(精)酒店辭職信15篇
在人生中會更換工作是正常的事情，介于某些原因我們會選擇離開，當我們辭職時都要是寫辭職信的。那么辭職信里該包含哪些內容呢？以下是小編為大家收集的酒店辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店辭職信1
老板：
您好！
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的'關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
致
禮！
辭職人：
酒店辭職信2
尊敬的 X 總：
您好! 轉瞬間來 XX 酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感 謝各位領導在工作中給予的`支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生 涯中受益匪淺。
早有耳聞，XX 酒店是 XX 最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士，數不勝 數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常 珍惜。論語有言 學而不思則罔，思而不學則殆 。進入酒店大家庭后，我已迫 不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提 高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下 達各項工作任務。
這一年，注定是不平凡的一年。XX 營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管 理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。
但作為職業經理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整， 立即著手籌備 XX 養生館，并初步定于 XX 年 XX 月份擇期開業。
這一年，是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘 完全相反。365 個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。
幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向 X 總提前 遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
酒店辭職信3
尊敬的領導：
你好！我很榮幸加入洪廣大酒店客房部的.大集體。在這一年里，我完成了一些力所能及的工作，學到了很多，從最初的不適應到后來的逐漸熟悉。
我很高興在這里遇到很多朋友和同事，感謝大家對我的照顧和關心；同時，我也感謝經理對我的關心、支持、幫助、理解和寬容，這讓我受益匪淺。
即使你不愿意放棄，經過仔細考慮，由于個人原因，你最終決定在6月下旬離開。現按照酒店程序提前申請離職，方便部門做好人員安排。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店辭職信4
尊敬酒店領導：
我是xx部見習溫泉總監朱蓮芝，轉眼間我在xx部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，在這里我被酒店的企業文化所感召，被酒店良好工作氛圍所感染，并且結識了很多誠心做事的`同事朋友，衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。
因個人原因并在經過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請，雖然在xx部工作的時間只有三個月，但是我對xx部的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也一定會謹記xx部的優良傳統，時刻維護xx部的形象，并把xx部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領下，有x姝研經理及幾名得力主管的全力配合，xx部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年月x日
酒店辭職信5
敬重的酒店領導： 您好！
很愧疚現在向您提辭職，由于我的身體出現了健康危機，我只能離開這個崗位，不能在酒店里工作了。我是一名服務員，我知道的當下辭職其實對酒店來說是很大的損失，但是我也沒有方法，我的身體已經不能連續工作了，必需得休息，不然以后我的身體只會越來越差。
在酒店日益的工作，尤其是晚上上班，最是熬人的。我們這些做服務員的，根本就沒有選擇，我們酒店還是二十四小時工作的，所以常常會要上晚班。有些顧客會在酒店訂包廂玩到深夜，我們因此常常要隨時待命服務。始終要等到他們停下來，我們才能整理包廂休息，這樣長期積累，我的身體根本吃不消，睡眠沒有保障，而且夜班真的很辛苦。所以我現在的身體特殊的難以堅持，我肩膀長期酸痛，都有肩頸炎了，這讓我無法做重活，是真的特殊的苦痛的。這段時間正值酒店生意興盛，我時常睡到半夜就被叫醒服務顧客，不是端茶上菜，就是打掃衛生，由于要保持持續的潔凈，顧客只要一離開，我就得把包廂給打掃潔凈。因而我每天的身體和精神都是緊繃的，就怕自己一不當心錯過了領導給的.工作任務。由于熬夜我的頭發始終在掉，現在已經變成稀疏的了。
身體變成這樣，我不能不重視，尤其是上周由于感覺肩膀痛的實在不行上醫院檢查，醫生挺直跟我說不能熬夜、不能干重活，必需要休息，我真的崩潰了，而且肩頸炎已經很嚴峻了，假如不準時得到治療，以后會更加痛。聽到這里，我真的怕了。一邊是工作，一邊是身體，兩邊都難以選擇。最終我做出辭職的打算，真的特殊難。經過很久的考慮，加上家里人也催我回去治療，我覺得身體更加重要，工作還可以再找。所以對領導只能說愧疚了，很遺憾我以后將不能再為酒店工作。我知道現在辭職給酒店造成的不便是很大的，但是也請領導您諒解，我的身體真的無法再去承受酒店的工作，所以辭職對我而言是最好的選擇。我想回家療養把肩頸炎給治好，這樣以后才能有一個健康的身體去工作。若是沒有健康的身體，任何工作我都無法做好。最終，真的很愧疚，也感謝多年酒店多年的工作，我收獲挺多的，感謝您的照看。祝福酒店的進展越來越強盛，也盼望您保重好身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職信6
尊敬的領導：
您好!
