【推薦】工作紀律承諾書3篇

　　在平時的學習、工作或生活中，大家都跟書信打過交道吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的書信呢？以下是小編收集整理的工作紀律承諾書3篇，希望對大家有所幫助。

工作紀律承諾書 篇1

　　為加強xxx(單位或科室)的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，我作為xx(單位或科室)管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：

　　1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行為等。不做與工作無關的`事情。

　　2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

　　3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

　　4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

　　5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。

　　6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。

　　7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

　　8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

　　9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位(科室)的人員。

　　本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

　　承諾人(單位或科室)負責人(簽字)：

　　20xx年5月26日

工作紀律承諾書 篇2

　　為了進一步維護和執行單位制定的.各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

　　1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網頁等

　　如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

　　3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作工作紀律承諾書5篇作文。重要事情及時向領導報告。

　　值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

工作紀律承諾書 篇3

　　為加強xxx（單位或科室）的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，我作為xx（單位或科室）管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：

　　1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的`行為等。不做與工作無關的事情。

　　2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

　　3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

　　4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

　　5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。

　　6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。

　　7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

　　8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

　　9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位（科室）的人員。

　　本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

　　負責人（簽字）：

　　20xx年x月x日

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