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公司實習報告

時間:2024-10-01 22:00:50 實習報告 我要投稿

公司實習報告模板五篇

  隨著個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的公司實習報告5篇,希望對大家有所幫助。

公司實習報告模板五篇

公司實習報告 篇1

  一、實習目的

  學習鮮花飲料生產技術和設備及企業管理,夯實在發酵設備這門學科上的專業知識,理清知識體系和在實際生產中的應用。進工廠實習是我們作為當代的大學生一堂重要的學習課,通過這節課讓我們更好的接觸曠闊的社會,為今后實際工作做好心理準備,通過這次實習,對與專業密切相關的一些產品的生產工藝流程有了進一步的了解,同時也學習到了許多書本上沒有的知識,更加豐富了我們的課外知識和社會閱歷。

  二、實習內容

  公司簡介:中泰合資湖北阿瑪寧工貿有限公司 公司系泰國阿瑪寧(國際)集團與中方合資企業,成立于20xx年4月,注冊資金5700萬,占地350畝,位于湖北黃梅大勝關山工業園創業大道8號,主要業務為花系列飲料的研發,生產及銷售,農副產品加工,高新技術產品研發,年生產能力10萬噸,為中國花飲料第一品牌,目前主要生產洛神花飲,藍色妖姬,百合花飲,茉莉花飲,桃花飲,人參花飲六款花果飲料。湖北阿瑪寧工貿有限公司是由阿瑪寧國際集團在中國投資創建的中外合資企業。阿瑪寧國際集團是依據泰王國《公司法》在曼谷登記注冊、具獨立法人地位的股份制企業,投資領域涉及工業、農業、旅游業、房地產、食品飲料等多個行業,下轄11家全資或控股的子公司。湖北阿瑪寧工貿有限公司公司坐落在文化底蘊濃厚的黃梅戲故鄉、美麗的佛教圣地—湖北省黃梅縣大勝關山工業園區東盟生態產業園,占地面積350畝,計劃總投資10億人民幣,分三期投資建設。 公司主要經營鮮花系列飲料的研發、生產、銷售,農副產品深加工,主推品牌為“東方鮮花”的系列飲料。前期的市場導入主打產品為“洛神花”飲料,它是一種功能性、中高檔的飲料,具有清血、解毒、降暑、養顏之奇效,對患有高血壓、高血糖、高血脂的“三高”人群有較好的療效。洛神花飲料不但有上述的`保健作用,而且又是一種色、香、味俱佳的天然健康飲品,味道酸甜可口;公司還生產淡雅茉莉、浪漫桃花、純潔百合、藍色妖姬、人參花等系列產品,最終形成“東方鮮花”家族。

  原料:桂花 貢菊 檸檬片 百合花 洛神花 勿忘我 菊花 金銀花杭白菊 千日紅 茉莉花 薄荷葉 竹葉 葛花。

  主要輔料:飲用水、白砂糖、食用級檸檬酸、異抗壞血酸鈉、異抗壞血酸。 試驗儀器:100目細網、溫度計、玻璃杯、榨汁機、恒溫水浴鍋(浙江海寧新華醫療器械廠生產,型號HHS-2)、超高溫瞬時滅菌機(杭州惠合機械設備有限公司生產,型號 RP6L10)以及全國領先型設備:10萬級無菌灌裝設備 全自動CIP清洗系統 18000瓶時全自動灌裝線 UHT高溫滅菌設備原料花→原料預處理→輔料的預處理→浸提→混合調配→裝灌→封蓋→殺菌→成品定量描述性感官檢驗。成立評分小組,讓小組成員來 描述產品的特性。根據不同的感官檢驗項目(色澤、香氣、滋味和組織狀態)的質量描述給出分數范圍,再根據具體樣品的權重情況給予合適的分數。

  將可食用花卉粉碎后,加水浸提,冷卻后形成花卉發酵液在無菌條件下接種酵母發酵,然后冷卻。過濾灌裝殺菌。在浸提時,花卉與水按1:80-95的重量比,浸提溫度為10-20攝氏度,酸度PH為3.5-5.1,浸提時間為15-20min。其中需加入有機酸,控制浸提液的PH值。接種發酵的酵母味香檳酵母,按2%-3%的接種量,在加入2%-8%糖,發酵溫度為25攝氏度。將發酵液冷卻至4攝氏度左右通過硅藻土過濾后裝瓶。

