護士續聘自我鑒定7篇（精）

　　自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結，它能夠頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們是時候回頭做好總結。自我鑒定你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的護士續聘自我鑒定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士續聘自我鑒定1

　　作為一名護士，在過去的工作中，我積累了豐富的經驗，并了解到在護理職業中的重要性。通過不斷努力和學習，我逐漸成長為一名技術嫻熟、責任心強的護士。現在我愿意繼續為醫院工作，并在這里我將詳細介紹我自己作為一名護士的優勢。

　　我扎實的專業知識和技能使我成為一名出色的護士。我畢業于頂尖醫學院的本科護理專業，并通過了護士資格考試。在畢業后的幾年里，我在不同科室工作，與多位專家和資深護士學習和合作。這樣的學習和實踐經驗，使我熟悉了各種常見和罕見的疾病，并且具備了處理復雜情況的技能。同時，我還參與了各種進修課程和培訓,不斷學習最新的醫學知識和技術，以便能為患者提供最優質的護理服務。我的專業知識和技能將使我能夠更好地應對各種緊急情況，并有效地解決患者的問題。

　　我的良好的溝通能力和團隊合作能力是我作為一名護士的重要優勢。在護理領域，良好的溝通是與患者和家屬有效交流的基礎。在與患者溝通中，我能夠運用簡單明了的語言向患者解釋疾病信息和治療方案，使患者能夠更好地理解和參與治療的過程。同時，我也能夠傾聽患者的需求和疑慮，并盡力滿足他們的需求，提供安慰和支持。在團隊合作方面，我善于與不同的護理團隊合作，與醫生、護士和其他醫護人員之間建立良好的工作關系。團隊合作的精神使我們能夠更好地為患者提供協同的護理服務，提高護理質量。

　　我在工作中展現出的高效率和細致負責的工作態度。作為一個護士，工作的`復雜性和繁瑣任務的數量是不可避免的。我總是能夠在忙碌的環境中保持高效率，并保證每個細節都得到妥善處理。我清楚自己的職責，能夠有效地組織時間和資源，以確保患者得到及時的護理。同時，我也是一個深思熟慮的人，對待工作非常細致認真，并且付出額外努力以達到高質量的護理標準。這種細致負責的工作態度將使我能夠在困難環境中保持冷靜，并提供最專業的護理服務。

　　我具備強大的耐心和同情心。在醫院工作的過程中，我遇到過很多病人和家屬在病情面前的焦慮和心理壓力，我通過傾聽和安慰，使他們感受到了我的關心和支持。我堅信，同情心和耐心是給予病人最好的護理的關鍵。因此，我會持續努力保持耐心并給予每一位患者和家屬以關懷和支持，在他們最困難的時刻給予他們力所能及的幫助和關愛。

　　以上是我作為一名護士的核心優勢，通過我不斷提高自己的專業水平和擴大自身技能，我自信能夠為醫院提供最高標準的護理服務。期待與醫院持續合作，并為患者的健康而努力。謝謝評閱！

護士續聘自我鑒定2

　　一年來，在護士長及同事的支持助下，比較好的完成了各項工作任務，以下是我的工作自我鑒定。

　　思想方面，能夠通過早會、報紙、網絡積極學習理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

　　工作態度方面，作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。

　　在日常工作中，能掌握護理工作的操作流程，并參與手術科室的多例手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的'使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。

　　今后在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上今后發展的需要。

　　希望在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

護士續聘自我鑒定3

　　作為一名護士，我從事醫療護理工作已經多年。我熱愛這份工作，不僅因為它為我提供了一個改善患者健康的平臺，還因為它滿足了我對服務他人和關懷他人的渴望。在過去的幾年里，我通過積極地投入自己，不斷提高專業水平，并通過與患者、同事和家屬建立緊密聯系的方式，保持了良好的職業聲譽。在這篇文章中，我將回顧過去的工作經歷，并說明為什么我值得被聘請續聘。

