培訓邀請函
邀請函在商務、婚慶等場合非常重要。在生活中，邀請函在活動中起到的作用越來越大，那么邀請函的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的培訓邀請函，希望對大家有所幫助。
培訓邀請函1
課程簡介管理作為一項工作的任務就是設計和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財力等等)，去實現他們既定的目標。
中階干部苦干實干卻沒有績效，殊不知管理是人們經過無數次的失敗和成功，通過從實踐中收集、歸納、檢測資料，提出假設，驗證假設，從中抽象總結出一系列反映管理活動過程中客觀規律的管理理論和一般方法；管理是強調其實踐性，沒有實踐則無所謂藝術，本課程將以老板的立場闡述如何應用以上的管理藝術來造就優秀的`管理干部，透過有效領導、有效授權、激勵員工及加強有效之團隊決策，進而凝聚向心力，幫助管理者認清自己及團隊現況，來加深相互之間的凝聚力。
課程提綱1.PDCA管理循環理論
2.管理者
職責
3.如何教導部屬
4.接受命令的要點
5.管理與個人發展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的No.1管理干部
管理干部的立場
管理干部的責任
職場上的基本需求
提高職場的工作動機
創造高績效團隊
中堅干部應具備的管理五力
1）
規劃力→< >SWOT分析2）指揮力→< >領導教導&命令
何謂領導
領導方式
命令下達
教導部屬
3）控制力→< >如何活用時間/會議管理/績效評核
4）協調力→溝通協調與人際關系
5）用人力→《用人力》如何做個稱職的主管/主管的做事態度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問題人物的處理/激勵的概念/有效的授權/《組織力》團隊績效
●五種創造高績效員工的途徑
●如何凝聚員工的向心力
畢業呈現
我找到了第二個家
收益
讓您公司所有人員找到家的感覺
對象1、各部門經理、主管及有興趣人士2、請總經理帶隊參加
時間4月21日（9：30—16：00）請在9：10前報到
地點深圳市寶安西鄉寶民二路賢基大廈5A聯建培訓機構深圳培訓中心(西鄉國稅正對面、流塘大廈旁)
費用本課程費用600RMB/人.（包括：資料費、午餐、證書費），
付款方式:請于開課前現金支付。
溫馨提示：請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。
咨詢熱線；0755-278089560755-27930307林陽先生傳真；0755-27930959
聯建培訓機構報名表（報名截止日期20xx年4月19日）請回傳至聯建培訓機構：0755-27930959(Fax）
公司名稱:電話:
聯絡人及手機:傳真:
參加人員:
網上免費報名:http://xxx.uspx100.com/training.asp郵箱:lianjian@vip.163.com
培訓邀請函2
尊敬的各位合作伙伴:
歡迎參加由朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓。教師崗前培訓是專為 合作伙伴提供的培訓服務，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的'教學技法，以便于提升授課 質量，將此教材的精華能夠充分的授予學員。請瀏覽以下內容，確定您報名信息，以便預留座位。每校區限制報名三人。為保證培訓效果，總人數為 25 人， 達到人數即止，以報名回執為準。
時間:XXX年 3 月 20 日至 3 月 22 日
地點:北京市海淀區萬泉河路 68 號紫金大廈 1611
培訓對象:已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培訓機構的校長、教學主管、教師;
主辦:朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司
培訓邀請函3
員工培訓邀請函課程簡介透過建立輕松，愉快，溝通的學習氛圍，調動學員的學習積極性，引導學員關注“自我”“價值觀”“
工作”，及良好的情緒管理；樹立整體觀念等學習內容；使學員產生共鳴；自愿的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發他們熱愛公司的情懷，培養耐心細致的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質。