我是管家部康體中心的###。
進入一個新的行業，任何一個人都應該熟悉該行業的知識。就比如說對于音響的制作過程：模具車間(1樓)--注塑車間(1樓)--噴漆車間(3樓)--金音成品車間(3樓)，音響的構成：音響殼體、喇叭、高音頭、功放、吸音棉、鐵網等。這些還是有所了解了，但是對于音響的具體內部參數至今還是不太清楚。應該在今后的日子里不斷的學習，積累，與時俱進。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的.理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
首先，很高興能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后，請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事， 但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
有一次，一位客人退房時服務人員在房間檢查出了以個煙洞，按照常規這是要進行賠付的，但是客人硬是說沒有這回事情，并且很氣憤職責我們。這時我笑著對他說：“我知道，您不回是故意的，可能到現在你還沒有注意到那個煙洞位置呢，要不我陪您一起看下?”這時那位客人臉變紅了，說道：“哦!可能是你說那樣!好吧，你按正常手續為我辦吧。”你看改變了說話的方式不就化解了一個問題嘛!
此致
敬禮
酒店辭職信7
尊敬的領導：
你好，首先，我非常感謝你在過去的一年里對我的關心和照顧，這讓我學到了很多，理解了很多。由于我的能力有限，你可以在許多任務中拓寬我，經常教我前進，但也讓我真誠地感激。
我在前臺接待的'職位上所做的一舉一動都代表著酒店，但今年，我沒有履行思想理解和實際任務的義務。經過仔細反思，辭職信的次要原因如下：
一、機械化自己的任務操作，不創新求異。
二、任務忽視，熱情不高。服務上缺乏敏感消息和主動消息。
三、調理能力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售知識和銷售技巧，客房消息率低。
五、服務認識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不及時，導致任務不協調。
七、微機變更后，缺乏義務感，沒有及時的數據統計和消息理。
在這個時候提出這樣的請求，我知道讓指導非常尷尬，我想表示深深的歉意。為了酒店的抽象性和興趣，我選擇了分開，我希望領導能同意！
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店辭職信8
尊敬的XX:
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有一種特別親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最年輕的三年也在酒店度過。在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的'兄弟姐妹，我的叔叔阿姨，是他們教我在學校不能學習知識，是我生活中的另一個“第一”，也就是說，第一次晉升，對于一個年輕人來說，這是一種激勵，一種刺激，一種鍛煉，對我來說，這是你對我工作的肯定和鼓勵。在這里，我非常感謝您給我這個機會，也想借此機會在這里對您說：“謝謝”！
萬水千山多變，人生如戲。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成就，得到大家的認可，成為明星。李先生，在此，衷心祝愿您的角色得到更多人的認可，事業不斷進步，酒店在您的領導下蓬勃發展，真誠祝愿您在未來的人生旅途中一帆風順，成為明星。
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店辭職信9
尊敬的領導：
您好!你有沒有想過，如果你想讓別人做得好，你的責任是先做好這些工作？從11月26日到本月底，我已經去公司一個月了。在此期間，雖然我的工作并不是特別突出，但在公司和同事的幫助下，我也要求自己盡職盡責，每項工作都要努力工作，雖然不是特別好，但公平地說，公司的重視和同事的熱情，這是我第一次工作，也是我遇到的工作環境。但是經過反復考慮，還是寫了這封辭職信。但經過反復考慮，我還是寫了這封辭職信。雖然我心里很不愿意，但這真的不是我以后選擇的地方。
從我到公司，每次我看到公司對我們的要求，我們必須認真對待，但公司要求別人，現在麗華中餐廳和我期望的非常不同，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，我看到每個人都在陰謀，這就是為什么麗華中餐廳人員不穩定，他把每個人都當作工具，不服從會被切斷，考慮別人的感受。工作量巨大，一個豪華的包間只有一個服務員，有時一個人需要兩張桌子或更多。工作壓力大，除了大碗，所以筷子、酒杯等餐具都要自己清洗，任務繁重。因非人為原因損壞的.餐具，如數天價照賠！雖然我們作為服務員有酒提成，但自從進入公司以來，沒有相關領導明確告訴我們如何制定提成規則。我們的入職沒有簽訂合同或協議，基本工資1050加傭金是我應得的工資。這就是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作是在麗華中餐廳，我把它印在我的骨髓里。當我從武漢回來時，我仍然相信食堂會給我們所有人希望。我自己的原因占了一部分，但我的能力非常有限。我不一定能讓公司滿意。我只能說對不起。請原諒我！