  PET無菌裝置:經調配的飲料輸入超高溫瞬時殺菌系統(UHT),均質的濁汁或帶果肉飲料(NECTAR)必須預熱到65-70℃後再進入帶芳香回收的真空脫氣罐和均質機,在脫氣罐中由於真空的作用充分地排除了夾帶在產品中的空氣,而低沸點的芳香物則由脫氣罐頂部的冷凝器捕集返回產品本身,保持了產品原有的風味。產品經均質提高了其細膩和滑爽的口感,防止產品的分層和沉淀。產品在UHT系統的最後加熱階段使溫度在瞬間提高到設定的殺菌溫度,然後保持一定殺菌時間。產品的殺菌溫度和維持時間取決於產品的酸度、營養組分、原有的細菌數和產品的貨架期等因素,對於PH>4.5的低酸食品,其殺菌溫度為135-150℃,維持2-5s;對於PH< 4.5的酸性食品,殺菌溫度為80-110℃, 維持15-40s。殺菌條件是依據產品商業無菌的要求來制定的,產品最終被冷卻到30℃左右進入灌裝機。SIG集團設計制造的UHT系統采用PLC控制,實現溫度、液位、真空度的自動調節,系統在生產前的消毒和生產後的清洗為自動程序操作。

  無菌灌裝系統:無菌灌裝系統由瓶器殺菌、噴淋沖洗、灌注封蓋、瓶蓋殺菌和無菌室等部分組成。瓶器由無菌風送通道送入系統,安裝於通道兩側的噴頭將消毒液強力沖刷瓶頸和瓶身,對瓶器外部充分殺菌。然後將瓶器翻轉,使瓶口朝下,帶壓的消毒液經實心錐形噴頭噴射到瓶器的全部內表面,根據瓶器的規格可調節噴淋時間。采用過氧乙酸作殺菌劑,在適當的溫度下使其激活以達到最佳的殺菌效果,殺菌劑可以全部回收。然後用無菌水沖洗瓶器的內、外表面,再將水完全排空,已殺菌和清洗的空瓶被傳送到灌裝機,進行灌注和封蓋。

  瓶器進入無菌灌裝系統後,即由一組特殊設計的卡瓶頸裝置傳輸。灌裝機采用容積式電子閥,其灌注量由流量計精確控制,瓶子與灌裝閥不接觸,避免了交叉污染的可能性。灌注完畢的瓶子被送入旋蓋機,送到旋蓋機的瓶蓋是經過預先殺菌的。瓶蓋由蓋倉經機械提升機送到浸泡式殺菌機,采用過氧乙酸溶液殺菌,經理蓋器瓶蓋呈單列排列,沿封閉通道向旋蓋機輸送,并用無菌水沖洗以除去殘存於蓋上的殺菌劑,最後用無菌空氣吹干。

  PET 瓶器的供給:供給無菌灌裝系統的PET瓶器可以通過在線制瓶和托盤供瓶兩種方式。當采用在線制瓶與無菌灌裝機直連時,由於吹瓶過程是在高溫、高壓下進行的,細菌已不復存在,為防止容器的二次污染,風送通道的潔凈度應為100級、正壓,作為風送的空氣是經過濾效率為99.999%的高效過濾器處理的。瓶器的細菌總數應達到?0CFU/瓶。當采用托盤供瓶時,經卸垛的瓶先送入一組預殺菌裝置,使瓶器的細菌總數減少到規定指標後再由頂板輸瓶鏈送入無菌灌裝系統。

  無菌灌裝系統采用人機界面操作,紅外線傳輸系統實現智能化無瓶、無噴淋和噴淋殺菌的自動控制,并配備實時監控整個生產線的生產過程。一套完整的無菌灌裝系統的附屬裝置還應包含無菌罐、殺菌液制備系統、無菌空氣制備系統、無菌水制備和無菌氮氣制備系統等。

  隨著微生物敏感性飲料生產商越來越多地要求在其瓶裝過程中采用無菌工藝,他們對封蓋裝置配備也進行無菌生產的訴求也日增,特別關注的是在封蓋過程中避免細菌產生、粘膠夾入及產品污染等。

  其關鍵在於瓶子和瓶蓋的傳送過程。尤其是未封口瓶在灌裝機卸料星形輪和封蓋機之間輸送時,產品易在途中受污染。從洗滌槽到瓶蓋溜槽,以至揀選臺及瓶口的途中,瓶蓋易受污染。同時,水在揀選臺或封蓋器轉臺上積聚亦會造成污染。

  民以食為天,食以安為先”,完備的食品安全保證體系公司嚴格執行ISO9000標準,建成10萬級無菌灌裝線,保證產品衛生安全(配圖)每一道工序設有標準作業程序,配備先進的在線檢測室、原料檢驗室、成品理化檢驗室、微生物實驗室、煤炭檢測室建立完善的質量追溯制度,每批產品均在產品留樣室留樣,并建立銷售檔案