課程提綱
一、企業員工為什么要具備敬業精神
二、企業員工要具備的心態
1.心態上，要有主人翁的心態
2.對事業的熱忱--成功者最重要的品質
3.企業員工要具備的心態
4.對結果要自我負責，對人生要負起責任
5.要注重個人成長
三、企業員工怎樣才能擁有超強的自信心？
1.自信心只是一種狀態
2.要建立良好的自我形象
3.找到好的信念
4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產品
5.積極的.暗示與確認
6.進入你強烈自信心的狀態
四、目標引導行動
五、企業員工如何把行動變成快樂
1.為什么做比如何做更重要
2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源
3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念
4.潛意識開發
5.一定要克服拖延的不良習慣
六、怎樣提高自己的價值七、為什么要把工作變成樂趣？
1.一個人的成就取決于所認定的痛苦與快樂
2.樂在工作的好處
3.一切都是在快樂的狀態下才能做好
4.活在當下
5.不是工作需要你，而是你需要工作
八、為什么要具有團隊精神？
九、怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人
1.出乎真心，先主動關心、幫助別人
2.談論別人有興趣的話題
3.贊美你周圍的人
4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀
5.激發別人的理想
十、領導者、管理者應具備的心態
1.員工是你最重要的資產
2.有服務員工的心態
3.成為一個有公益性的人
4.應有追求品質第一的心態
5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態
6.不怕下屬超越自己的心態
十一、領導者應如何進行自我激勵
十二、領導者應如何激勵下屬
收益1、提升自身的管理素質與管理理念
2、掌握如何調動員工的工作積極性
3、掌握常用的員工激勵的五種方法
4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍
對象各部門管理人員
時間5月14日（9：30—16：00）請在9：10前報到
地點深圳市寶安區西鄉
費用本課程費用共600RMB/人（包括：資料費、午餐、證書費），
付款方式:請于開課前現金支付。
溫馨提示：請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。
咨詢熱線:0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡樂
單個課程報名五名及五名以上者,送聯建論壇10000積分,并給予九五折優惠.
報名回執:請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.
培訓邀請函4
尊敬的 員工：
您好！為使您盡快的了解公司,也為您能更好的融入公司團隊，在您正式上崗前，公司為您籌備了為期二十六天的帶薪培訓。歡迎您加入公司團隊。
祝愿您在公司工作期間身心愉快，事業有成！
具體相關培訓時間地點、培訓守則及培訓課程安排如下：
一、 培訓時間及地點
二、 培訓課程及安排
三、 培訓守則
1、 學員請提前安排好時間，準時參加培訓，不得請假。
2、 學員須在培訓課程開始前10分鐘進行簽到。
3、 學員請在培訓期間，將手機鈴聲請設為靜音或振動。遇有緊急情況需接聽電話時，應
在不影響他人的'情況下離開培訓場地接打。
4、 學員請認真聽講，積極配合，創造良好的培訓秩序。
5、 學員在上課期間不得大聲喧嘩、聊天，或做與培訓無關的事情。
6、 學員應尊重授課講師及培訓管理人員。
7、 學員未經培訓組織部門批準不得擅離培訓場地。
8、 學員不得擅自使用培訓設施。
9、 學員不得將公司內部培訓教材泄露、轉借給公司以外人員。
10、 學員請認真了解并簽署《培訓協議》，嚴格遵守并執行《培訓協議》。
四、 培訓相關聯系人
培訓講師：
培訓邀請函5
剛剛過去的培訓會讓各們新老學員、店家及顧客認識并了解到了如今非�；鸬募夹g，也就是做女神不可錯過的四寶：孕唇術、孕睫術、霧影槍提升修臉、儀器壓雙眼皮等技術，場面火爆，產品供不應求，在此應廣大朋友們的'要求，于3月22-24日于汕頭及長沙兩地同時進行培訓會，特此向各位美業者發送邀請函!