再次衷心感謝公司和同事對我的關心！請公司接受我的辭職請求！非常感謝。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店辭職信10
尊敬的總經理：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的'舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
最后，祝酒店蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職信11
尊敬的副店：
你好！
首先，非常感謝您對我這個月的關心、關心和信任。我很遺憾此時我正式向酒店提出辭職。
我仔細回顧和總結了過去一個月的工作，來了xxx大酒店是我的幸運，我一直珍惜來之不易的工作，這個月酒店領導關心和教我，同事支持和幫助我的.工作，在酒店工作一個多月，遇到了很多工作伙伴，學到了很多東西，與同事分享了很多東西，無論是專業技能還是生活都有很大的提高，感謝領導對我的培養，也感謝酒店給了我在這樣一個良好的環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人和家庭原因需要辭職，所以不得不忍痛離開自己喜歡的職位。xxxx年x月xx幾天前完成工作交接。請安排工作交接候選人。在我離開酒店之前，我會站在最后一個崗位上。雖然我的崗位被分配了，但我會盡我最大的努力，做我應該做的事情。
希望領導批準我的申請，并協助辦理相關的辭職手續。
祝你身體健康，事業順利，祝酒店事業蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店辭職信12
尊敬的領導：
您好!
自進xx酒店以來，我學到了很多知識，你好！xx酒店以來，我學到了很多知識。非常感謝。xx酒店精心培養了我。
非常感謝xx酒店精心培養了我。
由于你對我的信任，我以復雜的心情寫了這封辭職信，并在短時間內獲得了許多機遇和挑戰。
在酒店從事歡迎工作半年多后，我學到了很多關于歡迎工作的`知識，積累了一定的經驗。
我非常感激！由于個人原因，我不得不向酒店申請，希望能xx月xx日本正式離職。
對于給酒店帶來的不便，我深感抱歉。
但同時也希望酒店能體諒我的個人實際，考慮并批準我的申請。
謝謝！謝謝！
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店辭職信13
尊敬的老板：
你好首先，非常感謝你在過去六個月里對我的信任和關心。
在這段時間里，我仔細回顧了過去六個月的工作。我覺得在X酒店工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。在過去的六個月里，老板對我的關心和教導讓我非常感激。在X酒店工作半年多的時間里，我學到了很多東西，在溝通和生活方面都有了很大的進步。感謝老板對我的關心和培養，我只能對此刻的離開深表歉意。我非常感謝這份工作給了我一個很好的'鍛煉機會，但與此同時，我發現我沒有足夠的精力去做這份工作，長期的工作讓我有點難以忍受。所以我決定辭職，請支持我。
請理解我的決定。為了完成工作交接，我將在年底后離開酒店。遺憾的是，我不能為酒店輝煌的明天做出貢獻。我只衷心祝愿X酒店業績一路飆升！老板和同事工作順利！
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店辭職信14
尊敬的經理：
您好!我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自x年到x酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的.工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是x酒店的一員而感到榮幸。
祝x酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店辭職信15
尊敬的領導：
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告；其次，我對我這次辭職表示深深的歉意。
感謝你的關心和照顧，讓我在那里xx酒店北京分公司度過了三年零九個月的美好時光，這也讓我學會了和理解了很多生活的真相。能夠與所有的`新老員工一起走過這條平凡而難忘的生活之路，這種情感不能用任何語言來表達。再次衷心感謝您和各部門經理在過去的日子里給了我細致的關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我已經50多歲了，但我仍然非常認真和負責任地做好每一項工作，每天工作超過10個小時，每個星期天從不休息，有意識地發揮老同志應該有的模范作用。然而，工資收入和我的辛勤工作根本沒有得到充分體現。對不起，我只能提出辭職辭呈。請在20年請xx年xx月xx安排合適的人員接受我的工作，并批準我在同一天離開。
接下來，我仍然會努力工作，站在最后一班，在離開前認真做好所有的交接工作。最后，我祝你和你的家人身體健康，工作順利！我也衷心祝愿xx北京三家酒店的分號客戶盈門，生意興隆。
特此報告，希望批復為盼！
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
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