　　作為一個護士，我始終以患者為中心。我充分理解患者的需求和擔憂，并致力于為他們提供高質量的醫療護理。我始終尊重患者的權利和尊嚴，并保持善意和耐心。不論是面對身體疼痛還是情緒上的壓力，我都盡力提供安慰和支持。通過積極傾聽和有效溝通，我幫助患者和家屬理解醫療過程，并能夠積極參與決策。我相信這種患者中心的態度能夠有效改善患者的`體驗，并帶來更好的治療結果。

　　我非常重視與團隊合作。作為一個護士，我理解沒有一個人可以獨自處理所有工作。我積極與醫生、其他護士和醫療團隊溝通合作，確保每個患者得到全面的護理。我善于協調和處理團隊中的沖突，以確保任務可以順利完成。我也樂于與新加入的護士分享我的經驗和知識，幫助她們快速適應工作環境。通過與團隊合作，我相信患者會得到更好的照顧，并且整個醫療團隊也會更加高效。

　　我不斷追求個人和職業發展。作為一名護士，我了解醫療領域的不斷發展和改變。為了跟上這些變化，我積極參加各種培訓和進修課程，不斷學習新知識和技能。我也持續關注最新的研究成果和行業趨勢，以便將最新的治療方法和最佳的護理實踐運用到我的工作中。我相信只有不斷提升自己，才能夠更好地服務患者，并為他們提供最好的護理。

　　我相信我具備良好的溝通和人際交往能力。在與患者、家屬和團隊成員交流時，我善于傾聽和表達自己的觀點。我能夠適當地運用非語言溝通技巧，使溝通更加有效。我也能夠在緊急情況下保持冷靜和專業，并能夠妥善處理患者和家屬的情緒。

護士續聘自我鑒定4

　　20xx年我院護理工作主要圍繞迎接“二級乙等綜合醫院”復評審工作進行，同時繼續深化優質護理服務工作，全面提升護理質量，加強護理人力資源管理，保證護理安全目標的貫徹落實，積極完成院部安排的臨時性任務。現將全年的主要工作情況總結如下：

　　一、加強護理隊伍的內涵建設，提升護理管理水平

　　1、為優化護理管理隊伍，提升護理管理活力及執行力，更新護理服務理念，提高臨床護理管理能力，9月份臨床13位護理骨干通過打擂臺的形式成功競聘為各科護士長 。

　　2、圍繞等級評審要求，修訂制度，改進方法，提高護理管理質量：

　　3、派婦產科護士長趙菊英至同濟大學附屬第十人民醫院產科病房進修兩個月，同時，帶領產房護士長沈皚萍至曙光醫院寶山分院產科參觀學習，從多方面開闊管理思路。

　　4、開展多形式、多途徑培訓,提高護士專業技術水平，圓滿完成年初制定的20xx年護士在職培訓計劃

　　二、以病人為中心，深化延伸“優質護理服務”

　　1、在外科、內科相繼開展優質護理病房的基礎上，4月份婦產科經過嚴格考核確定為我院第三個優質護理病房。

　　2、為改善婦產科病區環境，設立3個產科特需病房，重新裝修后開放，在此基礎上，產科開展新的服務項目，產房選派4名助產士參加市級培訓學習并取得了“導樂”證書， 3名護士取得嬰兒撫觸證，在病區開展產科延伸服務，指導家屬進行嬰兒沐浴、撫觸等特色服務，得到產婦的熱烈歡迎，自開展優護以來，婦產科滿意度有明顯提高到95%以上。

　　3、為方便病人補液，解決病人大輸液保管難題，急診輸液室克服場地困難，定做微型保存柜，病人再也不需要拎著沉重的大輸液來回走了，溫馨服務得到病人的大力贊賞。

　　4、改善服務流程，提高服務質量。體現細節服務，全年優護病房的滿意度始終保持在95%以上。

　　三、利用PDCA方式進行安全及質量管理，保證了護理質量持續改進。

　　1、在護理部統一指導下，各科室安排安全員做好自查記錄，護士長組織每周一次護理安全教育會，使用PDCA循環管理模式，對科內護理質量、安全問題查找原因，整改，杜絕隱患，對反復出現的問題提出方式。