  三、實習總結

  實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了從課本中無法學到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是理論結合實踐的最好嘗試。很多看似簡單的東西在親自去實踐時才會發現是很復雜的,需要你一步一個腳印認真的去做,而當你克服種種困難取得成功時,那種心情是非常愉悅的。同時在此次實習中我也看到了自己的不足,比如在實踐經驗上的缺乏,在為人處事上的幼稚,在看待問題上的膚淺等等。但是我相信在經過這次實習后,我在這些方面都會有一定地提高,同時也為我今后踏入社會工作儲備了很多良好的知識與經驗。

公司實習報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!從本月初到現在,我到公司快要結束實習階段,一個月后的雙項選擇也到了,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也盡量讓自己適應陌生的環境,熟悉及掌握公司的制作流程,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,短暫的相處從開始的偏見到理解他們,工作中體會到,到一個陌生的環境生活不容易,找錢也不是特別重要,上班能讓人與人之間相處融洽,并獲得客人的肯定才是最甜的事情。學校安排的實習協議還沒找到相關公司簽署,我再三考慮還是寫下這封辭職信,雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,但是公司有沒有想過自己的制度的問題。現在的金沙洲和我以前初來時的'感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在金沙洲人員不穩定的原因之一,他把每個人都當成工具來看待,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。工作期間自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司實習報告 篇3

  連續的好幾天都在下雨很郁悶。今天放晴了。在過去的幾天里面我基本上掌握了應該掌握的東西。今天是最后一天。今天就要進行考核啦,不過關的還要個別進行訓練。所以蠻緊張的。考核開始我前面的同事一個個的上臺去回答和進行表演,看起來很好玩,個別的`表演很搞笑,心情輕松了不少。等到我上臺的時候才知道那是種怎么感覺,很緊張主要是臺下有那么多人在注意著你,還有就是考核嘛當然有點緊張。還好表現不錯。不枉這幾天那么認真的學習。總算是過關。明天就要正式的上班啦。期待~!

公司實習報告 篇4

  杭州恒翔體育用品有限公司是一家代理“安踏”運動品牌的銷售公司,它在杭州有數家門店,在這里每天工作時間很長,有時下班都深夜一點多了,回家有時連公交車都趕不上,我們一開始有6名學生在那里頂崗實習,一段時間下來,都因受不了而離開了,我家長也多次要求我結束在那里的實習,他們一是擔心我太辛苦,怕我身體吃不消,二是我每次晚回家攪得他們無法好好休息。實在的講在安踏的實習確實很辛苦,但是我堅持了下來,這段時間的經歷我感受頗多。

  我正在接受著社會給我的考驗。那一天我猛然覺得我真的改變了,至少不再是以前那個我了。自從走出校門,離開親愛的同學與老師到安踏已有3個半月有余,說實話這段時間我確實學了不少東西,銷售技巧、語言表達能力、人際交往、產品知識等我都有了提高,至少目前我能做到對進入店內的顧客侃侃而談,不慌不亂,我覺得這點受益是我最深刻的。

  現在的`我已是一店之長,雖說店面不大,但所有事都要以身作責,這次提升讓我很開心,說明我的努力與刻苦沒有白費,我的努力和付出得到了證明。

  從導購到收銀,再到現在的店長,這其中不能說有什么大風大浪,但也不輕松,壓力還真不小,有來自于父母的,有工作量的繁重,時間長、休息日少、收入少……說實在我曾經動搖過、想過放棄、想讓學校再重新安排、一切從頭開始,但是后來還是沒有放棄,我堅持,其實我的理由很簡單——不經歷風雨,我永遠都是那個我,永遠長不大,更何況我是男孩子,這一點壓力又算的了什么,因為有這個信念,我克服種種……

  我以前沒有寫日記的習慣,但從實習以來,我寫了,我用它記錄下我的快樂和辛酸,讓它成為我的警鐘,時刻提醒自己不能偷懶,讓自己記住以前的經歷。

  XX年11月2日,那天是百大店慶,我被分派到那兒加班,從10:30一直上到3點,是凌晨3點啊!日記上有記載早上兩個包,中午餛飩加兩個包,晚上泡面加一份炒粉干,這樣一天下來,真的差不多了,而且面對的是一波又一波唏唏嚷嚷的人群,大概到了12點我的精神開始恍惚了,差點崩潰,那天我印象深啊!我會永遠記住11月2日那一天!

