財務(wù)部部門述職報告

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告十分的重要，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的財務(wù)部部門述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　這一年的工作對于財務(wù)部來說，是特別緊急的一年。今年是公司的一個跳動期，在往前進(jìn)、往上跳的過程中，我們難免會消失一些危機(jī)時刻，這時候財務(wù)部就是最緊急的一個部門了，不僅要做各種協(xié)調(diào)，也要為接下來的路做一個準(zhǔn)備。所以這一年我們財務(wù)部一同經(jīng)受了風(fēng)風(fēng)雨雨，也在這風(fēng)風(fēng)雨雨中一同成長起來。以下是公司財務(wù)部這一年的工作總結(jié)。

　　一、統(tǒng)一目標(biāo)，加快前行

　　財務(wù)部相對而言來說是以特別團(tuán)結(jié)的集體，我們在這一年里有共同的目標(biāo)，雖然我們不用像業(yè)務(wù)部那樣每天督促著往前走，但是在我們財務(wù)部每個人的心里都會有一個時鐘，什么時候該往前走，什么時候該停下來思索，其實我們都是特別清晰的。加上今年的特別，我們每個人也是拉緊了神經(jīng)，雖然崗位平凡，但是對于我們每個財務(wù)人來說，每分每秒都可能制造出驚喜來。我們彼此在這個目標(biāo)中成長，并且憑借著自己漸漸累積的力量，在這條路上走得越來越快，也越來越快的往前進(jìn)展。

　　二、維護(hù)集體，合作為上

　　首先，財務(wù)部是融合在整個公司集體之中的。就應(yīng)當(dāng)清晰各個部門之間的合作關(guān)系，而作為一個小集體之中的一員，我們也應(yīng)當(dāng)時時刻刻的警醒自己的態(tài)度和變化，有什么不對的地方準(zhǔn)時調(diào)整，有什么需要作出轉(zhuǎn)變的，也多加思索之后逐步改正。我們財務(wù)部這一年都處于一個特別緊急又放松的氣氛中，面對自己的工作是應(yīng)當(dāng)保持緊急，而面對公司這個大集體的時候，就應(yīng)當(dāng)清晰自己的使命，好好的和各個部門完善協(xié)作，為公司的整體環(huán)境奉獻(xiàn)出一些和平和溫情。這是我們能做的，也是我們已經(jīng)做到了的。

　　三、摒棄缺陷，砥礪前行

　　以前公司財務(wù)部還沒有現(xiàn)在進(jìn)展完善的時候消失過許多的問題，我們也總結(jié)了許多，大致分為三個放線，一個心態(tài)，二是習(xí)慣，三是自制。心態(tài)是指個人對待這份工作的一個態(tài)度，假如一個員工心里都沒有這份工作，那么又怎么會將這份工作放在眼里呢，又怎么完成好它呢？因此，這是需要考慮的一點。其次，我們在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會形成一種習(xí)慣，這種習(xí)慣假如不正確的話會造成許多的漏洞，所以這也是特別重要的一點，也是我們應(yīng)當(dāng)多加留意的。而關(guān)于自制，也就是個人的自控力量，許多時候我們無法把握自己，是由于自己的意志不夠堅決，而時間久了之后，也極其簡單帶來消滅性的打擊。

　　所以無論如何，這些缺點都是必需改正的，這一年我們已經(jīng)開頭進(jìn)展了改正，往后我們照舊會根據(jù)這樣的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的！

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