　　2、修定了《護理質量管理委員會制度》，使質量管理更規范、更全面，不留死角。

　　3、每月定期組織質控小組成員對各病區的護理質量進行監督、檢查。及時整理出質控意見反饋給各病區，及時整改。

　　4、安排護士長及帶教老師每日夜查房，查房內容周周有重點，查找夜間的工作隱患，及時糾正，通過這種方式，增強了夜班護士的工作責任心，保證了護理工作質量得到連貫性地監督與控制。

　　5、制定并實施了非懲罰性護理安全不良事件報告與管理制度，截止10月，護理部共接到護理不良事件8例，分別給予了相關處置。

　　6、針對重點人群的高危安全因素，如患者導管異常脫落、跌倒、墜床、壓瘡等，制定護理風險防范措施及緊急意外情況的.應急預案和處理流程。今年已接到壓瘡報告135例，均為院外帶入，全部對其進行了壓瘡護理。

　　7、加強了對高危藥品、毒麻藥品的管理。

　　四、加強護理人力資源管理，確保護理工作有序進行

　　1、根據年初制定的招聘計劃，今年我院共招聘護士6人次，充實在臨床護理一線。

　　2、制定了緊急狀態下對護理人力資源調配的預案，建立護理人力資源調配流程，使護士在緊急情況下能確保護理有序進行。10月1日晚急診搶救35人的食物中毒事件中表現突出，應急預案有效迅速得到實施。

　　3、制定《能級護士崗位制度》和《能級護士評分表》，使責任護士對自己的工作內容、應盡的職責有更深刻的理解，引導責任護士對分管的病人全面履行觀察病情、治療護理、健康指導，使護士長對護士的考核有章可循。

　　4、高溫季節，完成了門診和急診注射室的合并工作，簡化了服務流程，更大程度節約了護理人力資源，確保門、急診高溫季節的人員配置和護理安全。

　　五、在院部大力支持下，醫院感染管理質量得到了有效保證

　　1、繼續加強醫院感染管理質量，尤其是重點部門、重點科室。督導全院護士提高手衛生依從性和標準預防落實到位。

　　2、完成手術室與供應室的業務管理合并工作，完善了供應室臺賬登記工作，年內新增預真空消毒鍋一臺，生物監測儀器及測試包，在院感質控檢查中取得了很好的成績。

　　六、嚴格落實教研計劃，護理教研質量全面提高

　　1、根據臨床教學檔案制訂的計劃，順利完成28名護生來院實習的任務。

　　2、通過召開實習生座談會及帶教老師測評會，做到教學雙向反饋及提高。

　　3、外科的區級科研7月份開始正式實施階段。

　　4、年內與上海市開放大學寶山分校合作開班，28名護士參加護理本科在職教育，我院簽署成為開放大學的護理教學及實踐基地。

　　七、護理各項指標考核匯總均達標

　　護士長工作質量合格率98.2%

　　病區管理合格率94.5%

　　護理文書合格率92.8%

　　消毒隔離合格率93.4%

　　急救物品藥品合格率97.6%

　　分級護理合格率90.1%

　　門急診滿意度：95.86%

　　優護病房(三個病區)滿意度：96.87%，較去年上升3.33%。 護理不良事件：護理差錯6例，護理意外2例，護理投訴2例。

　　八、完善文明服務規范，促進精神文明建設

　　1、完善了各類滿意度測評表，通過增加測評次數、測評數量以及院部、護理部、科室三方面測評，使滿意度測評做到全覆蓋，并對測評結果做到及時反饋和整改。優護病房保持95%以上，門急診保持90%以上。