汕頭地址：汕頭市龍湖區金書大廈7樓
電話：
長沙地址：長沙中山路和瑞化妝品城一樓川淇紋繡
電話：
培訓邀請函6
各位媒體朋友，
您好！
現誠邀閣下于20xx年8月20日出席科勒藝術展暨設計市活動。科勒的藝術/工業合作項目在美國享有盛名。此項目主要由美國科勒公司和美國國家藝術基金會資助，美國威斯康星州約翰 麥克 科勒藝術中心（john michael kohler arts center）發起和管理，旨在幫助藝術家們通過長短期的駐廠，研修，考察等活動，發掘藝術潛力，與工業技術設備有機結合起來。
20xx年，美國藝術家作品展在中國24個城市巡展，受到各界的好評與關注。20xx年，正值科勒中國15周年慶，科勒在專業藝術顧問的.協助下，從30名優秀藝術家中選出3位藝術家共創作18件藝術作品，挑選15件在中國24個城市巡展，使藝術品創作參與至科勒藝術系列產品開發的一部分�？评昭埶囆g家至科勒鑄鐵、陶瓷、綺美石、鑄銅工廠實地考察參觀工業產品創作過程。
參訪活動流程
13:30-14:00
▲簽到
14:00-14:30
▲欣賞蘇州廣電模型
▲體驗20xx平米演播室
▲參觀50樓大樓景觀層
▲體驗演播室3
▲了解全媒體指揮中心
15:00-16:00
▲主題《蘇州廣電的深度融合實踐》
▲分享人 郭昌雄先生(11樓會議室)
16:00-16:30
▲互動交流�，F場提問
嘉賓介紹
郭昌雄
廈門大學EMBA12級蘇州班校友;蘇州市廣播電視總臺黨委委員、總工程師;現任國家廣電總局科技委委員、電視專業委員會委員。中國電影電視技術學會城市電視臺技術分會副會長;有突出貢獻的中青年專家;省第四期333工程三層次人才;曾多次獲得國家廣電總局和省廣電局科技創新獎。
日期：20xx年8月20日（周六）
時間：下午2點15分
合作發展商：xxx
主辦單位：xxx
培訓邀請函7
尊敬的先生：
由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于xxxx年xx月xx—xx日在xxxx國際酒店隆重舉行。
實施機構：xxxxxx企業管理咨詢有限公司
地 點：xxxx國際酒店(xx市xx路xx號)
講座內容主要包括：
(1)企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;
(2)中國財務會計人員如何向管理會計的轉型;
(3)管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的'作用、責任和地位。
據財政部發布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現供大于求，而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。
國內的大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發達國家必須要面對的趨勢，目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬，已經滿足不了當今企業的發展與需要，而是要分析過去、控制現在、規劃未來，才能實現企業利潤最大化。
參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導，屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對云南省財政事業的重視和關心。
在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。
國際認證協會
20xx年xx月
培訓邀請函8
尊敬的企業負責人：
您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。
本學校自20xx年開始做員工心理培訓�，F已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。
企事業單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的`個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：
提高生產力和工作效率；
減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉率；
極大限度的改善上下級關系，塑造團隊合作；
提高培訓在全企業中的滿意度；
吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象；
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；
通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現并處理工作和生活中的各種心理問題；
對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導；
根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。
希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神
福利，讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。
培訓邀請函9
邀 請 函
XXXXX：
為全面提升公司高層管理人員公司治理水平和商務談判能力，不斷增強法律風險防范意識，我公司特邀請您于X月XX日上午在XXX會議室召開“企業法律風險防范”專題講座。
請予支持。
�。撓等耍篨XX，聯系電話：XXXXX）
XXXX公司
20xx年X月X日
培訓邀請函10
至：xxx有限公司
非常感謝貴公司長期以來對深圳市極致軟件有限公司的大力支持，為了提升各區域代理合作商的產品知識及銷售技巧、加強區域性市場推廣營銷及長期友好合作，也為了更好地服務于客戶，深圳市極致軟件有限公司總部特安排了此次“極致軟件產品知識及銷售技巧培訓會”特邀請廣大代理商到深圳總部一聚，具體安排如下：
一、時間計劃：
本次會議共安排3天時間，自20xx/3/22日至20xx/3/24日，為期三天。
二、日程安排
三、費用事宜
交通及住宿費用：由各代理商自行承擔交通及住宿費用，極致公司可根據報名表優化住宿方案，協助預定酒店（以環境舒適且價格相對實惠為原則）。
餐費：極致公司承擔20xx/3/22日至20xx/3/23日的中餐及晚餐、20xx/3/24日旅游項目的中餐。培訓期間的'午餐以商務快餐為主，晚餐由公司組織安排特色聚餐。
公司回饋：為答謝所有參會代理商對極致軟件的大力支持，特為每家參會代理商贈送“極致物業管理系統（普及版）”一套。
四、極致軟件聯系方式
公司名稱：
聯系人：
聯系電話：
傳真：
電子郵箱：
五、報名表
