企業(yè)的發(fā)展史、現(xiàn)狀及管理中存在的問(wèn)題并分析其原因；
2、了解企業(yè)的管理制度以及組織結(jié)構(gòu)設(shè)置以及各職能部門(mén)的職責(zé)；
3、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化建設(shè)等情況；
4、了解企業(yè)的管理模式、經(jīng)營(yíng)模式以及現(xiàn)代化管理理論、方法在企業(yè)中的具體運(yùn)用；
5、了解企業(yè)會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程，即從審核和填制原始憑證、記帳憑證、登記賬簿到編制會(huì)計(jì)報(bào)表的過(guò)程；
6、熟悉各種會(huì)計(jì)崗位的能力要求和具體職責(zé)要求；
7、在單位頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅的指導(dǎo)下，進(jìn)行本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析；了解電算會(huì)計(jì)的實(shí)際操作及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的履行情況。
8、熟悉主要財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制程序；
9、了解國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)習(xí)單位的實(shí)施情況；
10、了解會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際操作及電算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的履行情況；
11、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求和具體流程；
12、了解企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的落實(shí)情況；
13、了解企業(yè)納稅申報(bào)的情況和具體辦理流程；
14、了解企業(yè)如何統(tǒng)計(jì)分析各種經(jīng)濟(jì)信息；
15、了解企業(yè)具體的統(tǒng)計(jì)工作崗位和職責(zé)要求；
16、根據(jù)企業(yè)需要，參加企業(yè)交辦的其他事務(wù)。
三、頂崗實(shí)習(xí)的基本要求
1、自覺(jué)接受實(shí)習(xí)企業(yè)的統(tǒng)一管理與指揮；
2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，品行端正；
3、虛心求教，禮貌待人；
4、注意觀察，廣泛收集資料，做好實(shí)習(xí)筆記；
5、閱看資料要征得實(shí)習(xí)企業(yè)同意，并及時(shí)歸還；
6、保守實(shí)習(xí)企業(yè)的商業(yè)秘密；
7、必須按時(shí)交回頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)考核表、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告以及畢業(yè)設(shè)計(jì)。
四、頂崗實(shí)習(xí)的注意事項(xiàng)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；嚴(yán)禁參加傳銷(xiāo)等非法活動(dòng)；
2、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；
3、安全第一，注意工作場(chǎng)所、日常生活的安全，嚴(yán)防各類(lèi)人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等事故發(fā)生；
4、學(xué)生到實(shí)習(xí)企業(yè)后，必須把聯(lián)系方式及時(shí)告知指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)，并保持與他們的聯(lián)系。
5、不做任何有損學(xué)院形象、聲譽(yù)的事情。
五、頂崗實(shí)習(xí)的方式
采取學(xué)校推薦與學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位相結(jié)合的方式。對(duì)學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，要有實(shí)習(xí)單位接收實(shí)習(xí)的書(shū)面證明，經(jīng)指導(dǎo)老師同意后方可進(jìn)行。
確定實(shí)習(xí)單位后，一般情況下不能變更；如有特殊情況需要變更的，必須及時(shí)報(bào)告指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)，取得同意后方可，且要按實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理離開(kāi)手續(xù)。
六、頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間
20xx至20xx年6月中旬。寒假放假時(shí)間可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求及學(xué)生個(gè)人的情況進(jìn)行調(diào)整。
七、頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作
由系里指派專(zhuān)業(yè)教師作為指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)教師要指導(dǎo)學(xué)生了解企業(yè)狀況、搜集和查閱資料，啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生，著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和獨(dú)立工作能力，采取各種形式檢查學(xué)生完成實(shí)踐任務(wù)的情況，及時(shí)解答學(xué)生遇到的疑難問(wèn)題。指導(dǎo)教師要做好檢查、指導(dǎo)記錄，并督促學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)。指導(dǎo)老師在整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)期間，每月必須對(duì)每個(gè)學(xué)生至少進(jìn)行一次檢查、指導(dǎo)，并做好紀(jì)錄。
20xx屆頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師安排：
八、頂崗實(shí)習(xí)的考核
頂崗實(shí)習(xí)考核依據(jù)分為實(shí)習(xí)成績(jī)、論文成績(jī)兩方面:
(一)實(shí)習(xí)成績(jī)
由指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)(平時(shí)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)的情況和企業(yè)考核表、實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)定，實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)報(bào)告各占50%，按百分制給出成績(jī)。
(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)
由指導(dǎo)老師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成情況及質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定,按百分制給出成績(jī)。
（三）頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)
根據(jù)實(shí)習(xí)成績(jī)、論文成績(jī)，評(píng)定頂崗實(shí)習(xí)的成績(jī)，按頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)=實(shí)習(xí)成績(jī)x0.6+畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)x0.4計(jì)分,最后評(píng)定為：優(yōu)(90分以上)、良(80~89分)、中(70~79分)、及格(60~69分)、不及格(60分以下)五個(gè)等級(jí)。
由指導(dǎo)老師評(píng)出成績(jī)并經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)審核，交教務(wù)處、學(xué)生處，記入學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)檔案。
九、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本要求
實(shí)習(xí)報(bào)告是學(xué)生整個(gè)實(shí)踐工作的全面匯報(bào)，是實(shí)習(xí)成績(jī)考核的主要依據(jù)之一。要求學(xué)生認(rèn)真全面、實(shí)事求是進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)報(bào)告的字?jǐn)?shù)不少于20xx字，內(nèi)容包括：
①詳述個(gè)人完成的主要工作和取得的成績(jī)，思想和業(yè)務(wù)上的收獲和體會(huì)；
②檢查自己的實(shí)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律的情況及存在的缺點(diǎn)；
③企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求及自己存在的差距、努力方向；
④對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)企業(yè)、部門(mén)或崗位存在問(wèn)題的改進(jìn)建議等。
畢業(yè)設(shè)計(jì)是鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)，研究或全面系統(tǒng)綜述某一方面問(wèn)題，反映學(xué)生實(shí)習(xí)的深度和質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃要求，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可參照指導(dǎo)老師給出的選題，這些選題僅作為會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)學(xué)生選題的參考，如同學(xué)們有更好的選題，可以采用自己的選題，但一定要與會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)的理論和實(shí)踐相關(guān)，不相關(guān)的選題，不予通過(guò)。學(xué)生在確定題目時(shí)，應(yīng)征求指導(dǎo)老師的意見(jiàn)。論文要求圍繞本專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)踐進(jìn)行撰寫(xiě)，文字簡(jiǎn)練，層次清楚，針對(duì)性強(qiáng)，有個(gè)人見(jiàn)解，字?jǐn)?shù)不少于3000字。
十、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)等資料的上交時(shí)間
1、20xx年12月20日前提交畢業(yè)設(shè)計(jì)初稿（A4打印稿），并發(fā)送電子稿給指導(dǎo)老師；
2、20xx年5月10日前提交：
（1）頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)考核表（原件）；
（2）實(shí)習(xí)報(bào)告（A4手寫(xiě)稿或打印稿）；
（3）畢業(yè)設(shè)計(jì)定稿（A4打印稿），并將電子文檔發(fā)回給指導(dǎo)老師。
【會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章：
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告04-07
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告06-22
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告02-11
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告05-12
頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告06-23
頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告07-07
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告(15篇)05-12
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告15篇04-23