　　2、全院50名護士利用自己的休息時間積極主動參加醫院志愿者服務，利用自己的專長、優質的服務，為門急診患者排憂解難。

　　3、積極配合院部完成各類如婦女病體檢，學生體檢、職工體檢等醫療保障活動。

　　九、存在不足

　　1、管理水平及創新意識還有待提高。

　　2、護士整體素質還需加強，缺乏靈活應變能力，護士主動服務意識還有待加強。

　　3、管理素質還有待提高，需克服浮躁性格特點

　　4、護理論文及科研尚在起步階段。

　　20xx年主要工作思路：

　　1、不斷提高護理管理能力，利用PDCA方式對全院的安全及質量進行，不斷總結，使護理質量有個持續改進及提高的過程。

　　2、對門診的崗位進行重新設置，相對區域化的分診管理，提高門診預檢的各項規范。

　　3、繼續深化及細化三個優質護理病房的各項工作，從業務及服務兩方面著手，做出我們醫院的特色服務，樹立品牌。為病人提供便捷、優化、優質的護理服務，使病人的滿意度在95%以上。

　　4、進一步提高護士長的管理能力，加強護士長的培訓工作，帶領護士長到外院參觀學習，安排新上任的4名護士長參加上海市護理學會舉辦的護士長適任班，以及安排內科護士長外出進修等。

　　5、加強專科護士的培養，申請開展picc護理門診及新生兒護理門診，初步打造區里助產士的進修基地。

　　6、加大五年以內的護士理論及操作培訓的考核力度，完善規范化培養的措施。

　　7、制定20xx屆實習帶教方案，計劃帶教30名實習生。

　　8、發揮教研組的作用，鼓勵青年護士踴躍寫作投稿以及全面帶動醫院職工的職后教育。

　　9、完成常規性工作，如全院性的業務學習，安全教育，專科培訓，質量講評等。做到各項護理質量指標達標。

　　10、無護理事故的發生，最大限度的降低護理不良事件。

　　11、做好的有效管理，招聘新護士8名，合并門診的換藥室至急診外科。

　　新的一年護理工作仍需要院領導的重視、支持和幫助，我將帶領這支護理團隊內強管理，外塑形象，在護理質量，職業道德建設上做出不懈的努力。

護士續聘自我鑒定5

　　今年暑假我來到了，醫院進行為期一周的護理見習。深入到護士的日常工作中，親身體會了做護士的酸甜苦辣，這才發現做護士并沒想像的那么容易。做護士的確很辛苦，一會兒是輸液、抽血，一會兒是打針給藥，一會兒又得中藥灌腸。若有不適首先會想到護士，病人如有問題找的還是護士，病人要換藥、換液又得叫護士……病房里永遠有護士忙碌的身影。

　　見習四周，感受最深刻的是，臨床是理論基礎知識的鞏固基地。臨床的實地見聞，實地操練，讓我重現在校學習那些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題。例如：我干嘛要讀這些藥理病理？背了對我有什么用？好像知道了以后還是一點兒意義也沒有，知識是統攬了，但學過后總的感覺是，一直只為考試而學習，沒有幾分屬于我自己。在學校里，沒有人問我這些藥吃了會有什么不良應，即使我知道有這些不良應，但是我從來沒有真正見到過，我不知道一種藥用錯后有多么嚴重，沒有人問我這種病有什么臨床表現，我也沒有真正見到過這些臨床表現，到底是怎樣的呢？是不是就是書本上的一樣呢？等等……一個月的見習生活也對我在將來工作時做到醫護配合有助。醫生和護士的職責是相同的，都是為了給病人解決生理和心理的痛苦。只有當醫護做到密切配合，才能給病人帶來最的利益。而要做到這一點，首先要了解自己的工作和對方的工作。作為將來的一名護士，必須了解護士的工作，所以這次見習我覺得既起到了早期接觸臨床的橋梁作用，又增進了臨床思維能力，培養了動手能力，增強了信心。