請參見附件一
深圳市極致軟件有限公司
20xx/3/13
附件一：極致軟件參會報名表
注：已上報名表可通過傳真或電子郵件發送至極致公司市場部李江寧（收）
培訓邀請函11
XXXXXX有限公司
尊敬的 ：
您好！
XXXX有限公司將于年 月 日至年 月 日在舉行 培訓，誠邀您的參與！
培訓詳情如下：
一、培訓課程簡介：
二、主要培訓內容提要： 1. XXX 2. XXX 3. XXX
三、講師介紹： XXX……
四、培訓注意事項：
1. 此次培訓有關費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環境等。 2. 報名截止日期：年月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準， 并且我們會提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行，并由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解！ 3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表，名額限于 XX 人, 原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的.理解！
五、聯系方式
公司名稱：xxxxxxxx 公司地址：xxxxxxxx 聯系電話：xxxxxxxx 公司傳真：xxxxxxxx 聯系人：XXX,XXX 報名郵箱：XXX@XXX.com
附件：報名回執
培訓邀請函12
尊敬的老師:
外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培 外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓” 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。 一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。
年初始，外研社專門成立了針對培訓學�？蛻舻拇罂蛻舨块T，XXX年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客戶的大客戶部門，并帶來 劍橋國際少兒英語》 新概念英語》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的`課程，旨在為全國眾多 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《 討《新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《新概念英語青少 版》體系課程。 體系課程。
外研社出版的《新概念英語》 外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 出版的 新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。
培訓邀請函13
XXX：
《講師之家》培訓工作者的家，以“促進行業合作共贏”為目標，依托適中規模的會場、簡易自助式的舒適辦公區、簡單旅宿的`俱樂部式的環境，以活動為載體，以交流為內容，以共贏為目標，為培訓工作者提供一個學習、交流、咨詢的服務平臺，借此平臺，傳遞成功經驗，總結失敗教訓，謀求資源整合、共同發展。
《講師之家》是由眾多優秀培訓機構、咨詢機構、名師推廣機構、講師、培訓師、咨詢師、講師助理、師資負責人、企業老總、企業HR、企業培訓工作者等培訓愛好者組成的互助機構。促進行業的良性發展 使優秀講師脫穎而出 降低行業的交流成本。《講師之家》的組成：
常務理事：劉雍華、高樂平、石建鵬、陳龍海、金云哲、康偉、Michael wang
理事單位：中國講師經紀聯盟、培訓在線、東方智略、華韻大成、中國教育培訓協會、康達融慧管理咨詢機構、前沿講座、中華培訓網、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國、 中國人力資源開發研究會、清華大學職業經理人訓練中心、天下伐謀、HRbar人力資源學院、時代光華......
支持媒體：中央網絡電視臺、中央廣播電臺經濟頻道、名家講壇、格正傳媒、職業指南、說文解字、央視IPTV
平媒：培訓雜志、新智囊悅讀、赤子、中國經營報、
網絡: 搜狐職場一言堂、商戰名家、總裁培訓網、中華營銷培訓網、我行網、中華培訓網、培訓在線、中華講師網、華夏智慧網
顧問：高建華、李洪亮、果寧法師、余世維、曾仕強、劉松林、劉永中、趙強、石永恒、徐林旗、李發海、梁冰、王璞(筆畫排)
參會人員：培訓機構、咨詢機構、名師推廣機構總經理，講師、培訓師、咨詢師。
會議時間：20xx年10月22日(周五)(9：00—20：30)
參會須知：來賓需符合參會人員要求;參會人員可以攜帶宣傳資料!
會議地點：北京市朝陽區亞運村慧忠北里312號天創世緣(第五大道)B2座2105室“講師之家”
邀請人：XXX
XXXX年XX月XX日
培訓邀請函14
尊敬的校長、老師：
您好！
隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。
從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。
本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的.有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力
電話：
地址：
教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！
培訓邀請函15
尊敬的合作伙伴：
您好！
對于合作伙伴的全方位培訓是今年大客戶渠道部門的工作重點。從本月開始，我們將在前期銷售政策、市場及產品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓——大客戶銷售精英大講堂。
通過“大客戶銷售精英大講堂”我們將業界標準的'大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力。與此同時，我們還會給各位銷售精英頒發正式的培訓證書，
宏碁電腦（上海）有限公司大客戶事業單位
20xx年x月x日
附：培訓時間與內容安排
培訓時間：xx年7月7日下午13：30—7月8日下午16：30
培訓形式：集中培訓
培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊。
培訓日程安排：
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