  還有一天,那是盤存的夜,我們一直忙碌到凌晨1:30,突然我爸爸來了,他看到我之后,徹底瘋狂了,對著總監、店長,他憤怒,破口大罵,他毫不在乎……那時原本死寂的空氣好像被什么激活一般,一下子沸騰起來,我當時沒有攔住我的父親,因為那是父親對我深深的關心,深深的父愛,我的眼眶濕潤了……

  這些就不再多說了,要知道那個月只拿了800元的錢。

  然而也有開心的,如今我懷念的,那就是我在延安3店的那些曾經一起工作過的女孩子,她們和我同齡,甚至比我小,她們是那么開朗,那么堅強,從外地來到杭州,忙于生計,養活自己……窮人家的孩子早當家,這句話一點。

  我不知道我會在這里做多長時間,但至少目前不會離開,因為還需要考驗,明年再考出一張大專文憑,讓自己的肚子里更有“墨水”。在這過程中,我也在等待著機會,真的希望我能飛得更遠。

  最后我還要感謝學校給我這次機會,并且在實習期間老師時常走訪,對我無比關愛,我永遠是中策的一員。

公司實習報告 篇5

  實習目的:通過在保險公司的實習了解金融保險理財知識以及其營銷運作過程,在此基礎上把所學的商務和營銷理論知識與工作實踐緊密結合起來,培養實際工作操作能力與分析思考能力,以達到學以致用,并積累一定的社會處事經驗。

  實習地點:中意人壽保險有限公司北京分公司

  實習要求:1.培養從事保險理財業務人員的業務能力。了解并熟悉日常業務和工作流程,學會高效的進行工作。

  2.理論聯系實際,學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去解決保險理財業務實踐中的具體問題。

  3.虛心學習,全面提高綜合素質。在實習中拜廣大工作人員為師,虛心學習他們的好品質、好作風和好的工作方式,提高自己的綜合素質,把自己培養成為合格的理財人員。

  4.培養艱苦創業精神和社會責任感,形成熱愛專業、熱愛勞動的良好品德。

  5.預演和準備就業。找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在工作的同時及時補充相關知識,為正式工作做好充分的知識、能力準備。

  實習工作總結報告:

  一、公司簡介

  公司人文、科技、創新、終生學習、可持續發展的企業文化讓我對自己將來的工作和發展前景充滿了信心,同時更多的還是需要自身的努力。

  二、實習內容及體會

  時間一晃而過,到中意工作三個月過去了,在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了中意誠信天下,穩健經營,追求卓越的`品質,也體會到了作為保險理財人的專業和辛勤。同時,也為我有機會成為中意的一份子而榮幸萬分。

  我們每天早上8:45之前打卡上班,必須穿職業裝,接著開始家族早會。早會上經理會總結昨天的工作并部署今天的工作,一般還會有簡短的業務培訓。早會通常持續一個小時,不得不提到的是我們的晨操和晨曲,還有同事之間互相的握手問好,它們能讓我們在早上的時候有一個愉快的心情和飽滿的精神氣兒,然后帶著這種勁兒投入到一天的工作中去。

  1、通過學習和日常工作積累使我對中意和保險理財有了較為深刻的認識。

  記得初到中意時,在和領導的第一次談話時就注意到,中意是一家非常重視員工感受的公司,公司的規章制度都非常的人性化,盡量為大家營造出輕松的工作氛圍。但是,這并沒有影響到公司運作的專業性和嚴謹性。我想,作為一個分公司的理財人員,對產品的了解的確只是基本技能,更重要的是對客戶個人理財規劃的總體把握,這也應該是自己工作學習的重心。

  2、堅持保險理財理論學習讓我的專業素養得到提高。

  在中意工作的前倆個月,公司并沒有安排給我們具體的工作任務,而是要求我們提高個人素質,學習公司的條款,學習保險法,學習相關的法律法規,學習金融理財知識,學習營銷知識學習理財規劃師課程,真實案例分享。或許有的理論我們暫時并不會用上,但是,不懂戰術的士兵不會是一個好兵,沒有這些理論知識作為基礎,今后在遇到復雜一點客戶案例時,我們可能就會束手無側。在之后的一個月實際工作過程中自己也發現,之前的理論并沒有空學,很多案件都需要理論的支撐,扎實的理論知識讓自己在實踐工作中受益匪淺。我想,理論知識的學習在任何時候都不會是浪費時間。感謝公司給我們新人提供這么好的學習機會和環境,在學習中我受益匪淺,同時我也相信我一定能把所學的東西運用到實踐中去,為公司貢獻我的微薄之力,同時也為個人價值的實現付出不懈的努力。

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