　　一、四周的見習使我重新認識了護士這個職業的崇高。

　　在我以前的印象中，護士就是耐心和細心的代名詞。我一直以為，她們的工作很輕松、很簡單，只需要執行醫生的醫囑，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理見習，第一次深入到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜，才發現原來做護士并沒有我想象中的那么簡單。護士的工作就是一個字“累”，我每天跟著他們跑都累得不行，而他們不但要不停的在病房間走動，還要給病人扎針換藥，實際上比醫生累多了，但他們一句怨言也沒有。一名護士，只要在工作崗位上，她就充滿了力量。她們全身心的投入在一場戰斗中：把自己的活力完全展現在病房內外；把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。

　　交班一般在早晨8點，護士醫生都要參加，當然我也不例外。科室的兩位主任站在最前面，昨晚值夜班的護士開始做他們的護理病理交班報告，然后是值班醫生，另外各位醫生還要說一下自己管轄的危重病人的情況，最后兩位主任和護士長進行總結便結束了每天必做的交班。我個人認為交班是非常重要的，它是對醫生和護士的一種紀律的約束，讓我們醫護人員明白，病人的生命在我們手中，我們必須有很強的組織性和紀律性，做一名認真負責的醫護工作者。

　　二、四周的見習使我開拓了眼界，增加了見識。

　　見習期間，我跟隨帶教老師，細心聽取講解與指導，了解了許多醫療設備的基本操作，觀摩并實踐了許多種醫療操作，比如生命體征測定（體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫）、靜脈滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有許多專業儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護理操作，真正做起來才知道并非如此。在醫院的短短四周，新鮮事物接踵而至，時時給我帶來興奮的沖擊。我充滿好奇，留心觀察，積極提問，護士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫療儀器的使用方法、基本掌握了護理操作的要領和注意事項。她們生動的.分析一個個看似簡單的操作，并且在規章制度允許的前提下給我很多實踐的機會，讓我有機會使用這些儀器和設備，實踐護理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識。

　　三、四周的見習使我對醫護配合的整體護理有了一定的理解。

　　這一點對我將來的工作極其重要，也是本次見習的最重要的目的之一。通過了解我認識到，醫生和護士的職責是高度統一的，目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦。只有當醫生和護士做到密切配合，才能給病人帶來最的利益。而要做到這一點，首先就要了解自己的工作和對方的工作。這方面的知識積累也是我這次護理見習的最收獲。具體地，我了解到：

　　1、整體護理要求醫生與護士高度協作，其中科主任與護士長的密切配合守鍵。在病區開展整體護理前，護理部主任下科室首先與科主任取得聯系，將其工作計劃、實施方案等向科主任介紹，爭取科主任的支持。護士長在制定實施整體護理工作計劃、制度、職責、人員分工、排班方式等方面都須與科主任商量。科主任對此項工作高度重視，在交班會上強調實施醫護配合整體護理的意義、具體工作計劃，并要求醫生積極支持與配合。科室組織護士進行整體護理知識培訓時，科主任和醫生也須參加學習。

　　2、醫護必須明確責任，通力合作，共同管理。病區每個病人的床頭都掛有一個小卡片，上面分別寫有主管醫生和主管護士的姓名。新病人入院時，主管護士都要向病人介紹主管醫生和主管護士，使醫護明確自己的責任，為病人提供全方位的全程服務，從而使醫護配合更加密切。

　　3、醫護共同查房。這樣有利于解決病人的醫療、護理問題。護理部規定病區的主管護士每天必須參加醫生查房，并作記錄。護理部不定期檢查查房記錄情況。護士參加醫生查房，能進一步了解自己所管病人的情況、治療方案，以利于護士找出問題，提高護理服務質量。

　　4、醫護配合可以讓醫生了解新的護理理念。護理制度的，是使以疾病為中心的功能護理轉變為以病人為中心的整體護理，改變了多年來護士執行醫囑的簡單被動局面。新的護理模式，如按護理程序對病人進行護理，需收集病人資料，書寫護理病歷，制訂護理計劃、制訂健康教育計劃，進行心理護理、護患溝通等工作，這些都要讓醫生了解，以得到支持和助。

　　5、做好病人的心理護理是醫護共同的責任。病人的情緒及心理狀態對疾病的轉歸有很的影響。按生物、心理、社會、醫學模式去處理病人，是醫護共同的責任。改變過去那種見病不見人的單純生物醫學模式。病人在生病時會產生種種不良的負性情緒，如緊張、恐懼、焦慮、悲觀失望等。主管護士發現有上述不良情緒時，可以與主管醫生配合，共同做好病人的心理護理，使其在最佳心理狀態下接受治療。

護士續聘自我鑒定6

　　回顧三年來的各項工作，內心不禁感慨萬千，在這三年里，我在院領導和護士長的關心與領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現將三年來的護理如下：

　　一、在思想政治方面，認真遵守法律法規和院內的各項規章制度，我始終以“三個代表”重要思想作為引領個人各項工作的航標，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本的工作思路。以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

　　二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，樹立高度的'集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

　　三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在這一年的工作中我認真克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平。為做好工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人：

　　(一)是愛崗敬業。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，(二)是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

　　四、嚴于律已，不斷加強作風建設。三年來我對自身嚴格要求，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風;堅持做到不利于醫院的事不做。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

　　護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

護士續聘自我鑒定7

　　作為一名護士，我一直深深熱愛并致力于這個職業。工作期間，在同事、領導和患者的支持和幫助下，我逐漸成長為一名責任心強、技術全面的優秀護士。現在，我面臨續聘的機會，我非常期待能夠繼續為這個職業做出更大的貢獻。

　　首先，作為一名護士，我一直重視自我學習和提升。我持續參加各種護理培訓課程，不斷更新我的專業知識和技能。通過這些學習，我獲得了扎實的護理理論基礎，能夠靈活運用各種護理技術，有效地為患者提供個性化的護理方案。此外，我還定期參加各種學術會議和交流活動，積極了解最新的護理研究成果和臨床經驗，以便能夠與時俱進地改進我的工作方式。我相信，不斷學習和提升自己是每一名護士的職業責任，也是不斷為患者提供更好護理服務的必經之路。

　　其次，作為一名護士，我一直以來都注重與患者的溝通與交流。我深知一個良好的溝通能夠加強護士與患者之間的信任和理解，有助于更好地把握患者的需求和情緒變化，并為他們提供更為溫暖和細致的護理。在工作中，我盡可能與患者建立親密的關系，積極傾聽他們的意見和反饋，持之以恒地關注他們的身心健康，并不斷提供有效的解決方案和重要信息。患者的滿意度是衡量一名護士工作質量的重要標準，而我將始終保持開放的心態，努力成為患者值得信賴和依賴的人。

　　此外，作為一名護士，我一直重視工作的團隊合作。我始終認為，良好的團隊合作是保證醫療質量和提高工作效率的關鍵。我積極與同事合作，相互支持并共同解決各種問題。我善于傾聽他人的意見和建議，樂于分享我的專業知識和經驗。在團隊中，我始終保持積極的態度，鼓勵和激勵團隊成員共同努力，合作實現護理目標。我相信，團隊的力量是無窮的，只有緊密合作，我們才能夠為患者提供更好的護理服務。

　　最后，作為一名護士，我一直秉持著敬業精神和服務意識。在這個職業中，我們的使命是保護患者的.健康，為他們提供專業的護理。我將始終尊重患者的權益和隱私，堅守職業道德和規范。我努力工作，盡責服務，為患者提供最好的照顧。我相信，只有對待工作充滿熱情和責任心，才能夠為患者帶來真正的溫暖和關懷。

　　綜上所述，作為一名護士，我深愛著自己的職業，并為之努力付出。我持續學習和提升自己，注重與患者的溝通與交流，重視團隊合作，并始終秉持敬業精神和服務意識。我相信，只有不斷進步和完善自己，才能夠為更多的患者帶來更好的護理服務。在未來的工作中，我將持續努力，不懈追求卓越，成為一名更加出色的護士。

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